Opinie o Mochnik Opole
Na podstawie 134 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
24.03.2026 12:34
Asystent AI
Witajcie, firma szukała osoby na stanowisko pakowacz/pakowaczka. Wymagali dokładności i odpowiedzialności. Oferowali umowę o pracę i możliwość realnego wpływu na rozwój działu, który dopiero się tworzył. Zachęcali przyjazną atmosferą w zespole.
Jak w praktyce wyglądały zarobki na tym stanowisku? Czy faktycznie można było mieć wpływ na rozwój działu? Jak szefostwo podchodziło do nowych pracowników?
Nowy wpis
Antymochnik01.09.2025 13:11
Pracownik
I znów nachodzi mnie wena na stworzenie pięknego pełnego opisu szklanego (usunięte przez administratora) pracy. Co to za sytuacja, gdy brygadzista pije na zmianie lub przed zmianą? Czy serio nikt tego nie czuje lub nie zauważa? Albo nie przychodzi na zmiany poniedziałkowe bo leczy kaca 😊 Tak chyba nie powinno to wyglądać, na pewno cierpi na tym cała linia.
Śmieszna sprawa z podwyżkami - niektórzy dostają mniej a inni więcej - niektórzy rzadziej a kolejni częściej. Sprawiedliwości nie ma.
Robisz w pracy nadgodziny w soboty? To extra, w zamian za to dostaniesz sobotnie wynagrodzenie ale osoba dzieląca premię ( lub imperator szef) tak Ci ją obetnie, że nie zauważysz na wypłatę, że coś więcej zarobiłeś na nadgodziny 😊 Fajnie, co nie?
Mam nadzieję, że już niedługo uda mi się znaleźć inną pracę, wszędzie płacą więcej niż u Gnojnika.
Przychody i zysk Mochnik
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
31,4 mln
3,8 mln
3,5 mln
2,1 mln
4,6 mln
2,8 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
06.06.2025 18:02
Asystent AI
Szukają Operatora CNC na pełen etat z umową o pracę, ale nie podali widełek wynagrodzenia. Największy nacisk kładą na znajomość obsługi maszyn CNC i gotowość do krótkich delegacji. W zamian obiecują wynagrodzenie „adekwatne do umiejętności” i stabilność zatrudnienia.
Czy wymagania są według Was wygórowane jak na tego typu pracę i co faktycznie kryje się pod stwierdzeniem "zarobki adekwatne do umiejętności"?
Nowy wpis
Anonim10.05.2025 08:39
Były pracownik
Najgorsza firma na swiecie: mobbing, kamery sa wszedzie, nieludzkie traktowanie pracownikow. Duzo by tu opowiadac. Jakies media i instytucje powinny sie tym zainteresowac.
pracownik 113.09.2024 14:20
Były pracownik
Praca w firmie Mochnik w Opolu jako pracownik hali obróbki szkła to świetne doświadczenie. Firma oferuje stabilne zatrudnienie, przyjazną atmosferę i możliwości rozwoju. Dba o bezpieczeństwo i docenia zaangażowanie pracowników, co przekłada się na atrakcyjne premie i benefity. Polecam!
Administrator31.08.2024 18:27
Inne
Jak wygląda praca na stanowisku Pracownik Produkcji w firmie Mochnik Sp. z o.o. sp.k.? Czy mogę liczyć na więcej niż 5000 , jeżeli mam duże doświadczenie?
Ja28.02.2024 13:57
Kandydat
Czy Mochnik ma coś takiego jak Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych? Są paczki i talony czyli chyba z tego ale czy coś więcej jest i dla kogo?
anonim21.11.2023 12:09
Inne
Mam pytanie o posadę Pracownik Produkcji. Znalazłam taką ofertę w internecie i napisali, że praca jest na 3 zmiany. I chce wiedzieć, jakie są godziny zmian? I jeszcze podali, że trzeba być gotowym na nadgodziny. Czy one są na wszystkich zmianach, nockach też, czy tylko na niektórych trzeba pracować więcej?
Kandydat24.12.2023 12:32
Kandydat
Witam ja tez jestem chętny do pracy na magazynie. Skąd pan wie o przyjęciach gdzie sie zgłosić?
Kandydat24.12.2023 12:33
Kandydat
I ile płacą
borek21.07.2023 17:33
Kandydat
Czy jest ktoś kto popracował tam dłużej niż rok? Ciągle kogoś szukają. I ponoć szef tak dba o reputację firmy, że przez detektywa odnalazł IP adres jednego z was i założył sprawę o zniesławienie.
Z tego co widzę, to ten portal póki co " znosi" złe sławy i nic nie usuwa.
Proszę o odpowiedź kogoś kto pracował tam dłużej niż rok. Nie pytam o zarobki tylko o atmosferę. Nie ma takiej kasy bym się miał stresować.
Enton.10.12.2021 17:27
Pracownik
A czy ktoś mi powie ,kto to jest ten CZOPEK !!! Zbiera tyle negatywnych opinii, że mi na jego miejscu ,było by wstyd pokazywać się w firmie wśród ludzi a czytać o sobie ,to już w ogóle. Jestem nowym pracownikiem i chciałbym wiedzieć ,co to za człowiek.
Zielona koszulka21.01.2023 13:02
Pracownik
To jest bardzo fałszywa osoba. Ćpa w soboty załatwią innym używki a potem mówi kierownik że on to ćpun a on największy. Żeby się wybielać oczernia innych. I cały czas świnie komuś podkłada taki jest czopek. A gdzie wchodzi czopek.... haha
Uciekłem stamtąd w ch.j26.05.2023 12:09
Były pracownik
Dokładnie napisane .Pracowałem z nim na laminacie,jak on na ludzi gada głupoty i kalamstwa do tego przygłupiego dyrektorka,to jest masakra . Co na nich gada ,skłóca ludzi ,oczernia itd.w chodzi w d..e jednym (przy nich oczywiście) a na drugich gada farmazony ,później zmienia się zmiana ,to tym co słodził wcześniej, teraz na nich nagaduje ,przy tych oczywiście, co wcześniej im (usunięte przez administratora)obrabiał.On obrał taka taktykę zauważyłem, żeby być przez wszystkich lubianym i szanowanym.Niestety to się obróciło przeciwko niemu ,to tak nie działa i dlatego tu jest b.duzo nieprzyjemnych komentarzy na niego (chyba najwiecej ) Po prostu ,trzeba uważać na niego ,bo bardzo fałszywy człowiek jest .Ja to zawsze powtarzałem, jak tam robiłem. Zwykla wycieraczka.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pan D28.04.2023 08:26
Były pracownik
8 lat pracy,słabe zarobki jeżeli chodzi system zmianowy,zmieniłem rok temu firmę i na start 1000 zł więcej a tylko 1 zmiana i o wiele lepsza atmosfera
anonim15.11.2021 18:23
Pracownik
(usunięte przez administratora)
@ZeTu19.01.2023 18:10
Były pracownik
Po pierwsze (usunięte przez administratora) /lko kto w Obi pracuje i znów fałszywe informacje!!!! Ja do tej firmy nie wrócę za żadną stawkę i choćby nie wiem co by mi proponowali! DRUGIE OSTRZEŻENIE - już wiem kto pisze ! Rekomenduj dalej downie!
