Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Solaris Bus & Coach Bolechowo-Osiedle

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1323 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(5824)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Bydgoszcz
Gniezno
Konin
Jarocin
Kościan
Leszno
Września
Piła
Inowrocław

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bolechowo-Osiedle
Promnice
Bolechowo
Biedrusko
Bolechówko
Owińska
Szlachęcin
Trzaskowo
Potasze
Złotoryjsko

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Będzin - SOLARIS

Murowana Goślina - Solaris Bus & Coach S.A. Serwis

Owińska - SOLARIS BUS

Poznań - Solaris .

Środa Wielkopolska - Solaris Brodowska

Warszawa - Solaris Sp. z o.o. Firma Handlowa

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bolechowo-Osiedle
/
Opinie o Solaris Bus & Coach Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner promujący rekrutację w firmie Skoracki Transport Sp. z o.o.

Baner promujący rekrutację w firmie Skoracki Transport Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
37
38
39
…
59

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Solaris Bus & Coach Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Solaris Bus & Coach Sp. z o.o.

UL. OBORNICKA 46 62-005 Bolechowo-Osiedle

NIP: 5240015630

KRS: 0000856560

REGON: 010498995

Transport zbiorowy i komunikacja miejska

Oddziały Solaris Bus & Coach Sp. z o.o.

Będzin - SOLARIS

Murowana Goślina - Solaris Bus & Coach S.A. Serwis

Owińska - SOLARIS BUS

Poznań - Solaris .

Środa Wielkopolska - Solaris Brodowska

Warszawa - Solaris Sp. z o.o. Firma Handlowa

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy Solaris Bus Coach Sp. z o.o.....

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Fundacja Uniwersytetu Im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Bird Immobilier Polska Sp. z o.o.

Caf Polska Sp. z o.o.

Centrum Kompetencji Grupa Szkoleniowo-Doradcza A. Gawrońska sp.j.

Fundacja Pro Scientiae

Fundacja Zielony Jamnik Na Ratunek Bezbronnym

Promocja Firm Sp. z o.o.

Produkcja autobusów i autokarów - Bolechowo-Osiedle i okolice

Cyprian Sowiak

Thunder Toys Poland Sp. z o.o.

Arkadiusz Sankiewicz

Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo-Usługowe Rebano Renata Nowacka Bartosz Nowacki

R1 Logistics Dawid Kowal

Luxsebtrans Przewozy Krajowe i Międzynarodowe Sebastian Różewicz

P.P.H.U. Boltex Robert Czyż

SZYBICKI Sprzęt i Zabudowy Pojazdów Specjalistycznych Waldemar Szybicki w spadku

Centrum Certyfikacji Cece-Polska Waldemar Borowiak Borpol Przedsiębiorstwo Produkcyjno Usługowo-Handlowe Cece-Polska Centrum Certyfikacji Ce Centrum Edukacyjne Certyfikacji Europejskiej Centrum Certyfikacji Europejskiej Cece-Polska Centrum Ce

Rafał Leśniczak Optimus

Ania

26.08.2016 18:28

Inne

cieszę się że nie korzystam z komunikacji miejskiej prawie wcale, no może sporadycznie. Kilkakrotnie miałam okazję jechać tramwajem niskopodłogowym produkcji Solaris i pytam"kto projektował wnętrze tego czegoś, totalna porażka. Miejsc siedzących jak na lekarstwo. A przecież chodzi o bezpieczeństwo pasażerów, którzy stojąc przewracają się i obijają podczas jazdy. I jeszcze jedno - kto wymyślił, żeby miejsca skierować tyłem do kierunku jazdy. Totalna porażka Solarisa. To coś projektował jakiś nieuk. Osobiście wolę stare Holendry. Może i przeżytek, ale zaprojektowane wnętrza z głową. Czy wszystko co polskie musi być porażką?????

