Opinie o Kameleon Consulting w Katowice

Poniżej znajdziesz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie Kameleon Consulting. Przeczytasz poniżej również opinie kandydatów do pracy w firmie Kameleon Consulting o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Kameleon Consulting w Katowice

Pan M.

Firma spoznia sie z wyplatami dlatego bo maja procent z trzymania na kontach kasy. Zarabiaja kupe kasy od wlasciciela obiektu i jeszcze sie(usunięte przez administratora)kase to jest po prostu zenada z ich strony . Wielu z pracownikow ma rachunki do zaplaty a bank nie rozumie ze sie wyplata spoznia wiec niech sie nie zdziwia jak PIP zapuka do ich drzwi . Nie polecam tej firmy

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Człowiek z zewnątrz

Nie pracuje w waszej firmie ale pracowałem kiedyś z [usunięte przez moderatora] i jedno wiem, że u niego pracować bym nie chciał.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Nie chce mi się podpisywać

Proponuję rozdać jajka i zgniłe pomidory, ew kulki do paintballa i siekiery na bagnety. Tak się grupa [usunięte przez moderatora] jak i galeria, każdy na swój sposób i każdy bardziej lub mniej skutecznie, byle do celu. Pytanie 1. brzmi, po co to sobie wypominać w kontekście bonów/premii/pieniędzy (bo poszło o to co zwykle chodzi), skoro osoby, które były zamieszane w decyzje komu i ile mają to bardzo głęboko. Do tego jaki jest sens narzekania na to kto, gdzie i ile czasu spędza, skoro w sytuacjach wymagających działania wszystko (zazwyczaj) działa tak jak powinno? Pytanie 2. brzmi, nie dostała/eś bona? To co Ci dadzą płacze, smutki i żale wylewane na głowę bogu ducha winnego kogokolwiek? Pytanie 3. brzmi, kogo z zewnątrz to w ogóle obchodzi? ;] Daliście się panowie sprowokować przez gościa, który nawet nie musi pracować w naszej firmie, dopisać 3 anonimowe posty i mieć radochę. Od tego prawie wszyscy są w pracy w miarę regularnie i mają przerwy (swoją drogą dłuższe niż większości innych firm), że i pogadać można normalnie a nie w internecie. Pytanie 4.- komuś przystawiono nóż do gardła, żeby podpisał umowę? Spectra dalej ma Dębowe Tarasy podobno. Pytanie 5.- ktoś pracuje/pracował jeszcze w innej firmie ochrony? Jak tak to niech się podzieli z resztą jak się mają warunki u nas do warunków u nich. Ja Wam powiem, że dobrze, a nawet bardzo dobrze.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Andrzej Miśkiewicz

Jakie są kryteria naboru, jaki płace, czy są wolne etaty? Mam licencję I stopnia i jestem w wieku 43 lata. Pozdrawiam

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
 Rozmowa kwalifikacyjna
Aplikowałeś do firmy Kameleon Consulting? Czy jej przedstawiciel się z Tobą skontaktował? Czy udało Ci się przejść do kolejnego etapu rekrutacji? Jeśli tak: jak przebiegała rozmowa kwalifikacyjna?
logo firmy Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Katowice
Polscy Inżynierowie Rafał Janowski
(3 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Katowice
Avanti Medic Plus Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnościa Sp.K.
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Anonimowy pracownik

- - 2009-11-04 23:18:26 ta firma podoba sie najbardziej chyba [usunięte przez moderatora], bo to najwiekszy kapus i (usunięte przez administratora) Ta wypowiedź bardzo mnie zaintrygowała, ciekawe co ty byś zrobił jeśli byłbyś na stanowisku pana [usunięte przez moderatora] hmmmmmm...... widzę że nie bardzo rozumiesz że będąc na stanowisku kierowniczym odpowiadasz za wszystko czyli cały obiekt a przede wszystkim za ludzi pracujących aktualnie danego dnia, jeśli konkretnie dasz (usunięte przez administratora) jest to obowiązkiem kierownika aby przekazać sprawę dalej lub upomnieć pracownika jest to bardzo niewdzięczne zajęcie z uwagi iż bardzo łatwo jest sobie narobić wrogów no ale licz się że w razie sytuacji kryzysowej to on odpowiada za wszelkie wydane polecenia i.t.p w większym stopniu od pracownika szeregowego więc trochę wyrozumiałości. Ciekaw jestem czy przymykał byś oczy na wszystko jeśli byłbyś na jego stanowisku i musiałbyś odpowiadać za każdą swoją decyzję.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Z Solida

Jak wam tak (usunięte przez administratora) źle w tej firmie, to po (usunięte przez administratora) tam robicie??? Ci co to piszą to jakieś ciule (usunięte przez administratora) chyba. Ja tam się zatrudnię w tym roku.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
antoś

No, jak ktoś ma problem i nim przyjdzie do szefa to go wywala z roboty - logika wyniesiona ze Spektry i TFK. Mnie się podoba i zwalniac się nie zamierzam z Kameleona :-) Szcześliwego Nowego Roku

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
antoś

No, jak ktoś ma problem i nim przyjdzie do szefa to go wywala z roboty - logika wyniesiona ze Spektry i TFK. Mnie się podoba i zwalniac się nie zamierzam z Kameleona :-) Szcześliwego Nowego Roku