ZeTu21.01.2023 00:29
Były pracownik
....kwa tyle czekałem godzin na jakąś riposte i nic......No to po drugie : Wiem kto napisał i obyśmy się już nie mijali, bo bywają czasami "ciężkie warunki pogodowe i zęby można zgubić" .... No to zaczynamy od zarzutów do Adama ((usunięte przez administratora)) hehehehehhehehe
Po co przedstawiasz swoje zarobki chcesz mi czy innym tutaj zaimponować czy co - no bo w Mochniku jako pracownicy to taką stawkę mają tylko (usunięte przez administratora), i już Cie za to powinni (usunięte przez administratora)...bo ja w tym OBI więcej dostałem na start i mam na to papiery! Co ty o mnie lub innych osobach przez Ciebie wymienionych wiesz?! W OBI jak się zatrudniasz są widełki i zależnie od umiejętności i uprawnień dostajesz odpowiednią stawkę....ciekawe , że moja umowa została "przejrzana" i pada twoje stwierdzenie, że mam najniższą krajową jak się człowieku na oczy nie widzieliśmy. ....Ale to najmniejszy problem, większy ten ból (usunięte przez administratora) że ktoś może po prostu się zwolnić A NIE JAK TY TO PISZESZ - zostać zwolnionym, i mieć tą firmę głęboko. Następne....telefony do kierownika, żeby mnie przyjął z powrotem to może ty wykonywałeś, bo ja na pewno nie!....jakby mnie nawet życie zmusiło - ja z takimi durniami jak np. ty, pracować nie będe i wole puszki zbierać lub w jakiejś ochronie robić niż w takiej firmie pracować gdzie atmosfera i zarobki są na najniższym poziomie. Nawet jak dodasz posty pod innym nikiem już masz problem, bo ja nie jestem idiotą i wiem kto pisze, już masz i tak lipe.... // Zrobie 2 telefony i pozbawie Cie marzeń w twojej wyimaginowanej firmie! A Ty drogi kandydacie jak to czytasz to widzisz jakie są relacje między pracownikami.......Nie dość , że dostaniesz najniższą krajową to znajdą się (usunięte przez administratora) , które będą żyć twoim życiem......ZERO ŻYCIA ZERO KASY PODWYŻEK NAGRÓD I WCZASÓW POD GRUSZĄ......siedzą i tylko tu się odgrażają i kasują komentarze zamiast przeprowadzać w firmie korzystne zmiany! BRAWO! Ja odeszłem ponad rok temu a tutaj nadal ból (usunięte przez administratora)! Nie polecam pracy w tej firmie i zwłaszcza na magazynach!
Lalunia13.11.2022 15:44
Kandydat
Cóż, praca u Mochnika już od dawna nie jest ani przyjemna, ani atrakcyjna ani dobrze płatna. Premie są ucinane pracownikom za cały miesiąc wtedy, gdy pracownik pójdzie nawet na 5 dni l4. Nie ma szans na awans, nie ma szans na podwyżkę. Nie ma szans na wakacje pod gruszą. Multisport
Przecież pracownikom nie jest on potrzebny, natryrają się przy noszeniu samodzielnie szyb tak, że siłowni już nie trzeba. A jeśli trzeba, to kręgosłup w takim stanie że się nie da. Na dobrą sprawę kazdy kto tam pracuje jest pionkiem do zapieprzania i robienia hajsu na nową villę szefa. Zasady bhp nie są przestrzegane, a Pani behapowiec tylko patrzy kogo by to zagadać by znaleźć chłopa dla swojej cudownej córeczki. Najgorsze jest to, że nawet najstarsi pracownicy są kopani w (usunięte przez administratora) i brak dla nich jakiegokolwiek szacunku że względu na staż pracy ani na umiejętności, które zdobyli. A kierownicy? Ręka rękę myje. Niech każdy z Was, kto to czyta - ucieka. Jesteście na tyle wartościowymu ludźmi, że znajdziecie pracę wszędzie - i nie będziecie musieli pościerać pośladków szefowi. Tylko spróbujcie odciąć korzenie zapuszczone pośród maszyn na hali.
Starzec19.11.2021 21:29
Były pracownik
Najlepszą wisieńką na torcie w tej firmie jest to, iż każdy pracownik, który pracuje pełny miesiąc do ostatniego dnia i odchodzi na emeryturę, wtedy ma uciętą premię!!!!! Wstyd, wstyd, wstyd!
OMG01.09.2022 10:19
Pracownik
Tak, da się trzeba odchodzić 6 po wypłacie i bez wypowiedzenia umowy;)
OMG16.09.2022 13:14
Pracownik
Za porozumieniem stron
Pytanie15.06.2022 11:27
Inne
Jak się pracuje z ludźmi z Mochnik Sp. z o.o. sp.k.?
Hende ho18.07.2022 15:27
Były pracownik
Bardzo dużo ludzi już odeszło i będą odchodzić nadal. Ze Tu pisze tak jak jest i ja to też potwierdzam. Robiłem tu ponad 10 lat, niedawno odszedłem. Ufff....jaka ulga. Zostają tu tylko ludzie ,typu NIEUDACZNIK ŻYCIOWY. Bo nic więcej w życiu nie może osiągnąć i nic zmienić. Ci którzy zostali ,to najwięcej od lat krzyczą ,że odchodzą, (usunięte przez administratora) na tego (usunięte przez administratora)nieudolnego prowadzącego itd. a dalej jest to samo. Nic się u nich nie zmienia .I dlatego po prostu tam są .Przyzwyczajenie życiowe ,przywiązanie do maszyny np. CEKANT,WIERTARKA. I też potwierdzam ,że ponad 90% opinii ,jest prawdziwa.
