Jakie są opinie pracowników o pracy w Poland Forest ApS?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1 , z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne.

Opinie Poland Forest ApS Odense - 367 opinii

Kretyn

10.11.2012 20:44

Inne

Widzę że[usunięte przez moderatora] zamilkł na dobre(do następnego browara) A wam radze nie piszcie bzdur ,kolaborów dotyczy to także. BO CZYTAĆ NIE MOZNA Jeśli nie bedziemy razem domagać się swego,to powtórzy się rok poprzedni.Ja zbieram wszystko co moze pomóc w dochodzeniu swojego ferypenge,i jeśli tylko bedzie potrzeba napewno oddam to dalej.I wiem że są poważne przymiarki do tego by założyć sprawe w kilkanascie osób kosztować bedzie nas to dużo mniej.Koszty dzielone na kilkanascie osób,i pewność odzyskania kasy.ZBIERAMY LUDZIE ZBIERAMY to co pisał pan wyżej kilka postów.

ksiadz

10.11.2012 14:02

Inne

DO ONAR....niestety sprawdzalem pieniadze wogole nie byly odprowadzane na feriepenge.zapewne mentel przelewal je na konto [usunięte przez moderatora]lub [usunięte przez moderatora]i.zglosze to zreszta nie sam bo ludzi jest wielu,mysle ze sam peter musi sie dowiedziec!!!

Anonim

10.11.2012 13:03

Inne

Jeśli macie problemy z wypłatami to najlepiej o tym fakcie powiadomić związek zawodowy 3F kontakt przez całą dobę pod tel. 45 70300300 a jeśli mówicie tylko po polsku to możecie dzwonić pod tel.45 70101035 w poniedziałki w godz 14 - 16 oraz piątki w godz 11 - 13 oni na pewno wam pomogą i podpowiedzą co dalej robić.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

onar

10.11.2012 12:10

Inne

oo udało sie. Cześć wszystkim, Do księdza: feriepenge możesz sprawdzić na atp.dk, logując się za pomocą NemID (może być to samo NemID, któro wykorzystujesz do konta bankowego w Danii jeśli masz), jeśli nie posiadasz musiałbyś zadzwonić na numer telefonu +45 70 11 49 10 (kontakt w języku duńskim lub angielskim). Jak wpiszesz \"feriekonto pl\" w google, to bodajrze druga zakładka jest od ATP plik PDF po polsku opisane wszystko szczegółowo. DO WSZYSTKICH INNYCH: Ludzie, powiem wam tyle; co do tego co napisał \"ktoś\" to jest w tym troche prawdy. Inna sprawa jest taka, jeśli nie ma wypłat, firma nas oszukuje, to tylko na nasze własne życzenie... sory za tak ostrą opinię, ale jeśli ktoś sobie nie pozwoli się oszukiwać to nie będzie oszukiwany, tylko się nie dajmy tak jak ludzie na majlandzie w tym roku i zróbmy coś - naprawde szacun dla tych osób. Znalazłem w siecie materiał z nimi z telewizji: nyhederne.tv2.dk/video/index/id/52253507/?ss Może ma ktoś do nich kontakt, bo moze oni pomogą nam cos z tym zrobić ?????

...................................

10.11.2012 11:25

Inne

osobiście jestem świadkiem tego co dokonalo 3 BYŁYCH pracowników m (usunięte przez administratora) !!! takie nie adekwatne zachowanie nie powinno ulegać dyskusji o ich natychmiastowym zwolnieniu!!! Pijani 24h na dobę!!! bezczelni i wulgarni!!!

pracownik

09.11.2012 19:15

Inne

ostatnie dwie wypowiedzi są napisane przez osoby które znają temat.Ja mogę stwierdzć że o godz.q18.oo dziszejszego dnia na moim koncie nie było wpływu należnych pieniędzy.Jutro znając życie pieniędzy też nie będzie.Gdzie teraz jest Pan [usunięte przez moderatora] z sposobem załatwiania spraw na telefon\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\'.Jutro niestety stajemy a PETER już sam organizuje sobie ludzi

Anonim

09.11.2012 19:03

Inne

Jeśli macie problemy z wypłatami to najlepiej o tym fakcie powiadomić związek zawodowy 3F kontakt przez całą dobę pod tel. 45 70300300 a jeśli mówicie tylko po polsku to możecie dzwonić pod tel.45 70101035 w poniedziałki w godz 14 - 16 oraz piątki w godz 11 - 13 oni na pewno wam pomogą i podpowiedzą co dalej robić.

