Opinie Inspirion Polska Trzebnica - 242 opinie - GoWork.pl

Opinie(242)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Monitoring

12.07.2019 13:33

Inne

Klimatyzacja to temat wyczerpany natomiast monitoring czy zarzad nie wie ze ustawa zobowiazuje każdego pracownika poinformowac o monitoringu sposobu czasie jego przechowywania oraz warunkow w jakich nagranie jest przekazane organom zewnetrznym? Jest na to przepis ktoey obliguje do stworzenia regulaminu ktory powinien byc jawny i kazdy pracownik pisemnie powinien go zaakceptowac. Jezeli takich dojumentow brak monitoring jest dla podgladania i nielegalbej inwigilacji co oanstwowa inspwkcja pracy kara duża grzywna. Pewnie wiekszosc was tak jak ja nie widziala takiego regulaminu wiec jako murzyny jestescie podgladani zebyscie robili szybciej wiecej taniej monitoring nie jest dla bezpieczenstwa. Pewnie moj post skonczy sie tak ze jutro Grzesiu z ojcem zapozna sie z ustawa i wrecza nam dokumenty do podpisu natomiast gorzej z pracownikami ktorzy pracowali za czasu monitoringu a juz nie pracuja. Ci moga zglaszac sie przez sad o wskazanie takich dokumentow pod grozba sporej kary jezeli brak uregulowan ptawnych w dirmie w tym zakresie.

Ktos

11.09.2019 16:05

Inne

A mogę poprosić o te przepisy. Gdzie to jest napisane ale dokladnie ze trzeba powoedziec ile czasu sa przechowywane nagranie ? Itp

Kodeks

23.09.2019 16:48

Inne

Za darmo to można u was pracować. Ja tylko podpowiem 2 Art pełne w kodeksie pracy plus 3 nowelizację tzw rondo. Jak Grzesiu z mamusia i tatusiem nie chcą zapłacić swojemu prawników niech sami rusza 4 litery i poszukaj wiedza z 1 roku studiów jolcia mogła już zapomnieć czytać marek mógł wpaść w tryb wieku gdzie się już nie myśli ale chyba syna nauczyli czytać? Czy cały czas będą nim sterować z tylnego fotela wystarczy zaglądać w kurs po zmianach albo marek boi się przekazać fotel synowi ustanawiając podwójną prokura albo chcą zrobić Panie prezes na szaro. Raczej to pierwsze sztuczna zmiana tylko na potrzeby wyciskania ludziom kitu i proszę planujecie się z prośbami gotowych interpretacji tylko sami pracujecie a nie stosuje zasady (jakieś pomysły? Bo kasy brak) nie w tych czasach takie podejście rodem z prl

Logistyka

28.03.2019 14:55

Inne

Pracowałem niedługo 3 lata w biurze. Miałem dostęp i obserwowałem ludzi, którzy zajmują sie logistyka to był cyrk. Zawyżane fv za transport na poczet gościa z miejscowości, który chwalił się zawsze przy piwie z intratnych transportów dla tej firmy. Zatrudnili potem dziewczynę, która załatwiła transport za 50% ceny i dalej nikt nie przejrzał na oczy w jaki sposób ta branża funkcjonuje. Każde 50 euro dodane do wahadła procentowało pieniędzmi darmowymi na tzw waciki. W tej firmie rączka rączkę myje. Kto bardziej zaradny dawno odszedł. Siedzą sami starzy wyjadacze, którym wygodnie bo blisko ( w kapciach do roboty) albo ludzie bez ambicji. Jak się rozwiniesz w firmie pracując 10 lat bez żadnego szkolenia tylko z wyciskaniem jak cytrynę. Jakby było można Pani prezes chciałaby żebyś całą dobę siedział, a sama przychodzi na 12.00 i odgrzewa starą kapuchę cuchnącą na pół biura. Ale widocznie cyfry się zgadzają bo i takie uchybienia jak w transporcie przechodzą płazem

Nie obłudzie

09.04.2019 08:02

Inne

Jak biega znaczy się winna ???? zresztą ludzie patrzą w lustro trzeba sobie spojrzeć i ludziom w oczy na drukarni zwłaszcza w okresie gdzie mamy saunę dzięki tej pani w nieludzkich temperaturach nie raz zmywalismy nitro nadruki z towaru który dalej trafia do odsprzedaży a później są reklamację przy kolejnym nadruku.. ludzie tu nie chodzi o personalne rozgrywki tymi niech się zajmą osoby zainteresowane tu chodzi o standard naszej pracy i szacunek. Szacunkiem jest podziękowanie na koniec roku kiepski m winem bez akcyzy? Wstyd czytam te opinie i nie znalazłam żadnej nieprawdy dobrze że jest taki portal i możliwość wypowiedzeń a się ale wątpię żeby ktoś przekazał na oczy

Nie obłudzie

20.04.2019 17:59

Inne

Filmy z knajpy gdzie się rozlicza chętnie udostepnie zresztą Mona sprawdzić średnia kosztów z danego dnia chyba 50 euro to nie widełki. Ta pani powinna polecieć ale myślę że już nie długo....

