opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Janipol Meble Polska Sp. K.

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.6/5

Na podstawie 686 ocen
Opinie(2527)
Dodaj opinię

Opinie(2527)

Dodaj opinię
Logo
  • Kariera
  • .
  • Janipol jako pracodawca
  • .
  • Bądź fachowcem
  • .
  • Pracuj jako specjalista
  • .
  • Praca dla kierownika
  • .
  • Wspieramy kształcenie zawodowe
  • .
  • Kogo poszukujemy

Kariera

Janipol jako pracodawca

Bądź fachowcem

Pracuj jako specjalista

Praca dla kierownika

Wspieramy kształcenie zawodowe

Kogo poszukujemy

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Olsztyn
  • Elbląg
  • Mrągowo
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Janikowo
  • Glądy
  • Pudlikajmy
  • Pieszkowo
  • Workiejmy
  • Dwórzno
  • Zielenica
  • Nerwiki
  • Gruszyny
  • Pawły
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Janikowo
  4. /
  5. Opinie o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

Opinie

Opinie o Janipol Meble Polska Sp. K. Janikowo

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 16
    • 17
    • 18
    • …
    • 28

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    anonim

    27.03.2021 10:59

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Margaryna

    30.03.2021 19:43

    Pracownik

    Jest tam potrzebny jak baletnicy gacie
    ReviewUserIcon
    Wonchol

    02.04.2021 14:48

    Pracownik

    Na akord ich dac bo na godzinowce by sciemniali.
    ReviewUserIcon
    Gosc15

    30.03.2021 18:22

    Pracownik

    Tapicerzy chodza jak chca po innych dzialach i nie musza masek zakladac?
    ReviewUserIcon
    Szeregowy pracownik

    28.03.2021 16:17

    Pracownik

    Proszę o sprawdzenie faktycznego stanu w firmie przez panią Prezes bo kierownicy robią co chcą a zakład traci renomę i dobre imię
    ReviewUserIcon
    Ziomal

    29.03.2021 12:26

    Pracownik

    Też tak mówię tym bardziej na tapicerni bo w kompletach idzie sama kicha błąd na błędzie i nikt z tym nic nie robi tym bardzie kierownictwo umywa rece i chce zwalić swoje błędy na pracownika i jeszcze w żywe oczy kłamią
    ReviewUserIcon
    Najman

    29.03.2021 13:05

    Pracownik

    Chyba masz na myśli tylko jednego kierownika. On jest nie do ruszenia przy pani Prezes uda kulturlanego i z pracowników zrobi idiotów
    ReviewUserIcon
    GÓRNIK POLKOWICE !

    27.03.2021 15:53

    Pracownik

    Cały zarząd tej firmy wraz z kierownictwem to umysłowe i towarzyskie kaleki .
    ReviewUserIcon
    Ktos

    29.03.2021 12:43

    Pracownik

    Idioci.. Tym bardziej na tapicerni
    ReviewUserIcon
    Ktos

    29.03.2021 12:42

    Pracownik

    Janipol to masakra tym bardziej DZIAŁ TAPUCERNIA
    ReviewUserIcon
    Zional

    29.03.2021 12:34

    Pracownik

    Przydała by się kontrola pani prezes na tapicerni, bo tam to idzie ostatnio sama kicha błąd na błędzie po zgłoszeniu nie ma kto to sprawdzić bo kierownicy maja to gdzieś i umywa ja ręce a najlepsze jest to że swoje błędy zwalaja na pracownika, kłamać w żywe oczy. MASAKRA
    ReviewUserIcon
    fg

    22.02.2021 10:59

    Pracownik

    Biorą kasę z tarczy na przestój firmy na utrzymanie miejsc pracy a pracownik zamiast iść na postojowe to idzie na bezpłatny będzie socjal śmieszne niech od razu z grudnia dadzą
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    26.03.2021 13:38

    Pracownik

    Ponawiam te samo pytanie do Pracodawcy. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    POzdrawiam

    27.03.2021 10:24

    Pracownik

    To idź do kadr i się dowiedz. Forum to jest odpowiednia forma komunikowania się z pracodawcą ? I sądzisz że pracodawcy obowiązkiem jest odpowiadanie na pytania, zarzuty przez "anonimowe" osoby na forum internetowym ?
    ReviewUserIcon
    Zenek martyniuk