Kretyn

09.11.2012 19:02

Inne

ten KTOŚ zawsze atakuje ludzi ktorzy chcą nam pomoc, Niech lepiej płaci na czas,a nie obraża ludzi.

pracownik

09.11.2012 18:26

Inne

ostatnie dwie wypowiedzi są napisane przez osoby które znają temat.Ja mogę stwierdzć że o godz.q18.oo dziszejszego dnia na moim koncie nie było wpływu należnych pieniędzy.Jutro znając życie pieniędzy też nie będzie.Gdzie teraz jest Pan paniePrzemku z sposobem załatwiania spraw na telefon\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\'.Jutro niestety stajemy a PETER już sam organizuje sobie ludzi

ktoś

09.11.2012 11:30

Inne

ps. To co Pan napisał, nie pomoże w znaczny sposób - dlaczego ? Dlatego, że to tylko materiały dowodowe, a co z nimi zrobić później; schować do szuflady na pamiątkę? Ludzi nie stać na zakładanie spraw sądowych, wynajmowanie prawników itd. bo te koszta przeważnie przewyższyły by kwoty o jakie ubiegają się ludzie... Rozwiń mi Pan ten problem bo nie rozumiem Pańskich intencji - w Pańskim poście napisał Pan o tym, o czym każdy kto ma głowe na karku wie - i co z tego ?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

ktoś

09.11.2012 11:23

Inne

witam, zastanawiam się Panie \"Mecenasie Romanie\", dlaczego nie moge nigdzie znaleźć Pańskiej kancelarii, na odpowiedź o podanym przez Pana mailu otrzymuje jedynie od google link do strony z tymi komentarzami. Nie podaje Pan również nazwiska lub jakichkoliwiek innych informacji o Panu - dla mnie temat jest lekko śliski...

Romang

06.11.2012 18:18

Inne

Szanowni Państwo Pragnę Państwu zagwarantować że pomoc ,a właściwie informacja w tym wypadku jest całkowicie bezpłatna. Gwarantujemy dyskrecje,zachowanie wszelkich danych osobowych tylko dla nas. Zebraliśmy materiały ,dostaliśmy kilkanaście poważnych informacji i szereg pomniejszych,dane osobowe,zdjęcie,pliki ,arkusze a.Te raczej pomniejsze to np tzw ferypenge za poprzedni rok.Tu sprawa wydaje sie oczywista .Zarobili Państwo np.20 tyś dk ,firma od tego potrąciła wam 12,5 % co daje 2,5 tyś dk,a faktycznie przelala na konto tylko 12,5 % od kwoty widniejącej w kontrakcie np 10 tyś x 12,5% co daje 1250 dk.To oczywiście oszukanie Państwa w w/w przykładzie na 1250 dk. Wszyscy piszący w tej sprawie mają jednakowo . Rozmawiałem na ten temat z biegłą i jak temu zaradzić: - dokumentować pobyt,np adresy ludzi z którymi pracujecie -dane firmy lub osoby u której pracujecie -dokumentacja wynagrodzenie ,najlepiej potwierdzona podpisem osoby u której pracujecie,karty pracy lub np e-maile,sms które potwierdzają wasze godziny przepracowane czy w wypadku akordu ilości wykonanej pracy -zdjęcie z miejsca pracy Z tego co mi wiadomo potwierdzeń z wypisanymi składnikami wynagrodzenie nie ma i dlatego istnieje furtka dla zaniżenia waszych tzw ferypenge. b.Proszę o cierpliwość mamy czesto informacje dość obszerne ,zawierające dane,pliki komputerowe .Musimy się z tym zapoznać. Bardzo interesuje nas polska wersja helper,tu wydaje sie szersze pole do popisu . Mamy informacje na temat wypadków przy pracy, ,prosimy o potwierdzenia . Proszę o zgłaszanie się szersze osób którym w zeznaniach podatkowych dopisano więcej niż faktycznie zarobili. Wiemy o sporach zbiorowych na szkółkach ,proszę o dokładniejsze informacje .Kontakt e-mail [email protected] z dopiskiem \"HELPER\" Będziemy co pewien czas informować indywidualnie lub jak teraz na forum .. Roman.

