Opinie Pronar Narew - 2855 opinii - GoWork.pl

Opinie(2855)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Białystok

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wkurzony

14.11.2023 20:40

Były pracownik

Za "usilną " namową kierownika działu DOP złożyłem wypowiedzenie ..... i potem się zaczęło . Zachorowałem, zgłosiłem chorobowe do zus i pronaru , zus przyjął , ale PRonar nie wysłał odpowiednich dokumentów do ZUS . Czekałem 1 miesiąc , po moim ponagleniu otrzymałem informację że dokumenty zostały wysłane. Ale czym to skutkowało? Tym że otrzymam świadczenia chorobowego od razu a po miesiącu od złożenia dokumentów plus 30 dni czyli w styczniu. Dobrze że są chwilówki tylko nie wszystkie dają pożyczkę. Umowę rozwiązałem w październiku. W kadrach pracuje wiele osób dodzwoniłem się do odpowiedniej po 5 osobach każdy mówił że to nie jego działka. Przestrzegam nowych i obecnych pracowników przed tym system bo nie wiedza co robią innym ludziom i jak ich niedopatrzenia wpływają na funkcjonowanie ludzi już tam nie pracujących . Nie bieżcie wypowiedzenia za porozumieniem stron bo nie dopilnują istotnych dokumentów. Po za tym pracownicy którzy również podlegali zwolnieniom nadal pracują ciekawe czemu ? Ile i kto bierze za utrzymanie się w pracy ?

Kadry

03.02.2024 12:46

Inne

Słuszne pytanie do kierownika działu kadr. Kierownicy bez wyksztapcenia a jak mają to chyba za pieniądze bo zero wiedzy i doświadczenia. Człowiek po studiach jak obecny kierownik DOP nie widział chyba rysunku technicznego na oczy. Zastępcy bez wyksztalcenia jakieś niedzielne szkoły tylko świetna szkoła manipulacji. Tak reprezentowany jest Pronar.

Wkurzony

09.05.2024 13:18

Były pracownik

Muszę napisać, iż wystąpiła znaczna poprawa w kadrach w zakresie dokumentów i ich otrzymania na czas. Dziś dzwoniłem w sprawie dosłania dokumentów i uzyskałem informację, iż będą wysłane najpóźniej we wtorek (to za 3 dni robocze) . Jestem mile zaskoczony. Liczę na to, iż osoby tram pracujące są docenione finansowo za tak dobre podejście spraw ważnych do byłych pracowników.

O kowalu z narwianskiego POM-u

12.02.2024 21:02

Inne

Wynagrodzenia kierowników w wielu działach nie są wymierne w stosunku do ich wkładu, zaangażowania i jak ktoś napisał ich wiedzy technicznej i stwierdzam jedno, że płaci się potężne wynagrodzenia figurantom i nie przeklqda się to na zyski dla firmy. Ogólnie sytuacja na rynku kiepska, ale to, że inni choć trochę sprzedają i się utrzymują, a to dzięki temu, że nie gonią z inwestycjami bez pokrycia i nie konkuruja zaślepieni jak Pronar z Samaszem. . Handel nie sprzedaje a to świadczy o nieudolnosci , kierowników i dyrektorów handlu. Oni sprzedają maszyny na papierze wtedy. Kiedy jest popyt, bo tak naprawdę to masyny same się sprzedają, ale jak jest podaż a popyt maleje to widać dopiero jak nieuudolny jest handel, który nie potrafi się wykazać. Do tego dokłada się tragiczna jakość wyrobów a tu wina kierownictwa produkcji i KJ będącego w zmowie z produkcją. Ci produkują buble a tamci puszczają. A na koniec tragiczna obsługa posprzedażową a raczej jej brak czyli serwis I reklamacje a do tego notoryczny brak części zakupowych i naszych, na które czeka się miesiącami. Tym w obecnych czasach konkuruje Pronar. A i na zakończenie jeszcze zbędne wydatki w postaci utrzymywania nieprodukcyjnych działów oraz przyjmowania ludzi bez kwalifikacji. Tak można w kilku zdaniach opisać obecna sytuację, która przyczyniła się do tragicznej sytuacji firmy. A szkoda bo przy mądrym zarządzaniu i mniejszej chciwości wielu dyrektorów i kierowników, firma wytrzymałaby trudna sytuację. Jak tacy lojalni to niech teraz zrzekną się połowy wynagrodzenia by ratować firmę, która dala im wszystko i którą tak cwanie (usunięte przez administratora)

Handel

12.02.2024 21:47

Inne

Paaaanie tam Handlowców jest kilku reszta to osoby zbierające zamówienia. Tylko mail aha sprawdzenie w tabelce produkcji i tyle ewentualnie łazenie po pokojach i zebranie o maszynę z szarży innego handlowca. Sprzedają nie to co jest na stanie tylko spełniają zachcianki klienta a jak zamówią szarżę produkcyjna i klient się rozmyśli to nic nie potrafią zrobić z tymi maszynami i stoją później na placu rok. Najzabawniejsze, że zazwyczaj najlepsi handlowcy marnują czas na najgorszych rynkach bo na "samograjach" mówi się, że to są super handlowcy i ich się nie rusza. Nikt nie wpadnie na pomysł że taki pistolet z Norwegii Danii czy Szwecji wpuszczony na Węgry czy inne regiony sprzedałby zdecydowanie więcej jak te zmanierowane przebrzmiałe gwiazdy. Dodatkowo systemowo to średniowiecze. Zero CRM zero zarządzania bazą danych, prognoz itp. Cały dział analiz już dawno powinien zastąpić jeden Power BI i średnio rozgarnięty informatyk. Do konfigurowania maszyn klienci powinni mieć apke online gdzie jak z LEGO dokładają sobie elementy i takie zamówienie dopiero trafia do handlowca czy produkcji. Zero wsparcia marketingu, który robi tylko gazetkę propagandową dla Prezesa i nawet nie ma budżetu na reklamę. Warto nadmienić, że obecnie 95% czasu Handlowiec nie spędza na handlu tylko technicznych i biurokratycznych bzdurach. Czyli bierze się ludzi z wiedzą doświadczeniem i znajomością języków i uwala się robota dla kogoś po maturze albo zawodówce. Co ten N a teraz jego zastępca L wyprawiają to głowa mała. Przecież Ci ludzie nigdy chyba nawet małym zespołem handlowym w poważnej firmie (Nie Pronar nie jest poważna firmą to jest skansen)nie zarządzali a co mówic całą sprzedażą krajowa i eksportem w takiej formie. Ps. Nikt normalny z kadry zarządzającej do tego (usunięte przez administratora) nie przyjdzie nawet za 50 tys miesięcznie bo później na (usunięte przez administratora)