Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o TPV Gorzów Wielkopolski

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 373 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1149)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Szczecin
Zielona Góra
Stargard

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gorzów Wielkopolski
Chwalęcice
Wawrów
Jeże
Kłodawa
Czechów
Łagodzin
Szklarnia
Ulim
Wojcieszyce

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

TPV

Gorzów Wielkopolski

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gorzów Wielkopolski
/
Opinie o TPV

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
13

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o TPV!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ciekawski

30.07.2020 12:26

Pracownik

Skoro pracownik ma prawo kupic odbiornik raz na 6 miesiecy to ja pytam ile miesiecy minelo od listopada bo grudniowe zakupy byly cofniete tylko biuro sie zalapalo? Jakis regulamin wewnetrzny ktorego zaklad nie przestrzega. Pandemia? Wirus? Fabryka nie miala przestoju wiec nie rozumiem moze ktos mi pomoc?

Gatsu

06.08.2020 20:46

Pracownik

Nie ma prawo kupić, tylko sprzedaż wewnętrzna jest zawsze ogłaszana po decyzji dyrektora generalnego. Sprzedaż może się pojawić, ale nie musi. Tak było zawsze.

RODos

01.08.2020 00:47

Pracownik

RODO rok po wdrożeniu 25 maja 2018 roku, po wielu latach zapowiedzi, w życie weszło RODO, mające skutecznie poprawiać to, w jaki sposób przedsiębiorstwa obchodzą się z danymi osobowymi. Tak mała liczba kar sugerowałaby, że europejskie firmy wzięły to sobie do serca i nie tylko dobrze przygotowały się na zmiany, ale też przestrzegają wprowadzonego prawa. Z drugiej strony jednak mamy liczbę zgłoszeń tego typu naruszeń, a tych w Europie w ciągu ostatniego roku było niemal 90 tysięcy. To już zdecydowanie nie jest mała liczba. Kar jak dotąd było niewiele... Wróćmy jednak do kar, bo o tych jeszcze przed wprowadzeniem RODO mówiło się najwięcej. Teoretycznie mogą one sięgać 4 proc. rocznego obrotu przedsiębiorstwa. Jak dotąd najbardziej dotkliwą grzywną ukarana została firma Google – 50 milionów euro (ale to wciąż niewiele, biorąc pod uwagę fakt, że jej roczne obroty przekraczają 130 miliardów)

Pracownica 6a

30.07.2020 12:22

Pracownik

Mam pytanie. Jakim prawem trenerzy brali dodatek tyle miesiacy za stanie na stanowiskach jak inni operatorzy? Stali brali dodatek a jak trzeba teraz ludzi szkolic to sciagaja fartuchy bo malo maja. Nie wstyd wam? Najlepiej stac i linie podpierac. Tu pogada tam pogada i zleci. Krzywda bo nagle sie okazuje ze trener wyszkolic nie umie? Bo nie potrafia taka prawda i w koncu sie ich powinno zlikwidowac bo i tak nowi stawiani sa kolo starych operatorow bo przeciez stary operator ma obowiązek pomoc szkoda tylko ze ten stary operator bierze jedna nędzna wyplate a nie 1.5 bo czesto odwala fuche za trenera.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Mam oczy wiec widze

29.07.2020 19:05

Pracownik

Gdy szef co chwile zmienia zdanie - trudne jest nawet potakiwanie

Odszedl Pawe M.

29.07.2020 01:40

Pracownik

I co będzie dalej?

Kacper

27.07.2020 08:52

Kandydat

Na jakie zarobki może liczyć specjalista/inspektor w biurze na start? Czy to prawda, że więcej niż 3000 netto nie będzie?

Jakub

17.07.2020 17:57

Kandydat

Witam, na jakie zarobki netto może liczyć inżynier, lub specjalista w dziale jakości? Andegotka: Mój znajomy (planista-technolog), wówczas z 5 letnim doświadczeniem na rozmowie o prace na stanowisko związane z planowaniem produkcji dostał ofertę 2,5 tys zł na rękę nie do negocjacji :(

Gośia

18.06.2020 16:22

Inne

Zbierz liderów co śię ukrywają po palarniach i zagonić do roboty

Big bong

19.06.2020 23:34

Inne

Sa tez takie co nic nie robia 3 gwiazdy z gory ktore sa nierozlaczne narodowości nie zdradze. Ale jak sie za kokezanke ma oania kierownik z baletow to mozna.... Ludzie.... Ktos chyba nie powinien pelnic funkcji kierownika skoro nie potrafi zycia prywatnego oddzielic od pracy....

