Danwood S.A.

Bielsk Podlaski

Ocena pracodawcy 4/6

na podstawie 163 ocen.

Opinie o Danwood S.A.

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Danwood S.A.

Wojtek

Panowie to jest jakas masakra z tymi godz.pracy i wyplata tez trzeba sie zaczac buntowac a nie zaparzac jak chinczycy za miche ryzu troche godnosci.Wezcie pod uwage ze za godzine nawet 7€ na reke nie wychodzi,obliczcie ile godzin pracujecie i wtedy zrozumiecie ze jest lipa.

Ktoś
@Pracownik 04.12.2017 15:27
To co do boju organizatorze bunt to bunt

Z kim wychodzić z kim robić bunt jak wszyscy się boją a najbardziej Ci no niewszyscy wola siedzieć podwójne życie prowadzić reklamować firmę i kasę brać

Ktoś
@Ktoś 07.12.2017 12:12
Z kim wychodzić z kim robić bunt jak wszyscy się boją a najbardziej Ci no niewszyscy wola siedzieć podwójne życie prowadzić rek...

O podwójnym życiu ja piszę osób które reklamoja danvood zdrajcy i oszuści

as

Jak się stawia 100 metrowe ..golasy " , to można sobie pisać o 8 godzinnym dniu pracy . W innych przypadkach trzeba zap.... . Dobrze jak jeszcze dadzą czwartego na wsparcie . Zostawianie auta w oddali od budowy i praca w niedzielę . to wcale nie rzadkość.

Wiesniak
@as 28.11.2017 17:18
Jak się stawia 100 metrowe ..golasy " , to można sobie pisać o 8 godzinnym dniu pracy . W innych przypadkach trzeba zap.....

Ten kto pracuje w niedziele za darmo to pospolity glab ktory mysli ze dzien bez pracy to dzien stracony i mysli ze dniowka to jest od switu do nocy tak jak u gospodarza kiedys debilizm

Miszka

Danwood popada w problemy finansowe. Kary na budowch w Austrii i Niemczech. W biurze panuje całkowity bałagan i nikt nie jest w stanie tego uporządkować. Personalna dyrektor szarogęsi ,jak na własnym folwaku. Oszczędają tylko na robotnikach.

Marcin
@Miszka 07.12.2017 21:18
Danwood popada w problemy finansowe. Kary na budowch w Austrii i Niemczech. W biurze panuje całkowity bałagan i nikt nie jest w...

A ktora to personalna bo juz sie pogubilem

Tararararara

Ahhaha. Niby wszystko pieknie, 500 zl na swieta, wyzsza stawka a tu bum. Damy ci swiateczne 500 zl ale zabierzemy ci 1000 z wyplaty i rob czlowieku za 2000zl.

Pracownik 12 godzin dziennie
@Tararararara 07.12.2017 02:23
Ahhaha. Niby wszystko pieknie, 500 zl na swieta, wyzsza stawka a tu bum. Damy ci swiateczne 500 zl ale zabierzemy ci 1000 z wyp...

A co już wypłaty na konta poszły skąd wiesz ja jeszcze nie sprawdzałem

pracus

ciekawe czy fundusz podzieli się z nami akcjami firmy na wartośc której robimy od lat ,a którą to wprowadzają na giełdę...

Timo
@pracus 06.12.2017 21:15
ciekawe czy fundusz podzieli się z nami akcjami firmy na wartośc której robimy od lat ,a którą to wprowadzają na giełdę......

A kto ją wprowadza na giełdę i kto te akcje kupi ? Nie mają pojęcia o czym mówią. Za rok to tylko niesmak i smród bedzie roznosił się po tej firmie. Znam rynek niemiecki i Niemcy już mocno krytycznie podchodzą do Danwood.

irek

Nie jest tak źle jak kto w papierach sobie siedzi, nawet jak z ortografią ma problem (to do "sa") i wtedy fajnie innych do suempolu wysyłac. Człowiek szuka gdzie lepiej, a nie gdzie gorzej. Jakby Danwood szanował pracowników, toby nie musiał na okrągło ich szukac. Ludzie odchodzą bo z tej dobroci w głowach się poprzewracało pewnie. Zastanówcie się ludzie co piszecie, ciekawe kto te 7 tysi ma? Pewnie to średnią pan biurowiec wyliczył z pensją swoją, kierownictwa i dyrektorstwa...

gosc
@Marysia 02.08.2017 14:06
Śmiech na sali z tą firmą jest coraz gorzej ludzi traktują jak przedmiot i roboli mużynów nie chcą dawać wolnego he he 3 dni po...

