opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

ICT Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

2/5

Na podstawie 465 ocen
Opinie(892)
Dodaj opinię
Aktualności(9)

Opinie(892)

Dodaj opinię
Aktualności(9)
Logo
  • O nas
  • .
  • Co oferujemy
  • .
  • Historia
  • .
  • Nasza kultura
  • .
  • Social Media
  • .
  • Kontakt

O nas

Co oferujemy

Historia

Nasza kultura

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Zielona Góra
  • Stargard
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Kostrzyn nad Odrą
  • Chyrzyno
  • Dąbroszyn
  • Ługi Górzyckie
  • Młyniska
  • Manschnow
  • Krześnica, Kolonia
  • Krześniczka
  • Żabice
  • Czarnów
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Kostrzyn nad Odrą
  4. /
  5. Opinie o ICT Poland

Opinie

Opinie o ICT Poland Kostrzyn nad Odrą

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o ICT Poland!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Pracownik

    08.12.2023 17:58

    Pracownik

    Co roku przychodzą święta i co roku zabieracie nam premie żeby wyrównać do ,1000 zł świątecznego brutto śmiech na sali a wypłata taka sama jak w poprzedni miesiąc , inne firmy mają 2500 /3000 dodatku światecznego a tutaj ? Od 20 lat to samo. Pamiętajcie ,że żaden statek jeszcze bez załogi nigdzie nie popłynął.
    ReviewUserIcon
    Jozin

    09.12.2023 10:31

    Inne

    A przecież od tego są związki zawodowe. To oni negocjacji co roku podwyżki itd. Cały czas chodzą i namawiają aby zapisywać się. Aby urosnąć w siłę.
    ReviewUserIcon
    anonim

    26.11.2023 09:05

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Alwaro

    07.12.2023 08:25

    Pracownik

    A może zmiana matryc dla pakarzy jest po to aby kobietą zrobić miejsce. Tak są ostatnio wychwalane. Same juz mówią że będą szły na pakarki.
    ReviewUserIcon
    Vikary

    08.12.2023 13:45

    Inne

    W tej firmie chodzi tylko o pr mydlenie oczu ze juz dawno był pomysł nad zatrudnianiem kobiet itp , tu chodzi o to że nie było chętnych do pracy i tyle teraz będę na siłę je wciskać bo muszą być dwie na obszarze chodz chłop na rozmowie będzie miał lepsze papiery by tu robić
    ReviewUserIcon
    Zbysiu

    25.11.2023 06:21

    Pracownik

    Taki super lekarz tak wie jak wygląda praca w ict , a gdyby człowiek się nie odwołał to już by tu nie pracował, a i jeszcze jedno bez badań zostali właśnie ci ludzie co się boją ze nie przejdą
    ReviewUserIcon
    Tamborek

    17.11.2023 16:02

    Pracownik

    Do końca roku jeszcze kilkadziesiąt osób musi zrobić badania. Ciekawe ilu z nich już do nas nie wróci. I będzie problem z obsługą maszyn. Nikt się tym nie martwi. Uwazaja że jakoś to będzie. Przecież to tylko ewentualnie kilka osób.
    ReviewUserIcon
    Ciemność widzę

    17.11.2023 22:04

    Pracownik

    Ale tak serio to czy ostatnimi jakaś osoba została zwolniona z powodu nie przejścia badań?
    ReviewUserIcon
    Vikary

    18.11.2023 07:47

    Pracownik

    Jedna osoba już nie przeszła matrycy na pakarke dostala skierowanie z gilziarki którego też nie przeszła ale magicznie po odwołaniu do wojewódzkiej przychodni medycyny pracy może już nawet być liderem , więc co drogi ict jak to z tymi lekarzami z medicover tacy super czy nie do końca? Dlatego jak nie przejdziecie badań to się odwolujcie bo oczywiście nikt z szanownego zarządu wam o tym nie powie ze tak można. Ale co nerwów się najadl przez dwa tygodnie że straci pracę to zdrowia nikt mu za to nie zwroci
    ReviewUserIcon
    Alwaro

