Opinie Kiedrowscy Kościerzyna - 72 opinie - GoWork.pl

Opinie(72)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik

15.01.2025 20:58

Były pracownik

W firmie jest ogromna rotacja pracowników, niektóre zwolnienia są bezpodstawne, nie ma poczucia stabilności w zatrudnieniu, bo nie wiadomo, czy nikt nie zadzwoni, że masz pracować jednak na innym punkcie, i czy nie wylecisz. Wizyty szefostwa wyglądają gorzej niż wizyta sanepidu, na szczęście szefowa nie za często odwiedza swoje sklepy. Pracodawca jest niepoważny. Wszystko zależy od kaprysu szefostwa. Szefostwo wydzwania często, żeby okazać swoje niezadowolenie z powodu najmniejszych błędów o różnych porach dnia i nocy. Zasada jest prosta. Ty musisz mieć pełny szacunek i nie możesz okazywać żadnego niezadowolenia, ale w drugą stronę nie ma co tego oczekiwać. Stawka jest inna niż w ogłoszeniu o pracę. Pracuje się za minimalną stawkę godzinową na umowie zlecenie i trzeba się liczyć z częstą koniecznością brania nadgodzin. Liczy się średnia wartość paragonu do statystyk. Szefostwo oczekuje że sprzedawca każdego z klientów naciągnie na jak najwyższą kwotę. Choć sami słabo dbają o dobry marketing. Od utargu sklepu zależy premia. Pierwsza zmiana zaczyna się o 5 rano, trzeba wtedy rozłożyć cały towar i wypiec wszystko przed otwarciem, czasem doświadczone pracownice nie wyrabiają się z tym same. Pracownik jest odpowiedzialny za wszystko, za zaopatrzenie sklepu, zamówienia, za co miesięczną inwentaryzację, za składanie codziennych raportów szefostwu, czy aktualizację cen w systemie i całą resztę. Na zmianach często nie ma organizacji i stałego podziału obowiązków bo ciągła rotacja pracowników utrudnia dogranie się zespołu. Praca dla odważnych i silnych psychicznie. Na plus za to są zawarte w pracy znajomości. Gdyby nie szefostwo praca byłaby całkiem ciekawa, pozwalająca na wykazanie się umiejętnościami zarządzania i sprzedaży.

Aktualny pracownik

26.08.2025 18:52

Pracownik

Nie ma to jak wypisywanie bzdur, jak się chce pracować to nie ma najmniejszych problemów z szefostwem, wręcz przeciwnie bardzo dobrze się nimi dogaduję. Myślę nawet że nigdy nie pracowałeś/aś w tej firmie.

Emilia

26.08.2023 21:56

Były pracownik

Pracowałam w tej firmie ponad rok czasu i niestety dłużej się nie dało.. Jestem osobą, która wiele potrafi poświecić dla pracy i dobrego szefa, ale wszystko w granicy rozsądku. Jest dobrze, dopóki zgadzasz się zawsze i na wszystko, a jeśli odmówisz chociaż raz z konkretnego powodu to jesteś straszona wywaleniem z pracy. Spotkałam się już z ciężkim przypadkiem szefostwa, ale tutaj szefowa zatrzymała się chyba w czasach obozów koncentracyjnych, ponieważ z jej strony szacunku do pracownika/człowieka nie ma żadnego. Chamskie odzywki, straszenie mniejszą wypłatą, gdy są gorsze utargowo dni, krzyczenie przez telefon, wyzywanie od nieudolnych dziewuch, przerzucanie dziewczyn z punktu na punkt bez żadnego zapytania, grożenie wywalenia z pracy to niestety norma w tej firmie. Owa szefowa nie widzi żadnego problemu w tym, aby o godzinie 20 w niedzielę poinformować pracownika, że następnego dnia idzie na zastępstwo na inny sklep, na kilka dni czy nawet kilka tygodni.. co oczywiście wiąże się z dojazdem do innego miejsca pracy i często ze zmianą grafiku, ale to nigdy jej nie obchodzi. Rozumiem pojedyczne przypadki, bo trzeba sobie nawzajem pomagać, ale tutaj to nie kwestia przypadków, a świadomego działania. Szefowa zwalnia ludzi za najmniejsze ”przewinienia” a później nie ma komu pracować i reszta dziewczyn musi chcąc nie chcąc robić nadgodziny, czy chodzić na inne punkty, całkowicie przedstawiając swoje życie do góry nogami. Oczywiście o urlopy czy dzień wolny nie można się w tej firmie doprosić, a owa szefowa potrafi nie odbierać w ogóle telefonów od pracowników. Sama urlop miałam przekładany po kilka razy, gdyż musiałam właśnie skakać z punktu na punkt, bo albo dziewczyny zostawały zwalniane albo same odchodziły mając już dość pracowania dla tak nieżyczliwej i niedoceniającej ludzi osoby. Szefowa nie widzi też problemu, żeby pracownik stał na sklepie całkowicie sam przez cały tydzień od godziny 5 rano do 18.30 bo nie ma komu pracować. Tak jak napisałam wyżej, dopóki godzisz się na wszystko, całkowicie zaprzepaszczając swoje życie prywatne to jesteś całkiem okej dla niej pracownikiem, ale gdy odmówisz chociaż raz, bo już byłaś na innych punktach tysiąc razy albo któryś już raz masz przesuwany urlop czy musiałaś zrobić setną nadgodzinę i nieważne, czy masz dziecko, lekarza czy po prostu życie prywatne, jesteś straszona wywaleniem z pracy i oskarżana, że nie pomagasz, choć robiłaś to wcześniej bez słowa tysiące razy. Przykre.. ale to wszystko zdarzyło mi się przez ostatni ponad rok. Podsumowując, są źli szefowie oraz naprawdę dobrzy, ale w tak złej atmosferze, a wręcz (usunięte przez administratora)nie zdarzyło mi się pracować jeszcze nigdy. Z tak niewrażliwą i nieempatyczną szefową, która traktuje pracowników jak przedmioty i tanią siłę roboczą, również nie miałam do czynienia. Rozstałam się z tą firmą w naprawdę nieprzyjemnych warunkach i z całego serca nie polecam nikomu tej pracy. Sama przed rozmową kwalifikacyjną czytałam opinie i nie chciałam się nimi sugerować, ale niestety wszystko co piszą ludzie o tej firmie jest prawdą. Dziewczyny są zastraszane, pracują więcej niż powinny czy chcą, czy nie chcą, muszą się prosić o rzeczy, które im się należą, a jak popełnią jakiś błąd to są nawet wyzywane. Napisałam to wszystko na chłodno, po 3 miesiąc od odejścia z tej pracy, także nie pisze tego sfrustrowana gówniara pod wpływem emocji. Ktokolwiek zastanawia się nad pójściem do pracy w tej firmie, niech weźmie sobie do serca opinię moją oraz innych ludzi.