W tej firmie nie ma jednego wlasciciela, to jest spolka akcyjna, prosze sobie przeczytac definicje tego slowa. Zawsze mozna pracowac w innej firmie, nikt niekogo nie zmusza nigdzie do pracy. Dobry fachowiec zawsze znajdzie prace za dobre pieniadze.

kik
@pracownik 16.12.2016 21:09
bez przesady za pełny miesią da się nawet ósemkę z przodu wyciągnąć

Zbieraj kasę na lekarzy i remont kręgosłupa.

max

Ci biurowi to mają najwięcej do powiedzenia , nie tylko że tu piszą ze sobą , to jeszcze są tacy wykształceni że cycki opadają ,inżynierowie bez praktyki , daj młotka do ręki to wszystkie palce poobijają , no ale widać uczyli się po to by młotka nie trzymać INŻYNIEROWIE :-D

gosc
@max 08.05.2016 16:01
Ci biurowi to mają najwięcej do powiedzenia , nie tylko że tu piszą ze sobą , to jeszcze są tacy wykształceni że cycki opadają...

Prosze pojsc na studia, skonczyc je z dyplomen, zrobic uprawienia budowlane i nie bedzie Pan musial trzymac mlotka w reku. Kazdy ma w zyciu wybor i robi to do czego sie nadaje, niektorzy ludzie nie musza w zyciu pracowac fizycznie, poniewaz pracuja glowa i posiadaja inne umiejetnosci. Latwo jest krytykowac, ale inzynier swoje na studiach musi sie nauczyc i zadne techniczne studia nie sa latwe.

pracus

slyszalem reklame ze srednio w danvood.sa mozna zarobic 13 rysiecy za miesiac to ja sie pytam czemu na kontach widnieje polowa tego na wyplate co w reklamie pokazuja a przeciez pracujeny po 12 godzin dziennie w soboty tez pracujemy i nikt nam tego nie placi za nadgodziny

Jurek
@pracus 21.11.2017 22:50
slyszalem reklame ze srednio w danvood.sa mozna zarobic 13 rysiecy za miesiac to ja sie pytam czemu na kontach widnieje polowa...

To ty nie wiesz ze reklamy oszukuja a jak nie ktos nie wierzy to niech sie zatrudni i zobaczy na wlasnej skorze jak to jest

Pracownik 12 godzin dziennie
@pracus 21.11.2017 22:50
slyszalem reklame ze srednio w danvood.sa mozna zarobic 13 rysiecy za miesiac to ja sie pytam czemu na kontach widnieje polowa...

Tak tak nawet połowy niema wypłaty na kontach jak usłyszałem 13 tyś średnio zarobki to się za głowę wziąłem ze danvood oszukuje za dojazdy odliczaja widno czarno na białym w wyciągach a gdyby nie premia to i połowy z 13 tysięcy niebyloby a ile dostaniemy na osobę bony świąteczne biuro zapewne najwięcej bo najcięższe prace wykonuje

Endrju

A mnie zastanawia następująca sprawa. Dwa dni temu na facebookowym profilu "Danwood praca" opublikowany został filmik, w którym niejaki Kamil - przedstawiony jako glazurnik pracujący od roku w Danwoodzie - zachwala tą firmę, wspomina o darmowym dowożeniu do pracy oraz o tym, że "jest to jedna z niewielu firm, która umożliwia zarobienie nawet kilkunastu tysięcy złotych pensji" (pada konkretna kwota, domyślam się że brutto, ale jaka - nie pamiętam). Pod filmem pada jeden nieprzychylny komentarz ze strony jakiegoś użytkownika Facebooka, na który to post ktoś z Danwoodu odpowiada - można dyskutować czy w uprzejmy sposób. Kilka godzin później oba komentarze (i internauty i danwoodowy) znikają - zostały wykasowane. A dziś już nawet tego filmiku nie ma (czyżby ta forma promocji firmy w tak krótkim czasie okazała się niewygodna?) Więc jak to jest, szanowni Państwo z tymi zarobkami w tej firmie? Chodzi mi zarówno o produkcję w Bielsku Podlaskim i o pracowników biurowych w Białymstoku Proszę o komentarze, bo strasznie jestem ciekawy.

Paweł
@DANWOOD S.A. 27.11.2017 10:04
Nie mieliśmy nigdy filmu z panem Kamilem. W tej chwili w sieci dostępny jest film z panem Leszkiem, ale pojawią się również fil...

Nie wazne czy to Kamil czy Marek prosze napisac lub w filmie reklamowym wspomniec o ilosci godzin przepracowanych na budowie w Niemczech i przeliczyc sobie ile wtedy wychodzi za godz.pracy a te 13 tys brutto to chyba z premia.