    14.03.2021 11:46

    Pracownik

    Kiedy wracamy do roboty??
    ReviewUserIcon
    Wuja

    25.03.2021 17:49

    Pracownik

    Giń. I ogień na tłoki.
    ReviewUserIcon
    Jura

    26.03.2021 06:07

    Były pracownik

    Wuja, wuja Twoja opinia lata mi koło (usunięte przez administratora) :)
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    09.03.2021 09:11

    Pracownik

    Ja to się chce dowiedzieć dlaczego pracodawca dając podwyżki obcina czasy na elementy i robi pracowników w (usunięte przez administratora) panie przychodzą mierzyć czas pod pretekstem TYLKO analizy a tu ciach czas mniejszy na element. Człowiek haruje jak wół, wysłuchuje ze wydajność mała a tak naprawdę wydajność ma taka sama jak powiedzmy pół roku temu ale w hydrze widnieje jako spadek. Dlaczego??? Bo mamy coraz bardziej porąbane komplety, coraz trudniej się je robi, skomplikowane a czasu coraz niższe. Pracodawca niby da podwyżkę a jednocześnie utnie czasy i wyjdzie na zero a pracownik jest w plecy. Druga sprawa to pracownicy- jak przychodzi do mierzenia czasu to zamiast robić normalnie to zapier... jak głupi i temu czas niższy ale z drugiej strony co się dziwić. Jeden komplet (mierzony) odpuści i spada z wydajnością o kilka % a nadrobić to nie jest łatwo- czasem miesiąca nie starczy. Jednym słowem pracodawca robi nad w(usunięte przez administratora). z podwyżkami, czasami i wypłata bo jest coraz niższa i to o sporo złotówek
    ReviewUserIcon
    Tap-tap

    26.03.2021 01:12

    Pracownik

    Ok więc pytam jak się ocenia kogoś wydajność na oko Ciekawi mnie jakie kryteria trzeba spełniać żeby stwierdzić o ten to robił na 120%a ten ściemniał i się kręcił w koło stołu?
    ReviewUserIcon
    Tap-tap

    26.03.2021 02:01

    Pracownik

    Dziwne jak by nie liczył i tak ten sam wynik
    ReviewUserIcon
    Nowa

    26.03.2021 00:05

    Kandydat

    Witam chciałam się dowiedzieć o pracy w janipolu co robią tam kobiety i jakie tam są zarobki. Czy weekend są też pracujace i jakie tam są zmiany. Proszę bez (usunięte przez administratora) komentarzy
    ReviewUserIcon
    Bruno

    25.03.2021 15:25

    Kandydat

    Witam.Zastanawiam się nad złożeniem cv do tej firmy na dział tapicernia. Mam pytanie odnośnie zarobków na tapicerni. Jaka stawka godzinowa za wyrobienie 100%akordu?Z góry dziękuję. Pozdrawiam.
    ReviewUserIcon
    Xdd

    22.03.2021 22:02

    Pracownik

    Czego można się spodziewać pierwszego dnia?
    ReviewUserIcon
    Szprycha

    23.03.2021 22:59

    Pracownik

    Może nie pierwszego dnia, ale na pewno w tej firmie musisz się spodziewać tego że jak jakiś dział dostaje podwyżki to automatycznie za miesiąc obcinane są czasy.
    ReviewUserIcon
    Tomik963

    21.03.2021 13:53

    Kandydat

    Jakie zarobki można uzyskać na początku karjery
    ReviewUserIcon
    Margaryna

    21.03.2021 20:45

    Pracownik

    2100zl na czysto
    ReviewUserIcon
    Znawca

    22.03.2021 05:34

    Kandydat

    "karjery" po twojej wypowiedzi wróżę ci świetlaną przyszłość.Gratuluje wygrał pan życie !:)
    ReviewUserIcon
    Ohoho

    21.03.2021 19:33

    Pracownik

    Chyba poszło zgłoszenie do admina i prośba o kasowanie komentarzy niewygodnych dla (usunięte przez administratora). Nie pozdrawiam.
    ReviewUserIcon
    Hoho

    09.03.2021 09:52

    Pracownik

    Czemu nikt nie dostał pieniędzy z socjalu, na który wypisywaliśmy kartki?
    ReviewUserIcon
    Wyplata

