Opinie Magna Formpol Tychy - 647 opinii - GoWork.pl

Opinie(647)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

F

10.05.2016 18:52

Inne

Witam ponownie po prawie roku od ostatniego wpisu... Czytam wasze wpisy i aż mi głupio, że pisząc wcześniej informacje nie podałem najprostszych, ale równie ważnych, więc teraz nieco szerzej o firmie: - Przykro mi drogie panie - na żadnej hali produkcyjnej nie pracują kobiety bo firma kobiet na produkcję nie przyjmuje, jedynie stanowiska typowo "za biurkiem". - Przyjęcia do pracy WYŁĄCZNIE przez pośrednika TRENKWALDER (zwanego dalej "trenkiem"). - Umowa w trenku to UMOWA O PRACĘ TYMCZASOWĄ na okres tygodnia, odnawiana co tydzień o ile Formpol nie wystąpi do trenka o nieprzedłużenie umowy. - Czas pracy przez trenka zanim Formpol przejmie pracownika nie jest określony, czasem to miesiąc, czasem 20. - Finanse (podstawy, nie znam szczegółów ze wszystkich stanowisk): > Zależnie od stanowiska, np. Operator ok. 2770zł brutto, Operator Stanowisko Kontroli ok. 2920zł brutto, Spawacz ok. 3200zł brutto. > Comiesięczna premia uznaniowa w wysokości 600zł brutto w której skład wchodzą elementy tj. brak reklamacji z winy pracownika, jakość, BHP, wyniki produkcyjne, standardy. > Premia absencyjna za brak chorobowego wynosząca 100zł brutto/m-c wypłacana co 4 miesiące. > Premie świąteczne i wakacyjne: >> Wielkanoc 750zł brutto + paczki dla dzieci i wnuków do 16-go roku życia. >> Wakacyjna (tzw. "Wczasy pod gruszą") 1450zł brutto. >> Boże Narodzenie 1000zł brutto + paczki. - System pracy 3-zmianowy (niepotwierdzone: na hali aluminium 2-zmianowy po 12h). - Praca na tzw. "grafik" (opisany w jednym z wcześniejszych moich postów). - Zwolnienia lekarskie: > Pracownicy tymczasowi (zatrudnieni przez trenka) - L4 w ich przypadku to natychmiastowe zwolnienie (czyt. nieprzedłużenie umowy na kolejny tydzień) + brak CAŁEJ premii comiesięcznej przy wypłacie wynagrodzenia za dany miesiąc + brak premii absencyjnej za dany miesiąc. > Pracownicy Formpol - Jak w przypadku trenka, jednak bez zwolnienia. > Dotyczy każdego L4 bez względu na długość. Jeśli L4 obejmuje np. 2 miesiące lub więcej, w/w premie są zabierane również z kolejnych miesięcy w trakcie trwania L4. O pracy jako takiej nie będę pisać bo co osoba, to inna opinia, ale krótko mówiąc, tłocznia to ciężka praca, spawalnia lżejsza, ale bardziej monotonna. Ponad to zakład oferuje dofinansowania do kursów i szkoleń, które pracownik chce podjąć samodzielnie, karty Multisport dla osób lubujących się w sporcie, jak również raz do roku organizowany jest piknik rodzinny, całkowicie bezpłatny dla pracowników i ich rodzin (w tym również dzieci, dla których jest dość sporo atrakcji). Jeśli macie jakieś pytania to się nie krępujcie, co jakiś czas będę zaglądać...

Mm

29.04.2017 11:57

Inne

Witam a powie mi Pan czy można złożyć aplikacje na jakiegoś firmowego email a czy tylko przez trenka.

Marcin

22.06.2018 14:55

Inne

Witam jak kształtują się zarobki operatora wózka widłowego i czy są możliwe nadgodziny w soboty i czy nadgodziny są wypłacane co miesiąc?