Onop16.09.2022 13:12
Kandydat
Że tak spytam kto na laminacie Cię lubi i szanuje? Jakie podwyżki załatwiłeś jak na zebraniu się nie odzywałeś, mówiły tam 2 może 3 osoby ale nie Ty. Ty przytakujesz kierownikowi że trzeba więcej robić nic więcej,a chodzisz i między ludźmi mówisz że mało zarabiasz. Wiem że to nie Ty piszesz te brednie tylko ktoś za Ciebie,ale ten ktoś doskonale wie jakim jesteś nierobem. Załatwiasz jak już to tylko sobie a innym wmawiasz że macie tutaj i tak dobrze
Emilia11.08.2022 15:08
Inne
Ktoś wspomniał, ze pracuje w firmie juz 15 lat. Dużo jest takich osób? :) Są jakieś premie/podwyżki za staż pracy?
Były31.08.2022 13:27
Pracownik
Raczej zapomnij o takich rzeczach ,wręcz przeciwnie ,nowi dostaja więcej a i tak wszyscy zostają z czasem równo goleni z premii (ci nowi co przyszli )
Pracownik24.01.2020 14:05
Inne
Pracując w firmie Mochnik, z uwagi na doświadczenia z moim poprzednim pracodawcą doceniam: terminowość wypłat, porządek w dokumentacji prowadzonej przez Panią kadrową, bony świąteczne oraz możliwość skorzystania z karty multisport.
Ty21.09.2021 20:49
Pracownik
Facet pokaż mi tą kartę Multisport bo robię już ponad 10 lat i co najwyżej widziałem upierdolona premie.
Doriana02.08.2022 23:26
Kandydat
Tak tak, A gdzie pracowałeś na czarno na budowie haha. Karta Multi co .?rodzima chyba pana m.
Koń Polski !!!10.06.2022 17:05
Były pracownik
Do póki Srawski będzie tam odpowiadał za produkcję i ogólnie za cały zakład ,to nigdy tam nie będzie dobrze. Człowiek nie kompetentny, pilnujący tylko swojego stołka, lubiący skłócać ludzi.(człowiek skrzywdzony w dzieciństwie) Dlatego jest tam bardzo źle i ludzie są przeciwko sobie źle nastawieni. Premia z d..y wzięta i tak samo dzielona. Donoszenie i jeszcze raz donoszenie. Tak działa ten zakład a gumowej pale się to bardzo podoba. Ma też swojego pieska z laminatu ,który też jest dobry podżegacz i ludziom szkodzi. Z każdym gada i wysłuchuje co ludzie mówią a później do biura i leć z tematem do gumiaka. Uciekajcie stamtąd ,póki jest jeszcze na to czas. Mądrzejsi już to zrobili, pozostali tylko ci słabi ,co od lat gadają ,że się zwolnią, krzyczą napinają się i......to tylko tyle. Ogólnie nie polecam zakładu. Słaba atmosfera (wiadomo przez kogo)a zarobki to już w ogóle .Nawet ukraińcy uciekają. Lipa po całości. Nowym nie polecam a osły niech zostają.
Koń Polski !!!10.06.2022 20:26
Były pracownik
Chodzi mi głównie o atmosferę jaka panuje ( zarobki ,dzielenie premią ) a to drugie ,też idzie w swoją odpowiednią stronę ,jak stoi. A głębszych problemów jest multum. Poczytaj opinie i porozmawiaj z ludźmi którzy jeszcze tam pracują. To wiele Ci pewnie powiedzą .Ja już podziękowałem tej firmie jakiś czas temu i nie żałuję tej decyzji.
Koń niemiecki ????10.06.2022 22:34
Były pracownik
Przykre to jest, że jesteś tak słaby aby to zmienić hahaha
Pytanie22.02.2022 09:36
Inne
Czy w firmie Mochnik Sp. z o.o. sp.k. są regularne szkolenia pracownicze?
Produkcja23.02.2022 23:17
Pracownik
Jak tu pracuje były tylko szkolenia BHP. Więc ..... Najlepsze jest to pracując na produkcji nawet nie dostaniesz długopisu żeby wypisać papiery haha musisz mieć swój. Wyzysk się wypisał
Michał21.01.2022 19:07
Pracownik
Nie wiem czemu wy ludzie narzekacie na tą firmę .Zarobki tu są bardzo dobre ,przynajmniej ja mam takie, nie wiem jak inni . Premia jest i to dobra i dobrze podzielona. Ja nie mogę na to narzekać. Kierownik to wspaniały człowiek, mi z nim bardzo dobrze się współpracuje i złego słowa o nim nie powiem, jest prawie jak mój brat. Kiedy potrzebuje wolne ,to je dostaje bez problemu . Praca nie jest ciężka i często jest tak ,że się człowiek nie na robi. Można chodzić, po hali i z ludźmi na spokojnie rozmawiać o różnych rzeczach i nikt nikogo nie goni za to. Przynajmniej ja tak mam na swoim stanowisku. Można się też czasem spóźniać jakieś 20 min. i nic się nie dzieje. Każdy ma swoje miejsce parkingowe i w żadnej firmie tego nie, po to szef zrobił parking. Piszecie o donoszeniu , a kto nie donosi, też nie jestem święty. W każdej firmie tak jest. Ja tu raczej zostanę do emerytury ,oczywiście przy tym kierowniku, bo raczej szukać pracy innej nie chce ,bo mi tu bardzo dobrze jest. W innej z resztą bym sobie pewnie nie poradził. I te wasze narzekania i pisanie głupot o firmie o zabieraniu premii nie mają sensu. Już sporo tu lat robię i mam prawo napisać całą prawdę jak jest w tej firmie. A nie tylko same negatywne opinie. Aż czytać już tego nie mogę. Weźcie się do pracy ,tak jak ja to robię a kierownik was na pewno dobrze wynagrodzi.
M. Szczepan04.02.2022 17:22
Były pracownik
Nie wiem czemu ty pomiocie tak chwalisz i doceniasz. Masz lepiej od nas ludzi... którymi jesteśmy. Firma bardzo słabo kierowana przez el guma i tym podobnymi kukiełkami. To tylko świadczy o jednym ....kasa kasa kasa i kukiełki. A może kukułki...
