Firma ledwo przedzie, premie zabierają, daja wypowiedzenia a tu proszę. Nowa oferta pracy montażysta video. Da się. Da sie jak trzeba znajomka zatrudnić..
Hajnówka STOP , na bruk kilkaset osób z całej załogi firmy co jeszcze kolejne bilety w jedną stronę to jest dorobek Sergiusza gratuluję i życzę sukcesów w dalszym otwieraniu nie rentownych inwestycji oczywiście szklany domek powiększony się przyda bo elity zarządzające muszą gdzieś się zaszyć tak aby wychodziły kolejne genialne pomysły
Nie wiecie czyja to szkoła. Pana kierownika kadr. Zwolnić tych myślących i zatrudnić znajomych oraz tych po seudo szkołach a zwolnić tych z po sredniej i zawodowej z doswiadczeniem i praktyka. Obecnie absolwenci poza papierkiem nie umieją nawet policzyć ulamkow nie wspominając o konstruktorach , którzy nawet belki nie potrafią policzyć. Ja po technikum 5 letnim i zawodówce mógłbym uczyć ich jak budować i konstruować maszyny. A w kadrach tylko wymalowane lale nie umiejące używać języka polskiego. Ten szef kadr slynie już że swojej głupoty w całym podlaskim. Ale zrobił rewolucję. Pogratulować panom właścicielom. Ale co sie dzieic jak kierownik zatrudnia personel nie na potrzeby firmy a swoje. Posluszny piesek przy nodze, ktorego przy ludziach mozna poniżać. Najlepszy przyklad Kirrownik WKT. A Pan KL o fałszywym spojżeniu , wysokim ego i własnym interesie,, wprowadził nieodwracalne zmiany personalne. Z kolei człowiek łopatą namieszał wujkowi w głowie i naobiecywal złote góry. Ale nie lizostwem i podpierdzielaniem buduje się autorytet a wiedzą i doswiadczeniem, ktorego nie mają ludzie, ktorymii sie otacza wielki Pan. Niech wejdzie komornik. Będzie miał co wyprzedawac. Jak zabierze starrgo zabawki, będzie za nimi płakał jak niemowlę. Zobacz człowieku kadr jak sklociles ludzi że sobą. Ludzie się nienawidzą dzięki Tobie. Ludzie mówią Ci dzień dobry, a przez ramię jak Cie miną plują za Tobą.
Po 18 latach na produkcji już jestem za bramą. Dziękuję Sergiusz za docenienie. Powodzenia
Pięknie się(usunięte przez administratora)widzę, wystarczyło wypunktować że pierwsi do odstrzału a całe życie (usunięte przez administratora) za (usunięte przez administratora)grosz i robią na nas to sie z miejsca uaktywnili :D Szkoda że tacy wygadani nie jesteście jak was na zakładzie j(usunięte przez administratora) z byle powodu tylko wtedy każdy jeden ogon pod siebie i patrzy jak za plecami na "kolege" każdą możliwą (usunięte przez administratora)zrzucić.
Wyobraź sobie, że nie jestem już od dłuższego czasu pracownikiem pronaru. Trzeba mieć honor i kręgosłup moralny żeby umieć odejść z honorem. Ty natomiast masz jedynie brązowy nos od włażenia między poślady przełożonych. Więc już tak nie szczekaj bo twój czas dobiega końca. Będziesz za bramą szybciej niż myślisz. W przeciwieństwie do mnie nie odejdziesz z własnej woli. Jeszcze czegoś nie rozumiesz?
Po co podpisywałeś wypowiedzenie? Nie masz teraz nic, ani pracy ani zasiłku do czasu aż znajdziesz coś nowego. Ludzie! Gdzie wy macie głowy? Tak się podporządkowaliście tej pseudo firmie, że znacie jedynie swoje obowiązki a o prawach przysługujących nie wiecie nic! Dlatego robią co chcą z takimi ludźmi.
Widzę kolega was śmierdzących fizycznych pięknie wypunktował, ale już sobie darujcie bo jutro na 6 musicie sie stawić i potulnie nam głową skinąć żeby się przywitać
Jako przedstawiciel działu kontroli jakości niestety ale muszę potwierdzić, fizyczni najgorsi- w 75% element ułomny/(usunięte przez administratora)z niepełnym wykształceniem i uzębieniem. Co innego jak chodzę po biurze, ludzie kulturalni, ładnie pachnący, uśmiechnięci. No chyba że taki obraz rysuje się tylko w Narewce a inne filie rzeczywiście rysują jakąś patologię wśród kadry zarządzającej
Właśnie sam siebie opisałeś idealnie. Chodzisz po biurze i oglądasz ludzi a bubel idzie w świat. Zajmij się swoją robotą a nie oglądaniem rewii mody. Druga sprawa, czas zrozumieć, że jak ci " śmierdzący, bez uzębienia i ułomni) fizyczni odejdą to i wasza pachnąca inteligentna kadra będzie potrzebna jak zającowi dzwonek.
