Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Pronar Narew

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1043 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2912)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Białystok

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Narew
Makówka
Ancuty
Hajdukowszczyzna
Iwanki
Chrabostówka
Rohozy
Skaryszewo
Cimochy
Waniewo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Białystok - Pronar

Brańsk - Pronar

Koszarówka - Pronar

Narew - Pronar - Narew

Narewka - Pronar

Niewodnica - Pronar

Waliły stacja (gródek) - Pronar

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Narew
/
Opinie o Pronar Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
16
17
18
…
25

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Pronar Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pronar Sp. z o.o.

Mickiewicza 101 A 17-210 Narew

https://pronar.pl/

Oddziały Pronar Sp. z o.o.

Białystok - Pronar

Brańsk - Pronar

Koszarówka - Pronar

Narew - Pronar - Narew

Narewka - Pronar

Niewodnica - Pronar

Waliły stacja (gródek) - Pronar

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

pronar

25.09.2015 14:08

Inne

no jak to jakie stanowiska handel maszynami, a myślisz że się ktoś boi jest jak jest tęczowo-dzenderowy chodzi i drze pałe na ciężko pracujących, a pesudo dyrktorek miodek jedzie po wszystkich z "łychą" włącznie co akurat jest wybitnie zabawne bo siebie równi i generalnie jak zwykł mawiać na zebraniach Jarosław jest dobrze w myślach mając co miesięczną tłustą jak jego podgardle pensję z kontraktu pozdrawiamy handel zagraniczny trzymajmy się ramy...

aso

25.02.2018 12:26

Inne

Zgodnie z art. 12 ustawy o związkach zawodowych osoby, które podjęły uchwałę o założeniu związku zawodowego (mowa o nich w pierwszym akapicie) powołują komitet założycielski składający się z 3 do 7 osób. Jeżeli powstająca organizacja związkowa jest reprezentatywna w rozumieniu przepisów kodeksu pracy, część członków komitetu założycielskiego może być chroniona przed rozwiązaniem i wypowiedzeniem stosunku pracy lub pogorszeniem warunków płacy i pracy.

kalafior

24.11.2015 14:10

Inne

Pensja pensją. Są jednak rzeczy nieprzeliczalne na pieniądze w tej firmie. Szacunek do pracownika ile kosztuje? Jezeli komuś to nie przeszkadza to ok. Wtedy ta firma jest super. Jeżeli jednak ktoś oprócz pieniędzy szuka pracy gdzie można się rozwinąć, gdzie jest wsparcie przełożonych, gdzie pracownik jest szanowany, gdzie szef nie obraża i nie wyszydza...to nie Pronar ! To nie puste, bezpodstawne słowa to twarde fakty z licznymi dowodami. Można nawet pominąć tego pajacyka z krajówki bo przykład idzie z góry (dosłownie). Wielki pan dyrektor jest mistrzem mącenia i poniżania. Swoich ludzi łącznie z własnymi zastępcami traktuje jak zero. Przykra prawda. Jak ta Narew zmienia ludzi- w wielkiej stolicy nie mógł sobie na to pozwolić a tu może sobie na wszystko pozwolić. Inna sprawa to kompetencje ludzi zarzadzajacych. Kto wspiera nowych pracowników, kto ich wprowadza, kto uczy??? Nikt. Potem opr spuścić to wszyscy chętni- kierowniki, zastępcy dyrektorów i dyrektory. Napatrzyłem się na to tyle lat i w tej kwestii nic się nie zmienia. Jest zastępca co przez kilkanascie lat pracy nie umie nadal nic w SAPie sprawdzić ale pływa dalej i pensje bierze i jest fajnie. Firma generalnie :-) jest w porządku z dobrym wynagrodzeniem ale bez szacunku do ludzi.

dyre

25.02.2018 12:25

Inne

Zgodnie z art. 12 ustawy o związkach zawodowych osoby, które podjęły uchwałę o założeniu związku zawodowego (mowa o nich w pierwszym akapicie) powołują komitet założycielski składający się z 3 do 7 osób. Jeżeli powstająca organizacja związkowa jest reprezentatywna w rozumieniu przepisów kodeksu pracy, część członków komitetu założycielskiego może być chroniona przed rozwiązaniem i wypowiedzeniem stosunku pracy lub pogorszeniem warunków płacy i pracy.

