opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.8/5

Na podstawie 4916 ocen
Opinie(7204)
Dodaj opinię
Oferty pracy(27)
Aktualności(3)

Opinie(7204)

Dodaj opinię
Oferty pracy(27)
Aktualności(3)
Logo
  • O nas
  • .
  • Co nas wyróżnia?
  • .
  • Jak się u nas pracuje?
  • .
  • Benefity
  • .
  • Proces rekrutacyjny
  • .
  • Staże i praktyki w PESA Bydgoszcz S.A.
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Co nas wyróżnia?

    Jak się u nas pracuje?

    Benefity

    Proces rekrutacyjny

    Staże i praktyki w PESA Bydgoszcz S.A.

    Kontakt

TłoTło
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Bydgoszcz
  • Toruń
  • Włocławek
  • Gniezno
  • Grudziądz
  • Piła
  • Chojnice
  • Września
  • Brodnica
  • Kwidzyn
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Bydgoszcz
  • Niemcz
  • Białe Błota
  • Czarnówczyn
  • Zielonka
  • Ciele
  • Lisi Ogon
  • Osielsko
  • Jasiniec
  • Jagodowo
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Bydgoszcz
  4. /
  5. Opinie o Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz S.A.

Opinie

Opinie o Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz Bydgoszcz

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 32
  • 33
  • 34
  • …
  • 64

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Rex

11.11.2017 12:33

Inne

Panowie ile zarabiacie na danych stanowiskach?! Piszcie tu stanowisko i kwotę netto i co się na nią składa.
ReviewUserIcon
Irish

12.11.2017 13:11

Inne

Napisz jeszcze w ilu godzinach i w jakich warunkach...
ReviewUserIcon
Producent

18.02.2018 16:08

Inne

Producja 10
ReviewUserIcon
PS

06.11.2017 16:47

Inne

Kierownik PS jeszcze tydzień temu rozmawiał z pracownikami na temat by zadeklarowali się czy wyrobią w miesiącu listopadzie i grudniu 150% normy, poniewaz jest dużo pracy. Pracownicy wyzwania się nie podjeli (wkońcu jakieś zgranie), a kierownik teraz wzamian chce im udowodnić ze nie wyrobią nawet 100% wstrzymując im prace wymyślając dziwne powody, a co za tym idzie znowu chce im zapewnić bogate święta. Ludzie nie są głupi.... mimo że niektórym się tak wydaje.
ReviewUserIcon
Ja

16.11.2017 22:35

Inne

Nie można kilkadziesiąt lat dawać kopa w jaja za ciężka prace. A później liczyć na sentyment pracownika. Bo nie ma za co.
ReviewUserIcon
anonymous

18.02.2018 12:32

Inne

Ludzie nie sa glupi tylko nie maja jak działać w takich sytuacjach
ReviewUserIcon
Julita

22.12.2017 11:52

Inne

@Julita... nie będę dalej przytaczać Twojego nicku, bo to obrażanie mnie, czyli łamanie regulaminu. Nie możesz przyjść do mnie z umowami, bo nie pracuję w firmie Pojazdy Szynowe PESA Bydgoszcz S.A. Holding. Jestem moderatorem forum gowork.pl i chcę Wam powiedzieć jakie macie prawa. Czyli macie prawo zarabiać ustawowe 13 zł brutto. @Mpm a dlaczego mam pamiętać? Nie pracuje w tej firmie. Możesz powiedzieć dlaczego?
ReviewUserIcon
Mpm

22.12.2017 23:22

Inne

Pracownicy wiedza. Ty nie musisz!
ReviewUserIcon
Szary P

18.02.2018 12:28

Inne

Do pensji stawki wliczają nam tez premie. Nie wiem nie znam się ale chyba tak nie można
ReviewUserIcon
:)Osiedle k..

17.02.2018 22:20

Inne

Aha koledzy przeniescie sie na pml tu lepiej traktuje pani kierowniczka!jest super i nie poddawac sie tam chlopaki!
ReviewUserIcon
Kreuz

18.02.2018 01:26

Inne

Hahaha, lepiej traktuje bo trzęsie garsonka. Emeryturę widać na horyzoncie a dział się zaczyna rozpadać. Starzy pracownicy jeżdżą na rozmowy do innych firm i tylko czekać na wysyp wypowiedzeń. Ile można pracować po 12 godzin tydzień w tydzień w dodatku za śmieszne pieniądze? Kto mądry to z firmy ucieknie, kto głupi zarobi się tam na amen.
ReviewUserIcon
Oko

