OSI POLAND FOODWORKS

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(140)

Aktualności(1)

OSI Poland Foodworks

OSI Group

Dlaczego OSI?

Mizja Wizja Wartości

Skup bydła

Wołowina

Kariera

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o OSI POLAND FOODWORKS Chróścina

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Opinie

OSI POLAND FOODWORKS Sp. z o.o.

OSI POLAND FOODWORKS Sp. z o.o.

09.08.2021 07:38

Pracodawca

Aktualność

Szanowni Państwo,

serdecznie dziękujemy za wszystkie konstruktywne opinie na temat naszej firmy oraz jej pracowników. Są to dla nas cenne wskazówki, dzięki którym możemy stale się rozwijać i poprawiać warunki pracy.

Jednakże nie możemy dłużej bezczynnie obserwować bezpodstawnego hejtu wymierzanego w kierunku naszym i naszych pracowników. W związku z tym zdecydowaliśmy się podjąć kroki mające na celu zaprzestanie aktywności grupy osób nastawionej na bezkarne i ordynarne szkalowanie naszej firmy oraz jej pracowników.

Oświadczamy, że będziemy czynnie uczestniczyć w wątkach, które dotyczą OSI POLAND FOODWORKS. Jesteśmy otwarci na konstruktywną dyskusję, która ma na celu poprawę warunków pracy i współpracy. Nie mamy zamiaru uchylać się od odpowiedzi pod warunkiem, że osoby zainteresowane nie będą anonimowe i wyrażane przez nich opinie będą zgodne z rzeczywistością.

Mając na celu ochronę dobrego imienia OSI POLAND FOODWORKS jak i ludzi związanych z nami, informujemy że każdy przejaw agresji skierowany w naszą stronę będzie blokowany. Komentarze zawierające fałszywe stwierdzenia, noszące miano pomówień, zdradzające tajemnice handlowe, zdradzające personalia oraz wskazujące konkretne osoby również będą kwestionowane. To samo tyczy się niemerytorycznych i intencyjnych wpisów dodawanych przez anonimowych użytkowników.

Nie będziemy biernie przyglądać się jak ludzie którym brakuje cywilnej odwagi, wykorzystują internetową anonimowość i dopuszczają się skandalicznych zachowań, noszących znamiona przestępstwa.

Czarna noc

ID

13.11.2026 23:29

Były pracownik

No patrzcie zabrała mu wszystko ,nic nie zostawiła☝️🤣🤣🤣

1901

25.05.2026 09:42

Były pracownik

Szukam namiaru na jakieś biuro tego OSI..... Miałem dostać pismo które niby było do mnie wysłane 11 maja br z Krakowa i co i nadal nie ma.... Nie wiem gdzie szukać już tego wszystkiego....

Michal

19.06.2026 18:47

Były pracownik

Nic nie dostaniesz. Zakład się spalił

Kandydat

28.05.2026 14:25

Kandydat

Witam, Od jakiegoś czasu widnieje ogłoszenie na stanowisko - księgowy Jaka jest atmosfera w biurze/dziale? Czy są nadgodziny? Jaki system erp? Jak z wynagrodzeniem/benefitami? Czy pracodawca dofinansowuje dojazdy do pracy? Czy jest możliwość pracy hybrydowej/zdalnej? - jesli tak ile dni

Michal

15.05.2026 16:57

Były pracownik

Przyszla kryska na matyska

Pracownik

29.11.2024 12:23

Pracownik

Sa w tej firmie osoby zwłaszcza jedna zwana plebanem który wszystkich wkolo widzi i krytykuje tylko nie widzi swojej (usunięte przez administratora) Dyskryminuje obcokrajowcow i nikt na to nie reaguje więc trzeba tą sprawę popchnąć dalej może inne grupy się tym zainteresują Wtedy otworzą się oczy kadrze ale może być już zapozno

OOo

17.01.2025 09:03

Pracownik

Buhaha, bo ma odwage zwrocic uwage jak ktos robi (usunięte przez administratora) ? Później my pracownice ducz musimy po nich sprzatac. A wam niedługo naplują na głowę a wy będziecie udawać że jest ok.. ale czemu się dziwic skoro to pisze pewna pani co zostawila rodzine i poszła z obcokrajowcem w świat a teraz udaje pracownicę roku

mundek

10.02.2026 20:52

Inne

on jedyny nie da se na leb wejsc a wy jestescie zwykle przegrywy życiowe haha nikt sie z wami nie liczy nawet wasz szef z bielska dla niego wazniejszy jest imigrant

Opinie

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Powiadomienia o OSI POLAND FOODWORKS

Nowe opinie
Zmiany ocen
Odpowiedzi

Pytanie

14.03.2022 10:30

Inne

Czy poziom wynagrodzeń w OSI POLAND FOODWORKS Sp. z o.o. uległ zmianie od czasu dodania ostatnich opinii? Pojawiły się nowe ogłoszenia na GoWork.pl 2 marca.

