Opinie o Neurosys Wrocław
Na podstawie 26 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Barista13.03.2026 15:24
Inne
Wspolczuje jak to prawda co napisano na ostatnim wątku ze kilkadziesiąt osób poleciało przez zwolnienia grupowe. 😕 ale teraz jest już stabilnie?
Nowy wpis
Mario30.04.2025 11:37
Inne
Nie podoba mi się ta zeszłoroczna sugestia co do braku stabilności u was :/ nie wiem czy to prawda ze były jakieś zwolnienia grupowe ale wiecie jak teraz sytuacja wygląda? nie ma się czego obawiać?
Nowy wpis
Owcaaa05.09.2025 18:55
Były pracownik
W zeszłym roku były zwolnienia grupowe. Poleciało kilkadziesiąt osób. Nie wiem co się tam teraz dzieje.
Nowy wpis
11.06.2025 17:21
Asystent AI
Jest oferta na Data Scientist z pensją od 13 500 do 22 000 PLN brutto na umowie o pracę. Najważniejsze oczekiwanie to co najmniej 3 lata doświadczenia komercyjnego z projektami ML i swoboda w Pythonie oraz ML, w tym integracje oraz znajomość narzędzi typu Power BI. Największy plus tej oferty to elastyczna praca hybrydowa z możliwością pracy zdalnej.
Można powiedzieć, że wymagania są mocno wyśrubowane – ciekawe czy w tej firmie rzeczywiście aż tak dużo się wymaga i czy widełki są warte wejścia na taki poziom? Jak to wygląda z Waszego doświadczenia?
Boguśka20.04.2024 16:59
Inne
Hejka. Szukam pracy jako UX Designer u siebie w okolicy i widziałam, że kiedyś wystawiana była oferta na to stanowisko ale jest dość dawna. dodatkowo na stronie jak na razie nie ma ofert z tego co się zorientowałam. Nie wiecie czasem czy w najbliższym czasie nie będzie jakichś naborów?
Marta09.07.2024 10:54
Pracownik
Były zwolnienia grupowe (nie były nazwane wprost, ale można było się domyślić), co chwilę ktoś żegna się z pracą. To wszystko stoi niestety na glinianych nogach. Niestety, bo ekipa jest zacna, ale ryba psuje się od głowy i od braku dobrych business ownerów, którzy sprzedaliby produkt.
Dawid05.04.2023 08:44
Kandydat
Jestem pozytywnie zaskoczony szczegółowością feedbacku który dostałem (nawet przy negatywnej decyzji). Pierwszy raz spotkałem się z firmą która rzeczywiście podchodzi do każdego kandydata w sposób osobisty, zamiast kopiuj/wklej formułki :)
Paulina - zespół HR06.04.2023 15:11
Pracownik
Dawid, bardzo dziękujemy za miłe słowa i docenienie! :) Cały czas staramy się, żeby nasz proces rekrutacji był jak najlepszy, a przekazywane informacje zwrotne były wartościowe dla kandydatów :)
Powodzenia w znalezieniu wymarzonej pracy!
Ania01.03.2023 12:24
Kandydat
Mam mieszane uczucia co do rekrutacji - dostałam feedback, że po zapoznaniu się z CV postanowiono skupić się na bardziej dopasowanych kandydatach (gdzie sama obecność feedbacku na duży plus, nie każdy wysyła chociaż taką templatkową odpowiedź), natomiast odesłałam maila zwrotnego z prośbą o wskazanie braków. Mój stack pokrywał się praktycznie w 100% z wymaganiami, nawet kilkoma "nice to have", dlatego zależałoby mi na dodatkowym feedbacku, w jakim obszarze byliśmy niedopasowani.
Rozumiem, że taki feedback to dodatkowy czas poświęcony (i tak odrzuconej) aplikacji, ale jeśli nie jest on możliwy to miły byłby mail informujący o tym, że brak czasu/zasobów na dokładniejszy feedback. Ja natomiast odpowiedzi nie dostałam żadnej.
