Opinie o Elektromontaż Gdańsk Gdańsk
Na podstawie 56 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Irka30.05.2023 16:23
Były pracownik
Witam. Miałam praktyki i 2 lata pracowałam w elektromontażu w latach 1986-1991. Pamiętam kolegę o nazwisku Dzik. Załoga była super
Nowy wpis
Sarnowski Jozef09.08.2021 12:36
Były pracownik
Potrzebuje swiadectwo pracy pracowalem w Elektromontarzu od wrzesnia 1973 roku do 30 listopada 1980 roku nie wiem do kogo mam sie zwrocic ,poniewaz jest ogloszona upadlosc . Bede Wdzieczny za informacje.
Nowy wpis
...11.08.2022 12:34
Były pracownik
Do Syndyka Masy Upadłości EG SA Janusza Łepkowskiego na stary adres Wosia Budzysza 7, 80-612 Gdańsk
Przychody i zysk Elektromontaż Gdańsk
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,7 mln
2,6 tys
2,3 mln
625,9 tys
2,8 mln
1,3 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
nN.NN27.04.2021 11:57
Inne
Dzień dobry.
Jak można było, tak prężną firmę, doprowadzić do likwidacji... w branży, która nie może upaść!
W szczycie, były dwie hale produkcyjne, czyli dwie "czyste" i cześć mechaniczna, w sąsiedztwie linii kolejowej i tramwajowej.
Obie "czyste"=montażowe, "zawalone" rozdzielniami dla różnych odbiorców: morskich, przemysłowych, instytucjonalnych
i deweloperskich.
Trzeba się było postarać(w menedżmencie), żeby zlikwidować EG S.A.
Pytanie21.01.2020 15:20
Inne
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem waszego teamu w Elektromontaż Gdańsk?
Marian29.02.2020 10:45
Inne
Na razie to czekamy na syndyka,a dołączyć można zawsze.
pit16.04.2021 19:54
Były pracownik
Wypierdalać,jak najdalej od tego eks pracodawcy!!!!!
Pienkny Edek30.12.2020 11:19
Były pracownik
Ja jestem bardzo zadowolony z pracy w tej fimie. Gdyby wszyscy pracowali tak jak ja to jeszcze byśmy wino pili.
pit16.04.2021 19:51
Były pracownik
A ile lat pracowałeś w tej zacnej firmie?
Murzynek22.04.2020 21:04
Inne
Witam, dostał ktoś już "kwity"do funduszu od syndyka ,a może "pity"zaległe doszły do kogoś.Pozdrawiam.
PocałujCieMniewDoope06.03.2020 08:51
Inne
oglosili juz upadlosc?
TenKtoryStracil11.03.2020 22:29
Inne
Tak. 26 lutego sąd ogłosił upadłość Elektromontażu
były pracownik21.12.2019 23:46
Inne
Ciekawe kiedy prokuratura rozstrzygnie problem upadłości i sąd ukarze winnych
tłusty albert27.10.2019 21:24
Inne
chyba sprzedali teren i kwatere glowna na przerobce ,bo nazwa zniknela ,prezes zniknal ,a reklamy z oferta na wynajem tylko wisza i nawet ciecia na portierni juz chyba nie ma.
Marian z krawatem w paski24.10.2019 12:11
Inne
Rada dla wszystkich byłych i obecnych pracowników ( jak jeszcze są) należy składać pozwy do sądu pracy z nakazem zapłaty zaległych wypłat i kierować sprawę do komornika niezwłocznie ponieważ za chwilę nie będzie nic z majątku po eg.
Hans Kloss25.10.2019 23:28
Inne
eśli wynagrodzenie nie jest wypłacane terminowo, pracownik ma problemy. Na początku miesiąca trzeba zapłacić wiele bieżących rat, zwłaszcza czynsz lub pożyczki. Jeśli konto nie jest wystarczająco pokrywane z powodu opóźnienia w płatności, istnieje ryzyko problemów z wynajmującym i bankiem.