Ale jednak prawdziwe. W życiu nie sądziłem, że ten Pronar to taka (usunięte przez administratora) Żeby kierownicy i pracownicy biurowi tak się wyrażali o pracownikach fizycznych to skandal. Czy w tej firmie jest kierownik kadr, czy takowy nie istnieje. Jak ta firma w ogóle funkcjonuje jak szczucie jeden na drugiego. Właściciele i jego podwładni to wiedzą co się dzieje w ich firmie. Jak można tak ludzi poniżać. Wcale bym się nie zdziwiła, gdyby Ci fizyczni. o ktorych tak piszecie i dzięki, którym macie co miesiąc pensje, sabotowali. A może właśnie tak powinni zrobić i niech się jakość tlumaczy skoro tacy są mocni. (usunięte przez administratora)i wodorosty. Smród za wami idzie w Polskę. Zamiast ratować firmę, która daje wam żreć. to wy ja grzebiecie. Matko mamy 21 wiek a kierownictwo jak z 17 wieku.
To nie pisał nikt z kierownictwa, a tym bardziej z dyrekcji, oni tu nie zaglądają. To jakaś podpucha. Wiem co mówię. Poza tym ci co sabotowali to już polecieli, albo za chwilę polecą. Tylko dyrekcja, czy kierownictwo sobie poradzą, gorzej będzie z fizycznymi pracownikami i ich rodzinami. Pomyślałaś o nich?To pomyśl i zastanów się co pleciesz ozorkiem. Pomyśl co by było z tymi wszystkimi rodzinami i z rynkiem pracy w okolicach, gdyby zrobili to co twoja ,,mądra" główka podpowiada aj!
To fakt. Kolownia to jedna z pierwszych (usunięte przez administratora) tej firmy. Taki jaki byl twórca kolowni, tacy jego następcy. Nie dość, że warunków do pracy nie ma, to jeszcze pomiatanie praconikami wyzywanie i zastraszanie. Wszyscy powinninidejsc jeden za drugim a miejsc oracy dla fachowców nie brakuje.
Taki Pan madry. To zastanów się człowiecze jak taki ojciec zejdzie na zawał. Dla was Lepiej zeby zdychał i cirrpiał w imię (usunięte przez administratora) Jak myslisz, lepiej żeby zwariował czy 7marł, bo tak się tutaj pisze, ze ludzie laduja na L4 od psychiatry, czy pracował gdzie indziej i normalnie żył. Widać od razu, że jesteś jednym z tych (usunięte przez administratora)z kadry kierowniczej. Przytulasz kasę kosztem pracownika fizycznego na, którego tak (usunięte przez administratora) Nie dziwie sie, ze jest taka zasranna jakosc jak pracują ponizani jak (usunięte przez administratora)
Ja już tam nie pracuję, ale Ci co zostali nie umieją się skrzyknąć i cokolwiek zrobić. Im pasuje, więc niech siedzą i przestaną biadolić. Wypłaty nie ma na czas? Spoko, kiedyś też tak było. Premię zabrali? Kiedyś też i nikt nie płakał. Maszyny rozwalone? Huk, najwyżej ktoś z jedną ręką mniej będzie. Nie ma zleceń? Aaa tam, przestój i urlop bezpłatny (tylko na papierze bo do roboty trzeba przyjść) to norma, w 2012 też tak było. Kierownik szpieguje a mistrz świnie podkłada? Co z tego? Może ma gorszy dzień. Ot takie usprawiedliwienia chorych akcji można usłyszeć. Jak żałować takich ludzi? Kolejna sprawa, może i fachowców potrzeba, ale jak naraz pracę straci kilkadziesiąt osób to szybko rynek się wyczerpie i ci ospali zostaną z palcem w nocniku. Czas uciekać już a nie na święty nigdy. P.S. Kołownia to jest uniwersum, kto to przeszedł ten wie. Tego nie da się pokrótce opisać. Wiem z pewnego źródła, że powstaje materiał min o pronarze. Czekam na to z utęsknieniem bo myślę, że narobi niezłego zamieszania ;)
Kurcze. Taki uczony z Ciebie człowiek. A dlaczego skoro jesteś taki wykształcony i elokwentny nie zostałeś zastępcą prezesa. Moze to Ty konczyles ta śmieciową szkole, a za lizanie (usunięte przez administratora).zostałeś jednym z tych gównianych kierowników co doprowadzili do upadku firmy. Jakoś nie widzę użalania a jedynie ostrzeżenie innych przed takimi jak ty.