DANWOOD S.A.
@Ktoś 27.11.2017 17:12
ktoś tu oszukuje:-) Na górze piszecie że skasowaliście, a teraz że nie było filmu.

Nikt nie oszukuje. Film był z panem Maćkiem, ale jak rozumiemy został błędnie zapamiętany jako film z "panem Kamilem"

Inspekcja pracy

Sprawdzimy firmę Dan-wood

Anka

Witam starałam się do pracy na osobę pracującą w biurze. Niestety nawet nie zadzwonili mimo że skończyłam technikum. Znakomosc budownictwa. Bo liczy się wygląd a nie umiejętności. Wiadomo rodzina górą.

poszukiwacz pracy

czesc.mam pytanie.warto isc do Danwoodu?

Polo
@poszukiwacz pracy 11.09.2017 13:50
czesc.mam pytanie.warto isc do Danwoodu?

Oczywiscie praca na terenie Niemiec

Polo
@poszukiwacz pracy 11.09.2017 13:50
czesc.mam pytanie.warto isc do Danwoodu?

Raczej nie warto poniewaz placone masz za 8 godz.a robisz 10 minimum lub wiecej praca w niemczech

Zzzzzzz

Powiem tak. Zatrudnilem sie w tej firmie od razu po szkole i wszystko pieknie ladnie gdyby nie pewnien majster M.M ktory uwaza sie za wielkiego szefa nad szefami a gdy widzi zagrozenie od razu ucieka. A i nie polecam popelniac bledow, bo nawet jak popelnisz jeden blad a pozniej bedziesz robil dobrze to i tak w oczach tegoz oto majstra bedziesz beztalenciem.

Yaro
@Zzzzzzz 04.09.2017 14:46
Powiem tak. Zatrudnilem sie w tej firmie od razu po szkole i wszystko pieknie ladnie gdyby nie pewnien majster M.M ktory uwaza...

No zgadzam się z tym.oni w ogóle maja fioła na punkcie albo jakości albo ilości i tak w kółko A pana kierownika M.W to powinni wysłać spowrotem płytę ciąć bo posadzili gościa i udaje ze najmądrzejszy.ja widzę teraz ze są braki na stanowiskach a o budowach nie wspomnę. Tylko pikniki imprezy firmowe i wyjazdy ma wycieczki.a straszenie zabraniem premii za jakieś (usunięte przez administratora) na porządku dziennym.No już o sławetnym 5S nie wspomnę ja pierwnicze ja już nie wiem gdzie pracuje czy w Niemczech czy w Polsce hahahaj

...no way Danwood

Odpusilem sobie ta firme zawodowo ze stanowiska kierownika budow przed kilkoma laty, niczego nie zalujac. Dzis przez przypadek zajzalem z ciekaowsci zobaczyc co sie pisze na temat DANWOOD i widze ze nic sie nie zmienilo, dalej syf a moze i jeszcze gozej. Dzis wiem ze moja decyzja o odejciu po wielu latach pracy w Danwood byla wtedy sluszna. Pozostaje wytrwalosci dla "wylczacych" zyczyc ... :-)

Pracownik

Witam w związku z pytaniami odnośnie składania papierów na kindergeld, chciałbym poinformować wszystkich zainteresowanych , że od 01.01.2018 zmieniają się przepisy odnośnie wypłacania zasiłku , zmiany dotyczą , że zasiłek może być wypłaconych co najwyżej za pół roku wstecz a nie jak było do tej pory 4 lata wstecz .W związku ze zmianami proponuje składać dokumenty wszystkim pracownikom , którzy pracują a jeszcze nieposkładali papierów , już teraz firmy pośrednictwa są zawalone robotą , listopad jest ostatnim momentem żeby coś załatwić , nawet jak Nie Macie rozliczonych w Niemieckich Urzędach Skarbowych lat 2016 i wcześniej lub Podjęliście prace w tym roku i z wiadom mych przyczyn nie posiadacie wszystkich dokumentów należy tak czy inaczej składa ć ponieważ taj jak wyżej napisane, zasiłek zostanie wypłacony do pół roku w stecz dla papierów złożonych po 01.01.2018 , reszta przepadnie. Pozdrawiam