13.12.2017 08:55

Inne

Mam nadzieje że w końcu padnie ten relikt postkomuny.Pracowałem ładnych parę lat,i potwierdzam wszystkie negatywne opinie...brak słòw by to opisać.Byłem jednym z pierwszych ktòrzy się zwolnili,i była to świetna decyzja.Wszystkim ktòży jeszcze się łudzą że będzie lepiej radzę zrobić to samo.,żadne kredyty i pomoc bankòw nie pomogą,za duze długi,a kasa i tak w koncu trafi do kieszeni tych co zawsze.Jeśli bedzie kupiec,to tylko by przejąć firme ,a potem wykonczyć.Trochę szkoda ludzi,bo wiadomo-rodzina,kredyty itp,ale za te pieniądze można znaleźć prace w ciemno,a co najważniejsze iść do pracy z uśmiechem,i z uśmiechem wracać..Naprawde szkoda zdrowia na tych cymbałòw
ReviewUserIcon
Ktos

14.12.2017 15:22

Inne

Jeżeli masz skończone coś więcej niż podstawówke i troszkę zapału żeby przejrzeć oferty pracy to wszędzie
ReviewUserIcon
anonymous

17.02.2018 19:30

Inne

Dokladnie za 2500 to facet bez roblemu robote znajdzie. To jest ten czas teraz roboty jest wpizd...
ReviewUserIcon
Ja

03.02.2018 18:11

Inne

Wks Fakt faktem ps żenada odrazu przypomina mi się kim jesteśmy zwycięzcami słynny wywiad gościa który gxxxx wie o pojazdach. No ale wkoncu to prywatna firma i nikt nie zabrania zatrudniać po układach rodzinnych nikogo.
ReviewUserIcon
Hm

17.02.2018 19:01

Inne

Kolego przecież w pesie nikt po ukladach nie pracuje he he
ReviewUserIcon
Julita

15.02.2018 16:01

Inne

Proszę o zachowanie kultury wypowiedzi na forum. Każdy użytkownik musi przestrzegać regulaminu. Jeżeli uważacie, że coś jest nie tak i źle funkcjonuje w firmie Pojazdy Szynowe PESA Bydgoszcz S.A. Holding to może warto zamiast kłócić się na forum porozmawiać o tym w firmie, z prezesem. Jest możliwość zorganizowania spotkania pracowników z prezesem?
ReviewUserIcon
Logistyk

17.02.2018 16:47

Inne

Aby móc podjąć strategiczne decyzje trzeba mieć prawdziwe dane. Fałszowanie raportów dla zarządu przez dyrektorów lub kierowników niektórych działów, utrudni podjecie trafnych decyzji.
ReviewUserIcon
Julita

02.02.2018 11:58

Inne

@aaa to na pewno wprowadza pracownika w obłęd pewnego rodzaju, bo nie wie tak naprawdę za ile pracuje. Myślę, że powinniście to uzgodnić z Waszym pracodawcom. Musicie przecież wiedzieć od czego zależy Wasza miesięczna pensja.
ReviewUserIcon
aaa

05.02.2018 22:50

Inne

Z kim rozmawiać? Prezes nieosiągalny i ma "mnie" w d***e, dyrektor tak samo, pójdę do kierownika to mi powie że takie są zasady i taka polityka "góry", dodatkowo życzliwie podpowie brygadziście że jestem upierdliwy, węszący, problematyczny i ma mi uciąć premię na pół roku. Niestety samemu się nic nie zdziała. Oficjalnie: pensja zależy od wyrobionej normy i sprzedaży. Nieoficjalnie: zależy od...czyjegoś widzimisię.
ReviewUserIcon
Juro

17.02.2018 15:54

Inne

Tego w tej firmie nikt nie wie. To jest tak skomplikowanych jak w żadnej innej firmie.
ReviewUserIcon
ZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZ

11.02.2018 22:51

Inne

Pesa SUPER FIRMA 25 lat na Z-3 i 1300 zł. Super kasa
ReviewUserIcon
anonymous

13.02.2018 22:00

Inne

Na 140% czyli 14 zł na godzinę
ReviewUserIcon
Niezadowolony

17.02.2018 15:47

Inne

Jak to możliwe, że nadal wiele osób ma stawkę poniżej 13. Przecież to poniżej najniższej krajowej!
ReviewUserIcon
Kandydat

16.01.2018 12:22

Inne

Witam, czy mógłby Ktoś powiedzieć coś więcej na temat pracy jako monter wnętrz ? Jakie wynagrodzenie , ile zmianowa praca , czy ciężko " nauczyć się " wykonywania tej pracy czy jest na początku jakieś przyuczenie do tej pracy ?
ReviewUserIcon
anonymous

