Opinie Volkswagen Poznan Poznań - 3176 opinii - GoWork.pl

Opinie(3176)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Linia MLx

24.03.2024 10:16

Pracownik

Na odlewnie nie pójdę. Wiem jak tam jest, bo niektórym z odlewni udało się przejść na montaż. Prędzej będę strajkował jak reszta lub zdjęcia, które zrobiłem tych wszystkich niedoróbek lub uszkodzeń części powstałych przez narzucony pospiech, po prostu opublikuję. Ludzie będą wiedzieli co kupują. Ile uszkodzeń powstałych w fazie produkcji wychodzi w okresie gwarancji lub troche poza nim. Wiem, że na odlewni można normalnie iść do toalety, a Antoninek to trzeba czekać, a i zesrać się też pod siebie można. Na odlewni jest dominujaca ilość ludzi jak karierowicze, a zwłaszcza po awansie i trochę przed, bo wizja większej kasy zmienia.

Kacper

24.03.2024 21:40

Pracownik

pracuję od lat w antku - nigdy nie miałem problemu aby iść do kibla nikt ciebie od tej roboty nie zmusza a jak rzeczywiście jest to taki problem społeczny, to co mają powiedzieć motorniczy tramwajów, kierowcy autobusów miejskich czy nawet hostessy na imprezach promocyjnych?! Ci wszyscy ludzie nie tylko zarabiają TYLE SAMO, ale często i mniej oczywiście tak porównywać nie można ale kompletnie nie rozumiem argumentu toalety, możemy debatować o pakietach elastyczności czy przymusowych urlopach, ale nie schodźmy na temat kibla

Szczurek

24.03.2024 23:39

Pracownik

Wszystkim jest przykro, że tracą pracę, a inni jeszcze nie wiedzą, że padnie na nich. Wiele osób pobrało kredyty, ma jakieś zobowiązania i chcą żyć, ale vw to nie mopr. Też wiem, że nie masz takich zdjęć, bo już byś wyleciał, a plotkowano by o Tobie na całym zakładzie. Podsumowując, to na ten czas nie musisz się obawiać. Inicjatywa Pracownicza wspominała o tym, że tych, co będą zwalniani można przenieść na obciążone stanowiska, ale Solidarność ukręciła raczej łeb temu argumentowi, czy też sam vw. Kto wie co będzie jutro? Jak na razie nie bądź tak negatywnie nastawiony.

Worki Life Balance

20.03.2024 22:24

Pracownik

W ramach cięcia kosztów VW planuje zatrudnić Filipińczyków w Poznaniu. Bez zusu i innych świadczeń. Według planu nawet takie działy jak utrzymanie ruchu nie ocaleje. W biurze pracuje w VW i do emerytury mam już bliżej jak dalej więc mi to lata, jednak mam satysfakcję gdy masa bidonów z produkcji obudzi się z ręką w nocniku przekonanych przez wiele lat o swojej wielkiej wartości

Worki Life Balance

22.03.2024 19:55

Pracownik

Koszty zielonej rewolucji chłopcze. W jakiś sposób firma musi je zrekompensować a te są gigantyczne. Zarząd obliczył i przedstawił w tajnym raporcie wprost że aby wyjść na zero do 2035 roku, trzeba obniżyć koszty produkcji o co najmniej 80%. Ma to być osiągnięte po przez przeniesienie masy procesów produkcyjnych na daleki wschód tj Wietnam Indie Chiny, oraz redukcję kadrowe i zmianę właśnie siły roboczej na tańszą, w wypadku warunków Polskich aby interes się opłacił przy rosnącej konkurencji z chin pensja pracownika przy redukcji zatrudnienia docelowo o 60% została obliczona ze wszystkimi kosztami na około 350 euro. Za tyle miejscowa siła robocza z wiadomych względów nie będzie pracować a więc wybór padł na import robotników z Filipin. Tak jak ci podałem ja pracuję w biurze i mam to w nosie, zaraz emerytura, zaczynałem jeszcze w czasach tarpana więc mi wszystko jedno

Work Life Balance

23.03.2024 18:42

Pracownik

A co to kogo obchodzi ? Przy dużym bezrobociu to wy będziecie patrzeć z zazdrością że oni mają pracę a wy nie, inne firmy w regionie też już się przygotowują . Kiedyś zaradniejszy to otworzył małą firmę i jakoś wyżył, jednak teraz i temu z tego co widzę ukręcą łeb. Nie ma ludzi nie zastąpionych szczególnie na produkcji. Redukcja zatrudnienia o 60% to i tak mało. Plan początkowo zakładał więcej, jednak koszt energii elektrycznej według szacunków do 2035 roku dla firm w regionie takim jak Polska ma skoczyć do 5 euro za kwh z powodu polityki ekologicznej, zrobiono bilans energetyczny i wyszło że jednak taniej będzie nie automatyzować pewnych odcinków do końca bo Filipińczyk lub inny przybysz będzie tańszy jak energia potrzebna do procesów technologicznych wykonywanych w pełni za pomocą maszyn. Z ludności Polskiej planuje zostawić się tylko i wyłącznie działy inżynieryjne i to też nie wszystkie, szacunkowo siła nabywcza pensji przeciętnego inżyniera w 2035 roku zatrudnionego w zakładzie będzie wynosić gdzieś około 1.23 pensji minimalnej liczonej na rok 2023. Powód takiego stanu rzeczy duże bezrobocie oraz ogromne podatki ekologiczne nałożone na konsumenta końcowego czyli w praktyce przeciętnego pracownika takiego zakładu jak ten. I aby nie było cytuje tylko co ciekawsze fragmenty raportu wdrażania planu restrukturyzacji firmy spowodowanego polityką UE