    09.03.2021 16:00

    Pracownik

    Bo to bedzie dopiero w kwietniu wyplacone jak bedzie wyplata za marzec teraz byla za przepracowany luty.Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    ????️

    08.03.2021 14:36

    Pracownik

    Jak można odrabiać w soboty darmowy postój. Powiedzieli że nie będzie zapłacone, czyli siedzimy za free w domach i mamy to jeszcze odrobić.
    ReviewUserIcon
    buuu

    08.03.2021 13:18

    Pracownik

    Tym w zielonych koszulkach świetnie idzie zastraszanie i zwalnianie ludzi. To potrafią najlepiej. Siedzą w biurach żrą i co chwilę spijają kawki. Co niektórzy w dodatku chodzą co chwilę na papierosa, oni widocznie mogą.
    ReviewUserIcon
    Manipulują nami i kombinują

    03.03.2021 14:23

    Pracownik

    Bezpłatny urlop? No tak należy wykazać straty! A kasa z tarczy'na co pójdzie? Bo my dostaliśmy tzw pieniądze z funduszu socjalnego! Ma się gest! Gdzie są instytucje kontrolujace!!
    Company logo
    Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

    04.03.2021 13:31

    Pracodawca

    • Przypominamy, że pracodawca nie wysyła pracowników na urlop bezpłatny! • Prosimy o wskazanie kwot z tarczy antykryzysowej jakie wg Pana/Pani otrzymaliśmy, bo wygląda na to, że posiada Pan/Pani absurdalne informacje.Podkreślamy, że premie covid, które otrzymali pracownicy zostały wypłacone z funduszu pracodawcy a nie z Funduszu Świadczeń Socjalnych. Chcąc wyprowadzić Pana/Panią z błędnego rozumienia sytuacji zapraszamy na spotkanie, pracodawca chętnie zapozna Pana/Panią z faktami i przedstawi odpowiednie dokumenty. • APELUJEMY O WERYFIKACJĘ SWOJEJ WIEDZY, A DOPIERO PÓŹNIEJ UDZIELANIE PUBLICZNIE INFORMACJI, KTÓRE JAK SIĘ OKAZUJE SĄ NIERZETELNE, FAŁSZYWE I OBRAŻAJĄ PRACODAWCĘ.
    ReviewUserIcon
    Bezprawie - zabieranie urlopów

    25.01.2021 18:56

    Pracownik

    Pracodawca nawet w okresie przestoju ogłoszonego w następstwie wystąpienia COVID-19 nie może „zmusić” pracownika do wykorzystania bieżącego urlopu wypoczynkowego. Takie uprawnienie pracodawcy nie wynika ani z przepisów prawa pracy, ani z żadnej ze specustaw antykryzysowych. Polecenie pracownikowi wykorzystania urlopu wypoczynkowego może mieć miejsce jedynie w odniesieniu do urlopu zaległego (z lat ubiegłych).
    ReviewUserIcon
    Neutralny

    23.02.2021 10:18

    Pracownik

    Hejterku, załóż swoją własną firmę, weź sobie 5 koła z tarczy i utrzymaj za to ponad 1000 osób.... (usunięte przez administratora) . Na zakład pod wieloma. Nickami a tak naprawdę dobrze wiemy że to jedna i ta sama osoba... To już dawno zostało zweryfikowane... Jak ci nie pasuję to się zwolnij i po sprawie, albo przyjdź do góry i się sam wypowiedź... Ale nie gacie pełne... Poniewaz nie posiadasz podstawowej, elementarnej wiedzy pod tymi bzdetami co wypisujesz... Czerpiesz jakieś cząstkowe info z ogólnych przepisów, to co ci jest wygodne a tak naprawdę(usunięte przez administratora). Wiesz a z butów ci słoma wystaje, ciesz się ze dzisiaj masz tą pracę "jeszcze" a pracodawca robi wszystko aby spiąć te całe gów.. Co nam rząd funduje... Doucz się kolego, doinformuj się, ale tak dobrze zanim kolejnego babola wkleisz na forum - hejterku
    ReviewUserIcon
    Agent

    03.03.2021 17:40

    Pracownik

    Przyszedł czas na straszenie i kantowanie na każdej płaszczyźnie _masakra
    ReviewUserIcon
    Z krainy deszczowców