Pracownik

Witam Marysiu a więc co Chcesz wiedzieć odnośnie kindergeldu , to wszystko zależy od paru rzeczy , czy jesteście małżeństwem -najlepiej jak by tak jeżeli nie to nie dyskwalifikuje ale utrudni , czy pobierasz 500+ na drugie dziecko jeżeli takowe jest, czy macie wspólny meldunek w kraju , no i najważniejsze jak długo trwa praca w Niemczech jeżeli zatrudnienie trwało w roku 2016 i jest rozliczony rok 2016 w niemieckim urzędzie skarbowym to radził bym składać, bo i tak najczęściej czeka się miesiącami jeżeli nie ma rozliczenia 2016 , złożyć można ale podejrzewam , że niewiele to narazie da , wszystkie potrzebne papiery wydaję Danwood przy pitach , pozostałe wypełnią na rządanie , trzeba poxserować orginały zatrzymać, pozostałe pobiera się w instytucjach jaknp gmina itp odnośnie meldunku , zasiłku rodzinnego np, i innych zależy co będzie potrzebne, pytanie podstawowe czy jest rozliczony rok 2016 i czy są na to wszystkie papiery jeżeli tak to w jakiej firmie pośredniczącej , dlaczego pytam bo niektóre firmy oddają kwit z niemieckiego US , źe rozliczenie się odbyło a są też takie które celowo zatrzymują , żeby klienta zatrzymać a bez tego papierka nic się nie da załatwić , jeżeli ma Pani pytania konkretne to w miarę możliwości udziele informacji , mogę podać również dane do firmy która to wszystko Pani objaśni i podejmie się załatwienia i również od jakich firm trzymać się z daleka bo zedro jak za zboże tylko nie wiem czy to jest dobre miejsce do podawania nr tel i podawania nazwy pośredników. Pozdrawiam

pijak i złodziej zreszto
@Pracownik 26.09.2017 19:43
Witam ponownie , sprawdzono firmą jest np Skwara Colsunting, posiada duże doświadczenie i co ważne od paru lat rozlicza pracown...

Popieram

pijak i złodziej zreszto
@Pracownik 26.09.2017 19:43
Witam ponownie , sprawdzono firmą jest np Skwara Colsunting, posiada duże doświadczenie i co ważne od paru lat rozlicza pracown...

Popieram

Wir kommen

Trzeba cisnąć

Pracownik

Marysiu widzę, że dużo się udzielasz na forum, mądrości różne piszesz a niewiesz co i gdzie trzeba do zasiłku,przecież tyle wiesz o firmie razem ze swoim mężem fachowcem a Pan Fachowiec niewie? A może wódeczke pije i niema czasu słuchać co ludzie mówią lub niesłucha ze zrozumieniem itp ,bo przeciesz o tym między pracownikami w Niemczech cały czas się mówi po 100 razy , wystarczy posłuchać a wogóle jest śmieszne ,że żony tu się udzielają i wnioskuję Marysiu,że jeżeli będziesz starać się o kindergeld to dopiero mąż zaczął prace a tyle wie o firmie ? Pozdrawiam Marysiu.

Marysia
@Pracownik 23.09.2017 07:29
Marysiu widzę, że dużo się udzielasz na forum, mądrości różne piszesz a niewiesz co i gdzie trzeba do zasiłku,przecież tyle wie...

Niech Pan pracownik nie będzie taki wyniosły i mądry. Nie ocenia się ludzi po kilku wpisach na forum to bardzo niegrzeczne jeżeli nie ma Pan nic mądrego do powiedzenia niech pan przemilczy bo czasem milczenie jest złotem jeżeli nie potrafi Pan odpowiedzieć na pytanie to niech pan z łaski swojej nie pisze nic. Pozdrawiam serdecznie i życzę miłego dnia

Marysia
@Pracownik 23.09.2017 07:29
Marysiu widzę, że dużo się udzielasz na forum, mądrości różne piszesz a niewiesz co i gdzie trzeba do zasiłku,przecież tyle wie...

Proszę czytać moje wpisy ze zrozumieniem a nie wybierać to co Panu pasuje. Pozdrawiam

Maja

@Marysia ja nie mam żadnego związku z Danwood S.A.. Jestem moderatorem forum gowork.pl. Moim celem nie jest wybielanie pracodawcy, a jedynie próba wprowadzenia merytorycznej dyskusji na forum. Mam nadzieję jednak, że wszystkie te komentarze czemuś służą - z jednej strony są pomocne dla potencjalnych pracowników, a z drugiej - może i pracodawca pochyli się nad pewnymi aspektami tu poruszanymi.

Marysia
@Maja 20.09.2017 08:55
@Marysia ja nie mam żadnego związku z Danwood S.A.. Jestem moderatorem forum gowork.pl. Moim celem nie jest wybielanie pracodaw...