M.Szczepański04.02.2022 20:48
Pracownik
Ten Michał to jest ściera zwykła. Piesek gumowego na posyłki ,na słuchanie co ludzie gadają. Lata tylko po hali z ludźmi niby spoko gada ,ze on taki dobry dla wszystkich ,słucha, wyciąga, co kto mówi a później dodaje i ludziom szkodzi przed gumiastym. Już dużo ludzi się na nim poznało. Po tych samych pieniądzach są oby dwaj. Jedna klika tam jest .Robią co chcą.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Mochnik?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
niezależny20.01.2022 12:27
Inne
Czytam te opinie i owszem, większość to prawda. Donoszenie jest, a warunki pracy fatalne. Premie....pusty śmiech, woda...zielona z dystrybutora. Parking...zrobiony za premie pracowników, a i tak nie ma gdzie parkować. Socjal... paczki dla dzieci i bony. Jednak nie rozumiem jednego...dlaczego nikt nie pójdzie do biura i nie zapyta o regulamin funduszu socjalnego? To jest w interesie pracowników. Piszecie, ze biuro robi wycieczki itp. Skoro jest podstawa do tego to robią ale nikt z pracowników o to nie pyta. A może jest jednak dofinansowanie do wczasów tylko nikt o tym nie wie. Ruszcie (usunięte przez administratora) i zapytajcie.
anonim06.01.2022 08:22
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Dwa do przodu , trzy do tyłu.09.01.2022 15:27
Pracownik
A po to jest to kolego , żeby każdy miał prawo do własnej opinii i żeby inni ewentualnie nowi kandydaci , wiedzieli co tu się dzieje , zanim podejmą pracę w tym zakładzie. Żeby się nie pakowali w to (usunięte przez administratora) A także uświadomić tym , którzy byli bici przez kolegów w podstawówce , nie mieli żadnych kolegów , to zrozumiałe i ogólnie w życiu są nieudacznikami a teraz TYLKO I WYŁĄCZNIE !!! przez swoje stanowisko jakie mają , nie szanują człowieka i mszczą się za swoja przeszłość , która ich bardzo skrzywdziła , mają traumę , którą tylko tak mogą zamazać i wyrównać , coś w stylu zadośćuczynienie ( gumowy , czopek ). Wtedy się czują MOCNI , DOWARTOŚCIOWANI. Niestety w życiu dalej są i będą(usunięte przez administratora)życiowymi , to nic nie zmieni. A pójście z problemem do szefa czy do tego trzęsącego łbem ,jak te pieski na tyle samochodu , gumowego , nic nie daje. Oni grają w swój mecz , który zawsze będą wygrywać. A uświadomienie im ,tego jakimi są ludźmi ,bez charakteru , bez godności itd. to już jest duży plus. Tu jest jedyne miejsce , w którym ludzie mogą w końcu napisać jak jest i wyrazić swoją opinie. Bez zabierania premii i mszczenia się za to przez tego śmiesznego gumowego chłoptasia.
Neutralny09.01.2022 16:14
Pracownik
W sumie masz rację, więc trzeba się wypowiedzieć o tych nie równych szansach. Ale z tego co mi wiadomo oni szefowi mówią jedno a robią co innego ukrywając przed szefem wiele spraw. Czopek, guma lub inni żeby tylko (usunięte przez administratora) nie zmoczyli. Jeżeli chodzi o zabieranie premi to prawda zabierają jednym żeby dać swoim i wszystko inne co jest tu opisane. Mi się nie chce tu pisać ale jest to prawdą co ludzie piszą.
Krzychu31.12.2021 12:16
Były pracownik
Pracowalem tu kilka lat temu przy krawedziarce i było całkiem nieźle. Pensja bez szału ale widzę, że wtedy była inna atmosfera. Znajomy teraz pracuje i mówi, że się pozmieniało tylko na gorsze. Powiedział też, że w usługach u Pana Tomka P. Pracował albo pracuje jakiś Mateusz K. o pseudonimie hmmm (usunięte przez administratora) czy jakoś tak. Uważajcie na niego bo z tego co on słyszał to nieźle ziółko z niego (drobne włamania i kradzieże, pożyczanie pieniędzy i nie oddawanie i podobno życie z kobietą na jej koszt i udawanie, że się nie ma pieniędzy xD) zapamiętajcie go, jeśli tam dalej pracuje to ręce w kieszeni bo może kasa lub telefon zniknąć
Paweł04.01.2022 08:22
Pracownik
Racja u Pana Tomka pracował albo dalej pracuje Mafiuuusz. (usunięte przez administratora) Podobno jego ekipa miała mu patrzeć na ręce jak gdzieś byli u klientów, żeby niczego nie zakosił ???? a praca u Mochnika... Daje radę, nie ma tragedii
Grinch06.01.2022 08:16
Pracownik
Tak zgadzam się....atmosfera jest tragiczna w relacjach pracownik z pracownikiem jak i pracownik z przełożonym ....i tak jest na wszystkich wydziałach od produkcji po magazyn!!!
Część 105.12.2021 12:31
Pracownik
Witam ...
W związku z naciskiem pracowników biura firmy o wyrażanie opini na jej temat (zapewne związane z raczej negatywną oceną) wyrażę teraz swoją!
Na początek pragnę zaznaczyć, że 90% komentarzy ( 100% negatywnych) dotyczące firmy MOCHNIK na tym portalu jest niestety prawdziwe i jeżeli czytasz to i szukasz pracy, to ZDECYDOWANIE odradzam zatrudnienia w tej firmie nawet gdy masz ciężką sytuację życiową z nożem na gardle i potrzebujesz pracy od zaraz - a w poniższych punktach postaram się obiektywnie napisać dlaczego, odnosząc się również do osób wcześniej komentujących. Aha i jeszcze jedno, jeżeli patrzysz na ocenę firmy (akt. 2,35 gwiazdki) tak naprawdę powinno być 1,55 ocena jest sztucznie podbijana przez pracowników biura...
