opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Janipol Meble Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.6/5

Na podstawie 698 ocen
Opinie(2554)
Dodaj opinię

Opinie(2554)

Dodaj opinię
Logo
  • Kariera
  • .
  • Janipol jako pracodawca
  • .
  • Bądź fachowcem
  • .
  • Pracuj jako specjalista
  • .
  • Praca dla kierownika
  • .
  • Wspieramy kształcenie zawodowe
  • .
  • Kogo poszukujemy

    Kariera

    Janipol jako pracodawca

    Bądź fachowcem

    Pracuj jako specjalista

    Praca dla kierownika

    Wspieramy kształcenie zawodowe

    Kogo poszukujemy

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Olsztyn
  • Elbląg
  • Mrągowo
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Janikowo
  • Glądy
  • Pudlikajmy
  • Pieszkowo
  • Workiejmy
  • Dwórzno
  • Kanie Iławeckie
  • Zielenica
  • Nerwiki
  • Nowa Wieś Wielka
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Janikowo
  4. /
  5. Opinie o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

Opinie

Opinie o Janipol Meble Polska Janikowo

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 16
  • 17
  • 18
  • …
  • 29

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Buu

07.09.2020 10:21

Pracownik

Ludzie na godzinówce są traktowani jak parobcy, akordziści są waleni w rogi, roboty co raz więcej dodają. A te denne filmy jak tu rodzinna atmosfera panuje i tak dalej to żenada. W sumie ponoć chale przepełnione miłością. Faktycznie Sex skandale i romansy. Mało tego ubzdurali sobie znowu godzinny odstęp od zmian, nigdzie indziej tego w innych zakładach niema. Jak ktoś będzie miał wirusa to i tak będzie miał.
ReviewUserIcon
Murzyn

07.09.2020 21:58

Były pracownik

To chyba chodzi o ludzi co sa pod tym gosciem co z zalozonymi recami do tylu chodzi jak ksiadz wydaje mi sie ze to stanowisko by lepiej mu pasowalo.
ReviewUserIcon
Mania

27.04.2021 18:14

Pracownik

Sex skandale? Romanse?...Uściślij gdzie, bo na szwalni nie ma czasu nawet na siku...
ReviewUserIcon
Pracownik

25.04.2021 15:55

Pracownik

Dziś widziałem ulotkę firmy janipol meble gdzie jest ta premia regulaminowa 800 zł?
ReviewUserIcon
Raven

26.04.2021 18:05

Pracownik

Ta premia jest jak Yeti. Wszyscy o niej słyszeli, nikt nie widział ;)
ReviewUserIcon
Kierowca.

25.04.2021 11:35

Kandydat

Witam. Mam pytanie czy firma szuka kierowców C+E? Jakie są zarobki i jak wygląda tam praca? Z góry dziękuję za odpowiedź.
ReviewUserIcon
Margaryna

25.04.2021 20:34

Pracownik

Na magazynie potrzebuja kierowce do podstawiania naczep jak bys chcial na poczatek 18zl na godzine 8 godzin na 2 zmiany zlota robota polecam.
ReviewUserIcon
Bicek

26.04.2021 10:31

Pracownik

Na rozmowie się dowiesz że od czasu do czasu będziesz musiał pomóc na magazynie A koniec końców będziesz zasuwał non stop I kierownik będzie Cię gnał że za wolno robisz. Taka to złota robota...
ReviewUserIcon
anonim

17.04.2021 01:22

Były pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
500+

20.04.2021 13:53

Były pracownik

Zawsze na czas, 13:30 na portierni gotowy do pracy!
ReviewUserIcon
Margaryna

14.04.2021 12:47

Pracownik

Stefan Jamajka Siwy - tym panom dziękujemy
ReviewUserIcon
Marzyciel

16.04.2021 21:31

Pracownik

Muszę cię zmartwić ale Pani Prezes nie usunie tych "pajacy" z ich stanowisk ponieważ takich ludzi tam potrzebują. Gdyby jej tak zależało na dobru pracowników to zrobiła by porządek z tymi pseudo brygadzistami kierownikami i ich zastępcami. Najwyraźniej jej to odpowiada i nie widzi żadnego problemu. Pozdrawiam.
ReviewUserIcon
Ricco

17.04.2021 13:38

Pracownik

I pani prezes ciebie awansowała...to kim chcesz być? Kierownikiem czy brygadzistą,a może jej zastępcą?? Takim prawdziwym nie pseudo.. szkołę chociaż skończyłeś?
ReviewUserIcon
pyt