Pracownik

22.04.2024 09:17

Pracownik

Witam, jakoś nie mogę uwierzyć w Pani opinie, ponieważ ja pracuje w tej firmie już 6 lat, więcej niż Pani pracowała. Skąd te bzdury i straszeniu wywaleniem z pracy nie wiem, ale wątpię że coś takiego kiedykolwiek miało miejsce. Jak w każdej pracy są plusy i minusy, ale no to co tutaj przeczytałam to ja sie zastanawiam czy Pani pracowała w tej samej firmie wgl czy sie Pani nie pomyliło... Wypłata jest naprawdę super, urlopy zawsze tak jak się ustali, z szefowa super kontakt, z biurem itd.. A podkreślę to jeszcze raz pracuje w tej firmie już 6 lat, więc dłużej niż Pani pracowała. No i ja złego słowa nie mogę powiedzieć. I ja serdecznie polecam tę pracę tutaj :)

Pracownik z Gdyni

27.03.2025 00:09

Pracownik

Przeczytałam tę opinię i szczerze... mam zupełnie inne doświadczenia. Pracuję w tej firmie od 10 lat i przez ten czas widziałam wiele sytuacji, ludzi i jeśli miałabym wskazać jedną z największych zalet tej pracy, to właśnie byłaby to szefowa. To osoba konkretna, wymagająca, ale bardzo zaangażowana, ludzka i naprawdę potrafiąca docenić pracownika. Jasne, że są sytuacje kryzysowe, ale kto prowadził kiedyś zespół ludzi, ten wie, że to po prostu część tej odpowiedzialności. Zamiast dramatyzować, warto spojrzeć na to z dystansem, czasem są zmiany w grafiku, czasem trzeba iść na inny punkt, ale w zamian dostajemy ogromną swobodę i zaufanie. A jeśli ktoś faktycznie jest solidny, lojalny i potrafi normalnie rozmawiać, to nie spotka się z brakiem szacunku, wręcz przeciwnie. To nieprawda, że trzeba godzić się na wszystko. Sama kilka razy odmawiałam, gdy nie mogłam czegoś zrobić, ale nigdy nie zostałam za to ani ukarana, ani zastraszona. Trzeba po prostu umieć rozmawiać i być fair. Jeśli ktoś liczy, że będzie robił tylko to, co mu pasuje, to może nie ta branża. Mam też wrażenie, że po pandemii wiele osób stało się bardziej wrażliwych, mniej odpornych na stres i trudniejsze sytuacje. To zrozumiałe, wszyscy przeszliśmy przez wyjątkowo trudny czas. Ale właśnie dlatego warto pracować nad elastycznością i podejściem do zmian, bo życie, a szczególnie praca z ludźmi, nigdy nie będzie w 100% przewidywalna i wygodna. Tym bardziej trzeba też zrozumieć, że po pandemii to właśnie osoby zarządzające firmą miały ogromne wyzwania na głowie. Trzeba było odnaleźć się w nowej rzeczywistości, utrzymać zespół, dostosować się do dynamicznych zmian i jednocześnie zadbać o ciągłość działania. To ogromna odpowiedzialność, często niewidoczna z perspektywy pracownika, ale kluczowa dla funkcjonowania całej firmy. Oczywiście każdy ma prawo do swojej opinii, ale warto zaznaczyć, że to, co dla jednej osoby jest „wyzyskiem”, dla innej może być po prostu pracą, która rozwija. Ja w tej firmie nauczyłam się bardzo dużo, od organizacji, przez zarządzanie zespołem, po sprzedaż i obsługę klienta. I właśnie dzięki szefowej, która daje dużo swobody, ale też oczekuje zaangażowania i odpowiedzialności. Owszem, praca bywa trudna. Ale no sory, czy gdzieś jest idealnie? Mnie cieszy, że mam szefową, która nie zamiata problemów pod dywan, potrafi postawić sprawy jasno i daje możliwości rozwoju.