Michał

28.01.2018 12:47

Inne

Więc cała prawda o MFP . Jeden wielki (usunięte przez administratora) Prawie poltoraroku pracy i to było i tak za długo... spawalnia bo tam pracowałem jakoś spawacz nie żaden operator . Pierwsza sprawa . (usunięte przez administratora) - zapalenie i zadymienie i to konkretne... Hala czarna nieprzystosowana na potrzeby spawalni. Niska odciągi są Ale nie ciągna to bo nedermany zasyfione, nieczyszczone,ustawione na 50 % kilka razy sie zapalily, jakos powietrza na hali spawalni porazka... opary i pyly ocynku, miedzi, stał czarna Ale.to nic bo detale zaolejone i kopci się z nich strasznie!!! Chłopak i na ramach i oskach na w środku lini pomiędzy robotami to wdychania taki (usunięte przez administratora) czarno . Wchodzisz do celi po.otwarciu Albany a tam jeden wielki dym i zmieniasz detal wkładając twarz w dym, oprócz tego tempo masakra... odległości pomiędzy robotami są małe może koło metra? Ścieżka zdrowia tak najlepsze stanowisko to tzw 30stki wspolczuje kto tam robi bo jak robot zapi...alasz.... ro isz na 3 stacjach na raz.... twarz tez w (usunięte przez administratora) Wshstkie normy przekroczone wielokrotnie... Basia z bhp pytana jakie są normy i czy są spełnione to mówiła że niema urządzenia żeby zmierzyć ale napewno są.. a na hali szaro. ... mówią że poprzedni bhp-niepodpisal się pod odbiorem hali bo powiedział że nie chce mieć nikogo na sumieniu i odszedł, znalazł się nowy jeleń co podpisał ... pole magnetyczne i to ogromne... spawacz na ramach wzajemnie naswietlaja sobie oczy ,swieca po twarzach na tzw koncu Tj na stanowiskach poprawy ... jaosci zero ramy zaporowane nie wiem kto to przyjmuje... a to rama do astry... . Oski co do jakości hm sprawy poprawianie w miejscach gdzie w razie niezgodności powinien być złom bo MOŻNA POPRAWIAĆ! A TO I TAK JEST POPRAWIONE POD PRZYMUSEM. Dziury wypalone w miejscu styku tuby z wahaczem... gdzie wlasnie zero poprawek... mam wiele zdjęć tego co tam się działo... oska waży grubo ponad 20 kg musisz przerzucić dziennie około 400 sztuk.. i jeszcze pospawac dekle które jakby nie ustawili zawsze są zjebane i popalone przez robota.... są a między czasie masz do wycięcia wsporniki trzeba oske dac na stół odciąć wadliwy i odstajacy wspornik ,wgszlifowac i wspawac nowy oczywisci tonie masz na to to czasu więc musisz zapierd... jesscze szybciej a osi których czasem leży do poprawy po kilka do kilkunastu bo nie ma czasu na korekty na robotach bo norma musibyc.. na oknach gdzie powinno robić dwóch spawaczy robi jeden latasz jak głupi xd spawacz z góry na dół co w ogóle jest klejeniem ;wszystkie spawy przklejone... chłopaki na lini w lato upały po 37 38 stopni... Teraz może o kadrze zarządzającej heh mowa o spawalni cały czas... zaczynając od kierownika kocurka- kawał (usunięte przez administratora) i chama... szantaż, groźby zwolnienia, muszanie do nadgodzin, weekendów... kolesiostwo. Kierownik fijol haha to dopiero ... fałszywa (usunięte przez administratora) i to samo jak wyżej z kocurkiem... są zapomnialbym lider Janek jego rodzinka .. nic nie robi wiecznie na stołówce z dziewczynami z exactu, albo na fajce ... musisz iść do łazienki to co nie ma wiec chłopaki muszą sami się zastępować i robić na dwa stanowiska.. aaa i lubanski kierowniczek .. cwaniak i jak kazdy z kkerownimow cham prostak i jak wyzej... szanraz, itd...kolesiostwo .. koledzy z jednej wsi mają lepiej... ida na lżejsze stanowiska... mają wolne weekendy a inni robota i robota... atmosfera w firmie straszna;), Szczuja ludzi na siebie... podpierdalaczy i donosicieli pelno... Kolejna sprawa cpuny i tyle goście walą w nosa ... jaraja, wszystko co się da.... a praca z takimi bez niebezpieczna... kierownictwo wie i nic z tym nie robi... Ale biedak boze przyjdź wczorajszy ... lider po weekendzie (usunięte przez administratora) wóda ... Zarobki... marne jak na takie tempo i warunki pracy... premi a zabierają nadgodziny do wybrania pon w połowie do wybrania..... Ogólnie szczerze nie polecam .

On

13.02.2018 18:31

Inne

Potwierdzam co pisze Michał. Liderzy i wyżej to buraki. Niektórzy myślą że są bogami. Niektórzy wiecznie niezadowoleni, swoje problemy prywatne wylewaja w pracy np Krzywy