GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Kajko04.02.2026 13:56
Inne
Ktos chyba sobie tu zarty robil twierdzac ze zarabialo sie mniej niz minimalna 🤨 ile wam teraz tak naprawde wychodzi?
Nowy wpis
CJ03.04.2025 11:39
Inne
Trzymać się z daleka. Firma w której nie obowiązuje nawet ustalona Polskim prawem najniższa krajowa. 200,300,400 PLN poniżej aktualnej?zapraszamy....
anonim16.10.2023 15:44
Inne
W jakich godzinach jest zmiana nocna na produkcji? Piszecie, że bez nadgodzin nie mam co liczyć na 4k, a na ile?
Nowy wpis
Szlifierka17.10.2023 11:05
Pracownik
22-6, ile zarobisz nie wiem. Policz najniższa krajową, dodatek za nocki, coś koło 200zl brutto(zależy ile się ich nabije), dodatek za 4 brygady,chyba 500, dojazdy to już zależy skąd się dojeżdża. Premia za umiejętności to już po dłuższym czasie dopiero. No i jeśli poniżej 26 lat to nie płacisz podatku dochodowego. Jeśli bez podatku to około 3,5 orientacyjnie.
Nowy wpis
Ble ble ble11.01.2024 13:52
Były pracownik
Więcej w biedrze zarobisz, a nie natyrasz się i te fałszywe mordy, brudne spodnie ,spicego starego ,obrzydliwego zbycha.
Kinga27.08.2023 20:19
Kandydat
Hej,
zobaczyłam ofertę pracy na inżyniera produkcji. Ktoś mógłby opisać jaka atmosfera panuje w dziale? :-)
Sara26.07.2023 16:47
Kandydat
Hej wszystkim. Wiem że praca w dsse idzie w systemie 3 zmianowym. Możecie napisać czy na rękę można liczyć na 4k? Bez nadgodzin rzecz jasna. Mniej więcej tyle płacą wszędzie a jestem z Żarowa i miałabym blisko. O produkcję chodzi oczywiście.
Kiki29.07.2023 21:30
Pracownik
Bez nadgodzin nie zarobisz 4 tysięcy na rękę.nawet z dodatkami.
Szlifierka.10.08.2023 11:05
Pracownik
6-14 itd. Tygodniowa, ale pamiętaj, że szansa, że trafisz na 3 zmiany, a nie 4 brygady jest znikoma. Za nockę jest zwykły dodatek. Ale można na tym dorobić.
Bezrobotny21.04.2023 08:04
Kandydat
Czy są przyjęcia na linie bezpośrednio przez dsse ???
kati581926.12.2022 09:40
Inne
Witam ja z zapytaniem o prace w księgowości co pół roku pojawia się ogłoszenie , czy coś tam jest nie tak? Bo chciałabym złożyć CV
Jola12.11.2022 01:18
Kandydat
Jakie zarobki są na linii w dsse. ?
Wózek07.09.2022 09:27
Kandydat
Jak z kasą na magazynie ? Jakieś dodatki itp jakie stawki dają
asfdz15.10.2022 06:45
Były pracownik
Nie nastawiaj się na prace na wózku, praca jest fizyczna w 80%, może coś sie zmieniło lecz - Układanie dostaw to w duzej mierze przerzucanie z palety japońskiej na euro zgodnie z fifo itd... Wydawanie na produkcje z kartonów do skrzynek również słyszałem, że to trochę usprawnili no ale nie aż tak.... 30-40 stopni na magazynie w porze letniej ;D + Długa bluza, spodnie czapka obowiązkowo : ) No ale ludzie i atmosfera na magazynie wyrobów gotowych jak i częsci przed produkcyjnych na ++++ Pozdrawiam Koordynatora : )
asfdz31.08.2022 13:26
Były pracownik
Pracowałem długo, fajne Panie tam pracują takie zgrabne : ) No i można zamienić parę słów ze wszystkimi, praca jak każda inna robiłem swoje nie zagłębiałem się w problemy, bo miałem(usunięte przez administratora).No ale tak, są liderki i liderki są Shift Liderzy i Shift Liderki ;D Ogólnie atmosfera fajna lecz nie na produkcji gonitwa za targetem. Co jest bez sensu, czasem na Lini ES2 pani wchodziła do polowy maszyny by wyciagac szybciej nabite poduszki by na liczniku bylo wiecej niz np pierwsza zmiana zrobila; D Duze grupki ludzi ktorzy potrafia cie obagac, zarobki srednie, a zapieprzac jako operator musisz a jak sie nie podoba to juz nie przychodz.
