Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Spinko Leszno

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 299 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1612)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Poznań
Legnica
Zielona Góra
Głogów
Bolesławiec
Ostrów Wielkopolski
Kościan
Jarocin

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Leszno
Strzyżewice
Maryszewice
Święciechowa
Gronówko
Wilkowice
Dąbcze
Lasocice
Trzebania
Klonówiec

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Gierałtowice - Spinko S.C.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Leszno
/
Opinie o Spinko Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
15

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Spinko Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Spinko Sp. z o.o.

OKRĘŻNA 20 64-100 Leszno

NIP: 6971011742

KRS: 0000041016

REGON: 410260436

Hutnictwo i metalurgia

Oddziały Spinko Sp. z o.o.

Gierałtowice - Spinko S.C.

Poniżej przeczytasz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Spinko Sp. z o.o.. Znajdzie...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Spinko Moto Sp. z o.o.

Wytwarzanie półproduktów z aluminium - Leszno i okolice

Ruks Sławomir Przedsiębiorstwo Produkcyjno Usługowo Handlowe

Plast-Profil Sp. z o.o.

Tomasz Roszak Tom Group

Tom Group Aluminium Solutions Sp. z o.o.

Spinko Sp. z o.o.

Nowy wpis

Zuza

24.05.2026 17:21

Inne

Coś tu się przewija temat tych wyrównań i podwyżek dla wybranych stanowisk. Jak to wyglądało u Was było jakieś stałe i przewidywalne czy raczej zależne od sytuacji i innych czynników🤔

Ciekawzki

20.12.2025 14:18

Inne

Czy to prawda, że podczas wigilii firmowej Ukraińcy nie zostali zaproszeni i kazano im zostać na hali?

Hejo

12.02.2026 18:41

Inne

Ale tak masz racje ze to nie fair ze firma IQS nie pomyslala o swoich pracownikach i nie zorganizowala dla nich wigilii, natomiast nie mozna za to winic spinko.

Nowy wpis

Pracownik

24.05.2026 07:18

Inne

Po co ich zapraszać jeśli oni nie obchodzą takich świąt większość kobiet zatrudnionych na Ukrainie nawet nie ukończyło szkoły podstawowej i nie wie co to takie święta

Przychody i zysk Spinko

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

216,9 mln

-5,6 mln

165,9 mln

-3,1 mln

146,6 mln

-35,3 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

18.11.2025 13:50

Asystent AI

Przychody ponad 165 mln 884 tys. zł wydają się bardzo dobrym wynikiem firmy za 2023 rok. Uzyskany wynik był niższy rok do roku o 24%. Za dany okres strata to 3 mln 97 tys. zł brutto. Wyniki finansowe firmy są imponujące, jednak strata budzi pewne wątpliwości. Jakie odczucia towarzyszą Wam w kontekście możliwych zwolnień lub obniżek płac i premii w nadchodzących miesiącach?

Asystent AI: Podsumowanie21.05.2026

👍 Silne strony Firma jest chwalona głównie za formalne podstawy zatrudnienia. 1. Umowa o pracę: Pracownicy etatowi mają zatrudnienie na umowę o pracę, co daje stabilność. 2. Wyrównania do minimalnej: Osoby poniżej najniższej krajowej dostają wyrównanie, nikt nie schodzi poniżej tego poziomu. 3. Część osób docenia, że pojawiają się podwyżki lub wyrównania dla wybranych stanowisk, szczególnie technicznych lub specjalistycznych. 📋 Podsumowanie Z jednej strony doceniane jest, że firma zapewnia umowy o pracę i dba o to, by nikt nie zarabiał mniej niż minimalna krajowa. W wielu komentarzach pojawia się jednak narzekanie na zamieszanie organizacyjne i duże różnice w podejściu do pracowników z różnych działów. Ludzie często zwracają uwagę na słabą komunikację, niejasne zasady premiowania oraz rosnącą liczbę zwolnień. Pojawiają się też pytania o przyszłość firmy i bardzo różne doświadczenia w zależności od stanowiska. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i premie: Jakie są rzeczywiste stawki dla poszczególnych działów i jak wygląda wypłata premii? 2. System zmianowy: Kiedy i które działy przejdą na system 4-brygadowy oraz jak to wpłynie na pracę? 3. Stabilność zatrudnienia: Czy i jakie są planowane dalsze zwolnienia lub zmiany kadrowe?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

