Opinie o Nordea Bank Abp Oddział w Polsce Łódź

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3758)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

K

09.02.2021 09:42

Pracownik

Nordea jest dobrym korpo jedynie na początek, aby złapać doświadczenie. Dobra opcja dla studentów, którzy łapią doświadczenie i uciekają do dużo lepszych firm. W moim przypadku team leader po prostu beznadziejny, wieczne humorki, awanse dla tych, którzy dużo gadają i lubią się prywatnie z liderka/liderem. Nordea musiała mieć duże zapotrzebowanie, ze zatrudniła taka osobę, która nie potrafi dobrze zarządzać zespołem. Ludzie w teamach różni, nordea w związku z zapotrzebowaniem na klepaczy zatrudnia tak na prawdę byle kogo z ulicy, jest spora różnica między ta firma i ludźmi a innymi korporacjami. Jak za tak dużą odpowiedzialność i ilość pracy to płacą mało. Ścieżka awansu mam wrażenie, ze jest zamknięta dla niektórych przez to, ze lider awansuje tych co lubi. W firmie są teamy gdzie jest zapierdziel, ale są tez takie gdzie jest mało pracy. Większość osób pracujących „klepaczy” to osoby Około trzydziestki/ trzydziestki + których zdziwienie i czasem żarciki w stosunku do coraz młodszych roczników są po prostu dziwne. Bo osoba z ambicjami właśnie przyszła sie rozwijać, nabrać doświadczenia i uciekać gdzieindziej na wyższe stanowiska a nie tkwić do końca życia na klepaniu w nordei bo przecież do Orange czy playa już nie wrócą. Plusem jest pakiet benefitów, oraz możliwość praktyki języka angielskiego.

kk

12.02.2021 10:22

Pracownik

Zgadzam się z twoja opinia, i moja historia niestety to potwierdza (wszystko co zostało napisane). W tej firmie przerobiłem naprawdę kilku szefów, i tendencja jest taka że mniej niż połowa była sensowna. Mam wrażenie że wynika to właśnie z tych kolesiowskich awansów. Niestety rzadko awanse dostają ludzie którzy wkładają serce w prace a raczej ci którzy sieją zamęt lub obgadują cię za twoimi plecami. Wydaje mi się że niektórzy leaderzy czują się zbyt pewnie w swoich działaniach, złapali stołek, performance zespołu się zgadza to udajemy że jest fajne ale brakuje skilla - niestety. Jednak kultura firmy jest inna i przekonałem się że tak jest. Najlepszy team leader jakiego miałem był obcokrajowcem, i w jego działaniach widać było starania, widać było zupełnie inne podejście pracy czy do ludzi. Szukając tu pracy, naprawdę trzeba mieć ogromne szczęście by trafić sensownie bo zarobki są mniej więcej te same, jednak kultura współpracy naprawdę różni się w zespołach. Nie warto tracić czasu jak widzicie że coś nie gra.

majka

16.10.2017 19:41

Inne

Pracuję w Nordei od 2 lat i muszę przyznać, że zaskakuje mnie ilość negatywnych komentarzy oraz hejtu na firmę. Według mnie piszą to osoby, które najchętniej przychodziłyby do pracy, nic nie robiły, a chciały zarabiać po 5000 tys. na rękę - wiem co mówię, bo spotkałam w trakcie pracy wielu takich cwaniaczków, którym było tak baaaaaaaardzo źle i niedobrze, bo muszą pracować. Ludzie, obudźcie się! W pracy się PRACUJE. I nie uważam, żeby praca w Nordei w jakikolwiek sposób wyzyskiwała ludzi czy nadmiernie obciążała ich pracą. Wiem, że są korpo gdzie oferują więcej pieniędzy ale nikt nie zdaje sobie sprawy jakie tam są wymagania i obowiązki dla pracownika. Zresztą - skoro komuś się nie podoba to droga wolna - im mniej nierobów tym lepiej :) Z mojej strony ocena Nordei wygląda następująco: Zalety: - Świetna atmosfera w pracy, młodzi ludzie, chętni do współpracy i pomocy, nikt nie miesza nikogo z błotem jak się czegoś nie potrafi :) - Bogaty pakiet social - opieka medyczna Enel-med i Medicover do wyboru; Karty sportowe - Ok system GOLD i Fit Profit do wyboru; Karta Flexi Pass, Karta podarunkowa, Dofinansowania do wakacji i do świąt; - Elastyczny czas pracy (między godziną 6.00-9.00) i niech mi nikt nie powie, że to ściema, bo WSZYSCY u mnie w departamencie mają elastyczny czas pracy i nikt nigdy nikomu nie narzucał na którą kto ma przychodzić do pracy ;) - Imprezy firmowe - większe x2 do roku, x1 Departamentowa i x4 integracje zespołowe, na które oczywiście całe pieniążki pokłada Nordea :) - Bezpłatne kursy językowe z języka angielskiego (różne poziomy) oraz języków Skandynawskich - polecam!!! - Premie i nagrody uznaniowe dla najlepszych pracowników; - Business Tripy do krajów Skandynawskich ;) - Wiele możliwości rozwoju - nie tylko w procesie ale wiele dodatkowych zajęć poza-procesowych oraz szkoleń - jeśli komuś się chce to polecam, bo naprawdę warto ;) Minusy: - Fakt jest faktem, że Nordea kokosów nie oferuje, choć od tego roku podnieśli minimalną stawkę na poszczególne stanowiska. Są korpo, które oferują wyższe pensje - dlatego myślę, ze Nordea jest dobrą pracą na początek, na 2-3 lata, żeby się rozwinąć, nabrać doświadczenia a potem przenieść się tam gdzie oferują więcej. Niestety zawsze jest coś za coś - mam znajomych, którzy przenieśli się z Nordei do innych firm, ze względu na zarobki, a teraz sobie plują w brodę, że nie zostali w Nordei, ze względu na te wszystkie punkty które wymieniłam powyżej. Podsumowując - z czystym sumieniem polecam pracę w Nordei wszystkim tym, którzy znają język angielski oraz chcą się rozwinąć i nabrać doświadczenia :)

Kris

02.10.2020 11:42

Były pracownik

Bujda. Wszystko zależy gdzie trafisz. U nas elastyczne godziny to ściema, chciałoby się przyjść wcześniej a nie można, kursów językowych już nie ma, premie się dawno skończyły, szkolenia? Te nudne calle z obrażonymi ludźmi z Finlandii, Danii i Norwegii? Ludzie pytajcie jak jest, to nie jest nordea z przed 5 lat. Jedyne co się zgadza w tym wszystkim to młode zespoły z często fajnymi ludźmi, którzy już dawno powinni być gdzieś indziej bo maja mase umiejętności, energii i polotu, ale często nie maja odwagi.

Hej

22.10.2020 07:01

Pracownik

Zgadzam sie z Toba w 100%