    16.11.2023 19:15

    Pracownik

    Droga firmo teraz przyszedł czas (usunięte przez administratora)na badaniach u okulisty... kto będzie nastepny kardiolog? Nikt w tej firmie nie czuję się bezpiecznie. Bo nie wiadomo kto co i kiedy wymyśli. Już w pracy wrze i ludzie zastanawiają się czy nie zmienić zakładu i zaczynają szukać alternatywy gdzie nie będzie takich problemów z badaniami. Bo nie wiadomo czy następne badania przejdą.
    ReviewUserIcon
    anonim

    16.11.2023 11:48

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Pracuś

    16.11.2023 18:11

    Inne

    Cyklicznie co kilka lat jak jest pełna załoga zauważyłem że firma zaostrza badania. Jak ludzi brak to wtedy nie ma problemu z badaniami. Teraz wypełnili pustki kobietami to sobie sortują. Tylko co jest wart mlody pracownik do pracownika który zna maszynę jak własną kieszeń i robi produkcję. Jak stracą % to może się obudzą. Chociaż z ich punktu widzenia. Maszyną (usunięte przez administratora) pojedzie. Ważne żeby motyla widziała.
    ReviewUserIcon
    Patrzałek

    16.11.2023 16:22

    Pracownik

    Apropo tego waszego szacunku. Co tak się nim chwalicie? Jak on się ma do tych ludzi co wysyłacie na badania i mają problem. Chciałbym aby kadra zarządzającą spojrzała im w oczy wraz z bhpowcem. Czy wy ludzie naprawdę nie macie sumienia! Pomyślcie jak to wy byście byli na ich miejscu,ich rodzin.
    ReviewUserIcon
    Rolka

    16.11.2023 16:13

    Pracownik

    Fajnie jest pracować w tej firmie. Pracujesz kilka dobrych lat. Przechodzisz badania. Planujesz sobie przyszłość w tej firmie. Przechodzisz szkolenie. Starasz się. A przy kolejnych badaniach nie dopuszaja Ciebie do pracy. I tak ci firma dziękują. Nawet kierownik nie jest wstanie tobie pomóc bo sam się trzęsie o swoje stanowisko.
    ReviewUserIcon
    Mordeczka

    16.11.2023 14:45

    Pracownik

    I co firma ma już ludzi to selekcję na badaniach robią. Jak zwykle szacunek powraca do ludzi z długim stażem oraz doświadczeniem. Będzie następny co zastąpi. Fajne podejście.
    ReviewUserIcon
    Klika

    15.11.2023 15:41

    Pracownik

    Dziwne dlaczego ict tak kurczowo trzyma się tego medicovera czyżby jakieś układy? Lekarz medicover nie podbija badań a niezależny lekarz jak najbardziej jakieś to wszystko zagmatwane, dlaczego nie mogę iść odrazu do niezależnego lekarza medycyny pracy?
    ReviewUserIcon
    Migotka

    10.11.2023 19:20

    Pracownik

    Drogi zarządzie ict poland , jak to jest z tymi waszymi badaniami ze lekarz w kostrzynie nie podbija a po odwołaniu do wojewódzkiej przychodni medycyny pracy może pracować normalnie , czyli co nie jest taki super ten wasz lekarz czy jak? Czy wam to na rękę że jak by się nie odwołał to byście go zwolnili?
    Company logo

    ICT Poland

    26.07.2023 13:04

    Pracodawca

    Aktualność
    Szanowni Państwo,
     
    Zgodnie z przepisami prawa o medycynie pracy, pracodawca ma obowiązek zawarcia pisemnej umowy z lekarzem lub poradnią medycyny pracy (ustawa z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz.U. 2018.1155)).
    Koszt takich badań musi być poniesiony przez pracodawcę.
    Zatem Pracownik nie może wybierać sobie w jakiej placówce będzie wykonywał badania, ani też nie może za te badania płacić.
     
    Zgodnie z naszą Wartością Bezpieczeństwo, zdrowie naszych Pracowników jest dla nas bardzo ważne.
    Nie chcemy dopuszczać do sytuacji, w której będziemy zatrudniać osoby z przeciwskazaniem do pracy na danym stanowisku, szkodząc tym samym takiej osobie i narażając bezpieczeństwo w firmie.
    Aby zweryfikować zdolność do pracy danej osoby, należy mieć rzetelnego i zaufanego partnera.
     
