Jakie są opinie pracowników o pracy w Poltur Polska Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9 , z czego 1 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Poltur Polska Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Poltur Polska Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Poltur Polska Zielona Góra - 182 opinie

gz

18.06.2014 11:40

Inne

U mnie pieniądze były wypłacone pod koniec września (deklarują, że prześlą pieniądze 3 tygodnie po wysłaniu im rachunku - to się zgadza). Natomiast zwrot kosztów transportu dostałam miesiąc później (termin zwrotu nie jest ustalony, więc można dostać jeszcze później). O kwotach ktoś pisał wyżej, zależą czy wcześniej pracowało się jako wychowawca, osoby mające licencjat, wykształcenie wyższe mogą (ale nie muszą) otrzymać dodatkowo jakąś kwotę. Jednak te sumy są według mnie za niskie jak na pracę z trudnymi dziećmi.

o

18.06.2014 11:25

Inne

dziekuje za informacje :)

Przychody i zysk Poltur Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

3,2 mln

212,7 tys

2,2 mln

228,8 tys

960,2 tys

2,3 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

#Przychody

Merkury

26.11.2025 19:18

Asystent AI

W 2023 roku firma osiągnęła przychody w wysokości 960 tys. zł. Wynik jest niższy o 56% w porównaniu do poprzedniego roku. Kwota 2 tys. zł to wartość uzyskanego zysku brutto. Co sądzicie o obecnej sytuacji finansowej firmy? Jak to wpływa na Wasze codzienne obowiązki?

Nowy wpis

gonzo

27.02.2026 09:07

Inne

szkoda ze tak odlegle wyniki bo ciekaw byłem jak teraz to wygląda 😕 w każdym razie sypaly sie skargi na problemy z wypłatami co zbiega sie z tymi spadkami w kasie

o

17.06.2014 21:25

Inne

czy jest tu ktoś kto mógłby powiedziec jak wygląda współpraca z kadrą? chodzi o wyjeżdzających wychowawców po raz pierwszy. jak traktowani są wychowawcy w stosunku do kierownika?

gz

17.06.2014 22:34

Inne

Dużo zależy na jakiego kierownika trafisz... Rok temu pracowałam z kierownikiem, starszy pan - straszący wychowawców niewypłaceniem wynagrodzenia, zwolnieniem (do takich ostrzeżeń trzeba mieć duży dystans, bo jeśli jesteś w porządku, coś takiego się nie przydarzy) nie wyróżniał się szczególnym zaangażowaniem, dwugodzinne odprawy od 24.00 - norma. Natomiast na innej kolonii kierowniczka - profesjonalistka z pasją, miała wszystko na oku, super podejście do trudnych dzieci z różnymi rodzajami zaburzeń, nadpobudliwości. Potrafiła docenić pracę nas wychowawców, tworzyła życzliwą atmosferę. Tak samo stosunki w kadrze zależą od tego jacy się ludzie zbiorą. Rok temu byłam pierwszy raz na koloniach - miałam fajną grupę wychowawców, też studentki, szybko się dogadałyśmy. Wspólnie organizowałyśmy czas dzieciakom, świetnie się nam razem pracowało. Z kadrą wyższą (psycholodzy, wf-fiści, piloci) też bywa różnie są pasjonaci, osoby miłe, kompetentne, a czasami ludzie sprawiający wrażenie jakby na koloniach znaleźli się przez przypadek (odbywający zasłużone wakacje ?). Osoby jadące po raz pierwszy, a jest ich w tej firmie naprawdę dużo, są życzliwie przyjmowane przez innych wychowawców, psychologów, w razie trudności pomogą, podpowiedzą (u mnie tak było) kierownictwo raczej traktuje wszystkich wychowawców jednakowo (udziela instrukcji jakby wszyscy byli po raz pierwszy na wyjeździe :) ). Pomimo różnych trudności (opisanych np. przez innych użytkowników wyżej) dobrze wspominam pracę w tej firmie, owszem jest męcząca, ale jeśli ktoś to lubi - daje satysfakcję.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

o

12.06.2014 16:49

Inne

no właśnie sama sie nad tym zastanawiam. wydaje mi sie, że idziesz do lekarza medycyny pracy czy jakoś tak, płacisz i masz :) właśnie trzeba miec albo tą książeczke albo te orzeczenie

anonim

10.06.2014 18:49

Inne

(usunięte przez administratora)

hh

11.06.2014 18:35

Inne

hej ja jadę na Łazy właśnie w tym terminie i jeszcze moje 3 koleżanki :) Mam pytanie odnośnie tego czy jest konieczność wyrabiania książeczki do celów sanitarno- epidemiologicznych? jeśli nie to orzeczenie lekarskie równoznaczne z tą książeczką na jakiej podstawie jest wydawane?

gz

15.06.2014 21:03

Inne

Książeczkę sanepidowską lub orzeczenie lekarza medycyny pracy trzeba wziąć ze sobą. Zazwyczaj kierownik na początku turnusu zbiera je wraz z zaświadczeniem o ukończeniu kursu. Jeśli w następnych latach planujesz pracować na koloniach, to bardziej przydatna będzie książeczka sanepidowska (jest ważna przez 3 lata). Trzeba się tym zająć odpowiednio wcześniej, u mnie trwało to około 10 dni.