Zgadza się z tą wypowiedzą bo ludzie za bardzo się boją tylko nie wiem czego ?! Narzekają na wypłaty ,na (usunięte przez administratora)na działach ,ale tylko między sobą .A gdzy podchodzi kierownik to uśmiech i uścisk dłoni ????. Po mojemu chore ,ale dlatego pewnie jestem byłym już pracownikiem ????,który nie poleca tej firmy .
Eh, muszę to zrobić. Ten januszex mnie dobija. Obiecują podwyżkę od 5 lat i nic. Przychodzę dzisiaj z wypowiedzeniem umowy. Zobaczymy co szef na to powie. Jestem aktualnie jedyną osobą na dziale która bez niczyjej pomocy da sobie radę, bo reszta to nowe osoby. Miałem je uczyć, ale wali mnie to. Obieram od razu cały mój urlop i wypadam z tego (usunięte przez administratora) zwanym firmą. Po 16 opiszę wam co i jak.
Czy na dziel PiH też są zwolnienia?
Dziękuję za odpowiedź. Przydałaby się tam jednak selekcja... Niby programista do niczego nie jest potrzebny:)
Jeśli w okresie 6 miesięcy poprzedzających rejestrację rozwiązała Pani umowę za porozumieniem stron, to po spełnieniu powyższego warunku zasiłek może być przyznany po okresie 90 dni karencji (oczekiwania).i tak nas (usunięte przez administratora)
Nie podpisujcie wypowiedzeń za porozumieniem. Nie dostaniecie wówczas nawet zasiłku dla bezrobotnych! Zwalniają tak dużo osób, ze to zwolnienia grupowe i należą się odprawy!! Ludzie, co Wy robicie?! Jeśli Was straszą jak, to idźcie do sadu pracy! Zwyciężycie!
Że jeszcze te (usunięte przez administratora)z produkcji mają tu czelność cokolwiek pisać to jest niepojęte. 90% troglodyci co ani przed malowaniem blachy nie wyczyszczą że później co drugi odbiorca dzwoni z płaczem że warstwami odchodzi ani spoiny ludzkiej nie położą bo albo przepalą blache albo osmarkają jakby mój nastoletni syn w garażu spawał. Was goje zwłaszcza z Narewki i Narwii to powinni dożywotnio premii pozbawić a pensje do najniższej krajowej zrównać bo wstyd na całą polske i nic więcej idzie. Mam tylko nadzieje że jak to wszystko upadnie i jakaś zachodnia korporacja nas wykupi to takich "fachowców" co tylko patrzą jak rękawiczki czy krążki do kątówki wynieść albo małpke na nocnej zmianie obalić to na cztery wiatry pogonią i smrodu w papierach po wsze czasy narobią. Ojjj dobrze że wam się kadry do d**y zaczęły dobierać to może chociaż troszke do pionu was poustawiają bo ostatnie lata pokazały że bez bicza na plecach to sie tylko rozwydrzyć potraficie bez jakiejkolwiek wdzięczności dla przełożonych i dyrektorów którzy całe życie firmie poświecili
Ale wszyscy oddają sprzęt co trzymają w domkach . Bez jak i tak po 4 lub pięciu latach oddają . Ja jestem prywaciarz więc kupuje za swoje a u was można wypożyczyć na parę lata za free. Jak ja mam cholera z wami konkurować. Jak i tak watu i podatku nie płacicie. Weź przestań .
Jaki mądry człowiek. A nie pomyślałeś, że jaka płaca taka praca. Jaki kierownik daje przykład z góry, taki staje się jago podwładny. Olewa jak i wy olewacie. I to cała filozofia. A jak przyjdą z zachodu, to w pierwszej kolejności wywalą takich zarządzających jak teraz. Wszystkich wywalcie na bruk, będzie w stołówce brukiew jedli a pensję w oponach odbierać albo jak ktoś napisał w felgach. Mam wrażenie, ze to napisał jeden z (usunięte przez administratora)
Wam trzeba kurek przykręcić, siedzicie na stołówce godzinami i pochłaniacie hektolitry pomyj zwanych zupą i zapijacie kawą. Później w ramach wycieczki szlajacie się po placach, ewentualnie podpieracie ściany w swoim akwarium. Gdyby wypłaty zależały od załatwionych rzetelnie spraw to byście padli z głodu. W sumie to czystki na handlowej się zaczęły i to od wysokich stołków więc i tu już niebawem będzie piękna redukcja takich karierowiczów co ich wiedza jest znikoma.
Wszystko się wali w Narewce od kiedy ten ułom na górze zasiada. Rad** wiadomo o kogo chodzi bez pojęcia o czymkolwiek . Mający plecy u kadrowego. Osoba nie tylko nie posiadająca wiedzy i inteligencji ale również poszanowania pracowników z produkcji ale i innych biurowych. Ponadto nie ma on żadnych kompetencji w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Podsumowując gdy ktoś taki zajmuje takie stanowisko świadczy to tylko o poziomie firmy nic dziwnego ,że dzieje się co się dzieje.