Teodor Żmija

01.04.2016 16:36

Inne

brać się do roboty a nie narzekać tylko to umie ta kierownik ma więcej na głowie a jak po odpoczywa w klimatyzowanym pomieszczeniu z dala od hałasu który tylko produkujecie w nadmiarze to jest z was dumny że choć jedną normę umie ta przekroczyć i to z nawiązką ale na papierkach 85 dB i jest wszystko w należytym porządku tak trzymać reszta to już mniej istotna ważne że jest hałas to i tatko wie że w firmie orkiestra gra i się dobrze dzieje więc czym głośniej tym radośniej i tak morał taki że -- raduje się facjata bogatego tata

uja

25.02.2018 12:25

Inne

Zgodnie z art. 12 ustawy o związkach zawodowych osoby, które podjęły uchwałę o założeniu związku zawodowego (mowa o nich w pierwszym akapicie) powołują komitet założycielski składający się z 3 do 7 osób. Jeżeli powstająca organizacja związkowa jest reprezentatywna w rozumieniu przepisów kodeksu pracy, część członków komitetu założycielskiego może być chroniona przed rozwiązaniem i wypowiedzeniem stosunku pracy lub pogorszeniem warunków płacy i pracy.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

wiecznie sielanka

16.05.2016 16:40

Inne

Jak wygląda praca U Igora normalnie brak zgody na zlecenia z zewnątrz i tyle reszta ochłapy królika a to co zostanie to wiadome 310% dla zarządu i dyrekcji jak chcesz to dawaj młody zawsze coś wniesie do 3 miesięcy a dalej zwieje szybciej jak podpisał umowę

coś

25.02.2018 12:24

Inne

Zgodnie z art. 12 ustawy o związkach zawodowych osoby, które podjęły uchwałę o założeniu związku zawodowego (mowa o nich w pierwszym akapicie) powołują komitet założycielski składający się z 3 do 7 osób. Jeżeli powstająca organizacja związkowa jest reprezentatywna w rozumieniu przepisów kodeksu pracy, część członków komitetu założycielskiego może być chroniona przed rozwiązaniem i wypowiedzeniem stosunku pracy lub pogorszeniem warunków płacy i pracy.

anonim

08.07.2016 22:39

Inne

(usunięte przez administratora)

...

20.07.2016 09:47

Inne

Kasjer sprzedawca???????? nie ma takiego stanowiska.

sejf

25.02.2018 12:23

Inne

Zgodnie z art. 12 ustawy o związkach zawodowych osoby, które podjęły uchwałę o założeniu związku zawodowego (mowa o nich w pierwszym akapicie) powołują komitet założycielski składający się z 3 do 7 osób. Jeżeli powstająca organizacja związkowa jest reprezentatywna w rozumieniu przepisów kodeksu pracy, część członków komitetu założycielskiego może być chroniona przed rozwiązaniem i wypowiedzeniem stosunku pracy lub pogorszeniem warunków płacy i pracy.

anonim

26.09.2016 11:47

Inne

(usunięte przez administratora)

Dzik

26.09.2016 13:40

Inne

Przecież Ci odpisał ktoś. Przeważnie jak jesteś robolem to 1400 zl. I tyle

haba

25.02.2018 12:23

Inne

Zgodnie z art. 12 ustawy o związkach zawodowych osoby, które podjęły uchwałę o założeniu związku zawodowego (mowa o nich w pierwszym akapicie) powołują komitet założycielski składający się z 3 do 7 osób. Jeżeli powstająca organizacja związkowa jest reprezentatywna w rozumieniu przepisów kodeksu pracy, część członków komitetu założycielskiego może być chroniona przed rozwiązaniem i wypowiedzeniem stosunku pracy lub pogorszeniem warunków płacy i pracy.