17.02.2018 11:04

Inne

Nie do konca sie z tym zgadzam. Są słabsze miesiące, ale nie jest tak zawsze. Ja tu pracuje od lat i duzo juz pamietam. Jak ktos jest slaby to ok moze zarobic mniej. Jesli sie sprawdzisz i pokażesz ze jestes fachowcem to możesz liczy na 2500 troche nadgodzin i dobry miesiac to do 3000 dojdziesz
ReviewUserIcon
hehehe

17.02.2018 13:01

Inne

moze z 3-4 lata temu tak bylo...
ReviewUserIcon
xyz

18.01.2018 19:22

Inne

Z pewną dozą prawdopodobieństwa można stwierdzić, że wartość majątku dawnego ZNTK Bydgoszcz była celowo obniżana przez pewne decyzje administracyjne. Następnie pojawili się Panowie, którzy zastawiając swoje majątki ( przypomnijmy to były lata 90te, a pracowali oni w państwowej firmie, ile te majątki mogły być warte?) odkupują działkę w centrum miasta przy dworcu. Nawet gdyby później zrezygnowali i ją odsprzedali zarobiliby krocie. Przestańmy wierzyć w jakiś heroizm tylko przeanalizujmy tą sytuację, czy bez znajomości i "przychylności" organów Państwa byłoby to możliwe. Jest to moja subiektywna opinia i nie jest poparta dowodami, lecz moimi prywatnymi przemyśleniami.
ReviewUserIcon
Jonny

11.02.2018 18:11

Inne

Tak to się odbywało w III RP!!!
ReviewUserIcon
Mariusz

16.02.2018 16:49

Inne

Pewnie cos w tym prawdy jest. Ale co teraz jest lepiej?
ReviewUserIcon
Maciej86

15.02.2018 21:28

Inne

Złożyłem papiery na spawacza. Czy to prawda ze mozna zarobic 4000? Nie mam duzego doswiadczenia tym bardziej sie obawim czy jako osoba ze mniejszym dswiadczeniem mozy tyle zarobic w Pesie?
ReviewUserIcon
buahaha

16.02.2018 00:59

Inne

hehehe jakiś Ty łatwowierny... bez urazy paręnaście lat pracuje w tym kołchozie i przyzwyczaiłem się do łgarstwa, kombinowania jak tu pracownika wy#$mać a takich jak Ty którzy jeszcze im wierzą w tej upadającej firmie lubią. Jeśli nadal chcesz pracować w tym chlewie to nasmaruj sobie pewną część ciała wazeliną żeby Cie zbytnio nie bolało kiedy będą Cię dy#ać!
ReviewUserIcon
antypesa

16.02.2018 16:16

Inne

Trzeba być desperatem, żeby w Pesie pracować, chyba że jest się z otoczenia rodziny królewskiej
ReviewUserIcon
nick

08.02.2018 14:38

Inne

Cóż - z perspektywy czasu i obserwacji mogę powiedzieć tylko tyle, ze Pesa radziłaby sobie na rynku i zarabiałaby pieniądze (wcale nie małe, skoro marże ro kilkadziesiąt procent), gdyby przez spółki i spółeczki nie był wyprowadzany z firmy kapitał, którego później brakuje do obsługi „normalnej” sprzedaży. Kto jest na gorze wie przez jaka spółkę i co zamawiać, faktury są płacone w terminie, firma wystrzeliwuje się z gotówki a później jak przyjdzie do kontraktów, to nie ma pieniedzy w kasie na ich obsługę. Przyjrzyjcie się naprawom reklamacyjnym - zjadają prawie cała wypracowana marże - a nikt tego nie bada i w tym obszarze kosztów nie liczy. Gdyby wpuścić tam kompetentnych ludzi z prostym zadaniem - wyprowadzenia firmy na +, wiele i szybko by się zadziałało. A tak dalej będzie panowała układowa patologia z tendencja spadkowa dla calosci. Szkoda, bo wizerunkowo póki co trzymają się nieźle, ale poza wizerunkiem rzeczywistość jest zgoła inna
ReviewUserIcon
Długi

16.02.2018 11:14

Inne

Najwazniejszy jest wyglad pojazdu a nie jakosc. Z tad sa te problemy. Konkursy na wyglad to my wygrywamy ale tylko to. Tu na jakosc trzeba wkoncu postawic.
JobOffersIcon

Oferty pracy - Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz S.A.

Pracownik serwisu (k/m/n)

Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz S.A.

LocationIcon

Wrocław

Sprawdź ofertę
Szef ds. Obsługi Klienta rekrutacja na zastępstwo

Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz S.A.

