Opinie o Zakłady Chemiczne Organika Łódź

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(715)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Jeden z wielu

06.01.2020 14:37

Inne

Pracuje już wiele lat, widziałem firmę w różnych sytuacjach, lepszych - gorszych, różnie bywało. Zawsze jednak można było uchwycić myśl przewodnią prezesa i nawet gdy się nie zgadzałem z niektórymi decyzjami to „ktoś firmą rządził” i brał odpowiedzialność. A teraz???? Widziałem wielu dyrektorów sprzedaży, co najmniej czterech :-), żaden nie miał tylu sukcesów co obecny... tylko że te sukcesy to w swojej prywatnej firmie w Poddębicach bo w Organice to chyba tylko spędza czas by odebrać irracjonalnie wysokie wynagrodzenie i pozatrudniać ziomków-nieudaczników z zeszłej pracy. Jak to się dzieje że dyrektor sprzedaży zarabia dużo więcej niż w analogicznych firmach w tej samej grupie kapitałowej? Tyle że tamte firmy sprzedają coraz więcej i ostatnio utrzymują Organikę? Kolejny dyrektor z spektakularnym wynagrodzeniem to dyrektor produkcji. Gdyby wujek nie był prezesem a teściowa chciała spokoju finansowego dla córki nigdy nie dostałby tak wysokiego stanowiska. Za co? Co potrafi? Pozostaje jeszcze dyrektor marketingu ale tu to dział dwuosobowy i wynagrodzenie 1/3 co pozostali dwóch wiec jej niekompetencja tak nie denerwuje.... jak to możliwe że dwaj dyrektorzy dostają nowiutkie autka służbowe przy tak katastrofalnej sytuacji finansowej firmy??? Nie ma na surowce, bony świąteczne, wynagrodzenia płacone z opóźnieniem a panowie dostają nowe cacuszka? Za co? Nie wstyd? Prezesie! Nie pomoże zwolnienie tylko kierownika kanału z Warszawy! Dobry krok ale za mało!!! Pracownicy chcą zobaczyć że nie tylko oni ponoszą konsekwencje! Może by w nowym roku wyciągnąć chociaż minimalne konsekwencje miernej pracy dyrektorów??może by tak na tych waszych spotkaniach miesięcznych nie przyjmować ze stoickim spokojem gładkich słówek dyrektorów? Że kolejny rekordowo niski miesiąc, kwartał, rok.... bo Ci sami dyrektorzy wychodzą potem ze spotkania i już bez żadnych zahamowań „jadą na prezesa”, wiec lojalność panów to raczej malutka....pewnie teraz największym zmartwieniem dyrektora od tzw produkcji to że jego sekretarka złożyła wypowiedzenie i nie będzie herbatki jak już zawiezie żonę do pracy na przeciwko i wpadnie do firmy.... biedactwo! Przerastają go te problemy na których się nie zna! Może by tak umożliwić odejście do jego wymarzonej firmy na R.???? Tyle o niej opowiada... i byłby razem z żoną...;-) Gdyby tak zwolnić tych całych dyrektorów to miesięcznie byłoby ponad 70 000 złotych oszczędności ( koniecznie tez uroczego milusia z papierosem)! Jeśli pan prezes wykorzysta pomysł to powinienem zebrać pieniądze w konkursie na innowacyjność! :-) i niech się prezes nie martwi! Nic w firmie nie będzie gorzej! Gwarantujemy to my, zwykli pracownicy!!!! Za te pieniądze kupimy surowce do produkcji.... Jak to wyglada, że jedynymi pracownikami którzy nie maja żadnej oceny to to całe dyrektorstwo? Wiadomo, prezes - właściciel nie będzie oceniany ale reszta? Może warto by dyrektor sprzedaży wrócił do Poddębic i przestać mu opłacać ZUS i nie utrzymywać? Niech tylko weźmie tych swoich geniuszy sprzedaży ze sobą co pozatrudniał! Tylko musi koniecznie miejsce do palenia zrobić w swojej firmie ;-) i zapewnić schabowe z ziemniakami i surówką! Albo prezes weźmie się sam w końcu za robotę albo znajdzie kogoś- tylko do roboty nie dla picu. Bo dla picu to już mamy dyrektorów i kierowników w sprzedaży, na produkcji i paramarketingu... ale się rozpisałem! Ale już te nowe fury, brak bonów i klasy na surowce przelało czarę :-( i mam gdzieś polecenie małego dyrektora ( chociaż jest ich dwóch niewyroslych) żeby dać czas i nic nie pisać Dla pewności by żadna spryciula- synowa z kadr nie usunęła mojego wpisu nie podałem żadnych danych osobowych :-) wiec sorry!

Al Capone

06.01.2020 14:51

Inne

Bardzo trafny wpis.Dzieki Ci za niego.Potwierdziles nim wszystko to czego się domyslalimy na Teofilowskiej.Zamordyzm,lekceważenie w stosunku do roboli a rozpasanie na samej górze. Tak upadaly całe rządy państw nie mówiąc już o firmach.Pozdrawiam.

anonim

06.01.2020 18:03

Inne

wyjątkowo trafny osąd firmy poparty solidnymi przykładami. TYLKO CZY WŁAŚCICIEL będzie trwać przy swoim i prowadzić firmę do upadku czy NAPRAWDĘ WEŹMIE SIĘ DO PRACY - osobiście wątpię w to z pozycji pracownika produkcji. tzw. dyrektor, jego protegowani, oraz ich protegowani NADAJĄ SIĘ W TO SAMO MIEJSCE TZN . biuro pośrednictwa pracy bez prawa pracy w Organice SA oraz po podpisaniu klauzuli że nie będą pracować w podobnej firmie przez co najmniej 5 lat.