Czy może mi ktoś powiedzieć napisać jakie dokumenty potrzebne są do zasiłku rodzinnego w Niemczech i skąd je wziąć i gdzie złożyć dziękuję

Pracownik D-W
@Marysia 20.09.2017 15:54
Czy może mi ktoś powiedzieć napisać jakie dokumenty potrzebne są do zasiłku rodzinnego w Niemczech i skąd je wziąć i gdzie złoż...

Zasiłkiem zajmuje się między innymi firma Skwara Consulting jest strona w internecie

eryk

Czy firma zapłaci za leczenie na odwyku ?Bo z tego co widac to wszyscy pija jak smoki

add

czesc jak jest z kredytem w danwoodzie kto moze dostac ?

kik

Praca w Niemczech to sport ekstremalny . Na kilka miesięcy może być . Ot taki powrót do kawalerskich czasów , trochę ruchu, sporo wypitych piw , golonka z Netto i parę złotych zarobionych . Ale na dłużej to już wali patologią.

Żona

Nie wiem czy dobrze trafiłam jak załatwia się zasiłek rodzinny z pracy z Niemiec na dzieci może ktoś podpowie mi

Ktoś

Iza jakie pozytywne zapewne siedzisz na ciepłej posadzie wracasz do domu do rodziny oczywiście jeśli ja masz pensyjke zapewne też masz super a my mężów nie widzimy cieszycie premia tak dostał mąż premie ale gdyby nie premia to wypłata byłaby 2 z kawałkiem co pisać pozytywnego przecież pracownik utrzymuje można powiedzieć 2 rodziny siebie i rodzinę w Polsce co ty kobieto piszesz ty siebie słyszysz

Żona również
@Ktoś 13.09.2017 11:21
Iza jakie pozytywne zapewne siedzisz na ciepłej posadzie wracasz do domu do rodziny oczywiście jeśli ja masz pensyjke zapewne t...

Zatem dlaczego, skoro jesteście tak niezadowoleni z wypłaty, mąż ciągle tutaj pracuje? Niech składa wymówienie i zacznie się lepsze jutro. Nikt nikogo na siłę nie trzyma. Liczę na odpowiedz

nie żona
@Żona również 15.09.2017 18:16
Zatem dlaczego, skoro jesteście tak niezadowoleni z wypłaty, mąż ciągle tutaj pracuje? Niech składa wymówienie i zacznie się le...

Takie podejście "nikt nikogo na siłę..." świadczy o tym, jak jest postrzegany pracownik w tej firmie. Dla mądrego te słowa wystarczą, i nie ma co udawać "Żony również". Priorytetem w tej firmie są słupki i notowania i aby dobrze wypaść w rankingach. Ciekawe jakby nagle tak wszyscy robole poskładali wymówienia i zaczęli lepsze jutro? Kto by na wasze festyny "rodzinne" i wyjazdy integracyjne zarabiał?

Iza

Czy jesteście pewni, że nie można napisać coś pozytywnego?

Ktoś

Mam pytanie do pani klamczuchy Agnieszki cieszysz dzwoniąc do pracowników że dostaną premie a ja się pytam gdzie jest ona jesteś biurowym kłamcem ludzie naginaja w pracy po 12 godzin i w soboty żeby zdążyć na czas banda oszustów pracowników wykorzystać tylko umiecie wypłaty do [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] uważajcie bo pracownicy coś zrobią że firma oszukuje

Maja

@Marysiu, jestem na forum moderatorem i staram się tutaj pomagać innym przy uzyskiwaniu informacji na temat Danwood S.A. Tak jak napisałaś są tutaj różne opinie dlatego większość wymaga doprecyzowania.

Marysia
@Maja 06.09.2017 11:41
@Marysiu, jestem na forum moderatorem i staram się tutaj pomagać innym przy uzyskiwaniu informacji na temat Danwood S.A. Tak ja...

Maju i jakie wnioski wyciągnełaś z tego co ludzie piszą? Czy właściciel dostaje sprawozdanie o tych wypowiedziach ludzi? Czy interesuje się ktoś z firmy ich losem? Czy uważasz że coś można z tym zrobić i pomoc tym ludziom? Czy po prostu dbasz o opinie firmy. Pozdrawiam i proszę o odpowiedź. Dziękuję

klos

Ile mozna tam zarobić?

Zzzzzzz
@klos 03.09.2017 11:08
Ile mozna tam zarobić?