pracownik spólki

05.05.2026 01:54

Pracownik

czy w samej odlewni spinko można zarobić więcej jak 30 zl brutto mówie jako pracownik PGO SA

Kamil

12.05.2026 15:05

Inne

W spinko jest umowa o prace. Zleceniowke maja osoby zatrudnione przez agencje

Nowy wpis

Lena

13.05.2026 12:02

Inne

No to super, umowa o pracę to jednak podstawa.😀 Orientujesz się moze czy pracownicy agencyjni przechodzą czasem na umowe o prace, bezposrednio pod firmę? Czy raczej nie ma takiej możliwości.🤔

Prawnick

22.04.2026 11:52

Inne

Czy to prawda, że Spinko nie płaci za prąd?!

Laborant

22.04.2026 12:56

Pracownik

Oj tam od razu nie płaci... pare zaległych faktur i już chcą odłączać prąd... Ciekawie się dzieje. Wczoraj zastawili transformator Volvo starego prezesa, aby Enea nie zgasiła światła.

Kinga

23.04.2026 07:03

Inne

Człowiek może się przenieść w czasie do średniowiecza, jak takie akcje z brakiem prądu 😝a tak na poważnie - sporo się zebrało tych zaległych faktur, że mogą Was odłączyć? W ogólnie ciekawe, że pracownicy wiedzą o takich sytuacjach 😮

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Relator

16.03.2026 20:06

Asystent AI

Hej, pracował ktoś jako automatyk-mechatronik za 6800-9000 brutto na umowie o pracę? Jak było naprawdę z obowiązkami i czy ten zakres odpowiadał temu, co w ogłoszeniu? Z benefitów pamiętam dofinansowanie wypoczynku i kursów. W wymaganiach podkreślali pracę w systemie III zmianowym. Oferowali też system premiowania oraz szkolenia. Minimum było średnie techniczne, a doświadczenie podobno bardzo wymagane.

Pracownik

23.03.2026 08:23

Inne

Ze wszystkim. Bez nadgodzin i premi 9000 brutto nie do osiągnięcia. A z premią to częściej nie ma niż jest.

Jakub

23.03.2026 09:55

Inne

Bo to premia uznaniowa czy jak? W sensie zastanawiam się czy jest za coś zabierana czy ciężko to po prostu wyrobić.

Wiciu

08.03.2026 17:09

Inne

Z godzinowki niektórym nie wychodzi nawet najnizsza krajowa, ale co z tego jesli dorownaja premia i jak twierdza jest to w porzadku. (Moze i zgodne z prawem ale czy w porzadku wobec pracownikow?) Brak narzedzi, brak motywacji, brak perspektyw, brak nowych projektow. Prezes? Tez chyba brak, obiecywal zlote gory, obiecywal regularne spotkania z pracownikami. Hmm.. gdzie jest szanowny pan prezes? Pieniedzy nie ma, kryzys w firmie, ale za to pan szkoda, pan remik i kilku innych przychodza z zg do leszna ponoc. Remik nie widzi zycia poza spinko. Na spore wyplaty i dodatki dla nich oczywiscie pieniadze sie znajda. Ale dla ludzi ktorzy pracuja na to wszystko (czyt. Produkcja) juz nie ma nawet zlamanej zlotoweczki. Jedynie pan Piotr O. Potrafi zawalczyc o podwyzki dla swoich ludzi. Na odlewni chlopacy dodatek za 4bryg maja wliczony do godzinowki i niektorzy oprocz tego dostali spore podwyzki. Obrobka? A niech za.ierd.laja za miske ryzu. Kiedys najnizsza krajowa byla daleko za nami, dzisiaj juz nas wyprzedzila. Chlopaki trzeba chyba spadac z tego obozu.