W ramach odszkodowania prawo pracy niemieckie przewiduje, że pracodawca, który nie wypełnia swoich obowiązków musi zapłacić pracownikowi
odszkodowanie powstałych w wyniku niespłacenia lub opóźnienia w płatności, np. w związku ze spłatą kredytu lub wypowiedzeniem konta,
odsetki za opóźnienie płatne w wysokości co najmniej pięciu punktów procentowych powyżej podstawowej stawki oprocentowania w roku, a za szkody spowodowane zwłoką należy zapłacić ryczałt w wysokości 40,00 EUR.
Jeśli życzcie sobie Państwo reprezentowania poprzez adwokata, który jest wyspecjalizowaną kancelarią prawną, świadczącą usługi z zakresu prawa pracy i mówi również po polsku zapraszamy do naszej kancelarii.
Prosimy pamiętać o tym, że należy złożyć pozew do sądu w ciągu 3 tygodni od otrzymania zawiadomienia o wypowiedzeniu pracy, w przeciwnym razie przegracie Państwo proces.
Możecie skontaktować nas Państwo telefonicznie w czasie naszych godzin pracy:
Tel: +49 391 50 54 92 80
Tel: +48 54 42 19 18 8
Fax: +49 391 50 54 92 80 1
Można również skontaktować się z nami za pośrednictwem poczty e-mail lub formularza kontaktowego:
adres e-mail: [email protected]
Możecie Państwo przesłać nam też swoje dokumenty bezpośrednio e-mailem. W tym przypadku prosimy – w celu umożliwienia szybkiego przetworzenia – o nazw plików zgodnie z treścią (np. „umowa o pracy – strona 1” itd.).
Idriss Elba25.10.2019 23:33
Inne
Jeżeli pracodawca Państwu nie płaci, możecie się Państwo bronić. Jeżeli będziecie właściwie postępować, macie znaczące szanse na odzyskanie swoich pieniędzy. Tu dowiecie się Państwo, co możecie zrobić.
Co zrobić, jeżeli pracodawca nie płaci?
To powinni Państwo wiedzieć:Macie Państwo zawsze prawo do wynagrodzenia – również, jeżeli umowa została Państwu wypowiedziana i nie macie Państwo pisemnej umowy o pracę.
Zgłoście Państwo swoje roszczenia dotyczące niewypłaconego wynagrodzenia pisemnie, zanim złożycie pozew w sądzie. Może to doprowadzić do tego, że pracodawca wypłaci Państwa pensję i nie będziecie musieli prowadzić procesu sądowego.
W Niemczech musicie się Państwo sami procesować o niewypłacone wynagrodzenie (albo samodzielnie albo przy pomocy adwokata bądź przy pomocy związku zawodowego). Ani policja ani administracja celna / Kontrola Finansowa Pracy na Czarno nie będą domagać się Państwa wynagrodzenia w Państwa imieniu.
Jak mogę się bronić?
Przed podjęciem pracy sprawdźcie Państwo, czy ustalone wynagrodzenie jest korekt:
Czy przestrzegana jest wypłata ustawowego wynagrodzenia minimalnego, wynoszącego obecnie 8,84 euro brutto za godzinę? Czy jest minimalne wynagrodzenie branżowe, które jest wyższe niż ustawowe wynagrodzenie minimalne i które obowiązuje w Państwa przypadku?
Zapytajcie Państwo swoje związki zawodowe lub placówkę doradczą!
Dokumentujcie Państwo swoją pracę: notujcie każdego dnia po pracy dokładny czas pracy i czas przerw, miejsce pracy i wykonane zadania! Zanotujcie Państwo również nazwę i adres pracodawcy, zakładu w którym pracujecie lub zleceniodawcę i nazwiska osób, które mogą zaświadczyć o wykonanej przez Państwa pracy.
Kiedy mogę wystąpić o moje wynagrodzenie?
Wezwijcie Państwo swojego pracodawcę do zapłaty, jeżeli nie wypłacił wynagrodzenia w ustalonym terminie płatności (często 15-ty dzień następnego miesiąca) lub gdy wypłacił za mało.