No tak wali się na potęgę, Inwestycja która nie wypaliła pana Rad..., Roboty spawalnicze, od czasu jak stoją nic nie wyspawały, a miało być tak pięknie, przed Panem R. Był dobry kierownik który więcej czasu spędzał z pracownikami na produkcji niż siedział w jaskini, ale nie pod pasował dla niego no i został zdegradowany i przeniesiony, tak słyszałem,że ma się dobrze, i dużo osób z Narewki bardzo dobrze wpomina tego kierownika.
Były pracownik. Jak dzwoniłem i pisałem emeil do hurtowni stali na materiały do produkcji dla naszej firmy to nikt mi nie odpisał nikt więc kupujemy w konsorcjum stali i 100% przedpłaty. Potrzebowałem kół ogumionych kompletnych dostałem odpowiedź pół roku czas oczekiwania więc kupiłem na Śląsku i co ciekawe handlowiec sam przyjechał żeby zacieśnić współpracę wiedząc że w Narwi produkują felgi i handlują oponami. Jedyne co kupiłem to pół ośki z Hajnówki i tam od samego początku było tak jak powinno być dodam że wykupiłem wszystkie które mieli na stanie. Ale skoro reszcie nie zależy na współpracy to i może w tym jest problem nie ma obrotu materiał zalega nie ma faktur no i sprzedaży a na magazynie miliony zamrożonej gotówki i towaru. Problem w tym że ci co powinni handlować olewają klienta szczególnie hurtownia stali , bezgłowe totalne. I z tego po części rodzi się problem z jakim boryka się teraz Pronar. Powodzenia w dalszym olewaniu kontrahentów.
Tak bardzo się interesowałem i sledzilem losy Pronar podziwiajac jego dynamiczny rozwój i niestety doszedłem do wniosku, że warto było poczekać na rozwój wydarzeń. Jestem Dyrektorem w firmie produkcyjnej o pokrewnym profilu i nosiłem się z zamiarem przeprowadzki do Białowieży. Chyba opaczność mnie uchroniła od wstąpienia w szeregi załogi tonącego okrętu. Wiecie co, takiej tragedii i zenujacego podejścia dyrekcji do problemu nie widziałem nigdy a pracowałem w firmach w Moskwie, Pradze i oczywiście w Polsce. Widzę, że kierownictwo ucieka z tonącego okrętu zamiast słuchać głosu ludzi. Mam wrażenie, że w tej firmie zwolniono naprawdę kierownictwo o dużym potencjale i wiedzy, a zostawiono lawirantow, kombinatorów i niudacznikow, którzy dbają wylacznie o własny interes. Pan Martyniuk ma swoje lata i niestety otacza się grupą ludzi siejących ferment i zamieszanie, Jak czytam o tym jak ludzie się nienawidzą i są skloceni ze sobą, to zastanawiam się gdzie jest Dyrektor ds. personalnych, że pozwala sobie na dopuszczenie do (usunięte przez administratora) Zastanawiam się kim jest osoba zarządzającą kadrami z wykształcenia. Jeżeli ktoś pisze , że w działach kierownicy stosują (usunięte przez administratora), ludzie się nienawidzą a jakość nie istnieje, to żeby wlasciciel sie dwoił i troił, to nic nie wskóra. Powinien zrobić porządki z nieudolnymi dyrektorami czy kierownikami a jak czytam pozwalniali tych, którzy mieli własne zdanie ale stali sìe niewygodni dla tych, którzy bali się, zeby prawda nie wyszla na jaw. W historii firmy mozna wyczytac, że do 2021 roku następuje dynamiczny rozwoj a później brak jakiejkolwiek informacji. Firma nie ma się już czym pochwalić poza upadkiem moralnym. W tej firmie poza tchórzami nie ma nikogo, kto przedstawi właścicielowi prawdę w imię ratowania firmy. Nic dziwnego, że firma tonie w długach i nie płaci faktur na czas. A słyszałem o tym bezpośrednio od tych samych dostawców. Świat jest mały a reputację łatwo popsuć. Współczuję Panu Martyniukowi.