Klaudia - Zespół HR06.04.2023 15:01
Pracownik
Cześć Ania, dziękujemy za podzielenie się swoimi odczuciami. Cieszymy się, że doceniasz fakt otrzymania feedbacku i rozumiemy Twoją potrzebę poznania jego szerszego zakresu. Staramy się zawsze odpowiadać na prośby o pogłębioną informację zwrotną, jednak od momentu otrzymania Twojej wiadomości do pojawienia się opinii na GoWorku, minęły niecałe dwa dni, co nie wystarczyło nam na sprawną reakcję. Od tamtej pory pojawiła się okazja, aby to nadrobić - super, że udało nam się porozmawiać, doprecyzować przekazany feedback i wyjaśnić sytuację. Dobrego dnia!
Pytanie19.08.2022 12:03
Inne
Czy w Neurosys Sp. z o.o. wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Były pracownik19.08.2022 12:36
Były pracownik
Nic mi o czymś takim nie wiadomo :)
K8S17.11.2021 18:44
Kandydat
Nie chciałem pisać opinii na temat tej firmy, ale jednak chciałbym podzielić się jedną uwagą. Mianowicie parę miesięcy temu byłem na rozmowie kwalifikacyjnej ogólnie wrażenia pozytywne natomiast dosyć duży minus był taki, że podczas etapu technicznego "koleś pykał sobie fajkę elektroniczną "- równie dobrze mógłbym sobie otworzyć browara :). Pod kątem wizerunkowym słabo to wypada, i proponowałbym zadbać o jakieś pozory, ponieważ przyszedłem na rozmowę kwalifikacyjną na nie do pubu.
HR NeuroSYS29.11.2021 16:44
Pracownik
K8S - dziękujemy za komentarz oraz za miłe słowa o samej rozmowie i jednocześnie przepraszamy, za dyskomfort, który wywołało u Ciebie zachowanie osoby weryfikującej technicznie. W warunkach pracy zdalnej czasem może się zdarzyć, że ktoś poczuje się nieco zbyt swobodnie i w tym kontekście prosimy o zrozumienie :) Natomiast oczywiście przekażemy Twoje uwagi, tak żeby nie powodować negatywnych wrażeń u kolejnych kandydatów. Pozdrawiamy!
Witam27.01.2022 14:30
Pracownik
Przy pracy zdalnej normalnie pykam sobie fajeczkę, nie rozumiem dlaczego komukolwiek miałoby to przeszkadzać
Witam13.01.2022 11:22
Pracownik
Plusy: Genialna firma, wspaniali ludzie, ładne laski w HR, nowe piłkarzyki, ciekawe projekty, traktowanie pracownika 11/10
Minusy: Pieniążki przeciętne w porównaniu do rynku
Ogólnie polecam
Witam27.01.2022 14:28
Pracownik
Na granicy stawek rynkowych, jak chcesz sie rozwijać w fajnej atmosferze a zarabiać tak czy siak dobrze to składaj cv!
Pytanie22.11.2021 09:55
Inne
Czy pensja w Neurosys Sp. z o.o. składała się z samej podstawy, czy może również z ewentualnych dodatków? Konkretnie jako Hr Specialist, ich ogłoszenie jest 18 listopada na Pracuj.pl.
HR NeuroSYS29.11.2021 15:21
Pracownik
Dzień dobry! Dziękujemy za pytanie! Pensja na stanowisku HR Specialist składa się z podstawy. Nie praktykujemy premii w obszarze budowania doświadczeń pracowników. W razie kolejnych pytań zapraszamy do kontaktu mailowego: [email protected]. Miłego dnia!
