Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Kainos Software Poland Gdańsk

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 56 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(83)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Gdańsk
Gdynia
Grudziądz
Wejherowo
Elbląg
Kwidzyn
Tczew

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gdańsk
Krępiec
Borkowo Łostowickie
Kowale
Przejazdowo
Wiślina
Mokry Dwór
Radunica
Jankowo Gdańskie
Bogatka

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gdańsk
/
Opinie o Kainos Software Poland Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Kainos Software Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kainos Software Poland Sp. z o.o.

UL. JANA Z KOLNA 11 80-864 Gdańsk

NIP: 5833152587

KRS: 0000420222

REGON: 221656287

Oprogramowanie - Systemy IT

Poniżej przeczytasz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Kainos Software Poland Sp. z...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Kainos Poland Services Sp. z o.o.

Gralath Motors Sp. z o.o.

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Gdańsk i okolice

Chime Development Sp. z o.o.

Chronospace Sp. z o.o.

Orion Alliance Sp. z o.o.

Studio Gambit Sp. z o.o.

Nerdox Sp. z o.o.

Radsas Fun Radosław Sąsiadek

PHU Termal Grzegorz Bagiński

Medyczne Laboratoria Diagnostyczne Invicta Sp. z o.o.

RABA Patryk Raba

Sea Machines Robotics Sp. z o.o.

Nowy wpis

Były-pracownik

27.04.2025 07:37

Były pracownik

Bardzo zawiodłam się na firmie Kainos. W wyniku zwolnień grupowych, wiele utalentowanych osób straciło pracę. Proces selekcji osób do redukcji w moim odczuciu subiektywny. Pracując w Kainos miałam wrażenie, że żeby żyć dobrze trzeba być influencerem, akcje tego typu budują twoją pozycję w firmie, umiejętności nie koniecznie :) Z projektami różnie, można trafić na bardzo rozwojowy projekt, taki gdzie stoisz w miejscu, lub jego brak i siedzisz na ławce długi czas. Ludzie różni, poznałam wiele bardzo utalentowanych osób, ziomków, ale i też sztucznych ludzi - korpo guys. W moim odczuciu firma jest na ten moment nie stabilna, możesz bardzo dobrze pracować w projekcie, ale i tak zostaniesz zwolniony i z łatwością zastąpiony :). Po zwolnieniach grupowych, ekspansja ofert pracy na inny Amerykański kraj. Myślałam, że firma Kainos jest TOP jeżeli chodzi o 3miasto, ale byłam w błędzie.

Nowy wpis

T

17.06.2025 10:22

Inne

Zwolnili ludzi po czym dwa tygodnie później otworzyli rekrutacje na stanowiska, które zredukowali. Dramat.

Nowy wpis

xD

11.03.2025 02:31

Pracownik

Zawiodłem się na firmie. Zbiorowe zwolnienia ale osoby które dobrze żyją z pewnymi osobami mimo niskich kompetencji zostały, a osoby które nie zamierzały się (usunięte przez administratora)i robić wpisów na LinkedIn zostałe zwolnione. Współczuję im

Nowy wpis

Daria

21.03.2025 14:10

Kandydat

Ostatnie poczynania firmy są żałosne. Słabo płacą i zostana miernoty które podlizują się niektórym pracownikom

Przychody i zysk Kainos Software Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

69,2 mln

5,1 mln

87,3 mln

6,9 mln

90,3 mln

7,8 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

07.10.2025 14:37

Asystent AI

Firma może pochwalić się przychodami 90 mln 301 tys. zł w roku 2024. W porównaniu rocznym zanotowano wzrost o 3%. Zysk brutto za ten rok został określony na poziomie 7 mln 774 tys. zł. Pochwała dla firmy za świetne przychody. Wzrost jest na pewno motywujący. Czy przy tak dobrych wynikach planowane są podwyżki lub premie dla pracowników? Jakie zmiany w zatrudnieniu mają miejsce?