    Od początku naszej działalności korzystaliśmy z usług kilku lekarzy medycyny pracy. Jakość tych usług była na różnym poziomie.
    Dlatego 10 lat temu nawiązaliśmy współpracę z Centrum Medycznym Medicover, które specjalnie dla nas i dla naszego sąsiada utworzyło placówkę w Kostrzynie nad Odrą.
    Od tego czasu korzystamy z medycyny pracy w ramach pakietu wynikającego z podpisanej umowy.
     
    Dodatkowym atutem współpracy z Medicover jest fakt, iż lekarz medycyny pracy bierze udział w spotkaniach Komisji Bezpieczeństwa. Dzięki temu zna specyfikę pracy w naszym zakładzie i orientuje się we wszystkich ryzykach występujących na danych stanowiskach.
    Na podstawie tych informacji oraz stanu zdrowia kandydata/ Pracownika, wydaje orzeczenie lekarskie.
     
    Nie zauważyliśmy jakichkolwiek zaniedbań czy nieprawidłowości ze strony Medicover w zakresie medycyny pracy.
    Według naszych obserwacji centrum rzetelnie wywiązuję się z obowiązków w tym zakresie. Dlatego też nie widzimy powodu zmiany.
     
    Pozdrawiamy,
    Zespół ICT Poland
    ReviewUserIcon
    Rezolutny kabaczek

    09.11.2023 15:32

    Pracownik

    Widać po minkach ile pracowników jest zadowolonych z medicovera,ict poland uwielbia robić sobie pod górkę a później dlaczego taka opinia o firmie
    ReviewUserIcon
    anonim

    10.11.2023 19:09

    Były pracownik

    Panowie nie martwcie się badaniami. W sam (usunięte przez administratora) Czekają na ludzi z ict. Tam nie ma z tym problemu. Dostajesz skierowanie i badania robisz gdzie CHCESZ!!! Przyjmują z otwartymi rękoma.
    ReviewUserIcon
    A.M

    29.10.2023 20:04

    Pracownik

    Drogi zarządzie ICT Poland! Jak już wiemy od dawna zwykły pracownik fizyczny jest u was tylko numerkiem w exelu , a ICT poland to ludzie -ludzie pracujacy na Maszynie papierniczej , przetwórstwie , logistyce i nie tylko dzisiejsze czasy są trudne pelne problemow czy to rodzinnych,finansowych czy to właśnie zdrowotnych, a wiemy ze depresja to choroba XXI wieku więc po co narażacie pracowników na niepotrzebny stres zwiazany z badaniami okresowymi? Temat wracajacy jak bumerang, nie łatwiej jest cos z tym zrobić np. obniżyć wymagania itp , a czy tak ciezko podpisac umowe jeszcze z kilkoma innymi placowkami medycyny pracy ? Zastanowcie się nad tym bo szcześliwy niezestresowany pracownik to najlepszy pracownik i wszystkim to zaprocentuje . Z poważaniem A.M
    ReviewUserIcon
    Synek

    03.11.2023 10:28

    Kandydat

    Był covid 3 lata ludzie w maskach pracowali 3 długie lata gorąco na hali było prawie 40 stopni biura zdalnie w domku pracowały a w zasadzie odpoczywali nad jeziorkiem. A zwykli pracownicy (usunięte przez administratora) wdychali CO 2 do swoich płuc i co teraz mają szacunek zawsze wraca te magiczne słowa nic się nie mają do firmy.
    ReviewUserIcon
    A.M

    07.11.2023 06:05

    Pracownik

    Wade można mieć ale są jakieś wady ktore w ich mniemaniu dyskwalifikuja cie , teraz jest akcją z pracownikiem który pracuje 15 lat nie było problemów ale co jakiś czas mieszają z wytycznymi i dziś uważają ze nie może pracować tylko i wyłącznie wina zakładu
    ReviewUserIcon
    anonim