Nowa

17.07.2020 13:03

Były pracownik

Tak masz rację to prawda ale czemu wszyscy wiedzą o kogo chodzi o 3 ukraiński robią co chcą w tym zakładzie.i każdy z policzków siedzi cicho.

Poinformowany

15.07.2020 22:57

Pracownik

Dziś złożyło wypowiedzenie 7 liderów produkcji bo trzeba więcej robić niż wcześniej Smutek to czy szczęście dla firmy? Samooczyszczenie produkcji?

Lobo

16.07.2020 00:36

Pracownik

7 nierobów mniej, tylko pałętają się po palarni, socjalu, ciągle z telefonem w reku. Nie mają obowiązków, pracownikom nie pomagają, to po co koszty dla zakładu? Szkoda, że tylko tylu.

Madzia

11.07.2020 05:09

Inne

Jak ja pracowałam to zle nie było tylko trzeba było jednej liderce narobic pierogów i krokietów i praca była lżejsza a inni mieli pszerąbane

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pająk

25.06.2020 13:20

Inne

Będą sortowac liderów po urlopach,nie które lecą na produkcje,wreszcie dyrekcja bierze śie za nie które osoby

Lobo

02.07.2020 21:03

Inne

Po pierwsze- nie zaczynamy zdania od "ale". Po drugie- wiesz co to są znaki interpunkcyjne i jak ich używać? Po trzecie- sądząc po składni, byłeś pijany pisząc te wypociny. Po czwarte- liderzy i kierownicy są po zawodówach, więc skąd pogląd o potrzebie wykształcenia, jako wymogu do zajęcia owego stanowiska. Po piąte- zamiast zgrywać przeintelektualizowanego bufona, zrozum że krytyka jest potrzebna, bo bez niej nigdy nie dojdzie do potrzebnych zmian.

Były pracownik...

03.07.2020 20:43

Inne

Bardzo dobrze, bo niektórzy nie nadają się na liderów, tylko drzeć ryja potrafią.

Dolar

26.06.2020 23:20

Inne

Ten zaklad to (usunięte przez administratora) NIE WARTO NIE WARTO PODEJMOWAĆ TU NIC... Skończcie juz proszę was mentalne dygresje między sobą to ten nieszczęsny zaklad do tego was doprowadził... Koniec!!! NIE WARTO a jeśli ktoś myśli że jest inaczej to niech poczyta poniższe opinie ????????????????

Ciao

02.04.2020 15:20

Inne

Ile osób dzisiaj odpadło? Będą dalsze zwolnienia?

gość

04.04.2020 00:34

Inne

NIKT i nikomu nie życzę tam pracować

Gorg

21.06.2020 13:37

Inne

Przeciez juz przyjmuja na nowo. Proponuje poszerzyc drzwi bo napor moze tych co sa nie wytrzymac

Maja

21.06.2020 03:11

Inne

Masz racje ja pracuje 5 rok i widze co tam śię dzieje przywileje mają ukraincy bo wożą liderom papierosy i chałwe,a ty jak nic nie dasz to masz najgorszą prace,polak polaka gnebi,wstyd

Pająk

18.06.2020 16:29

Inne

Pani lenie teraz kręgosłup boli,zwykłe wymysły aby iść na zwolnienie,aby zaoszczedzić urlop,drągiem po pleca ch i na taśme zasuwac bo nic nie umie,leń