A skoro produkcja powoli nie ma co robić to co ci krętacze z kj będą robili. Jacus będzie nadzorował teraz polerowanie audi i mercedesa. Oj może tutaj się sprawdzi. To bliższe jego doświadczeniu i będzie jeszcze bliżej szefa żeby swoich kolegów(usunięte przez administratora) Ale się dzieje. Niedługo zakłady będą obstawiać zamiast wyścigów konnych. Tylko kogo on teraz omami jak i jego za chuuuu....ową polerkę wywali Stary. W cywilizowanym świecie i firmach na poziomie nikt go nie przyjmie bo nawet w mleczarni w Hajnówce o nim głośno. A jeszcze zostaje bakutil, tam zapewne przyda się jego śmieciową wiedzą. Na koń wodzu KJ co podpuszczasz ludzi na ciężko pracująco kadrę fizyczną i zmykaj póki Cie ci fizycznie co tak na nich (usunięte przez administratora)na nich, na taczkach nie wywieźli.
Widze ogloszenie że szukają tokarza/ frezera na prototypownię. Czytałem tu opinie że podobno na prototypach zwlaszcza na jednej zmianie jest jakiś gburowaty tokarz (co sztućców nie używa) i ciezko z nim wytrzymac. Zdradzicie moze wiecej szczegółów na temat tego działu i jeżeli tak to kogo/ jakiej zmiany unikac oraz na jakie wynagrodzenie mozna liczyc?
Poczekaj nowy miesiąc z trzech pracowników odstrzelą (norma 30 aby odprawy nie płacić oczywiście na wszystkie działy) a cię zaproszą pogadają naobiecuja a później czekaj na telefon będą zamówienia to ruszą szkoda że tak ludzi wycinają.
Nie jeden chłopak a chyba każdy z naszej hali tak o nim powie, w normalnym zakładzie gość zostałby wywalony na zbity pysk na dzień dobry a tutaj trzymają takiego troglodyte chyba tylko po to żeby innych denerwować
I tu jesteś w błędzie Poczytaj kodeks pracy jeżeli zwalnia 20 osób jest to zwolnienie grupowe
Podsuwają dla pracowników wypowiedzenia za porozumieniem stron i to dla takich pracowników, którzy pracują nawet ponad 8 lat jak będziesz robił problemy to znajdziemy sposób żebyś sam przyszedł z wypowiedzeniem. Naprawdę 'zwalniają' ludzi z doświadczeniem.
Niestety ale to pewne info tak się dzieje w filii Siemiatyckiej i zapewne też w innych oddziałach Pronaru a ludzie wracają ze spuszczonymi głowami w dół...
W Narwi też. Próbują zwalniać starych pracowników. Podsuwają wypowiedzenia za porozumieniem i dają do zrozumienia, że tak czy siak znajdą sposób na zwolnienie jeśli nie podpisze. Jednocześnie trwa medialna propaganda sukcesu firmy i szukanie pracowników. Ten cyrk się dopiero rozkręca, bilety darmowe, jedynie popcorn trzeba sobie załatwić. Dziękuję sobie, że oglądam to spoza murów tego przybytku.
Bieda z nędzą, bieda aż piszczy. Handel stoi, ogólnozakładowe zwolnienia, kryzys wewnętrzny w DOP. Pronar próbuje się uratować przyczepami dla wojska, ale i to padnie. Podsuwają wypowiedzenia za porozumieniem stron, byleby nastraszyć perspektywą braku zatrudnienia u innych pracodawców. Bieda jak ktoś nie podpisze. Krótkowzroczność kadry zarządzającej. Reklamacje odrzucane chociaż w większości zasadne. Najbardziej mi szkoda tych biednych, wydymanych rolników. Szkoda mi przedsiębiorców, którzy kupili komunalke- najwieszą bolączkę tej firmy. Pęknięte spawy, schodząca farba, nieszczelności, wiecznie uszkodzona hydraulika. Przyczyna odrzucanych reklamacji jest jedna. Brak pieniędzy na uznawanie. Wodzenie klientów i dilerow za nos, byle nie wysłać serwisu Pronarka do naprawy czegoś co jest winą producenta. Nadciągnęły złe czasy dla podlaskiej potęgi. Smutne jest to jak próbują się wybić w mediach, a jak wyglada rzeczywistość. Pracownicy- uciekajcie jak najdalej, znajcie swoją wartość. Potężny statek zwanym pronarem właśnie tonie, wyskakujcie z pokładu. Niech tonie z dyrekcją, ale bez nas.
Firma nie upadnie ale z kolan będzie się podnosić parę lat a odbudowanie zasobów wykfalyfikowanej kadry którą teraz tak zwalniają zajmie jeszcze więcej czasu. Oczywiście ogniwa które uważają że bez nich firma padnie będą trzymać się swych przywilejów za wszelką cenę a stary będąc pod ich wpływem rozwiązywać umowy nie z tymi ludźmi co trzeba i tak kolejny kryzys przetrwają śliskie persony z otoczenia narewskich panów
Jaki wykwalifikowany personel? Spawacz/monter/ślusarz to żaden wykwalifikowany personel, kogoś takiego znajdziesz praktycznie "na ulicy". Wykwalifikowany może być konstruktor/technolog a nie gość od pracy fizycznej na miejsce którego jest pięciu chętnych.