    01.11.2023 08:13

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Koleżanka

    01.11.2023 21:29

    Pracownik

    Wózki się przewracają ale dlaczego ??? Bezpieczeństwo …. Czyżby prędkość wózków była podkręcona według przepisów: ,,6 km/h – maksymalna prędkość na halach produkcyjnych i magazynach; 12km/h – prędkość, z którą można jeździć wózkiem widłowym na terenach przyzakładowych, w pobliżu budynków oraz hal; 18 km/h – dopuszczalna prędkość na prostych odcinkach dróg’’ Nie wieże że te wózki jeżdżą 6 km/h chyba szybciej szczególnie te spalinowe. Ktoś oszczędza na ludziach. 1 pracownik robi tyle co powinno 5 robić zakład oszczędza na pensjach i sprzęcie bo by musiało na całym zakładzie dodatkowo 40 osób zatrudnić. Człowiek się przez to szybciej zużywa i mamy to co mamy, siada wzrok, słuch a później zakład zwiększa limity badań gdzie trudno je przejść czyli bezpieczeństwo na zakładzie działa w jedną stronę dziękuje ….
    ReviewUserIcon
    romeks

    02.11.2023 15:27

    Pracownik

    Nie wózki a wózek i same się nie przewracają tylko został przewrócony przez operatora który niestety nie umie wózka prowadzić i zachaczył chyba masztem o konstrukcję hali, podstawowy bład, nie schował masztu. Prędkośc jest ustalona, trzeba tylko słuchać szkoleń i czytać instrukcje a nie gadać bzdury. NIewiem czy powinno się pisać o tym że pracownicy pracują za 5 osób bo jak ktoś policzy dokładnie ten czas pracy to się możemy zdziwić że jest nas za dużo i nie bedzie spania na nockach i weekendach.
    ReviewUserIcon
    Śnieżynka

    30.10.2023 07:43

    Pracownik

    Witam mam pytanko bo jestem świeżo zatrudnioną kobieta nie mam prawa jazdy kat b do pracy dojeżdżam autokarem i właśnie dlaczego nie można zrobić badań u lekarza medycyny pracy w Dębnie to jest problem bo nie każdy ma jak się dostać do kostrzyna kilka razy w nietypowych godzinach czy nie można ułatwić tego i dać możliwości robienia badań w innej przychodni medycyny pracy?
    ReviewUserIcon
    Pracownik..

    02.11.2023 10:28

    Pracownik

    Chyba już szczyt bezczelności Tylek do pracy zawieziony i odwieziony... spóźnienia usprawiedliwione... nic nie interesuje prawo jazdy, ani paliwo, ani złe warunki atmosferyczne, czy auto sprawne... zarobki jak dla kobiety duże... Za zaoszczędzone pieniądze wez sąsiada poproś albo taxi zamów na te badania... Szczyt bezczelności !!!!
    ReviewUserIcon
    here

    06.09.2023 11:38

    Kandydat

    Jaki jest czas oczekiwania na odpowiedź od firmy od złożenia cv?
    Company logo
    ICT Poland

    17.10.2023 11:43

    Pracodawca

    Trudno określić "zwyczajowy czas". Jeżeli jest duża zbieżność profilu kandydata z ogłoszeniem, to kilka dni. Najlepiej złożyć podanie i spokojnie poczekać. W końcu zmiana pracy to poważna sprawa ;-)
    ReviewUserIcon
    Mistrz - L4

    01.11.2023 20:37

    Pracownik

    Jak nie ma pracowników to najwidoczniej nie ???? zmieniają się wymagania, tylko proszę się zachowywać przyzwoicie, inaczej trafisz na czarną listę. I zrobimy tobie pod górkę, chyba że sama się zwolnisz.
    ReviewUserIcon
    Pytek

    31.10.2023 10:26

    Pracownik

    Pytanie na co mi na skierowaniu wózki widłowe pracując 15 lat nie mam nawet uprawnień ?
    ReviewUserIcon
    Marek skwarek

    29.10.2023 04:57

    Pracownik

    W tym ict weźmi się ktoś w końcu za te badania? Ludzie bojąsie na nie iść i dobrze o tym wiecie , po co komu jakieś powyżej 3 m jak kilkanaście lat pracując nigdy nie byłem powyżej 3m , maszyny wirujące? Wszystko za osłonami jest ogarnijcie się tam bo Ludzie idąc gdzie indziej do pracy mogą pracować normalnie tylko nie w fantastycznym w waszym mniemaniu ict
    ReviewUserIcon
    Patrzałek

    28.10.2023 11:22

    Pracownik

    Pytanko. Dlaczego osoby nie widzące 3d są dyskryminowane i nie mogą pracować na produkcji? W innych zakładach w mieście nie ma z tym problemu.
    ReviewUserIcon
    Wściekle pieści węża