Ryba psuje się od glowy

01.03.2019 07:13

Inne

Ludzie opisujecie biuro szefostwo niby wszystko się zgadza a stare powiedzenie mówi że ryba psuje się od głowy tylko dla szarych ludzi pracujących na dole ważne jest co się dzieje na dole a tu istne cuda. Zacznijmy od kierownictwa magazynu pani siedzi w swojej stróżówce dłubie w nosie rozmawia z córką przez tel a kiedy przyjdziesz wymienić towar nawet nie jest wstanie wynurzyć się że stróżówki tylko palcem pokazuje gdzie leży karton na hali. Pierwszy raz spotykam się z tym że wszyscy mogą chodzić po magazynie grzebać wymieniać towar w innych firmach nie do pomyślenia. Hala produkcyjna no cóż wiele pisaliście wszystko się zgadza brak wentylacji nastawiane w lecie wiatraki bardziej przeszkadzają niż jest z nich pożytek ale oczywiście w kolejnej stróżówce kierownika klimatyzacja tak żeby pokazać ludziom jakie miejsce w szeregu mają. Doceniani są tylko brygadziści a ich zasługi w większości osób bardzo wątpliwe. Nie mówię są osoby które pracują zetelnie i uczciwie ale są też lesery. Kible no cóż wszystko na ten temat było napisane wstyd, stołówka krzeseł 10 szt wstyd, szafki dla pracowników na korytarzu gdzie panie często się przebierają a wystawka butów na szafkach jest ochydna żenada. Pani na recepcji to nastolatka w skórze 40 która uwielbia ploteczki i najczęściej można ją spotkać w kuchni . Firma dziwna dlatego większość osób które pracuje musi ze względu na wiek, młode osoby raczej na przetrwanie po skończeniu szkoły uciekają. Nie wyobrażam sobie w tak uwłaczających warunkach długo pracować. Park maszynowy naprawiany metoda sznurka dopiero jak maszyna stanie i nie można dokończyć zlecenia jest panika i jakąkolwiek reakcja. Podsumowując może i ryba psuje. Się od głowy a ta. W tym przypadku już dawno zggnila to i od strony ogona niezły Meksyk i. Nie jest to przekopiowane. Warto się zatrudnić a. Z pewnością doceni się warunki u. Innego pracodawcy

*

11.10.2018 18:01

Inne

Firma w której nic nigdy się nie zmieni. A obietnice kierownika to tylko słowa rzucane na wiatr, które po tygodniu czasu i tak idą w zapomnienie… „Jest Pani pierwsza w kolejności żeby dostać umowę”, później te słowa zamieniają się w „Przykro mi nie mam argumentów, które mogłyby przekonać Panią Prezes do tego by Pani dostała umowę”. Gdy na horyzoncie pojawia się Pani Prezes wazeliniarstwo kierownika osiąga niesamowity poziom „Tak, tak wszystko będzie załatwione” ciekawe tylko czy owa Pani prezes wie, że jak opuszcza drukarnie Pan kierownik wybucha śmiechem. Hmm najważniejsze, że na jego koncie zera się zgadzają. Ile razy było tak, że zgłaszało się iż maszyna nie działa i przydałoby się porządne sprawdzenie przez firmę, która się na tym zna. No ale po co? Jak można zadzwonić do zaprzyjaźnionego mechanika, który musi się Nagłowić jak naprawić usterkę, a i tak nie zawsze się to udaje. Niestety najważniejsze, żeby WSZYSTKO było jak najtańszym kosztem. Latem gorąco jak w piekle za to zimą grzejniki grzeją jak im się przypomni. Na górze w biurach musi być ciepło a na drukarni niech marzną. Później wielkie zaskoczenie, że ¾ osób przynosi w tym samym czasie zwolnienia. Niestety jak się nie dba o pracownika i o jego komfort pracy to tak właśnie jest. Mam wrażenie, że oni nie mają jeszcze tej świadomości iż jeszcze tylko tym ludziom ta firma istnieje. Pani Prezes woli wynajmować pomieszczenia innym firmą niż zorganizować porządną szatnie dla kobiet. To jest żenujące żeby w XXI wieku trzeba było się przebierać na korytarzu, który prowadzi do TOALETY, męskiej szatni i stołówki, w której nie ma nawet dwudziestu krzeseł. Na drukarni jedna toaleta z której korzystają dosłownie wszyscy pracownicy, kobiety, mężczyźni a nawet kierowcy którzy przywożą towar, dziwić się, że w tej toalecie jest wieczny (usunięte przez administratora) jak tylu ludzi przewinie się w ciągu ośmiu godzin.

zszokowana

12.10.2018 06:50

Inne

A co na to Państwowa Inspekcja Pracy? Przecież te warunki to skandal a zachowanie szefostwa to MOBING!!!!

Profukcja

17.10.2018 12:09

Inne

Myślę że te wszystkie opinie są trafne warunki skandaliczne brak szafek i szatni ciekawe czy pani prezes przebiera się na korytarzu ludzie w biurze to (usunięte przez administratora) idziesz z nadrukiem klepią po plecach a potem jak reklamacja to pani L pierwsza ryja drze ale lepiej siedzieć w cieple niż zejść zobaczyć w jakich warunkach ludzie pracują żadnego wsparcia kierownika brak kasa no cóż może lepiej nie drążyć zapraszam wszystkich chętnych niech zobaczą jak się pracuje i jakie warunki panują na produkcji