Plus:
Atmosfera
Fajne Panie (Patrzac z perspektywy Faceta) walory mają duże ;D
Imprezy zakładowe na których połowa pijana ;D
Minus
Monotonia
Płaca
Kolesiostwo
Temperatura na hali
Ilosc pracy ktora jest duza
asfdz02.09.2022 12:53
Były pracownik
3000-4000 brutto podstawy jakieś premie tam są również. Podwyżki przynajmniej na jednym z działow nedzne
asfdz15.10.2022 06:42
Były pracownik
Ogólnie, premie są stałe- Nie ma premii od wyników bynajmniej nie było jak ja pracowałem. No ale wyniki są codziennie : ) Panie się starają o to, a nie dostają z tego benefitów żadnych.
Podwyżki standard albo jest albo nie ma, oczywiście są jak najniższa krajowa idzie do góry :)
Pracując tam poznałem naprawdę z 20 osób które naprawdę był rzetelne, mówiły ze sensem nie patrzyły się na TARGET lecz reszta niestety kawa/herbata/kantyna lub biuro na produkcji....
Szkoda bo ogólnie pracowało mi się naprawdę super przez 4 lata z moją ekipa obszaru- Dobre czasy no ale niestety zarobki jak i odległość od miejsca zamieszkania do pracy długa...
No i jest dodatek za dojazdy nie wielki ale jest.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pytanie22.02.2022 13:42
Inne
Jakie są mocne strony pracodawcy DSSE Sp.z o.o.?
Koleżanka06.03.2022 19:59
Pracownik
Tak mocną stroną jest liderka beata napewno zajmie się tobą uwazaj na nią
aaaaaa31.08.2022 13:18
Były pracownik
Nie ładnie tak po imieniu ;D Bardzo nie ładnie ;D
Ustawiacz?04.07.2022 16:05
Kandydat
Cześć.
Czy ustawiacze mają dużo nadgodzin?
Były prac.19.12.2021 13:59
Były pracownik
W jednym z działów administracyjnych pracowałam kilka lat. Niestety to co ostatnio zaczęło się tam dziać, przerastało wszelkie granice przyzwoitości. Na kierownika działu awansowano kompletnie nie przygotowaną, nie profesjonalną z psychopatycznymi skłonnościami osobę. Już od początku ta osoba zaczęła prezentować swoją władzę, podejmować takie modele zarządzania, co po około roku doprowadziło do rozwalenia działu, który do tej pory był jednym z najbardziej stabilnych i pewnych. Przez kilka miesięcy dział był w bardzo okrojonym składzie, dopóki stan nie został uzupełniony. Jaka była codzienność? Zastraszanie, upokarzanie, prowokowanie sytuacji, w których potem można było kompromitować kogoś lub błędnie go ocenić. W pracy nie wystarczyło robić swoje i wywiązywać się ze swoich obowiązków, coraz bardziej zyskiwało na wartości głównie podlizywanie się. Jak ktoś nie wchodził w ten schemat pracy iw dodatku umiał wyrazić swoje zdanie to stawał się wrogiem numer 1 szefostwa działu, wpadał na czarną listę, co w codziennej pracy mocno było odczuwalne. Ciągłe pretensje, szukanie sztucznych błędów, zastraszanie, upokarzanie jeszcze najlepiej w towarzystwie, aby bardziej kogoś upodlić, demonstracja władzy, to była codzienna atmosfera w dziale. Zwalanie na ludzi ogromu pracy, ciągłe czepianie się, podczas kiedy ta „doskonała osoba” potrafiła siedzieć całymi dniami przy telefonie, na pewno nie służbowo. !!!! Niestety, to trwa nadal, co tym bardziej dziwi. Żenada, dodatkowo dlatego, że