    19.10.2023 09:20

    Pracownik

    Może wprowadzicie transparentność premii dla Liderów? Kierwonik przyznaje premie, ale za każdym razem trzeba się dopytywać dlaczego taka premia a nie inna. Przecież mozna udostępnić arkusz do odczytu dla wszystkich. Nie mam problemu z tym aby innin widzieli czy dostałem więcej czy mniej. Może kogoś to zmotywuje do pracy i ukruci teksty (oczyści atmosfere) , że ktoś jest pupilkiem to zawsze dostaje maksa.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ICT Poland?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - ICT Poland

    Włoska 3 66-470 Kostrzyn nad Odrą

    NIP:5992536573

    KRS:0000049805

    Branża główna: Artykuły higieniczne
    ReviewUserIcon
    !On!

    22.09.2023 20:41

    Pracownik

    Dziś przechodzę sobie przez ogrodek a tam dwie damy jedna w różowych włosach druga blondi czeszą się, warkocze jej robi porażka w pracy jeszcze na swoim stanowisku gdzie sie towaru dotyka! gdzie bhp ! I to już kolejny raz widziałem jak one się czeszą. I wy nic z tym nie robicie musza być od kogoś wyżej postawionego inaczej dawno by ich nie było.
    ReviewUserIcon
    pracownik

    19.09.2023 21:15

    Pracownik

    pytanie ukraińskiego kierowcy autobusu linii północ, dlaczego jeżdżą przez Drzewice skoro nikt nie korzysta z możliwości dojazdu do pracy z tej miejscowości?.Bez sensu jest ta decyzja,koszty łatwe do policzenia
    ReviewUserIcon
    Wściekle pieści węża

    10.09.2023 05:43

    Pracownik

    Jedną z wartości ICT jest Fair Play. Czy pracownicy którzy nie mogli skorzystać z atrakcji pikniku rodzinnego zostaną potraktiwani fair play związku z tym, że byli fair i przyszli do pracy?
    ReviewUserIcon
    anonim

    01.08.2023 23:09

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Pracownik obszaru

    02.08.2023 07:53

    Pracownik

    Zgadzam się Jest ogromna presja szybciej szybciej A premii jak nie było tak nie ma Robimy co możemy ale oszczędności...
    ReviewUserIcon
    Ksiadz robak

    01.08.2023 08:07

    Pracownik

    Już sytuacja się uspokoiła to znów zaczynają pilotów myśliwców na badaniach szukać, i premi też coraz mniej
    ReviewUserIcon
    Dziewucha

    10.03.2023 16:57

    Kandydat

    Hej. Widzę że wisi ogłoszenie do pracy jako operator/ka. Pracowałam w innej firmie przy pakowaniu papieru, zastanawiam się czy jako drobną kobieta dałabym sobie tam radę. Czy mógłby ktoś opowiedzieć jak traktowane są kobiety w firmie i czy to jest wgl praca dla tej płci.
    ReviewUserIcon
    Belzebub

    12.07.2023 19:59

    Pracownik

    Dołączam się do pytani. Dlaczego nie możemy robić badać w innych placówkach. Możemy sami za nie zapłacić. To nie problem.
    ReviewUserIcon
    Tomek

    13.07.2023 13:46

    Pracownik

    Ja nie wiem czemu w tym Medicoverze robimy badanią do pracy. Okulistka się czepia byle czego. Kiedyś robiliśmy badania u dr. M... i było dobrze. Szybko sprawnie. To ktoś nam wcisnąl Medicover wiele firm w Kostrzynie juz z tej przychodni rezygnuje bo ciężko badania przejść a firmy potrzebują ludzi do pracy. Logiczne ze jak ktoś badań nie przejdzie to pracownik straci pracę ale firma tez będzie stratna bo straci pracowNika. Wiec gdzie tu logika bo nie rozumiem. W normalnej przychodni badania trwają dosłownie 5 minut ewentualnie badają cukier i krew a tu to ja nie wiem 2 dni badania aż szkoda gadać.
    ReviewUserIcon
    1KVN3

