Praca w tej firmie ma zarówno plusy, jak i minusy.
Na plus zdecydowanie mozna policzyć bardzo profesjonalne podejście kadrowe do pracownika, zachowywanie wszelkich norm BHP oraz fakt, że jest to praca bardzo stabilna, w której nie trzeba obawiac się o jutro. W ostatnich latach firma oferowała mieszkania pracownicze w Węgierskiej Górce, jednak nie zagłebiałem się w szczegóły.
Niestety są też minusy - bardzo chaotyczne i ciągnące się w nieskończonośc projekty, pan Prezes niepotrafiący jasno i precyzyjnie wyrazić swoich oczekiwań do projektu, często zmieniający założenia. Wysiłek włożony w realizację projektów przeważnie nie jest w żaden sposób doceniany - w trakcie swojej kilkuletniej pracy w tej firmie nie spotkałem się z sytuacją, w której pan Prezes powiedziałby komuś "Dobra robota", przeważnie jest to narzekanie na niespełnienie jakichś wytycznych (które nie były podane lub były sprzeczne z założeniami). Niejednokrotnie projekty były jedynie pustymi przebiegami, w których z góry było wiadomo, że nikt z tej pracy nie skorzysta - to nie motywuje w żaden sposób. Morale wśród pracowników jest bardzo niskie, a rozmowy z panem Prezesem zamiast motywować wywołują jedynie frustrację.
Finansowo bardzo słabo. Ktoś tu wspomniał, że specjaliści znający firmę i projekty od podszewki są niedoceniani. Jest to niestety prawda - osoby liczące na dobry zarobek nie mają czego szukac w tej firmie. Pakiet socjalny - nie stwierdzono. Tutaj zarobi się na przeżycie i tyle.
Nie jest to również praca rozwojowa - pracuje się w przestarzałych technologiach. Kiedyś pan Prezes rzucił, że nie ma sensu uczyć pracowników nowych rzeczy, bo straci się pieniądze na szkolenie, a pracownicy uciekną do konkurencji. Może to był żart, ale niestety boleśnie prawdziwy - jedyne szkolenia, na które można liczyc w tej firmie to obowiązkowe szkolenia BHP.
Jakby była taka możliwośc, na każdym możliwym skrawku ściany w firmie wypisane byłoby słowo KAIZEN. Zarząd bardzo ciśnie na zapoznanie się i stosowanie w pracy metodyki Kaizen, są nawet sprawdziany. Niestety w firmie widać ogromne zaniedbania w dziedzinie kaizen - drogie maszyny zbierają kurz, budowane w szaleńczym tempie nowe hale stoją puste, jest coraz więcej pracowników i coraz mniej miejsc parkingowych... Zaraz za bramą znajdują się drzwi 'tylko dla pracowników' za którymi pare kroków dzieli nas od szatni - mimo to żeby rano dostac się do szatni trzeba okrążyć cały budynek i przejść przez długi korytarz, tracac tym samym parę minut i dokładając pracy paniom sprzątaczkom.
Pracę w MCD mógłbym polecić osobom szukającym stabilnej posady w Żywcu, ewentualnie studentom chcącym dorobić pare groszy. Zdecydowanie odradzam osobom ambitnym.
