Opinie o Grupa Elephant Security Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(229)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik

03.01.2026 19:43

Były pracownik

Odradzam pracę na ochronie w Elephant Security w Agata Meble w Białej Podlaskiej wszystkim osobom, a zwłaszcza kobietom i to młodym. Rozmowa o pracę w miłej atmosferze, same zalety, układanie grafiku pod pracownika i uśmiechy, aż do momentu w którym poznałam ,,kierownika’’. Już 1 dnia zostałam ostrzeżona, żeby nie wchodzić z nim w prywatne relacje, tylko to co w pracy i to ostrzeżenie nie było tylko od innego pracownika, a od dyrektora sklepu Agata Meble, a nawet pracowników salonu. Może od razu powinnam się zreflektować, że skoro wszyscy wiedzą, że jego zachowania wobec kobiet wykraczają poza relacje obowiązujące w pracy to jest coś nie w porządku, ale zależało mi na zmianie. Później już było tylko gorzej, ciągłe sprawdzanie mnie na monitoringu, przeglądanie całej mojej 12 godzinnej zmiany, mówienie mi pseudo komplementów o tym jak pewnie siebie stoję na patio i jak bardzo elegancko i stosowanie jestem ubrana w pracy (każdego dnia byłam tak samo), pracownicy płci męskiej nie dostali takich pozytywnych opinii na temat ich pracy. Ostatecznym przekroczeniem granicy było to, że pan ,,kierownik,, przyszedł do pracy (chociaż nie było jego zmiany) omówić ze mną moje zachowanie, które zauważył na monitoringu. Wmawianie mi, że ja z niego kpię i rozpowiadam o nim fałszywe informacje, chwalenie, że szybko opanowuje informacje, a następnie przepytywanie pracowników dlaczego dalej nie przyswoiłam wiedzy to tylko czubek tej góry lodowej. Oczywiście witanie się podaniem dłoni chociaż wielokrotnie mówiłam, że wystarczy po prostu dzień dobry, po prostu Pan P jest osobą w której towarzystwie kobiety nie czują się bezpiecznie. Sam tworzy taką atmosferę, a później ma pretensje, ze widzi różnice pomiędzy zachowaniem wobec niego, a wobec reszty pracowników ochrony. Końcowo słuchając rady dyrektora Agata Meble poszłam na skargę, licząc na jakąś rozmowę z panem P i zmianę jego zachowani wobec mnie, ale to już tylko był początek końca. Po weekendzie zostało zwołane zebranie pracowników ochrony na którym zostałam oskarżona o szerzenie dezinformacji oraz spoufalanie się z pracownikami salonu Agata Meble. Końcowo sama się zwolniłam ponieważ to już było dla mnie za dużo, oczywiście podczas mojej pracy w tle działał spisek w jaki sposób zwolnić ,,kierownika,, ponieważ nie naprzykrzał się tylko mi, ale nawet i mężczyznom pracującym tam. Sprawę zgłosiłam do kierownika regionalnego, który obiecał przejrzeć monitoring z konkretnymi datami, które mu podałam i miał do mnie oddzwonić. Od 24 listopada już minęło trochę czasu, a ja już nie dostałam żadnej odpowiedzi, sama też już nic z tym nie zrobiłam, ponieważ było to dla mnie przykre doświadczenie jako dla młodej kobiety, ponieważ tu nikt nie miał zastrzeżeń do mojej pracy, problemem okazałam się ja i to, że nie chciałam ćwierkać do pana P tak jak on sobie to wyobrażał, więc sam sprawił, że odeszłam. Tak na koniec, gdy ktoś wam kiedyś powie, że on na was nie krzyczy, tylko ma taki donośny głos, którego dla was nie będzie zmieniał to uciekajcie.

#PracownikOchrony

Były pracownik Biała Podlaska

19.01.2025 18:21

Były pracownik

Jestem byłym pracownikiem jako ochroniarz w Agacie meble Biała Podlaska. Po zobaczeniu ostatniego wpisu postanowiłem dodać coś od siebie. Praca tam to jakiś żart, a zwłaszcza "kierownik ochrony" samozwańczy szeryf, który ma pod butem wszystkich i wymaga nie wiadomo czego, żeby nie przeklinać to mówiąc ładnie każe pozostałych pracowników, jak popełniłem jakiś błąd to rozpamiętywał go aż do końca mojej tamtejszej pracy, a jeżeli któryś z nich się postawi to relatywnie szybko ucina mu zmiany w grafiku i "stawia do pionu". Nie pilnuje go nikt, bo kierownicy elephant nadzorują pracowników którzy są na zmianie, a z nim oczywiście "piją kawę", a jeżeli przyjdzie co do czego to potrafi zgnoić pracownika patrząc w domu zdalnie w kamerach za choćby zakaz spożywania posiłku przy biurku na stanowisku pracy. Jest on osobą kłamliwą o czym wielokrotnie się poznałem, taka osoba nie powinna zajmować stanowiska kierowniczego, ponieważ nie ma kompetencji do zajmowania owego stanowiska. Osoba ta również uwielbia obgadywać innych pracowniików za plecami, zwłaszcza tymi z grupą inwalidzką tzn. z jakimiś schorzeniami czy fizycznymi czy psychicznymi. Podam jedną kuriozalną zasadę którą wielki kierownik ustalił, ponieważ już jakiś czas temu tam pracowałem i nie pamiętam ich wszystkich ale to taka sytuacja przypomniana na poczekaniu jak wcześniej wspomniałem zakaz spożywania jedzenia w miejscu do tego wyznaczonym czyli biurku, argumentował to tym że potencjalne jedzenie choć było na talerzu lub w pojemniku mogło jakimś cudem wypaść i zniszczyć książki, według mnie tylko osoby jedzące rękoma jak jakiś neandertalczyk mogłyby zrobić coś takiego, a mowa tutaj o wiadomym byłym policjancie. Podczas mojej pracy była przeprowadzona akcja w której jeden z pracowników postawił się tak, że próbował wytknąć wszystkie brudy policjanta u samego dyrektora elephant. Wyszło tak że pracownik został zwolniony po tym jak policjant sytuacje obrócił przeciwko niemu. Kierownictwo elephant powinno zastanowić się nad takim pracownikiem, czy powinni dopuszczać go do takiego stanowiska gdzie terroryzuje wręcz pracowników podwładnych, zwłaszcza z psychicznymi schorzeniami Nie polecam nikomu aby szedł tam jako pracownik, póki stanowisko kierownicze obejmuje były policjant, omijajcie to miejsce pracy szerokim łukiem bo naprawde nie warto tracić własnych nerwów i czasu.