Ania

02.09.2016 21:41

Inne

A ty analfabeto co skończyłeś, bo patrząc na twój wpis można odnieść wrażenie ,że edukację zakończyłeś na szkole podstawowej . Proponuję zakup słownika ortograficznego z zasadami pisowni ,nie zaczyna się zdania od słowa mi . Wstyd ,że ktoś taki o tak niskim poziomie wiedzy , krytykuje innych. Chyba ,że Solaris zatrudnia takich osiołków i matołków.

johny

15.09.2016 22:26

Inne

Z dużą pewnością nie zatrudnia polonistów, bo jedyne co byłoby dobrze zrobione to napisy. Dla takich osób jak ty przeznaczony jest chodnik. Tramwaj dla Ciebie to za duży skok technologiczny.

Ania

26.08.2016 18:27

Inne

cieszę się że nie korzystam z komunikacji miejskiej prawie wcale, no może sporadycznie. Kilkakrotnie miałam okazję jechać tramwajem niskopodłogowym produkcji Solaris i pytam"kto projektował wnętrze tego czegoś, totalna porażka. Miejsc siedzących jak na lekarstwo. A przecież chodzi o bezpieczeństwo pasażerów, którzy stojąc przewracają się i obijają podczas jazdy. I jeszcze jedno - kto wymyślił, żeby miejsca skierować tyłem do kierunku jazdy. Totalna porażka Solarisa. To coś projektował jakiś nieuk. Osobiście wolę stare Holendry. Może i przeżytek, ale zaprojektowane wnętrza z głową. Czy wszystko co polskie musi być porażką?????

Tak chciało miadto

10.09.2016 21:57

Inne

To były wymogi Poznania. Pisali o tym w gazetach że wszyscy stoją przy drzwiach, więc miasto kazało by te tramwaje miał je duże kosztem siedzeń. Ps. polecam się trzymać poręczy to się nie wywraca.

Jsjsj

24.08.2016 01:25

Inne

Jaka opinie można mieć o firmie która przez 3 lata z mojej 43 osobowej załogi wyrzuciła 39 osób a przyjęła młodych po szkole i Ukraińców którym nie chce się pracować. W tej firmie nie należy zapuszczac korzeni bo kiedyś trafi na ciebie, ja po 3 latach jestem zdania że nie warto liczyc na Solaris i robić 100nadgodzin, lepiej załatwić sobie 2 prace w warsztacie lub 3 firmie wrażenie jak mnie zwlinia a czuje ze to będzie w styczniu jak skończy się plan. Ta firma w (usunięte przez administratora) ma ludzi i ich zarobki, liczy się tylko kasą jaka zgarniaja za autobusy a nie jakość. Jakość potrzebna im jest tylko do zabierania nam premii. Róbcie dalej 140 nadgodzin za 4kzl a się zdzwiicie jak za parę lat będziecie szukać pracy na starość a wtedy będzie juz za późno.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

anonim

23.08.2016 11:54

Inne

(usunięte przez administratora)

Spamer

23.08.2016 18:31

Inne

Masz rację - wydaje Ci się. :)

anonim

22.08.2016 19:17

Inne

(usunięte przez administratora)

Spamer

23.08.2016 18:37

Inne

Praca na tym stanowisku polega na wysyłaniu klientów na drzewo lub wciskaniu dostawcom, że uszkodzenie części to ich wina. Dodatkowo miejsce pracy to barak w głębi hali bez okien. Weź to pod uwagę przy negocjowaniu warunków.

Marek

22.08.2016 18:15

Inne

widze, ze caly czas wypowiadają się tutaj glownie ludzie z produkcji. Czy mógłby ktoś napisać jak wygląda praca w charakterze konstruktora w tej firmie ? na jaki przedział zarobków można liczyć i jakie nowości są obecnie opracowywane ?

anonim

22.08.2016 12:54

Inne

(usunięte przez administratora)

byly pracownik

22.08.2016 20:46

Inne

Pani u, przejrzyj na oczy, 1507 opini w wiekszości negatywne. To nazywasz rekomendacją dobrej firmy?! Jeśli tak, to albo jesteś ślepa, albo nie myslisz logicznie więc sie nadajesz do tej firmy. Oni takich potrzebuja.