Uwaga terminy: W umowie o pracę lub w zbiorowej umowie o pracę uregulowane są terminy wykluczające, które są bardzo krótkie. Regulują one czas, w którym możecie Państwo żądać od pracodawcy wynagrodzenia. Jeśli nie wyślecie Państwo swojego żądania w ramach terminu, możecie utracić prawo do wynagrodzenia! Zasięgnijcie Państwo natychmiast porady prawnej, jeżeli nie dochowaliście terminu!
Ewentualnie mimo wszystko możliwa jest skarga przed sądem.
W jaki sposób mogę w poprawny sposób zażądać mojego wynagrodzenia?
Wyślijcie Państwo swojemu pracodawcy listę, w której wyszczególnione są godziny, w których Państwo pracowali wraz z podaniem gdzie i na jakim stanowisku. Musicie podać dokładne kwoty, które jest winien Państwu pracodawca. Ujmijcie Państwo termin dwóch tygodni na płatność. Podajcie informacje o swoim rachunku bankowym. Zapytajcie Państwo punkt informacyjny o wzór takiego pisma bądź wsparcie językowe!
Uwaga: musicie Państwo podpisać ten list i wysłać do pracodawcy pocztą (jako list polecony) lub inna osoba odda list u pracodawcy za Państwa. Ustne wezwanie do zapłaty bezpośrednio w rozmowie, w rozmowie telefonicznej, emailem bądź SMSem nie jest uznawane przez sądy.
Zachowajcie Państwo kopię pisma i pokwitowanie z poczty jako dowód.
Ile wynagrodzenia mogę żądać?
Ważne jest, abyście Państwo żądali właściwej kwoty. Żądajcie zawsze kwoty za godzinę brutto lub wynagrodzenia za miesiąc brutto. Proszę przyjąć następujący tok postępowania:
1. Obliczcie Państwo swoje roszczenia brutto za właściwy miesiąc, pomnóżcie Państwo liczbę swoich godzin roboczych przez wynagrodzenie godzinowe i dodajcie Państwo ewentualne dodatki, np. za pracę nocą lub w dni świąteczne.
2. Wyliczcie Państwo dalsze należne kwoty, np. nieuzasadnione odliczenia od wynagrodzenia bądź wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop przy zakończeniu stosunku pracy (ekwiwalent za urlop).
3. Wykażcie Państwo już otrzymane kwoty netto (zaliczki).
4. Żądajcie Państwo kwoty brutto i podajcie Państwo otrzymane kwoty netto! Nie odliczajcie Państwo netto od brutto!
Przykład:
Roszczenie brutto:
Godziny pracy: 160 h x 8,84 € brutto = 1414,40 € brutto
+ dodatek za pracę w nocy: 32 x (8,84 € x 0,25) = 70,72 € brutto
+ ekwiwalent za niewykorzystany urlop 2 dni: 16 h x 8,84 € = 141,44 € brutto
= 1626,56 € brutto
Całkowite roszczenie: 1626,56 € brutto – 500 € netto
Jeżeli nie otrzymacie Państwo wypłaty w ciągu 2 tygodni zaskarżcie Państwo swojego pracodawcę do niemieckiego sądu pracy tak, aby zrealizować swoje roszczenia.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pytanie07.10.2019 13:50
Inne
Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w Elektromontaż Gdańsk?
Mały07.10.2019 18:53
Inne
Awansu?Tej firmy juz nie ma ,zostala rozkradziona przez "były" zarzad ,jak masz troche kasy to dorzuc sie, to moze prezesem ciebie zrobia.
Dariusz24.09.2019 14:21
Inne
Wiele opinii sugeruje, że firma została zamknięta, a tymczasem w internecie możemy znaleźć informację, że zmieniła po prostu właściciela. Czy mam rację? Pozostał ktoś z pracowników, kto współpracował z Elektromontaż Gdańsk i mógłby opowiedzieć jak w związku z tą sytuacją wygląda teraz praca w firmie? Będę wdzięczny.