anonim

15.01.2024 13:36

Pracownik

Czas najwyższy napisać wyraźnie że VW Poznań dyskryminuje ludzi swoimi świadomymi działaniami. Zatrudniają poprzez agencje pracy tymczasowej na takie same stanowiska jakie piastują tam ludzie z VW tyle że za dużo mniejsze wynagrodzenie. Ludzie ci wykonują te same prace, jasno trzeba napisać iż z reguły z dużo większym zaangażowaniem a szanse na umowę z VW praktycznie zerowe. VW później nie zwalnia, nieeeeee - my tylko rączkami tych agencji nie przedłużamy z łorkami umowy. Chwalicie się na zebraniach przy "ważnych z Niemiec" jaki to VW jest najlepszy z najlepszych ale to tylko puste nic nie znaczące słowa. Doprowadzacie ludzi do budzenia się z nieustanną myślą - dadzą umowę czy nie dadzą. Nie macie prawa nazywać się najlepszym i najuczciwszym pracodawcą. Może warto napisać kto ciągnie grubą kasę za utrzymanie i pracę dla wspomnianych agencji ??? Powinny się wami zainteresować wszystkie media w Polsce za takie działania i wykorzystywanie Polskich obywateli. A Solidarność z VW niech się tu lepiej nie próbuje wypowiadać w tym temacie.

Voldemort

07.02.2024 11:09

Pracownik

Można wiele zarzucić Solidarności ale prawda jest taka że gdyby nie oni o podwyżkach mógłbyś pomarzyć tak jak o luksusowym aucie. Większość traktuje Solidarność jak worek do bicia co nie zrobią to źle. Ale co roku jakby nie patrzeć te pensje dzięki ich negocjacjom rosną. Jak nie pasuje Ci idź do firmy gdzie nie ma związków i zobaczymy jak będziesz zadowolony warunków pracy czy pensji oraz ewentualnych podwyżek. Pracowałem w takiej firmie gdzie nie było od lat podwyżek. W końcu bo wielu latach upominania sie o podwyżki przez pracowników, jaśnie pan szef Januszexu dał podwyżkę wszystkim po równo. 50gr do stawki godzinowej.

Korek

08.02.2024 05:34

Pracownik

Podwyżkę masz bo minimalna wzrosła i firma musiała zareagować żeby ludzie nie uciekali, porównaj sobie minimalna z pensja początkowa przed podwyżka, to był śmiech na sali że największy pracodawca regionu płacił parę złotych więcej, jak nie rozumiesz prostej matematyki i zasad rynku to jesteś zwykły naiwniak a związki klepią co im podsuną więc mogą się w nagrodę pochwalić że to one załatwiły proste

anonim

10.12.2023 19:45

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Specjalista

28.12.2023 18:36

Pracownik

Nie rozmawiamy o IP, to takie tłumaczenie jakbym złodzieja pytał czemu kradnie? A bo wszyscy kradna... Ale to wy się mianujecie jedynym reprezentantem pracowników, bola was godziny związkowe? Za was też ktoś pracuje i to cały etat, nikt z tego chryji nie robi, więc skończcie już z tą inicjatywą bo to się nudne robi, a jak ktoś przyszedł i oficjalnie zgłosił że go za inicjatywę zmuszają do pracy to rozumiem że coś zrobiliście? Bo z tego co wiem idą chętni i nikt nie pyta kto za kogo, czy za związkowca z inicjatywy czy z solidarności który cały etat lata na kawki do personalnego, niby to wy współdecydujecie ale to tak jak z luxmedem potraficie przytulać się do pracodawcy jak jest biznes do ugrania a tak na prawdę macie wielkie nic do powiedzenia a potem udajecie zdziwionych jak to nic nie wiedzieliscie ale i tak wszystko dzięki wam

Człowiek Sloń

09.01.2024 18:06

Pracownik

Haha, no proszę, dyskusja o związkach zawodowych nabiera rumieńców. A co do Azraela, no cóż, kiedy tak sobie czytam jego wypowiedzi od jakiegoś czasu, to coraz bardziej mi się wydaje, że to nie jakiś tam nudny kierownik z personalnego. Nie, nie! To musi być ktoś z działu bezpieczeństwa, a może nawet ten od wydawania przepustek. Zawsze wiedziałem, że ci ludzie mają nosa do takich spraw. Zastanawiam się, czy Azrael siedzi tam z kamerami i monitoruje każdy nasz ruch, może nawet liczy, ile razy idziemy na kawę. (usunięte przez administratora) To by wyjaśniało, dlaczego tak mało lubi związki zawodowe – przecież mogą mu przeszkadzać w tej misternie utkanej sieci kontroli! A teraz na poważnie, fajnie, że mamy kogoś, kto dba o to, żeby nikt nie przesadzał z przerwami. Ale równie ważne jest, żeby związki zawodowe miały przestrzeń do działania. Nawet jeśli to oznacza, że muszą czasem pociągnąć za smycz, którą trzyma pracodawca. W końcu to wszystko chodzi o balans, prawda? Tak czy inaczej, trzymajcie się, koleżanki i koledzy, i nie dajcie się Azraelowi!