    25.02.2021 19:53

    Pracownik

    Mam pytanie do kogo mam się dokładne zwrócić w sprawie mobbingu, którego doświadczyłem?? P.S. dodam tylko że jestem pracownikiem z działu tapicerni.
    ReviewUserIcon
    Jas fasola

    26.02.2021 09:23

    Pracownik

    Do pana co rece z tylu nosi he he .
    ReviewUserIcon
    anonim

    03.03.2021 17:36

    Pracownik

    Do BHP'owca, PIP i sądu, miej odwagę zadziałać, jako jeden z niewielu, trzymam kciuki!
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Janipol Meble Polska Sp. K.?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

    Przemysłowa 2 88-160 Janikowo

    NIP:5562752245

    KRS:0000424248

    https://janipol.polipol.pl
    Branża główna: Meble
    ReviewUserIcon
    Ja

    03.03.2021 17:29

    Pracownik

    Czas na dobre zamiany w czasach zarazy 'zmiana oprogramowania na katerach i do tego wymiana paneli sterujących!Pewnie fundusze na to od bezdomnego .PARANOJA
    ReviewUserIcon
    Byly pracownik

    27.02.2021 20:00

    Były pracownik

    Tu jest mobing i wogole kierownik zakladu jednym slowem masakra nie polecam coraz gorzej tam bylo ...
    ReviewUserIcon
    Hof

    26.02.2021 13:48

    Pracownik

    I co niby nie można nic swojego Szyc na zmianie a co niektórzy na 1 zmianie szyją sobie, i nikt tego nie widzi czy nie chce widzieć!!!!!! I to pod sam kamera. Jednych zwolnili za to a tu????!!!!!
    ReviewUserIcon
    Z piekła rodem

    27.02.2021 12:28

    Pracownik

    Zależy co kto szyję. Jeżeli używa firmowego materiału , a potem to sprzedaje to jest to nie etyczne. Jeżeli natomiast nanosi poprawki na swoje rzeczy to już co innego nawet jeśli używa firmowej nici , bo i ta i tak wala się gdzie popadnie.
    ReviewUserIcon
    pracownik

    27.02.2021 11:18

    Pracownik

    nowa nazwa - CYRK BUDA
    ReviewUserIcon
    Nick

    22.02.2021 11:41

    Pracownik

    Ministerstwo zdrowia podaje: "Niedostateczna wymiana powietrza zwiększa ryzyko zakażenia koronawirusem. W zamkniętych przestrzeniach często dochodzi do transmisji COVID-19, gdyż aerozol zawierający wirusy długo utrzymuje się w powietrzu. Optymalne dla zdrowia jest dostarczenie każdemu pracownikowi 10 litrów świeżego powietrza na sekundę" A wy kazaliscie wyłączyć wentylatory i pozamykać okna, żeby wirus się nierozprzestrzenial hahahaha. Niezły sposób na oszczędność prądu pod pretekstem Covic-19
    ReviewUserIcon
    Zastraszona

    26.01.2021 14:02

    Pracownik

    Zaklad ma pieniądze żeby się rozbudowywać, zatrudniać coraz więcej osób, a zmusza pracowników do wykorzystywania urlopu w piątki, by uniknąć zwolnień?! Mało otrzymali pieniędzy z tarczy? Co roku było postojowe bez żadnych dodatkowych środków! A teraz co??
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    26.01.2021 20:40

    Pracownik

    Tarcza antykryzysowa, to jest akurat pic na wodę - zwykła propaganda, aby pokazać ciemnemu ludowi, jaki to mamy wspaniały rząd. Te kwoty, o których mówi się w mediach wydają się być duże, ale w rzeczywistości nie pokrywają nawet kilku procent kosztów, które realnie ponosi pracodawca. To, że firma obraca potężnymi pieniędzmi nie oznacza, że dużo zarabia. Problem w naszym kraju z wyzyskiem pracowników, to w większości przypadków nie jest wina pracodawców, a polityków, którzy rzucają pracodawcom kłody pod nogi w postaci coraz wyższych podatków. Prosty przykład: Ktoś zarabia minimalną (2800zł), z tej kwoty trafia do niego ok 2000zł, ale koszt dla pracodawcy to ok 3400 zł. Co dzieje się z 1400 zł? Znika w urzędniczej machinie wraz z innymi jeszcze kosztami, o których nie wspomniałem. Podatków jest coraz więcej i to one niszczą nas wszystkich. To tu leży problem, a nie na linii pracownik - pracodawca. A co do inwestycji, to warto wiedzieć, że jeśli firma się nie rozwija, to upada, dlatego na inwestycje MUSZĄ być przeznaczone pieniądze. Taka jest brutalna prawda...
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    18.02.2021 12:00