1. ZAROBKI,SOCJAL Jeżeli zatrudniasz się jako zwykły pracownik (pracownik hali produkcji, operator, magazynier itp. itd. ) przytakujący głową na wszystko bez negocjacji jest to najniższa krajowa z niewielkim podwyższeniem po okresie próbnym + premia uznaniowa zależnie od rozmowy od 20-30% (lecz niestety na 30% zaraz po zatrudnieniu nie licz - bo nie ważne jakbyś (usunięte przez administratora) i tak tego nie otrzymasz bo zasada w tej firmie jest prosta, JESTEś POPROSTU NOWYM PRACOWNIKIEM i nie możesz mieć! ). Premia często gęsto nie uznawana jest przez widzi mi się Dyrektora zakładu, i skorumpowanych Mistrzów Zmiany, bo ilekroć wydarzy się awaria sprzętu lub jakiś wypadek przy pracy, gdzie nie byłaśłeś winny to i tak jesteś bez możliwości wytłumaczenia sytuacji. W TYM ZAKŁADZIE OBOJĘTNIE CO SIĘ NIE WYDARZY ZAWSZE WINNY JEST PRACOWNIK A PRZEWAŻNIE TEN PRACOWITY - który dużo robi dla zakładu! Jeżeli chodzi o socjal to są to bony lub karty przedpłacone tylko na święta Bożego Narodzenia i także paczki dla dzieci do 18 lat. Nie spodziewajcie się jakiś kart sportowych, dofinansowań, wczasów pod gruszą lub darmowej opieki medycznej jak jest w większości dużych zakładów, bo w tym zakładzie fundusz nie funkcjonuje. Pieniądze z funduszu socjalnego przeznaczane są na wycieczki, imprezy i inne zachcianki kierownictwa zakładu. Kierownictwo i pracownicy biur zakładu mają również sponsorowane kawy, herbaty, słodycze, wody mineralne i wszystko na co ma zapotrzebowanie. Ty dostajesz tylko wode w butli z dystrybutora (i w zimie osoby z magazynu, pracujące na zewnątrz, dostają jakieś zupki z torebek)! Kierownictwo i osoby zarządzające ludźmi posiada swoje miejsca parkingowe przed wejściem do firmy a ty szeregowy (usunięte przez administratora)z oddalonego parkingu przez tą wyrytą i nie wyremontowaną drogę, na której zawieszenie można zgubić, BO JESTEś ZWYKŁYM PRACOWNIKIEM!!! Także jedynym i ważnym plusem jest wynagrodzenie na czas, zawsze w okolicach 6 dnia miesiąca i to tyle!
2. BHP Póki co, jakoś nadal o dziwo działa to w firmie. Została ostatnim czasem zatrudniona nowa Pani Inspektor na tym stanowisku i oczywiście zaczyna się robienie stażu w firmie, wymyślając różnorakie w większości niepotrzebne rozwiązania i pomysły. Sama Pani Inspektor ma totalny brak kultury osobistej i w chamski beszczelny sposób PRZESZKADZA W PRACY swoim upominaniem, tym nie słusznym! Pani z BHP łamie przepisy prawa pracowniczego CHODZI PO HALACH I BADA WIĘKSZOŚĆ PRACOWNIKÓW ALKOMATEM O RÓŻNYCH PORACH DNIA BEZ UZASADNIONEJ PRZYCZYNY I BEZPRAWNIE - wielokrotnie osoby zwracające uwagę, że nie wolno jej tak robić, lądowały na dywaniku!!! O ZGROZO JEST NA TO PRZYZWOLENIE DYREKTORA ZAKŁADU!!! Zamiast zająć się rzeczywistymi problemami dotyczącymi sprzętu i wykonywanych prac oraz samych pomieszczeń zgłaszanych przez pracowników, to ta Pani wymyśla np. kolory koszulek, szelki jakieś pieroły itp. byle się sztucznie wykazać, że coś robi! Przyznaję, chociaż tej Pani plus za zwracanie uwagi pracownikom na brak okularów, rękawic, rękawów, kasku do czego często się nie stosują. Jednak większość pracowników jest rozsądna i doskonale zdaje sobie sprawę z jakim materiałem pracuje. Dba o wyjścia ewakuacyjne. Nie zwróciła uwagi jakie pomieszczenie szatni jest małe, a to naprawdę dość spory problem dla Nas wszystkich, tam już prawie nie ma miejsca żeby się normalnie przebrać i takich problemów jest więcej, ale przecież bo to pracownicy, to tego problemu nie ma! Jednym słowem zbędne etaty - tak jak ta babka ten mały gruby potwór z magazynu, której wiecznie coś nie pasuje i robi sobie co chce i jak chce! CDN
pracownik04.01.2022 12:59
Pracownik
Przecież w 2021 został otwarty nowy wykostkowany parking dla nas, nie naginaj faktów..
pracownik206.01.2022 01:15
Pracownik
Owszem powstał za zabranie nam premii pod przykrywką pandemii dodając "tarczę". Jak jesteś nowy szary i nie wiesz to się nie wypowiadaj!
Marcin07.12.2021 15:37
Pracownik
Ha,ha,ha.... firma ma nowe etaty , flagowanie prawdziwych komentarzy. No chyba że to ten firmowy dwulicowy czopek o twarzy świnki morskiej robi ,wszystko w czasie pracy , bo ma na to zawsze czas.
Karamba10.12.2021 00:07
Pracownik
Oni mają na wszystko czas tylko nie uczciwą pracę. W kulki lecą wszyscy ale przodownikiem tego zajęcia jest kierownik logistyki, brakuje tylko drinka z palemką, leżaczka, japonek i reklamówki z biedronki ????????
Czopuś 210.12.2021 00:12
Pracownik
Firma podwyżek nie chce dawać a tutaj proszę : nowy etat starszy flagujący opinii zapomniał dodać strzelający z ucha!!
Madzialenka09.12.2021 23:58
Pracownik
Dlaczego usuwacie posty, które przedstawiają samą prawdę? Widać dziubaski, że pięknie tuszujecie wszystko co jest najprawdziwszą prawdą! Nawet nikt z Was nie potrafi przyznać się do tego co wyrabiacie? Nie macie za grosz taktu, honoru, godności, nie potraficie wyjść z twarzą!!!!!!!!!
