Opinie o Italmetal Jelcz-Laskowice
Na podstawie 101 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Kordian29.05.2026 09:37
Inne
Na stanowisku operatora jest premia albo jakieś dodatki? Bo nie podali widełek, tylko konkretną kwotę, 5700. To wygląda jakby była sama podstawa.
Nowy wpis
Nml20.05.2026 14:22
Kandydat
Czy praca w księgowości jest okej jakie są opinie na temat tego działu w firmie? Często pojawiają się tam nowe oferty czy praca jest ciężka?
Nowy wpis
Patrycja21.05.2026 12:27
Inne
Hej a o co konkretnie pytasz, w jakim sensie ma być ciężka? To trochę ułatwi odpowiedź myślę 😉
Przychody i zysk Italmetal
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
265,7 mln
23,1 mln
336,9 mln
23,6 mln
287,4 mln
22,6 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
30.03.2026 17:13
Asystent AI
Może ktoś kiedyś pracował jako elektryk przemysłowy w tej firmie i chciałby się podzielić, jak naprawdę wyglądały zmiany i atmosfera? Jak było z kasą i czy wymagali dużo nadgodzin?
W ogłoszeniu oczekiwali uprawnień SEP i doświadczenia przy maszynach produkcyjnych. Pisali o systemie zmianowym i szkoleniach. Zarobków nie podali, ale były benefity jak opieka medyczna i kursy.
Marcin04.02.2026 12:47
Inne
Po kilku latach pracy jako pracownik, moje ogólne wrażenie jest bardzo negatywne.
Opisuję to, czego sam doświadczyłem i co zaobserwowałem, a nie ogólne opinie.
KLIMAT LUDZKI I SZACUNEK
Odczuwałem, że środowisko pracy nie zawsze traktowało różnorodność kulturową z należytą wrażliwością. Wielokrotnie byłem świadkiem komentarzy i zachowań, które moim zdaniem można było interpretować jako dyskryminujące lub lekceważące wobec niektórych narodowości. Stworzyło to atmosferę dyskomfortu, z którą firma nigdy nie zajęła się poważnie.
ZARZĄDZANIE ZAGRANICZNĄ SIŁĄ ROBOCZĄ :
W trakcie mojej pracy zauważyłem masowe zatrudnianie pracowników z Europy Wschodniej, zwłaszcza z Ukrainy. Odniosłem wrażenie, że wiele z tych osób pracowało w warunkach nieproporcjonalnych do otrzymywanego wsparcia, z ignorowanymi barierami językowymi, ciężkimi zmianami i niewielką ochroną. Bardziej niż integrację, często miałem wrażenie, że obserwuję model pracy oparty na wrażliwości.
KONTROLA ZA POMOCĄ KAMER:
Osobiście doświadczyłem sytuacji, w której system monitoringu wizyjnego był wykorzystywany nie tylko do celów bezpieczeństwa, ale także do ciągłego monitorowania pracowników. W różnych okolicznościach miałem wrażenie, że kamery były skierowane na osoby, a nie na obszary, co powodowało stałą kontrolę pracy i ruchów, co moim zdaniem jest niezgodne ze zdrową atmosferą w miejscu pracy.
PRYWATNOŚĆ PRACOWNIKÓW:
Wielokrotnie odczuwałem brak dbałości o poufność: prywatne rozmowy lub sprawy osobiste wydawały się krążyć bez rzeczywistego poszanowania granic. Odnosiłem wrażenie, że panowała kultura organizacyjna, w której prywatność była pojęciem drugorzędnym, a nie priorytetem.
TON MENEDŻERSKI I GROŹBY:
W różnych sytuacjach otrzymywałem, i widziałem, jak inni otrzymywali, komunikaty o agresywnym lub zastraszającym tonie. Nie mogę mówić o konkretnych faktach, ale powszechne było poczucie ciągłej presji psychicznej, a wypowiedzi brzmiały bardziej jak groźby niż wytyczne. Takie podejście podsycało strach, a nie produktywność.
KADRA KIEROWNICZA I PRZYWÓDZTWO
Moje doświadczenia z kadrą kierowniczą były fatalne. Odczuwałem, że przywództwo nie potrafiło dawać przykładu: niegrzeczny ton, aroganckie odpowiedzi, poniżająca komunikacja. W szczególności postać dyrektora (rola, nie osoba, którą wymieniam) reprezentowała dla mnie przeciwieństwo profesjonalizmu: nie kierował, tylko narzucał. Nie korygował, atakował. Nie rozmawiał, krzyczał. Nie motywował, poniżał.