Znamy się i z "konstruktorami", którzy po wykonaniu podzespołu musieli później hartowane tuleje po placu zbierać. O dziwo, bez nich można było zachować podstawową funkcjonalność wyrobu o stopniu skomplikowania porównywalnym z celem do młócenia. Tacy konstruktorzy to 90% składu.
To co się dzieje w firmie to ostatnio istny cyrk-zwalniają ludzi wykwalifikowanych, z wiedzą oraz doświadczeniem,chcących coś zmienić na lepsze a zostawiają miernoty umiejące strzelać z ucha i potakiwac-pogratulowac kadrom i górze za listę ludzi do odstrzału-idąc w tym kierunku zostaną same niedojdy A po halach bedzie wylacznie hulal wiatr i prezes swoim mercedesem jezdzil.Szkoda bo firma z potencjałem
Jak odchodziłem z firmy to rozmawiałem z Martyniukiem na kilka tematów i potwierdził jedno że wie o wszystkim co się w jego firmie dzieje tylko czy od tych ludzi którzy powiedzą mu prawdę co wiąże się z utratą pracy czy od tych którzy będą mówić mu to co on chce usłyszeć teraz widać że słucha tych którzy są poprostu lizusami
No pany, to już wiadomo kto u kogo na dziale do odstrzału czy jeszcze palcem nie wskazywało kogo kosztem zapowiadana redukcja?
Czy to prawda ze w pronarze nie ma roboty? Chodzą takie słuchy w okolicy a dzisiaj na fun page pronar chwali się ze nowa hale otwiera. Coś mi tu nie gra. Generalnie planuje złożyć cv jako spawacz, warto? Szukam pracy na długi okres czasu.
Zastanów się dobrze. Ta firma to rozdmuchany balon, który za chwile pęknie. Już nawet ludzie się śmieją z dziwnych ruchów paeudokierownictwa zmierzających do zmniejszenia obsady. Szukają haków na ludzi. Istny cyrk. Osobiście nie polecam.
Szukają pretekstów jak dać dyscyplinarne ludziom na umowie na czas nieokreślony bo są na L4 itp. Jakieś dawanie ultimatum i straszenie. Masakra uciekaj jak najdalej od tej (usunięte przez administratora)
Hahaha! Czego się spodziewaliście? Już od grudnia było wiadomo, że źle się dzieje i lepiej nie będzie. Kto mądrzejszy to odszedł, reszta czeka aż ich wywalą zamiast odejść z podniesioną głową. Boicie się zmian jak diabeł wody święconej. Nie macie umiejętności, wiary w siebie czy żałujecie na paliwo aby do Białegostoku dojechać? Siedzicie lata w tym bagienku i słuchacie jak wam do rytmu bulgocze. Dajecie się poniżać jak chłopy pańszczyźniane. Nie żal mi was ani trochę bo nie umiecie głośno powiedzieć co jest nie tak. Burczycie między sobą i na tym koniec. Strach w oczach bo jak słowo nie tak powiecie to zwolnią... Nie płaczcie w necie tylko działajcie realnie. Nawet nie próbujecie strajkować a możecie zacząć spełniać przesłanki pozwalające na strajk. Dlaczego? Nie umiecie się zgrać? Czy brakuje wam jaj?
Wokół nas i nędza, a i strawa licha - buro i ponuro szukanie winnych, kasy brak ,roboty brak tylko posiadowki kogo to zwolnić aby uciułać na wypłaty dla pozostałych jak i już fala zwolnień się przetoczyła a tu dalej trzeba typować do odstrzału ciężkie czasy nadciągnęły nad Narew i tylko jedno zostaje modły do kamienia z Jeleniej góry lub chłosta w imię odkupienia win tylko teraz to daremne lamentowanie. Stary ze zgrają dali (usunięte przez administratora)i teraz nerwowo co dalej a miało być tak pięknie nowe przybytki huczne otwarcia płomienne przemowy jak cudownie jak dobrze a za płotem byli pracownicy bo trzeba zwalniać filozofia mędrca
Niestety. Szef otacza się ludźmi bez pojęcia o. Zarzadzaniu. Sam nie daje rady i to efekt. Nie kontroluje już nic a najgorsze , że pozwalnial niewinnych ludzi z doswiadczeniem w branzy. słuchając najmądrzejszego z najmądrzejszych kierownika kadr. I co miało byc tak pięknie. Obiecali, ze zmieni sie wszystlo na lepsze chocby w DOP. A tu co. W handlu zmiany i bez efektow A dealerzy tylko machaja głową co sie narobilo i kto rozwala firme. Niestety Lukasz nic nie zmieni i nie wprowadzi wiecej niż zrobil Marcin. W DOP wewnetrzny rozlam, kierownik i zastepcy nie daja rady. I co panie Andrzeju i Krzysztofie. Macie satysfakcje ??? Szef powinien pogonic was na 4 wiatry razem z dyrekcja produkcji i innymi kretaczami. Przytulacie kase tylko za co ??? Pytam sie za co??? Jaki macie cel , że rozwalacie firmę od środka jak korniki. Szukacie oszczędności tylko nie tu, gdzie potrzeba. Niedługo brukiew będziecie wpier.....Smacznego tylko zaopatrzcie się w więcej papieru. Szukajcie stali bo i WKT stanie a nie mydlicie staremu jak ludzi pozwalniać.