robol

04.11.2012 20:27

Inne

Uwaga. Szefostwo jezdzi w terenie obiecuje wypłaty,ciekawe czy same w to wierzy.Obserwują .A my jesteśmy umówieni,i ani mru mru bo słuchają .

kretyn

03.11.2012 23:28

Inne

taki c (usunięte przez administratora) dlatego funkcjonuje bo odpowiedzialność za bałagan spadnie na niego gdy mu podziękują i znowu winnym okaże się ktoś na kogo będzie można przerzucić odpowiedzialność,a ktoś kto nie ma honoru udaje że tego nie widzi

Anonim

03.11.2012 13:10

Inne

Jeśli macie problemy z wypłatami to przed skatem lepiej o tym fakcie powiadomić związek zawodowy 3F kontakt przez całą dobę pod tel. 45 70300300 a jeśli mówicie tylko po polsku to możecie dzwonić pod tel.45 70101035 w poniedziałki w godz 14 - 16 oraz piątki w godz 11 - 13 oni na pewno wam pomogą i podpowiedzą co dalej robić.

anonim

01.11.2012 21:18

Inne

Panie Przemku . I po zadaniu kilku pytań zamilkł Pan,a szkoda. Miałem jednak nadzieję na deklarowaną odwagę . Jednak jeszcze nie tym razem. I tym razem się nie podpisze ,a czemu ? no właśnie ANONIM;-)

kazik

01.11.2012 20:19

Inne

Państwo z Grupy AFW gdzie można znaleść o Was informacje oraz w jaki sposób działacie

Association Foreign Workers

01.11.2012 09:19

Inne

Witam serdecznie, Wszystkich oszukanych przez firmę Poland Forest - Helper prosimy o przesłanie do nas wiadomości email na adres: [email protected] W informacji prosimy przesłać następujące informacje: - Imię i nazwisko - Miejsce zamieszkania (wystarczy region zamieszkania) - Dane kontaktowe (email, telefon itd. - dowolnie) - Rodzaj pracy wykonywany dla powyższej firmy - W miarę dokładny opis, w jaki sposób zostali Państwo oszukani - Ewentualne inne informacje, które uważają Państwo za istotne Postaramy się pomóc wszystkim, którzy prześlą do nas skargi. Z pozdrowieniami Grupa Association Foreign Workers

niunia

30.10.2012 18:30

Inne

no to robi się fajnie

rozsądny

29.10.2012 19:25

Inne

czytając ostatnio pojawiające się komentarze na tej stronie każdy dojdzie do wniosku że w firmie nie jest dobrze.Panie Mentel tych paru fajnych kolesiów jeszcze pracujących już też traci cierpliwość.Wyjście jest proste zacznijcie płacić w terminie a wszystko wróci do normy

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Poland Forest ApS?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Paweł

29.10.2012 12:19

Inne

Witam nazywam się Artur pracowałem przez 14 miesięcy w firmie AK Entreprise , dostałem kontrakt , miałem CPR ze starej firmy jak i reszte papierów które podałem swojemu nowemu pracodawcy w celu załatwienia formalności przez pierwsze 5 miesięcy nie było problemów z wynagrodzeniem, ale ostatnie miesiące mojej pracy były dramatyczne, kazano mi pracować i obiecywano z miesiąca na miesiąć wynagrodzenie za zakończenie pracy, nastepnie po zakończeniu wskazanej pracy dostawałem nową ale wynagrodzenia jak nie było tak nie ma przez 8 miesięcy czekam na pieniądze 60 000 KR .Zgłosiłem się do SKAT i co się dowiedziałem - firma AK Enterprise nigdy NIGDY nie zgłosiła mnie jako pracownika, kontrakt był tylko papierkiem a formalności z Urzędami " zero". Sa ciągłe tłumaczenia że firma ma problemy nie ma pieniędzy, szef firmy jest chory itp. Co zrobić ?? czy ktoś z was jest mi w stanie pomóc ? Co mam zrobić by odzyskać moje pieniądze ?? Pomóżcie