LocationIcon

Bydgoszcz

Sprawdź ofertę
pracownik do prac elektronicznych (K/M/N)

Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz S.A.

LocationIcon

Bydgoszcz

Sprawdź ofertę
Pracownik/czka ds. badań nieniszczących

Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz S.A.

LocationIcon

Bydgoszcz

Sprawdź ofertę
Pracownik serwisu -Bałkany (k/m/n)

Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz S.A.

LocationIcon

Bydgoszcz

Sprawdź ofertę
Kupiec (k/m/n)

Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz S.A.

LocationIcon

Bydgoszcz

Sprawdź ofertę
ReviewUserIcon
Trybik w maszynie

16.02.2018 09:44

Inne

Moja być u nas duze zwolnienia. Na gorze brygadziści i mistrzowie co trzeci do odstrzału. Ale nie na dole na prudukcji syszalem ze maja nawet nowych zatrudniac. Nie ma co teraz troche roboty jest. Gdzie niegdzie nawet ponownie trzecia zmiane uruchamiają. Co z tego jak czego nie ruszymy to materiałów brakuje. Wszystko sie konczy. Pewnie pieniadze tez sie zaraz skoncza i po ucinaja wyplaty. Ja nie wiem jak utna chocby 1/4 to dla mnie i to dużo.
ReviewUserIcon
Mirek

16.02.2018 11:08

Inne

A niech nawet polowe zwolnia. My i tak nie zobaczymy roznicy. A i korzysci dla firmy będą oszczednosci na ich pensjach he he
ReviewUserIcon
Biurowa

16.02.2018 08:02

Inne

Ja dzis zaczełam od pączka. Zawsze mi polepsza humor jak przychodza o stawkach marudzić. Choło... musi z zapier...
ReviewUserIcon
Biurowy

16.02.2018 07:50

Inne

Dzisiaj znowu miałem dylemat. Od czego by tu zaczać? Paczek czy kawa. Kawa czy pączek.
ReviewUserIcon
Pyt

14.02.2018 15:36

Inne

Witam Drodzy państwo pracował u was kierownik gudy nowski?
ReviewUserIcon
Pyt

14.02.2018 17:01

Inne

Za co go zwolnili?
ReviewUserIcon
xyz

15.02.2018 23:46

Inne

Ja też nie kojarzę żeby taki pracował.
ReviewUserIcon
Może nowy

12.02.2018 22:15

Inne

Jakie zarobki jako spawacz mag?
ReviewUserIcon
pracownik

14.02.2018 18:52

Inne

ok może być 200
ReviewUserIcon
pracownik2

15.02.2018 23:37

Inne

Jaka to różnica, czy taką czy taką każdy spawacz powinien zarobić tyle samo
ReviewUserIcon
Robolek

15.02.2018 21:56

Inne

Da sie ale z nadgodzinami, tak 40 nadgodzin i powinienes zarobic, ale w co ty sie pchasz. (usunięte przez administratora) pelno kurzu, halas, po robocie wychodzisz i tylko pod okularami ci biale zoataje.
ReviewUserIcon
Obserwator

15.02.2018 17:25

Inne

Jako osobie obserwującej serwis zagraniczny w głowie mi się nie mieści, że można zatrudnić mistrza na rynek niemiecki, który nie zna języka. Nierzadko zdarza się, że kompletnie nie rozumie zgłaszanych usterek i wysyła bez sensu pracowników. Sam jeździ samochodem służbowym w celach prywatnych a pracownicy muszą swoimi prywatnymi samochodami jeździć w delegację na własny koszt.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
ReviewUserIcon
Puszek

14.02.2018 12:09

Inne

Kto mi kupi Pepsi?
ReviewUserIcon
Puszek

14.02.2018 12:11

Inne

Moze byc lipton
ReviewUserIcon
Nick

12.02.2018 13:13

Inne

Cóż - z perspektywy czasu i obserwacji mogę powiedzieć tylko tyle, ze Pesa radziłaby sobie na rynku i zarabiałaby pieniądze (wcale nie małe, skoro marże ro kilkadziesiąt procent), gdyby przez spółki i spółeczki nie był wyprowadzany z firmy kapitał, którego później brakuje do obsługi „normalnej” sprzedaży. Kto jest na gorze wie przez jaka spółkę i co zamawiać, faktury są płacone w terminie, firma wystrzeliwuje się z gotówki a później jak przyjdzie do kontraktów, to nie ma pieniedzy w kasie na ich obsługę. Przyjrzyjcie się naprawom reklamacyjnym - zjadają prawie cała wypracowana marże - a nikt tego nie bada i w tym obszarze kosztów nie liczy. Gdyby wpuścić tam kompetentnych ludzi z prostym zadaniem - wyprowadzenia firmy na +, wiele i szybko by się zadziałało. A tak dalej będzie panowała układowa patologia z tendencja spadkowa dla calosci. Szkoda, bo wizerunkowo póki co trzymają się nieźle, ale poza wizerunkiem rzeczywistość jest zgoła inna.
ReviewUserIcon
Gieniu Z3