Esmeralda

19.06.2020 23:31

Inne

A to malo takich? Mizna pisac nazwiska? He

Ciekawski

19.06.2020 23:28

Inne

Powiedzcie mi prosze jak mozna czlowiekowi nie caly miesiac przed urlopem mu go skrócić o polowe? Jakim prawem czlowiekowi sie odmawia odpoczynku? Powoli... Czlowiek sobie pracuje za najnizsza a i odpocząć nie moze? Tak moze na l4 ale jakim kosztem? Nie wszystkich stac na to to po pierwsze a po 2 ma potem znosic czyjes kary za te l4 i byc traktowany jak smiec? Niech ktos zaprzeczy. Tak napisalem skrócony. Dyrektor powiedzial ze dostaniemy w innym terminie i to sprawa indywidualna. A kto ma ten idzie a kto nie ma ten na inne linie? Czy dostaniemy go w grudniu? Zabrali dojazdy a oczekuja od ludzi czego? Czy to nie (usunięte przez administratora) Ludzie pracuja za najnizsza i nie maja prawa do odpoczynku. Pieknie. Tego jeszcze nie bylo. Przeszlismy audit, wyszkolilismy sie. Pieknie nam dziekuja. No zapłacą nam. Ile? 50 zl na co? Wiecej? Co z tego jak nie masz wakacji. Smieszne to czy bardziej zalosne? Aaaa to teraz zaklad na swoje potrzeby zabierze nam 15 dni urlopu nie 10. Tydziwn teraz i dwa potem. No suuuupeer. Pytanie. Kto do tego doszedl? Ile firma na tym zyska? A ile pracownik? Wstyd mi za moj zaklad... Ze pracuje na takich ludzi ktorzy nie szanuja drugiego.... Ludziom sie nalezy odpoczynek tylko nie w tpv. Nawet tego ludzi pozbawiają. Nie ma słów juz na to co tam sie dzieje w bialy dzien. To jak napluc czliwiekowi w twarz...

Mak

18.06.2020 15:59

Inne

Jestem za Tak wziąć się za liderów i kierowników , nierobów którzy spacerują na palarnie w tą i spowrotem a biedny pracownik produkcji nie może iść do toalety i napić się wody. Pani Lenie I. Trzeba kupić rolki bo ją bolą nogi od chodzenia na palarnie

Pytajnik

08.05.2020 12:41

Inne

Skoro wczesniej byl komunikat, ze za sobote mozna wpisac urlop, to jak teraz sa soboty pracujące na drugiej zmianie i trzeba isc. Kto ustala te godziny ze po drugiej zmianie sie idzie na rano? Wiekszosc wolalaby isc normalnie na 14. Kierownicy chyba bo szybciej koncza i nie mysla ze ludzie chodza jak robokopy a oni aby odsiedziec 8... Myslcie o ludziach oni pracuja najciezej za cala reszte zakladu czyz nie? Ktos dobrze napisal szanujcie sie jest nas juz tak malo...zabrali dojazdy kazdy sie zorganizowal a teraz wymagaja przyjścia w sobote jak nie kazda linia pracuje. Pracujący w sobote eh

Pato

09.05.2020 19:43

Inne

Doradz czy da rade gdzies to zgłosić, jak to udokumentować.

NICK

26.05.2020 12:27

Inne

JAKIE POSTOJOWE?

Zodiak

20.05.2020 12:27

Inne

Trzeba być kompletnym desperatem żeby tutaj pracować w życiu tutaj nie wrócę. Co z was za ludzie pracujecie na tych nierobów z góry a oni się z was śmieją. Nastawiają was przeciwko sobie i jeden drugiemu dupsko rąbie krótka riposta pokaż swoją twarz jeśli ją jeszcze masz.

Pytanie

10.05.2020 10:11

Inne

Czy firma TPV w całości finansuje szkolenia dla pracowników?

Pato

10.05.2020 11:01

Inne

Nie ma żadnych szkoleń, są zwolnienia.