47

21.08.2016 23:49

Inne

pracuję od dwóch lat w VW zostałem zwolniony przez solarisa , rozpocząłem pracę w nowej firmie od 2800 brutto po trzech latach dojdę do 3950 brutto pierwsza podwyżka po 6 miecha następne co 10 miesięcy waloryzacja jest tutaj co rok o 3% lecz nie mniej niż 160 zł do tego dochodzą dodatki co miesiąc 500 zł brutto stałe i dodatki okresowe około dwie i pół wypłaty średnio rocznie . piszę to dla tych co często pytają mnie jak tu jest . pracownicy którzy tu pracują około 10 lat na dzień dzisiejszy mają średnio 4500 - 4800 zł brutto a ci co pracują od początku są na tak zwanej ścianie 7200 brutto ( zwykły robol ) lecz dla mnie to raczej " Saj Faj " na dzień dzisiejszy przy 16 nadgodzinach i dodatkach wychodzę 3500 - 3700 netto , no ale są 3 zmiany i pierwsze trzy lata praca przez pośrednika - to tyle - słyszałem że u was też się z kasą poprawiło dostaliście jakieś pakiety i podwyżki tak że może to wszystko jedno gdzie się pracuje przynajmniej jeśli chodzi o kasę , a jeśli chodzi o stosunek do pracownika to porównania to solaris to szopa w najgorszym tego słowa znaczeniu myślę że pomogłem

47

23.08.2016 11:45

Inne

3486 brutto po 26 miesiącach pracy ale moje dochody podałem z wszystkimi dodatkami które płaci VW pracownikom a jest ich kilka co miesięcznych do tego są kwartalniki i dodatki wypłacane raz w roku jak pisałem to około dwie i pół wypłaty rocznie dodatkowo

CIEKAWY

24.08.2016 10:07

Inne

To masz 3486 brutto plus te dodatki .No to nie źle bo ja mam 3000 tys brutto po 10 latach.A nadgodziny jakieś tam macie.I czy nadal pracujesz przez pośrednika ?To ile średnio zarabiasz netto na miesiąc.Piszę bo dostałem propozycje pracy do VW w Swarzędzu na ul Rabowickiej. Znasz kogoś stamtąd?

dmek

21.08.2016 22:06

Inne

Żarty solarisa zapomniałes dopisac ze 60 zł brutto. A tak przy okazji kiedy sie skoncza te naciagane nadgodziny

Żarty solarisa

21.08.2016 18:43

Inne

Niech sobie te podwyżki Solaris wsadzić głęboko! wstyd dla takiej potężnej firmy dać ludziom 60zl!!!!autobusy za miliony a oni dają ochlapy pracownikom i to tylko wybranym,żeby zamknąć im pyski bo podwyżka była????czy wam nie wstyd?wypłacacie sobie premie,nagrody roczne za zrobienie planu a nad pracownikiem stoicie z batem żeby szybciej i szybciej a w zamian za to niektórzy dostają 60 ZŁOTYCH ,,podwyżki''? ???Powinni na tych swoich zasr**ych wykresach którymi tak się szczyca pokazac jak wyglądaja zarobki ludzi w Solarisie a jak w innych firmach!

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

21.08.2016 10:49

Inne

(usunięte przez administratora)

pracownik

21.08.2016 23:40

Inne

Zarobki ksztaltują się w zależności od stolka na którym sie siedzi np. kierownik zakupow 10 tyś. netto, liderka 6 tyś. netto ( powinno byc 5, ale tego tysiaka dostaje za lodziki które robi szefowi ), zakupowiec 5 tys. netto.

anonim

20.08.2016 21:08

Inne

(usunięte przez administratora)

Km

21.08.2016 00:08

Inne

Kolejny swietny przyklad ze strony zapalonego pracownika solarisa. Juz wmawia ze czarne jest biale.