13.02.2018 17:29

Inne

co ty na kumpli donosisz? chyba sam też z tego korzystałeś..byłem ostatnio w delegacji z waszymi to się skarżyli, że biurokrację macie i mocno was trzepią z tych kilometrówek więc chyba nie jest tak jak piszesz. możliwe ,że już dawno jesteś za bramą skoro nie wiesz co się dzieje w twoim zakładzie i puszczasz szczura. oj nieładnie
ReviewUserIcon
Z5

12.02.2018 01:08

Inne

Niech Prezes sprawdzi wszystkie delegacje w serwisie a zwłaszcza EZT !!! Co druga delegacja fikcyjna i na dodatek z kilometrówkami ! Gdzie jest Kierownictwo i Szefostwo ??? Delegacje i kilometrówki są naciągane przez pracowników, liderów i mistrzów którzy sami, kiedy tylko im się podoba wystawiają sobie delegację a nikt ich nie kontroluje ! Mistrzowie jawnie okradają firmę i dają przykład innym że tak można i to bezkarnie !
ReviewUserIcon
UKLADZIKI

12.02.2018 08:27

Inne

A co powiesz na sytuacje kiedy ktos ma rozpisana kilometrowke DO CZECH tylko po to zeby zawiezc jeden jedyny waz hydrualiczny ktory mozna bylo wyslac kurierem za 20 zl ?? :)))
ReviewUserIcon
anonim

09.02.2018 23:13

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Bylejakiserwis

10.02.2018 21:03

Inne

Stawki godzinowej to i tak dostaja niezle pieniadze za siedzenie i nic nie robienie. Jesli na serwis na hale znajdzie sie jakis pracocholik to chyba tylko samobojca. Swoja droga sytuacja niektorych ludzi powinna zajac sie Inspekcja Pracy bo jak to mozliwe ze na hali nie ma absolutnie nic do robienia a taka osoba robi 160 NADGODZIN. W GRUDNIU !!! Zapytacie jak to mozliwe? Uklady ukladziki :-)
ReviewUserIcon
lider ;)

10.02.2018 22:20

Inne

możliwe jeśli dobrze "chachmęcisz" hehehe ;)
ReviewUserIcon
Wks

03.02.2018 11:44

Inne

Panie prezesie duze oklaski dla pana i zastepcy.Dobrze pan robi od porządkow z gory teraz czas swoich zaufanych postawiac na stanowiska by postawic na nogi tą firme by nie bylo juz działów państwo w panstwie by jakis sobie kierownik robil co mu sie podoba i by pracownicy byli zastraszani.masz kredyt na mieszkanie to rob nadgodziny by móc go z czasem splacic itp.A teraz jeszcze kilka kierownikow takich jest co takie cos praktykują z pracownikami jak na Z3 czy żółwik z PS na tych sie prosze najbardziej skupić.a na nadgodziny chetnie duzo bedziemy przychodzic jak godnie ich nie bedzie.Wierzymy w Ciebie panie prezesie.liczymy na pana!!!!!
ReviewUserIcon
Bobi

07.02.2018 09:40

Inne

To ze w końcu nie ma Kamyka to chyba ulga dla większości. To był dopiero przykład nepotyzmu. Inne firmy się śmiały kogo pesa ma na gorze. Prostak i nieuczciwy przykład kolesiostwa.
ReviewUserIcon
anonymous

07.02.2018 11:49

Inne

To był bardzo dobry fachowiec a do tego człowiek ktory szanował ludzi. Widocznie ty tego mie doceniasz
ReviewUserIcon
Nowy ja

02.02.2018 17:28

Inne

Witam, powie ktoś coś więcej o wynagrodzeniu spawacza Mag? I jak wygląda praca czy warto? Z góry dziękuję

Kontakt - Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz S.A.

