Firma wypracowała wysokie wzrosty procentowe rok do roku, a nie zyski...! Po prostu wyszli z głębokiego bagna...
Hmm... coś tu śmierdzi ! :) Jeszcze nie tak dawno wysyłane były pisma, gratulacje a nawet extra gazetka zrobiona że EKO przyniosło ładne zyski, a tu czytam że Eko przynosi straty Więc jak to jest ???
Owszem franczyza, a ajencja to dwa różne rodzaje umów ale nie różnią się aż tak od siebie ...Franczyza to rodzaj współpracy między niezależnymi przedsiębiorcami. Franczyzodawca udostępnia swoje „know-how” oraz markę, ale w zamian pobiera opłatę od franczyzobiorcy, który może korzystać ze sprawdzonego pomysłu na biznes. Ajencja - prowadzenie działalności na zasadzie dzierżawy od określonego przedsiębiorcy, często na dostawę dla niego towarów zbieranych w terenie. Także w obu umowach osoba kierująca odpowiada materialnie za straty, a zyski, % strat akceptowalnych itd. to już indywidualne podpunkty w umowach tzn. negocjacyjne. Zapewne każda umowa różni się od siebie...
Franczyza a ajencja to chyba dwie całkiem różne formy umów.
Załóż Własną Agencję Reklamową Inkubator Marketingu
Przedstawicielka handlowa/ Przedstawiciel handlowy w branży technicznej
brońcie się rękami i nogami od przejmowania sklepów w ajencję chyba że macie dużo kasy i będziecie sponsorować LEDI/EKO.
Witam. Ajencja to prowadzenie działalności na zasadzie dzierżawy od określonego przedsiębiorcy. Czyli kierownik jest tak jakby właścicielem sklepu. Ma odpowiedzialność materialną, swojego kadrowego i księgowego. Jakie skutki mogą być dla pracowników??? Hmmm odpowiedzcie sobie sami i postawcie się na miejscu właściciela sklepu. Na pewno zwolnicie 2-3 etaty bo są to koszty, zostanie mniejsza załoga ale z wyższą stawką. Po prostu zostaną te ogarnięte osoby, które będą zarabiały więcej i zastąpią te panie , które stoją i pachną ale "są" bo nie ma ludzi do pracy...
Czy to znaczy ze kierowniczka zabierze sklep w ajencje
Witam. Sieć sprzedana i tyle. Nie chodzi tutaj o podatek. W roku 2015 sieć wygenerowała dobre zyski inwestor wyszedł na plus i zdecydował się sprzedać... Eurocash opiera się na franczyzie czyli ajencji i to samo chcą zrobić w Eko!!!
Na pewno nic pewnie chodzi o podatek
Co to oznacza dla naszych sklepów, orientuje się ktoś?
cyt..... Eurocash podał, że dzięki inwestycji spółki w akcje EKO Holding, przynosząca straty sieć pozyskuje silnego strategicznego partnera dysponującego know-how i środkami niezbędnymi do odzyskania trwałej rentowności i – w konsekwencji – zachowania miejsc pracy ponad 3,7 tys. osób zatrudnionych w sieci. W 2015 r. łączna sprzedaż zrealizowana przez EKO Holding wyniosła ok. 1 mld zł, jednakże – pomimo przeprowadzonej głębokiej restrukturyzacji – wciąż generowała ona straty. "Nabycie akcji EKO Holding stanowi kolejny element polityki akwizycyjnej Grupy Eurocash. Efekty synergii możliwe do zrealizowania w wyniku tego przejęcia, dadzą klientom i franczyzobiorcom Grupy Eurocash nowe narzędzia pozwalające na lepsze konkurowanie ze sklepami wielkoformatowymi" – podsumowano w informacji. Grupa Eurocash to największa polska grupa zajmująca się hurtową dystrybucją produktów żywnościowych, chemii gospodarczej, alkoholu i wyrobów tytoniowych (FMCG). W ramach prowadzonych przez Grupę Eurocash sieci franczyzowych i partnerskich skupionych jest około 13 tysięcy niezależnych sklepów detalicznych. Spółka jest notowana na GPW od 2005 r.
Na swieta poprzednie bylo 5 dych i teraz tez dali 5 dych - oczywiscie pewnie beda doliczone do faktur jak ostatnio. Dzieki temu realny koszt bonu dla eko to moze 30 zl - brawo nasi laskawcy. No i od wczoraj oficjalnie Eurocash wykupil Eko - teraz to juz pewnie w ogole trzeba bedzie stad wiac.
Eurocash nas wykupił w 100%. Artykuł jest na onet.pl pod zakładką biznes. Ciekawe co teraz?
(usunięte przez administratora)
ktoś cos wie o bonach na swieta?
ktoś cos wie o bonach na swieta?
niestety,bonów nie będzie.Są tylko na Boże Narodzenie,podwyżek też nie będzie.Nic nie będzie,to to wyzysk człowieka przez człowieka.
..jak to nic nie będzie...znowu poprzeceniają towar co nie zejdzie w wielką sobotę to będziemy się cieszyć jaka ta firma super..żenada wstyd i hańba!
Kim Ty jesteś piszesz bzdury nie mając pojęcia od dawna wiadomo ,że będą bony a Ty lubisz być w centrum uwagi,mącić i nic nie robić.Dobrze ,że ja mam załogę na poziomie.