Jak ci bez powodu premie uwala to z 2000 tys moglbys sie cieszyc.

ja tez

Firma powinna opłacic takim leczenie odwykowe

Maja

@Marysia, odnośnie tego zgłaszania, może trzeba to robić aż do skutku albo skierować kogoś na to forum? Dobrze byłoby gdyby pracodawca mógł się wypowiedzieć i przedstawić też swoje racje. Forum powinno być miejscem, gdzie takie rozmowy można odbyć.

Marysia
@Maja 30.08.2017 10:15
@Marysia, odnośnie tego zgłaszania, może trzeba to robić aż do skutku albo skierować kogoś na to forum? Dobrze byłoby gdyby pra...

Maju zastanawiam się jaka rolę pełni na tym forum? Czy jesteś żoną pracownika czy też pracownikiem w firmie? Dużo by się mogło zmienić żeby ktoś pracowników wysłuchał i nie zostawił samym sobie ludzie na tym forum piszą rację niektóży bo są tacy co piszą bez ładu i składu proszę żebyś odpowiedziała na moje pytania

rici

Po 8-u latach pracy w tej firmie stajesz sie alkoholikiem i nerwowym człowiekiem......nie doceniaja ludzi coraz wiecej wymagaja a coraz mniej płacą.....noclegi czasami to porażka ...

Ktos

Ja po miesiącu chcę widzieć męża w domu a nie za 2 dni następna budowa domu dlaczego nie ma odbioru po elektrykach po glazurnikach i od łazienek tylko na sam koniec po tych ekipach trzeba poprawiać i to szpachlarze malarze mają przesrane to może firma niech sponsoruje hotele dla żon malarzy i szpachlarze tak samo jak kierownicy rodziny posciągają a na budowę jeżdżą raz na jakiś czas

Edi

Dziadostwo a nie robota. Łysy uciekł do niemiec bo już nie miał za co bemki tankowac. Dajcie spokój za co żyć.

pracownik

każdy z nas pracuje, jedni na budowach, inni w biurze. Zgadzam się wystarczy zgrana brygada, mniej wody i wszystko można ogarnąc. Kiedyś pracowałem z brygadzistą co póki ziemniaki się ugotują to krowe zrobi, zmieniłem brygadę każdy gra do jednej bramki i wyrabiamy się, nawet przed terminem. Wypłata mogłaby być większa ale pracując zgadzamy się na pewne warunki więc teraz nie narzekajcie, zawsze można odejśc i gibac w PL za 2 brutto.

Maja

Czy ktoś idąc za głosem @Marysia próbował zgłaszać, że taki tryb pracy nie jest dla pracowników odpowiedni? Czasami wystarczy porozmawiać z pracodawcą. Brak jakiekolwiek działania zazwyczaj nie kończy się uzyskaniem oczekiwanego efektu.

Marysia
@Maja 22.08.2017 06:48
Czy ktoś idąc za głosem @Marysia próbował zgłaszać, że taki tryb pracy nie jest dla pracowników odpowiedni? Czasami wystarczy p...

Maja prubowal zgłaszać ale to nic nie daje bo inni chowają głowę w piasek nie chodzi o to żeby oczerniać firmę tylko oto żeby firma zrozumiała że my pracownicy jesteśmy ludźmi i mamy swoją godność jak chce firma żeby ludzie zatrudnieni w firmie byli wydajni to też trzeba wysłuchać ich potrzeb uważam że powinno choć trochę się zmienić

Ktoś

A co te panie wiedzą? Guwno wiedzą siedz [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] w wygodnych fotelach grzeją zaropki do [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] na wyjeździe są a gdzie kurde rozlakowe z rodziną powinni płacić z każdym miesiącem zarobki mniejsze już to co płaci danvood to w Warszawie zarabiają na budowach więcej banda złodziei za wszystko odliczaja za dojazdy za pensjony a w pokojach karaluchy spać po pracy nie można w kuchni też nie ma normalnych garnków ani talerzy

Marysia

Jak siedzicie z zamkniętymi buziami to nie dziwne tym zachowaniem zgadzacie się na wszystko wszyscy dobrzy w gębie po cichu między sobą a co do czego wychodzi ze prawie wszyscy z was uważają że jest ok no bo po co się odzywać później szukacie winnych jak robicie tak macie a później siedzicie się nad sobą rozczulacie zamiast robić coś z tym

anonim

(usunięte przez administratora)

fizyczny
@Ja danwood 22.08.2017 19:17
Widze ze wypowiada sie alkoholik :) Mnie sie podoba ,a tak naprawdę to wystarczy 8 godz.pracy i zgrana brygada ,nie narobisz...