było i nadal jest na to przyzwolenie pozostałych osób, łącznie z resztą szefostwa działu i poza nim. Bardzo smutne to co się tam działo, ciągłe czepianie się, teksty, że jak zrobiłby to ktoś kogo lubi mimo wszystko to nic by się nie stało, ale jeśli to zrobi kto inny, to już nie będzie miło. Kompletny brak profesjonalizmu, kultury, subiektywizm na każdym kroku. Z perspektywy czasu zakończenie pracy w takim toksycznym klimacie można ocenić tylko na wielki plus. Kliki, kluby wzajemnej adoracji, to typowe praktyki w firmie, bo jak inaczej nazwać fakt, że inni, oceniający siebie jako specjaliści, menagerowie, działający tylko i wyłącznie w świetle Compliance, przyzwalali na takie poczynania komuś, kto kompletnie nie powinien zajmować stanowiska kierowniczego, co tylko potwierdził dotychczasowy okres jego poczynań. Kiedyś było tam zupełnie inaczej, ale dla niektórych wystarczyła zmiana stanowiska, aby pokazać swoją prawdziwą podłą naturę. Ryba psuje się od głowy, to i tym razem się sprawdziło. Dziwne, że ta toksyczna zmiana dotknęła także osób, które wcześniej takie nie były. Nie życzę nikomu źle, tylko życzę tego, aby karma do każdego wróciła ze zdwojoną siłą…. Tyle wystarczy.
Pytanie13.11.2021 11:41
Inne
Jak szefostwo w DSSE Sp.z o.o. traktuje ludzi?
Free23.11.2021 20:59
Pracownik
Nie! W tej firmie dzieją się dziwne rzeczy od jakiegoś czasu
Układy09.02.2021 16:02
Były pracownik
Co to za firma w której Liderką jest żona Dyrektora Produkcji D.K. Chyba chore jest to, że jej ''szefem'' jest Mąż...
Pani A.K Sama nic nie robi, wiecznie siedzi na telefonie, (usunięte przez administratora) z ambonki nie ruszy, na dziewczyny chce pisać karty maszyn za małe błędy, upomina za rozmowy dziewczyn a często sama je zagaduje. Liczy, że technicy będą za nią wszystko robić. Zero wiedzy na temat stanowiska pracy lidera, potrafi tylko (usunięte przez administratora) do męża.
W zakładzie jest pełno dyrektorów działów, ale liczy się zdanie tylko jednego.
Cytuje słowa Dyrektora Produkcji do technika: "Albo sam się (usunięte przez administratora) albo my Cię (usunięte przez administratora) Brak reakcji ze strony HRu na zachowanie Dyrektora.
Nie polecam.
Były pracownik02.04.2021 13:44
Były pracownik
No widzę, że w tym (usunięte przez administratora) się nic nie zmienia. Jak ja nie żałuję, że stamtąd uciekłam. Tam zawsze będzie panowała jedna zasada - jesteś pupilem lidera to jesteś "chroniony".
Mmmmmmm29.06.2021 09:59
Były pracownik
Pracowałam tam pare lat temu z tego co czytam to nic się nie zmieniło. Zarobki małe. Radzę ludziom uciekać gdzie indziej. A co do liderki to racja od kad pamietam była przemądrzała, gdzie ona znajdzie lepsza prace jeśli nie przy boku męża. Moim zdaniem nie powinno tak być chyba ze się zmienia Daicel w firmę rodzinna….
Pytanie25.04.2021 12:35
Inne
Czy DSSE Sp.z o.o. zapewnia kartę multisportu?
Anon04.06.2021 23:58
Pracownik
Tak
Free23.05.2021 15:21
Były pracownik
Nie polecam!
Pracownice plotkary!
Liderki cwaniary, które myślą że są najważniejsze!
Praca taka sobie.
