Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Jones Lang Lasalle Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 216 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(634)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Siedlce
Płock
Radom
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Jones Lang Lasalle Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
4
5
6
7
8

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Jones Lang Lasalle Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Jones Lang Lasalle Sp. z o.o.

PLAC EUROPEJSKI 1 00-844 Warszawa

NIP: 5260036894

KRS: 0000084148

REGON: 010612787

Agencje i pośrednictwo nieruchomości

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Jones Lang Lasalle Sp. z o.o...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Jones Lang Lasalle Group Services Sp. z o.o.

Mulsanne i Sp. z o.o.

Bonca & Colleagues Dental Practice sp.k.

Jones Lang Lasalle Holdings Sp. z o.o.

KKPS Sp. z o.o.

KKPS Sp. z o.o. sp.j.

Mulsanne Sp. z o.o.

Rutunia Sp. z o.o.

Pośrednictwo w kupnie, sprzedaży i wynajmie - Warszawa

Clerks Sp. z o.o.

Advanced Communication Sp. z o.o.

Alutop Sp. z o.o.

Doradztwo Handlowe 2002 Sp. z o.o.

KGM Advisors Sp. z o.o.

Findsquare Sp. z o.o.

Rezydencja Adm Sp. z o.o.

Tba Investments Sp. z o.o.

Usługi Doradcze Maria-Magdalena Skiba

6B47 Poland 5 Sp. z o.o.

Jarek

17.07.2018 20:50

Inne

Bardzo fajny klimat. Dobrze soe pracuje. Fajne podejscie do ludzi. Dobra kasa na start, ale z czasem mogliby wiecej placic.

Marek

18.07.2018 17:46

Inne

To zalezy w jakim dziale pracujesz.Sa dzialy, gdzie jest kiepska atmosfera i brak kultury osobistej.Z racji, ze jest polityka, ze kazdy moze usiasc na twoim miejscu, czasem masz sasiadow z dzialku, ktorzy przychodza, siadaja kolo Ciebie i nie powiedza nawet czesc ????

Darek

09.08.2018 20:25

Inne

Firma zatrudnia coraz wiecej Ukraincow, kosztem Polakow. Daja im nawet umowe o prace po 3 miesiacach pracy, a Polacy musza czekac na umowe na czas nieokreslony na 1,5 roku. Podsumowujac, Polacy sa gorzej traktowani niz Ukraincy.

Tiruriru

03.07.2018 16:56

Inne

Cześć wszystkim, czy ktoś z Was orientuje się jak teraz pracuje się w dziale księgowości? Domyślam się,ze jest duży,ale klimat,próg wejścia...będę wdzięczna za jakiekolwiek aktualne info. Niebawem mam rozmowę.

Tiruriru

31.07.2018 15:05

Inne

Mhm...to słabo. Może uda mi się rozruszać towarzystwo...to jest w sumie taka praca,ze sporo introwertyków,ale...miejmy nadzieje,ze coś się z tym da zrobić:)

Robert

08.08.2018 11:41

Inne

Po prostu jest wyscig szczurow . Wiec nie chodzi o to, ze jest duzo Introwertykow. Sa osoby co duzo pracuja, ucza sie same procesu , ale tez sa Leserzy co nie chce im sie myslec I chca na czyis plecach sie wybic. Nie polecam firmy.

Przychody i zysk Jones Lang Lasalle

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

402,5 mln

16,0 mln

330,0 mln

-32,2 mln

386,5 mln

14,8 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 18:58

Asystent AI

Osiągnięcie przychodów 386 mln 528 tys. zł w roku 2024 to znaczące osiągnięcie. To wynik o 17% większy względem poprzedniego roku. Wypracowano zysk brutto w wysokości 14 mln 759 tys. zł. To imponujący wynik, który zasługuje na uznanie. Jak te osiągnięcia wpływają na Wasze możliwości dotyczące podwyżek lub premii? Myślicie, że firma planuje inwestycje w rozwój?