⸻
❌ WNIOSEK :
Na podstawie moich doświadczeń nie mogę polecić tej firmy w żadnym kontekście.
Pracowałem przez kilka lat, mając nadzieję na zmianę, która nigdy nie nadeszła.
Odchodzę z przekonaniem, że problemy nie były sporadyczne, ale systemowe: dezorganizacja, brak humanitaryzmu, kontrola i zastraszanie zamiast zarządzania, wykorzystywanie słabości zamiast integracji, agresywne przywództwo zamiast szacunku.
Szczerze mam nadzieję, że pewnego dnia sytuacja ulegnie poprawie, ale dziś dla mnie jest to doświadczenie, którego nie chcę powtórzyć.
Kordian18.02.2026 07:59
Inne
Ale przecież nawet ten monitoring to dawno by ktoś zgłosił w pip. No i jeśli kilka lat pracy, to chyba jakieś plusy musiały być. Może pensja?
Marcin26.01.2026 19:41
Inne
Firma jest dnem zarządzanie beznadziejne , zero benefitow, tam jest zawsze zła sytuacja nie składajcie tam CV , nie warto
Hryjka28.01.2025 20:11
Były pracownik
Wielu długoletnich pracowników zwolniło się z zakładu. Narzucają przymusowe wolne piątki, obcinają i tak marne benefity, socjal nie istnieje. W planach urlopowych zagospodarowują po 20 dni nie pytając pracowników o zdanie. Rozmowy o podwyżkach? Oficjalnie żadne. W kuluarach wiadomo kto dostanie, a komu zamydli się oczy złą sytuacją na rynku. Brak szacunku do pracowników - szczególnie biurowych. Chcesz coś zmienić? To lepiej się zwolnij. Zarobki niskie, chyba że jesteś narodowości innej niż Polska. Polityka nastawiania pracowników przeciw sobie prowadzi do licznych konfliktów i okropnej atmosfery oraz w niektórych przypadkach konieczności poszukiwania pomocy w służbie zdrowia psychicznego. Nie polecamy.
Biurwa18.02.2025 22:44
Pracownik
Zgadzam się w 100%. Nie poleciłabym tam pracy nikomu !
hello12318.11.2025 10:35
Kandydat
do these matters happen to all the staff or for who work in the office only
Kandydat15.10.2025 13:57
Kandydat
Firma, pomimo zapewnień, nie raczy poinformować o wynikach przeprowadzonej rekrutacji. Polecam omijać pracodawcę, bo marnują tylko czas.
17.07.2025 20:02
Asystent AI
Jest tu ktoś z doświadczeniem na stanowisku Kierownika zmiany produkcyjnej? Ciekawi mnie, czy przy tylu wymaganiach i konieczności znajomości języka angielskiego, zarobki są warte zachodu, bo widełek brak.
Najważniejszym oczekiwaniem jest minimum 3-5 lat doświadczenia w środowisku produkcyjnym i jako lider zespołu. Z benefitów wyróżnia się firmowa siłownia do swobodnego korzystania.
11.06.2025 12:37
Asystent AI
Była oferta na Supply Chain Managera bez informacji o wynagrodzeniu. Główne wymaganie to kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej, a z benefitów liczył się nacisk na rozwój zawodowy.
Czy nie było zbyt wygórowanych wymagań jak na kierownika logistyki, skoro odpowiedzialność obejmowała praktycznie cały łańcuch dostaw i zarządzanie zespołem? Jakie były realne zarobki na tym stanowisku?