Zarobki słabe! Cieszę się,że sam zrezygnowałem z pracy w tej firmie.
Pytanie05.10.2020 11:43
Inne
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie DSSE Sp.z o.o.?
Duperela18.12.2020 09:11
Były pracownik
Ja odnosnie pisze w sprawie sab plaierow nie dosc ze maja oni najgorsza robotę jaka moga miec na calym zakładzie to jeeszcze im dodaja obowiązków .Np
Panowie na magazynie wola siedziec na telefonach i ogladac bajki np Kapitan Bomba lub grac na nich niz odnosić na regal części nie metalowe
Gdzie to byl ich obowiazek dostarczania takich czesci a po jakieś glupiej reformie ma to robic sab piller gdzie on nie ma czasu na takie głupoty
Badzmy wszyscy ludźmi i damy sobie tyle samo obowiązków
Ale po co jak jeden moze(usunięte przez administratora) za to drugi bedzie sie (usunięte przez administratora)gdzie tu jest polityka i rozwiązanie
Z gory dziękuję firma moze nie jest zla
Lecz mam zastrzeżenia do lidwrow oraz przełożonych ktorzy gnębi pozytywnych ludzi
Dziekuje i zapraszam do kolejnych anomali
Ktoś09.01.2020 15:25
Inne
Pracowałam tam dosyć długo na samą pracę nie mogłam narzekać bo nie była ciężka. Ale atmosfera, która tam panuje jest nie do zniesienia. Liderki robią sobie przerwy co godzine a jedna z nich wychodzi praktycznie co godzinie na przerwę po 20 minut przy czym zostawia linie siedząc na kantynie obściskując się z technikiem. Na linie również nie kryją swojego zainteresowania sobą. A jak się pokłócą to wszystko odbija się na pracowników. Liderki mają swoje najlepsze pracownice, które są Nietykalne. Każdy jest człowiekiem i każdemu należy się taki sam szacunek. A skoro na linii nie można zamienić słowa to tak samo tyczy się to liderów a one rozmawiają w najlepsze ze swoimi Pupilam. Choćby mnie prosili nie wróciła bym tam.
???10.01.2020 16:46
Inne
A może właśnie ten ktoś został zwolniony, bo za dużo mówił na głos co się dzieje i komuś najwidoczniej za bardzo to przeszkadzało!
Anonim09.01.2020 15:43
Inne
Z całego serca NIE POLECAM tej firmy. Atmosfera, zbieranie przez liderki wokół siebie lizusow, wyżywanie się na pracownikach.. "zły humor? A idę go z*ebać, bo wklada butle do gazu inaczej niż bym chciała". Zostawianie nowych pracowników samych sobie, to norma. Nikt przy nich nie stoi i nie kontroluje ich pracy, a w razie awarii suszą głowę, trują nad uchem bo nowy pracownik (np. Pracujący 2 tygodnie) czegoś nie ogarnął, bądź zapomniał i wywołał awarię. Papieroski co godzinkę jednych z liderek, romansiki między maszynami (były pracownik będzie wiedział o kim pisze). Stołki wyzej tez mają dużo za uszami. Obrabianie (usunięte przez administratora) przez innych pracowników też na porządku dziennym. Tam są grupy, robią swoje ekipy i jak nie przypadniesz do gustu, to nie będą z Tobą gadać, bo tak. A jak już będziesz rozmawiać, to jedna mało Cię nie zabije za to, że zakumplowałaś się z jej koleżanką z linii. Co jeszcze do liderek, techników, to u nich jest totalna samowolka, państwo życia. Na usunięcie awarii przez technika nie raz trzeba było czekać góra 15-20min.. Na lidera to samo, bo się gździ na kantynie z technikiem, albo ma 5 przerwę na szluga w ciągu godziny, a później to operator dostaje po uszach bo albo za mało zrobione, nie ma normy, za wolno pracuje, a gdyby technik lub lider był na swoim miejscu, stanowisku pracy, przy swojej linii byłoby inaczej. Ale po co, wszystko i tak pójdzie na operatora, a później latają z kamerami z biura czy rzeczywiście wolno pracujemy czy to jednak wina maszyn. NIE, TO WINA LIDEROW I TECHNIKÓW ZA SWOJĄ ROBOTE DO (usunięte przez administratora) I ZOSTAWIANIE OPERATOROW SAMYCH SOBIE Z AWARIĄ. Dobrzy są tylko wtedy jak jest audyt.. (usunięte przez administratora)