Nowy wpis

Ktoś z JLL

23.03.2026 15:56

Pracownik

Podwyżki niższe od inflacji - a jaka była 2025, wystarczy sobie sprawdzić. Natomiast nie jest to problem tylko polskiego biura, ale całej organizacji.

Dominika

22.04.2018 17:19

Inne

@Starsza, bardzo ważną kwestię poruszyłaś na tym forum. Z pewnością dotyczy ona wielu osób poszukujących zatrudnienia nie tylko w Jones Lang LaSalle. Czy zdecydowałaś się już na aplikowanie do tego pracodawcy? Na jakim etapie jest Twoja przygoda z tą firmą w tym momencie? Swoim komentarzem zainteresujesz innych użytkowników forum.

Magda

22.04.2018 19:39

Inne

Ja wiem ze hr sa nastawione na 40+ teraz. Maja targetowac w inne grupy wiekowe zeby zwiekszyc diversity. Takze ja bym probowala.

Agata

06.07.2018 14:55

Inne

Ale chyba marne szanse są, żeby w korpo (spokojnie) doczekać do emerytury na zwykłym szeregowym stanowisku. Bo w tym wieku, nie oszukujmy się, ludziom głównie o to chodzi. Znane są przypadki zwolnień osób w wieku 55 lat, bo przecież nie pasują do zespołu.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

absolwent

07.01.2017 11:50

Inne

praca w lease administration polega na wklepywaniu danych z umów najmu, nieraz praca z osobami, którym "odbiła władza" i które reprezentują sobą poziom szamba

BSA

09.01.2017 21:55

Inne

rzeczywiście, od jakiegos czasu sie pogorszylo, a w IPS mamy bardzo zarozumialych manadżerów, nie rozumiem juz tych ciaglych zmian w strukturze i liderow nowych duzo z londynu, ktorzy nagle obsadzaja dzieci na wysokie stanowiska i pozwalaja im na wszystko, albo nie wiedza co sie dzieje

Agata

06.07.2018 14:38

Inne

Co to jest IPS?

Zadowolony

04.07.2018 10:49

Inne

Jeśli chodzi o dział IFM, to praca jest okej, zależy też na jakiego klienta się trafi, ale generalnie nie ma tragedii. Elastyczne godziny, o 16 biuro powoli pustoszeje. Biuro samo w sobie na mega poziomie, dla mnie fajnym dodatkiem jest 'widok' który pozwala odetchnąć. Z minusów to niestety osoby na tym samym stanowisku potrafią mieć bardzo zróżnicowane zarobki, myślę że nawet w granicach +/- 1500 PLN. Do tego dochodzi całkowity brak szkoleń, bo szanjumy się ale szkolenia internetowe do zrobienia samodzielnie to jakiś żart. Awans jak najbardziej możliwy, ale to też zależy od kilku czynników (twojej pracy, klienta, menedżera itd.)

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kontroler Jakości (konstrukc...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Spawacz / Ślusarz (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Dominika

16.05.2018 19:51

Inne

@Pablo, jakie konkretnie plusy byłbyś w stanie wymienić, które mogłyby być argumentem za aplikowaniem do Jones Lang LaSalle? Czy na Twoje zadowolenie z zatrudnienia w tej firmie mają wpływ warunki zatrudnienia? Bardzo Cię proszę o kilka słów na ten temat, będą one wzięte pod uwagę przez osoby chcące zacząć współpracę z tym pracodawcą.

Agata

01.07.2018 10:15

Inne

A jaka jest średnia wieku pracowników? Czy czterdziestolatka ma szansę dostać pracę tam? (rok doświadczenia w bpo, angielski, niemiecki, jako abstractor np?)

Skorupiak

03.07.2018 20:32

Inne

Hej, myślę że tak, choć średnia wieku w Lease Adminie to 27... sama niedługo kończę 36 i czuję się tam trochę jak w liceum ;)

Pablo

02.05.2018 18:30

Inne

Ja jestem jednym z tych co wrocili do jlla po jakims czasie w innej korporacji. Co by nie mowic to kultura i podejscie do ludzi jest w jll na poziomie. Jest jeszcze kilka takich osob, ktore wrocily i mowia dokladnie to samo. Oczywiscie nigdzie nie jest idealnie, sa lepsze i gorsze momenty, mniej lub wiecej pracy. Ale generalnie polecam

Emm

03.05.2018 14:39

Inne

W jakim dziale pracujesz?