Zygmunta Augusta 11 85-082 Bydgoszcz

NIP:5540311775

REGON:091267838

KRS:0000036552

https://pesa.pl
Branża główna: Transport kolejowy i szynowy

Odwiedź nasz profil

FacebookIconXIconYoutubeIcon
ReviewUserIcon
Julita

11.01.2018 11:48

Inne

@Julita brałbym Cię ten nick pozostawia mi tylko do upomnienie Ciebie o regulaminie. Rozumiem, ze stawki są niskie w firmie Pojazdy Szynowe PESA Bydgoszcz S.A. Holding, ale czy pracownicy starają się być coś z tym zmienić? Nie jestem pracownikiem firmy, dlatego nie będę miała możliwości zobaczenia tych umów. Jestem moderatorem forum GoWork.pl i jestem tutaj po to by pomagać w dyskusji. @Mpm jak wspomniałam już wcześniej nie mogłam wiedzieć, bo nie pracuję tu.
ReviewUserIcon
Mpm

11.01.2018 13:14

Inne

Doszukuje sie pomocy w Twoich postach i jakos jej nie widze. Zdajevsie, ze nie tylko ja tak uwazam. Czyzbys byla osoba z ramienia obroncow tej wspanialej firmy, w ktorej tylko kolesiostwo i wyzysk? Mnie juz nic nie zdziwi...
ReviewUserIcon
Przemek

31.01.2018 17:39

Inne

nadgodziny w liczbie 15. praca na prawdę efektywna i dokładna. wypłaty 1580 zł na rękę. tak wygląda pesa.
ReviewUserIcon
Ewakuacja!!!!

31.01.2018 00:28

Inne

Jeśli nowy prezesik zaczyna porządki od takich ludzi jak "kamyk" to nic dodać nic ując trzeba jak najszybciej się ewakuować z tego łajna!! Firmą tego łajna nazwać nie można! Zamiast zająć się kierownictwem i mistrzami/brygadzistami którzy okradali to łajno przez wiele lat to prezesik usuwa ludzi którzy chcieli dobrze dla tego czegoś zwanego łajnem.
ReviewUserIcon
anonim

30.01.2018 16:53

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Dudus

30.01.2018 20:12

Inne

Ktoś może w końcu przejrzał na oczy i (usunięte przez administratora) z roboty tego co całe lata świnie innym podkładała. Zenio już nie wybroni.
ReviewUserIcon
Julita

26.01.2018 12:25

Inne

@Mpm nie mam związku z firmą Pojazdy Szynowe PESA Bydgoszcz S.A. Holding, dlatego nie mogę jej bronić, bo nie wiem o niej zbyt wiele. @Elekromonter Z3-Z6 i zostaliście normalnie poinformowani przez firmę o tych zmianach? Wszyscy pracownicy się na nie zgodzili?
ReviewUserIcon
aaa

28.01.2018 13:44

Inne

Oczywiście że nikt nie został poinformowany. Zmiany w tej firmie dokonuje się poza pracownikiem. Nawet jak jest zmiana kierownictwa to nie ma oficjalnej informacji "dzień dobry jestem waszym nowym kierownikiem", wszystkiego dowiadujemy się pokątnie. Zmiany wynagrodzeń to nie nagła zmiana tylko długoterminowe obniżanie nadwyżki akordowej. Nikt nie wie jak to jest liczone. Raz mówią że będzie zapłacone za 3 pojazdy bo 3 zostały sprzedane, za chwile mówią że nie liczą się sprzedane tylko te co wyjadą z hali (przejdą pewien etap produkcji). Były miesiące że robiliśmy po 20 tramwajów w miesiącu i AKORD był taki sam jak robimy po 3-4. Dodam że przy tym wszystkim nie było wcale dużo więcej ludzi. Kierownictwo żongluje pieniędzmi jak im się podoba. Do tego pozwalają na to samo brygadzistom którzy nierzadko są nieuczciwi w dysponowaniu pieniędzy.
ReviewUserIcon
Elekromonter Z3-Z6

25.01.2018 10:19

Inne

W Pesie pracuje ponad 10 lat jako elekromonter, na dzień dzisiejszy w firmie obowiązuje zała forma wynagrodzeń pracowników produkcji, jest to "akord" gdzie nowo zatrudniony pracownik dostaje 10,5 zł brutto podstawy. Dodam że staży pracownicy mają maksymalnie 13zl brutto . Nie liczcie na to że wyrobicie sobie do tych stawek jakaś nadwyżkę akordową, pracodawca od dłuższego czasu zawyżał normy i obniżał wartość wykonywanych prac. Dziś pracownicy zarabiają ok 2000 zł gdzie jeszcze 2 lata temu można było zarobić 3000 zł. Pracodawca nie ceni pracowników, firmie panuje duża rotacja pracowników, kto znalazł coś lepszego to ucieka.
ReviewUserIcon
Starszy szeregowy Z3