Iwji

21.08.2016 04:41

Inne

Nie rozumiem ludzi pracujacych w Solarisie, jak mi się ktoś pyta jak jest to mówię prawdę, syf mobing i małe wypłaty. A wy chwalicie firmę która robi was w (usunięte przez administratora) na każdym kroku, nawet na wypłaty oszukują. Co 2 wyplata się nie zgadza a oni udają głupców E niby przy paskiem nie wypłacają całej kasy za nadgodziny albo premie. Najgorsze jest to ze 80%ludzi się nie upomina no są osrani ze wyleca. Np mam 3000 brutto cżyli 2100 2150 netto plus premia 20 procent to jak mogę mieć na wypłatę 2400? Albo za 10 nadgodzin zapłacone 160zl? Czyli wychodzi ze mam 8zl na godzinę a Ukrainiec ma 14?

m.spec

20.08.2016 09:23

Inne

co do rekrutacji na młodszego specjalistę ds. gwarancji to warto wiedzieć, że miejsce pracy to przestrzeń przypominająca barak wewnątrz hali na serwisie w Murowanej Goślinie. Nie ma żadnej możliwości kontaktu ze światłem słonecznym przez 8h pracy, tak więc np zimą nie widuje się słońca wcale. Trzeba sobie samemu odpowiedzieć na pytanie czy chce się pracować w takich warunkach

anonim

17.08.2016 21:59

Inne

(usunięte przez administratora)

Km

17.08.2016 23:18

Inne

Wlasnie z takin tokiem rozumowania i wypowiedzi bedziecie zderzac sie w solarisie;:-) Dziekuje nghj za swietny przyklad.

zdzisiek

17.08.2016 15:27

Inne

Sara T, jak dla Ciebie 4800 brutto jako kierownik to świetne warunki to w pełni się z Tobą zgadzam biała murzyńska niewolnico :)

anonim

17.08.2016 09:48

Inne

(usunięte przez administratora)

Lol

17.08.2016 15:48

Inne

Jak patrzę na niektóre zachwalające komentarze to odnoszę wrażenie, że robi to ta sama osoba.... Ciągle napisze, że świetne oferowane warunki, albo ciekawe oferty... chyba ktoś opłacany

Km

17.08.2016 21:32

Inne

Najsmieszniejsze jest to ze oni robia to w ramach kariery zawosowej. Po tych wpisach wyraznie widac w jakie sytuacji personalnej znajsuje sie firma. Pracowalem tam 8 lat i powiem tak : - jesli masz honor - wolisz spedzac czas z rodzina zamisat ciagle w pracy - chcesz sie rozwijac zawodowo przez wykorzystywanie swoich umiejetnosci I wiedzy - nie lubisz kumaterstwa i waleziniarstwa - masz inny wybor Omijaj solarisa z daleka. Jesli: - nie posiadasz doswiadczenia i wiedzy - lubisz pracowac 250 godz w miesiacu - nie przeszkadza ci ze ciagle wmawiaja tobie ze czarne jest biale - potrafisz byc milutkim pupilkiem w celu rozwoju zawodowego - nie masz innego wyboru To firms dla ciebie.

anonim

15.08.2016 22:35

Inne

(usunięte przez administratora)

Nick

25.08.2016 19:13

Inne

4800 zł to mało za nic nie robienie to zatrudnij się na produkcję za 2600 zł

Jjj

26.08.2016 01:57

Inne

Im wyżej tym mniej pracy to oczywiste, produkcja robi na wszystkich a dyrektor chodzi do pracy posiedziec. Tak jest wszędzie, trzeba było się uczyć. Ale to nie zmienia faktu że na produkcji zarobki są fatalne. Od stycznia będziemy dobijac do najniższej krajowej.

anonim

15.08.2016 14:30

Inne

(usunięte przez administratora)

Lol

15.08.2016 22:33

Inne

Naiwny, głupi czy jesteś kimś z Solarisa? Nie musisz odpowiadać.