El Chapo. ????????????04.12.2021 16:03
Były pracownik
Ja także nie polecam tej firmy. (usunięte przez administratora) i donoszeni to jest normalność na każdej ze zmian. Praca ciężka, warunki syfiaste, głośno i w lecie okropny upał, pieniądze nie warte tej pracy (chyba, że lubisz donosić i w zadek wchodzi, to może się zlitują i ci 5% więcej premii dadzą).To się w życiu jakoś ustawisz ha,ha.....Ogólne wykańczanie człowieka i fizycznie i nerwowo. Nie wspomnę tu, o różnej i dobrze mieszanej premii uznaniowej, którą daje ten śmieszny guma. Ci mądrzejsi odchodzą, bo męczyć się nie chcą. A większość co odeszła, nigdy by nie wróciła do tej firmy.(wracają tylko nieudacznicy życiowi).To już wiadomo, co jest cięte. Też się cieszę, że odszedłem. Poczułem wielką ulgę i polecam tym, którzy tylko gadają i TYLKO gadają, że odejdą a nic się dalej z tym nie dzieje (i tak już jest od lat),żeby pomyśleli nad sobą, czy tak ma wyglądać Wasze życie ??? Męcząc się w jakiejś (usunięte przez administratora)firmie, która tylko rujnuje Wasze zdrowie. Ci którzy tylko gadają, gadają, gadają w koło to samo, że odchodzą, będą zmieniać pracę, tylko po to, żeby ktoś usłyszał i do gumowego doniósł a oni się wystraszą ,że stracą pracownika :-) nic nie osiągną. Robicie tylko w koło siebie WIELKI SZUM, na który już nawet nikt nie patrzy. Ludzie, trochę powagi !!! Nie bądźcie naiwni jak pijane dziecko we mgle !!! To nic nie zmieni. Oni Was mają gdzieś i nawet za Wami nie zapłaczą, bo tu się nie szanuje pracownika. Przyjdą nowi, więcej dostaną, może będą robić, może nie (kogo to obchodzi).Firma dalej będzie istnieć z Wami lub bez Was. A Wy zostaniecie, tak jak staliście (usunięte przez administratora), parę lat w tył, tylko z nowymi nerwami z tymi samymi problemami, z większą ilością obowiązków i z wiecznym użalaniem się nad sobą. Dalej będziecie (usunięte przez administratora)i przez tych majstrów, TAK TO BĘDZIE I TAK TO ZOSTANIE !!! jak nic nie zmienicie w tym kierunku. Co do emerytury chcecie tam robić ??? (szybciej Was tam wykończą).Jesteście tak słabi, że nie dacie rady w innej pracy ??? Czy te pieniądze śmieszne Was tam trzymają ??? Pracy jest sporo, jak nie trafisz w tą ,to w innej Ci wyjdzie (zawsze jest jakieś wyjście). Zobaczycie, że w innych zakładach nie ma aż takiego, (usunięte przez administratora) i donosicielstwa i złego traktowania pracownika. Nie zawieszajcie się tylko na tym zakładzie, bo to nie będzie szło w dobrym kierunku. Każdy ma prawo zmienić zakład jak mu źle. Wielu podjęło taka zmianę i co ? Żyją do dzisiaj i mają się b. dobrze (nie żałują na pewno ,tego ruchu)Tam już lepiej nie będzie. Było kiedyś (10 lat temu), teraz to jest jakaś kpina, co robią z ludźmi i jak ich traktują itd. Zacznijcie myśleć a nie żyjecie tylko tą firmą, bo Wam życie ratuje czy co? TO JEST WASZE DALSZE ŻYCIE ,TO JEST WASZE ZDROWIE,SZANUJCIE SIĘ !!! SZKODA NERWÓW,ŻYCIE MACIE TYLKO JEDNE. ZMIENCIE TO !!! OTWÓRZCIE W KOŃCU OCZY !!! Piszę to z własnej autopsji, bo przepracowałem tam ponad 10 lat. Więc, mogę śmiało to opisać. Pozdrawiam i życzę tym, co chcą zrobić jakiś krok w tym kierunku ,żeby im się udało. A uda się ,bo nie może być inaczej .Powodzenia i głowa do góry .✌️✌️✌️ ???????????? Walczcie o to !!!
Krzywy03.12.2021 16:03
Pracownik
Widzę że kogoś zabolało odnośnie dyktafonu? Dlaczego prawda w oczy kole szanownych państwa, którzy z ucha strzelają bo do niczego nie potrafią dojść ciężka pracą? Właśnie kierownicy zważajcie na słowa odnośnie zastraszania, ucięcia premii itp. Sami na siebie ukręcicie bata
John Doe01.12.2021 23:48
Pracownik
Nie polecam pracy na magazynie w tej firmie bo to wielkie nie porozumienie.
Pracowni 11128.01.2020 11:33
Inne
Praca ma swoje plusy i minusy jak wszędzie. Ja skupiam się na plusach bo wtedy idzie łatwiej wstać do pracy. Mogę robić nadgodziny. Co jakiś czas wiąźć udział w szkoleniach. Fajne są te automaty z jedzeniem.
Ktoś20.11.2021 20:15
Były pracownik
@Pracowni111 właśnie : nadgodziny! Chłopie powinieneś tak zarabiać żeby nadgodzin nie robić na nowe autko szefa ????
paweł01.09.2021 14:48
Kandydat
w tej pracy da się zarobić 3 tys na rękę na produkcjii? bo zastanawiam czy tam nie pójść
Bob02.09.2021 16:31
Były pracownik
Da się zrobić tylko musisz robić nadgodziny i soboty. I zależy co będziesz robić. Firma w miarę ok tylko jak wszędzie zawsze jest ale... Nie da się wszystkim dogodzić.