15.04.2021 12:51

Pracownik

co tu się odchajzerowuje
ReviewUserIcon
Martyniuk

13.04.2021 00:25

Inne

Miłego dnia dla pracowników i zajebistaj wydajności jutro w pracy ????
ReviewUserIcon
ABC

05.04.2021 12:58

Pracownik

Radzę się przyjrzeć dwóm brygadzistom na drugiej zmianie. Zero kultury osobistej. (usunięte przez administratora)Nerwy i swoje ja niech wsadzą sobie w kieszeń. Zwłaszcza (usunięte przez administratora) Zenka. Bo ostatnio to się popisał. Jak sobie nie radzi to niech weźmie się za zwykłą robotę. Radzę wysłać ich do Psychiatry lub do Psychologa. Brygadzista na Pierwszej zmianie na klejeniu nie lepszy jest. Przyjdą popołudniówki to po 16;00 rozpływa się w powietrzu i bawi się telefonem.
ReviewUserIcon
ABC

12.04.2021 13:34

Były pracownik

Proponuję zmienić Brygadzistę tak jak na stolarni
ReviewUserIcon
Haha

13.04.2021 00:23

Pracownik

A może ciebie zmienić? Ciągle fochy,a nadal tu pracujesz....lenia nigdzie nie chcą?
ReviewUserIcon
Xyz

11.04.2021 22:05

Pracownik

Czy można wprowadzić na klejeniu stary system wydawania kpl? Obecny system niby bardziej uczciwy Ale tak nie jest. Osoby wydające kpl z klejenia zachówuja się jak by istniała tylko środkowa maszyna . Odbija się to na wydajności pozostałych pracowników. Łatwo to zauważyć bo gdy na wydawanie zostaje postawiony ktoś ze stolarni to gorsze czasowo kpl lądują do każdego. Kolesiostwo panuje tutaj straszne.... zwłaszcza po 16....
ReviewUserIcon
Cde

12.04.2021 21:27

Pracownik

To dlaczego nie pójdziesz z takimi problemami do kierownika oni są otwarci na wszystkie zażalenia oraz skargi lub po prostu powiedz o tym otwarcie na najblizszym zabraniu.A ponadto wszystkie komplety są rowne :D
ReviewUserIcon
Nick

12.04.2021 21:08

Pracownik

A na szwalni brygadzistka porównuje pracownikow ten tak robi a ten tak masakra coraz gorzej chyba dawno ktos nie byl na gorze popatrzec i cos zadzialac
ReviewUserIcon
Obiektywny

30.03.2021 16:20

Pracownik

Obiektywnie uważam, nie obrażając nikogo, że w Janipolu mamy bardzo mało wykształconych kierowników, ze słabą znajomością języków. Mało kto kończył studia, większość nie pracowała na kierowniczym stanowisku w innych firmach. Wielu z nich potrafi zarządzać ludźmi, robią wyniki ale czy firma nie rozwijała by się szybciej zatrudniając kierowników z wysokiej półki?
ReviewUserIcon
Tygrys

11.04.2021 18:27

Pracownik

Przeciez to są kierownicy od 7 boleści...zero kultury....na pierwszej rozmowie juz obgadują wspólpracownikow...zero wyjaśnień dotyczacych systemu pracy,systemu płacy,o nadgodzinach Niewspomne. Natomiast w sytuacji zagrożenia zastraszają pracownika np .na tapicerni ,mowi wprost,że premia zależy od niego a nie od wykonanej pracy a w sytuacji zagrożenia posuwa sie do kłamstwa w kadrach,jeśli ktos złoży zazalenie...burak.....a Pani prezes udaje ,że niewidzi.....ta firma nigdy nie bedzie miala dobrej opinii....wyzysk,zastraszanie,brak szacunku do pracownika i ludzie bez kompetencji na stanowiskach kierowniczych.....chyba tylko po kursach BHP.....niepolecam tego miejsca ludziom ambitnym i myslacym....
ReviewUserIcon
Kolega

10.04.2021 00:17

Pracownik

Witam. Mam pytanie do pracowników pracujących na strugarkach . Jaki macie model, ile robice metrów , ilu was jest na zmianie przy strugarce i jakiego macie dostawcę drewna. Dodatkowo jak wasze barki ?
ReviewUserIcon
Pracownik

10.04.2021 22:13

Pracownik

Kolego w naszej firmie obecnie nie posiadamy takowego stanowiska. Pozdrawiam serdecznie
ReviewUserIcon
Gosc15