Polerka

15.08.2016 14:18

Inne

Na lakierni zgłoszono do Inspekcji Pracy warunki w jakich pracujemy, 40 stopni na kabinach, sprzęt który zagraża życiu, zmuszanie do pracy w wsrunksch niezgodnych z bhp oraz mobing ze strony brygadzisty. Kontrola była lecz nawet nie weszli na lakiernie wiec co to za inspekcja pracy? Jedyni ludzie którzy mogą nam pomóc olali sprawę, do kogo można jeszcze zgłosić to co dzieje się w Solarisie? Koleś ty myślisz ze dostaniesz podwyżkę i umowę w Solarisie? Firma jest 10 lat do tylu za innymi tutaj nikt nie rządzi firma działa sama z siebie i jakoś się to kręci ale jak ktoś się ogarnie to nie będzie umów na stale tylki jescze nikt do tego nie doszedł. Solaris woli prżyjąc 300 Ukraińców za których trzEba robić bo nam grożą zwolnieniami a brygadzisci udają ze wszystko jest ok bo boją się zgłosić wyżej ze to zły pomysł. Mają pełne gacie jak mają iść do kierownika a co dopiero do zarządu

anonim

14.08.2016 15:22

Inne

(usunięte przez administratora)

ja

14.08.2016 18:46

Inne

Zgłoś to do PIP Państwowa Inspekcja Pracy albo do związków zawodowych.A jak to nie pomoże to za bramą pogadaj z nim .

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Solaris Bus & Coach?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Adam

14.08.2016 11:51

Inne

Ile brutto moge zarobic jako szeregowy konstruktor mechanik ? Praca ciekawsza jest teraz przy konstrukcji autobusow czy tramwajow ?

anonim

12.08.2016 08:54

Inne

(usunięte przez administratora)

Jjj

13.08.2016 20:53

Inne

Roman i Hanka jedno pytanko — wypisujecie to w ramach nadgodzin czy po pracy w tak zwane wleze w du..... ? Roman masz dwa jezyki w butach a Haneczka max angielski.

Beduin

12.08.2016 00:09

Inne

A problem z dostaniem przysługującego urlopu nie umarł... Brak podwyżek brak urlopu brak porozumienia..3 x nie

Jacek

10.08.2016 22:39

Inne

Ale mentalność ludzi zarządu w solarisie jest taka, by tylko jak najwięcej się nachapać i zgarnąć kasiorki. Typowa mentalność polaczków. O rozwoju technicznym, co w potężnej mierze rzutuje na rozwój firmy ci ludzie w ogole nie myślą. Dla nich rozwój to jak najwięcej wypchniętych z hali autobusów. Prezes Olszewski, jako że pracował w rajchu w zarządzie miał pojęcie o kulturze pracy tamże, a teraz prezes niemaszek powoli wyprowadzi szczątkową już i tak robotę umysłową R&D do Niemiec. Już masa podzespołów projektowana i wytwarzana jest tam (i nie mówię o np. zawieszeniach, gdzie jeszcze w Polsce nie opłacałoby się tego produkować, ale o designie itp co spokojnie można by u nas klepać). Niedługo szkielety będą szwabom zlecać. A skończy się za parę lat tak, że robole w Polsce tylko będą przykręcać śrubki, a Volksdeutsche nadzorować jak STASI tychże roboli, sami będąc poganianymi przez Pana szwaba. Reasumując każdy patrzy na własny interes i pie****i interes drugiego człowieka, więc nie ma się co spodziewać żadnych rewolucji tylko wziąć sprawy w swoje ręcę i jechać po ciekawą i dobrze płatną pracę za granicę :) W przeciwnym razie czekać na śmierć głodową. No chyba, że człowiek dopcha się do świńskiego koryta to nie musi wyjeżdzać :)

Jjj

11.08.2016 23:22

Inne

Zgadzam sie z toba calkowicie. By sprostac tym wymaganiom trzeba zrobic nadgodziny I sprawa zalatwiona.

Jacek

10.08.2016 21:29

Inne

I m.in. przez takie mało ambitne osoby Polska jest tylko tanią montownią. Składaniem w 3D to powinnny zajmować się osoby po technikum, ew. student, a absolwenci powinni działać już w R&D jak ma to miejsce w Niemczech. Inaczej dalej w Polsce będą słabe zarobki, bo nie będzie specjalistów, tylko zwykli wyrobnicy do zastąpienia przez pierwszego lepszego ziutka z podstawową znajomością CAD, a zaprojektuje koncepcję od podstaw niemiec.