Natalia

18.10.2017 15:26

Inne

@onkażdy ma prawo do zostawienia wpisu zgodnie ze swoim doświadczeniem. Zarówno jeśli chodzi o opinie osób, którym praca w firmie odpowiadała, jak i tych, którzy mają do pracodawcy uwagi, czy zastrzeżenia. Jednak wszystkich użytkowników obowiązuje regulamin portalu. Zamieszczone opinie nie mogą naruszać jego zasad. Wpisy, które to robią mogą zostać usunięte przez administratora portalu.

ju

25.02.2018 12:22

Inne

Art. 15 ustawy mówi, że związek zawodowy uzyskuje osobowość prawną z dniem zarejestrowania. Od tego momentu staje się on samodzielnym podmiotem praw i obowiązków. Zgodnie z art. 14 związek rejestrowany jest w Krajowym Rejestrze Sądowym. Sąd rejonowy prowadzący rejestr ma zgodnie z art. 20a ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym 14 dni na rozpatrzenie wniosku o rejestrację. Procedura ta przedłuża się, jeżeli wniosek zawiera błędy.

never

06.01.2015 20:04

Inne

Pracusiu a skąd wiedz że degenerat i alkoholik tak łatwo wystawiasz opinie o ludziach chyba sam nie zle chlejesz pajacu.A wczytuj się dobrze w to co piszę ponieważ nie błyszczysz poziomem inteligencji.A jeżeli to Twój wpis Tadziu to chyba powinieneś cieszyć się ze ktoś opisuje Cię z pozytywnej strony chyba że ktoś się pod Ciebie podszywa.

ck

25.02.2018 12:16

Inne

Związek zawodowy można założyć w każdym zakładzie pracy niezależnie od tego ilu zatrudnia on pracowników. Art. 12 ust.1 ustawy o związkach zawodowych precyzuje tylko, że organizację taką założyć może co najmniej 10 osób do tego uprawnionych. Osobami uprawnionymi do założenia związku zawodowego są w myśl art. 2 tej ustawy wszyscy pracownicy bez względu na podstawę stosunku pracy, członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych, osoby wykonujące prace na podstawie umowy agencyjnej, jeżeli nie są pracownikami oraz osoby skierowane do zakładu w celu odbycia służby zastępczej.

kcin

25.02.2018 12:21

Inne

Art. 15 ustawy mówi, że związek zawodowy uzyskuje osobowość prawną z dniem zarejestrowania. Od tego momentu staje się on samodzielnym podmiotem praw i obowiązków. Zgodnie z art. 14 związek rejestrowany jest w Krajowym Rejestrze Sądowym. Sąd rejonowy prowadzący rejestr ma zgodnie z art. 20a ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym 14 dni na rozpatrzenie wniosku o rejestrację. Procedura ta przedłuża się, jeżeli wniosek zawiera błędy.

never

28.10.2014 18:24

Inne

Witam LUDZIE LUDZIE w zakładzie siemiatyckim poszukuja pracowników.Szok jak otwierali to w (usunięte przez administratora) mieli pracowników od czerwca słyszę znajomi kuple dalej sie zwalniaja bo za pensyjkę płacona w Pronarze nie można wyżyć a teraz poszukują ludzi do pracy chyba frajerów za taką harówkę i słuchanie chamskich przełożonych to ciekawe ile popracują.Chyba micha zupy kusi ludzi.Normalnie szok niewiedzieli od 2013 roku co produkować i co zrobić z nowootwartym zakladem w Siemiatyczach a teraz chcą zatrudniać a więc selekcja trwa i Paqn Igor kierownik zakładu selekcjonuje a ja myslałem ze to odpowiedni człowiek na odpowiednim stanowisku myliłem się.Pozdrawiam oszołomów z filii siemiatyckiej

ma

25.02.2018 12:19

Inne

Art. 15 ustawy mówi, że związek zawodowy uzyskuje osobowość prawną z dniem zarejestrowania. Od tego momentu staje się on samodzielnym podmiotem praw i obowiązków. Zgodnie z art. 14 związek rejestrowany jest w Krajowym Rejestrze Sądowym. Sąd rejonowy prowadzący rejestr ma zgodnie z art. 20a ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym 14 dni na rozpatrzenie wniosku o rejestrację. Procedura ta przedłuża się, jeżeli wniosek zawiera błędy.

hgy

25.02.2018 12:21

Inne

Art. 15 ustawy mówi, że związek zawodowy uzyskuje osobowość prawną z dniem zarejestrowania. Od tego momentu staje się on samodzielnym podmiotem praw i obowiązków. Zgodnie z art. 14 związek rejestrowany jest w Krajowym Rejestrze Sądowym. Sąd rejonowy prowadzący rejestr ma zgodnie z art. 20a ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym 14 dni na rozpatrzenie wniosku o rejestrację. Procedura ta przedłuża się, jeżeli wniosek zawiera błędy.