Wszystkiemu winni ludzie z Kontrolingu. Ci ludzie o niczym nie mają pojęcia a chodzą jak (usunięte przez administratora) o wskazują komu dać komu nie. Upadła ja kadre zarządzająca odbierając im sprawstwo. Rewolucja zawsze zjada swoje dzieci Panie Marku ....
(usunięte przez administratora)
PRONAR jest poukładany z PIP koniec kropka tylko prokuratura lub dziennikarskie śledztwo o traktowaniu pracowników dostawców materiałów dilerów sprzedawców oraz na końcu klijentow brak możliwości reklamacji 90 % odrzucane taka jest polityka Pronar.
Czy to prawda, że zwalniają pracowników i zwijają interes? Chciałem złożyć papiery, a kumpel mówi że źle się tam dzieje i już sam nie wiem...
Przez przypadek do wiedziałem się że są składane dokumenty do sądu gospodarczego o upadłość pronaru czy to prawda . Jeśli prawda to będzie problem z wypłatami dramat.
Serio? To tak duża firma nie ma rezerwy finansowej? Co jak co, ale wypłata musi być na czas. Nikt charytatywnie nie pracuje a ludzi mało interesuje kondycja firmy. Zresztą chyba każdy pamięta grudniową audiencję i kwoty, które tam padły, oraz zapewnienia o podwyżkach? Co się stało przez kilka miesięcy? Jak już kurier poranny nie pstryka zdjęć i nie nagrywa wielmożnego to można ludzi w balona robić? Oj, obudźcie się ludzie!
Pronar ma problemy już od dawna z terminowym płatnością . Firmy nie chca dawać towaru na termin Pronar płaci kiedy chce a najlepiej za pół roku dlatego nikt z nimi poważny nie współpracuje.
Źle sie dzieje i To bardzo. Stary chciał pokazać jaki mocny. Teraz próbuje się ratować politykami, ale każdy ma to gdzieś. Kasa się wykończyła. Ale jest co wyprzedawać. Żeby budować wierzowce i pakować kasę w npwe hale to trzeba mieć niepokoleivw głowie. Produjcja siada na całym świecie w tym produkcja ciągników więc i na kola zapotrzebowanie mniejsze. Ale jak chce sie pokazać swiatu jakim się jest mocnym i niepoo9nanym 9 konkuruje w obecnej niekorzystnej sytuacji gospodarczej to są efekty. Dużo zmian w ostatnim czasie na niekorzystne. Szczególnie sprawy handlowe, jakisciowe, kadrowe i posprzedażowe. Wszystko się sypie. Jak są nieodpowiedni ludzie i trzymają niudacznikow oraz cwaniaków to takie efekty. Konkurencją tylko zaciera ręce. Kto roni nieprzemyślane inwestycje jak sprzedaż stoi. Myśleli, że jak zwolnią kierownika ds. ISO (Irena) , Dyrektora (Marcina) czy kierownika DOP to wszystko jak za dotknięciem zaczarowanej różdżki ruszy z kopyta. A tu niespodzianka przykra i rozczarowanie. To nie w nich problem. Ale cóż. Szkoda tylko tych pracowników z produkcji. Cwaniaków kierowników jest pełno. Tylko własny interes. Pracownik fizycznych czy specjalista to pomiotło dla niektórych. Rozbijają się ssmochodam8 urządzają rajdy z Białego do Narwi a Ci cwaniacy za pieniądze Pronaru. miesięcznie za free przejeżdżają za tysięcy złotych paliwo. Tylko handlowcy i dyrektorzy powinni jeździć służbowymi samochodami. Ale gdzie tam, kontroling liczy koszty ??A ttokasa na premie dla fizycznych. Snobizm, zadufanie, (usunięte przez administratora) to cechy obecnych kierowników myślących o sobie a nie o pracownikach. Andrzej Andrzej. Miałeś pokazać klasę. Zawiodłeś mnie. Jak ktoś napisał kiedyś, poza łopatą zamiast ręki masz tylko wysokie ego.