    Pracownik

    A co to za inwestycja i rozwój firmy - przemalowanie ścian czy wymiana mebli? Jeśli tarcza antykryzysową to taki pic na wodę, to może by tak oszczędzać, a nie trwonić kasę?? Obłuda! I Ty w to wierzysz? A to, że za pracowników odprowadza się składki do chyba nie żadna nowość! Więc o co chodzi?
    ReviewUserIcon
    Czytajcie

    18.02.2021 11:46

    Pracownik

    Warto przeczytać - są rozwiązania! Świadczenie postojowe 2080 zł dla firm wciąż jest dostępne! (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Tak być nie może!

    15.02.2021 10:45

    Pracownik

    Halo, halo co to ma znaczyć z tym wysyłaniem na urlop lub "wolnym" na konto przyszłych pracujących sobót?! Na jakiej podstawie?? Firma notuje spadek produkcji, to niech się prawnie przygotuję do sytuacji pandemicznej. Niby nie ma pieniędzy? To dlaczego zamiast oszczędzać nasze wypracowane dobro materialne wydaje się je na zupełnie zbędne remonty biur tj malowanie, wymianę mebli, sprzętów i inne. Jak można w tak trudnych czasach marnotrawić tak ogromne pieniądze? Zatrudniane są też nowe osoby (za wyższe stawki!), przecież można przeszkalać i przenosic na inne działy starych pracowników, to zaprocentuje podwójnie, bo może przydać się jeszcze nie raz w przyszłości! Jest ponoc mniej pracy, więc o co chodzi z tym zatrudnianiem kolejnych osób?? Ktoś tu chyba nie myśli racjonalnie, nie potrafi planować i zarządzać pracownikami, logistyka i logika na zerowym poziomie
    ReviewUserIcon
    Oni mogą wszystko

    15.02.2021 17:47

    Pracownik

    Chyba za mało wizyt inspekcji pracy. (usunięte przez administratora) Pytanie dlaczego zatrudniają nowych.? Zauważcie że zatrudniają nowych ale bardzo młodych. A to dlaczego? Dlatego że zapewniają nowe miejsce pracy dla młodego pracownika co wiąże się z tym że zakład dostaje za tych młodych ludzi nie małe pieniądze. Kasa kasa jeszcze raz kasa.
    ReviewUserIcon
    Kierownik kierownika

    15.02.2021 20:14

    Pracownik

    Kolego/koleżanko nie wychylaj się zbytnio bo nie tacy już byli co chcieli usprawnić pracę a wiadomo kto-którego nazwiska nie wolno tu wymawiać pozbył się ich bo jak pracownik może być mądrzejszy od kierownika. A potem sam sobie przypisuje wszystkie zasługi...
    ReviewUserIcon
    Zawiedzony

    11.02.2021 13:25

    Pracownik

    Ogólnie nie mam złej opinii o firmie... Wiadomo bardzo ciężka praca itd.... Jak do tej pory wszystko było w miarę znośne...Ale w tym miesiącu to było przegięcie co do wyplat- wszyscy odczuli że jest za niska... Ludzie są wsciekli- zastanawiam się tylko dlaczego nikt się nie odzywa... Wiadomo najgorzej walczy się o własne pieniądze... Ta wypłata to był jakiś zart- nie mówiąc już o tym że miały być podwyżki????????????..
    ReviewUserIcon
    Abradab

