Opinie o Contract administration Sp. zo.o. Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(59)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Obiektywny człowiek

13.05.2022 15:04

Były pracownik

Jak każda praca posiada swoje zalety oraz wady, które były szeroko opisywane wcześniej przez różne osoby, więc mogę je śmiało potwierdzić. Zacznijmy od plusów bo zdecydowanie łatwiej je wymienić niż minusy + oddelegowanie do dużego, zagranicznego klienta otwiera nam szeroko rynek pracy, taka pozycja w CV to duży plus + międzynarodowe środowisko, więc można podszkolić j. angielski i poczuć się pewniej w operowaniu tym językiem + praca nie jest trudna i przy okazji można się nauczyć kilku przydatnych programów oraz zyskać doświadczenie +/- minimalna premia kwartalna - w dzisiejszych czasach karta multisport oraz podstawowa opieka medyczna to trochę mało jeśli chodzi o benefity, zwłaszcza jeśli chodzi o firmę z takim kapitałem w dodatku z zagranicznymi oddziałami; - ruchomy grafik pracy wysyłany zazwyczaj w piątki około godziny 16, więc ciężko zaplanować kolejny tydzień pod względem życia osobistego, - brak inicjatyw integracyjnych- chcecie się lepiej poznać? Śmiało, ale prywatnie i na własny koszt, - brak dofinansowania do kursów np. specjalizacyjnych lub językowych, - pierwsza umowa na rok czasu, żeby nie było pytań o ewentualną podwyżkę, - brak jakiegokolwiek prezentu na Święta, premii czy nawet skromnej Wigilii firmowej, ogólnie dzięki że jesteście i "Wesołych Świąt", - masz zrobić wszystko tak jak nakazuje przełożony i przekazać innym dokładnie takimi samymi słowami, zupełny brak otwarcia na inicjatywy podwładnych, - brak reagowania na zmiany w zespole, składasz wypowiedzenie? "Dobrze dziękuję" brak jakiegokolwiek zainteresowania czy to decyzja ostateczna, - średnie zarobki, - niektóre archaiczne programy i rozwiązania, które jedynie utrudniają i wydłużają pracę niepotrzebnie, - ciągły nadzór i kontrola pracy, nawet w prostych i błachych przypadkach - lokalizacje klientów Ogólnie jeśli jesteś na początku swojej kariery zawodowej albo wracasz po przerwie to polecam popracować rok albo dwa lata, aby zdobyć doświadczenie zawodowe, poprawić zdolności językowe i wzbogacić swoje CV. W dodatku po obsłudze klienta, który zatrudnia u siebie kilka tysięcy pracowników dasz sobie radę wszędzie za znacznie lepsze wynagrodzenie. Na dłuższy okres zdecydowanie nie polecam, jesteś zatrudniony w tej firmie a praktycznie nie masz kontaktu z jej pracownikami tylko na oddelegowaniu

EvergreenEG

29.04.2022 10:17

Były pracownik

W CA pracowałam kilka lat temu przez krótki okres. Trafiło mi się miejsce pracy "u klienta". Sama lokalizacja nie była zła. Na wszelkie szkolenia i inne rzeczy organizacyjne trzeba i tak jeździć do głównej siedziby firmy na Hrubieszowską. Główna siedziba CA jest położona na tzw. Mordorze 2 zatem jeśli ktoś czuje się przytłoczony sąsiedztwem wielu biurowców to nie będzie się z tym dobrze czuł. Pracowałam w czasach przedpandemicznych, wówczas tylko team leaderzy mieli prawo do pracy zdalnej (raz w tygodniu), a specjaliści i asystenci mogli pracować tylko stacjonarnie - mimo, iż gros pracy i tak wykonywany jest na komputerze. W CA panuje szybkie tempo nauki i dużo zadań, więc jeśli komuś zależy na zdobyciu doświadczenia i umiejętności, to w tej firmie z pewnością będzie miał taką możliwość. Benefity to: prywatna opieka medyczna w Enel-Med (uwaga - masz możliwość przystąpienia dopiero po 3 miesiącach od zatrudnienia), Multisport i ubezpieczenie grupowe. Do wszystkiego należy dopłacać i pracodawca niczego nie finansuje w pełni. Raz w tygodniu na Hrubieszowską przyjeżdżały jabłka więc był też jakiś owocowy benefit. Największym minusem jest pensja. Bardzo niska, mocno poniżej stawek rynkowych i nie pozwalająca się utrzymać, co sprawia, że większość pracownic to albo młode dziewczyny zdobywające pierwsze doświadczenia zawodowe albo panie usiłujące dotrwać do emerytury. Coraz większa ilość przydzielanych zadań i coraz większy stopień ich trudności sprawia, że szybko pojawia się poczucie niesprawiedliwego wynagradzania. Dużo osób po zdobyciu pierwszego doświadczenia ucieka do innych firm, gdzie są lepiej wynagradzani. Co do atmosfery w pracy - nie ocenię Hrubieszowskiej, ale opowiem o zespole, jaki stanowiłyśmy u pracodawcy. W większości wykonywało się pracę w milczeniu. Rozmowa ograniczała się do pytań, jak nam minął weekend w poniedziałek i jakie plany na weekend w piątek. Poza tym tylko wydawanie poleceń. Atmosfera rozluźniała się dopiero kiedy TL były nieobecne. Wyjścia integracyjne czy imprezy nie istniały, chyba, że zorganizowało się coś na własną rękę i koszt. Jeśli chcesz zdobyć doświadczenie w kadrach i płacach, możesz się tu zatrudnić (upewnij się jednak, że masz wsparcie jeśli chodzi o utrzymanie się lub poduszkę finansową), a po roku max dwóch uciekaj.

były pracownik

09.05.2022 13:27

Były pracownik

Jeżeli się nic nie zmieniło przez te pare lat to raczej w przyszłości też chyba nie widać zmian. Firma w czasie pandemii szczyciła się, że nie zwolniła ani jednego pracownika - i nic dziwnego ponieważ płaciła im grosze :) Firmy nie polecam