Przyszły kandydat15.11.2024 14:34
Kandydat
Dzień Dobry,
Pojawiła się nowa oferta do Działu Zakupów, proszę o opinię jak się pracuje i jaka jest atmosfera. Dziekuje
Tygrysek26.11.2024 14:27
Pracownik
Dobre lata firma ma już za sobą. Niestety traci dobrych specjalistów na własne życzenie. Nie szanują pracowników, nawet tych z długoletnim stażem. Brak dobrego dyrektora/dyrektorki zakładu. Kierowniczka działu nie wytrzymała i odeszła, dlatego szukają kogoś kto uratuje tonący statek. Od kilku lat brak podwyżek czy nagród. Cały czas zasłanianie się złą sytuacją na rynku. Kiedyś do polecenia, teraz jest dużo do zmiany
Ex pracownik15.01.2025 18:45
Były pracownik
Nie polecam absolutnie pracy w dziale zakupów. 3 baby w biurze, a jedna na drugą (usunięte przez administratora) plecami. Zaklamanie i fałsz.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Kaczątko03.12.2024 21:39
Były pracownik
Co to za firma dziwna xdd. Przymusowe wolne piątki dla wszystkich, ponieważ nie ma zleceń. Dziwny i obrazalski dyrektor operacyjny . Cała masa specjalistów się zwolniła. Ludzie pracujący tutaj latami uciekali na prawdziwe L4 od psychiatry. Kierownicy, dyrektorzy pracujący tutaj kilkanaście lat nie wytrzymują i się zwalniają. Ostatnio to nawet nas*ne było na środku hali.
anonim11.02.2024 05:20
Inne
Jakie jest to wynagrodzenie teraz, że jeszcze z parę miesięcy temu pisano wprost, że według kogoś jest niskie? Warunki pracy zostały przy tym uznane jako ciężkie, jak należy to rozumieć? Na stronie widnieje oferta dla ślusarza, możecie opowiedzieć jak mniej więcej się pracuje? przy jakich aktualnych warunkach, z jakim sprzętem? I za jakie pieniądze?
Prawda23.03.2024 09:15
Inne
Prawda jest taka że inne działy maja dobrze jeśli dostaniesz się na narzędziownie albo utrzymanie ruchu to super. Niestety produkcja ma najgorzej. Słyszałem że ludzi z produkcji ostatnio nawet na integrację nie zaproszono. A wypłata też licha.
Były pracownik06.09.2023 09:23
Były pracownik
Brak szacunku do drugiego człowieka,
Brak możliwości rozwoju,
Bardzo niskie wymagrodzenia,
A przy tym ciężkie warunki pracy.
Zdecydowanie NIE POLECAM!
przyszły kandydat Specjalista07.09.2022 11:13
Kandydat
Rozmowa rekrutacyjna składa się z kilku etapów w tym kilku spotkań. Weryfikacja testem np. rozmowy, wypełnianie tabel itd.
Niestety firma przy tak obszernym zakresie testów, spotkań i weryfikacji oraz jakie proponują często spotyka się z odrzuceniem przez kandydatów. Można to wyczuć szczególnie po tym jak się dostaje w ostatni dzień miesiąca telefon że jednak chcą zatrudnić ale stawka jest praktycznie równa z najniższą krajową. Niestety ale firma musi zadecydować czy chce pracownika wykształconego, doświadczonego w branży z językami i proponuje godną na życie stawkę czy osobę bez kompetencji za stawkę absurdalnie niską.
Przyszły specjalista zakupów08.09.2022 14:31
Kandydat
1. Spotkanie ogólne przedstawienie oferty i wymagań
2. Spotkanie szczegółowe z testem np. negocjacje cenowe i Excel.
3. Spotkanie weryfikujące i PONOWNA negocjacja warunków ( liczą że kandydat się ugnie ) z tylko sugestią o ewentualnym podpisaniu umowy.
Możliwe że istnieje 4 spotkanie ale nie poświęciłem dalej swojego czasu aby być ponownie weryfikowanym bo i tak wszystko trwało cały miesiąc i w ostatni dzień miesiąca danego miesiąca ryzykować i jechać tam na kolejne spotkanie.
00720.03.2023 20:32
Pracownik
Te rekrutacje są jak egzaminy na astronautę co ma być przedstawicielem ludzkości i na marsa lecieć.
bez sensu to jest
bo tutaj nie robimy ani technologii kosmicznej, płaca też mizernie, nie szanują człowieka, więc atmosferka jest śmierdząca.
kilka etapów rekrutacji zupełnie nie oddaje tego co się później dzieje i wtedy jest rozczarowanie i sie chlop zwalnia a oni dalej szukają i tak w koło.
nikt tu długo nie wytrrzyma chyba że musi bo ma 12 dzieci i głód w domu.
Kandydat A.08.02.2023 13:00
Kandydat
Zupełnie nieprofesjonalny przebieg procesu rekrutacyjnego do działu IT.