10.04.2021 18:10

Pracownik

Szukaja ludzi zeby przezucac na tapicernie,to dlaczego wszyscy uciekaja z tamtad ,a z innych dzialow zmuszaja zeby isc,chore to wszystko jest ,tak dbaja o ludzi to tak maja ze brakuje i wyzysk totalny tam jest.
ReviewUserIcon
Tap-tap

01.04.2021 21:12

Pracownik

Nadal czekam na odpowiedź od POZDRAWIAM na jakiej zasadzie ocenia się z jaką prędkością robił mierzony pracownik podczas mierzenia czasu ? Chyba macie jakieś kryteria oceniania czy to jest tylko po to by refa wyszła tak jak zaplanowaliście????
ReviewUserIcon
POzdrawiam

06.04.2021 11:40

Pracownik

Zapoznaj się z zasadami. Wszystko jest w sieci (jeśli taką formę preferujesz) lub można dowiedzieć się tego u źródła. Nie anonimowo. Są dwa kryteria i to nie jest ocena "prędkości". cześć. PS. Ja nie jestem z "macie", czy "zaplanowaliście". Jednak chciałem dowiedzieć się za co i jak jestem wynagradzany i trochę się w tym temacie dokształciłem.
ReviewUserIcon
anonim

27.03.2021 10:59

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Margaryna

30.03.2021 19:43

Pracownik

Jest tam potrzebny jak baletnicy gacie
ReviewUserIcon
Wonchol

02.04.2021 14:48

Pracownik

Na akord ich dac bo na godzinowce by sciemniali.
ReviewUserIcon
Gosc15

30.03.2021 18:22

Pracownik

Tapicerzy chodza jak chca po innych dzialach i nie musza masek zakladac?
ReviewUserIcon
Szeregowy pracownik

28.03.2021 16:17

Pracownik

Proszę o sprawdzenie faktycznego stanu w firmie przez panią Prezes bo kierownicy robią co chcą a zakład traci renomę i dobre imię
ReviewUserIcon
Ziomal

29.03.2021 12:26

Pracownik

Też tak mówię tym bardziej na tapicerni bo w kompletach idzie sama kicha błąd na błędzie i nikt z tym nic nie robi tym bardzie kierownictwo umywa rece i chce zwalić swoje błędy na pracownika i jeszcze w żywe oczy kłamią
ReviewUserIcon
Najman

29.03.2021 13:05

Pracownik

Chyba masz na myśli tylko jednego kierownika. On jest nie do ruszenia przy pani Prezes uda kulturlanego i z pracowników zrobi idiotów
ReviewUserIcon
GÓRNIK POLKOWICE !

27.03.2021 15:53

Pracownik

Cały zarząd tej firmy wraz z kierownictwem to umysłowe i towarzyskie kaleki .
ReviewUserIcon
Ktos

29.03.2021 12:43

Pracownik

Idioci.. Tym bardziej na tapicerni
ReviewUserIcon
Ktos

29.03.2021 12:42

Pracownik

Janipol to masakra tym bardziej DZIAŁ TAPUCERNIA
ReviewUserIcon
Zional

29.03.2021 12:34

Pracownik

Przydała by się kontrola pani prezes na tapicerni, bo tam to idzie ostatnio sama kicha błąd na błędzie po zgłoszeniu nie ma kto to sprawdzić bo kierownicy maja to gdzieś i umywa ja ręce a najlepsze jest to że swoje błędy zwalaja na pracownika, kłamać w żywe oczy. MASAKRA
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Janipol Meble Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

Przemysłowa 2 88-160 Janikowo

NIP:5562752245

KRS:0000424248

https://janipol.polipol.pl
Branża główna: Meble
ReviewUserIcon
fg

22.02.2021 10:59

Pracownik

Biorą kasę z tarczy na przestój firmy na utrzymanie miejsc pracy a pracownik zamiast iść na postojowe to idzie na bezpłatny będzie socjal śmieszne niech od razu z grudnia dadzą
ReviewUserIcon
Pracownik

26.03.2021 13:38

Pracownik

Ponawiam te samo pytanie do Pracodawcy. Pozdrawiam
ReviewUserIcon
POzdrawiam

27.03.2021 10:24

Pracownik

To idź do kadr i się dowiedz. Forum to jest odpowiednia forma komunikowania się z pracodawcą ? I sądzisz że pracodawcy obowiązkiem jest odpowiadanie na pytania, zarzuty przez "anonimowe" osoby na forum internetowym ?
ReviewUserIcon
Zenek martyniuk

