Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o EKO Holding S. A. Legnica

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 914 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3078)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Wałbrzych
Legnica
Jelenia Góra
Zielona Góra
Bolesławiec
Głogów
Zgorzelec

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Legnica
Bobrów
Lipce
Ulesie
Bartoszów
Pątnówek
Rzeszotary
Jakuszów
Dobrzejów
Jezierzany

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Głuszyca - EKO Holding S.A.

Jarosław - Eko Holding

poznania - EKO HOLDING

Wałbrzych - EKO Holding S.A.

Warszawa - Eko holding

Wrocław - Eko Holding

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Legnica
/
Opinie o EKO Holding S. A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
22
23
24
…
45

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o EKO Holding S. A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

EKO Holding S. A.

Legnica

Oddziały EKO Holding S. A.

Głuszyca - EKO Holding S.A.

Jarosław - Eko Holding

poznania - EKO HOLDING

Wałbrzych - EKO Holding S.A.

Warszawa - Eko holding

Wrocław - Eko Holding

Poniżej przeczytasz opinie obecnych oraz byłych pracowników o firmie EKO Holding S. A.. Przeczytasz ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

sc

05.08.2015 22:47

Inne

wszyscy chodzą zadowoleni,bo wyrobiliśmy plany-będzie premia-100 zł!!,a tu info,że inwentaryzacje cząstkowe nie wyszły -premii nie będzie!

ja

05.08.2015 23:00

Inne

a na co dziewczynki liczycie zawsze cos wymysla zeby premi nie dac,nic tylko ryczec ze zlosci

pracownik

05.08.2015 21:25

Inne

kierownicy,pamietajcie ze to my pracujemy na Wasz sukces!

ktos

05.08.2015 21:01

Inne

KIEROWNICY !WALCZCIE O PRACOWNIKOW!ZROBCIE ZBIOROWE PISMO OD WAS TEZ DUZO ZALEZY POSTAWCIE SIE W KONCU!

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

maja

05.08.2015 20:55

Inne

i za to 15 zł premi.

Region I

05.08.2015 18:33

Inne

Czy w waszych regionach również potraktowali nas wszystkich jak nierobów wymyślając nowe punkty do przyznania premii? Firma sama sobie szkodzi, demotywując nas do efektywnej pracy. Wyrabiamy cele, wyginamy się by wszystko zapiąć na ostatni guzik, ale właściwie po co? W jednym miesiącu wygórowane cele tak by przypadkiem żaden ze sklepów nie uzyskał złotówki, a w innym jak sklepom udało się sprostać wymaganiom walniemy z grubej rury. Nagle zaczynają się liczyć inwentaryzacje cząstkowe i całościowe. Oby tak dalej ! :) Już i tak jest problem z pracownikami - nawet na okres wakacyjny był problem z przyjęciem dodatkowej osoby do pomocy, a skoro firma będzie robić tak dalej pracownicy zaczną odchodzić. Sami sobie generują straty w kasie jak i personelu

z regionu I

05.08.2015 20:25

Inne

świeta prawda!staramy sie i co z tego? w zamian ponizenia,lekcewazenia ogolnie maja nas gdzies!!!!!wcale sie nie dziwie ze ludzie uciekaja przyjdzie taka osoba do pracy robi za trzech bo zrobic trzeba i wysiada po miesiacu bo ile mozna wytrzymac przyjedzie z 8 palet z towarem w tym trzy piwa dwie napoi jakies 4 tony i dzwigaja we dwie no ile mozna ile sie wytrzyma!!!!!!!!!

Misia

04.08.2015 18:35

Inne

Jeżeli piszesz o swojej kierowniczce to napisz z jakiego sklepu albo nie pisz nic bo piszecie ogólnie a przecież nie wszyscy są jednakowi tak ciężko zrozumieć

byla

04.08.2015 17:46

Inne

ja bylam raz swiadkiem jak nasza kierowniczka obgaduje swoje zastepczynie to byla rozmowa telefoniczna chyba z kierownikiem z innego sklepu bylam poprostu w szoku wielkim bo wiem ile pracy odpierniczaja za nia gdyby nie one ten sklep chyba bylby najgorszy w regionie, dwulicowa malpa!naszczescie zastepczynie przejrzaly na oczy i....

klient

05.08.2015 15:22

Inne

Daleko nie szukajmy kierowników w Bytomiu Odrzańskim od groma a pracować nie ma komu sklep brudny, śmierdzący ceny nie aktualne towarów promocyjnych brak a na masarni tylko bombę podłożyć.Należałoby sanepid podesłać od razu odechciewa się tam robić zakupy, warzywa rozpadają się w ręku.Osobiście nie polecam tego sklepu .