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Dse?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Ja23.09.2019 12:13
Inne
Praca w firmie nie jest ciężka, ale atmosfera jaka panuje to tragedia. Co by się nie zrobiło to wieczne pretensje, pracując tam już jakiś czas mam wrażenie że wszystko co się robi robi się źle. Wieczna nieobecność jednej z liderek, bo albo flirtuje z technikiem albo siedzi w kantynie. Oprócz swoich lizusow, którym wszystko wolno to reszta załogi jest przez nich poniżania i poganiana. Jednym słowem tragedia
Jaja212.10.2019 23:10
Inne
W tej firmie nic już się nie ma prawa zmienić na plus dla pracownika szeregowego, tak sądzę - 8 lat jest wałkowany ten sam temat. Wychodzą z założenia że skoro ludzie siedzą to jest dobrze. Pracowałam ładnych parę lat i kogo nie spotkam ze starej ekipy już tam nie pracuje. Ciekawe jest to że nikt dobrze tego pracodawcy nie wspomina. W sumie zakład zatrudniający sporo ludzi a pozytywnych opinii jak na lekarstwo. Jesli są, wiadomo kto jest ich autorem. Ciekawe
Anon24.06.2019 20:37
Inne
(usunięte przez administratora) i nic więcej radzę nawet tam nie startować bo wgl nie liczą się z ludźmi
B-B17.06.2018 15:31
Inne
Mam takie pytanie. Po co robić pijar firmie która praktycznie w ogóle nie posiada zalet? Sorry, ale wierzyć mi się nie chce, że te pozytywne wpisy typu "fajny pracodawca" itp. są własnością którejś z operatorek czy chłopaków z produkcji. Wymieńcie proszę te zalety. Nie wprowadzajcie ludzi w błąd bo ta firma ma wielki problem a nazywa się on ATMOSFERA
Vincent06.01.2019 08:56
Inne
A jednak nic się nie zmieniło i nic już nie zmieni. Dalej ignorancja przełożonych na codzień a przed górą udawanie super elokwentnych ludzi. Hahahaha tyyyle lat, dalej to samo i wciąż te same nazwiska
lc02.03.2019 12:06
Inne
szlifierka Beata liderka
Pani G11.01.2019 18:30
Inne
@Szlifierka
Pan Szlifierka chyba ma bardzo dobre (wysokie) stanowisko, że tak broni firmy. Z opinii innych, którzy tam pracują słyszałam, że liderki i liderzy uważają się za najlepszych, a sami się na pracy nie znają.
Nie zapominajcie, że kiedyś też byliście zwykłymi pracownikami.
Pozdrawiam :)
Szlifierka14.01.2019 19:06
Inne
Nie mam wysokiego:)
Niki06.01.2019 21:52
Inne
Witam, widzę że przez lata nic się u was nie zmienia, pracowałam prawie rok ale dobrych kilka lat temu, dziś mogę powiedzieć z perspektywy czasu i nowej pracy że był to najgorszy rok mojej pracy zawodowej. Samą pracę wspominam całkiem nieźle, nie wymagająca wiele wysiłku fizycznego ani umysłowego ale na tym koniec zalet, największym problemem jak często się tu wspomina jest atmosfera i był to jedyny mój zakład pracy gdzie ktokolwiek mógł bezkarnie podnieść głos na drugiego człowieka, w każdym zakładzie trafiają się ludzie którzy lubią się mniej lub bardziej ale tutaj jeden drugiego w łyżce wody by utopił. Cieszę się że obecnie pracuję z ludźmi, z których każdy z nich ma więcej szacunku dla pracy i drugiego człowieka niż cały dsse razem wzięty i myślę tu o współpracownikach, podwładnych jak i o przełożonych i każdemu z was życzę takiej zmiany na lepsze... dziękuję
Joanna09.06.2018 10:21
Inne
@Szlifierka, dziękuję za odpowiedź oraz przedstawienie warunków pracy w firmie DSSE. A co możesz napisać na temat ewentualnych szkoleń na stanowisku, które zajmujesz? Czy pracodawca pozwala na rozwój zawodowy w tym kierunku? Organizuje szkolenia, które mogą być pomocne dla Ciebie jako pracownika? Czy raczej takie zjawisko nie występuje w firmie DSSE?