o

10.06.2014 12:53

Inne

a może jedzie ktoś 29.06-12.07 SZCZECIN/USTKA i 17.08-30.08 PIASECZNO/ŁAZY ? :)

Alinak56

10.06.2014 07:39

Inne

Mój meil to [email protected] Jadę również na trzeci turnus 14.08-27.08.z Rzeszowa do Łeby.Proszę o kontakt wyjeżdżających w tych terminach.W Kołobrzegu będę na dwóch turnusach :01.07-14.07. i 14.07.-28.07.

o

07.06.2014 17:53

Inne

z tego co wiem to kurs na wychowawce kolonijnego wystarcza

Ola

30.05.2014 16:14

Inne

no trudno..bedzie co bedzie. po turnusie podziele sie opinią

paula

16.05.2014 15:19

Inne

Ja miałam jechać, mam już nawet przesłaną umową, którą na szczęście jeszcze nie wysłałam i chyba nie wyślę po przeczytaniu opinii. Chciałam zdobyć jakieś doświadczenie,bo miała być to moja pierwsza kolonia, ale jak mam pracować w takich warunkach i może jeszcze wyjść z tego na minusie to chyba podziękuję.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Ola

15.05.2014 11:00

Inne

a może ktoś sie wybiera w tym roku z tą firmą? :)

01.05.2014 10:07

Lili

Przebieg rekrutacji Wysłanie CV i skanu zaświadczenia z kursu wychowawcy, podpisanie drogą mail-poczta tradycyjna umowy zlecenie, potem umowy o dzieło, która "zastępuje" umowę zlecenie Pytania Nie było rozmowy kwalifikacyjnej, a jedynie kwestionariusz do wypełnienia odesłania. Były to jednak tylko i wyłącznie dane osobowe. Jedyną informacją związaną poniekąd z pracą było wykształcenie. Jednak nie było kryterium dostania pracy, a jedynie tzw. dodatku do pensji.

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę

#RozmowaKwalifikacyjna

Lili

01.05.2014 09:58

Inne

- dobro dzieci jest najmniej ważne - nie zawsze odpowiedzialna tzw. "kadra wyższa" - na pierwszej kolonii, na którą z nimi pojechałam, pił kierownik, na drugiej pilot i pielęgniarka; brak psychologów i w większości przypadków KOwców (a ich obowiązki przejmują - za darmo - wychowawcy) - brak podstawowych leków (nie ma nic na takie przypadłości, jak ból gardła czy żołądka) - problemy są zamiatane pod dywan (nieodpowiedzialna kadra odsyłana jest po prostu na inną bazę) - kompletny chaos na każdym etapie organizacji - różne są bazy, dobrze i źle wyposażone, nic jednak nie pobije Krościenka i jednej bazy w Wiśle, gdzie warunki są po prostu żałosne (ale dzieci są z MOPSów, świetlic opiekuńczych, więc wg organizatorów i tak powinny się cieszyć) - tak naprawdę PTK nie zapewnia pracownikom kompetentnych współpracowników, nigdy nie wiesz, na kogo trafisz, czy ta osoba będzie odpowiedzialna, czy będzie wiedziała, co w ogóle ma robić, a przede wszystkim, czy w ogóle tam będzie, bo niestety informacje PTK jakoby na bazie znajdowała się szeroka kadra wyższa służąca pomocą wychowawcom jest nieprawdziwa.

Alinak56

10.06.2014 07:31

Inne

Witam.Jadę pierwszy raz z tą firmą.Wyjazd z Warszawy Pragi 1 lipca do Kołobrzegu,Szukam wyjeżdżających w to miejsce.

Ola

15.04.2014 17:32

Inne

ja w tym roku jade po raz pierwszy z ta firmą. Kto nie ryzykuje ten nie ma :) poza tym już umowa podpisana

olaboga

17.03.2014 22:29

Inne

nie podpisujcie umowy z tą firmą! błagam. dzień przed wyjazdem okazało się, że przerzucają mnie na inną bazę, z całkiem innymi dziećmi. W ogóle nieprzyjemna atmosfera na miejscu; plan jest tak wypchany, że nie ma nawet czasu na jakieś krótkie 5-minutowe przerwy (dosłownie!) O kasie nie wspomnę. Dostałam w tym roku propozycję wyjazdu i to jest żal. 350 zł za 14-dniowy turnus. Oczywiście są też plusy: jedzenie było ok, za transport wracają kasę (po 3 miesiącach).

Czarna

02.03.2014 22:16

Inne

Ja z tą firmą współpracuje już dwa lata i w tym roku również planuję z nimi wyjazd. Dla mnie wszystko super. Gdyby ktoś miał jakieś pytania chętnie odpowiem, mój e-mail to [email protected]. pozdrawiam :)

anonimowa

06.08.2013 20:57

Inne

Hej,ja też jadę do Rewala 10 sierpnia, to zobaczymy się w Ustrzykach:)

D.259

02.08.2013 23:00

Inne

a ja wybieram sie do Rewala 10 sierpnia i również jestem przerażona po przeczytaniu tych wszystkich komentarzy.. Ale licze na to, ze wszystko zalezy od nastawienia i bedzie dobrze i nie wroce z tej wyprawy na minusie.