- kierownik IT spóźnia się na umówione spotkanie rekrutacyjne
- jest nieprzygotowany do spotkania: nie zapoznał się z CV kandydata, nie przygotował pytań, składa sobie pytania ad hoc - skupia się na sprawach nieistotnych, szufladkuje kandydatów, nie przedstawił harmonogramu spotkania, nie przygotował żadnego assesment`u czy case`u w celu weryfikacji wiedzy i doświadczenia kandydata
Po ~15 minutach spotkania, uznałem, że Pan Kierownik szuka młodych po studiach, którzy wyróżnią się znajomością pojęcia vlan i będą potrafili ładnie handlowo o sobie opowiadać - dlatego też proponowana stawka jest jaka jest. Następnie wypunktowałem Panom brak przygotowania do spotkania i je opuściłem - szanujmy swój czas.
Konkluzja: poszukiwany młody informatyk/student, który pod okiem, doświadczonego mentora, zdobędzie pierwsze szlify, i przy okazji nie będzie miał wygórowanych wymagań i roszczeń.
Kandydat A.08.02.2023 20:59
Kandydat
Zbulwersował mnie brak szacunku do drugiego człowieka, bo tak odebrałem powyżej wymienione. Nie mam noża na gardle więc niech walczy ten kto musi.
nieoficjalnie od hhterki - 6k br
Kierowca02.09.2021 23:17
Inne
Witam czy firma toleruje picie piwa lub innego trunku w ochronie poniewaz bylem z towarem wieczorem dnia 02.09.2021 g.kolo polnocy gość nie dość że byl nie miły to jeszcze ewidetnie byl pod wplywem i czuc bylo piwo powodzenia firmie ochroniarskiej
klient17.06.2021 14:40
Pracownik
W strózówce firmy niekulturalny pan bez zęba z przodu, który drze sią na klientów. Dziwię się, że firma to toleruje.
Dawid 23.02.2021 19:40
Inne
Ile mniej więcej trwa okres próbny ?
Julka 1515.03.2021 21:11
Pracownik
Myślę że trzy miesiące.
Pytanie06.01.2021 09:14
Inne
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Italmetal?
Jasio10.01.2021 15:20
Pracownik
O jakie doświadczenie pytasz?
Jeśli jesteś po szkole i szukasz jakiejś pracy na początek, to jak najbardziej masz szansę.
To nie jest NASA. Składaj CV i czekaj na zaproszenie. Sam/a ocenisz czy Ci się podoba.
Merytoryczny21.12.2020 17:33
Były pracownik
Grudzień 2020. Oczekiwania właściciela, zarządu, dyrekcji aby pracować w święta Bożego Narodzenia.
Produkcja blaszek do agd czy tam motoryzacji, rzeczy niezbędne do życia. :)
Pozdro i poćwicz.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Italmetal?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
byly pracownik06.12.2020 10:36
Były pracownik
A jak tam narzędziownia ? przeszła już na islam ?
Żeby Polaków w Polsce poganiał włoski marokańczyk.
A zresztą na co się "fachowcy" zgadzają to tak mają.
Goraltk16.11.2020 10:27
Były pracownik
Brak BHP, brak odpowiednich narzedzi do pracy. Odkrecanie narzedzi zwykłym kluczem. Brak pneumatyki.
KK07.07.2020 12:34
Inne
Firma okrada polskie państwo polakom skrócili czas pracy na 4,5 etatu a ukraina pracuje po 12 godzin takie rzeczy tylko w Italmetal a na dodatek pracują 6 dni w tygodniu na 3 zmiany
Professor16.06.2020 19:51
Inne
Ital Metal the end
Pytanie23.05.2020 12:49
Inne
Czy pracownicy w Italmetal dogadują się między sobą?
Ktos28.05.2020 19:48
Inne
Bardzo się dogaduja. Romanse między biurowymi to standard w tej firmie .
Campos29.04.2020 23:30
Inne
Dno...i jeszcze raz (usunięte przez administratora) Jeszcze nigdy nie widziałem tak wielkiej rotacji pracowników...Firma ma zero szacunku dla ludzi!!!
Pół wioski tam pracuję od 15 lat,a oni nawet nie zapewniają im transportu!!!
Nie ma BHP!!!
Mnóstwo Ukraińców, którzy są lepiej traktowani od Polaków!!!