anonim

09.08.2014 22:32

Inne

(usunięte przez administratora)

Informant

10.08.2014 19:04

Inne

@Admin Mam pytanie czemu został mój komentarz usunięty skoro nie używałem słów niecenzuralnych , ani przekleństw i nikogo nie obraziłem .Przecież to jest strona do wyrażania swoich opinii ,swojego zdania i wiedzy na użytek publiczny a moje statystyki wypadkowe są jak najbardziej aktualne.

ano

25.02.2018 12:20

Inne

Art. 15 ustawy mówi, że związek zawodowy uzyskuje osobowość prawną z dniem zarejestrowania. Od tego momentu staje się on samodzielnym podmiotem praw i obowiązków. Zgodnie z art. 14 związek rejestrowany jest w Krajowym Rejestrze Sądowym. Sąd rejonowy prowadzący rejestr ma zgodnie z art. 20a ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym 14 dni na rozpatrzenie wniosku o rejestrację. Procedura ta przedłuża się, jeżeli wniosek zawiera błędy.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Stefan

05.11.2014 20:31

Inne

Zamiast płakać nad swoim losem to czemu nie zmieńcie pracy?! Mówicie, że nie ma żadnej w okolicy? To zamiast narzekać to powinniście całować właścicieli po rękach bo inaczej byście wino pod sklepami pili i wyciągali ręce po zapomogi.

ju

25.02.2018 12:18

Inne

Art. 15 ustawy mówi, że związek zawodowy uzyskuje osobowość prawną z dniem zarejestrowania. Od tego momentu staje się on samodzielnym podmiotem praw i obowiązków. Zgodnie z art. 14 związek rejestrowany jest w Krajowym Rejestrze Sądowym. Sąd rejonowy prowadzący rejestr ma zgodnie z art. 20a ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym 14 dni na rozpatrzenie wniosku o rejestrację. Procedura ta przedłuża się, jeżeli wniosek zawiera błędy.

Adi

12.11.2014 12:08

Inne

Witam. jednym zdaniem . Czy opłaca się pracować w tej firmie ? Dostałem propozycje "Praca w systemie zmianowym 6-14 14-22 od pon do piątku. Płacimy 11 zl/godzinę w systemie akordowym wiec ma Pan pewne minimum do wyrobienia a wszystko, co wyrobi Pan ponad to jest płacone dodatkowo wiec tylko od Pana zależy czy chce Pan zarabiać minimum czy mieć odpowiednia wypłatę. Jeżeli jest Pan zainteresowany proszę o przesłanie mi swego CV." Co o tym sądzicie ?

fa

25.02.2018 12:17

Inne

Art. 15 ustawy mówi, że związek zawodowy uzyskuje osobowość prawną z dniem zarejestrowania. Od tego momentu staje się on samodzielnym podmiotem praw i obowiązków. Zgodnie z art. 14 związek rejestrowany jest w Krajowym Rejestrze Sądowym. Sąd rejonowy prowadzący rejestr ma zgodnie z art. 20a ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym 14 dni na rozpatrzenie wniosku o rejestrację. Procedura ta przedłuża się, jeżeli wniosek zawiera błędy.

pracownik

02.01.2015 21:28

Inne

wielkie dzieki. jakby dalo rade jeszcze podpowiedziec wzor wypowiedzenia... klasyczne?? czy wpisuje dzien kiedy chce zerwac umowe??CZY WYSTARCZY COS TAKIEGO: (usunięte przez administratora)

Marek

02.01.2015 21:51

Inne

Ten wzór jest bardzo dobry, sam składałem praktycznie taki sam. Drukujesz dwie kopie, jedna dla kierownika, drugą podpisuje Ci, żebyś miał dowód że złożyłeś z zachowaniem terminu. Pamiętaj żeby rozpoczęcie okresu wypowiedzenia rozpoczynało się koniecznie w poniedziałek, czyli musisz papiery złożyć najpóźniej w piątek. To jest bardzo ważne. Jeśli złożysz papiery w poniedziałek to będziesz musiał pracować w tym kołchozie kilka dni dłużej niż zaplanowałeś. Jak masz jeszcze jakieś pytania do chętnie pomogę.