agi

05.08.2015 16:31

Inne

wiem gdzie juz nie ma tych zastepcow.

martamarta

04.08.2015 16:44

Inne

Pani regionalna z żagania to niech na moczyniu sie przyjrzy pracy pani kierowniczki====żenada a potem niech ludzi zwalnia====tam kradna oszukuja gnoja załogę a to wszystko robi sama kierowniczka i jej lizusy

maja

04.08.2015 17:31

Inne

tak jest prawie wszedzie,kierownik udaje super kierownika przy zalodze a zostan z nim sam to cie tak zgnoi ze szok,brak swiadkow i robi co chce.

Marta

04.08.2015 09:14

Inne

nie polecam pracy w Żaganiu na Moczyniu tragedia!!!!!!!!! ludzie albo sami się zwalniają albo ich zwalniają nie mówię nikt nie jest doskonały ale tam jest taka rotacja przez rok 12 osób odeszło SZOK!!!!! 5 osób p. Regionalna sama zwolniła 5 osob same się zwolniły i 2 nie przedłużyła umowy. Tragedia!! co tam się wyprawia

bibi

04.08.2015 09:53

Inne

A nie sądzisz , że tak jest w większości sklepów a nie tylko tam. Wszędzie jest rotacja, mniejsza lub większa. Nie ma też ludzi do pracy- każdy przyjdzie popracuje , zobaczy jaki zapieprz i za ile i odchodzi. Ale nikt jeszcze tego nie zauważył , że jest problem z pracownikami i nadal nie umieją docenić tych , którzy pracują długo( a jest ich pewnie coraz mniej). I nie ma już sensu stwierdzenie " na Twoje miejsce jest 10" bo nikt nie chce w sklepach pracować!!!!!!

ll

04.08.2015 15:20

Inne

dokladnie tak jest w wiekszosci sklepow,wiekszosc tez ucieka z powodu kierownictwa ,jak u was sa traktowani prcownicy czy wszyscy na rowni?mobing?

xxx

04.08.2015 00:03

Inne

mała mi powiedz mi jak rozliczasz takiego pracownika z godzin pracy?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

xxx

01.08.2015 14:14

Inne

Konieczność uzyskiwania zaświadczenia przez osoby niepełnosprawne usunął wyrok Trybunału Konstytucyjnego. Oznacza to, że od 10 lipca każdy pracownik ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności będzie pracował 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo nie na podstawie zaświadczenia, tylko z mocy prawa.Pozdrawiam Jole.

Jola

01.08.2015 16:17

Inne

Ja mam u siebie kasjera z orzeczeniem od maja i takie orzeczenie wymagały nasze kadry .Dzięki za info

:):)

01.08.2015 12:56

Inne

jezeli masz stopien orzeczenia umiarkowany lub znaczny to nie ze mozna skrocic czas pracy do 7h taki czas pracy masz zagwarantowany 7h dziennie 35 tygodniowo i dodatkowa 15min przerwa.Jesli masz orzeczenie niepotrzebujesz dodatkowych zaswiadczen.

Jola

01.08.2015 13:48

Inne

Możesz pracować po 7 godzin od dnia dostarczenia zaświadczenia o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy art.15 ust.2

mgda

01.08.2015 13:53

Inne

Jolu 7h dziennie a 35 tygodniowo nalezy sie kazdemu kto ma stopien umiarkowany lub znaczny ja mam uiarkowany .

marta

31.07.2015 22:33

Inne

witam czy pracuje u was może ktoś kto ma orzeczenie o niepełnosprawności tzw,grupę?? Czy to prawda że taka osoba powinna pracować tylko po 7 godzin dziennie//? Ja mam taka grupe już od dawna a pracuję po 8 godzin dziennie----oświedzcie mnie jak powinno być???? Pozdrawiam

mała mi

03.08.2015 22:26

Inne

tak pracownik z grupą powinien pracować 7h, jeśli nie chcesz mieć problemów w razie kontroli to pracownik ten powinien napisać oświadczenie ze wyraża zgodę na pracę powyżej 7h i wtedy jest ok, ja tak zrobiłam.

xxx

04.08.2015 00:00

Inne

Jolu nie polecam metody takiej jak stosuje mała mi.