    14.02.2021 20:27

    Pracownik

    Podwyżki były, dziękujemy. Ale żeby je odczuc, to firma nie powinna obniżać czasów za elementy. W tej sytuacji na papierze wszystko wygląda ładnie, bo przecież zarabiamy więcej w stosunku do zeszłego roku, Ale tak naprawdę w tej chwili to muszę zasuwać jeszcze więcej żeby otrzymać tyle co w zeszłym roku mimo tych podwyżek o złotówkę. Zrobię tyle samo co w grudniu, a zaroBie mniej.To były obniżki na dobra sprawe, a nie podwyżki. Wszyscy otrzymali złotówkę, a tapicerzy 2zl, aby ich zmotywować. Widocznie pozostali pracownicy w firmie takiej motywacji nie potrzebują. Nie widzę sensu żeby cisnąć, dziękuje serdecznie. pozdrawiam kierownictwo i dziękuję Poraz kolejny za równe traktowanie wszystkich pracownikow
    ReviewUserIcon
    Abradab

    14.02.2021 20:29

    Pracownik

    ps. Przedstawione informacje są faktami, nie opinia.Zapytajcie ludzi. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Masakra

    12.02.2021 08:11

    Pracownik

    To są jakieś żarty chyba wszystko drożeje a tu coraz mniejsze wypłaty gdzie te podwyżki są masakra
    ReviewUserIcon
    Zloty czlowiek

    31.01.2021 18:26

    Pracownik

    Nowy kierownik bocian na magazynie wyrobow gotowych 100%pewne info tylko od kiedy ?
    ReviewUserIcon
    Wielbłąd

    04.02.2021 18:46

    Pracownik

    Bocian dobry kierownik robota zrobiona mozna sie posmiac i (usunięte przez administratora)moze dzieki niemu premie beda wyzsze w tym miesiacu z wozkow to az iskrzy taki zapal ludzie do pracy maja lepszego fachowca niema w calym janipolu nawet nie jestem zmeczony ta praca od kiedy przyszedl na 2 zmiane dzieki ci mistrzu prosze przekaz nam swoja cala wiedze.
    ReviewUserIcon
    2zmiana

    05.02.2021 08:33

    Pracownik

    Potwierdzam. Robota zrobiona szybko, dokładnie i w dobrej atmosferze. Nie marudzi sam do siebie, pogada z każdym, załatwi to co ktoś potrzebuje, jak coś wie to zrobi zebranie i coś przekaże, równo dzieli obowiązki. Aż chce się pracować. Dzięki Marcin, zapraszamy częściej.
    ReviewUserIcon
    GÓRNIK POLKOWICE !

    06.01.2021 21:43

    Pracownik

    Jak to jest , że nowy pracownik pracuje 2 lata i ma 18 zł /h , a stara gwardia po 17 zł ? To lepiej dla starych pracowników jak się zwolnią z pracy i np. przyjdą za 6 miesięcy to od razu dostaną 18 / h pozdrawiam.
    ReviewUserIcon
    Xx

    29.01.2021 11:21

    Były pracownik

    A co powiecie o Podanie tam między szwaczka a tapicerem jest ok 10 zł różnicy oni mają 30 zł/h
    ReviewUserIcon
    Zorro

    04.02.2021 03:58

    Pracownik

    (usunięte przez administratora) wes sie za robote a nie komentujesz bo tylko potrafisz donosic na kolegow.
    ReviewUserIcon
    Anty Janipol

    03.02.2021 15:55

    Były pracownik

    Nie polecam. Pracowałem tam. Tam sie nie da pracować
    ReviewUserIcon
    Nick

    28.01.2021 14:47

    Pracownik

    Nie polecam tej pracy jeśli ktoś dba o swoje zdrowie.
    ReviewUserIcon
    Piotrus pan

    03.02.2021 05:05

    Pracownik

    Brakuje rak do pracy np na magazynie na 2 zmianie niema kto ukladac mebli tz caly dzien te same osoby sa na autach bez mozliwosci zmiany do wiosny kilka osob odejdzie ciekawe czy ktos sie tym zainteresuje 2 sprawa dopuki tam nie bedzie kierownika to tam nie bedzie rak do pracy 3 sprawa nowi pracownicy za dlugo tu niepopracuja watpliwe zeby sie nauczyli ukladac meble wiec byle do wiosny bedzie dobrze pa pa.
    ReviewUserIcon
    Parking przy polo

    27.01.2021 10:36

    Pracownik

    Pytanie mam odnośnie parkingu koło polo marketu, to jest parking czy patyk do świń.Takie błocisko tam jest. Zainteresuje się tym ktoś, czy całkiem już nas podzielono na pana,pani i chłopów i baby.
    ReviewUserIcon
    Nick