Jacek

10.08.2016 21:00

Inne

a maja ci placic za wykształcenie ? placa ci za efekty i za to ile dla firmy zrobisz, a nie to czy harvard czy oxford skonczyles. Dzisiaj to niemcy sa potega na rynku i poki co my musimy uczyc sie niemieckiego, by z nimi sie dogadywac, bo w wielu przypadkach oni nie znaja wystarczajaco dobrze angielskiego (bo nie musza). Tak samo jest z angielskim, by obracac sie na rynku miedzynarodowym. Dlatego kazdy wyksztalcony konstruktor R&D w polsce musi znac dwa jezyki obce jesli chce cokolwiek ugrac i sie rozwijac. Inaczej skonczy w rynsztoku skladajac w 3D autobusy na zyczenie klienta z gotowych czesci.

Jacek

10.08.2016 17:43

Inne

Znajomość angielskiego czy niemieckiego nie jest żadną karta przetargową w biurze, bo dzisiaj każdy wykształcony zna biegle dwa jezyki obce. Liczy się doświadczenie w branży i stopień skomplikowania zrealizowanych projektów, a ktoś z małym stażem poniżej 5 lat może jedynie pomarzyć o dobrych zarobkach. Tak jest wszędzie, nie tylko w Solarisie :)

ja

10.08.2016 15:12

Inne

Sory ale czy ktoś napusze w końcu ile mozna zarobic na starcie na stanowisku elektryk automstyk? Prosze o konkretna stawke

Biurowy

10.08.2016 11:09

Inne

Ludzie widzę ze co nie którzy pomylili fora bo wszyscy piszą oferty pracy i o firmie a ten @Clark Kent upar sie na tego Supermana. Koleś weź zajmij sie sobą i praca a nie wypisujesz jakieś głupoty i o jakiej karze ty piszesz buhaha I jak masz cos do tego kolesia to napisz mu wiadomość napisz list lub powiedz mu to w twarz a nie wypisujesz tutaj bo to z ciebie sie śmieją a nie z tego supermana ale najwidoczniej brak ci ja..czek!!!!

Clark Kent

09.08.2016 18:23

Inne

Drogi Supermenie- nic sie nie zmienia kreska za kreska. Nikt Ciebie nie chwali - zejdz na ziemie . Nikt tobie niczego nie zazdrosci bo do niczego niedoszedles w Zyciu poza rolexem z Chin i zlotymi kartami kredytowymi :D - tak ze nie rozpedzaj sie ze swoimi argumentami bo sa beznadzieje podobnie jak cala twoja osoba :D Najlepsza kara dla Sprzedawcow beznadziejenej jakosci napisac wlasnie Tu P.S Jesli stoisz miedzy autobusami i rozmawiasz to sprawdz Czy nie mam osoby trzeciej ktora uslyszy twoja slynna wypowiedz " tu sie inaczej nie da musze kapowac " :) Tak ze kolego Samcznego :)

Fiona

10.08.2016 00:49

Inne

Ten supermen bardzo popularny jest. Rozmawiałem dzisiaj z nim i z paroma osobami z lakierni i ogółem muszę ci powiedzieć ze ciekawie jestes poinformowany do czego doszedł i co ma tylko szkoda ze nie prawdę piszesz o tym supermenie i jakoś nikt nie słyszał tego jego powodzenia i sam tez tego nie mówił. I jeśli myślisz ze wypisując na niego cos osiągniesz to jestes w błędzie bo wiara na lakierni śmieje sie z tych wpisów bo dobrze wiedza jaka jest prawda a ty musisz być dużym tchórzem. I pewnie sam w życiu nic nie osiągnąłeś i nie osiągniesz bo jestes słaby psychicznie. Próbujesz przez jakieś głupie wpisy sie podbudować bo nic innego ci nie wychodzi i pozostalo. Nawet nie dziwie mu sie ze ci nic nie odpisuje bo pewnie nie chce sie zniżać do twojego poziomu!!! Ps Wróć kolego najpierw do szkoły i popraw swoją pisownię a potem pisz...