John Rambo05.10.2019 09:28
Inne
Nie zamknięta ,nie sprzedana ,nie zmieniła własciciela tylko trawją czynności wyjaśniające -sprawę "upadłośći " bada prokuratura,mam nadzieje ,że "ci" którzy się do tego przyczynili skończą w (usunięte przez administratora) .
Albin20.09.2019 20:11
Inne
Z firmy zniknęły szyldy,kadry,nikt nic nie wie ,u góry urzęduje tylko "nowy" prezes ,jak w czeskim filmie.Moze już wszystko sprzedane.
nicky13.08.2019 09:18
Inne
odradzam-firma niepoważna,nie płaci wynagrodzenia pracownikom od marca 2019 roku,większość pracowników się rozstała-zwolniła się ( około 90 %).
nicky27.08.2019 12:47
Inne
Nie rzekomo!tylko oficjalnie firma ma złożony wniosek w sądzie o upadłości i nie płaci pracownika od marca 2019 roku!odradzam chociaż to już za późno na odradzanie ,ale inni ostrzegali już w we wrześniu ,że firma ma problemy ale administracja (czytaj cenzura GoWork kasowała wpisy )
Stach15.04.2019 09:26
Inne
Czy firma została jednak sprzedana? Podpowiedzcie co dalej się dzieje?
Jarek27.06.2019 10:53
Inne
A placom pensje w calosci czy na raty bo majom budowę we Niemczech i potrzebujemy elektromonterów ,warto jechać?
Gaca25.07.2019 14:09
Inne
Nie ma szansa dostać jakąkolwiek informacje, biuro jest puste. Robimy windykacje z nimi i do ostatniej chwili było powiedziane ze ich wykupi inwestor, nawet osobiście z nim rozmawiałem. Przykro ze firma z takim doświadczeniam poszła w .....
Były pracownik19.07.2019 22:58
Inne
Mam nadzieję , że odpowiednie osoby odpowiedzą za upadłość tej firmy
Windykator Karny08.07.2019 09:50
Inne
KONTAKT: 501215719. Zajmujemy się skutecznie windykacją. Kilkanaście spraw zostało już zakończonych spłatą. Chętnie pomożemy pozostałym wierzycielom. Skuteczność opieramy na etapie windykacji terenowej dłużnika. Windykację prowadzimy na jego koszt.
Windykator Karny03.07.2019 13:15
Inne
KONTAKT: 501215719. Zajmujemy się skutecznie windykacją. Kilkanaście spraw zostało już zakończonych spłatą. Chętnie pomożemy pozostałym wierzycielom. Skuteczność opieramy na etapie windykacji terenowej dłużnika. Windykację prowadzimy na jego koszt.
Windykator26.04.2019 12:08
Inne
Zajmujemy się skuteczną windykacją.
Mamy wiele spraw zakończonych spłatą.
Zapraszam do Kontaktu -+48 501 215 719
Z.m29.03.2019 14:05
Inne
Zdejmujemy się skuteczną windykacją. Rozważaliśmy już wiele spraw , które zakończyły się spłatą. (usunięte przez administratora)
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Elektromontaż Gdańsk?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Góral23.03.2019 19:19
Inne
Firma złożyła (usunięte przez administratora) jeżeli jesteście dostawcami to zapomnijcie o pieniądzach ...
AdamT05.11.2018 15:04
Inne
Moje sugestie dla Elektromontaż Gdańsk:
Nie polecam, wręcz odradzam współpracę z tą firmą.
Edyta21.09.2018 16:06
Inne
@nebel, to bardzo przykra sytuacja, ale nie widzę powodu, aby pisać o tym na forum - czy jest to istotna kwestia dotycząca pracy w Elektromontaż Gdańsk?
@ewa, rozumiem, że pracowałaś w firmie Elektromontaż Gdańsk, tak? Jak wygląda praca w tym miejscu?
anonymous21.09.2018 21:33
Inne
Proszę po prostu trochę lepiej przyjrzeć się tej ofercie.
Nic więcej.
Jan30.06.2018 20:19
Inne
cześć ,chciałbym się dowiedzieć czegoś na temat kontraktu w niemczech (ogloszenia w internecie czerwiec 2018) jakie firma proponuje warunki i wynagrodzenie. Może ktoś ,coś :) z autopsji .
pozdrawiam jan.