Marcin

27.03.2018 18:40

Inne

Nie polecam JLL nikomu. HR nie interesują się dlaczego osoby na tym samym stanowisku zarabiają różnie. Często jest tak, że osoba, która ma więcej pracy zarabia mniej, niż ta co ma mniej pracy. Tutaj panuje zbyt duża uznaniowość managerów. Nie robi sie analiz porównawczych ile ludzie zarabiają na podobnym stanowisku na zewnatrz i jakie dostają wynagrodzenie. Jak manager źle zarządzał budżetem lub nie umiał walczyć o większy budżet na podwyżki dla swojego teamu, to oczywiście wpływa to na marne podwyżki dla pracowników. Jeżeli decydujesz sie czy wybrać JLL czy inną firmę- wybierz inna firmę. Pozdrawiam

Ciekawe

24.04.2018 07:43

Inne

O jakim dziale piszesz?

ja

01.05.2018 23:33

Inne

Zapewne IFM, tylko tam takie kwiatki :)

Monika

15.12.2017 13:55

Inne

W lease administration jest sporo mlodych ludzi, fajnych i kreatywnych. Zespol jest spory bo ze 170 osob na pewno jesli nie wiecej. Wiekszosc osob to albo absolwenci po studiacj albo ze stazem z rok dwa gdzies w centrach uslug wspolnych. Duzo czlowiek sie uczy. Pierwsze miesiace sa mega angazujace. Poza specyfika pracy uczysz sie jeszcze budowania relacji z klientem, komunikacji duzo takich miekkich skillow uniwersalnych. Jak powiesz ze chcesz zmienic projekt albo dzial bo szukasz nowych wyzwan dostajesz nowe propozycje bez problemu. Nie tak jak w mojej poprzedniej firmie ze sie obrazali za to

Ewa

24.04.2018 11:58

Inne

co to za opinia "fajnych i kreatywnych" tez cos. pisz konkrety a nie korporacyjna scieme.

Monika

30.04.2018 20:16

Inne

A co konkretnie Ciebie interesuje? I skad tyle agresji?

Starsza

11.04.2018 19:13

Inne

A czy 40latka ma szanse na zatrudnienie? W jakim wieku sa ludzie tam pracujacy?

Pomocna

24.04.2018 07:46

Inne

Zalezy gdzie. W centre of excellence to raczej bardzo mlode 27-30 to taki standard. Chociaz mowi sie ze sa plany zeby to zmienic i zroznocowac.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Karolina

24.04.2018 07:08

Inne

Jakieś opinie o dziale księgowości AP w Warszawie?

ciekawa

23.04.2018 12:36

Inne

czy ktoś pracuje jako zarządca nieruchomości ?może się wypowiedzieć?

Kaska

29.03.2018 20:53

Inne

Przyjazna firma. Pracuje w jll lease admin juzj jakis czas i nadal jest tak przyjaznie. Pracowalam wczesniej w innej korporacji i w jll nie ma korporacyjnej atmosfery.

KKK

29.03.2018 13:05

Inne

Polecam. fajna atmosfera, stabilnie. bardzo dobre podejście do ludzi i klientów.

Hmmmm

07.03.2018 16:34

Inne

Ciekawi mnie jakie doswiadczenie w innych firmach maja ludzie piszacy tu o toksycznej atmosferze i wyzysku... podejrzewam ze niewielkie bo trudno co do jlla miec takie uwagi...

Marek

27.03.2018 18:34

Inne

A jak ktoś narzeka,to musi mieć małe doświadczenie. Gratuluje logiki :)

Marek

27.03.2018 18:35

Inne

A jak ktoś narzeka, to musi mieć małe doświadczenie. Gratuluje logiki :)

Ciekawy

12.03.2018 22:03

Inne

A czy ktos pracuje lub pracowal we wroclawiu jako zarzadca nieruchomosci??