Nowy wpis

Szeryf

31.01.2026 17:21

Inne

Nic tylko sie cieszyć z takich wzrostów 😃 teraz w lutym powinny być roczne oceny ciekawe co z tego wyjdzie 😏

Op

06.03.2025 10:30

Pracownik

Niestety w kwietniu mają być zwolnienia grupowe.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

ziutek z IT

04.06.2024 18:25

Pracownik

Zarobki ostatnio poniżej średniej rynkowej, zagranica ostro kusi, w tym przypadku kusi mnie tylko zgrana ekipa z którą dobrze klepie się kolejne taski.

anonim

20.11.2023 04:58

Inne

Siemka, czy do dziś trudno jest się wbić do firmy? niby ta opinia z początku roku jest ale właściwie jedyna w pewnym sensie bieżąca. Chodzi o to spełnianie wymogów… na stronie widzę ze konsultantów to na 17 lokalizacji w górnych krajach teraz szukają. Do Gdańska tez można się dostać ale z jakim trudem? Na rozmowie ktoś był? Jak wygląda i i le trwa taki proces? warto?

UwagaJanusz

21.02.2024 16:09

Kandydat

7400 miesięcznie do pracy na intern przy integracjach Workday. Każdy kto szukał pracy choć raz natrafił na formularz aplikacyjny wystawiony przez Workday - istna masakra. Na wstępie 2 miesiące płatnego szkolenia które kończy się egzaminem z Workday - niepowodzenie na egzaminie to automatyczne wypowiedzenie umowy. Podpisuję się umowe lojalnościowa i przez dwa lata nie można odejść z firmy. Podwyżki w lipcu, roczna ocena w lutym determinuje czy się łapiesz na podwyżkę. Najzabawniejsza jest forma awansu - staruje się w loterii we wrześniu. Ogólnie darmo takiego januszexu nie widziałem

UwagaJanuszex

21.02.2024 16:08

Kandydat

7400 miesięcznie do pracy na intern przy integracjach Workday. Każdy kto szukał pracy choć raz natrafił na formularz aplikacyjny wystawiony przez Workday - istna masakra. Na wstępie 2 miesiące płatnego szkolenia które kończy się egzaminem z Workday - niepowodzenie na egzaminie to automatyczne wypowiedzenie umowy. Podpisuję się umowe lojalnościowa i przez dwa lata nie można odejść z firmy. Podwyżki w lipcu, roczna ocena w lutym determinuje czy się łapiesz na podwyżkę. Najzabawniejsza jest forma awansu - staruje się w loterii we wrześniu. Ogólnie darmo takiego januszexu nie widziałem

Kandydat

26.01.2024 12:16

Kandydat

Beznadziejny system rekrutacyjny, pracodawca oczywiście informuje kandydata wysyłając generyczną wiadomość. Czuję się oburzony gdyż spełniałem wszystkie kryteria związane ze stanowiskiem a rekruterzy zdecydowali się odrzucić aplikację w błyskawicznym tempie bez podawania powodu tłumacząc to dużą ilością aplikacji. Proszę panśtwa tak się nie robi, podanie powodu i pola do poprawy to powinien być obowiązek oraz oznaka chociaż minimalnego zaangażowania w ocenę.

lipa

14.01.2023 09:27

Kandydat

nie wiadomo o co chodzi. znalazlem ogloszenie ktore bylo pisane dokladnie pode mnie. spelnialem wszystkie warunki i nawet wiecej. Skladam cv dostaje odpowiedz: nie spelniasz warunkow. Cooo? XD Kainosowi to sie chyba wydaje ze jest 2017 i sa wiodacy na rynku i placa najwiecej i ludzie wala drzwiami i oknamk. No tak juz nie jest a brak widelek ssie

były pracownik

24.04.2017 09:13

Inne

jako były pracownik napiszę tak: elastyczne ścieżki rozwoju to ściema - chcąc się przekwalifikować nie masz na to szansy, bo góra Cię blokuje, chcąc uzyskać awans i podwyżkę jest ciężko - pomimo tego że mówią, że jesteś świetny, praca z domu 3 dni w tygodniu to również ściema, szkolenia - też zaczęły się cięcia, proces rekrutacyjny słaby - brak odpowiedzi do kandydatów, których polecałem, na rozmowie mówią, będziesz pracował w Javie po czym okazuje się, że nie ma projektu w Javie i siedzisz na Benchu, widełki w innych firmach są wyższe, brak wpływu na produkt - robisz jak chce Belfast są i plusy - nacisk na imprezy, bawcie się i integrujcie i jeszcze raz bawcie się oraz 1500 na hobby

Fellow

02.11.2022 12:30

Były pracownik

Potwierdzam - przynajmniej za moich czasów - bench gdy nie ma projektu, przynajmniej w niektórych projektach słaby kod po ludziach z Irlandii, na którym łatwo się potknąć, brak unit-testów, ukrywana dezorganizacja projektów, mają tendencje zwalania win na ciebie, nawet jak sobie radzisz i jesteś w stanie to udowodnić, polska strona cię nie broni w razie problemów. Pamiętam jeszcze irlandzkie zarządzenie w temacie zakazu refaktoringu produktu. Taki (usunięte przez administratora) Makabra.