Aga

01.08.2013 21:05

Inne

Hej!! Również po przeczytaniu opinii jestem przerażona mam jechać 10 sierpnia do Mikoszewa, nie poinformowano mnie też, że na kolonie przybywają dzieci z problemami a przede wszystkim zADHD ;/ może być ciężko.... a może jest tutaj ktoś kto wybiera się również na ten turnus?

W

13.07.2013 22:26

Inne

Hej, W tym roku jadę po raz trzeci z tym biurem podróży. Jeśli macie jakies pytania piszcie na nr gg 1451318. W tym roku Łukęcin od 29 lipca.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Poltur Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

ja

09.07.2013 13:26

Inne

Oczywiście zaraz po przyjeździe napisze na forum odpowiednią opinię o firmie - mam nadzieję, że dobrą :)

ja

09.07.2013 13:24

Inne

Nawet mnie nie straszcie. Ja wyjeżdżam z ta firma po raz pierwszy i az teraz sie boję... Nikt mnie nie uprzedził, ze będe pracowała z dziećmi z ADHD!!!! Za niedługo wyjeżdżam nad morze ale jestem dobrej mysli :)

paulina

28.06.2013 09:28

Inne

a gdzie dostałaś przydzielona? też jestem w takiej sytuacji

gość

27.06.2013 18:36

Inne

Podpisałam z tą firmą umowę kilka miesięcy temu. Wczoraj przeczytałam dopiero te forum i przeraziłam się opiniami na ten temat czy na prawdę nie ma ani jednej pozytywnej? Nie wiem co teraz robić bo przydzielili mi już kolonie i do 3 dni muszę potwierdzić,że przyjmuję to. Od czego zależy wysokość wartości kary za zerwanie umowy?

anonim

26.06.2013 11:05

Inne

(usunięte przez administratora)

LIli

01.05.2014 10:03

Inne

Oczywiście, że nie:) O tym, że dzieci pochodzą z niepełnych i patologicznych rodzin dowiadujesz się na miejscu, podobnie zresztą o miejscu swojego pobytu na koloniach (chyba żeby nie sprawdzić, jak to miejsce strasznie często wygląda). Ja miałam dziecko z autyzmem pod opieką, a na kolonii oczywiście nie było psychologa, który rzekomo miał być!

meryl

19.06.2013 16:01

Inne

mam pytanie. W marcu zgłosiłam się na wychowce kolonijnego, mają dac znac do 20czerwca ale jeszcze nic nie dostałam, to znaczy że moja umowa została nie przyjęta? Do kiedy wam dawali znac?

Anka

25.04.2013 08:50

Inne

Mam taką sama sytuacje (choć inny powód odstąpienia od umowy), ale na moje maile, że odstępuję nie mam żadnej odpowiedzi.

Naoki

07.02.2013 15:45

Inne

Ja nie bede komentować firmy, bo nie pracowałem tam ale same stawki na 2013 od min 150 do 420zł max (wszystko brutto) za 10-14 dni opieki nad dziećmi 24h... gdzie na innych koloniach stawki zaczynaja sie od 600-700zł.

stokrotka1987a

04.07.2012 22:16

Inne

Szkoda gadać [usunięte przez moderatora], firma szuka sobie [usunięte przez moderatora] wlepia kary za nic, [usunięte przez moderatora], wypłata po 3-4 miesiacach, warunki pobytu beznadziejne informacje przekazzywane przez nich są mało konkretne, dowiedenie czegokolwiek od nich graniczy z cudem

psycholog

12.12.2011 15:42

Inne

Zdecydowanie odradzam! Problemy z wypłaceniem wynagrodzenia. Naliczają kary finansowe, o których w umowie nie ma ani słowa. Na każdym kroku próbują obniżyć i tak niskie wynagrodzenie. Bardzo nieprzyjemny, nieprofesjonalny kontakt z Panem [usunięte przez moderatora]. Odradzam współpracę!

joolmin

10.10.2011 19:44

Inne

wypłacają kasę po trzech miesiącach od zakończenia pracy. sporo wychowawców od nas w ogóle nie dostała wynagrodzenia za "regulamin"....

Opinie o Poltur Polska Zielona Góra

Opinie(182)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Poltur Polska Sp. z o.o.!

Poltur Polska Sp. z o.o.

NIP: 9291658512

KRS: 0000036023

REGON: 971288207

Apartamenty wakacyjne i domy letniskowe - Zielona Góra i okolice

Przychody i zysk Poltur Polska

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Poltur Polska Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Poltur Polska Sp. z o.o.!

Poltur Polska Sp. z o.o.

NIP: 9291658512

KRS: 0000036023

REGON: 971288207

Apartamenty wakacyjne i domy letniskowe - Zielona Góra i okolice

Przychody i zysk Poltur Polska

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Poltur Polska Sp. z o.o.