Aga

31.07.2015 19:57

Inne

;) mam szczęście ,że mam super załogę i mają podwyżkę ale nie narzekają ciągle jak im źle .Co za bzdury kierownik przydziela podwyżkę.Dzieli premie i na tym koniec.Miłego wieczoru!!!

fan agi

31.07.2015 20:04

Inne

tak tak masz super :):):)skad jestes?

maja

31.07.2015 20:23

Inne

ciesza sie z podwyzki ktora dostaly od szefa 50 zl brutto dal bo musial to chyba byla podwyzka dla najmniej zarabiajacych niebawem nastepna.

Ledinka

31.07.2015 12:48

Inne

wszedzie to samo,ja wiem dlaczego moja kierowniczka sie nie wyrabia bo bedac w pracy 8 godzin 4 spedza na fb.

ledi

31.07.2015 12:10

Inne

A tak na marginesie to może ktoś wyjaśnić o co chodzi z podwyżkami? Bo pierwsze słysze, że jakieś podwyzki mają być... ( to tylko dowód na to, że jako kierownik nie zajmuję się plotkami :):):):):):):)

ledi

31.07.2015 12:07

Inne

dlatego celowo uzyłam słów "normalnie poukładanym sklepie". Dla mnie również niedopuszczalne jest żeby któryś z pracowników wprowadzał pz, wz, rwkz lub rozliczł kasjerów albo szykował kasę do oddania. Zastanawia mnie fakt czy w tym czasie zajmuje się kierownik??? Uważam, że gdyby każdy zajął się rzetelnie swoimi obowiązkami to wszystko lepiej by funkcjonowało. Ale podkreślam "rzetelnie", a nie na zasadzie : bo kierownik......... Najpierw niech każdy zacznie zmiany od siebie, a dopiero później patrzy na innych

samotna

31.07.2015 12:20

Inne

u mnie tez tak jest ale to jest polecenie sluzbowe wydane przez "bo kierownik"i musze je wykonac jak tego nie zrobie to pewnie dlugo nie popracuje a na pracy mi zalezy.

pracownica niezalezna

30.07.2015 22:50

Inne

Czy podwyżki są przydzielane na prośbę kierownika? Nic u nas nie mówią? Ktoś może wyjaśnić

bak

30.07.2015 23:10

Inne

nie, nie na prosbe kierownika,kierownik dostaje pule do podzialu i wtedy moze ja rozdzielic komu chce .

ledi

30.07.2015 22:46

Inne

haloooooo ogarnijcie się - który z kierowników w swoim zakresie obowiązków ma napisane cokolwiek o wykładaniu towaru??????????? czy na normalnie poukładanym sklepie pracownik obsługi sklepu zajmuje się obowiązkami kierownika??? To dlaczego życzycie sobie aby kierownik wykonywał obowiązki za pracowników na sklepie??? A czy jak kierownik wychodzi czasem po 10 godzinach do domu to czy pracownicy przyjdą i pomogają kierownikowi w jego obowiązkach???

he

30.07.2015 23:20

Inne

oczywiscie ze tak kierownik w biurze powinien pracowac 75% i 25%na slepie

xxx

31.07.2015 11:24

Inne

ale to jest niedopuszczalne!

jestem ciekawa

30.07.2015 21:13

Inne

Mam pytanie ktory kierownik pracuje na sklepie przy towarze?ile to dziennie trwa czasu?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w EKO Holding S. A.?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Ancia

30.07.2015 18:52

Inne

Czy miałyście zmiany stawki wynagrodzenia?

maja

31.07.2015 15:48

Inne

ja tez uwierze jak napiszesz w jakim to sklepie byly podwyzki.

he

31.07.2015 16:15

Inne

ja tez jestem ciekawa gdzie byly podwyzki dla wszystkich:)u nas kierownik przydzielal.

obserw

30.07.2015 17:58

Inne

W niektórych sklepach pracownice palą z regionalna i jest ok.

Przedstawiciel

29.07.2015 22:35

Inne

W którym sklepie można poruchać?

MRX

29.07.2015 19:06

Inne

Witam. Narzekanie i narzekanie... Jak jesteście tacy mądrzy to aplikujcie na kierownicze stanowiska... Nikt nikomu nie broni. Ajjj jak ja czasami bym chciał przyjść na 8 godzin, skasować kilku klientów, wyłożyć trochę towaru i wyjść do domu niczym się nie martwiąc!!! Pozdrawiam :)

pracownik

30.07.2015 16:49

Inne

i tylko kilku klientow,brawo!!!

pracownik

30.07.2015 16:55

Inne

a tak apropo gdybys zarzadzal pracownikami a nie tak jak piszesz 300 metrami kwadratowymi to bys wiedzial jak ciezka prace wykonuja twoi pracownicy.