    16.06.2023 06:30

    Kandydat

    Cześć Mam pytanie o to jakie są warunki pracy w ict Słyszałem od znajomego że warunki pracodawca praca jest godny polecenia gdyż zamierzam się zwolnić z teleskopu i się przenieść do ict Z tego co słyszę to w ict wygrywa niż teleskop bo tu co się dzieje to jest dramat
    ReviewUserIcon
    Twardagilza

    21.06.2023 16:05

    Pracownik

    Mordo zaczynasz z pełnej stawki tylko przy zmianie stanowiska na wyższe skille dają Ci odblokować pełną wypłate ale wszystko zależy od premii której jest co raz mniej.
    ReviewUserIcon
    Pracownik ICT

    08.07.2023 19:15

    Pracownik

    Zaczynasz jako pomocnik lub gilziarz. Możesz awansować jak się nadajesz na wyższe stanowisko o ile zwolni się etat na wyższym stanowisku. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Damian

    06.07.2023 21:34

    Kandydat

    Witam, chciałbym się dowiedzieć jak wygląda praca na produkcji, jaka jest atmosfera w firmie, jak kierownictwo i czy jest możliwość zatrudnienia tylko na trzy zmiany
    ReviewUserIcon
    Ziutek

    16.06.2023 20:48

    Inne

    Jak wygląda praca operatora wózków? Zastanawiam się żeby wstąpić w szeregi I interesuje mnie jak kto wygląda.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    01.01.2023 09:04

    Inne

    Czy w ICT Poland wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
    Pracodawca

    04.01.2023 18:47

    Pracodawca

    Zgadza się. Są różne cele do osiągnięcia ważne z perspektywy konkurencyjności firmy. Średnio w 2022 roku Pracownicy osiągali premię na poziomie 85-90%. Wszystkie nadgodziny płacone są +100%. Jest możliwość pracy w nadgodzinach, choć wynika to raczej ze szczególnych potrzeb pracodawcy niż z prośby Pracownika.
    Company logo
    ICT Poland

    06.03.2023 13:53

    Pracodawca

    Nadgodziny wynikają ze szczególnych potrzeb pracodawcy, np. awarii lub nieobecności pracownika, więc trudno określić jak często mogą się zdarzać. Natomiast widełki finansowe : ile średnio można zarobić w systemie czterobrygadowym i trzyzmianowym podane są w ogłoszeniu o pracę. Szczegóły dotyczące tych kwot, a więc co się na nie składa, podawane są kandydatom, którzy złożyli do nas CV/ podanie i zostali zaproszeni na I etap rozmów rekrutacyjnych. Zachęcamy do złożenia swojej aplikacji :)
    ReviewUserIcon
    A.K.

    28.02.2023 11:54

    Pracownik

    "Nieczułość" Ogłaszam wszem i wobec! Niech mi Bóg będzie świadkiem, Że te papier w mym plecaku znalazł się przypadkiem, Stoję zaciskając w dłoni gorącą pożogę, Głos w głowie krzyczy "weź mnie!", ale ja nie mogę", Odchodzę w milczeniu. Towarzysz jest ze mną. Spokojnie idziemy, on ma twarz kamienną. Razem niewzruszeni wśród tamborów masy, Jak w fale bryła lawy. "Cóż to za czasy"?                                                              A.K
    ReviewUserIcon
    Andrzej Andrzej

    23.12.2022 09:29

    Pracownik

    To teraz wszyscy razem głośno : Dzięęękuuujeeemyyy (A ci co tak narzekają niech będą cichutko)
    ReviewUserIcon
    Bo mam blisko

    22.12.2022 11:41

    Pracownik

    Dziękuję kolega z chusteczek za narzekanie, że jedne linie są odstawione na święta a inne nie. Teraz żadnej linii nie odtsawili jeśli nie musieli. Dziękuję ***
    ReviewUserIcon
    Wściekłe pięści węża

    11.12.2022 21:28

    Pracownik

    Przeglądając oferty pracy zauważyłem,ze na stanowisku mechanika jest więcej korzyści a mianowicie "zajęcia z języka angielskiego oraz kursy kwalifikacyjne w zależności od stanowiska pracy" . Rozumiem,ze organizowanie takich zajęć z j.angielskie dla całej firmy jest nieopłacalne i bezsensowne.Ale można wyjść poza schemat i zaproponować możliwość nauki z poziomu aplikacji w telefonie.Dofinansowane przez firmę jak karnety na siłownie [ jedni ćwiczą mięśnie, inni umysł].Czasem szeregowi pracownicy tez musza komunikować się z zagranicznym serwisem ;) Jeżeli pomysł będzie wart uwagi to proponuje aplikacje nastawione bardziej na mówienie niz gramatykę (mogę polecić jedna aplikacje https://speakly.me/).Jak pomysł przejdzie to firma będzie pionierem z taki rozwiązaniem w okolicy
    ReviewUserIcon
    Sarnie żniwo