Xainteresowana

23.02.2018 14:39

Inne

A czy ktos moze wypowiedziec sie o pracy w dziale property???

kasa_misiu_kasa

28.02.2018 11:29

Inne

Odradzam ????

anonymous

12.03.2018 20:07

Inne

Ojejku a czemu?? Jak wyglada praca jako property manager?

04.03.2018 17:32

a.

Przebieg rekrutacji Na początku kontakt telefoniczny, w bardzo profesjonalnym i pozytywnym tonie, zaproszenie na rozmowę. Część praktyczna - jak opisana wyżej przez inne osoby, bardzo konkretna, sensowna - pozytywne wrażenie. Od razu nastąpiło omówienie i feedback na temat wypełnionego zadania, wszystko na plus. Dalej rozmowa z dwiema osobami - tu już niestety gorzej, rozmowa potwornie sztywna (mimo, że były to młode osoby), ogólnikowe pytania, a jednocześnie atmosfera trochę jak na przesłuchaniu, niekomfortowa. Od tego czasu - absolutny brak kontaktu, co niestety pozostawia niesmak. Mimo że po przebiegu rozmowy od razu dało się wyczuć, że firma nie będzie zainteresowana współpracą, to jednak kiedy zaprasza się kandydata na dwugodzinny test/rozmowę wypadałoby jednak poinformować go oficjalnie o rezultacie. Pytania Typowe i mało konkretne, część rozmowy w języku obcym.

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

Ewa

27.02.2018 23:47

Inne

Dlaczego ciągle szukają do pracy w AP? Dział tak bardzo się rozwija czy ludzie odchodzą??

Marek

02.03.2018 13:17

Inne

Ludzie odchodzą. Nadmiar pracy, mnóstwo nadgodzin. Wyzysk.

Anna

09.02.2018 14:47

Inne

Mam pytanie o stanowisko Finance Assistant? czy ktoś mógłby krótko wypowiedzieć się na temat tego stanowiska ? jakie wymagania stawia firma od kandydata, zarobki, atmosfera.. :)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Jones Lang Lasalle?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonymous

31.01.2018 22:43

Inne

Pracuje/pracował ktoś w dziale księgowości i może się podzielić opiniami?

Kkk

11.01.2018 17:18

Inne

W lease administration jest jakies 180 osob moze wiecej. Ludzie glownie po filologii, lingwistyce, prawie niekiedy. Jest podzial na zespoly na service jaki sie dostarcza klientom. Klienci to powazne marki wiec wspolpracuje sie z “normalnymi” i kulturalnymi ludzmi. Z klientem indywidualnym to roznie bywa. Z korporacyjnym wspolpracuje sie fajnie.

O.n.a.

08.01.2018 21:36

Inne

Praca w milej atmosferze, ludzie z pasja i zaangazowaniem.

MG

28.12.2017 14:50

Inne

Spoko firma. Bardzo fajny klimat i ludzie. Swietna lokalizacja, ladne biuro, duzo mozliwosci rozwoju. Generalnie miejsce godne polecenia.

T

26.12.2017 12:47

Inne

Praca w IPS jest rozwojowa na dwa lata. Po tym czasie trzeba sie rozgladac za mozliwosciami zmiany projektu, zespolu, departamentu, no i oczywiscie awans pionowy wchodzi w gre. Widze ludzi, ktorzy dluzej pozostaja na tym samych stanowisku, ale rzadko. Raczej dlatego, ze po prostu tak chca i jest im tak dobrze jak jest. Srednio co dwa lata ludzie aktywnie szukaja nowych wyzwan. No ale nie brakuje mozliwosci w razie czego...z tego co widze. Ja sam niedawno zmienilem projekt.

Dominika

21.12.2017 18:30

Inne

@Iza, Jones Lang LaSalle Sp.z.o.o. wprowadzeniem elastycznych godzin pracy poprawił komfort w wykonywaniu obowiązków swoim pracownikom. Może znane są Ci jeszcze inne zmiany planowane przez tę firmę? Jak ogólnie oceniasz swoją współpracę z tym pracodawcą?