pracownik

25.02.2018 12:17

Inne

Art. 15 ustawy mówi, że związek zawodowy uzyskuje osobowość prawną z dniem zarejestrowania. Od tego momentu staje się on samodzielnym podmiotem praw i obowiązków. Zgodnie z art. 14 związek rejestrowany jest w Krajowym Rejestrze Sądowym. Sąd rejonowy prowadzący rejestr ma zgodnie z art. 20a ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym 14 dni na rozpatrzenie wniosku o rejestrację. Procedura ta przedłuża się, jeżeli wniosek zawiera błędy.

never

07.02.2015 22:38

Inne

aurelanio a jeśli chodzi o socjalne to dlaczego żaden z pracowników o to nie zapyta nie zainteresuje się teraz można gdybać ale jak tacy ludzie pracuja to nie ma się czemu dziwić że w takiej firmie nie ma socjalnego tak jak w innych zakladach pracy ponieważ nikt nic nie chce się dowiedzieć a składki są odprowadzane od każdego tam pracującego ale mają obiady i spotkanie co roku na hali w Narwi.Wczasowe może by i było jakby tępe berety co tam pracują byli zgrani i założyli związki zawodowe które byłyby informowane na bieżąco o stanie funduszu socjalnego.A pózniej narzekają że nie ma tego tamtego a w innych miejscach jest.

Misio

09.02.2015 20:18

Inne

Moi drodzy, jeśli chodzi o fundusz socjalny to w Pronarze jak najbardziej takowy jest. Fundusz jest przeznaczony na dofinansowanie posiłków obiadowych na stołówkach. Właśnie dlatego obiady sa tak tanie (3zł z groszami) Dlatego jeśli któryś w pracowników nie korzysta z obiadów, tak naprawdę traci jedyny sposób na skorzystanie z funduszu socjalnego. Nie ma innego sposobu na zdobycie pieniędzy z tego funduszu.

nicka

25.02.2018 12:14

Inne

Związek zawodowy można założyć w każdym zakładzie pracy niezależnie od tego ilu zatrudnia on pracowników. Art. 12 ust.1 ustawy o związkach zawodowych precyzuje tylko, że organizację taką założyć może co najmniej 10 osób do tego uprawnionych. Osobami uprawnionymi do założenia związku zawodowego są w myśl art. 2 tej ustawy wszyscy pracownicy bez względu na podstawę stosunku pracy, członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych, osoby wykonujące prace na podstawie umowy agencyjnej, jeżeli nie są pracownikami oraz osoby skierowane do zakładu w celu odbycia służby zastępczej.

anonim

18.09.2016 22:25

Inne

(usunięte przez administratora)

sPODLASKI

22.09.2016 19:27

Inne

Co ty takie glupoty piszesz. Kto zarabia 1400-1800??? No chyba na sprzataniu albo na bramach. Handlowiec exportu ma podstawe 3000- 4500 brutto z premiami bywa roznie ale tez sa osiagalne. W krajowce i komunalce mozna liczyc na jeszcze wyzsze podstawy. Srednio mozna miec NA RĘKĘ miedzy 2700- 4000. W kraju z premiami moze byc slabo bo trzeba karmic darmozjadow (łychopija, Halinki, pioruna z całą familią, itp) ale w komunalce kraj i export jest naprawde super. Zobaczymy jak dlugo- bo balon inwestycji nadęty jest do granic możliwości i jak pęknie to - aż strach pomysleć. Jedyny plus byłby taki, że wywieje wtedy chamstwo i łajdactwo tam skąd wypełzło (niby Warszawa a właściwie Legionowo, Ciechanów, Hajnówka i inne). Atmosferę pracy tylko psują , nie wnosząc nic do firmy odreagowując na (współ)pracownikach życiowe porazki i nieporadnosc emocjonalną.

odpowiedz

25.02.2018 12:13

Inne

Związek zawodowy można założyć w każdym zakładzie pracy niezależnie od tego ilu zatrudnia on pracowników. Art. 12 ust.1 ustawy o związkach zawodowych precyzuje tylko, że organizację taką założyć może co najmniej 10 osób do tego uprawnionych. Osobami uprawnionymi do założenia związku zawodowego są w myśl art. 2 tej ustawy wszyscy pracownicy bez względu na podstawę stosunku pracy, członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych, osoby wykonujące prace na podstawie umowy agencyjnej, jeżeli nie są pracownikami oraz osoby skierowane do zakładu w celu odbycia służby zastępczej.