Zuza

16.03.2026 14:39

Inne

Ciekawe jak to teraz wygląda z tymi premiami wyrównującymi do najniższej krajowej. Panowie z obróbki powiedzcie czy coś się zmieniło od marca, kiedy weszła nowa stawka minimalna? Związki coś wywalczyły w tej sprawie?🤔🤨

Wiciu

17.03.2026 08:29

Inne

Wszystko wyglada tak samo, nikt nic nie wywalczyl. Najnizsze stawki godzinowe wynosza 28,80 brutto.

Jakub

20.11.2025 18:09

Inne

Pracował ktoś jako inżynier procesu? Ciekawi mnie jak wypada pensja, bo jeśli chodzi o doświadczenie to napisali, że tylko mile widziane.

Ulysses

17.12.2025 08:43

Pracownik

Tak naprawdę ten projekt funkcjonuje dopiero 4 miesiące bo wtedy znalazły się pieniądze na remonty maszyn (nowy właściciel). Wcześniej ten projekt był martwy. Te 2 lata to fikcja. Mało kto to rozumie...

Jakub

13.02.2026 16:53

Inne

Hmm ale to w sumie całkiem dobre info. Chyba? No bo 4 miesiące to mało i dużo może się poprawić.

O panie

07.11.2025 16:30

Kandydat

Chciałem złożyć CV ale jak zobaczyłem te opinie... jakbym widział drugi Folplast Kościan. Kierownicy z wytlaczania chodzący 8h po halach i obgadujący najpierw jedną hale, a potem drugą. Serdeczne NIE dla kołchoźnictwa.

Notitia

28.08.2025 16:20

Asystent AI

Szukają automatyka - mechatronika. Wynagrodzenie od 6800 do 9000 zł brutto. Praca na pełen etat i umowa o pracę, system trzyzmianowy. Oferują premie, pakiet socjalny i wsparcie w rozwoju. Jak realnie wygląda system zmianowy i ile są warte premie? Jest stres i ciągłe awarie czy da się normalnie pracować?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pracownik

09.07.2025 17:59

Pracownik

Jak podwyżki ludzie część firmy dostała a reszta ciemna masa nie nikt nic nie mówi chyba miało być lepiej a są podziały tak to ma wyglądać brawo PGO

Judyta

21.07.2025 09:39

Inne

Szczerze nie chce mi się wierzyć że są takie nierówności w wypłatach. Co za różnica czy ktoś jest z polski czy nie jak pracują na takim samym stanowisku. Masz potwierdzone informację z tymi różnicami?

Nikt

23.07.2025 19:39

Inne

Na zlecenie jest większa stawka niż na umowę o pracę na pełen etat. To wystarczy by więcej zarabiać.

Xxx

14.07.2025 05:06

Inne

Na aluminium nadgodziny a na odlewni system? Biedni odlewnicy..

Jakub

21.07.2025 13:41

Inne

A związki? Jest u was w ogóle coś takiego? Tak co do zasady to ich robota.

panczur

22.07.2025 21:38

Pracownik

związek zawodowy sprzedał tyle ziemi,że ma w du?ie ludzi i tą firmę! dali stanowisko to dali . jakoś to leci

pracownik

30.06.2025 08:17

Pracownik

to prawda że od września cały zakład przechodzi na system 4-brygadowy?