anonim

08.08.2016 22:09

Inne

(usunięte przez administratora)

kontroler

09.08.2016 11:37

Inne

Kontrolerów jest u nas w firmie około 50 .Wszyscy kontrolują wszystko -czyli nic totalny bałagan .Przychodz i do Ciebie znajdzie się miejsce w tym bałaganie . Kontrola za kontrolą ,lista za listą a odpowiedzialności za zle wykonaną kontrole BRAK może ta 50 coś znajdzie i tak dalej aż auto musi wyjechać do klienta.

anonim

08.08.2016 20:58

Inne

(usunięte przez administratora)

Roman

21.08.2016 04:43

Inne

Były u was podwyżki ? U nas tak lecz tylko 30 procent załogi dostalo i to tylko przydupasy

ja

21.08.2016 10:48

Inne

Widocznie tylko 30% załogi pracuje a reszta nie.Takie myślenie ma zarząd.I co to da .Ci co nie dostali będą mieć pracę gdzieś bo to ich na pewno nie zmotywuje albo pójdą na L-4 Tak było od lat w tej firmie.A związki są a i tak nic nie robią.

Lol

08.08.2016 16:09

Inne

"w przeciwieństwie do Opla, Fiata czy Volkswagena, które również buduje się w Polsce, Solaris nie jest montownią. Tam się autobusy od początku do końca wymyśla, konstruuje, buduje i sprzedaje." No... montownią nie jest - tylko garażem, w którym każdy pojedynczy autobus musi być budowany praktycznie od nowa przez pracowników produkcji... bez ich pomysłowości ciężko byłoby... brak standardów niestety jest dużym minusem. Jak widać niektórym to nie będzie przeszkadzać...

anonim

08.08.2016 15:23

Inne

(usunięte przez administratora)

samochodzik

08.08.2016 20:40

Inne

Do ha ha ha.Czytałem to i to prawda że zarobki w Solarisie są daleko do tyłu .Volkswagen na Dzień Dobry daje zwykłemu pracownikowi 2800 zł plus premie i jak ktoś w miesiącu nie miał L-4 to do liczne ma do wypłaty dodatkowo przeszło 100 zł w danym miesiącu .Raz w roku a dokładnie w okresie urlopowym ma wypłacaną 13stkę .Czyli 100% swojej podstawy a na święta 40% podstawy.Niezależnie czy choruje.Po trzech latach w firmie można mieć 3700 zł brutto.To o czym mamy tu mówić.Pracownicy Solarisa wiedzą jakie mają grupy po wieloletniej pracy.

anonim

05.08.2016 19:46

Inne

(usunięte przez administratora)

Marek

06.08.2016 00:57

Inne

Każdy boi się o pracę a Solaris to wykorzystuje. Sam miałem sytuacje ze kierownik powiedział mi ze jak nie będę robił nadgodzin to się pożegnamy mimo iż miałem ich 14. Niech przyjmą więcej ludzi i powiększa hale wtedy można robić te 1500 autobusów a teraz to jest taki chaos i syf ze nie wiadomo od czego zacząć i co robić żeby to miało ręce i nogi. Nikt za nic nie odpowiada, co 2 szyba zbita to przecież mega koszty. Lakier poprawiany 5 razy, elementy giną na hali. Ludzie którzy 4 godziny siedzą bo nie ma roboty, i jeszcze zabiera się im premie bo z winy kierownika muszą siedzieć. ..

anonim

05.08.2016 12:42

Inne

(usunięte przez administratora)

Jhhh

05.08.2016 17:28

Inne

Atmosfera się oczyścila? Dyrektor mobinguje kierowniczkow, oni brygadzistów którzy latają osrani i wyrzywaja się na pracownikach. A my szarpiemy za darmo jak debile i jeszcze zabierają nam premie. Dzięki nam ta firma jeszcze istnieje bo praktycznie biurowych jakby nie bylo, kierownicy są tylko na papierku, przychodzą posiedzieć i najlepiej się nie odzywać bo się boją a my myślimy za nich żeby jakoś się to kupy trzymało. Gdyby robić jak oni chcą to żaden autobus nie wyjechałbym kompletny ...