14.03.2021 11:46

Pracownik

Kiedy wracamy do roboty??
ReviewUserIcon
Wuja

25.03.2021 17:49

Pracownik

Giń. I ogień na tłoki.
ReviewUserIcon
Jura

26.03.2021 06:07

Były pracownik

Wuja, wuja Twoja opinia lata mi koło (usunięte przez administratora) :)
ReviewUserIcon
Pracownik

09.03.2021 09:11

Pracownik

Ja to się chce dowiedzieć dlaczego pracodawca dając podwyżki obcina czasy na elementy i robi pracowników w (usunięte przez administratora) panie przychodzą mierzyć czas pod pretekstem TYLKO analizy a tu ciach czas mniejszy na element. Człowiek haruje jak wół, wysłuchuje ze wydajność mała a tak naprawdę wydajność ma taka sama jak powiedzmy pół roku temu ale w hydrze widnieje jako spadek. Dlaczego??? Bo mamy coraz bardziej porąbane komplety, coraz trudniej się je robi, skomplikowane a czasu coraz niższe. Pracodawca niby da podwyżkę a jednocześnie utnie czasy i wyjdzie na zero a pracownik jest w plecy. Druga sprawa to pracownicy- jak przychodzi do mierzenia czasu to zamiast robić normalnie to zapier... jak głupi i temu czas niższy ale z drugiej strony co się dziwić. Jeden komplet (mierzony) odpuści i spada z wydajnością o kilka % a nadrobić to nie jest łatwo- czasem miesiąca nie starczy. Jednym słowem pracodawca robi nad w(usunięte przez administratora). z podwyżkami, czasami i wypłata bo jest coraz niższa i to o sporo złotówek
ReviewUserIcon
Tap-tap

26.03.2021 01:12

Pracownik

Ok więc pytam jak się ocenia kogoś wydajność na oko Ciekawi mnie jakie kryteria trzeba spełniać żeby stwierdzić o ten to robił na 120%a ten ściemniał i się kręcił w koło stołu?
ReviewUserIcon
Tap-tap

26.03.2021 02:01

Pracownik

Dziwne jak by nie liczył i tak ten sam wynik
ReviewUserIcon
Nowa

26.03.2021 00:05

Kandydat

Witam chciałam się dowiedzieć o pracy w janipolu co robią tam kobiety i jakie tam są zarobki. Czy weekend są też pracujace i jakie tam są zmiany. Proszę bez (usunięte przez administratora) komentarzy
ReviewUserIcon
Bruno

25.03.2021 15:25

Kandydat

Witam.Zastanawiam się nad złożeniem cv do tej firmy na dział tapicernia. Mam pytanie odnośnie zarobków na tapicerni. Jaka stawka godzinowa za wyrobienie 100%akordu?Z góry dziękuję. Pozdrawiam.
ReviewUserIcon
Xdd

22.03.2021 22:02

Pracownik

Czego można się spodziewać pierwszego dnia?
ReviewUserIcon
Szprycha

23.03.2021 22:59

Pracownik

Może nie pierwszego dnia, ale na pewno w tej firmie musisz się spodziewać tego że jak jakiś dział dostaje podwyżki to automatycznie za miesiąc obcinane są czasy.
ReviewUserIcon
Tomik963

21.03.2021 13:53

Kandydat

Jakie zarobki można uzyskać na początku karjery
ReviewUserIcon
Margaryna

21.03.2021 20:45

Pracownik

2100zl na czysto
ReviewUserIcon
Znawca

22.03.2021 05:34

Kandydat

"karjery" po twojej wypowiedzi wróżę ci świetlaną przyszłość.Gratuluje wygrał pan życie !:)
ReviewUserIcon
Ohoho

21.03.2021 19:33

Pracownik

Chyba poszło zgłoszenie do admina i prośba o kasowanie komentarzy niewygodnych dla (usunięte przez administratora). Nie pozdrawiam.
ReviewUserIcon
Hoho

09.03.2021 09:52

Pracownik

Czemu nikt nie dostał pieniędzy z socjalu, na który wypisywaliśmy kartki?
ReviewUserIcon
Wyplata

09.03.2021 16:00

Pracownik

Bo to bedzie dopiero w kwietniu wyplacone jak bedzie wyplata za marzec teraz byla za przepracowany luty.Pozdrawiam
ReviewUserIcon
????️