never

25.12.2016 19:59

Inne

Witam no super się dzieje w Firmie Pronar doszły mnie słuch że zakupiono samolot wczesniej helikopter.Firma się rozwija.W Siemiatyczach mówi się że już niedlugo filja zatrudniac będzie w nowo wybudowanej hali produkcyjnej 2000 ludzi.Hura to rozwiąże problem bezrobocia w Siemiatyczach.Tylko jak na poczatku prze ta filię przewinie się 2000 osób a nie zatrudni tak jak było przy otwarciu pierwszej hali miało być 400 osób ale w ciągu roku przewinęło sie tyle.jak pamiętam była zabawa z wójtem Gminy Siemiatycze on przysyłał pracowników z urzędu czy trwa produkcja a w Pronarze chowano pracowników a maszyny rozkręcano że niby są awaryjne.jaja jak berety.Ludzie w miescie żyja nadzieją ale zachęcam żeby się zatrudnili i odczuli na własnej skórze.Już mało kto został z pierwszej grupy pracowników nie wiem kto pracuje ale po wpisach widzę że ciągle jest tak samo pracownicy jeczą na ulicy że wysyłaja ich na urlop bezpłatny ale sami jestescie winni takiej sytuacji zgadzacie się na to i tylko słyszę a co zrobisz.Takie pokolenie beznadziejne.Żalcie się dla włascicieli Firmy powiedzcie im co was boli a nie mądrzy jesteście w gębie na ulicach miasta.Błazenada.

tak

25.02.2018 12:09

Inne

Proponuje zwiazki zawodowe założyć

Nick

25.02.2018 12:06

Inne

Proponuje założyć zwiazki zawodowe w Pronar

Maxi

21.11.2017 17:50

Inne

Długo trzeba czekać na ewentualną odpowiedź na wysłane CV?

on

11.10.2017 13:53

Inne

Nie rozumiem czemu do wypowiedzi na temat zakładu pracy na forum stale wtrącają się administratorzy i z tego co obserwuję kasują wg nich mało pochlebne wpisy. Szanowni administratorzy forum - nikt nikogo nie może zmusić do zachwalania miejsca pracy lub też krytykowania. Wypowiedzi są zapewne efektem pewnych doświadczeń i przemyśleń pracowników i jeśli sporo z nich jest negatywna to faktycznie być może w tym miejscu pracy jest nie zaciekawie. W Polsce mamy wolność słowa i wypowiedzi proszę Państwa! Nie pracuję w Pronarze ale chciałbym znać znać konkretne i szczere wypowiedzi pracowników a nie wymuszone grzecznościowe posty.

Natalia

21.07.2017 11:43

Inne

@Mordor a jak obecnie wygląda praca? Chętnie dowiemy się czy coś w ciągu ostatnich miesięcy uległo zmianie. Na jakie warunki zatrudnienia mogą liczyć pracownicy Pronar obecnie? Co doradziłbyś osobom, które myślą nad aplikacją do firmy?

Natalii

02.08.2017 21:02

Inne

O Natalii jaka skromna tyś dziewucha troszczysz się o wszystek w gospodarstwie taka pocieszna dziewucha więc powiem tak twe zasługi nie będą ci zapomniane a co do warunków to jak widzisz na załączonym obrazku wszak obserwujesz to z okna a odcinek przytulasz i spoglądasz czy za nieróbstwo wpadła premia bo zapewne nie jesteś tu po to aby się wysilać wystarczy że na sciąganiu się wysilałaś teraz zbierasz żniwa w spółce ale uwierz są lepsi znacznie lepsi prawie jak geniusze

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Pronar?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Mordor

11.01.2017 23:28

Inne

podstawa fundamentu tu dzież dobrej ławy tak aby spocząć i odpocząć to beton bez klasy (po 10 tyś) reszta to zbrojenie powiązane drutem wiązałkowym na winklach wzmocnienia tak aby się nie rozlazło na zakrętach (6-7 tyś) na zbrojenie pręt tępy zardzewiały od starości przeleżany (4-5 tyś) dalej to już klasa średnia więc i wypłata z dojazdem i z urlopem bezpłatnym to jakieś 2 tyś a pozostałe ochłapy to gimnazjum na dopalaczach i tak się buduje hale z terminologią EKONOMIKI