Jado

11.05.2020 21:13

Inne

Kiedy mają być zwolnienia?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w TPV?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Beata

08.05.2020 12:35

Inne

Jak ma byc dobrze skoro mieszaja ludzmi miedzy obszarami? Ktos kto byl x czasu na strojeniu i nagle wpada na montaz. Jak on ma dac rade i pracowac jak stary operator montazu? Jak on ma pracowac jak on po pierwsze nie potrafi, a po drugie nie ma wprawy? Ludzie... Kierownicy, liderzy niby inteligentni ludzie po szkolach, a z brakiem wyobrazni? Zostalo nas tak malo dlaczego tak traktujecie ludzi? Polakow? Dlaczego tak malo w was emapatii? Czlowiek to nie maszyna. Wszyscy jestesmy tylko ludzmi. Traktujemy sie w tej trudnej sytuacji dla nas wszystkich z szacunkiem. Taka mala sugestia. Milego piąteczku

Pato

08.05.2020 12:40

Inne

"Inteligentni ludzie po szkołach" kpisz sobie? Takich ludzi już tam dawno nie ma. Dlaczego to robią? Być moze z bezmyślność, a być może celowo. Nie używaj takich słów jak empatia, bo i tak nikt tam nie rozumie co to znaczy.

Inteligent

08.05.2020 11:14

Inne

Po co oni maja zwalniac? Zabrali dojazdy, by ludzie się sami zwolnili. Oni cie, wolnia to odprawa albo 3 miesiaczny okres wypowiedzenia. Ty sie zwolnisz to nawet zasilku nie masz. Kolesiostwo utrzymuje sie w dalszym ciagu, zostali ludzie ktorzy nic nie potrafia, bo od lat sa po kontach chowani bo znajomi, a zwolnili dobrych pracownikow. Liderzy? Nie potrafia niczego nauczyc operatora z innego stanowiska. To jest lider? Ktory wysluguje sie innym pracownikiem a sam nic nie umie jak on tam przezyl tyle lat? Moze pora na zmiany. Zobaczcie co sie dzieje jak pomieszali kierownikow bum padlo. Nie ma kolezenstwa kierownik lider? Taki jest poczatek konca ludzie nauczeni tyle lat ze soba pracować sa zmiany i wszystko legnie w gruzach. Pozdrawiam pracusi

Zwiazki zawodowe

28.04.2020 22:37

Inne

A co na to nasz zwiazek zawodowy? Gdzeie jestes kolego? Co masz do powiedzenia? W jaki sposob chronisz interesy załogi?

Dolar

29.04.2020 21:56

Inne

Na forum tylko potrafisz być taki ? Trzeba napisac zbiorowe pismo lub poinformować o Tym innych nie każdy jest tego świadom !

Pijany Kataryniarz

06.05.2020 19:18

Inne

Ale związki zawodowe powinny być świadome, a nie w kulki lecą.

Gwiazda z Barlinka

09.04.2020 11:41

Inne

Slyszalam, ze maja autobusy zabrac od poniedzialku? Jak zawsze i wszystko droga pantoflową, bo kierownicy nie przekazuja informacji tłumacząc że sa tylko na zastepstwo. ???? Będzie przesiew na kolejne zwolnienia. Komu sie będzie oplacalo samemu jeździć... Boże uchowaj...

Simona

28.04.2020 04:17

Inne

Zgoda ich dobra wola ok, ale niech bedzie komunikat wczesniej, a nie z dnia na dzien. Kazdy cos wie, ale kazdy co innego i nic konkretnego. Ludzie zyja od 10 do 10 a jeszcze wydaj na dojazdy? Z czego? Jakie sa zarobki? Teraz kto ma choc najnizsza to szlachta. Do czego to doszlo kto by pomyslal taka ogromna firma...

cvcvc

01.05.2020 10:58

Inne

zabiorą autobusy i dadzą hulajnogi.

Czerwony

25.04.2020 01:42

Inne

Tak będą zwolnienia! Skoro nie potraficie walczyć o swoje dobro tylko psioczczyć na tym forum. Właśnie pokazaliście dyrekcji, że możecie w okrojonym składzie zrobić wiecej niz normalnie... Dla ich liczy się ilość pracownik to operator... Wyzysk będzie i jest. Cóż Dyrektor mowi skracamy czasy reszta realizuje a wy to wykonujecie, a oni mają za to olbrzymie premie' a nawet tego nie muszą pokazać, że potrafią to zrobić bo bo co skoro wy pokazujecie ! WYZYSK... RÓBCIE SZYBCIEJ I WIĘCEJ, A I TAK TARGET PODNIESIONY BEDZIE ... RESZTA ZARABIA NA TYM WY CIERPICIE 8 ZL BRUTOO PROSZE WAS SERIO???? :)

taki pomysł

23.04.2020 21:13

Inne

A moze zaczniemy produkowac maseczki zamiast pozbywac sie ludzi zasłużonych?