kretyn

28.10.2012 21:02

Inne

Szefie Spytalem o kilka rzeczy i proszę o szczerą wypowiedz. Chcemy jako pracownicy tej firmy wiedziec kilka rzeczy i o kilku innych informujemy.Po co te nerwy i emocje .

pracownik

28.10.2012 20:20

Inne

w przypadku gdy 10.11.2012r nie otrzymamy wypłat pozostanie nam tylko wstrzymanie się od dalszej pracy i natychmiastowe poinformowanie duńczyka u którego pracujemy o przyczynie przerwania pracy .Na Majlandzie to pomogło dwukrotnie bo jednak pieniądze się znalazły.Oby nie musiało do tego dojść ponownie życzę sobie i wszystkim zainteresowanym

Kretyn 3

28.10.2012 20:16

Inne

Popieram kretyna ,takich ludzi nam trzeba. Ludzie dokładnie tak jak pisza wyżej,rozmawialismy dzis i jak nas znow oleja to STRAJK W PEŁNI SEZONU. Kolega kretyn ma calkowita racje popieraja nas nawet ludzie ze wschodu.Pracujemy dokładnie do 10 listopada i pytamy o wyplaty ,jeśli nie bedzie.... od 12 wolne. Jakoś trzeba dogadac sie z szefostwem . DOŚĆ LANIA WODY W ostatecznosci niech maja problem,jeszcze zaprosi sie odpowiednich ludzi z odpowiednich sluzb.

Przemysław Mentel

28.10.2012 20:06

Inne

Panowie, którze dalej pracują na nobilisie u Petera, proszę piszcie po polsku gdyż nie jest możliwością was zrozumieć , o co chodzi. Widzę, że jednak mało jest ciężkiej pracy, gdyż o tej godzienie - jak co wieczór - są komentarze. Jeśli ktoś naprawdę ciężko pracuje, to nawet nie ma chęci wdawaś się w dyskusję i woli zadzwonić. Tak jest szybciej i łatwiej. Po co sobie utrudniać, jak można ułatwiać. Ponadto skoro jest tak źle, to dlaczego pracujecie dla tej firmy - skoro i tak was oszuka???????? Nie lepiej normalnie pogadać i załatwić sprawy?? Podpisując się bez tchórzostwa poraz kolejny.. Przemek Mentel

1Kretyn

28.10.2012 19:20

Inne

Ludzie trzymajcie sie tych punktów i uciekajcie z tej firmy puki macie taka mozliwosc

Kretyn

28.10.2012 18:26

Inne

Widze ze szefostwo sie odezwalo wiec spytam oficjalnie by nie bylo potem pretensji. 1.Kiedy i jak bedzie placony sezon jesienny? 2.Kiedy zaczniemy otzrzymywac kwity od wyplaty. 3.Co z ferypenge (czy tak jak rok temu potracaliscie nam nawet 10 tyś dk a wyplacono nam 3 tyś dk) 4.Kiedy zatrudnicie osobe odpowiedzialną ,normalną(jak Jacek z lat ubieglych)do kierowania ,bo ludzi bez honoru,ambicji mających sie za ach i super,tylko przeciągajacych ,oszukujących itd mamy chyba limit już wyczerpany.Pan Tomasz to może zbierać godziny np.na majlandzie a nic wiecej .Myśle ze jest to zdanie wiekszosci \\\\\\\"normalnych\\\\\\\".w tej firmie.Dac odpowiedniej osobie władze i go z tego rozliczac,niech przestana tylko posredniczyc w drodze do szefostwa 5.kiedy ktos na powaznie zajmie sie kwaretowaniem pracownikow. Bo spalem juz w szopie,innym razem na slomie,w samochodzie lub np mieszkanie za 200dk ,innym razem 100km do pracy itd kiedy to sie skonczy 6.Kiedy skonczy sie balagan , np 4 osoby pilnują jak pracuje trzech ludzi, laduje sie tira dwoch kolaborow liczy a za chwile trzeba czesc rozladowac bo za duzo,nie potrzeba tych osob tyle wezcie je do liczenia wyplat,szukanie mieszkan itd albo karze sie nam jezdzic w ciagu dnia 100km do sniadania z miejsca na miejsce bez celu. 7.Czy szukac innej firmy czy to ogarniecie,mamy rodziny i musimy takze dla nich zadawac takie pytania. I nie strasze ale zbuntujemy sie jesli nic nie zmienicie.