Iza

22.12.2017 09:56

Inne

Dominika, dla mnie osobiscie elastyczne godziny zmienily komfort pracy. Zdarza sie ze chcesz sobie cos zalatwic na miescie, masz ochote przyjac wczesniej zeby wyjsc wczesniej, masz 3 dni pracy z domu w miesiacu. Dziewczyny, ktore maja dzieci na przykld bardzo sobie chwala elastyczne godziny, bo bywa ze maja rano problemy “przedszkolne”. Co do innych zmian to wiem, ze ma byc telepraca czyli w ogole mozliwosc pracy z dalnej, ale to nie szybko i pewnie nie dla Kazdego. No zobaczymy....ogolnie oceniam dobrze te wspolprace.

Doro

15.12.2017 16:23

Inne

Biuro w Warsaw Spire jest super. Bardzo ladne i nowozesne. Swietny dojazd. Pietra od 25 do 33 sa jlla.

Iza

15.12.2017 13:46

Inne

Na pewno na plus zmiany w 2017 w elastycznych godzinach pracy i skrocona przerwa lunczowa. Mozna teraz przychodzic miedzy 8 a 10 i mozna miec albo 30 minut przerwy albo godzina jak kto woli

Nnn

15.12.2017 13:43

Inne

Pracuje w jll lease admin od roku. Wczesniej pracowalam w shared servicie. Roznica jest ogromna. Przede wszystkim w podejsciu do ludzi. W moim dziale widac ze ludzie sie licza i atmosfera pracy jest bardzo przyjazna. Nie ma dystansu miedzy team leaderami a zespolami. Znam ludzi, ktorzy odeszli bo dostali lepsza kase a teraz chca wrocic.

Dominika

04.12.2017 23:33

Inne

Na http://www.jll.pl/poland/pl-pl/kariera/oferty-pracy znalazłam wiele ofert pracy do warszawskiego oddziału Jones Lang LaSalle Sp.z.o.o. Co, Waszym zdaniem, wpływa na tak duże zapotrzebowanie nowych pracowników? Czy osoby zatrudnione w tej firmie, mogłyby w kilku słowach opisać jej aktualną sytuację?

Marcin

05.12.2017 08:27

Inne

Witaj zalezy o jaki dzial pytasz. Ja moge sie wypowiedziec o lease admin. Sa dwa powody: kilka osob odeszlo w ostatnim czasie, wiec sa rekrutacje na ich zastepstwo oraz przyszli nowi klienci ktorych trzeba obsluzyc, wiec rekrutacja jest na te nowo powstale stanowiska. Jest w leasee admin jeszcze jeden team, ktory intensywnie rozbudowuje sie zarowno wewnetrznie jak i we wspolpracy z zleceniobiorcami w zwiazku z duzym zapotrzebowaniem na ich uslugi. wzrosto kilkukrotnie w ciagu roku.

życzliwy

14.12.2017 21:16

Inne

Nie polecam ;)

zdziwiony

07.12.2017 08:45

Inne

ostatnio zostały wprowadzone elastyczne godziny pracy. start miedzy 8-10, pol godziny przerwy zamiast ustawowych 15 minut i wyjscie miedzy 16-18, wiec wszystkie komentarze o nieelastycznym czasie pracy już są nieaktualne.

mloda

01.12.2017 17:51

Inne

Fajni ludzie i fajny klimat

Aneta

01.12.2017 17:30

Inne

Jestem w lease admin wiele lat i oczywiscie sa lepsze i gorsze momenty, to i tak jest fajne. Szczegolne atmosfera i kultura pracy. Zarobki sa ok. Sporo transferow miedzydzialowych, wiec mozna po jakims czasie przejsc gdzies indziej.

Nowa

01.12.2017 17:26

Inne

Hej dolaczylam niedawno do lease administration. Fajna atmosfera, super biuro i elastyczne godziny pracy. Narazie jest ok.