Nela

04.07.2025 01:43

Inne

Aha, czyli tylko jedna osoba ma takie info a wszyscy przestraszeni xD to może to jest jakaś kompletna plotka rozważaliście te opcje

Pan SZ

04.07.2025 08:12

Inne

Na odlewni też na początku była plotka :)

Klucz

06.06.2025 11:13

Były pracownik

Kolesiarstwo na wydziale aluminium nie zna granic, wybieranie sobie stanowiska pracy bo tam za ciężko bo tam nie sięga tam za małe ręce sa inni co moga tam pracować. Ale pojawią się nadgodziny to nawet 16h w pracy wytrzyma 😀

Życzliwy

05.06.2025 01:58

Pracownik

Coś ostatnio kierownik odlewni drzewiasty nawet po hali odlewni nie chodzi chyba boi się ludzią w oczy popatrzeć. Ale nie ma jak to cały czas mydlić nowej władzy że na odlewni jest (usunięte przez administratora)

biurowiec

03.06.2025 22:44

Pracownik

dziś na fajce padło z biurowca ,że cała firma w system od września!coś wiecie czy wam mydlą oczy?

Marcin

04.06.2025 08:10

Pracownik

Puki co każda plotka niosła za sobą prawdę, oby w tym przypadku było inaczej

Veritas

02.06.2025 21:51

Asystent AI

Była oferta na Key Account Managera z wynagrodzeniem od 7700 do 8600 PLN brutto miesięcznie na umowie o pracę. Najważniejszym wymaganiem było doświadczenie w branży odlewniczej lub obrabiarek CNC. Wśród benefitów wyróżniało się dofinansowanie szkoleń i kursów. Może ktoś pracował albo zna kogoś z tego stanowiska – czy oczekiwania wobec kandydatów nie były zbyt wysokie jak na te zarobki? Jak wyglądały realne możliwości rozwoju?

#KeyAccountManager

Cwaniak

20.05.2025 05:44

Pracownik

Bazyl masz rację bo jest jedna zmiana na odlewni która cały czas na przejściu zmiany jest nie przy maszynie a w miastrzówce i tylko głupot (usunięte przez administratora) Jednocześnie trzymając u kierasa dębiny całą rękę w d..... By tylko pod kablować i się przylizać. Chcący tylko zabłysnąć kto jest lepszy.

Pompka

26.05.2025 18:20

Pracownik

Niektórzy poskładali papiery I czekają na odpowiedzi z innych firm,to niedziala tak odrazu tepaku niezamocny w gębie. A ty chowaj się dalej w trzecim rzędzie i prowokuj

Joker

27.05.2025 06:09

Były pracownik

Zmiany to będziecie mieć 🤣🤣 jeszcze chwila 😆🫵

Bazyli

20.05.2025 00:59

Pracownik

Tutaj wszyscy cwani a w pracy głowa w dół i przytakujecie. Nie macie ... aby podjąć jakąkolwiek akcje. Będziecie w tym tkwić aż do końca.

Cwaniak

19.05.2025 19:11

Pracownik

Proponował bym dla każdego pracownika na odlewni żeby od 2 czerwca każdy poszedł na przynajmniej na tydzień chorobowego. Żeby pokazać nowej władzy że ludzie mają w (usunięte przez administratora) te 4 brygadówkę. Niech kierownik świeci swoimi pięknymi maślanymi oczkami przed nową władza za ludzi że tym bardzie że ma ludzi głęboko (usunięte przez administratora)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Spinko?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Piecowy

15.05.2025 13:25

Pracownik

Dziwię się, że jeszcze nikt go nie zweryfikował i nie rozliczył z tego co robi. Przecież ten człowiek nie ma w ogóle kompetencji i wiedzy na temat procesów na dziale w którym jest kierownikiem. Jedyne co mu wychodzi to robienie wykresów i tabelek w excelu. Aby przypodobać się nowej władzy i utrzymać stołek proponuje coraz bardziej "genialne" pomysły. Wcale bym się nie zdziwił jak głosy mówiące o tym, że "4 brygady to też jego pomysł" to prawda.