Były pracownik

02.04.2022 19:29

Były pracownik

Dramat.

Byłeś informowany

19.04.2022 19:04

Pracownik

Na początku przed podjęciem pracy każdy jest informowany o lojalne, więc skąd to narzekanie? Przyjąłeś warunki pracy. Co do utylizacji to jak sobie to inaczej wyobrażasz? Że siedzisz i płacą ci za nic? Nie narzekam, jakoś jest co robić i nie polega to na machaniu myszką przez 7.5 h. Czasem jest luźniej, to jest fajne, nie da się pracować non stop na obrotach 120%. W kainosie nie ma klimatu korpo i w życiu nie spotkałam się z traktowaniem w stylu brak zaufaniam- chyba mówisz serio o innym pracodawcy

ciekawa

20.08.2022 13:19

Kandydat

a orientujesz sie o jakich widelkach mowa w przypadku pracy w Workdayu?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Katarzyna

23.05.2022 11:12

Kandydat

Czy ktoś może podzielić się wrażeniami z pracy konsultanta workday?

pope

23.06.2021 21:57

Kandydat

nie wiem jak praca, ale proces rekrutacyjny jest wręcz żałosny

Pewnie nie udało się?

01.08.2021 20:38

Pracownik

Pewnie nie udało się dostac pracy? Proces rekrutacyjny wspominam mega miło :)

Pytanie

28.05.2021 10:59

Inne

Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Kainos Software?

Pracownim

24.06.2021 09:29

Pracownik

3 miesiące

;)

29.01.2021 20:02

Pracownik

;)

Nowy

16.01.2021 18:44

Kandydat

Widziałem ogłoszenie na big data academy. Jakie stawki płacowe są na umowie o pracę?

teb

15.01.2021 13:01

Inne

Jak wygląda rekrutacja w firmie, po jakim czasie od złożenia aplikacji można spodziewać się kontaktu?

Java

24.02.2020 14:12

Inne

Witam jakie są mniej więcej widełki dla początkującego programisty na program stażowy, albo oferty juniora?

Pepa

11.09.2020 13:35

Były pracownik

Ostatni raz widełki płacowe był dostępne w 2015. Od tamtej pory konkurencja się rozrosła więc widełki znikły ;)

Pepa

11.09.2020 13:41

Były pracownik

Poprawka, dla Juniora / Trainee oferty są podane 3 000 - 6 000 PLN brutto. Takie same stawki jeżeli idziesz na akademię. Górna granica jeżeli wymiatasz, czyli może 1 osoba na 100 ;)

Pytanie

27.11.2019 09:34

Inne

Jaka umowa obowiązuje w Kainos Software podczas okresu próbnego?

Pracuje tu

11.12.2019 18:40

Inne

Umowa o prace :)

Pepa

11.09.2020 13:28

Były pracownik

Awansu i podwyżki za staż nie dostaniesz, poza podwyżką inflacyjną. Żeby dostać awans musisz przejść wewn. procedurę w której musisz podać swoje osiągnięcia za ostatni okres zgodnie z wytycznymi na wyższym stanowisku. Podwyżka jest wtedy wyliczana z magicznego wzoru.

Pytanie

05.07.2020 10:38

Inne

Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Kainos Software?

Pracownik

10.09.2020 01:08

Pracownik

Dell 5401 (I7, 16GB RAM, 512GB SSD) lub MacBook Pro 13 (i5, 16GB RAM, 512GB SSD). Nowi pracownicy dostają maksymalnie jednoroczne komputery :)

Lukasz

05.05.2016 15:11

Inne

Ja polecam Solwit. Profesjonalnie i sympatycznie :)

DevOps

26.11.2019 16:47

Inne

Ja polecam Codementors (pora kursami też robią outsourcing do dużych firm). Fajna firemka, bez tego całego korpo zadęcia.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Kainos Software Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

she

05.04.2018 13:37

Inne

Nie polecam, moją aplikację odrzucono ze względu na rzekomy brak doświadczenia (choć to nie prawda), a oferowano ją osobie (mężczyźnie), który zielonego pojęcia nie ma na ten temat. Nie wiem na jakich zasadach dokonuje się rekrutacji, ale widzę tu jawną dyskryminację ze względu na płeć.