Lolek25.10.2021 16:40
Były pracownik
W miarę ok, buha ha, ha , ha......co w niej jest w miarę ok. To ,że dziwnie dzieli premie ten śmieszny kierowniczek? czy ,że normalni uciekają z tej firmy, bo słabo od lat z zarobkami.
anonim22.09.2021 03:29
Pracownik
(usunięte przez administratora)
niewchodzic22.09.2021 17:46
Były pracownik
Link do strony pornograficznej, która może wyrządzić szkody na urządzeniach z internetem. Nie związana z opinią o firmie Mochnik. Najlepiej nie wchodzić.
anonim19.09.2021 10:18
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Ex employee21.09.2021 17:15
Były pracownik
Szczera prawda, ale nie wspomniałeś o tym dziwacznym dyrektorku, co w ogóle nie ma pojęcia o byciu na tym stanowisku (tragiczny chłop) Jak ktoś w rozmowie jest mądrzejszy od niego (a większość pracowników jest) i normalnie z nim rozmawia, zwykłe argumenty ,których on nie łapie (to zaczyna wtedy tą swoją głową rzucać w dół o górę, nie umie się skupić),wiadomo dlaczego ,to wtedy zaczyna się zabieranie premii. Takie jego mszczenie się ,bo ktoś go zaskoczył intelektem ,którego jemu brakuje. Poza tym, zarobki tragiczne ,dlatego ludzie się zwalniają a Ci co zostają ,maja po kilka maszyn na głowę. Starzy pracownicy mało zarabiają i też odchodzą. Nie polecam tej firmy. Jest dużo pracy w Opolu, gdzie na wejściu masz więcej niż tu ,po 7-10 latach pracy. Starzy pracownicy, niektórzy pokazali mi paski,(śmiech)Mało podwyżek, premie małe 20 -25% max, (usunięte przez administratora) donosiciele 30%-35%,więc można stamtąd wiać. Po dwóch latach ,też zamierzam odejść z tego bagna. Oby nie trafić nic gorszego. Ale to chyba się nie trafi.
Część 122.09.2021 16:40
Pracownik
Punkt relacje pracownicze i kierownictwo w firmie już niebawem xD
Pytanie13.07.2021 11:40
Inne
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Mochnik Sp. z o.o. sp.k.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Miki13.07.2021 12:37
Pracownik
Sami odchodzą. Moim zdaniem jest to spowodowane tym, że praca jest ciężka i nie płacą wystarczająco za wykonaną pracę i też starsi stażem pracownicy zwalają bardzo dużo obowiązków i nie szanują człowieka są chamscy i bezczelni w stosunku do nich. Zakazują tylko a sami robią to co zakazują innym i oczywiście nie doceniają pracownika, tylko swoich nagradzają. Jeśli nie należysz do klanów które powstały w firmie prędzej czy później nie wytrzymasz i odejdziesz sam. Chyba ktoś ma taki system żeby wykańczać pracowników i zatrudniać nowych a klany zostaną i dalej będą wykorzystywać nowych. Brak słów. A nikt z tymi cwaniakami nie robi porządku. I najważniejsze brak rozwoju czy awansów stoisz w miejscu.
zdziwiony17.04.2021 21:09
Pracownik
Kto wybiera przedstawiciela załogi czyż nie załoga?
Batman03.06.2021 07:03
Pracownik
HAHAHA CZOPEK!!! Rozumiem, że takie ma przeznaczenie. Jeszcze jest tu ominięty fakt, że ten karzeł robi sabotaże i kłamie na osoby których nie lubi ( czyli wszystkich) nie jest to konfrontowane przed kierownikiem czy szefem to co kłamie na innych, żeby tylko mieli gorzej i nigdy się nie przyznaje do winy zwalając to na innych. Detektor oczywiście go kryje bo idąc do niego i zgłaszając mu niekompetencję i nie wykonywanie lub zapominanie obowiązków które do niego należą zamiata to pod dywan a tobie premie zabierze. W tej firmie nigdy nie będzie dobrze jak jest taka niesprawiedliwość. Sam nic nie robi i nikt go nie rozlicza z tego. Długo można pisać o jego krętactwach ale nic się nie zmieni jeżeli szefowi to pasuje. CZOPEK HAHAHA
Pracownik z pieca07.06.2021 16:04
Były pracownik
Ten kurdupel jeszcze tam robi??? Jak pracowałem na piecu kilka lat w tył ,to myśmy go tak nazwali. I wszystkim się to spodobało. Bo idealnie dopasowane. Łaził tylko do kierownika i szefa ,że to on zrobił ,on znalazł pomysł ,on wymyślił itd. Oczywiście wszystko za plecami zwykłych pracowników. A dla niego pochwały. A sabotażysta ,to fakt jest i to duży. Strasznie za plecami ludziom szkodzi. Widzę ,że to się nie zmieniło.
Anonimowo25.05.2021 20:59
Były pracownik
Ciężko o spójną, jednostronną ocenę zakładu pracy.
*Przede wszystkim kuleją relacje i komunikacja miedzy tzn. biurem, a produkcją. Osoby, które są tak naprawdę rękami całego zakładu w większości czują się dyskryminowani i gorzej traktowani.
* Wspomnianą wcześniej dyskryminację doskonale ukazuje fakt, iż miejsca parkingowe najbliżej firmy są tylko i wyłącznie dla pracowników biura co intuicyjnie może świadczyć o wadze pracowników z danego działu. W tym wypadku racjonalne byłoby rozdysponowanie miejsc parkingowych najbliżej firmy, dla pracowników przyjeżdżających do firmy najwcześniej - w końcu niektórzy wstają przed 5 by dojechać do pracy.
*Wynagrodzenie za prace w systemie trzyzmianowym, który odciska piętno na osobach, która pracują w tym układzie przez lata np. poprzez rozregulowanie naturalnego cyklu dobowego co ma daleko idące konsekwencje nie jest odpowiednio tzn. sowicie wynagradzane - JEDNAK NIKT NA TO NIE ZWRACA UWAGI, A SZCZEGÓLNIE OSOBY PRZYCHODZĄCE DO PRACY ŁASKAWIE NA 8:00 ;)
*brak w pełni efektywnego systemu płac względem efektywności, można powiedzieć, że panuje powszechna równość/socjalizm jednak jest to bardzo krzywdzące dla ambitnych i pracowitych osób(mowa oczywiście o premiach uznaniowych.)
*pracownika warto docenić, nawet i poklepać po ramieniu - nakładana presja, stres i goniące terminy dają o sobie znać przekładając się na gorszą efektywność psychiczną oraz fizyczną. Natomiast wszechobecny jest soczysty opiernicz za pomyłkę czy błąd - jednak każdy się w końcu myli(kwestia zaniedbań pracowników to temat za zupełnie inną rozmowę)
*Kolejnym ważnym aspektem wartym poruszenia jest fakt, iż nie ma profesjonalnych szkoleń(lub jest ich znikoma ilość) pracowników, które podnosiłby kwalifikacje, co przekłada się bezpośrednio na „użyteczność” danej osoby.