Widzę, że wypowiada się ktoś z biura:) Ktoś, kto pracuje 8 godzin i idzie do domu, do rodziny. Ci co pracującą w Niemczech nie pracują po 8 godzin, tylko po ok 10 i praca nie polega tylko na przykręceniu płyt g-k i poszpachlowaniu. Widać, jakie pojęcie mają biurowi - nie ściemniajcie i nie podawajcie się za fizycznych!

ja
@fizyczny 24.08.2017 17:33
Widzę, że wypowiada się ktoś z biura:) Ktoś, kto pracuje 8 godzin i idzie do domu, do rodziny. Ci co pracującą w Niemczech nie...

Ale nikt nie broni róbcie po 10 -12 godz , nam wystarczy 8 godz ,a jak ktoś nie myśli to robią po ??? I i niestety nie jestem z biora tylko fizycznym w Niemczech

Marysia

Jedna osoba nic nie zwojuje tu trzeba żeby pracownicy wkońcu się zjednoczyli i wtedy może wyjaśniło by się wszystko ale to jest nie realne bo się boją i chowają państwo niemieckie nie traktuje tak swoich ludzi boją się nawet pisać nie dajmy się zwariować bo w życiu można każda sprawę rozwiązać i dojść do porozumienia więc apel do pracowników włącznie o swoje i firma będzie zadowolona i wy ludzie pracownicy walczcie o swoją godność i prawa bo człowiek jest tylko człowiekiem

Marysia

To nie w porządku czytaj ze zrozumieniem to wyzysk nic nikt z tym nie robi pracownicy dobrzy są tylko w gębie a na zebraniach chowają tylko głowę w piasek zamiast zrobić strajk to na wszystko się zgadzają to od was ludzie zależy na ile dacie się wykożystać czy dacie sobą tak pomiatać czy wkońcu postawicie się i ustalicie z firmą warunki jesteście b.dobrymi fachowcami firma powinna o was dbać bo gdyby nie wy ona by nie istniała ale przecież można się dogadać żeby każdy był zadowolony

Maja

@fizyczny w takim razie na jakiej umowie są zatrudniani pracownicy fizyczni w Danwoodzie? Jeśli obowiązuje ich legalny kontrakt, to przerwy powinny być według niego rozliczane. Czy ktoś z pracujących w ten sposób może się do tego odnieść i powiadomić innych ja wygląda sytuacja?

fizyczny
@Maja 11.08.2017 11:28
@fizyczny w takim razie na jakiej umowie są zatrudniani pracownicy fizyczni w Danwoodzie? Jeśli obowiązuje ich legalny kontrakt...

Maja, zatrudniani są na umowę o pracę. W umowie nie jest napisane jaki czas pracujesz za granicą, a jaki jesteś w domu. Przerwy są rozliczane chyba wg czyjegoś widzimisię. Maju, czytaj ze zrozumieniem, co tu ludzie piszą - "Marysia" napisał/a - "3 dni po 7 tyg". No, jeśli ktoś uważa, ze to w porządku zapier... 7 tygodni i spędzić po tym 3 dni z rodziną - to gratuluję i życzę, by jak najczęściej miał w swoim życiu takie przyjemności.

fizyczny

Co się dzieje w Danwoodzie, że z miesiąca na miesiąc niższe pensje? Odliczają coś więcej czy co? Jeszcze dwa, trzy lata temu jakoś ta wypłata wyglądała, a teraz... szkoda gadać... To firma która nie szanuje fizycznych, dlatego tylu się zwalnia i ciągle jest rotacja pracowników. Uwaga do "biurowych" - fizyczni też mają rodziny... pomyślcie o tym jak robicie rozpiski, robol tez człowiek i chce czasem w domu pomieszkać.

masterkafle

Byłem,widziałem po 2 miesiącach zrezygnowałem nikt mnie nie wywalił z pracy.Mam firmę ponad 15 lat i jak pracuje po10 godzin dziennie to dla siebie a nie na premie wszelkim kierownikom i biurowcom .Praca ok. dla ludzi bez perspektyw na życie,tych co mają dużo dzieci i innych co nie mogą się odnaleść w polskiej rzeczywistości.Jak sie jest fachowcem w swojej dziedzinie to przyjmują w 5 minut .Dlaczego Polacy mają robić jako czarni dla niemca za głodowe stawki ,fachowiec u helmuta zarabia 25 euro na godzine a nie 11,25 brutto.40 godzinx11,25=450/57g przepracowanych w tygodniu =7,89 g euro jak poodliczają resztę to wychodzi całe g........no .Pozdrawiam wszystkich co pracowali i i i pracują w firmie Danwood.SA