Adam24.07.2018 19:57
Inne
Najlepiej skontaktować się z biurem w temacie kontraktu w Niemczech i zadać nurtujące pytania.
ewa20.09.2018 16:59
Inne
nie radzę. Z bardzo bliskiego kontaktu
Schumacher06.03.2018 18:14
Inne
Uważajcie firma oszukuje podwykonawców. Nie płacą nigdy na czas w dodatku na raty. Obecnie oszukują podwykonawców na tej wielkiej inwestycji w 3 mieście. Teraz będą szukać następnych do wykrecenia. Sami nie mają kasy, wszystko zabiera komunistyczny zarząd. Uwaga na kierownika kontraktu. To oszust!!!!!!!!
Administrator13.02.2018 12:59
Inne
Posiadacie jakieś świeże informacje dotyczące Elektromontaż Gdańsk? Dajcie znać, jak dziś wygląda poziom wynagrodzenia oraz inne warunki zatrudnienia w przedsiębiorstwie. Wasza opinia może okazać się bardzo cenna.
Szumacher06.03.2018 18:12
Inne
Uważajcie firma oszukuje podwykonawców. Nie płacą nigdy na czas w dodatku na raty. Obecnie oszukują podwykonawców na tej wielkiej inwestycji w 3 mieście. Teraz będą szukać następnych do wykrecenie. Uwaga na kierownika kontraktu. To oszust!!!!!!!!
kolo20.04.2017 10:37
Inne
nie widze ofert na wyjazdy delegacyjne lub zagranice ,ktosc ,cos wie?w kadrach podobno cisza...,bo duzy kontrakt w trojmiescie maja?
-wczesniejsze wyjazdy oceniam na 5 plus.(skandynawia)
gość07.07.2016 23:01
Inne
Wydaje mi, że ostatnio nie pokazało się żadne ogłoszenie pracy, ale to dobry dowód na to, że rotacja wśród pracowników nie musi być planowana. W końcu doskonale wiedzą że dobra atmosfera to połowa sukcesu.
Karol07.07.2016 17:34
Inne
Firma bardzo kiepska o komunistycznej przeszłości i bez przyszłości...
Kilkakrotnie opóźnia wypłatę pieniędzy za dostarczony towar.
Kolejny raz dostawa towaru tylko z przedpłatą.
anonim27.01.2016 11:03
Inne
(usunięte przez administratora)
M27.01.2016 11:26
Inne
Zapewni, zapewni - jeżeli trafi na wartościowego pracownika, to go próbuje zatrzymać na dłużej. Pierwszej umowy nikt nie da na czas nieokreślony. A taka umowa to i tak 3 m-ce wypowiedzenia. Chyba, że ktoś planuje "przechorować" okres wypowiedzenia. To zależy też od stanowiska i sytuacji na rynku w ogóle. Jak są budowy, to każda firma budowlana szuka pracowników, jak nie ma - nie szuka, a zwalnia.
Adam05.02.2016 09:42
Inne
Pracuję tu kilka lat i z czystym sumieniem mogę firmę polecić. Jeśli jesteś dobrym specjalistą w swoim zakresie i takiego potrzebowałby Elektromontaż to po pewnym czasie zapewne dostałbyś umowę na czas nieokreślony. Prawie wszyscy pracownicy w Elektromontażu posiadają takową umowę, natomiast nie zmienia to faktu, że i tak masz 3 miesiące wypowiedzenia
Adam25.01.2016 14:13
Inne
Pracuję w EG SA i nie mogę nic złego na temat tej firmy powiedzieć. Wypłaty zawsze na czas, warunki są dobre, budowy oczywiście w kraju, jak i zagranicą, więc jest możliwość dorobienia i co jakiś czas wyjazdu na kontrakt zagraniczny. Firma posiada wysokiej klasy specjalistów, którzy pracują tu po kilkadziesiąt lat, więc nie siedzieli by w firmie która źle płaci, wyzyskuje, czy terroryzuje pracowników.
emil k15.11.2015 19:42
Inne
zatrudniaja ,obiecuja zlote gory,wysylaja w delegacje w polske i zagranice,ale uwaga spadek zarobkow w stosunku do tego co obiecuja o 50%,za mc pracy w delegacji zarobic mozna max 3000 zlotych (smiech na sali)firma oderwana od rzeczywistosci -dla zdesperowanych.
rudi16.10.2015 19:23
Inne
Gdzie teraz firma ma kontrakty zagraniczne ?