romek

11.10.2016 14:17

Inne

Ostatnio to pokazały się tylko oferty na tych mobilnych serwisantów obrabiarek do drewna. To doskonały znak, że się wciąż rozwijają po prostu. Wiadomo czy oprócz podstawy zarobków są jakieś premie do tego? Dzięki

anonim

23.09.2016 22:30

Inne

(usunięte przez administratora)

robol

11.10.2016 09:02

Inne

1300 to zarabia robol zeby stolek miał 7000 tys

jasne

04.01.2017 12:38

Inne

haha dobre, stolki zarabiaja po 10 tys min

Bartek

14.09.2016 14:36

Inne

Zapomniałem dodać, że pytam o zakład w Narwi

Bartek

14.09.2016 14:17

Inne

Słyszałem że szukają pracownika do działu modelarni czy wydziału tworzyw sztucznych, czy jakoś tak. Czy możecie powiedzieć ile tam robotnik dostaje? Czy kierownik jest w porządku? Ja tylko słyszałem że w tym pronarze to jedne chlańsko i ku....stwo :) chociaż dziewczyny są fajne?

anonim

20.07.2016 20:56

Inne

(usunięte przez administratora)

pracownik Pronar

24.08.2016 10:50

Inne

Wypłata a i owszem terminowa ale premię to trzeba wywalczyć .... w sądzie! tak jak to ostatnio zrobił nasz kolega. Gratulacje !

ktoś tam

10.07.2016 13:17

Inne

Witam .Nie wiem jak się uda to cenzura przepuści .W firmie na zk 1 obowiązuje nowy sposób okazywania szacunku dla kadry kierującej a mianowicie pozostawianie pamiątek a w szafce obok czapki.Panowie to co zrobiliście to miszczostwo , najciekawsze jest to ,że każdy kto o tym opowiada mówi należało mu się .Jesteście najlepsi,czapki z głów.jedynka górą ...........

on

08.07.2016 20:30

Inne

Witam .W firmie stosuje się nowe sposoby okazywania szacunku dla kierowników .......w szafkach i szufladach. Na 1 wiedzą jak to zrobić ,brawo chłopaki jesteście najlepsi .

Papaj

10.05.2016 22:45

Inne

Jak wygląda obecnie sytuacja w Siemiatyczach? Jest jakaś szansa liczyć na spokojną pracę dla młodego człowieka? Bo z tego co czytam to wygląda to tragicznie ale ludzie różnie mówią...

zax

13.04.2016 22:54

Inne

panowie co wy piszecie o jakich premiach pracowałem w siemiatyckim pronarze prawie 4 lata jako spawacz i wiecie zarobki są marne chyba że jesteś przydupasem majstra to możesz liczyć na godziwą wypłatę

i co z tego

11.04.2016 23:22

Inne

Samasz buduje ale i tak każdy wie że pod względem płac i warunków socjalnych Pronar nie ma sobie równych. Zarobki są znacznie wyższe niż przeciętna w białym i to na wszystkich frontach od spawacza ślusarza po handlowca i konstruktora. Wiadome dojazdy z białego to oklej uciążliwość bo droga od zabudowa do Narwi to pożal się boże ale dojazdy z Hajnówki czy Bielska to raczej jest ok więc to że na taki poziom wywindowane są zarobki to raczej ani samasz ani metal-fach czy inna pierdułka se nie może pozwolić

ivan

08.04.2016 22:00

Inne

Morda mi się śmieje na wieść że Samasz buduje fabrykę w połowie drogi z Białego do Narwi i chce zatrudnić 2tys ludzi. Nawet jeśli będą identyczne stawki to na paliwie każdy zauważy. Będzie się działo. Już widzę minę prezesa drącego mordę "i czego robić nie chcą...".

ktoś 1

01.04.2016 08:10

Inne

Hej Ktoś był czas przywyknąć do tego bordelu to że siedzą i jedzą po godzinach na stołówce to im można bo ich akord nie obchodzi to że niema detali to ich nie obchodzi bo oni mają stałą i to ich nie interere to że robią jak robią to też im można bo premia i tak wpadnie a my niestety jak nie mamy szkół to trzeba patrzeć na to wszystko i robić swoje tak jak na to pozwala system

ktoś

24.03.2016 09:35

Inne

Teraz co się dzieje to szok.wszystkiego brakuje na produkcji.A od czego jest biuro planowania Wiesława Piskorskiego ? Tyle detali zostaje na spawalni z Przyczep paletowych T680 z kurierów.I zero działania nic Wiesław Piskorski z tego nie robi tylko spaceruje i odpoczywa w pracy.Tak jak jego pracownicy z biura po godzinach siedzą na stołówkach. Spawacze sami szukają detali do spawania a nawet potwierdzają karty za Mistrzów.Zero organizacji informacji zainteresowania. Każdy sobie panem jest.