Zenek

24.04.2020 15:47

Inne

Kiedy mają być zwolnienia?

Poinformowany z z kadr

21.04.2020 00:31

Inne

Będa zwalniać dalej tylko w kadrach nie bo oni imunitety mają co wy tam robicie obiboki. Same baby i 3 facetów Nic nie robią ale myślą że byli są i będą A te zwiąki zawodowe to jakas porażka jest. Jest gość w załodze, niby przedstawiciel załogi a boi się nawet pytanie zadać... Dyro kadr ma go w garści Kadry to porażka

Z linii 6B

21.04.2020 10:28

Inne

To ile nitek zostanie???

Kirk

21.04.2020 22:17

Inne

Niech zaczną od jakości, czerwonych i innych nierobów, bo tego a za dużo się kręci po zakładzie.

Pracownica 6a

09.04.2020 10:42

Inne

Mnie ciakawi dlaczego trenerow nie zwolnili z racji likwidacji miejsc pracy tylko d im wsadzili na linie, a ludzi z linii wywalili? Na poczet czego? Malo podpierali linie i slupy? A nowych szkolic nie potrafia. Kokarda na ramie i operator obok szkolil i pilnowal. Za co ten dodatek byl? Za pchanie sie w d kierownikom i inny kolor fartuchA.Dlaczego zwalniaja ludzi z dluzszym stazem skoro po znajomosciach siedza ludzie z krotszym? Dlaczego nie zwalniaja ludzi tych co nagminnie na l4 siedza? Kpina...

Wiosna

09.04.2020 11:39

Inne

Jak szukają oszczędności to niech zaczną od kierowników i liderów.

Pracownica 6a

09.04.2020 13:14

Inne

Wlasnie... Malo to kierownikow poszlo hurtem na l4 bo mysleli ze przeczekaja. Ilu bez linii jest? No kochani zwalniajmy skoro musimy, ale badzmy konsekwentni. Ile kierownik zarabia? Ilu ich jest bez sensu?

PRACIWNIK TPV

05.04.2020 18:35

Inne

A ja się zgadzam z tym pracownikiem zakład robi dużo żeby nam pomóc w zabezpieczeniu pamiętajcie się co Wy wypisujecie o zakladzie że nic tam nie robia Żeby NAS wszystkich zabezpieczyć powołali 2 linie 3b i 2a które rusza od poniedziałku żebyśmy nie stali jeden koło drugiego Brawo TPV Proszę pomyśleć zaczyn się oskarży zakład i nic nie robienie

Wiosna

05.04.2020 19:07

Inne

Przestań siać te propagande. Te "zabezpieczenia" wynikają z obowiązków wprowadzonych przez rząd. Wcześniej mieli nas gdzieś, jakas prowizorka z maseczkami i mierzeniem temperatury. Okres inkubacji wirusa to 2 tygodnie, mozesz go juz miec i nie wiedzieć. I nie powołali zespolu, tylko pozwalniali ludzi i rozbili już istniejące.

pracownik

05.04.2020 19:21

Inne

Nie ma znaczenia czy nowy zespół czy rozbity ale nie będzie nikt na mnie stał przez 8 godz pracy a i to się rozchodzi A co do tego że rząd nakazał to się zgodzę A co niby mieli by jeszcze zrobić zamknąć zakład? Niby dla czego i co to by dało no chyba że ktoś liczy na postojowe a co z tymi 80% pensji zrobić zastanów się

PRACIWNIK

05.04.2020 09:54

Inne

Ludzie o czym wy piszcie ZAKLAD jest odpowiednio zabezpieczony na tyle ile moze dba o zabezpieczenie każdego pracownika Dużo zależy tez od Nas samych jak będziemy uważać na siebie Piszecie brednie o braku zabezpieczeń przez zakład A ci Wy robicie sjupiacie sie w grupach palc papierosy przebywając na przerwach stoicie jeden na drugim prawie paczac sobie w oczka A może najwyższy czas żebyście sami o siebie żadne mi A nie krytkowali non stop o braku zabezpieczenia przez zakład!!!