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Piotrek25.11.2021 20:23
Kandydat
Jedna z najlepszych rozmów rekrutacyjnych, jakie odbyłem. Pracownicy z którymi rozmawiałem nie chcieli sprawdzać czystej podręcznikowej wiedzy, ale byli po ludzku ciekawi mnie jako osoby i mojego doświadczenia. Myślę, że to właśnie taka atmosfera na rozmowach sprawia że można najlepiej poznać kandydata, w Neurosys chyba są tego świadomi :) Ostatecznie udało mi się dostać propozycję współpracy, jednak odmówiłem ze względu na otrzymanie podobnej oferty z firmy bliżej mojego miejsca zamieszkania. Tak czy inaczej - chciałem tu zostawić informację o moich pozytywnych wrażeniach, bo sam też zanim aplikowałem, szukałem opinii na goworku :)
UX Designer08.10.2021 21:38
Pracownik
Parę dni temu minął pierwszy rok mojej pracy w NeuroSYS. Jest to jedna z niewielu firm, gdzie doświadczam przyjemną i spokojną pracę. Bardzo profesjonalnie wszyscy podchodzą do projektow, firma dba o wszystkich pracownikow. Oferują też możliwość szkoleń (dość spory budżet szkoleniowy), karty MultiSport, prywatne ubezpieczenie medyczne i inne dodatkowe benefity. No i wiadomo, kawa jest dobra, świeże owoce smakują super i biuro w centrum Wrocławia :)
Pracuję na stanowisku UX Designer. Firma doskonale wie jak ważne jest zaprojektowanie użytecznego produktu. Nie ma presji czasowej, ważne jest dostarczyć produkt wysokiej jakości. Możliwe też przeprowadzanie testów użyteczności, różnego rodzaju warsztatów, praca nad "mini projektem" (dodatkowy czas na rozwój w obszarach, które nie są wykorzystywane w codziennej pracy projektów komercyjnych). Praca zdalna też przebiega bardzo płynnie, nie ma obowiązku pojawiać się w biurze (chyba że zachęcą pyszną pizzą) :)
Bardzo polecam pracodawcę wszystkim osobom na każdym poziomie umiejętności.
natalia18.10.2016 13:16
Inne
NeuroSYS to miejsce pracy, gdzie każdego dnia czekają mnie nowe wyzwania i okazja do rozwoju. W pracy panuje atmosfera, która nijak się ma do korporacji - na szczęście! Świetni ludzie i ciekawe projekty - polecam! :)
Alfi26.03.2019 06:04
Inne
Potwierdzam
Rex11.08.2021 21:01
Pracownik
Potwierdzam
Pytanie24.04.2021 10:04
Inne
Wiecie, czy Neurosys Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
PS28.04.2021 19:05
Pracownik
Cześć,
Laptop na pewno udostępnia, ale czy telefon... To pewnie zależy od stanowiska :)
Zet11.08.2021 21:00
Pracownik
Udostępnia laptop
mb09.03.2021 23:48
Były pracownik
Bardzo dobrze pracowało mi się w Neurosysie (choć czasem się nie zgadzałem z zarządem, szczególnie z tym rejestrowaniem czasu :)).
Fajna ekipa, życzę Wam jak najlepiej sprzedajcie nsFlow na cały świat
Pozdrawiam,
mb (ten z wawy:))
Manii11.08.2021 21:00
Pracownik
Mi też się dobrze pracowało
anonim24.04.2020 20:02
Inne
(usunięte przez administratora)
ciekawska22.05.2020 09:35
Inne
@nicek @elektroda gdzie znajdę tę czarną listę?
ktoś09.06.2021 14:38
Kandydat
przecież to żart
Tomaszów14.08.2020 13:41
Były pracownik
Firma to typowy Januszex.
Prezes oszczędza na czym się da, ciągła rotacja pracowników.
Były zapewnienia o braku zwolnień przez korona i niedługo potem - kilka osób z niewyjaśnionych przyczyn - zostało zwolnionych. Magia...
HR NeuroSYS04.09.2020 09:14
Pracownik
Fakty są takie, że od początku epidemii koronawirusa (marzec 2020) z inicjatywy firmy zakończyliśmy współpracę tylko z 1 osobą i nie miało to związku z pandemią, a z zastrzeżeniami do jakości wykonywanej przez tę osobę pracy.
Co do rzekomych oszczędności prezesa - w przeciwieństwie do wielu firm, także z branży IT, nie wprowadziliśmy redukcji etatów ani obniżek wynagrodzeń. Wręcz przeciwnie, cały czas się rozwijamy i zatrudniamy nowych pracowników. Niemniej jednak, aby w tym trudnym okresie utrzymać na pokładzie cały zespół NeuroSYS i przygotować się na ewentualny kryzys, zamroziliśmy na pewien czas niektóre benefity, t.j. karta Multisport czy budżet szkoleniowy. To raczej drobne, chwilowe wyrzeczenia w stosunku do zapewnienia stabilności i poczucia bezpieczeństwa naszym pracownikom.