pracownik01

10.10.2015 18:36

Inne

jeden wielki bałagan,nie rzetelne rozliczanie uczciwie przepracowanych godzin,a co do pracy handlowców,kupa m.....w po płatnych szkołach,zwłaszcza siedleckich.

gosc

05.10.2015 20:04

Inne

no wlasnie... pronar poszukuje specjalistow do spraw handlu na ryki zagraniczne. Moje pytanie brzmi: Jak tam sie pracuje? Pisac cv, czy dac sobie spokoj?

rebuz

29.09.2015 10:46

Inne

Pronar nie zapłaci kary za przesiewacz ponieważ przed niemieckim wymiarem sprawiedliwości wygrał sprawę o plagiat. Niemcy przeprosili za nieprawdziwe posądzenie.

dobre

22.09.2015 18:01

Inne

ten tęczowo - dzenderowy kierownik swój pierwszy dzień w pracy spędził dosyć sympatycznie a następnie szukał kogoś kto mu pomoże wskoczyć do salonu SPA a tu zonk zamknięte dobrze że nadjechała pani główna księgowa (pani dyrektor) i naprostowała jego rurki na chałupę służbową a nie na darmowe spa

ktoś tam

18.07.2015 16:25

Inne

Takiego pracodawcy jak Pan M. TO ze świeca szukać w dzisiejszych czasach ,kierowników jego niektórych gonić na zbity pysk ,bo psują opinię dobrego zakładu.

wiarus

31.08.2015 23:22

Inne

Dobrze mówisz. menagery z bożej łaski co grube tysiące biorą w biurze i wszystkich ludzi za nic mają nawet tych od siebie. Tak jak ten tęczowo-dżenderowy kierowniczek co myśli, że im bliżej małego benka będzie biegał i przebieral depilowanymi nóziami to będzie lepiej błyszczał na piętrze w swoich garniturkach. Wszystkich ma za nic i tylko wykrzykuje na wszystkich: cyfra, cyfra,cyfra bo to ja zarabiam na wasze wypłaty i tylko ja jestem fajny i chcę kasę brać. Pojęcia nie ma o produkcji a ma wieczne pretensje apsolutnie do wszystkich i do planowania i do wdrorzen. Wpadnie na wdrożenia i pitoli od rzeczy o jakichś dziwkach z roxi- taki styl. Zastępcy drektorzy zresztą to też ciekawe osoby. Szczególne mistrzostwo jest na wschodzie- normalnie takiego lewusa i pływaka to ze świecą szukać ale on to dowód, że można nawet kilkanaście lat tak pływać w pronarze. co tam gadać w biurze To inny swiat. bez szacunku do nikogo no ale od kogoś tego się uczą biurowcy. dobrze żeby Pan M. dobry pszegląd zrobil tego biura. Jak wszyscy będą uczciwie pracować i robic swoją robotę a nie tylko udawać że pracują i tylko dobrze wyglądają to nie bedzielepszej firmy jak Pronar.

Perseida

15.09.2015 15:13

Inne

Dawno tu nie zaglądałam a widzę, że szkoda. Ubawiłam się! Widzę, że komuś jednak też przeszkadza pozerstwo "krajowniczka" bez szacunku do własnych ludzi a zwłaszcza kobiet. Dobrze dogaduje się tylko ze swoim jedynym kolegą. Dobrze zintegrował się na libacjach alkoholowych ze swoim zespołem w Budach. Ale wódki to on podobno nie pije bo to przecież arystokrata z Ciechanowa więc tylko "łycha" mu wchodzi.

wyjebane

18.07.2015 08:59

Inne

Nic dodać nic ująć . Kiero z Narewki przebija wszystkich , pajac nawet kołownią chciałby rządzić , ale niestety może tylko tarcze po przerzucać buraczyna . Brak określeń na taką kanalię

Zostaw merytoryczną opinię o Pronar Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.