    23.01.2021 10:02

    Były pracownik

    Dlaczego jak jemy śniadanie w szatni to nachodzi nas kierownik i przeszkadza w posiłku wyganiając z szatni i strasząc zabraniem premii za spożywanie posiłku w szatni? My w szatni jeść nie możemy, a wchodzimy do biura kierownika, a tam wielka uczta. Kierownicy siedzą nad ważnymi dokumentami w firmie i jedzą sobie przy tym posiłki jednocześnie dotykając dokumentów. Nas wyganiają z szatni, gdy sobie spokojnie jemy, a wchodzę kiedyś do biura na stolarni, a tam sobie ciasto z domu przynieśli i się częstowali przy obecności pracownika. Troszeczkę nie fair nie sądzicie? Skoro my nie możemy jeść w szatni to niech kierownicy również nie jedzą w biurze. Jak chcą zjeść to również zapraszamy na stołówkę, a nie tłustymi rękoma dotykają dokumentów i klawiatury komputera. Dajcie nam spokojnie zjeść...
    ReviewUserIcon
    Kaszpirowski

    22.01.2021 15:18

    Pracownik

    Według art. 15gc specustawy o COVID-19, który stanowi, że w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego z powodu COVID-19, pracodawca może udzielić pracownikowi, w terminie przez siebie wskazanym, bez uzyskania zgody pracownika i z pominięciem planu urlopów, urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego przez pracownika w poprzednich latach kalendarzowych!! Znaczy się że urlopem za 2020 mogą nam dysponować ale nowy urlop za ten rok jest już do mojej dyspozycji, piątki postojowe powinny być i koniec
    ReviewUserIcon
    Nick

    23.01.2021 08:33

    Pracownik

    To jeszcze doczytaj że pracodawca może dysponować połowa Twojego aktualnego urlopu. I nie siej fermentu.
    ReviewUserIcon
    pracownik

    20.01.2021 11:36

    Pracownik

    Kiedy postój?
    ReviewUserIcon
    Raven

    21.01.2021 19:17

    Pracownik

    Z informacji jakie uzyskałem, podobno w lutym mamy mieć wszystkie piątki wolne. Oczywiście z naszego urlopu...
    ReviewUserIcon
    Magazynier

    21.01.2021 19:41

    Pracownik

    Jak ja covida nie mam gosciu po pierwsze a po drugie za gadanie nie pewnych informacji zapraszam na magazyn jak wroce po kwarantannie pogadamy sobie jak zechcesz :D (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Neutralny

    21.01.2021 19:06

    Pracownik

    Magazynier ma kwarantannę z kontaktu jego ojciec ma covid . Co do postojowego to w lutym wolne piątki ale z urlopów.Dla tych co nie wiedzą to większość produkcji idzie do niemiec a tam jest lockdown to kto ma zamawiać meble jak są sklepy zamknięte . ZAMKNIĘTE SKLEPY = BRAK ZAMÓWIEŃ , BRAK ZAMÓWIEŃ = BRAK PRACY ( a na dłuższą metę upadek firmy )
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    16.01.2021 11:43

    Pracownik

    Jedna firma, kilka działów, inne światy... Tapicernia najgorszy dział ze wszystkich chyba za sprawą "Naczelnika" (Kierownik) i zastępców już więcej niż dwóch. Traktowanie pracowników... nie będę porównywać do traktowania zwierząt bo to byłoby dla nich obrazą. Premia która została podniesiona a mało kto ją widział, ale za urlopy każdemu z premii już nie 15zł ale 25zł zabierają... pomijam że urlop dostać to święto... Chcą zatrudniać młodych ludzi żeby jak najdłużej robili, ale nie liczą się z tym, że dużo młodych ludzi nie wytrzyma tempa/ciężaru zależnie od działu. Zamiast starać się zatrzymać starych pracowników to robią wszystko żeby uprzykrzyć im pracę co skończy się wypowiedzeniem wielu pracowników... Szkoda że nie zdają sobie sprawy z tego. Zobaczymy co zrobią jak zakład zacznie upadać... Nie wiem skąd wezmą ludzi na Stolarnie jak ją skończą budować skoro teraz jest deficyt pracowników na wielu stanowiskach.

    Zostaw merytoryczną opinię o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.