Ona

22.10.2019 16:08

Inne

Zgadzam się z powyższym. Wg mnie pierwszy etap rekrutacji to algorytm identyfikujący płeć kandydata i usuwający żeńskie zgłoszenia.. Pierwszy raz spotkałam się z sytuacją automatycznego odrzucenia mojej kandydatury mimo 100% zgodności moich kwalifikacji z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu. Oczywiście płakać nie będę, bo jak się okazuje zatrudniane są tam osoby mające znikome pojęcie o zagadnieniach związanych z branżą, a moim celem jest współpraca z najlepszymi. Firmy Kainos już nie zaliczam do tego zaszczytnego grona :)

masa

24.11.2016 11:07

Inne

Proces rekrutacyjny - żenujący. Nie wiem jak jest dalej może w środku jest raj - ale się nie przekonam.

Zibi

30.06.2019 19:14

Inne

Może podasz jakieś przykłady? Inaczej na nic zdaje się Twoja opinia. "Mało znacząc znaczące" według Ciebie to jakie? Jakie byly pytania na jakie stanowisko? Jak już piszecie to o kontach inaczej jest 20 opinii, z których nic nie wynika... ????

P

07.08.2019 23:13

Inne

Często ludzie mają wrażenie, że to mało istotne rzeczy, a w praktyce często wychodzi brak zrozumienia fundamentów jak rzeczy działają. Potem człowiek by chciał zrobić coś sensownego, tyle że podstaw brakuję :)

Kainos

23.06.2018 17:50

Inne

Nie polecam. Zawracaja ci glowe rekrutacja. Rozmowa telefoniczna potem osobista w siedzibie. Pozytywny feedback, bardzo dlugi czas oczekiwania na odpowiedz zeby w koncu sie zdecydowac ze jednak teraz nie beda nikogo zatrudniac na danym stanowisku w najblizszym czasie . Szkoda marnowania czasu kandydata... Moze by tak lepiej by bylo zastanowic sie wczesniej czy beda otwierac rekrutacje I kogos zatrudniac?

pukpuk

10.11.2018 14:07

Inne

Potwierdzam. Zawracają głowę. Pytają się o mało istotne rzeczy.

k4d

31.07.2019 17:05

Inne

głównie chyba po polsku ale na pewno część po angielsku

Dariusz

02.07.2019 12:42

Inne

Zajrzałem na oficjalną stronę internetową firmy Kainos Software i znalazłem nowe oferty pracy, które dodał pracodawca. Na stronie opisywane jest dokładnie to, jak wygląda proces rekrutacyjny i widnieje tam informacja o rozmowie telefonicznej z potencjalnym kandydatem. Możecie napisać, czy po samej takiej rozmowie pracodawca określa, czy się nadajemy na dane stanowisko?

k4d

31.07.2019 17:03

Inne

Po takiej rozmowie (jak będzie ok) możesz zostać zaproszony na rozmowę na miejscu w biurze - rozmowa już typowo techniczna (zależy od stanowiska) . Po tej rozmowie zapada decyzja o ofercie zatrudnienia.

Wiki

10.07.2018 18:13

Inne

Czy jest tak dobrze, że przestaliście pisać?

Niki

16.07.2018 09:40

Inne

Nie, jest jeszcze lepiej.

Syl

25.04.2018 14:45

Inne

Rekrutacja w wydaniu Kainos: 1. Nagabuje cie na Linkedin ich rekruter. 2. Udostepniasz mu swoje resume i zwracasz mu uwagę na brak swojego doświadczenia z HCM 3. Otrzymujesz odpowiedź że to nie ma znaczenia w świetle twojego doświadczenia w innych obszarach danych. 4. Pierwsza rozmowa. Pozytywny feedback. 5. Druga rozmowa - negatywny feedback bo brak doświadczenia w HCM. Panu rekruterowi I.S z Kainos proponuję żeby stanął jakieś 50cm przed betonową ścianą i wykonał serie szybkich skłonów zamiast zawracać ludzim (usunięte przez administratora) i marnowac ich czas.

Ja

10.01.2018 21:49

Inne

Byłem na spotkaniu rekrutacyjnym w tej firmie. Nigdzie, podkreślam, nigdzie nie zostałem tak miło przyjęty.