anonim

04.08.2016 14:36

Inne

(usunięte przez administratora)

ne wierze

04.08.2016 16:47

Inne

Jaki abalfabeta skleca takie zdania bez sensu???

anonim

04.08.2016 09:51

Inne

(usunięte przez administratora)

Lego

04.08.2016 11:05

Inne

Oczywiscie, że nie jest to zgodne z kodeksem pracy: www.poradaprawna.pl "Pracownik podpisując umowę o pracę zobowiązuje się do punktualnego rozpoczynania pracy oraz do pozostawania w dyspozycji pracodawcy w czasie określonym w umowie o pracę (np.: od 10:00 do 18:00 w każdym dniu roboczym). Oczywiste jest, iż pracownik chcąc punktualnie rozpocząć pracę musi się do niej odpowiednio wcześniej przygotować (przebrać się) jeszcze przez godziną rozpoczęcia pracy. Jednakże żaden przepis nie nakłada na pracownika obowiązku stawiania się do pracy na 10 czy 15 minut przed rozpoczęciem pracy. O czasie stawienia się do zakładu pracy decyduje samodzielnie pracownik uwzględniając faktyczny czas konieczny do przygotowania się do wykonywania pracy. Tak więc równie dobrze może być to 10 minut jak i 5 minut przed rozpoczęciem pracy. Takie postępowania pracownika nie powinno spotykać się z represjami ze strony pracodawcy o ile punktualność rozpoczęcia pracy zostanie zachowana. Ewentualne kary porządkowe (nagana, upomnienie) czy też wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę mogą być stosowane tylko w przypadku spóźnień do pracy (choćby niewielkich). Należy wspomnieć także o tym, iż czas przygotowania się do pracy przed rozpoczęciem pracy nie jest wliczany do czasu pracy."

Robol

05.08.2016 12:36

Inne

Macie dzwonek wyznaczający początek i koniec pracy. Sami się godzicie przychodzić za darmo do pracy. Już wolę siedzieć sobie na tej mojej ostatniej grupie niż za parę złotych więcej dać się tak wykorzystywac. W soboty przychodzę jak mam ochotę to i kasa wyjdzie ta sama, a zero stresu.

anonim

04.08.2016 08:11

Inne

(usunięte przez administratora)

mass

04.08.2016 12:03

Inne

jest jeszcze dusiciel z kolcami na drugiej zmianie, rzuca sie strasznie.

Operator

04.08.2016 13:33

Inne

Do Darosława Wielki II z tego co słyszałem to ludzie chwała tego KLIKSA i wypytywałem na papierosie czy rzeczywiście jest takim donosicielem jak ty opisujesz i nikt tak nie uważa. Jeśli uważasz ze wypisując głupoty na dana osobę cos zdziałasz to jesteś w błędzie bo jest właśnie spokój na lakierni od kad zwolniono pare osób które wprowadzały zament. A ty albo mu czegoś zazdrościsz albo brak ci odwagi żeby powiedzieć mu to w twarz i musisz mieć bardzo nudne życie skoro interesujesz sie kogoś życiem Pozdrawiam środkowym palcem z innego dzialu

anonim

03.08.2016 09:29

Inne

(usunięte przez administratora)

Mors

03.08.2016 18:25

Inne

I tu byś się zdziwił bo w Solarisie warunki są wręcz garażowe, sprzęt ten sam od 20 lat wszystko się sypie, zagraża życiu ale nikt tego nie widzi. Te podwyżki co się szykują to kpina. Znowu dali parę tysięcy do podzialu na działy wiec 1/4 ludzi dostanie po 140zl brutto a reszta znowu nic od 6 lat. Trzeba było lizać kierowników :/

Zostaw merytoryczną opinię o Solaris Bus & Coach Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.