Szlifierka09.06.2018 20:44
Inne
Na moim stanowisku jest, ze wzgledu na rozwoj karoery, aczkolwiek dla zwyklejszych pracownikow nie spotkalem sie z czyms takim.
Anonim22.11.2018 14:57
Inne
A myślicie, że w innych firmach produkcyjnych gdzie pracujesz jako operator są szkolenia ? Chyba sobie żartujecie... Ludzie ja Was błagam. Do pracy się idzie pracować a nie na kawkę z ciasteczkiem. Są określone zasady których należy się trzymać. Jak komuś praca fizyczna nie odpowiada to niech się gdzieś w biurze zatrudni często za mniejsze pieniądze :) Pozdrawiam.
Mause21.09.2018 10:01
Inne
Fenomenem tego zakładu jest to, że jeszcze w ogóle ktoś tam pracuje ????
Szlifierka25.09.2018 17:10
Inne
Jak komuś się chce pracować to pracuje, niektórzy za darmo chcieliby pieniądze dostawać, albo za leżenie. Przyjęcia są.
Mause27.10.2018 16:51
Inne
Pracowałam 4 lata a obecnie jestem gdzie indziej i dla ścisłości NIGDY się nie obijałam. Już przenigdy nie będę siedziała w zakładzie pokroju dajcela. Trzeba zobaczyć jak pracuje się gdzie indziej. A pracuję sie zupelnie inaczej. Innym dobrze radzę zrobić tak samo. Szkoda czasu i nerwów
anonymous02.10.2018 02:37
Inne
w tymy zakładzie kłamią na każdym kroku i same kumoterstwo
inny22.08.2018 17:53
Inne
szukam inf.. o byłej liderce która niedawno odeszła , czy ona stosowała mobbing ?????
On01.10.2018 14:24
Inne
Kiedy odeszla?
Igor18.01.2018 17:05
Inne
Dobry pracodawca i fajne miejsce do pracy. Z przyjemnością się tu pracuje.
Jo01.10.2018 14:23
Inne
Eheee
25.09.2018 21:40
Wiertarka
Przebieg rekrutacji
Yyy
Pytania
Szlifierka żyjesz?
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę
B-B03.07.2018 01:14
Inne
Pani Joanno, a kto taki stawia na rozwój zawodowy w firmie w której dzieją się takie rzeczy? Przecież to sie wzajemnie wyklucza. Ludziom się nie chce do pracy przychodzić, przychodzą odbębnić swoje i uciekają z tej firmy. Nowi pracownicy niekiedy z przerw nie wracają - tak jest tutaj fajnie. Większość myśli o zmianie pracy a nie rozwoju, który notabene jest i tak mitem w tej firmie, tzn. wszyscy stale o nim słyszą a jeszcze nikt go na oczy nie widział. Do czego w ogóle zmierza ta rozmowa? Popieram Mario. Firma z takim podejściem do pracownika nie może mieć racji bytu a my dalej będziemy szukać i uskuteczniać rzeczy które dla pracowników pozostają iluzoryczne. Motywacja, piosenki na kantynie, rozwój który dla pracowników szeregowych jest gdzieś za siedmioma górami i siedmioma lasami, podobnie jak te wszystkie podwyżki. Typowy korporacyjny bełkot. Z tą propagandą to uderzajcie z tym interesem na Koreę Płn. Tutaj to już nie przejdzie
Mario28.06.2018 09:02
Inne
(usunięte przez administratora) totalny .Nic się nie robi dla ludzi ,nie dba pod żadnym aspektem o ludzi którzy pracują tutaj kilka lat -jesteśmy nikim .Pracodawca nastawiony jest na wyniki ,zysk tylko dla siebie .Cisnąc żeby wycisnąć nie ważne jak ma być .Braki w kadrach ,ludziach chaos, który trwa od lat .Brak mądrego prezesa i mamy co mamy .Czekam aż ruszy lawina zwolnień .Poza tym stres nie można przyjść do pracy i wykonywać ja z przyjemnością . Jeden drugiemu kłody kładzie pod nogi, bo chce przetrwać - to zostało tu wypracowane przez lata .Każdy błąd jest wytykany do takiego stopnia ze człowiek czuje się jak idiota .Ciekawe co na to sami Japończycy -bo oni takiego syfu nie propagują i na pewno ich wartości co do człowieka i systemu pracy ,wynagrodzenia dużo odbiegają od tego co tu jest .Oj poleciały by stołki na górze a tak odchodzą wartościowi ludzie .... Budzimy się góro chytrość nie popłaca .A Japończycy otrzymają stosowne pismo co się tutaj dzieje .