pracownik

27.10.2012 20:49

Inne

Panie Przemku niech nie liczy Pan na to że pracownicy będą się ujawniać bo nigdy nie otrzymają tego co im się należy oraz zaległości;a sami wiecie ile zalegacie ludziom.Takiego bałaganu jak teraz jeszcze nie było najważniejszy stał się TOMEK mistrzostwem wykazał się przy organizacji mieszkań w odległości ponad 100 km od miejsca pracy.Ludzie na własną rękę byli zmuszeni sami szukać mieszkań.Takiego ignoranta i c (usunięte przez administratora) a jeszcze w tej firmie nie było a w kłamstwie przewyższa samego mistrza tj Pana.

Przemysław Mentel

27.10.2012 19:46

Inne

Tak , oczywiście proszę o szczegóły. Anonim w nicku? Dlaczego nikt nie ma odwagi napisać prosto w oczy - z imieniem i nazwiskiem? Dlaczego nikt się nie podpisze? Tchórze sami, czy co? Są błędy, ale trzeba to ogarnąć. Naprawianie błędów po innych pracownikach zajmuje dużo czasu, szczególnie zaś w trakcie sezonu. To fakt, co człowiek, to problem. Rozumiem rozgoryczenie pracowników, w przypadku nie nie wyśnionych starych spraw. Z pełnym szacunkiem dla wszystkich pracujących ciężko i wytrwale. A takich pracowników jest mniejszość, na szczęście!!!!! Wiedzą, o co chodzi i są inteligentni. [usunięte przez moderatora]- jak zostałem opisany - również się zdarzają i to oni sprawiają kłopoty. Na szczęście mamy w firmie większość fajnych, kumatych i normalnych ludzi. Całe szczęście że ich mamy. Mają oni pełną świadomość i rozum. Super. Takich Ludzi mi potrzeba i żaden pojedynczy nie zburzy mi opinii o moich fajnych chłopakach. Problemy? Zawsze będą, oczywiście - jest tylko kwestia ich rozwiązania oraz znalezienia sposobu. Pozdrawiam Przemek Mentel

anonim

27.10.2012 19:22

Inne

Panie Przemku Kij jak zwykle ma dwa końce.Wyrzuca Pan całą grupę ,spytam czy każdy z nich narozrabiał? Ludzie się wściekają, dziwie gdyby było inaczej obiecano i dalej się obiecuje wypłaty 10 każdego miesiąca i co .... potwierdzenie przelewu tzw odcinek od wypłaty i co Ludzie faktycznie mieszkania mają tragiczne,daleko i byłe jak i co Stawki topnieją szybciej niż klimat się ociepla .I proszę przyjąć to do siebie od ponad roku naprawdę firma kuleje. Nie będę Panu wymyślał ,ale chyba czas na zmiany. I nie podpiszę się dlaczego? spyta Pan ... ANONIM :-)

Przemysłw Mentel

27.10.2012 18:51

Inne

Proszę się zatem przedstawić, a kolejne fakty od razu zostaną przedstawione. Proszę bardzo o szczegóły i co się nie zgadza. Niestety PIJAŃSTWA nikt nie może akceptować. Jeśli ktoś ma problem, proszę o kontakt - strona internetowa jest oficjalna. Po wtóre, proszę się podpisać z imienia i nazwiska. Anonimowo może każdy napisać, co chce. Więcej odwagi!!!