Janek

16.05.2025 10:52

Pracownik

Czyli nie zmienia sie nic i ta sama taktyka od 20 lat - zacienić oczy + opowieści z mchu i drzewa sandałowego : ) ciekawe czy ktoś rozsądny powie spradzam co mówisz w rzeczywistości ... :) Może jak za dawnej władzy należy zrobic przesunięcie i np . z technologii na produkcje z produkcji na narzędziownie z jakości do HR, zamienić klamki z alu alu z żeliwem itp :)) . Szkoda że nie ma jakiegoś myśliwego na pokładzie - wycelował by w tych "specjalistów " - to działo sie systematycznie i finalnie doprowadziło Spinko do miejsca w którym jest obecnie.... szkoda bo fajna firma mogła by być .... jeszcze chwila i trzeba będzie trzeba się pożegnać - no ale najpierw na jakies L4 skoczę :)

Pracownik

15.05.2025 14:33

Były pracownik

A ptaszki śpiewają ze niby faktycznie aby przypodobać się obecnej władzy stał za wprowadzeniem 4 brygad....ale czy to niebedzie strzał w kolano?...czas pokaże..

Pracownik

08.05.2025 22:34

Pracownik

Od momentu przejęcia przez PGO w firmie nie widać pozytywów. Z miesiąca na miesiąc jest coraz gorzej. Liczne zwolnienia (likwidacja działu klamek i narzędziowni). Wskaźniki premiowe nie do osiągnięcia (w zasadzie masz na nie znikomy wpływ). Przykładowo jak firma poczyni inwestycje i tym samym będzie na minusie w danym miesiącu bo np. zakupi nową maszynę to nie masz premii. Albo nie jesteś w stanie wykonać planu bo maszyny niesprawne. A niesprawne bo nie ma części. A nie ma części bo faktury niezapłacone. To też nie masz premii. Albo maszyny na odlewni stoją i nie produkują bo nie ma oleju hydraulicznego i grzewczego. A nie ma bo faktury nie zapłacone. To też nie masz premii. I tak w kółko. A dziś wisienka na torcie system 4 brygadowy od czerwca na czterech działach (ciekawe skąd wezmą ludzi do obsady. Może z Ukrainy? Ale i oni się zwalniają). Te wszystkie rzeczy powodują, że ludzie sami mają już dość i szukają innej pracy (oczywiście za wyjątkiem kierowników, którzy dalej piastują swoje stołki. A tak prawdę mówiąc zmiany powinny zacząć się od góry moim skromnym zdaniem). Niestety Panie Łukaszu ale Leszno to nie Katowice. Tutaj specjaliści i inżynierowie nie będą stali pod bramą Spinko za najniższą krajową. Obawiam się, że w najbliższym czasie w wyniku Pańskich działań obsada Spinko na działach produkcyjnych jeszcze bardziej się skurczy. Co niestety mocno wpłynie na produkcję w Spinko a w zasadzie jej brak. Przykro się na to wszystko patrzy.

Pytanie

10.05.2025 10:20

Inne

Jakie działy będą chodzić na 4 zmiany?

Pracownik

10.05.2025 10:25

Pracownik

Odlewnia, Narzędziownia, Okrawanie + Srutownica i Utrzymanie Ruchu.

anonim

08.05.2025 06:49

Kandydat

(usunięte przez administratora)

KONRAD

08.05.2025 15:06

Kandydat

A co planuja zwolnienia?

Andrew

08.05.2025 17:09

Pracownik

Już dwa miesiące temu się zaczęły zwolnienia

Sprawiedliwy

30.04.2025 20:56

Inne

Czlowiek ,który wykończył narzędziownie ,dla swojego dobra to pan ,Moszak ,od lat patrzył sklucic ludzi ,człowiek o dwóch twarzach ,lub trzech ,najgorszy kierownik ,oby też go zwolnili

Pracownik

06.05.2025 20:29

Pracownik

Najgorszy to może on nie był w porównaniu do kierownika odlewni.. rękę każdemu trzyma głęboko, w pierwszej kolejności powinni się nim zająć, robi nie potrzebny zamęt w firmie wszędzie go pełno

emeryt

06.05.2025 23:40

Inne

hehe.dembina to największy cioł,ściemniacz,anioł,ale najważniejsze to judasz !judasz, który was sprzedał za posadę,a drugi za nim to krzaczek moszaczek

Były pracownik

01.04.2025 23:33

Były pracownik

Wszystko fajnie gdyby nie planista Firlej zal wola pomstę do nieba sam nie wie co potrzeba wszystko chce czego nie ma w końcu nowa władza go przejrzy i porozmawia z pracownikami na temat planowania.

