Opinie o Pas Polska Opalenica 5 STYCZNIA 90 - 92

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(406)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

zoltaplamanascianie

11.11.2018 06:20

Inne

Jednym słowem patologia bo jak inaczej to ubrać w słowa? Produkcja Od miesiąca piątki wolne, na nockach połowa produkcji ale mamy tak silna potrzebę produkcji i nadrobienia zaleglosci dla klienta zagranicznego że nowo ogłoszone święto narodowe, wyjątkowo z okazji 100 lecia odzyskania niepodległości 12 listopada jest pracujące. Nowy dyrektor generalny powołując się na nieistniejący art kodeksu pracy 150/10 wymusza na pracownikach przyjście do pracy. Komentarz kierownika który przyszedł do pracowników? On nie wie bo on się nie przygotował a w ogóle to klient zagraniczny nie zrozumie tego że mamy święto... Komentarz dyrektora który wpadł na zebranie na minutę? 12 jest dniem wolnym od pracy a nie świętem i mamy być jak nie to poleca żądaniówki (=brak premii, wniosek za dzień wolny od pracy? Sic!) albo niech sobie na L4 idą, serio? Podejście obu panów ukazuje patologie w tej firmie. Przez całe tygodnie codziennie coś jest odwoływane bo nie ma materiału lub w co pakowac, pilne produkcję zagraniczne są przesuwane, w zamian ładuje się łódzkie ale akurat 12 wszystko będzie pilne. Czasy niewolnictwa dawno się skończyły, nie podoba się obecny pracownik? Nie ma problemu. My znajdziemy nowa prace, lepiej płatną i w lepszej atmosferze. Pracownikow fizycznych w Łodzi mamy deficyt, ciekawe tylko jak już firma upadnie czy wspomnieni wcześniej panowie znajdą zatrudnienie na swoich stanowiskach? My o siebie nie musimy się martwić ale wy, nie szanując nas już tak. Polecam przyjrzenie się panom planistom, jak jest możliwe wrzucanie produkcji do której nie ma potrzebnych materiałów? Może zajmują się nie tym co trzeba? (Taaak, taaak, o to mi chodzi). Pozdrawiam wszystkich pracowników, pamiętajcie, dobrze już było. Trzymajmy się razem bo nic innego nam nie zostało a to pomaga nie zwariować.

Zapierdzielać za miskę ryżu

12.11.2018 08:59

Inne

Sami ich tego uczycie!nasi dziadkowie walczyli o wolne soboty a my to zaprzepaściliśmy i teraz robisz soboty i niedziele a teraz i w święta . Brawo wy uczycie pracodawców ze można wami pomiatać i kazać wam przychodzić nawet w takie święto i decydować o waszym prywatnym czasie który jest przeznaczony na odpoczynek i spędzenie czasu z rodzina ,dziećmi. W teraz przecieracie szlaki dla naszych dzieci co będą pracować w przyszłości w takich zakładach po 12h przez 365 dni za najniższa krajową pogratulować wam bez mózgi .Dla pracodawcy za przyjście w takie święto powinni (usunięte przez administratora) taką kare ze znalazł by się na skraju bankructwa i dla każdego pracownika kara rzędu kilku tysięcy i by się zastanowił co robi. 100 rocznica nasi pradziadkowie walczyli za Polskę a wy nawet nie potraficie tego uszanować siedząc z (usunięte przez administratora) w domu lub wywiesić nawet flagę a nie mówiąc już by iść na pochód nie potraficie uszanować osób poległych za nasza ojczyznę. Może się zastanowicie jak przyjdzie do was dziecko i powie ze chce kupić wasz czas byście spędzili go z nim a nie w pracy . Mam nadzieje ze wasze dzieci odwdzięcza wam się za to w przyszłości jak będziecie starzy.

Wtryskownia

26.10.2018 16:32

Inne

Powiedzmy tak. Opinie o tym zakładzie. Marne pieniądze+ premia to tylko ochlapy Dyrektor.. Czlowiek ktory ma zawsze racje nie da dojsc do glosu przerywa w trakcie rozmowy nie da nic sobie wytłumaczyć Pana racja jest zawsze po Pana stronie nie zaleznie od tego jak bardzo sie Pan myli.Ciśnie wszystkich do okoła nie zastanawiajac sie nad tym że jestesmy tylko ludzmi a nie robotami.Takie naciskanie na swoich podwładnych to nic dobrego ludzie juz uciekaja bo maja dosc ale on i tak tego nie widzi ma to gdzies bo przecierz reszta bedzie zasuwac na nadgodzinach. Reszta pracownikow biurowych to samo byle sie liczby zgadzaly a ty masz sobie flaki wyprować. Kierownik nie dbajacych o Panie brygadzistki i Panów ustawiaczy czy pracowniokow wieczne krytykowanie i poganianie jeszcze troche i oni/e tez odejda bo sie wykoncza psychicznie. Zero spojrzenia na nich jak na ludzi.Zawsze jest zle jakby sie czlowiek nie staral. Zero docenienia pracownikow. Pracownicy część z nich nie powinno znalesc sie w tym zakladzie maja wymagania ale sami siebie nic nie daja zero zaangażowania byle by zrobic i do domu, tyle swietnych osob odeszlo z zakladu a on nie zrobil nic zeby ich zatrzymac. Brak sprzetu do pracy a jak juz cos do wykonywania danej czynnosc dostaniesz to sie zastanawiasz jak masz to trzymac zeby ci sie w rekach nie rozpadlo. Wiekszosc starych maszyn czy form ktore sie rozsypuja ale operatorzy maja na nich uruchamiac produkcje tak zeby bylo dobrze. Zero jakich kolwiek ingerenci w maszyny je tez trzeba czasem odnowic cos wymienic cos odmalowac wysprzatac porządnie z wszelkich zanieczyszczen woda z plynem i szmatka tu nic nie da. potrzeba firmy która specjalizuje sie w takim sprzataniu. Ale ktos o tym najwyrazniej zapomnial. O planowaniu bezsensownych przezbrojen juz nie wspomnie. Warunki socialne porażka lepiej to maja swinie w oborze. Stołówka klitka na tylu pracownikow kilka stołów i krzeseł. stary sprzet nie ma naczym pozadnym herbaty zrobic takie rzeczy tez trzeba co jakis czas czyscic ale nikt sie tym nie interesuje bo po co dzialamy do czasu az sie nie rozpadnie. Automaty z kawa notorycznie w awarii a to pieniądze zazre albo kubka nie ma. Na jedno wychodzi i to tak to wyglada. Sanitarka juz dawno polegla smierdzace toalety rozsypujace sie dozowniki na papier czy reczniki. Atmosfera w pracy tu szkoda gadac sa ludzie ktorzy uwazaja sie za lepszch bo sie trzymaja z wyzszymi stolkiem. Hhh. Nadgodziny ciagle nie przerwani od kilku miesiecy nie wspominajac o systemie 4 brygadowym za ktory nie ma zadnego dodatku. Brak rak do pracy ale nikogo to nie zastanawia dlaczego.