Lecz się,ja robię sporo chyba Ty nic nie robisz pierdzistołku i nie dyskutuj ze mną bo jestes 00000000
Jaka wypowiedź?Naprawdę wysoki poziom Misa nie przejmuj się bo nie ma kim!!! Ja także doceniam swoich kasjerów bo pracują ciężko i szanuję ich za to .
było o bonach a nie jak kto pracuje i kogo się docenia,czytajcie "kierowniczki" ze zrozumieniem :) myślenie nie boli,a ma przyszłość :)))
nie,nie, mamy i dobrych kierownikow nawet powiem bardzo dobrych ale tez mamy nieudolnych i niedouczonych i ci wlasnie rujnuja te sklepy.
Napisze ktoś jak przebiegają inwentury z kontrolą
śmiech na sali.....miałysmy taka 2 razy i klapa.dużo szukania na koniec,latanie i to wszystko nie potrzebne cały ten stres ,,,,bez tego było zawsze ok....wiec się psychicznie nastawcie.....
"z głębokimi wyrazami szacunku" klientem to ty raczej nie jesteś, chyba ze przy okazji też kimś z rodziny zwolnionej lub koleżanka - ...... Czy klient zagląda na stronę pracowników !!! Żenada!!!; a jesli dla Ciebie odpowiedź jest taka skomplikowana to ci ja przblize.... Zwalnia się najsłabsze ogniwo, leniwego lub snujacego się pracownika który chce przebimbac 8 godzin, najmniej efektywnego, złodzieja lub tego do którego są takie podejrzenia, osobę która z byle głupoty bierze L-4 i często, osobę nieprzyjemna i opryskliwa, osobę która jest czarna owca w zespole i psuje nastrój pozostałych oraz dobre relacje - będąc kierownikiem bys wiedziala ze dla "kaprysu lub za kolor włosów" nikt nie zwalnia. Sklep nie jest zakonem sióstr Karmelitanek! Liczy sie sprzedaż - jest problem to sie go eliminuje. Każdy Ks i Zks to wie - wiec nim nie jesteś !!!!!
Zgadzam się z tobą w zupełności tylko że to najsłabsze i niemiłe ogniwo właśnie pracuje wystarczy posłuchać wypowiedzi innych klientów żeby poznać prawdę ,która tak kole w oczy,a co to znaczy według ciebie dobre relacje ?opieprzanie (usunięte przez administratora) innym pracownikom do kierowniczki i podlizywanie się ,albo wywieranie presji kogo ma zwolnić? to są dobre relacje? i akurat te osoby , które zostały zwolnione niebyły najsłabszym ogniwem a nikt nie jest doskonały i jeszcze jedno uwierz że klieńci zaglądają na to forum i nie tylko - rodziny ,regionalni też pozdrawiam.
Nie prawda byłam pracownikiem eko i kierowniczaka właśnie zwalnial starych pracowników nas na zmianie było dwie tak tylko dwie jedną na mięsie i jedna na kasie bo z młodych dziewczyn kto przyszedł to po dwóch dniach uciekał brak samo klienci bo jak wpada ci na stoisko mięsne rano o 6 15 osób przed pracą i chcą kupić wędlinę lub ser żółty to ty jesteś sama nie ma nikogo do pomocy gdyż kierownik tak ustawia zmiany to samo przy kasie jedną dziewczyna a kolejką metrowa każdy się złości z klientów że jak tak można robić akierownik co? Nic siedzi na zapleczu imowi że nic na to nie poradzi bo nie ma kto pracować ale po co w takim razie zwalniać ludzi którzy pracują po 10 lat? Tylko dlatego że nawet kierownicze zmianowej się nie podobają pracownicy ?Całe eko jest chore traktują pracowników jak śmieci .Żadnych premiera niczego i właśnie skończysz pracę 22 a na 5 30 musisz być rano w pracy nienormalne grafiki nienormalne zarządzanie i takich ludzi się trzyma w pracy a rzetelny pracownik wylatuje najgorszy ,zakład pracy jaki w życiu spotkalam
NO WŁAŚNIE ZADAJE SOBIE TO SAMO PYTANIE BO PRZECIEŻ ZWALNIANI PRACOWNICY SĄ STARYMI PRACOWNIKAMI I WYDAJE MI SIĘ ŻE SPRAWDZONYMI ,A JEDNAK NIE DOCENIONYMI PRZEZ KIEROWNIKA LEPIEJ WZIĄŚĆ NOWEGO NIEDOŚWADCZONEGO I CHOROWITEGO NIŻ DAĆ SZANE STAREMU WYDAJNEMU TAKIE SĄ REALIA W PRZMKOWIE POZDRAWIAM.
O WIDZE ZE W PRZEMKOWIE EKIPE WYMIENIAJA CIEKAWE KTO NASTEPNY DO ZWOLNIENIA ?
Dobrze by było jakby ten kierownik robił grafik jak potrzeba.Raz na jakiś czas można zgodzić się na przejście ale nie zawsze.Ustala grafik co tydz niezgodnie z prawem A daje do podpisu drugi na koniec miesiąca.To jest dobrze?
O co Ci chodzi? Już czytam 3 raz i nie mam pojęcia .Kto niby ma płacić te 3000 tyś.? Mi chodzi o to że trzeba nie godzić się na pracę bez przepisów przerwy, a dużo każda gada A G..No z tego
Często zadawane pytania
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy EKO Holding S. A.?
Kandydaci do pracy w EKO Holding S. A. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