Wiosna

05.04.2020 12:10

Inne

Pijany byłeś/byłaś jak to pisałeś/aś? Czytać się nie da, przestań tyle łoić to i zmadrzejesz.

Dolar

01.04.2020 11:35

Inne

Jeżeli nie zostanie zachowana odległość pracy 1.5 to jest to karalne tak samo jak nie zastosowanie się do innych wprowadzonych zaostrzeń . To jest narażanie zdrowia i życia wszystkich pracowników. Teraz można kierować wszystkie skargi elektronicznie E- skarga do powiatowego inspektoratu pracy lub lepiej do głównego, Zobaczymy czy dalej będą olewać pracowników , Jeśli tak to sam osobiście to zgłoszę ! Nie dajmy się ponieść kłamstwu jakie wmawiają gazetom , tu chodzi o nasze zdrowie bezpieczeństwo i życie .... Pozdrawiam ;)

Dolar

01.04.2020 22:30

Inne

Brak długich zmian po pierwszych gdy są soboty.... Narusza to system pracy i nadgodziny w miesiącu to nie woesz ile możesz w umowie przekraczać ono nie wiedzą ale prawo wie :) Twoje nic pogrąża ten zaklad

gość

04.04.2020 00:42

Inne

róbcie zdjęcia i wysyłajcie mailem do sanepidy, na policję..do PIP.. oni ich obudzą

pewna

02.04.2020 17:37

Inne

Kadrówka idzie po fabryce i bez masek.... ciekawe

Cis

02.04.2020 20:53

Inne

Ktora to byla kadrowka? Blondyna czy bruneta?

Peloponez

02.04.2020 20:43

Inne

Kochani moi sytuacja jest trudna. Musi odpasc ktos zeby ktos mógł zostac... Ale tak traktowac ludzi? Juz nie wazne czy pl czy ukrainiec. Oni tak samo przyjechali tu za lepszym zyciem jak wielu pl jezdzi za granice. Z dnia na dzien zostawili ich bez pracy, bez mozliwosci powrotu do domow bo granice sa zamkniete. Nie mozna bylo poinformować? Praca jest na miesiac tudzien dwa? No nie bo sami by poszli poki jeszcze mogli. Po co byly zapewnienia ze praca jest? Zeby wykorzystać do ostatniej godziny? Nie wiedzieli?, a planista co robi? Litosci.... Pl nie chce tu wracac i ukraina nie bedzie chciala wcale sie nie dziwie.... Nie jeden pracownik z agencji lepszy jak tpv po znajomości... Wstyd mi za takie zachowanie dyrekcji. Ilosc widzianych wylanych dzisiaj lez swiadczy o tym jak im na pracy zalezalo i jak bardzo sa rozczarowani... Wstyd!

Mazurka

01.04.2020 23:14

Inne

Ja bylam z ranca w kadrach i tam nikt nie nosi maski i co to ma być i tam wszystkie siedzą i nikt nie ma maski i co to jest i siedzą blisko siebie i co? A wszystkim wydają maski i karzą nosić i te kadry to co to jest? To w kadrach nie ma wirusa i nie będzie? a tam tyle ludzi wchodzi i sprawy swoje ma Opamietajta się kadry

Były pracownik

31.03.2020 13:00

Inne

No i co??? Od czwartku nakaz od premiera 1-1,5 metra między osobami. Jak Tpv sobie z tym poradzi????

Z linii 6B

01.04.2020 11:18

Inne

Trzeba nagrać na telefon i wysłać do sanepidu nagranie.

Igor

01.04.2020 15:10

Inne

Mysle, że polacy sie boją zwolnien. Juz dawno powinni przed zmiana sie zgromadzic na socjalu badz na "molo" i nie podjąć pracy w danym dniu. Niech pracuja z ukraina ile lini z ich uzbieraja? A ile lini z tych lini by ruszylo?