08.03.2021 14:36

Pracownik

Jak można odrabiać w soboty darmowy postój. Powiedzieli że nie będzie zapłacone, czyli siedzimy za free w domach i mamy to jeszcze odrobić.
ReviewUserIcon
buuu

08.03.2021 13:18

Pracownik

Tym w zielonych koszulkach świetnie idzie zastraszanie i zwalnianie ludzi. To potrafią najlepiej. Siedzą w biurach żrą i co chwilę spijają kawki. Co niektórzy w dodatku chodzą co chwilę na papierosa, oni widocznie mogą.
ReviewUserIcon
Manipulują nami i kombinują

03.03.2021 14:23

Pracownik

Bezpłatny urlop? No tak należy wykazać straty! A kasa z tarczy'na co pójdzie? Bo my dostaliśmy tzw pieniądze z funduszu socjalnego! Ma się gest! Gdzie są instytucje kontrolujace!!
Company logo
Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

04.03.2021 13:31

Pracodawca

• Przypominamy, że pracodawca nie wysyła pracowników na urlop bezpłatny! • Prosimy o wskazanie kwot z tarczy antykryzysowej jakie wg Pana/Pani otrzymaliśmy, bo wygląda na to, że posiada Pan/Pani absurdalne informacje.Podkreślamy, że premie covid, które otrzymali pracownicy zostały wypłacone z funduszu pracodawcy a nie z Funduszu Świadczeń Socjalnych. Chcąc wyprowadzić Pana/Panią z błędnego rozumienia sytuacji zapraszamy na spotkanie, pracodawca chętnie zapozna Pana/Panią z faktami i przedstawi odpowiednie dokumenty. • APELUJEMY O WERYFIKACJĘ SWOJEJ WIEDZY, A DOPIERO PÓŹNIEJ UDZIELANIE PUBLICZNIE INFORMACJI, KTÓRE JAK SIĘ OKAZUJE SĄ NIERZETELNE, FAŁSZYWE I OBRAŻAJĄ PRACODAWCĘ.
ReviewUserIcon
Bezprawie - zabieranie urlopów

25.01.2021 18:56

Pracownik

Pracodawca nawet w okresie przestoju ogłoszonego w następstwie wystąpienia COVID-19 nie może „zmusić” pracownika do wykorzystania bieżącego urlopu wypoczynkowego. Takie uprawnienie pracodawcy nie wynika ani z przepisów prawa pracy, ani z żadnej ze specustaw antykryzysowych. Polecenie pracownikowi wykorzystania urlopu wypoczynkowego może mieć miejsce jedynie w odniesieniu do urlopu zaległego (z lat ubiegłych).
ReviewUserIcon
Neutralny

23.02.2021 10:18

Pracownik

Hejterku, załóż swoją własną firmę, weź sobie 5 koła z tarczy i utrzymaj za to ponad 1000 osób.... (usunięte przez administratora) . Na zakład pod wieloma. Nickami a tak naprawdę dobrze wiemy że to jedna i ta sama osoba... To już dawno zostało zweryfikowane... Jak ci nie pasuję to się zwolnij i po sprawie, albo przyjdź do góry i się sam wypowiedź... Ale nie gacie pełne... Poniewaz nie posiadasz podstawowej, elementarnej wiedzy pod tymi bzdetami co wypisujesz... Czerpiesz jakieś cząstkowe info z ogólnych przepisów, to co ci jest wygodne a tak naprawdę(usunięte przez administratora). Wiesz a z butów ci słoma wystaje, ciesz się ze dzisiaj masz tą pracę "jeszcze" a pracodawca robi wszystko aby spiąć te całe gów.. Co nam rząd funduje... Doucz się kolego, doinformuj się, ale tak dobrze zanim kolejnego babola wkleisz na forum - hejterku
ReviewUserIcon
Agent

03.03.2021 17:40

Pracownik

Przyszedł czas na straszenie i kantowanie na każdej płaszczyźnie _masakra
ReviewUserIcon
Z krainy deszczowców

25.02.2021 19:53

Pracownik

Mam pytanie do kogo mam się dokładne zwrócić w sprawie mobbingu, którego doświadczyłem?? P.S. dodam tylko że jestem pracownikiem z działu tapicerni.
ReviewUserIcon
Jas fasola

26.02.2021 09:23

Pracownik

Do pana co rece z tylu nosi he he .
ReviewUserIcon
anonim

03.03.2021 17:36

Pracownik

Do BHP'owca, PIP i sądu, miej odwagę zadziałać, jako jeden z niewielu, trzymam kciuki!
ReviewUserIcon
Ja

