O właśnie a ja wpadłem spojrzeć dlaczego maja status wykreślenia z rejestru, bo okoliczne firmy oglądam. No i widziałem, że szukają Application Engineer’a w tym momencie. Co dalow gl to cale polaczenie tak w praktyce? Czy większość pracowników została?
jest - po połączeniu spółek funkcjonuje jako Emerson Process Management. Power and Water Solutions zajmuje się energetyką zawodową.
Firmy już nie ma.
Koledze zaproponowali 2.900 brutto na początek. Jak na Warszawę to chyba prosto po studiach OK?
Specjalista ds. Wsparcia Technicznego z zakresu wentylacji i klimatyzacji
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Koledze zaproponowali 2.900 brutto na początek. Jak na Warszawę to chyba prosto po studiach OK?
(usunięte przez administratora)
Zadne tam kiepsko tylko normalna sprawa. Jesli lubisz pracowac i zdajesz sie na widzimisie z szefostwem i nie ustalasz czystych zasad od poczatku, to twoj problem. ja zawsze przy zmianie pracy na rozmowie pytam sie o awans, kase, warunki. Jesli jestem przyjety to daje z siebie wszystko, ale jak pracodawca nie spelnia warunkow (np umowilismy sie, o wieksza kase lub awans w ciagu 2 lat, a po 2 lata dalej jestem w tym samym miejscu), to po prostu zmieniam firme. Tak trudno to pojac, ze mamy kapitalizm, a nie niewolnictwo i dziala to w obie strony ? Albo sie wywiazujemy obustronnie z wczesniejszych ustalen, albo nie traktujemy siebie powaznie obustronnie. Jesli nie wspominasz o awansie, rownie dobrze pracodawca moze uznac, ze ci nie zalezy i bedzie cie wykorzystywal w nieskonczonosc.
Zadne tam kiepsko tylko normalna sprawa. Jesli lubisz pracowac i zdajesz sie na widzimisie z szefostwem i nie ustalasz czystych zasad od poczatku, to twoj problem. ja zawsze przy zmianie pracy na rozmowie pytam sie o awans, kase, warunki. Jesli jestem przyjety to daje z siebie wszystko, ale jak pracodawca nie spelnia warunkow (np umowilismy sie, o wieksza kase lub awans w ciagu 2 lat, a po 2 lata dalej jestem w tym samym miejscu), to po prostu zmieniam firme. Tak trudno to pojac, ze mamy kapitalizm, a nie niewolnictwo i dziala to w obie strony ? Albo sie wywiazujemy obustronnie z wczesniejszych ustalen, albo nie traktujemy siebie powaznie obustronnie. Jesli nie wspominasz o awansie, rownie dobrze pracodawca moze uznac, ze ci nie zalezy i bedzie cie wykorzystywal w nieskonczonosc.
A ile tam ludków pracuje w tej firmie i jak szybko można awansować?
Witam, uprzejmie proszę o informacje na temat atmosfery pracy w Emerson dziale mechaniki płynów (mechanical-hydraulic?). Czy jest tam wyścig szczurów? Ludzie sobie noże w plecy bez powodu wbijają? A może jest to dobra praca na lata? Jak szefostwo działa? Oceny roczne są adekwatne do włożonej pracy/osiągnięć? Z góry dziękuję za informacje
To jest dzial 1-2 osobowy ;) wiec akurat wyscigu szczurow nie uswiadczysz. (usunięte przez administratora)