    22.12.2022 01:30

    Pracownik

    Wow! Jak dla mnie super pomysł i w pełni go popieram. Chętnie pouczyłbym się angielskiego na jakiejś bardziej profesjonalniej platformie niż te darmowe. Z naciskiem właśnie na aplikację, a nie lekcje fizyczne.
    ReviewUserIcon
    A.K.

    08.11.2022 17:40

    Pracownik

    "Niepewność w ICT" Gdy ICT nie widzę, nie wzdycham, nie płaczę, Nie tracę zmysłów, kiedy ICT zobaczę; Jednakże gdy ICT długo nie oglądam, Czegoś mi braknie, kogoś widzieć żądam; I tęskniąc sobie zadaję pytanie: Czy to jest przyjaźń? czy to jest kochanie?   Gdy z oczu znikniesz, nie mogę ni razu W myśli twojego odnowić obrazu? Jednakże nieraz czuję mimo chęci, Że ICT jest zawsze blisko mej pamięci. I znowu sobie powtarzam pytanie: Czy to jest przyjaźń? czy to jest kochanie? Cierpiałem nieraz, nie myślałem wcale, Abym przed ICT szedł wylewać żale; Idąc bez celu, nie pilnując drogi, Sam nie pojmuję, jak w ICT zajdę progi; I wchodząc sobie zadaję pytanie; Co tu mię wiodło? przyjaźń czy kochanie?   Dla ICT zdrowia, życia bym nie skąpił, Po ICT spokojność do piekieł bym zstąpił; Choć śmiałej żądzy nie ma w sercu mojem, Bym był dla ICT zdrowiem i pokojem. I znowu sobie powtarzam pytanie: Czy to jest przyjaźń? czy to jest kochanie? Kiedy ICT położy rękę na me dłonie, Luba mię jakaś spokojność owionie, Zda się, że lekkim snem zakończę życie; Lecz mnie przebudza żywsze serca bicie, Które mi głośno zadaje pytanie: Czy to jest przyjaźń? czyli też kochanie? Kiedym dla ICT tę piosenkę składał, Wieszczy duch mymi ustami nie władał; Pełen zdziwienia, sam się nie postrzegłem, Skąd wziąłem myśli, jak na rymy wbiegłem; I zapisałem na końcu pytanie: Co mię natchnęło? przyjaźń czy kochanie?                                                                      A.K.
    ReviewUserIcon
    A K.

    02.12.2022 03:55

    Pracownik

    Panie Szymonie, odpowiedź jest prosta! Tu nie pomoże nawet psychodiagnosta. Rekrutacja to banał, zaufaj mi przecie, Operator to pikuś! Tam celujecie? Dodatki wakacyjne? A na co Ci to? Za nadgodziny dostaniesz smaczne burrito. Zarobki są dobre, zależy jak patrzeć, Zapraszam tu szybko umowę zawrzeć.                                                  A.K.
    ReviewUserIcon
    Ksiadz proboszcz

    02.12.2022 16:54

    Pracownik

    Oo i Julian Tuwim w ict się znalazl : D
    ReviewUserIcon
    Anna

    21.11.2022 20:52

    Kandydat

    Cześć. Od dość dawna widzę na (usunięte przez administratora)ogłoszenia o pracę w ICT. Na jakie zarobki mogłabym liczyć na start na produkcji? Pytam pracowników, bo na najniższym szczeblu o indywidunej stawce na bank nie ma mowy, a Wasze opinie nie zachęcają do podjęcia współpracy
    Company logo
    ICT Poland