B-B24.06.2018 10:37
Inne
Cóż tu tłumaczyć? Mam rozwinąć termin słowa "dobra atmosfera"? Nie marnujmy czasu na nazywanie rzeczy po imieniu. Kasa, atmosfera, zmienianie ludziom systemu pracy, wieczne, nieplanowane nadgodziny, stanie na baczność przy maszynach, brak możliwości wyrażania własnej opini (jeśli ta nie jest wygodna dla góry) umniejszanie roli pracowników operacyjnych, praca na wielu liniach, braki kadrowe, przez co często inni pracownicy muszą pracować równolegle na 2 stanowiskach, napuszczanie na siebie innych zmian (wyniki). Nie mam ochoty wymieniać dalej. To jest tak jakby jeździć małym fiatem a udawać mercedesa. Na siłę starajcie się wmówić ludziom jakie to szczęście być częścią tego koncernu. Dziękuję za uwagę. Pozdrowienia dla całej hali i życzenia odwagi w poszukiwaniu lepszego jutra ????
Joanna03.06.2018 12:52
Inne
@Szlifierka, dziękuję za wyrażenie opinii na temat pracy w firmie DSSE. Czy możesz coś więcej napisać na temat warunków pracy jakie oferuje pracodawca? Jakie stanowisko zajmujesz w tej firmie? Napisz coś więcej na temat atmosfery panującej między kadrą pracowniczą, oraz o relacjach na linii pracodawca - pracownik. Twoja opinia będzie pomocna dla osób, które zastanawiają się nad podjęciem pracy u tego pracodawcy.
Szlifierka03.06.2018 20:30
Inne
Stanowisko operatorskie;) (Cenie sobie anonimowosc);) kadra pracownicza jak to zwykle u kobiet. Jedni sie lubia, inni nie. Nie jest to specjalnie widoczne. Warunki pracy są ok, mam na mysli tu siebie, nie wiem jak inni. Relacje pracownik pracodawca, nia ma co narzekac. Nie ma ludzi idealnych. Jak ktos nie chce dostawac pieniedzy za darmo, nie jest czlowiekiem, ktory cierpi jak troche popracuje fizycznie to sie nada.
Szlifierka03.06.2018 20:30
Inne
Stanowisko operatorskie;) (Cenie sobie anonimowosc);) kadra pracownicza jak to zwykle u kobiet. Jedni sie lubia, inni nie. Nie jest to specjalnie widoczne. Warunki pracy są ok, mam na mysli tu siebie, nie wiem jak inni. Relacje pracownik pracodawca, nia ma co narzekac. Nie ma ludzi idealnych. Jak ktos nie chce dostawac pieniedzy za darmo, nie jest czlowiekiem, ktory cierpi jak troche popracuje fizycznie to sie nada.