25.01.2018 14:55

Inne

To jest swieta prawda co poprzednik napisal a w internecie pesa szuka pracownikow ktorym jest w stnie zaproponowac od 2900 do 3900 brutto. Czyli najlepiej sie zwolnic i zatrudnic na nowo bo stary pracownik jest traktowany jak....
ReviewUserIcon
rumpelstilskin

27.01.2018 21:05

Inne

zapomniałeś dodac,że podziałem pieniędz zajmują się brygadziści bardzo często po ohp,otoczeni swoimi kolegami i rodziną.Sami sobie dzielą pieniądze.Niektórzy po 35 zł na godzinę następnie ich koledzy ze wsi i rodzina później reszta po 16 brutto.Reakcji mistrza się nie należ spodziewac bo to kolega i swoje bierze a kierownik ma to w d...Zostaje dyro ale on jeśli się dowie to zadzwoni do kierownika i koło się zamyka.Są pieniądze ale do pracowników produkcji nie docierają.Stawka godzinowa to jedyne wyjście aby zatrzymac pracowników panie prezesie.
ReviewUserIcon
kuukuu

19.01.2018 20:51

Inne

Jutro drzwi otwarte w pesa.Jeśli kogoś interesuje praca za 1800 zł w nieogrzewanej hali chamstwo i bezczelnośc,fundusz socjalny na poziomie 900 zł to zapraszamy.Poproście żeby pokazali wam stare hale.Do tego jeszcze wszech obecne kolesiostwo.To jest pesa.
ReviewUserIcon
Wieszczu

21.01.2018 00:10

Inne

Jak masz w firmie znajomości, wtedy PESA Cię ugości; Gdy poparcie masz na szczycie, to się czujesz znakomicie; Tu wydajność się nie liczy, niech se robol próżno krzyczy; A jak robi krzywe miny, firma mu przyj... z szyny. W końcu to przedsiębiorstwo na torach się zna :P
ReviewUserIcon
Z

21.01.2018 03:17

Inne

Dodam że są jeszcze OGROMNE nagrody jubileuszowe za staż pracy.....w innych firmach już się nawet z nas nie śmieją
ReviewUserIcon
SPAW

06.01.2018 14:26

Inne

W końcu jakieś zmiany teraz czas na zmiany brygadzistowskie zbyt wielu bràzowych w powiązań kolesiowskich i napychanie swoich kieszeni kosztem ciężkiej pracy pracownikòw.Zapisywanie na "sztuczne" nadgodziny bo brygasta musi dostać dodatek -ktoś powinien zrobić porzàdek
ReviewUserIcon
csw. pl Brak motywacji

08.01.2018 16:01

Inne

Dokładnie nowy prezes powinien się zainteresować brązowymi i mistrzami ich liczbà oraz ile pieniędzy sobie zagarniajà za robinie niczego pożytecznecznego i użytecznego.Bo chyba lepiej ch zredukować i dołożyć pracownikom za ciezkà pracè a wtedy napewno nie bedà się zwalniać .....
ReviewUserIcon
Haha (hment)

07.01.2018 21:37

Inne

„Nieszczęsny” z „Charczącym” i „Poliszynelem” juz trzęsą majtami. Serwisanci sie zwalniają a oni zostają z ręka w nocniku. Nie chcieli ludziom zapłacić to teraz musza kombinować, a kolejne odejścia w drodze. Obetnijcie jeszcze nadgodziny i wsadźcie gpsy w tyłki wszystkim a bedzie to początek końca waszej kariery bo zostaniecie bez pracowników, a komu potrzebni kierownicy gdy nie ma kim kierować ? Nowy prezes tez tego nie zmieni, poczytajcie jego dotychczasowe dokonania - zero szanowania ludzi. Liczy sie tu i teraz oraz krótkowzroczna perspektywa, a prawda jest taka ze to pracownicy którzy czuja sie docenieni sami potrafią zdziałać cuda - ale do zachodniego systemu jeszcze nam dużo brakuje. Postkomunistyczne pokolenie musi przeminąć.
ReviewUserIcon
serwisant

07.01.2018 19:15

Inne

Ja man pomysł panie prezesie na uratowanie firmy, proszę sprzedać ten nierentowny Z5 service a pieniądze przeznaczyć na dokapitalizowanie spółki. Jest to pewne że tym lewusom się w końcu urwie. Pozdrawiam były pracownik:)
ReviewUserIcon
Pociąg sam sie nie zrobi

05.01.2018 18:39

Inne

Panowie do pracy, a nie wylewać swoje żale na gowork. Pociągi same się nie zrobią, podwyżki za biadolenie też nie będzie
ReviewUserIcon
Były zntkowiec