ona

29.07.2015 11:17

Inne

jak to sie kirownik nie moze wyrobic to macie kijowego moja kierowniczka przychodzi do pracy na 8 i jak wie ze nie bedzie kontroli wychodzi przed 13 a od czego ma sie zastepcow i pracownikow ktorzy potrafia zrobic wszystko w biurze.kto doniesie regionalnemu ?kto sie odwazy?nikt!

nowa

29.07.2015 08:32

Inne

A jeżeli kierownik wymaga od pracownika żeby robił zamówienia i wprowadzał kasę bo sam się nie wyrabia

aga

28.07.2015 19:59

Inne

A ja mam tez pytanie dlaczego kasjerzy nie robia zamowien gazetkowych i codziennych ,wszystkie sprawy kadrowe i grafiki a miedzy kawa a flirtem z przedstawicielem 10 zadan do potwierdzenia i wiele innych obowiazkow. Co oni robia na tych kasach???

goska

28.07.2015 10:48

Inne

Mam pytanie do regionalnych dlaczego kierowniczki nie pracują nigdy w soboty i niedziele przecież równie dobrze mogą stać na masarni lub na kasie . . Pracować na sklepie wtedy można byłoby ich prace ocenić .Pokazałyby jak można ludzi obsługiwać sprzatac towar wykładać ceny zmieniać itd......

KESZA

31.08.2015 22:27

Inne

Gośka jestem zastępcą i każdą sobotę pracuję i co drugą niedzielę,poza tym w tygodniu ciągle pracuję na południe a kierowniczka na rano bo twierdzi że KR chce aby ona zawsze była rano.Pytam gdzie tu sprawiedliwość???Też mam rodzinę którą oglądam tylko wieczorem jeżeli nie śpią.Zastanawiam się czy nie porozmawiać o tym z regionalnym bo po prostu już nie daję rady.U nas na popołudniowej zmianie jest mnóstwo pracy,po prostu jest to już dla mnie wykańczające a pracować muszę.Lubię pracować i chcę...ale szacunek i sprawiedliwość u nas w Eko niestety nie gości :(

:)

01.09.2015 15:10

Inne

nie dajcie się dziewczyny wcale ks nie musi pracować tylko na rannej zmianie to bzdura!!obowiązki ks i zastepcy sa takie same wszyscy pracujemy w systemie dwuzmianowym.

:)

26.07.2015 13:13

Inne

NIE PRZYPISUJCIE WSZYSTKIM KIEROWNIKOM TYCH NEGATYWNYCH OPINI SA KIEROWNICY I KIEROWNICY WIEC JESLI JUZ PISZECIE PISZCIE KONKRETNIE O KIM MOWA.

Misia

26.07.2015 17:33

Inne

Jestem jak najbardziej za !!!

?

26.07.2015 13:09

Inne

pewnie troche zazdrosc przemawia to ze sie rozmawia i zartuje to przeciez nic zlego ale znam taka jedna kierowniczke ktora umawiala sie z kazdym przystojnym przedstawicielem i byla mezatka byla i juz nie jest zmienia facetow(utrzymankow)jak rekawiczki.

adna

25.07.2015 23:31

Inne

Sobie romansują kierowniczki z przedstawicielami zamiast pracować a mężowie nyśląm że jest OK.

Misia

26.07.2015 12:09

Inne

Po co piszesz takie głupoty to,że kierowniczka pogada chwilę z przedstawicielem to mąż ma skoczyć z mostu z rozpaczy. Wszyscy .którzy piszą bzdury o kierownikach robią to z zazdrości.Taki naród!!!!!

?

26.07.2015 13:08

Inne

pewnie troche zazdrosc przemawia to ze sie rozmawia i zartuje to przeciez nic zlego ale znam taka jedna kierowniczke ktora umawiala sie z kazdym przystojnym przedstawicielem i byla mezatka byla i juz nie jest zmienia facetow(utrzymankow)jak rekawiczki.

