Opinie Diverse CG Warszawa - 249 opinii - GoWork.pl

Diverse CG

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(3)

Opinie(249)

Aktualności(3)

O nas

DCG Team

Rekrutacja

Benefity i możliwości rozwoju

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

DIVERSE CG

19.08.2019 10:00

Inne

Szanowni Państwo, dziękujemy za wszystkie wpisy – te dobre i te mniej korzystne – które w ostatnich dniach pojawiły się w tym miejscu. Oczywistym jest, że te niekorzystne nie przynoszą nam radości. Analizując je wyciągamy jednak wnioski, żeby jeszcze mocniej usprawniać naszą firmę, poprawiać relacje i komfort pracy. Od ponad 10 lat Diverse CG bardzo dynamicznie się rozwija, zdobywa nowych klientów, pracowników i współpracowników. Odnosi kolejne sukcesy. Zawdzięczamy je przede wszystkim naszym pracownikom, ich zaangażowaniu, ambicjom i pasji. Cieszymy się, że w ciągu ostatnich lat tak wiele dobrego wspólnie osiągnęliśmy. Nasz sukces to także sprawne zarządzanie i podejmowanie decyzji, które czasami są trudne. Szczególnie trudne są te personalne. Czasami decyzje o zmianach podejmują nasi pracownicy, czasami my. I nie ma w tym nic dziwnego, bo zmiany to nieodłączny element ludzkiego życia, także w wymiarze zawodowym, czy biznesowym. Inna propozycja, stanowisko, zmiana branży, inne perspektywy lub inna wizja działania czy wyniki? Każda motywacja jest ważna, każda decyzja jest słuszna. Szanujemy to, choć zazwyczaj jest nam po prostu smutno, że nasze drogi się rozchodzą. Jeżeli ktokolwiek poczuł się dotknięty, przepraszamy, bo naprawdę nie takie mieliśmy intencje. Zależy nam na tworzeniu dobrego miejsca pracy i komforcie naszych pracowników. Każdą osobę, która chciałaby podzielić się z nami swoimi opiniami, osobiście zapraszam do rozmowy. Pozostaję do dyspozycji pod adresem mailowym: [email protected] i numerem telefonu: 533200104 Liczę na to, że nasza dyskusja będzie merytoryczna i oparta na szacunku, na który zasługuje każda ze stron. Jeszcze raz podkreślam, że dokonujemy analizy i wyciągamy wnioski, nieustannie pracując nad usprawnieniem działania naszej firmy. Anna Piwko, PR Manager Diverse CG

Żart

19.08.2019 11:09

Inne

Przeanalizowałem aż wpis Diverse CG. "Ilość wypowiedzianego słowa SUKCES" - 2 razy. dużo? Pewnie, że każdy ma prawo do krytyki, tu natomiast krytyka nie współgra z rzeczywistością. Skoro mowa o "niewspółczesnym podziale na kobiety i mężczyzn" i zarzucane jest, że większość managementu stanowią mężczyźni, to liczby kłamstwo weryfikują. na 14 stanowisk kierowniczych - 9 to kobiety. Zauważyłem na LinkedIn, że nawet zarządzanie Gdańskim oddziałem jest w kobiecym ręku. Jestem ciekaw jakie to jest mściwe, okrutne i złośliwe zachowanie w stosunku do pracowników. Bardziej podłożenie "poduszki- pierdziuszki" na krzesło, czy ucieczka z windą kiedy się widzi, że ktoś się spieszy?

Nick

19.08.2019 14:24

Inne

To mściwe i okrutne podbieranie bananów i madarynek w poniedziałki ze skrzynki z owocami. Idę o zakład, że to to.

pracownik

13.08.2019 14:19

Inne

(usunięte przez administratora) Atmosfera pracy raczej mało komfortowa. Wszystko to powoduje się na dużą rotację. Z pozytywów: płatność zawsze na czas. Szukam więcej ale nic nie przychodzi mi na myśl… Niestety nie mogę polecić pracy w tej organizacji.

Serio?

19.08.2019 10:11

Inne

Odkąd pracuje - rok- owoce są w każdy wtorek... Na pewno pracowałaś w Diverse CG? tu spodni się nie sprzedaje...

Is

19.08.2019 10:25

Inne

(usunięte przez administratora) Duże zakłamanie rzeczywistości, firma nie szczędzi pieniędzy na pracowników o czym świadczą budżety na wyjścia teamowe, wyjazdy integracyjne, czy wprowadzony kilka miesięcy temu system gratyfikacji. Dodatkowo buduje nam się nowe biuro, żeby podwyższyć komfort pracy i przestrzeń, bo w obecnej się nie mieścimy ze względu na wzrost. Także, nie bardzo rozumiem gdzie to rzekome szczędzenie pieniędzy i manipulacje? Niewspółczesny podział? Większość firmy stanowią właśnie kobiety :) Bardzo krzywdzący i emocjonalny wpis. Na przyszłość radzę pisanie opinii w rzetelny sposób, nie pod wpływem frustracji, która aż kipi z tego postu. Firma rozrasta się naturalnie, nie miała zewnętrznego kapitału i inwestorów i również naturalnie się zmienia i rozwija, a jak wiemy nie wszystko da się zmienić i usprawnić w 5 minut. Wszyscy wciąż się uczymy, każdy ma prawo do wyrażenia swojej opinii, wyjścia z inicjatywą i pomysłami. Wsparcie u przełożonych jest i to bardzo duże, wystarczy podejść i rozmawiać, ale najwyraźniej nie każdy potrafi się komunikować z drugim człowiekiem, a niestety chyba nikt jeszcze nie nauczył się czytać w myślach. Na przyszłość radzę zachować trochę więcej klasy i wyczucia oraz dzielić się swoją opinią w sposób rzetelny, nie emocjonalny. Rynek jest dość hermetyczny, nigdy nie wiadomo gdzie się możemy jeszcze spotkać.