Administrator27.04.2018 14:02
Inne
Zachęcam osoby, które są zatrudnione w DSSE Sp.z o.o. o opisanie świeżej sytuacji panującej w tej firmie. Jak w tym momencie wyglądają warunki zatrudnienia? Czy pracodawca organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Szlifierka03.06.2018 00:02
Inne
Nie ma tragedii. Szybko zaciagaja pod firme z agencji. Kasa spoko(zawsze moze byc wiecej), zobaczymy ilu ludzi pojdzie do nowo powstalych zakladow. Ps. Pozdrowienia dla Pań z DSSE;)
salma08.12.2016 16:59
Inne
Ja znam osoby ktore pracuja w tym zakładzie 7, 8 lat i wiecej i sa na pierwszym grejdzie. Dodam ze przez ten czas pracowaly na paru liniach. Maja pozaznaczane cale matrixy. To nie jest smieszne? Ja jako pracodawca oceninajac w ten sposob pracownika z takim stazem pracy dalabym sobie spokoj ze wspolpraca z nim bo po co. To jak my mamy w koncu rozumiec weryfikacje przez Panstwa naszych umiejetnosci ? Skoro sa matrixy to po co testy? Skoro sa testy to po co matrixy? Wychodzi na to ze taki system premiowania jest po prostu po to zeby nie dac i tyle w temacie. Testy sa jedynie slabym tego wytlumaczeniem.
haha23.10.2016 16:31
Inne
Z niecierpliwością czekam na czasy kiedy w jednym tygodniu będzie złożonych 10 wypowiedzeń. Już na dzień dzisiejszy jest to realna wizja bo nastroje w firmie są bardzo złe. Byle do wiosny...:) Nie znam osoby, która się zwolniła z dsse i żałuje tej decyzji. W firmie, w której jedyną zaletą są przelewy w terminie nie ma co siedzieć. To zdecydowanie za mało
anonim26.06.2016 18:48
Inne
(usunięte przez administratora)
baggy23.07.2016 16:01
Inne
A w jakim celu widełki? Wystarczy, że napisano że najgorsze zarobki na strefie, to chyba wystarczy. W tym roku zabrano ludziom 13tki na poczet premii frekwencyjnej, również najniższej na strefie. Zabrano je tylko operatorkom. System premiowania pracowników to również kpina. Po 6/7 latach pracy twoje zarobki niewiele odbiegają od nowo przyjętych pracowników. Oprócz tego musisz ich szkolić, niekiedy pracować na dwóch stanowiskach jednocześnie bo ktoś bierze podobną kasę co ty ale czegoś nie wie. Oprócz tego ważne jest wyrażanie chęci nieustannego szkolenia na innych liniach. Nie mam absolutnie żadnych pretensji do nowych osób. To nie ich wina, że nie ma czasu, że szkolenia kuleją w firmie i koleżanka "z doskoku"pomaga i tłumaczy wszystko pobieżnie. Firma idzie w złym kierunku. Poruszane i na pierwszy plan wysuwane są rzeczy mało istotne a ważne zamiatane pod dywan, odkładane wysoko na półkę. Wychodzi na to, że pracownik pracujący od 7 lat w ogóle nie ma pojęcia co się robi w tej firmie bo, uwaga...źle napisał testy. To jakieś kuriozum. Narzeka się na brak czy rotacje nowo przyjętych osób, poświęca im uwagę a pracowników z większym stażem traktuje jako zło konieczne. Tak to wygląda z naszej perspektywy. I proszę nie szukać winnych, a po co, a na co, a kto napisał itp., tylko potraktować te wpisy jako swoistą skrzynkę sugestii bo ci ludzie będą odchodzić. Nic Państwu nie zostało dane na stałe. Nawet jeśli się Państwu tak wydaje. Pozdrawiam wszystkich pracowników DSSE :)
bet06.06.2016 06:57
Inne
Stanowczo odradzam... Zarobki fatalne a atmosfera taka ze tylko bata brakuje żeby mogli nim ludzi poganiać!brak szacunku do pracujących... Krzyki na porządku dziennym
Zostaw merytoryczną opinię o Dse Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Dse Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