Pensje skandaliczne!!!
I państwo polskie przyzwala na takie pseudo-firmy dając im olbrzymie przywileje!!!
kandydackie23.01.2018 18:23
Inne
rekrutacja ze stycznia 2018. Firma Italmetal na stanowisko operatora CNC proponuje wynagorodzenie max. 2300 pln netto. Praca dwu zmianowa 6-14 i 14-22. Opisywane w internecie wysokie standardy to czyste bujdy na resorach. Sposób prowadzenia i rekruter Piotr K. od razu deprecjonuje posiadane umiejętności, gdzie jak wchodzi z nim w szczegóły to nie pokrywa się to ze specyfiką stanowiska, odnosi się wrażenie że opowiada wyuczoną formułkę. Od razu założył, że człowiek nic nie wie i nie umie... I jeszcze propozycje w stylu : Przyjdzie Pan na 1 dzień do pracy pokazać co Pan umie to wtedy może będziemy rozmawiać, bo przecież i tak jest Pan bezrobotnym... Cóż biorąc pod uwagę prawa podaży i popytu, to chyba w firmie jest specjalistów na pęczki skoro tak negatywnie prowadzone są rozmowy o pracę. Widać od razu brak jakiegokolwiek szacunku do pracownika. Wg. mojej opinii polecam omijąć szerokim łukiem Italmetal
Realista12.02.2020 00:10
Inne
To sao ja mialem.przyszeflem na rozniwe , porozmawiałem.z takim.bucem, który oprowadził.mnie po.hali produkcyjnej cz zaczął stawiać warunki powiedział, że www szystkich z działu by zwolnił, a na koniec powiedział mb do.mnie, żebym.orzyszedl.na 3 dni. Parsknelem.idiocie śmiechem w twarz. Nie widziałem takiego dkundlenia nawet w latach 90 gdzie bezrobocie miało 25% . Kpina i wstyd, jak traktują w tym.obozie pracowników za 3000 tyd. (usunięte przez administratora) .
Firma krzak28.04.2020 21:47
Inne
Masz racje kolego byłem tam kiedyś na rozmowie i ten sam złamas bez szkoły zaproponował 3 dni pracy czarno w formie testu. Praca na jakiś zabytkach prasach w UE. Nie wierzyłem własnym oczom i uszom, że mozna tka propozycje złozyć, zapytałem jeszcze raz i parsknełem tem grubemu ciulowi w twarz i podziękowałem za mój stracony czas i spalone paliwo na odcinku 2 x 20 km. Takiego dna nie widziałem już poznie w zadnej firmie. Dodam mówił, że juz ma w UR samy lewusów, którzy się na niczym nie znaja i nie chce kolejnego zatrudniać. Tak mnie przywitał ignorant na rozmowie. A na hali i na Warsztacie UR poziom gorszy niż w starym Jelczu. (usunięte przez administratora)
Pytanie12.02.2020 10:51
Inne
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Italmetal?
SZO19.02.2020 19:09
Inne
Wyjazdy bywają i to szybkie. Zwłaszcza dla tych co opuszczają fabrykę(zwolnieni), szybkie wg. zasady: ma Pan Pani 15min. na opuszczenie zakładu. Spotkania integracyjne: tak. Coraz mniej pracowników na nich a coraz więcej przyjaciół królika. Lokalni biznesmeni politycy i c...j wie kto jeszcze. Imprezy też bywają. Samoorganizowane albo zakładowe w Sobieskim Oława dla Elyt. Fizyczni mają za.... ć.
SZO24.03.2020 21:44
Inne
Premie są za: wyniki jakościowe, za jakieś tam mniej lub bardziej głupie sprawy typu 5S, tpm. Premia obecnościowa. Ze świadczeń tylko premia świąteczna w grudniu( kwota zależna od stażu). Jakieś premie szemrane które dają kierownicy pod stołem. I tyle. Żadnych dopłąt do transportu, kultury, zdrowia nie ma.
byly pracownik27.02.2020 13:09
Inne
Brak szacunku dla ludzi i prawa. (usunięte przez administratora). Ponizanie i szantazowznie ludzi. Organy RP powinny zamknac ta firme i wlasciciela. Po pracy w tej firmie musialem powiadomic organy scigania o tym co tam widzialem
Goral21.01.2020 16:10
Inne
BRAK OCHRONY BHP. PRACOWAŁEM TAM. WYZYSK TOTALNY.