    29.11.2022 10:25

    Pracodawca

    W naszej firmie pracuje ponad 500 Pracowników, a z naszych obserwacji wynika, że na gowork.pl udziela się kilkanaście osób. Proponujemy nie opierać się na opinii wąskiej grupy Pracowników i najlepiej samemu przekonać się jak wygląda praca w naszej firmie :) Najlepszym źródłem informacji o poziomie wynagrodzeń i dostępnych benefitach jest Dział Kadr. Zachęcamy do złożenia swojej aplikacji – w momencie rekrutacji otrzymasz wszelkie informacje. Zapraszamy :)
    ReviewUserIcon
    Pakarz

    08.08.2022 14:48

    Pracownik

    Po 7 latach pozwolę sobie dodać subiektywną opinię pracodawcy oraz przełożonym z którymi miałem przyjemność lub nie..pracować:) Płaca jest naprawdę okey co roku podnosząca się o parę stówek spokojnie, co do przełożonych , na każdym obszarze znajduje się minimum jeden którego będziesz chciał unikać jeden który jest do rany przyłóż i jeden który wiecznie jest niedecyzyjny ( bo nie chce za nic odpowiadać lub nie potrafi pomóc ) kolejka sprawa to standaryzacja ..każda linia jest inna jeden będzie siedział 7 na 8 godzin i zbijał bąki drugi zaś na tym samym stanowisku będzie musiał zasuwać, aż pot po plecach cieknie .. oczywiście za te same pieniądze. Gilziarze mają najgorzej wiadomo robisz wszystko za lidera za siebie a i jeszcze pomóc pakarzowi jak się coś zepsuje, trzeba przecierpieć i chcieć awansować pakarz już ma z górki ...a lider ? No cóż bez poduszki pod tyłek idzie odcisków dostać . Ogólnie mimo wszystko jestem bardzo zadowolony ,przecierpiałem jako gilziarz parę lat i teraz na spokojnie przychodzę z uśmiechem do pracy :) Panie kadrowe złote Kobiety ,zawsze pomocna dłoń z ich strony .
    ReviewUserIcon
    Lancelot

    29.11.2022 10:04

    Pracownik

    Prawda ,popieram :)
    ReviewUserIcon
    Lider do czasu.

    29.11.2022 09:02

    Pracownik

    Szanowne ICT Czas pandemii już za nami.Więc pewnie kwestią czasu jest ,kiedy pojawią się nowe szkolenia dla pracowników z naciskiem,dla Liderów. Związku z powstaniem platformy akademia ICT , jest szansa na kontynuacje szkoleń na tej platformie (online zamiast stacjonarnie)? Dla chętnych wywiad na YT z firmą która tworzy takie szkolenia
    Pozdrawiam Jak podwyżki?
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    20.07.2020 10:39

    Inne

    Ciężko jest w systemie 12/12 w Ict Poland?
    ReviewUserIcon
    Janko

    05.08.2022 04:20

    Pracownik

    O tam to jest dopiero na tych chusteczkach (usunięte przez administratora) kierowniczek biega udaje że nic nie widzi tak jest super wieczne gadanie zajmę się tym i cisza tak się zajmuje że wiecznie zapomina mimo ze robi niby notatki w notesiku skąd oni go wzięli ? Z kamerą przy beliwnicy nie miał czasu sie zająć dopiero jeden z majstrów się za to wziął i moment zrobione przypadek czy może jest nieodpowiednią osobą na tym stanowisku
    ReviewUserIcon
    no to

    17.11.2022 03:30

    Kandydat

    no to już jest 4 brygadowa i jak zmiennik nie przyjdzie 8+4=12
    ReviewUserIcon
    On

    22.09.2021 04:23

    Pracownik

    Firma która napluła w twarz swoim pracownika loterią z okazji 20 lecia istnienia. Pracownicy którzy pracują 20 lat moze wygraja nagrodę a może nie jedno jest pewne dostan bon na 100 złoty, wiadomo ze główne nagrody zostaną wylosowane w biurowcu tak jak to było na 10 lecie.
    ReviewUserIcon
    Maras

    27.12.2021 16:00

    Pracownik

    Ja tam blokuje pajaców i mam spokój jak chcą się czegoś dowiedzieć to niech przychodzą jak jestem w pracy
    ReviewUserIcon
    dobre słowo

    17.11.2022 03:19

    Kandydat

    dobre słowo "dobrowolny" widzę przerwa na śniadanie też jest "dobrowolna"

    Zostaw merytoryczną opinię o ICT Poland

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.