swiadek

27.10.2012 18:42

Inne

Panie Mentel jesli chodzi o tych ludzi to pracowali juz dłuzszy okres,wiec pana wypowiedzi i wymyslanie sa pretekstem tylko dla Pana ,bo od poczatku ich przyjazdu ich Pan Mentel nie chcial a duńczyk jak najbardziej ,bo wie jak pracuja a nawet mieszkali u niego ,wiec niech Pan teraz nie wymysla nie stworzonych rzeczy ,bo znam tych ludzi i wiem jacy sa,Nie dziwie sie ze zjechali . Szanują się

ktoś

20.10.2012 07:54

Inne

Co za język? Poprawna polszczyzna aż kipi. To samo dotyczy kolejnych wypowiedzi poniżej. Gratuluję poziomu inteligencji. Jak chcecie z nimi walczyć, to proponuję najpierw skorzystać ze słownika języka polskiego, nie wspomnę o językach obcych i dokładnie dowiedzieć się gdzie tkwi problem i próbować go rozwiązać. Na odległość straszyć i się wymądrzać potrafi każdy (jak widać, chyba jednak nie - gdyż sprecyzowanie swojego zdania we właściwy sposób, również stanowi problem. dokładnie tak samo jak z podejściem do pracy) Życzę powodzenia, choć wątpię....

żabcia

19.10.2012 20:52

Inne

czy ktoś dzwonił już do związków,co mu powiedzieli.Jestem ciekawa bo sama mam ochote zadzwonić.

Romang

18.10.2012 23:04

Inne

Szanowni Państwo. Po przeanalizowaniu waszych wypowiedzi na temat tej firmy(firm) z Danii. Postanowiłem że moja kancelaria przyjrzy się bliżej temu problemowi. Dlatego proszę osoby pokrzywdzone, powiedzmy w okresie 5-ciu lat i kwoty od 1000dk wzwyż o skontaktowanie się z kancelarią za pomocą e-mail [email protected] z dopiskiem \\\\\\\"HELPER\\\\\\\" i przedstawienie swojego stanowiska. Za kilka dni postaram się przekazać jak bronić się przed utratą pensji,pracy jak odzyskać zaległe pobory itd. Mam prośbę proszę o pokazanie mi wzoru kontraktu (umowy o prace).

pracownik

17.10.2012 21:46

Inne

prawda jest taka że do dzisiaj nie ma pieniędzy za wrzesień o zaliczkach można tylko pomażyć o wypłatach decydyje jakiś tomek przy (usunięte przez administratora) as mentla chyba jednak będzie konieczna wizyta Skata

Emilka

17.10.2012 21:27

Inne

Do ojca też dzwonili . To mówił niech spadają,woli w Polsce iść na grzyby.Zarobek taki sam ,a bez nerwów.

spokojny

17.10.2012 21:26

Inne

skoro nowa firma tecława i mentla znowu zalega z wypłatami to nic prostrzego jak powiadomić o tym Skata ,oni zrobią z nimi taki sam porządek jak latem na rwaniu prekli.Chyba dostali jaszcze za małą nauczkę

janek@pl

17.10.2012 21:12

Inne

słyszałem na wiosnę że to Emilka rządziła w Entreprise i niewygodnym pracownikom oferowała pracę na sortowni ziemniaków w Give[usunięte przez moderatora] Skoro Emila już nie pracuje to szefostwo Helpera przejeło tylko nazwę firmy pod której szyldem dalej będzie oszukiwać

gucio

25.09.2012 20:22

Inne

to co ludzie tu wypisuja to wszystko prawda. Balagan totalny. Nikt nic nie wie. Ta firma nie ma prawa dzialac dluzej

Opinie o Poland Forest ApS Odense

Opinie(367)

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Poland Forest ApS!

Poland Forest ApS

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Poland Forest ApS

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Poland Forest ApS!

Poland Forest ApS

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Poland Forest ApS