Iwona

24.10.2017 09:31

Inne

Na stronie firmy można znaleźć informacje o licznych benefitach na jakie mogą liczyć pracownicy Kainos Software. Między innymi można znaleźć informacje o możliwości wyboru godziny rozpoczęcia pracy, pracy zdalnej z domu 3 dni w tygodniu oraz pomocy w rozwoju w postaci szkoleń, konferencji, jasnej ścieżki kariery oraz dofinansowania do hobby. Możecie powiedzieć o tych benefitach coś więcej? Jak wyglądają one w praktyce? @były pracownik wspominał, że nie do końca działa możliwość pracy zdalnej. A jak to jest w Waszym przypadku? Może jest to mocno zależne od zajmowanego stanowiska?

pracownik

14.11.2017 23:20

Inne

w wiekszosci projektu mozna pracowac do 3 dni w tygodni zdalnie, w jednym projekcie teoretycznie 1 dzien w tygodniu (zwykle wiekszosc osob bierze piatek), ale da sie dogadac spokojnie co jakis czas wziac wiecej, a jak masz jakis wazny powod to i caly tydzien da sie pracowac z domu. Mozna rozpoczac prace od 8 do 10 rano. Szkolenia, konferencje to jak jak chcesz na cos jechać, robisz requesta i jak manager zatwierdzi to jedziesz. Warunek jest taki, ze musi to dać cos firmie, to znaczy, ze np podzielisz sie potem wiedza z innymi w ramach prezentacji itd., albo pozwoli lepiej wykonywac twoje obowiazki. Jesli chodzi o hobby to dostajesz 1500zl na wydanie na cokolwiek rocznie. Musisz tylko przyniesc fakture. Niektorzy np brali lekcje driftingu, albo kitesurfingu.

rozmowny

04.03.2017 21:46

Inne

Rekrutacja tragiczna. Gada się z jakimś przeciętniakiem po angielsku, który zadaje ogólne pytania, na które nie da się jednoznacznie odpowiedzieć, co ciekawe pytania są zawsze takie same - rok, do roku. Ciekawi mnie na jakiej podstawie podejmują decyzję, skoro mimo bardzo dobrego w moim odczuciu rezultatu rozmowy, odpowiadają "nie, bo nie" dzień po, a po paru miesiącach proponują kolejną (trzecią) rekrutację. Czy ma się coś tu zmienić? Bo moje odpowiedzi na te same pytania się nie zmienią, bo są zgodne ze zdrowym rozsądkiem i 20 letnim doświadczeniem w b. dużych projektach, a nie jakiś rzemieślniczych zabawach jakie robi Kainos. Czy może mam odpowiedzieć, że jestem w pełni dyspozycyjny na wyjazdy zagraniczne do UK do tydzień, co miesiąc i na wyjazdy kilkumiesięczne, oraz że oczekuję wynagrodzenie z dolnego pułapu widełek, a nie ze środka? Wtedy nie było by problemu. Kolega tam pracował na niższym stanowisku, bo Developera. Nieźle się na nim wożono i mimo ewidentnego niedozasobowania zespołu, obarczano go winą za opóźnienia i kazano siedzieć po godzinach (niepłatnych), aby skończył - przesiadywał, aż w końcu opadł sił i chodził tylko na 8 godzin, no i nie przedłużono mu umowy, mimo iż nie mieli kim tego projektu ciągnąć.

Pracownik

02.12.2016 08:41

Inne

Firma lubi wykorzystywać pracowników. W delegację jeździ się na znacznie dłużej niż było to przewidziane. W praktyce z miesiąca robią się 3 albo więcej, jest to tak zwany kainoso miesiąc. Zaraz po zatrudnieniu wysłali mnie na pół roku na wioskę w Irlandi kiedy podczas rekrtacji mówiłam, że zgadzam się na delegację do miesiąca. Zazwyczaj ma się więcej obowiązków nie w opisie stanowiska bez żadnej podwyżki czy awansu. Strszanie dużo początkujących programistów bez doświadczenia.

paker\

23.09.2016 10:47

Inne

pi09 myślę że na niektórych stanowiskach zarobisz tutaj większe wynagrodzenie, jak chcą do pracy jako Senior Software Engineer (Java) do Belfastu to pewnie góra forsy jest na pensję

Krzesimir

18.08.2016 22:44

Inne

a jakie zarobki jako tester - NIE senior. ? stanowisko nazwijmy to początkujące. Gdańsk czy ktoś na początku może oczekiwać ze 3k - 3.2k? wiem, że w pewnych bankach (ich dzialach it) na wstępie dostaje sie 3k lub troszkę wiecej. na stanowiskach takich podstawowych - i ewentualnie jeszcze pytanie jeżeli ktoś wie, czy po kilku latach pracy w Polsce można pracować u nich w UK czy raczej starają się mieć jak najwięcej ludzi w Polsce?