Były

Praca raz lekka, a raz ciężka. Zależy jak wyglądają terminy i dom do realizacji. Za nadgodziny nikt nie płaci, a takie są przez 90% dni pracy. Potrafią zaskoczyć terminem wyjazdu, np. niby masz wyjazd za 8 dni, a tu przy okazji wpisywania urlopu dowiadujesz się, że jedziesz za 2???? Jeden z większych problemów firmy to alkohol. Ogólnie w wielkim skrócie tak: Jeśli nie masz innych perspektyw, coś potrafisz, masz silną psychikę i potrzebujesz trochę pieniędzy, to spróbuj i się przekonaj. Zawsze możesz zrezygnować. Jeśli masz jakieś ambicję i chcesz się rozwijać to nawet głowy sobie nie zawracaj. Nie jest to tego warte, a mam tu na myśli czas i zdrowie. Pozdrawiam.

murzyn

lomaj masz rację. Popieram cie całkowicie, niech tak robią dalej to będą nie długo sami zamiar...ac . Szczyt wszystkiego , zrobili z nas białych murzynów, teraz jeszcze nowe oszustwo weszło, będziemy zapiera...ac do 22 , po to by premie dostać i do domu szybciej jechać, ciekawe ile to czasu potrwa ? Myślę że po nowym roku powracają nam terminy , bo to tylko o to chodzi . BRAWO! A Ty mają rusz łbem i pomyśl , nie pacz na statystyki i przychody

lomaj
@murzyn 19.07.2017 18:11
lomaj masz rację. Popieram cie całkowicie, niech tak robią dalej to będą nie długo sami zamiar...ac . Szczyt wszystkiego , zr...

Pozdrowionka Murzyn... nie dajcie sie zwariowac ....firma wymysla propagandowe hasla bys robil za 2uch ale kasy i tak nikt nie dostanie to tylko propaganda .....niektorzy nabieraja sie na to ....ale pamietajcie macie placone za 8 godzin dziennie .... i tego sie trzymajcie ....jasno ktos mi powiedzial z biura a kto wam kaze pracowac dluzej ....frajerzy....premie to kierownicy dostana a WY to zostanie...!!!

Maja

@guyfthfg Obraz firmy na podstawie ogólnodostępnych informacji jest bardzo pozytywny. Danwood S.A. trafił ponownie na listę 500 największych polskich firm Rzeczpospolitej. A poprzedni rok był rekordowy jeśli chodzi o przychody. Co więc sprawia, że masz taką pesymistyczną wizję odnośnie przyszłości firmy? Wspominasz też, że dużo osób, zastanawia się nad odejściem. Co jest tego powodem?

lomaj
@Maja 17.07.2017 11:16
@guyfthfg Obraz firmy na podstawie ogólnodostępnych informacji jest bardzo pozytywny. Danwood S.A. trafił ponownie na listę...

Maja jestes kretym firmy i nie nie wiesz co na dole sie dzieje ..ogolnie na gorze slopki ...dochody moze wygladaja fajnie ale wszystko to kosztem ludzi ...i pewnie Maju dobrze wiesz ze firma ma problemy kadrowe bo jak swoje piekne osiagniecia robi kosztem ludzi to nie dlugo nie bedzie komu robic....!!!

guyfthfg

firma upadnie.pensja za miesiac spadla i to duzo 5-5.5tys.i coraz wiecej dobrych pracownikow zastanawia sie nad odejsciem,tym bardziej ze ludzi juz nawet z piekarni biora do pracy ,co nic nie potrafia robic.a nikt na kodos nie chce robic-tym bardziej ze brygady 3 osobowe.byly pracownik.

SzefSzefów!

Jak nie zaczną pilnować usterek które są po montażystach i wykonczeniowcach to szybko ta firma zginie.Za bardzo napiete terminy wykonania tego bym radził dopinlnować wtedy firma bedzie sie rozwijać a tak nie wiem co myslec ilość!a z jakością różnie bywa.

Maja

@Były nie jestem związana z Danwood S.A.. Jestem pracownikiem serwisu gowork.pl i zależy mi na poznaniu tego jak wygląda praca firmie Danwood między innymi dzięki Waszym komentarzom. Mógłbyś powiedzieć coś o swoich doświadczeniach z pracy w tej firmie?

kolo

Muszę przyznać ,że świetne parkingi dla aut pracowników mają w Danwoodzie :-) Klepisko pod płotem , na polu - dobrze ,że nie w kukurydzy . Może warto wziąć przykład ze Suempolu panowie prezesi ?

Zostaw opinię o Danwood S.A. - Bielsk Podlaski

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Danwood S.A.