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Neutralny pracownik

Och panowie panowie, widzę że trzeba tutaj osoby neutralnej aby się wypowiedział co nieco na ten temat. Po pierwsze w każdej firmie w której się pracuje są plusy i minusy obrażanie czy próby donoszenia jeden na drugiego to nie jest rozwiązanie. Sam czasami czuję się poszkodowany niejednokrotnie zostałem już upomniany o to czy owo choć bardzo poważnie podchodzę do pracy i rzetelnie wykonuję swoje obowiązki w takich sytuacjach robi się człowiekowi bardzo żal że za jego poświęcenie i starania nikt dobrego słowa nie powie a jak ma zły dzień kierownik lub ([usunięte przez moderatora]) (bez nazwisk) to tylko czeka aby [usunięte prze moderatora] aby się odrobinę wyładować po stresującym dniu na monitoringu. Zdaję sobie sprawę że panowie macie stresującą pracę odpowiadacie za decyzje ludzi i.t.p ale pracownik którego się nie docenia a tylko gani czuje się zbędny i przychodzi aby tylko odpierdzielić swoje godziny i nie myśli czy dobrze czy źle wykona swoje obowiązki. Jestem zdania że wszyscy powinni być traktowani jako równi w chwili obecnej połowa ludzi jest przeciw sobie choć oko w oko nikt nikomu nie powie. Panowie jeśli nie będziemy się szanować to długo nie pociągniemy a częste zmiany kadrowe to też nie rozwiązanie a doprowadzi do haosu. Panie [usunięte przez moderatora] jestem naprawdę pod wrażeniem pana wpisu rozmowa w cztery oczy jest bardzo istotna lecz napiszę wprost w internecie każdy czuje się anonimowym choć nim nie jest lecz większość ludzi łącznie ze mną miały by obawę aby z problemem przyjść z uwagi na to iż obawiają się utarty pracy czy obawa że ktoś mścił by się na nich za to że z jakimś konkretnym problemem przyszedł. Pocieszę pana że nie pracuję tutaj od początku jak firma Kameleon zaczęła ochraniać ten obiekt jednak nie oceniam tej firmy źle jedynym mankamentem panowie dowódcy doceńcie choć trochę pracownków na galerii, jednak chodzimy cały dzień i też mamy prawo być zmęczeni. ŻYCZĘ WSZYSTKIM SZCZĘŚLIWEGO NOWEGO ROKU ;) MIEJMY NADZIEJĘ ŻE BĘDZIE LEPSZY OD 2009

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ochroniarz z galerii

Aha i ocena na 5

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ochroniarz z galerii

To przez tego [usunięte przez moderatora].............., a bony były za robotę dodatkową. Dostali ci, którym się należało. Mnie się w tej firmie podoba zarabiam i bony nie są mi potrzebne - pracuję i mam pieniądze. Cwaniaki z internetu tchórze wypad na miotłę do Biedronki [usunięte przez moderatora], jak wam nie pasuje.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Franc

W firmie nie donosi sie na kolegow ...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pracownik

Panie Marcinie może i nic nie robimy dla firmy, i nic na święta nie dostaliśmy, ale niech Pan się przyjrzy bliżej ekscesom z 23 XII, osób które podobno sobie na te bony zapracowały. Najgorsze w tym wszystkim jest to że działo się to za przyzwoleniem Pana Jacka który o wszystkim wiedział.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pracownik

a ja tam nie narzekam :)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
KRIS

Bravo dla KTOŚ-a. Ruszylibyście czasem (usunięte przez administratora) do interwencji to może dostalibyście bony a nie cały czas siedzieć .... i palić a potem narzekać. Jak się to komuś nie podoba to zapraszam na rozmowę w 4 oczy!!!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
obserwatorzy

panowie prezesi podzieliliście swają załoge na lepszych i gorszych mamy nadzieje że jesteście z sibie dumni z atmosfery jaką wprowadziliście w swojej firmie o czym świadczą powyższe wpisy najgorszy wróg tak skutecznie by wam tego nie załatwił tłumaczenie że to Silesia tak zadysponowała świadczy o tym jacy z was BIZNESMENI

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
obiektywny

[usunięte przez moderatora] prawda jest taka że te bony dostali wybrani przez dyrekcje SCC pracownicy, więc kameleon nie ma z tym nic wspolnego, i nawet jak by chcieli to nie mogli ich inaczej podzielić, a od firmy to pewnie i tak nikt nic nie dostanie ;)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pracusie

To nie były bony świąteczne tylko wynagrodzenie za prace wykonaną dla działu marketingu. I [usunięte przez moderatora] a BONY nam!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
szczery

To ma byc solidna firma?Takiego swnstwa jak oni nie robi nikt jak mozna nie swoje bony swiateczne podzielic tylko dla siebie i wybrancow.I wy sznujecie ludzi dzieki ktorym co miesiac zarabiacie.Paie Marcinie dobrze pan wie jak koncza ludzie w tej firmie jesli szczerze powiedza co sie dzieje.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
nowy pracownik

Prosze was, większość z nas nie pracowała w poprzedniej firmie i nie ma porównania. Ale wiemy co jest teraz. Panowie i panie gdzie my będziemy szukali tych lat pracy na starość

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Kameleon Consulting - Katowice

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Kameleon Consulting
Przejdź do nowych opinii