Zpt

01.04.2020 15:08

Inne

Nie wiem czy to plotka czy prawda ale dyrekcja prawdopodobnie wykryła parę osób chorych tylko to ukryła. Gdyby wyszło to na jaw zakład zostanie zamknięty, ja się pytam co to ma znaczyć zgłaszam to do sanepidu i do inspekcji pracy. Dość tego zakłamania w tej firmie.

Ciekawski

01.04.2020 14:45

Inne

Jak zaklad moze wylaczyc maszyny z napojami? Brak dostepu do wody? Jaki jest zapis w kodeksie pracy na ten temat? Pracodawca ma zapewnic dojscie do wody? Tpv nie musi... przyniescie sobie sami... My będziemy oszczędzać ????? Po co to? Zeby nie dotykać wlacznikow? Drzwi od kibla się same nie otwieraja? a szafki w szatni chyba tez nie? Jeszcze tego brakowalo.... Ludzie pozbawieni szafek śniadaniowych nie beda schodzic z lini tylko jesc na lini tymi brudnymi rekoma. Lepiej bedzie? Kolajny raz tpv daje popis. Po co te tasmy ograniczajace miejsce przy lini? Odstep pracowanikow 2 m?, a sa 2 m w szatniach?, a sa 2 m jak ludzie schodza ze zmiany z hali? Zwolnienia dyscyplinarne za maski? Moze ludzie na wyzszych stanowiskach niech zaczna nosic takie jak my i niech stosuja zasade 2 m bo kierownicy i dyrekcja sie nie stosuja. Potrafia stac w grupie nie caly metr od siebie na środku hali. Poza tym szkolenie z masek? Kazdy podpisal wiec dlaczego lider podchodzac do trenera sciaga maske mowiac do niego? Przeszkadza? Zacznijcie kochani od siebie.... Przyklad zawsze idzie z gory

Beata

01.04.2020 05:07

Inne

Dojazdy do tpv oplacane przez nas i wynajete przez firme to jest miod malina. Nie dosc ze nieogrzewane przy mrozie to tez nie sa zachowane zasady. Brawo. Łamiemy wszystkie mozliwe zasady. Polacy nie sa zdyscyplinowani? Czy nie mamy wyjscia i mamy wsz narzucone z gory... Moze zaklad się wykarze i wcześniej chociaz naliczy wyplaty przed swietami tym biednym robolą? Ale po co dzien wcześniej starczy. Biura zarabiaja wiecej ok ale większość ludzi zyje od 10 do 10. Zreszta kwestia pieniedzy to temat rzeka. Wnioski na bony? Jaka jest najnizsza a kwalifikacja na wnioski do 1000. Kto teraz sie łapie na to? Ile osob musi byv na utrzymaniu jednej osoby zeby byc chociaz w drugim przedziale. Na wnioskach dochody z miesiecy gdzie byly wyrównane podwyzki pozal sie Panie Boze, nadgodziny i. Grudniowe bony? Marnie placa jeszcze ludzi z tego okradaja. Pozdrawiam wszystkich bioracych udzial w dyskisji. Pozostaje tylko czekac az siegniemy dna bo to juz poczatek konca i wyplaca odprwy na ktore tez znajda haczyk i ludzi nawet tego pozbawia ????

Kkkk

28.03.2020 20:41

Inne

Napewno ktoś podał do gazety lubuskiej jaki stosunek do ludzi ma firma TPV. Fabryka nie zdaje sobie sprawy z powagi sytuacji, gdzie warunki sanitarne nie ma żadnego odstępu gdzie ludzie na Lini stoją obok siebie, mało tego te maseczki powinny mieć wymieniane a nie przez 1 pracować po 8 godzin. A Pan od zasobów ludzkich kogo chce oszukać?? No chyba że ma satysfakcję z tego że robi pośmiewisko że swojej osoby.

anonim

27.03.2020 19:16

Inne

(usunięte przez administratora)

c18

28.03.2020 18:34

Inne

Sprawę trzeba zgłosić do sanepidu, bo to już nie są żarty. Faurecia stoi, inne zakłady też, a nas narażaja.

Kkkk

28.03.2020 20:37

Inne

Pracownicy powinni złożyc pozew zbiorowy przeciwko zakładowi za narażanie zdrowia i życia ludzkiego

Zostaw merytoryczną opinię o TPV

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.