Określenie "typowy Januszex" i resztę tego wpisu odbieramy jako krzywdzący, anonimowy hejt, z zarzutami wyssanymi z palca…
Damian21.07.2020 20:32
Kandydat
Jedna z dziwniejszych rekrutacji w jakich brałem udział. Przez prawie 2H recytowałem cv. (jakby im się czytać nie chciało) i odpowiadałem na kluczowe pytania typu dlaczego rzuciłem pracę w pizzerii 8 lat temu. Na tej podstawie dostaję feedback: "brak wymaganej wiedzy technicznej". Osoba z HR stwierdziła to na podstawie pytań jak wyżej (albo z fusów porannej kawy) bo żadnego pytania technicznego tudzież zadania nie uświadczysz ;) Takie kabarety ;)
Ja27.05.2020 15:53
Inne
Firma jest super miejscem, mega dynamicznie rozwijającym, bardzo nastawionym na pracownika i jego potrzeby. Polecam każdemu, kto chce się dużo nauczyć i stworzyć świetne projekty.
pracownik :)21.05.2020 13:29
Inne
Pracę w NeuroSYS oceniam świetnie. Atmosfera w biurze jest świetna, zespoły są zgrane, HR staje na głowie, żeby dogodzić pracownikom i wysłuchać ich potrzeb, a same procesy są spójne i często weryfikowane. Projekty są mega ciekawe i z doświadczenia wiem, że niewiele firm może poszczycić się tak ciekawą gamą możliwości rozwoju. Poziom kwalifikacji pracowników jest wysoki i stale utrzymywany, więc cieszy mnie, że umowy przedłużane są jedynie podstawnie... :) Polecam pracodawcę każdemu jako świetne miejsce do rozwoju i wzrostu.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Neurosys?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Unmed16.04.2020 12:55
Inne
Unikajcie tej firmy! Nie przedłużają umowy!
HR NeuroSYS20.04.2020 10:54
Inne
W 2019 roku zatrudniliśmy 29 nowych pracowników, z czego 3 osobom nie została przedłużona umowa po okresie próbnym. Nigdy nie jest to łatwa decyzja dla pracodawcy, tym bardziej że zależy nam na długofalowych relacjach i budowaniu mocnego, stałego zespołu. Jednakże nawet najlepiej zaprojektowany i przeprowadzony proces rekrutacji, nie gwarantuje w każdym przypadku 100% sukcesu. Dlatego okres próbny jest sprawdzianem dla obu stron – dla pracownika, czy firma spełnia jego oczekiwania oraz dla pracodawcy, czy nowy członek zespołu faktycznie posiada odpowiednie kompetencje i w pełni je wykorzystuje w trakcie realizowania powierzonych mu zadań. Niestety czasem okazuje się, że tak nie jest i jeśli już zdarzy się taka sytuacja, zawsze omawiamy z daną osobą powody decyzji o zakończeniu współpracy. Na szczęście w NeuroSYS dzieje się tak bardzo rzadko, dlatego powyższa opinia jest niezgodną z prawdą generalizacją.
Jeśli jesteś jedną z osób, z którą rozstaliśmy się po okresie próbnym, to bardzo nam przykro i niezmiennie życzymy powodzenia w dalszej karierze zawodowej!
znikający punkt11.09.2018 15:25
Inne
Bardzo duża rotacja pracowników, dziwna atmosfera niepokoju, poczucia że zaraz coś wybuchnie. Narzekanie po cichu za plecami, brak rozmów na lini szef - pracownik, wyznaczania celów i monitorowania postępów osobistych. Mimo, że firma targetuje się jako niekorporacyjna, to poziom monitorowania różnymi trackerami i standupami na poziomie japońskim. Co najgorsze to jedna z niewielu firm gdzie sami pracownicy są mało przyjaźni względem siebie - pierwszy raz się z tym spotkałam na takim poziomie, mało pomocni, unikający kontaktu, częste zbywanie, arogancja i patrzenie z góry. Częste "skarżenie się" i podpier***. Część z nich zniechęcona życiem i szukająca innych opcji. Szefowstwo nie za bardzo dba o klimat, kulturę organizacji i dobrą atmosferę . Ale biuro fajne, stylowo-loftowe, konsola, piłkarzyki słodycze itp. Technicznie i pod względem wygody nic nie brakuje, wszystko cacy, sprzęt oprogramowanie, fotele, biurka - rewelka. Nie zgodzę się że przestarzałe technologie, bo co jak co, ale narzędzia i technologie są na czasie - można w szybkim czasie szybko się podszkolić i sajonara na zachód. Finansowo i organizacyjnie w porządku, pieniądze na czas, rozliczane nadgodziny, tego typu tematy cacy. Widać ewidentnie że problemem jest czynnik ludzki i mała dbałość o tego typu kwestie.