05.01.2018 19:50

Inne

Od powolnego upadku ZNTK i nowo powstałej firmy(PESA) stale musiał się robotnik sprężać reszta sobie z niego żyła,teraz rynek pracy sie odwrócił i tak łatwo z tymi pociągami nie będzie leserzy polecą to nieuniknione i super.
ReviewUserIcon
Kieras z3

05.01.2018 23:39

Inne

Widzę jak ten rynek się zmienił skoro robole z podkulonymi głowami idą pracować po 12h za 11zł na godzinę.
ReviewUserIcon
Julita

01.12.2017 09:43

Inne

@8 lat doświadczenia Pesa przepracowałeś wiele lat w tej firmie, ale czy pisząc o stawkach jakie zarabiają pracownicy nie chodziło Ci o stawkę netto? Aktualnie wymaganą minimalną kwotą brutto jest 13 zł/h. A jeżeli chodzi o mobbing to jesteś pewien, że to były zachowania wiążące się z poniżeniem, ośmieszeniem, zaniżeniem samooceny pracownika? Ważne, żeby takie zarzuty udowadniać, by każdy zainteresowany był pewny, że to prawda.
ReviewUserIcon
gosc

04.01.2018 07:18

Inne

pracowalem w Pesie i jakos pomimo ustawowej stawki 13/h brutto na aneksie mialem 11,70 a gdzie reszta?
ReviewUserIcon
pracownik serwisu pesa

04.01.2018 13:59

Inne

Reszta to była Twoja premia podstawowa, która podciągała Ci stawkę godzinową. Ja mam 12zł/h i miałem nadzieje, że moja stawka zostanie zwiększona do 13zł/h z urzędu. Dowiadywałem się o co chodzi i szybko mi udowodniono, że moja stawka przekracza 13zł/h czyli 12zł + premia. Prawo nie jest tutaj po naszej stronie. Firma szybko udowodni, że masz więcej niż 13zł mimo, że w umowie jest 11.70zł. pozdrawiam
ReviewUserIcon
Onatoon

06.10.2017 00:49

Inne

Dziwne, że w artykułach nic nie piszą o zwolnieniach i o tym jak PESA robi wszystko żeby tylko nie zrobić grupowki. Co miesiąc zwalnia po 20 parę osób byle nie dobić do 30. To chyba się nazywa "omijanie prawa"?
ReviewUserIcon
Xxx

03.01.2018 17:22

Inne

Ja nie twierdzę że nie są fachowcami ale nie pitol że codziennie spawają styki na badania w przymusowych pozycjach z grubych blach bo miałem swego czasu przyjemność spawać dla was konstrukcję pociągów jak i tramwaj jako podwykonawca ale z jakimiś specjalnie trudnym i wymagającym spawaniem to się nie spotkałem .
ReviewUserIcon
gosc

04.01.2018 07:30

Inne

pesa zawsze wiedziala jak ominac prawo, jest w tym mistrzem, zawsze uwaza, ze jest pepkiem swiata i maja pracownikow w glebokim powazaniu, wystarczy spojrzec na podejscie niektorych brazowych i szarych
ReviewUserIcon
Z

03.01.2018 16:40

Inne

No i mamy nowego prezesa.czym to pachnie? ojojoj
ReviewUserIcon
kocham pese

03.01.2018 23:11

Inne

Będzie spawaczem na Z4
ReviewUserIcon
gosc

04.01.2018 07:23

Inne

niech powymieniaja liderow mistrzow i kierownictwo, bo mistrzowie tylko mobbinguja i maja pracownika gdzies, dopoki bedzie taka sytuacja to wiecej ludzi z doswiadczeniem sie zwolni i slusznie, niech nowicjusze produkuja pojazdy i zobaczymy jaki puder bedzie
ReviewUserIcon
pracownik Z-4

28.10.2017 10:19

Inne

Witam!!! Mam propozycję dla tych nie zadowolonych pokój 115 i wasze troski się z kończą .Jak były przysłowiowe żniwa to przychodziliście nawet w niedziele.Teraz jest trochę gorzej ale wypłata 10 jest !!! I mam pytanie to dlaczego ci co odeszli by sobie polepszyć wracają na kolanach z powrotem a jest takich wielu.Pracowałem parę lat w małej prywatnej firmie i nie chcę tam wracać !!!!
ReviewUserIcon
mmm

18.11.2017 23:57

Inne

Odszedłem nie odeszłem .
ReviewUserIcon
Brawo w

03.01.2018 23:54

Inne

Gamoniu może ludzie nie mieli innego wyjścia.

Zostaw merytoryczną opinię o Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz S.A.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.