OSI POLAND FOODWORKS Sp. z o.o.

30.03.2022 10:54

Pracodawca

Nasza premia kwartalna obejmuje działy produkcyjne i przysługuje za spełnienie warunków ściśle określonych w obowiązującym regulaminie. Zachęcamy do udziału w rekrutacji - by uzyskać więcej informacji wystarczy złożyć CV na adres [email protected]

OSI POLAND FOODWORKS Sp. z o.o.

30.03.2022 11:59

Pracodawca

Cieszymy się, że dostrzega Pan przyjazną atmosferę na którą zawsze wpływ mają ludzie z jakimi przychodzi nam pracować. Wspieramy panującą atmosferę i dbamy by umilać czas pracy tak często jak to możliwe, stąd niejednokrotnie organizujemy dodatkowe akcje oraz słodkie niespodzianki dla naszych pracowników. Mamy również głęboką nadzieję, ze w tym roku epidemia już nie przeszkodzi w organizacji wyjść integracyjnych dla naszych działów oraz uda się organizacja imprezy firmowej, tak jak było co roku przed epidemią. Rotacja pracowników to niestety przypadłość całego rynku pracy, nie jest zjawiskiem występującym jedynie u nas - również w leszczyńskich firmach, może pojawić się więcej pracy spowodowanej rotacją. Z doświadczenia wiemy, że opinie na tym i podobnych portalach dodają osoby, którym ciężko dogodzić, nie biorące pod uwagę że na wysokość zarobków w obecnych realiach rynkowych mają wpływ już nie tylko doświadczenie i wiedza, lecz przede wszystkim zaangażowanie i chęć do dalszego samorozwoju. Poziom zarobków uzależniony jest również od samego stanowiska, trudności i ilości obowiązków - jesteśmy specyficzną branżą i nie koniecznie wiedza oraz doświadczenie kandydatów do pracy są ukierunkowane na naszą branżę. Staramy się jednak, żeby jednakowy start mieli wszyscy dając możliwość by w miarę umiejętności i zaangażowania pracowników poziom ich wynagrodzeń był na odpowiednim poziomie.

ex_pracownik

25.01.2019 17:34

Inne

mam wrazenie ze komentujacy nie pracowali w firmie OSI. pracujac w kilku firmach produkcyjnych moge stwierdzic ze jedynie w tej firmie pracodawca stara sie dbac o pracownikow i daje jako taka mozliwosc podwyzek. jak ktos myśli ze w innej firmie czekaja go zlote góry i bajka to pozdrawiam serdecznie i wskazcie mi ta firme z chcecia sie tam zatrudnie... a dla osob ktore chca zarobic byle sie nie narobic odbebnic 8 godzin to pensja nigdy nie bedzie wystarczajaco dobra. jasne ze sa kwestie wymagajace poprawy jak wszedzie!!! wszedzie dobrze gdzie nas nie ma

Julia

27.07.2021 13:02

Pracownik

TAA A CIĄGŁE WYPADKI?

OSI POLAND FOODWORKS Sp. z o.o.

09.08.2021 08:31

Pracodawca

Specyfiką branży mięsnej jest stosowanie wielu niebezpiecznych narzędzi w codziennej pracy, dlatego OSI POLAND FOODWORSKS dba i stawia za najwyższy cel eliminację wszelkich zagrożeń mogących być przyczyną wypadku przy pracy. Niestety mimo wielu szkoleń oraz zaleceń wydawanych dla podwykonawców nie jesteśmy w stanie wyeliminować wszystkiego, a szczególnie włączać myślenie u pracowników, którzy nie uważają na szkoleniach organizowanych przez służbę BHP. Rocznie występuje od 10-15 wypadków przy pracy, klasyfikowanych jako lekkie - wypadki są zgłaszane przez samych poszkodowanych, ich przełożonych, bądź świadków zdarzenia – każdy zgłoszony wypadek przy pracy jest szczegółowo analizowany (również z monitoringiem) i omawiany. Nad prawidłowością sporządzenia protokołu powypadkowego czuwa zespół dwóch Społecznych Inspektorów Pracy - pracownicy podwykonawców, którzy mają zastrzeżenia do postępowania powypadkowego przeprowadzonego przez ich pracodawcę, lub chcący zasygnalizować, że pracodawca nie przeprowadził postępowania - zawsze mogą zwrócić się o pomoc pisząc na adres [email protected], lub [email protected] W razie dalszych pytań i wątpliwości związanych z tą tematyką, również służymy pomocą pod adresem [email protected]