HR NeuroSYS23.04.2019 15:59
Inne
W NeuroSYS pracuje obecnie prawie 60 osób, w zeszłym roku odeszło 12, a przyjęliśmy aż 20 nowych pracowników, co w warunkach software house'owych, gdzie dominują młode osoby z branży IT, jest wynikiem świadczącym o raczej niskiej fluktuacji, a zarazem dynamicznym rozwoju.
Podczas indywidualnych rozmów z pracownikami (III kwartał 2018) zdecydowana większość wskazywała właśnie atmosferę i współpracę w zespole jako najważniejsze atuty pracy w firmie. Bardzo podobny wynik miała przeprowadzona w zeszłym roku ankieta satysfakcji, w której jako wyróżniki i pozytywne aspekty pracy w NS najwięcej osób wskazało na przyjazną i pozytywną atmosferę oraz zgrany zespół, kolejne plusy to ciekawe i zróżnicowane projekty oraz dostęp do nowoczesnych technologii/rozwiązań.
Projekty w NeuroSYS prowadzone są w oparciu o zwinne metodyki zarządzania (Scrum), tak więc standupy są naturalnym elementem tego procesu, a ich celem nie jest kontrola, tylko sprawny workflow i szybkie reagowanie na ewentualnie pojawiające się problemy.
Rafał21.11.2019 02:25
Inne
Rozwiń proszę
Z.18.05.2018 16:42
Inne
Polecam tego pracodawcę - firma się powolutku rozwija i rozrasta, atmosfera jest mega przyjazna. Dobre miejsce, jak ktoś lubi pracować w software housie :)
Pracownik23.04.2019 16:11
Inne
Zgadza się :) Firma rozwija się co raz szybciej, utrzymuje mega fajną atmosferę :)
Również były pracownik30.03.2017 16:09
Inne
Podobnie jak komentarz wyżej również nie polecam tego miejsca jako stabilnego, spokojnego i kreatywnego miejsca do pracy. Poza ludźmi tam pracującymi traktowanie przez szefa na poziomie krytycznym. Wyżywanie się z byle powodu, zły humor, zła pogoda, cokolwiek.
A kwestia pozostawienia developera z klientem i martw się sam to standard, może dlatego tak wielu dobrych programistów i nie tylko stamtąd odeszło.
A opinia jaka krąży o podwyżce... "zapytaj o podwyżkę i jutro nie pracujesz"
Obecnie na rynku pracy jest wielu innych, lepszych pracodawców.
Rafii06.04.2019 22:23
Inne
Jedyne co w tej opinii jest prawdziwe to nick "Również były pracownik".
Bingo26.03.2019 17:06
Inne
Świetna firma, niestety zawsze znajdzie się osoba, która jest bardzo roszczeniową osobą i potrafi jedynie narzekać!
Rafii06.04.2019 22:22
Inne
I zawsze niestety jest to beznadziejny developer. To jest reguła. Nie słyszałem aby ktoś dobry narzekał.
Byly pracownik21.03.2017 14:51
Inne
Nie jest to najlepsze miejsce dla mlodego developera. Nudne zadania, przestarzala technologia, brak jakiejkolwiek rozmowy o podwyzce pomimo rosnacych ciagle wymagan. Zostawienie samemu sobie z klientem programisty i ciagle pretensje szegfa. Nie polecam tego miejsca
Zostaw merytoryczną opinię o Neurosys Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Neurosys Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
