Opinie Gerda 2 Starachowice - 78 opinii - GoWork.pl

Opinie(78)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gal Anonim.

23.04.2021 19:25

Pracownik

Gerda -co tu można o was powiedzieć?-firma gdzie za min.krajową oczekują od ciebie bóg wie czego i poświęcenia w pracę jak byś pracował za co najmniej 4000zł do ręki a tu dostaniesz 2100 gdzie jeszcze pisze na pasku z wypłaty że dostałeś premię a tymczasem twój zarobek podciągany jest tą premią do najniższej krajowej-czyli do tego co i tak musisz dostać-fałsz i jedno wielkie (usunięte przez administratora).Kierownicy i brygadziści (choć są wyjątki ale w mniejszości) chodzą z "zadartymi głowami " jak by byli bóg jeden wie kim w tej firmie-nawet nie raczą czasami poinformować pracownika w przyznanym lub odrzuconym wniosku urlopowym-a to ich obowiązek. Myślę że kierownictwo i właściciele firmy -muszą sporo popracować nad podejściem kadry do pracownika,a i wynagrodzeniem za pracę też-bo jest żenująco niskie.Dziwić się że bez przerwy szuka firma pracowników!!!-firma żenada i masakra !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Gal Anonim

23.06.2022 13:01

Były pracownik

Cześć.Droga Marto-tak jak napisałem podciąganie premią do najniższej krajowej czyli to co pracownik i tak ma dostać !!!Czyli przykład zarobku z Gerdy -w roku 2022 min.pensja to 2363,56 zł netto więc wypłata z Gerdy naliczana jest tak -np.2200netto zarobek +premia 200zł(premia przykładowa może być wyższa ale niewiele zależy od kierownika).na rękę wychodzi 2400zł netto.Wniosek z tego taki że 2400-2363,56=36,44 premii. rzeczywiste-j bo te 2363,56 pracownik i tak musi dostać.Dla mnie moża mówić o premi kiedy wyglądało by to w ten sposób - 2363,56+200zł =2563,56zł !!!Pytasz jak długo pracowałem -to nie ma znaczenia -podwyżka o 1zł czy nawet 2zł na godzinę po 3miesiącach czy następna po kolejnych 3 -to żenada za wkład pracy jaki trzeba wykonać.Ludzie w Gerdzie pracujący nawet po kilka lat mają pensję tylko większą o 300-500zł od początkującego pracownika.Niestety ale przy dzisiejszych kosztach życia jest to mówiąc delikatnie -zarobek tragiczny.Dlatego też firma ratuje sytuacje jak może zatrudniając pracowników np. z UKRAINY.

Daro

15.07.2022 22:57

Pracownik

Dokładnie tak jest jak napisał Gal Anonim. Żeby tu się cokolwiek zmieniło trzeba zacząć, od zmiany kierownictwa .