Tadeusz

29.08.2017 14:57

Inne

Cześć. Zostałem zaproszony na rozmowę w Warszawie na stanowisko junior lease analyst. Jaka pensja na początek na tym stanowisku? Jaka atmosfera? Czy dalej jest godzinna przerwa w ciągu dnia? Czy warto?

qwerty

21.11.2017 22:07

Inne

4,5-6 brutto

Jacob

21.11.2017 18:43

Inne

Ostrzegam przed współpracą z Jones Lang LaSalle. Zarówno na etacie (poczytajcie wcześniejsze wpisy; garniturek i piątka czy szóstka brutto? Weźcie mnie nie rozśmieszajcie! Za dychę netto może bym założył), jak i w charakterze freelancera. Możecie wpakować się w niezłe g. Stawka za streszczanie umów jest zdecydowanie za niska, spore ryzyko, że jak człowiek jest na własnej działalności, to się narobi tylko po to, żeby dać zarobić ZUS-owi i księgowej, bo się okaże, że na porządne zrobienie umowy (nie po łebkach, byle jak najszybciej) potrzeba znacznie więcej czasu, niż mówili na rekrutacji. Jak już koniecznie chcecie dla nich pracować, to proponuję postawić sprawę w ten sposób, że możecie wystawiać fakturę od określonej, gwarantowanej kwoty. Współpracy na śmieciówce nie polecam, to najgorsza możliwa opcja dla nieudaczników. Zresztą od nowego roku mają zlikwidować śmieciówki.

Enemi

30.09.2017 11:24

Inne

Proszę o opinie o pracy w działach księgowości, np AP. Czy jest bardzo dużo pracy, jakie sa zarobki. Czy przełożeni są w porzadku? I czego można spodziewac sie na teście na rozmowie kwalifikacyjnej.

anonymous

20.09.2017 12:38

Inne

Nie polecam. Ogólnie rzecz biorąc panuje duża korporacyjność. Poza tym, godziny pracy są nieelastyczne, obowiązuje godzinna przerwa. W efekcie całe dnie spędzasz w pracy (codziennie do 17:30). Poza tym managerom brakuje umiejętności miękkich, są autorytarni i przekonani o swojej wyjątkowości. Jest stwarzany pozór jak to jest sympatycznie, śmiesznie i wszyscy się uwielbiają, ale przeciętny pracownik nie jest dobrze traktowany. Na open space często jest głośno co utrudnia i znacznie wydłuża wykonywanie obowiązków. Zarobki są dość atrakcyjne, ale to niestety nie spełnia innych oczekiwań co do pracy.

k

29.08.2017 12:37

Inne

Pracują tu sami wariaci zwłaszcza (usunięte przez administratora) nie polecam kontaktu z tym człowiekiem

Michał

25.04.2017 20:16

Inne

Rekrutacja do tej firmy składa się z kilku poziomów. Na początku umawiasz się na rozmowę z rekruterem, gdzie sprawdzają Twoją umiejętność językową oraz analityczną (co oczywiście jest niezgodne z prawem i dyskryminuje osoby, które są po studiach językowych, a nie matematycznych). Następnie umawiają Cię na kolejną rozmowę i dają Ci kolejne testy z analizą tekstów w języku angielskim do rozwiązania według standardów firmy. Trudno o umiejętność przeprowadzania tego typu analiz na poczekaniu bez wdrożenia w rodzaj pracy. Szkoda, firma straciła dobrego pracownika, a zatrudniła kilka osób z mojego wydziału, które miały bardzo słabe wyniki na uczelni. Powodzenia!

xyz

28.06.2017 19:28

Inne

Nie masz czego żałować, tej firmie nie zależy na tym, aby mieć dobrych pracowników. Promuje się przecietnych, a tych (obiektywnie rzecz ujmując) dobrych i wartościowych zmusza się do szukania szczęścia gdzie indziej. Nie ma się czemu dziwić, na stanowiskach kierowniczych obsadzane są osoby o wiele za młode, często bez doświadczenia w międzynarodowym biznesie, podatne na formowanie.

Zostaw merytoryczną opinię o Jones Lang Lasalle Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.