Pytanie03.11.2019 10:08
Inne
Czy w Italmetal panuje luźna atmosfera?
Były pracownik03.01.2020 14:17
Inne
Luźna atmosfera? W Italmetal? Hahahahaha Pracowałem tam 5 lat, dzień w którym stamtąd odszedłem, to jeden ze szczęśliwszych w moim życiu ????. Jeżeli ktoś lubi włoskie porządki i włoski system zarządzania to będzie zadowolony. Ja ZDECYDOWANIE odradzam.
ex pracownik22.10.2019 15:15
Inne
Witam.
Pracowałem w Italmetal na szczeblu biurowym, któtko gdyż praca w tej firmie to, jak dotąd, najgorsza zawodowa decyzja jaką podjąłem (oby ostatnia taka!)
Problemem tej firmy są ambicje niewspółmierne do możliwosci oraz włoska kadra managerska.
Produkują rzeczy mało istotne w dalszej produkcji danego produktu, a klienci wchodzą im na głowę, a ponieważ to mikro firma to pozwalają sobie na to.
Kadra włoska jest niekompetentna, troche wycofana oraz obrażalska (np.Arabski Książe, szef narzedziowni, Włoch, ma w manierze obrażanie się o głupoty, ale i Polacy tam pracujacy tez miewaja humorki np. szef labu)
Firma jest na etapie standaryzacji, wiec duzo rzeczy nie maja, duzo nie umieja. A wloskie "pozniej"i "spokojnie"nie ułatwia...
Jeżeli nie znasz włoskiego masz gorzej, gdyż łatwiej polubić i zapunktować jeżeli mówisz w ich rodzimym języku.
Nie jest to najbardziej otwarte i pozwalające na asymilację środowisko. Tam ludzie pracują od X lat więc Ci są ziomki i przyjaciele, średnia wieku też ok.
40stki, więc jeżeli jesteś po niżej to szykuj trochę charyzmy lub się nastaw.
Płace i benefity nie zachwycają. Firma po za Wrocławiem, rzadna pomysłowa i szybko rozwijająca sie struktura, układy towarzyskie i jakieś nabyte drogi postepowania, nie ma czym zatrzymac pracownika! Wypłata mała, benefitów brak.
Falcon03.10.2019 20:57
Inne
Jak to wygląda w dziale konstrukcyjnym? na ile może liczyć konstruktor? jaka jest atmosfera w biurze?
Kamasutra08.09.2019 22:34
Inne
Benefity...jak na mikro włoską korporację przystało.
Kandydat15.07.2019 12:20
Inne
Brak odpowiedzi zwrotnej po rekrutacji mimo zapewnien Pani z dzialu kadr na rozmowie, że taka zostanie wyslana bez znaczenia na wynik rekrutacji. Brak kultury i klamstwo juz na samym poczatku. NIE POLECAM
Kandydat28.07.2019 17:07
Inne
Jak oferta na stanowisko pojawia się ponownie na potalu to oznacza, że poprzednia rekrutacja dobiegła końca.
Nick18.02.2019 18:11
Inne
Specjalist ds jakości? Praca jednozmianowa? Jak to tam jest!
pracownik10.01.2019 10:41
Inne
Nic dobrego tam nikogo nie czeka....
Szybki01.09.2018 19:05
Inne
Sprzedaje hale, czyżby przeinwestował ?
P.K.14.08.2018 15:29
Inne
Witam wszystkich!
Chcialbym dowiedziec sie jak rzadzi Pan Ru...ma...n? Dalej wyzej glowe ma jak s.r.a. ? ???????????? A moze skrzydelka zostaly skrocone ????Nalezaloby mu sie.Pozdrawiam ????
stefanka30.04.2018 11:44
Inne
Firma fatalna, nie szanują pracowników, w życiu nie przeszłam tyle stresu co tam, od rana bol brzucha i 8 godzin jak na szpilkach, już psychicznie nie wytrzymywałam i nie pisze o produkcji tylko o pracy w biurze w jednym z działów...książkę moznaby napisać o tym co sie działo...popełnilam największy bląd ze zdecydowałam się tam pracować...
Zostaw merytoryczną opinię o Italmetal Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Italmetal Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
5800 - 6980 PLN brutto / miesiąc