03.03.2021 17:29

Pracownik

Czas na dobre zamiany w czasach zarazy 'zmiana oprogramowania na katerach i do tego wymiana paneli sterujących!Pewnie fundusze na to od bezdomnego .PARANOJA
ReviewUserIcon
Byly pracownik

27.02.2021 20:00

Były pracownik

Tu jest mobing i wogole kierownik zakladu jednym slowem masakra nie polecam coraz gorzej tam bylo ...
ReviewUserIcon
Hof

26.02.2021 13:48

Pracownik

I co niby nie można nic swojego Szyc na zmianie a co niektórzy na 1 zmianie szyją sobie, i nikt tego nie widzi czy nie chce widzieć!!!!!! I to pod sam kamera. Jednych zwolnili za to a tu????!!!!!
ReviewUserIcon
Z piekła rodem

27.02.2021 12:28

Pracownik

Zależy co kto szyję. Jeżeli używa firmowego materiału , a potem to sprzedaje to jest to nie etyczne. Jeżeli natomiast nanosi poprawki na swoje rzeczy to już co innego nawet jeśli używa firmowej nici , bo i ta i tak wala się gdzie popadnie.
ReviewUserIcon
pracownik

27.02.2021 11:18

Pracownik

nowa nazwa - CYRK BUDA
ReviewUserIcon
Nick

22.02.2021 11:41

Pracownik

Ministerstwo zdrowia podaje: "Niedostateczna wymiana powietrza zwiększa ryzyko zakażenia koronawirusem. W zamkniętych przestrzeniach często dochodzi do transmisji COVID-19, gdyż aerozol zawierający wirusy długo utrzymuje się w powietrzu. Optymalne dla zdrowia jest dostarczenie każdemu pracownikowi 10 litrów świeżego powietrza na sekundę" A wy kazaliscie wyłączyć wentylatory i pozamykać okna, żeby wirus się nierozprzestrzenial hahahaha. Niezły sposób na oszczędność prądu pod pretekstem Covic-19
ReviewUserIcon
Zastraszona

26.01.2021 14:02

Pracownik

Zaklad ma pieniądze żeby się rozbudowywać, zatrudniać coraz więcej osób, a zmusza pracowników do wykorzystywania urlopu w piątki, by uniknąć zwolnień?! Mało otrzymali pieniędzy z tarczy? Co roku było postojowe bez żadnych dodatkowych środków! A teraz co??
ReviewUserIcon
Ktoś

26.01.2021 20:40

Pracownik

Tarcza antykryzysowa, to jest akurat pic na wodę - zwykła propaganda, aby pokazać ciemnemu ludowi, jaki to mamy wspaniały rząd. Te kwoty, o których mówi się w mediach wydają się być duże, ale w rzeczywistości nie pokrywają nawet kilku procent kosztów, które realnie ponosi pracodawca. To, że firma obraca potężnymi pieniędzmi nie oznacza, że dużo zarabia. Problem w naszym kraju z wyzyskiem pracowników, to w większości przypadków nie jest wina pracodawców, a polityków, którzy rzucają pracodawcom kłody pod nogi w postaci coraz wyższych podatków. Prosty przykład: Ktoś zarabia minimalną (2800zł), z tej kwoty trafia do niego ok 2000zł, ale koszt dla pracodawcy to ok 3400 zł. Co dzieje się z 1400 zł? Znika w urzędniczej machinie wraz z innymi jeszcze kosztami, o których nie wspomniałem. Podatków jest coraz więcej i to one niszczą nas wszystkich. To tu leży problem, a nie na linii pracownik - pracodawca. A co do inwestycji, to warto wiedzieć, że jeśli firma się nie rozwija, to upada, dlatego na inwestycje MUSZĄ być przeznaczone pieniądze. Taka jest brutalna prawda...
ReviewUserIcon
Ktoś

18.02.2021 12:00

Pracownik

A co to za inwestycja i rozwój firmy - przemalowanie ścian czy wymiana mebli? Jeśli tarcza antykryzysową to taki pic na wodę, to może by tak oszczędzać, a nie trwonić kasę?? Obłuda! I Ty w to wierzysz? A to, że za pracowników odprowadza się składki do chyba nie żadna nowość! Więc o co chodzi?

Zostaw merytoryczną opinię o Janipol Meble Polska Sp. z o.o. Sp. K.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.