M18.10.2015 13:00
Inne
W Szwecji, Norwegii i w Niemczech - [email protected]
anonim11.10.2015 17:38
Inne
(usunięte przez administratora)
M11.10.2015 19:49
Inne
Pracuję w tej firmie od 15 lat i nigdy się nie zdarzyło, żeby wypłata nie została przelana na czas. Wszyscy dostają pieniądze w tym samym dniu (najpóżniej do 10-go). Jedyne, co się mogło wydarzyć, to jakiś błąd w danych do przelewu, błędne podanie danych godzinowych do rozliczenia, zaległe zwolnienia lekarskie itp.
zły11.09.2015 10:50
Inne
Praca jak praca różnie bywa , wypłaty czasami nie wpływają na czas :(
zuzi01.04.2015 21:07
Inne
Cześć sporo ostatnio naczytałem się na temat realizacji firmy elektromontaż Gdańsk . Widziałem , że działali zarówno na wielu przedsięwzięciach związanych z budownictwem przemysłowym , ogólnym , ale również współpracowali chociażby przy budowie stadionu w Gdańsku. Na wszystkich realizacjach podobno działali wzorcowo
anonim09.12.2014 17:02
Inne
(usunięte przez administratora)
EG10.12.2014 07:35
Inne
aplikacje można skladać pod adresem [email protected]
he2706.05.2013 19:43
Inne
ja pracowałem kiedyś w tej firmie jako podwykonawca,nazywała się TROJAN. ta (usunięte przez administratora) firma w której tyrałem.Facet nie zapłacił mi za 1 miesiąc jak do niego dzwoniłem to mówił że nie ma czasu.Myślę dobra kiedyś gnoja dorwę na gdynii,ale szczena mi opadła gdy go zobaczyłem w stoczni gdynii,Teraz pracuje u swego koleżki jako elektryk hehehe.Chodzi po niej i pokazuje swój ryj,a ja nie mogę mu nic zrobić.Nie rozumiem EG że zatrudniają takich złodzieji.Chociaż wszyscy z tej stoczni kierownicy wiedzą co to za (usunięte przez administratora)
kolo27.04.2013 00:13
Inne
zarobki w Finlandii około 2200 euro netto, darmowe zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych Nowa Wioska , sprzątaczka raz w tygodniu, dowóz do pracy darmowy, dowóz do polski darmowy, praca 6 tygodni na dwa wolne w kraju, praca spokojna . Jeśji to wsztstko jest złe to sory ale nie kumam,
jan05.12.2013 14:49
Inne
Witam ,chciałbym sie dowiedziec ile zarobie na reke jak dostałem 10 eurro brutto?
CZARNULKA03.04.2017 10:23
Inne
MÓJ mąż pracował też w FinlandiI i bardzo sobie tą pracę chwalił właśnie szukamy kontaktu żeby tam wrócić wszędzie trzeba pracować nikt nie zapłaci nam za leżenie
oko gdańsk06.11.2012 21:53
Inne
anonim - 2011-07-24 21:39:58
A ja polecam tą firmę jako solidną i godną zaufania, jestem pracownikiem małej firmy podwykonaczej współpracującej z EG, obecnie na Stadionie w Letnicy i mogę się wypowiadać tylko w sposób pozytywny o firmie i pracujących tam fachowcach, firma godna polecenia i zaufaniano jak sam napisałeś nie jesteś jej procownikiem
Zostaw merytoryczną opinię o Elektromontaż Gdańsk S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Elektromontaż Gdańsk S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
4806 - 18000 PLN brutto / miesiąc