Yao

05.07.2016 19:53

Inne

Hmm, czemu nagle zniknęły ze strony oferty pracy na stanowisko Software Engineer? Zostały same oferty Senior Software Enginner.

Zorro

30.06.2016 10:13

Inne

Kilkukrotnie zgłaszałem sie do nich na rekrutacje, zarzekają sie że: "The first step in the process is that your CV will be reviewed by someone from our experienced recruitment team (no automated keyword matching here!)." a odpowiedz z automatu, że zostałeś odrzucony przychodzi po 10 mn hehehe Próbowałem dodzwonić sie do działu HR w celu podpytania czego zabrakło na co zwrócić uwagę czy może po prostu oznaczyliście mnie u siebie w bazie jako skreślonego: dzwonie na recepcje i ściana: -czy mogę prosić o połączenie z działem HR, -odpowiedz: nie nie mam możliwości połączyć z działem HR, -no to poproszę o numer bezpośredni, -odpowiedz nie podajemy numerów prywatnych, -ale ja nie chce numeru prywatnego tylko numer bezpośredni do osoby która mogła by mi udzielić kilku informacje na temat rekrutacji, -odpowiedz to proszę napisać meila, -.....cyrk szanująca sie firma jeśli nie chce podawać numerów wewnętrznych to mogła by choć poprosić o zostawienia numeru kontaktowego i oddzwonić. Dla mnie dno.

Tester

28.06.2016 16:19

Inne

Czesc. A ja mam takie pytanie - dlaczego dla stanowiska Test Engineer wymagana jest bardzo dobra znajomosc jezyka angielskiego, a dla Senior Test Automation Engineer, ktory ma podrozowac sluzbowo do Wielkiej Brytanii, nie ma angielskiego w wymaganiach w ogole? Czyzby Kainos byl pierwsza firma w PL z piecocyfrowymi zarobkami bez koniecznosci uzerania sie z kims w obcym jezyku? :)

QuickNick

23.09.2016 09:07

Inne

Bo to oczywiste, że senior pracujący w UK musi znać język co najmniej na poziomie C1.

pracownik Kainosa

15.06.2016 22:28

Inne

90% opinii nie ma zupelnie odniesienia do rzeczywistosci. Wyglada na to, ze zaden wpis nie jest dodany przez pracownika a wypowiadaja sie osoby, ktore nie maja pojecia jak to wyglada, albo maja zal, bo nie przeszly rekrutacji. Jestem w Kainosie juz od kilku lat i jest to najlepsza firma w jakiej mialam okazje pracowac, a mam spore doswiadczenie, lacznie z wielkimi korpo i w Polsce, i za granica. Sa szkolenia dla pracownikow, bardzo ciekawe projekty i pensje tez sa podane na stronie w ofertach pracy. Mimo, ze jest mozliwosc pracy z domu do 3 dni to bardzo rzadko z tego korzystam, bo w biurze jest taka fajna atmosfera. Nowe biuro jest tez imponujace. Naprawde polecam.

MMM

13.06.2016 21:22

Inne

A wie ktoś jakiego rodzaju umowe sie tam podpisuje? Umowe o pracę czy trzeba własną działalność otworzyć?

blabla

15.06.2016 17:06

Inne

Umowa o pracę na czas nieokreślony z 3-mies okresem próbnym.

Kr oakowianin

01.05.2016 07:24

Inne

W takim razie - jakie firmy w Gdańsku byście polecili dla doświadczonych osób, skoro Kainos jest niefajny?

Mad

29.04.2016 08:48

Inne

Karykatura zachodniej kultury organizacyjnej w wydaniu pomorsko-burackim. Tyle.

Nehar

09.04.2016 22:15

Inne

Jeden projekt ms ograniczenie do 1 dnia. Reszta ma 3 dni

Zostaw merytoryczną opinię o Kainos Software Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.