Agulka

25.07.2015 21:06

Inne

Pani kerownik jest nie miła w Eko Świebodzinie

klient

25.07.2015 23:27

Inne

kobieto nic w zyciu nie ma za darmo!!!a dlaczego sklep ma miec straty bo tobie sie nie chce mielic miesa w domu jak sie nie podoba zmiel sobie w domu zaoszczedzisz na pradzie na wodzie,swoj czas no i 40gr haha

Agulka

25.07.2015 21:01

Inne

Jestem codziennie sklepie Eko w Świebodzinie dziś poszłam na zakupy i kupiłam mięso poprosiłam panią żeby mi ja zmieliła a ona te mięso najpierw zważyła i ważyło 64deko po zmieleniu ważyło 58 deko i musiałam zapłacic za 64deko poprosiłam Panią kierownik a ona mi powiedziała że na życzenie klienta miela i prąd sie używa...dostałam mniej miesa a zapłaciłam za 64deko bo pani kierownik powiedziała ze prad używaja to jej powiedziałam żeby jeszcze ser ważyli przed cięciem na plajstry jak mieso śmierdzące sprzedaja to jeszcze na mieleniu mięsa oszukują masakra......

:)

25.07.2015 22:30

Inne

o nie agulka to nie wymysl kierownika sklepu ze mieso sie wazy przed zmieleniem to odgorny przepis wiec pretensje prosimy skladac do zarzadu:):):)6dkg roznicy nie przesadzaj 40gr pytam czy chcialoby ci sie mmyc maszynke w domu gdybys wiedziala ze zaoszczedzisz 40gr?

pracownica niezalezna

25.07.2015 17:14

Inne

To może Aga nam wytłumaczyć? Kierownik i tak ma lepiej nikt mi tego nie powie.Ale nie wszyscy mogą nimi być. Myślę że zależy to od człowieka a nie pozycji.

klient

25.07.2015 10:11

Inne

To prawda eko w Bytomiu Odrzanskim spada ma psy wymieniaja pracownikow jak zarowki w lampie a te co powinny byc usuniete bo sie nie nadaja to dalej pracuja.Chyba ktos zostal po znajomosci przyjety i jeat chroniony .

agisz

25.07.2015 09:55

Inne

Problemem jest brak szacunku dla pracownikow zwalnia sie ludzi a zatrudnia sie po trzy kierowniczki ktore nic nie robia teraz jest taka moda tylko regionalna niech przyjzy sie pracy jak pracuja i co robia na sklepie bo pracuja tylko wtedy kiedy ona jest to praca pali sie im w rekach a tak to ploty i kawka.Taka jest smutna prawda przebiera sie tylko w pracownikach a ryba psuje sie od glowy.Regionalna powinna sie w koncuo za nie wziasc w innych sklepach kierownik w sobote zasuwa na masarni wszedzie a tu postawia panie ktore ruszaja sie jak muchy w smole nic sie nie dowiesz co w promocji a juz kiedy towar bedzie ruszaja sie jak w starym kinie.Coraz to gorzej spada na psy eko w Bytomiu Odrzanskim.

Aga

25.07.2015 12:15

Inne

Te brednie są już nudne .Co Ty wiesz o pracy kierownika?

w.......a

25.07.2015 22:23

Inne

agisz uwierz nie wszyscy kierownicy pracuja w soboty bo ubzduraly sobie ze zawsze musza byc rano od pon. do piatku i wszyskie weekeny maja wolne,nasz racje kierownictwo ma w d....e prace na sklepie pokazowki tylko robia jak kontrol jest.u nas kierownik nie potrafi nawet planogramu wydrukowac..

nowa

23.07.2015 22:09

Inne

O tym z DOR-em

nowa

23.07.2015 12:09

Inne

A co koleżanki kierowniczki powiedzą na temat ostatniego zebrania .

maja

23.07.2015 21:03

Inne

A o jakim zebraniu mówisz ?

mig

22.07.2015 22:04

Inne

u nas wody po prostu nie dostajemy, klimatyzacji tez nie mamy a że jest to blaszak to można sobie wyobrazić co się dzieje własnie podczas takiej pogody :/ dziękuję za informacje postaram się porozmawiać z kierownictwem i zobaczymy :) Pozdrawiam

mig

22.07.2015 08:56

Inne

Możecie mi powiedzieć jak wygląda u Was sytuacja z woda do picia na te upalne dni? Firma coś daje czy podobnie jak u mnie każdy sam o to musi zadbać?

pracownik

22.07.2015 16:21

Inne

woda nalezy sie kazdemu pracownikowi jesli temperatura(na sklepie)jest 28 stopni,jesli macie klime nie ma szans a jesli nie firma na 100% daje wiem i nigdy nie bylo z tym problemu:)

:)

22.07.2015 16:25

Inne

porozmawiajcie z regionalnym ! u mnie zadzialalo powiedzialam mu ze jesli sie to nie zmieni prosze o przeniesienie na sklep teraz z kierownikiem nie ma problemu chodzi tydzien rano tydzien po poludniu:)

Zostaw merytoryczną opinię o EKO Holding S. A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.