*W opiniach przewija się również kwestia możliwości dorobienia w sobotę. Oczywiście jest to wspaniała okazja by zarobić dodatkowe pieniądze, jednak za stałą kwotę 150zł od lat? wartość realna pieniądza z roku na rok maleje w związku z czym ludziom płaci się coraz to mniej za sobotę spędzoną w pracy co więcej ceny artykułów spożywczych nieubłaganie pną się do góry - oczywiście obecność w pracy nie jest obligatoryjna jednak należy na to również zwrócić uwagę.
*często arbitralne i zbyt późno publikowane terminy odrabiania dni w soboty - w końcu poza pracą ludzie mają ŻYCIE i OBOWIĄZKI(jednak istnieje tu pewne pole do negocjacji)
*Co do zdolności kooperacyjnych Pana Dyrektora opinie są podzielone jednak nie można go tutaj stawiać tylko i wyłącznie w ciemnych barwach, w końcu też jest człowiekiem, a bycie 24h pod telefonem i podejmowanie natychmiastowych decyzji jest uciążliwe.
*w kwestii inwestycji jest to oczywiście sprawa właściciela jednak warto zwracać uwagę w tym wypadku na daleki horyzont inwestycyjny np. kupując maszyny - półśrodki mimo, iż swoje zadanie spełniają nie są NA PEWNO rozpatrywane w dalekiej perspektywie, a raczej jako rozwiązanie tymczasowe, które nastręczają jedynie dodatkowych problemów, gdyż mają stosunkowo wysoki procent awaryjności, ale oczywiście można przeprowadzać co kilka miesiecy/tygodni kapitalny remont .
Nie skupiając się tylko i wyłącznie na minusach można powiedzieć też dobre rzeczy o zakładzie pracy.
*Przede wszystkim wypłaty w terminie
*Nieustannie poprawiająca się sytuacja w związku BHP
*nieliczne niemniej jednak istniejące osoby kompetentne w firmie
Podsumowując, przyczyną większości sporów w firmie jest powodowanych poprzez niezdrowe relacje i nie mam tu na myśli stosunku BIURO-PRODUKCJA, a całokształt - pamiętając o tym, że kij ma dwa końce, dodatkowo panująca dezinformacja i nierespektowanie wiedzy operatorów o wieloletnim stażu, zaniedbanie szkoleń na temat rozwóju kompetencji społecznych i zarządczych przełożonych
*nieodpowiednie planowanie produkcji - w tej kwestii można by wiele powiedzieć, na pewno jest tutaj wiele zmiennych do ustalenia jednak czasem warto zapisywać sobie czyjeś uwagi i brać je do serca oczywiście dawane w zamyśle zwiększenia efektywności pracy - czasem warto zapytać w myśl koncepcji kaizen :)
Przed pracownikami sporo pracy pod względem rozwoju kompetencji społecznych, jednak jest to nieuniknione. Siłą rzeczy zakład tworzy małą społeczność, w której trzeba planować, zarządzać, kontrolować i dbać o pracowników - bez nastawienia na rozwiązywanie problemów cudów się nie zdziała
Pytanie03.04.2021 10:41
Inne
Czy pracodawca Mochnik Sp. z o.o. sp.k. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Odpowiedź13.04.2021 20:54
Były pracownik
Nie ma szkoleń podnoszących kompetencje. Od tego są awanse. A o szansach na awans już gdzieś ktoś na tym forum się wypowiedział.
Łysy03.03.2021 16:27
Kandydat
Czy są jakieś plusy w tej firmie czy lepiej sobie odpuścić pracę? Jaka jest atmosfera między pracownikami?
Tytan06.04.2021 18:12
Były pracownik
Atmosfera jest tragiczna, zarobki to samo. Lepiej odpuść sobie tę firmę i idź gdzie indziej. Z resztą ludzie sami odchodzą i brakuje ludzi. Więc ,odpowiedz sobie sam czy warto .
Pytanie21.01.2020 11:10
Inne
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Mochnik Sp. z o.o. sp.k.?
Niewolnik24.02.2021 08:43
Pracownik
Pracuje stosunkowo niedługo, ale mogę śmiało powiedzieć, że kierownik napewno nie ma powołania na to stanowisko a idąc z problemem do niego to ma Cię w(usunięte przez administratora) A mówił mi, że to poważna firma(nie sądzę). Idąc do tej firmy jako zwykły pracownik zostaniesz tylko i wyłącznie.............. Ocenzurowane. Donosisz to nic nie robisz, odwracasz uwagę od siebie i skupiają się na osobie która została "zgłoszona". Szef o niczym nie ma pojęcia co się dzieje w firmie a osoby żądzące się kryją nawzajem bo mają w tym interes. Najlepiej donośić do szefa bo kierownik zamiata problemy pod dywan, zamiast je rozwiązywać. A i jeszcze jedno w ogóle nie doceniają pracownika z długim stażem. Szkoda czasu chyba że lubisz pić lub ćpać na nockach to firma dla Ciebie, tu Ci nikt nic nie powie. Znieczulica, brak empatii po prostu jak na 1 maja w Opolu :)
Tytan06.04.2021 18:06
Były pracownik
To prawda ,kierownik to jedno wielkie nieporozumienie. W ogóle nie ma żadnych przeszkoleń, pracy nie potrafi ułożyć tak jak to kierownicy w innych zakładach robią z ludźmi nie umie rozmawiać ,tylko trzęsie tym łbem na tej wyłysiałej już głowie, że mało mu okularki nie spadną. Tego człowieka nie powinno być na tym stanowisku. Niszczy tylko tą firmę ale ostro za wszelką cenę trzyma się swojego stołka. Jak tylko rozmowa poważna ,to od razu do szefa trzeba iść, bo z nim jest dziecinna rozmowa. Zbywa każdego ,co go zagada mądrze i z jakimś problemem przychodzi ,z którym on oczywiście sobie nie poradzi. Poza tym zarobki bardzo słabe. Dobrze ,że już zakończyłem tam karierę ,bo jest tam coraz to gorzej.
Rozczarowana03.01.2021 18:01
Były pracownik
Omijajcie tą firmę dużym łukiem. Ona z siłą wodospadu równa do najniższej krajowej w kwesti wynagrodzeń. Praca jest ciężka (usunięte przez administratora). Nie warto fatygi dla tych skąpców.
Zostaw merytoryczną opinię o Mochnik Sp. z o.o. sp.k.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Mochnik Sp. z o.o. sp.k.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
