Jesteście zadowoleni z atmosfery panującej w firmie?
Witam, Czy ktoś coś może napisać na temat pracy jaki handlowiec w tej firmie? Wiem że jest powiązana z X-kom i same superlatywy na rozmowie obiecują..... Dziękuje i pozdrawiam.
Zgadzam się jeśli chodzi o panią Anetę niekompetencja aż razi
Może podzielisz się szczegółami dotyczącymi Twoich doświadczeń z PRZEDSIĘBIORSTWO FARB PRZEMYSŁOWYCH? Czy byłeś pracownikiem firmy? Warto dzielić się z użytkownikami merytorycznymi wpisami, dzięki nim mają ułatwione podjęcie decyzji o zatrudnieniu u danego pracodawcy.
Zamiast obrażać inne osoby, może powiecie mi, czy warto aplikować? Jakie zarobki są realne do osiągnięcia?
Brak osób kompetentnych(usunięte przez administratora)
Elektromonter ds. pomiarów elektroenergetycznych
Asystent Projektanta Konstrukcji
Programista PLC, HMI, SCADA
Proszę napisać jakie są stawki na produkcji po zmianie prezesa. Warto spróbować tam pracować. I czy ogólnie jest ciężko?
Co sądzicie o tej firmie? Jakie jest szefostwo?
klipecny, też tak słyszałem chociaż według mnie praca u nich nie rozwinie tak człowieka jak u konkurencji niestety
podobno dobrze płacą.
Ogłoszenie na stanowiska kierownicze jest od kilku lat. Osoby przyjęte wytrzymują max 4 do 5 dni. To jest żenada, prezes twierdzi że strona internetowa jest nie potrzebna "bo tu trzeba pracować a nie komputery". Chyba te słowa już mówią same za siebie. Jak przyszedłem na rozmowę to prezes zaczął mi opowiadać jak Chohriakow wjeżdżał do Częstochowy na czołgu. Takiego drugiego dziadostwa i zatwardzialstwa w Polsce NA PEWNO niema nigdzie.Należałoby się zastanowić co jest nie tak, czy setki osób z którymi rozmawiają czy może zarząd i kierownictwo jest delikatnie mówiąc są "inni".
Wysyłałem do nich CV już w 2009 r. Aplikowałem na stanowisko dyrektora zarządzjącego. Jestem tzw. 50+. Dostałem telefon zwrotny. Rozmowa była krótka, a najważniejsze pytanie brzmiało, czy skoro mam tyle lat, to czy dam sobie radę? Z R E Z Y G N O W A Ł E M!!!
Witam, Wszystkie poniższe opinie są jak najbardziej trafne. W Pośrednictwie Pracy firma uważana jest jako specyficzna ....... Osoba kompetentna do rekrutacji, jest delikatnie mówiąc dziwna. W każdej firmie kierownik działu handlowego ma inny zakres obowiązków i to pracodawca określa co dany pracownik ma robić i za co ma być odpowiedzialny. Jeżeli kandydat nie spełnia oczekiwań i nie osiąga wyników, to się nie nadaje i nie zostaje przyjęty. Jednak nie rozumiem jak kandydat na jakiekolwiek stanowisko ma powiedzieć jak pokieruje firmą. Firmą, która de facto nie ma nawet swojej strony internetowej. Reasumując - pan prezes jest tak potwornie znudzony życiem i nie ma co robić, więc jako atrakcję zamieszcza ofertę pracy w PUP i naśmiewa się z bezrobotnych. Może chce się dowartościować, a może andropauza ....
Przepraszam ze sie nie przedstawiłem wcześniej :) Piotrek
Potwierdzam. Ogólnie brak profesjonalizmu w każdymwymiarze. (stanowisko: kierownik działu handlowego) Na pytanie: \\\"co należy do obowiązków, jaka jest specyfika pracy\\\" pada odpowiedź: \\\"kierowanie działem handlowym\\\", ankieta heh, z której nic nie wynika, bynajmniej mój anonimowy rekrutor nic nie wyczytał (chyba za dużo krzyżyków nastawiałem) bo nawet nie podał % profilu dopasowania kandydata bo chyba temu miała służyć ta ankieta- czyli spasowanie kandydata do ustalonego profilu... Moim zdaniem wielkie ubytki we współczesnej kulturze i metodach zarządzania przedsiębiorstwem - w wiedzy i doświadczeniu kadry zarządzającej....- rozmawiałem z anonimami, bo nikt sie nie przedstawił mimo moich uścisków dłoni i przedstawieniu. Niestety nie poznałem prezesa, a tak bardzo chciałem :) Brak konkretów, brak inicjatywy, brak perspektyw...
Też dzwoniłem do tej firmy, rekrutacja Dyrektor Spółki. Rozmowa telefoniczna trzy minuty z osobą chyba [usunięte przez administratora] (domyślam się, że Prezes? firmy) Śmieszne i niepoważne, odradzam!