Tak, raju czego nie rozumiesz? Z daleka widać, że prowadzeniu firmy nawet bladego pojęcia nie posiadasz. Dlaczego? Gdyż, ponieważ dlatego są te niekończące się inwestycje aby NIE PŁACIĆ PODATKÓW. Jeśli inwestujesz to każda złotówka zamiast do budżetu Państwa czy gminy, trafia na powrót do firmy co generuje mimo woli jej rozwój. Podobnie, sprawa wygląda w "wyścigami" autami służbowymi, które- podobnie jak inwestycje - w ŻADEN sposób budżetu firmy nie obciążają gdyż są wliczone w koszta i pomniejszają podatki a nie wydatki. Niestety nie w tym jest problem a w fakcie, że osoby na kluczowych stanowiskach dyrektorskich i kierowniczych nie są rozliczane z błędów, pomyłek, braku skutecznego zarządzania firmą. Każdy nowy dyrektor czy kierownik w tej firmie zostaje wysłany na "pole minowe" a następnie rzucony na środek oceanu. Nikt oczywiście mu nie pomoże a wręcz przeciwnie, powie że tam czeka na niego "bezpieczna przystań" a w rzeczywistości kopniak w zad. Gdyby taki bieg wydarzeń trwał rok lub dwa lata to nawet byłoby śmieszne i można byłoby robić sobie jz tego aja. Niestety taka sytuacja trwa ponad 15 lat i nic się nie zmienia. Dla obecnych dyrektorków i kierowniczków - żadnego rozliczania i żelazna zasada - im gorzej - tym lepiej.
Taki madry jestes. To powiedz ile odlicza Pronar za samochody 100%.Odpowiedź to podykutujemy.a póki conkienkieszajnludziom w głowach bo nie do końca jest tak jak piszesz szczególnie kiedy samochody wykorzystywane są do celów prywatnych.
Widzë, ze z Ciebie swietny znawca zasad ksiegowoaci. A co chcesz przez to udowodnic, ze kasa na paliwo jest w caĺosci zwracana w rozliczonym podatku. Juz ktos zadal pytanie, na ktore nie odpowiedziales. Odpowiedz a ja rowniez dodam swoje trzy grosze.
A co żałować pracownikom jeżdżą na koszt firmy prywatnie ile chcą i w soboty i w niedzielę. Przecież rozpisują karty wykorzystania samochodów służbowych co miesiąc oddając do kontrolingu. Wszystko jest ok. Nikt tego nie sprawdza. Niech ludzie korzystają.
Co jakiś czas patrzę w pronarze co się dzieje . Byłem żeby kupić dwie przyczepy na wiosnę cały plac załadowany jak sobie obejrzeliśmy z bratem podjęliśmy decyzję że musimy się dobrze zastanowić . Dobrze że nie kupiliśmy później rozmawiałem ze znajomym i uświadomił nas że metal fach wiele lepsze są przyczepy robi jakościowo. Pronarze gwarancja do bramy po co wchodzić samemu w problemy . Dziwna jest polityka dużych zakładów jak Pronar żeby robić dużo maszyn różnego kalibru oraz jak najwięcej ilościowo nie myśląc o jakości . Jeśli jest do wszystkiego to jest do niczego.
To ja podobnie. Już miałem kupować, ale pojawił się na placu ookega co pracuje ns stacji. Uświadomił nas, że Pronar jest przyjacielem do chwili sprzedaży. U mnie zdecydowała obsluga pizakupowa. Podobno teraz wszystkie reklamacje oddalane. Cena w miarę. Więc myślę, że dowiem się więcej. Siostra kolegi pracuje w Pronar I podobno nie ma komu robić serwisu a obecny kietownik tego dcialu co odpowiada za serwis I reklamacje to gość , który odrzuca reklamacje i mnie ma pojęcia o tym co robi. Brak wsparcia posprzeda,owego. Opinie są naprawdę niepokojące i podobno 80% to prawda o fatalnej jakisci. Naciekawsze, bo na Facebooku reklamują przyczepy a opinii jest dużo pizytywnych , ponieważ kierownik handlu kraj nagradza swoich obecnych klientów za umieszczenie pozytywnych wpisow. . Większość to opinie na zlecenie i są naciągane. Padło ba Sokółkę. Hyba firma tonie w długach i szuka ratunku. Szkoda Polskuego kapitału.
Już nie ma naboru na pracownika ds. Mediow a to znaczy, że przy każdym negatywnym wpisie a w dodatku prawdziwym a wiem, ponieważ pracuje i na bieżąco widzę co sie dzieje i mowi na spotkaniach, jest zawsze jeden wpis oponujacy. Już ma swój zakres obowiązków i prężnie działa na polecenia Pana (usunięte przez administratora)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Pronar Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Pronar Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 279.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Pronar Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 190, z czego 16 to opinie pozytywne, 105 to opinie negatywne, a 69 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!