Opinie CLEAN 4ONE Katowice - 2553 opinie - GoWork.pl

O firmie

Nasza oferta

Certyfikaty jakości

Referencje

Rekrutacja

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

przyszły niedoszły

10.02.2023 10:02

Kandydat

Mam mieszane odczucia, co do tej firmy. Ciekawi mnie, o co w tym chodzi: w ciągu ostatnich trzech tygodni pojawia się ze dwa lub trzy razy na olx ogłoszenie, że Time szuka na stanowisko pracownika ochrony w danej lokalizacji x. Jestem z tej lokalizacji, czterokrotnie wysyłam Wam swoją aplikację lub dzwonię, za każdym razem słyszę, że koordynator się odezwie w przeciągu dwóch tygodni, nie odzywa się, a w rozmowie telefonicznej dostaję od Was informację, że "na tę lokalizację już nie szukamy", po czym wrzucacie znów na olx ogłoszenie na tę lokalizację. Czyli szukacie, czy nie szukacie na tę lokalizację? Kandydat Wam nie odpowiada? (nie odbyłem nawet rozmowy kwalifikacyjnej, więc nie jesteście w stanie stwierdzić, czy się nadaję, czy też nie do tej pracy.). Jak na moje - słabe to.

CLEAN 4ONE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

10.02.2023 13:08

Pracodawca

Dzień dobry. Może odrobinę rozjaśnimy obraz sytuacji. Pierwsza sprawa to pakietowy system ogłoszeń rekrutacyjnych - część z nich pozostaje aktywna przez z góry określony czas, choć zdążyły się zdezaktualizować. Po drugie - kierownicy odzywają się do wybranych przez siebie osób w ciągu tygodnia od odbytej rozmowy telefonicznej z Działem Rekrutacji. Jeśli się nie kontaktują, to po prostu znaczy, że wybrali innych kandydatów. Po trzecie - pierwszeństwo przy naborze mają osoby bez innych świadczeń, z uprawnieniami (np. kwalifikowani pracownicy ochrony), a także posiadający orzeczenie o niepełnosprawności - jesteśmy zakładem pracy chronionej. Nie jesteśmy w stanie zagwarantować zatrudnienia każdemu, kto się z nami kontaktuje, bo chętnych do podjęcia pracy zwyczajnie jest więcej niż etatów. Pozdrawiamy.

przyszły niedoszły

13.02.2023 09:58

Kandydat

Rozumiem. Mam orzeczenie, doświadczenie i żadnych innych świadczeń nie pobieram. Czy jakieś schorzenia szczególnie preferujecie u swoich pracowników? (konkretne kody? schorzenia specjalne?)