.,.

29.04.2025 22:00

Inne

Ojjj racja ktoś powinien się wkoncu zainteresować tym co się dzieje

Zyx

26.03.2025 10:31

Inne

Po oficjalnym zebraniu wiadomo tyle że Ci na dole jak zawsze (usunięte przez administratora)kierownicy mistrzowie i inni ,,kitlarze,, zadowoleni i uśmiechnięci bo posadki utrzymane i można dalej lecieć w kulki wysokie apanaze i tak zostały a że premie im ucieli to nic -przeżyją i dalej w oczy Się śmieją żenada brak perspektywy na dalszą współpracę

Emeryt

26.03.2025 18:23

Były pracownik

Jeśli dla wielu z was praca to dno, podwładni to banda nieudaczników, a pensja żałosna – to czemu, do cholery, dalej tam siedzicie? Lubicie się użalać nad sobą i szukać winnych wszędzie, tylko nie u siebie? Bo wygląda na to, że nikt was tam siłą nie trzyma, a mimo to wciąż tkwicie w tym samym miejscu, narzekając dzień w dzień. Nikt nie ma obowiązku znosić waszego wiecznego biadolenia. Chcecie lepszej pracy? To ją znajdźcie. Chcecie więcej kasy? Zacznijcie coś robić, zamiast oczekiwać, że los wam coś rzuci. Ale nie – łatwiej jest hejtować, marudzić i obwiniać cały świat. Problem w tym, że świat ma wasze żale gdzieś. Więc albo się ogarnijcie i zmieńcie coś w swoim życiu, albo przestańcie jęczeć i pogódźcie się z tym, że macie dokładnie to, na co zasłużyliście.

XYZ

26.03.2025 06:01

Były pracownik

raz na wozie raz pod wozem ot polityka , szkoda mi was i nie szkoda ,każdy sobie kuje los i każdy dostanie to na co zasługuje robociki

Stary

15.02.2025 15:34

Inne

Nowy rok, nowe możliwości? Tylko czego - odebrania premii, czy rozwoju?

Patryk

01.03.2025 10:56

Inne

tylko to "być może będzie lepiej" już słychać od 5 lat

Romek

02.03.2025 21:17

Pracownik

Miało być lepiej a jest jeszcze gorzej. Wszystko zabierają. Macie przykład dofinansowania różnych sekcji. A że wycofali się z pączków to jest śmieszne. Jest trudna sytuacja i okej ale bez przesady. Czyli najlepiej jakbyśmy pracowali za (usunięte przez administratora)

Xxxxx

11.10.2024 10:07

Inne

Planista oderwany od rzeczywistości, plan z kosmosu nie do zrealizowania, przez co cała firma jest bez premii. Nie pozdrawiam

Planista

22.01.2025 13:23

Kandydat

A kto wam planuje bez premii ? Może musi zarobić na swoją premie

Xxx

27.02.2025 12:44

Pracownik

Ale jak można planować detale które nie są odlewane od X czasu. Miejmy nadzieję że nowy dyrektor weźmie go pod uwagę takie planowanie i zrobi ktoś z tym w końcu porządek.

Nn

05.09.2024 13:14

Były pracownik

A utrzymanie ruchu to masakra ty dwóch w kitlach to od razu do zwolnienie pojęcia zero tylko im dać aparaty cyfrowe i fotki robić bo nic innego nie umią

Jakub

27.01.2025 13:18

Inne

Dobrze by było, jakby ktoś z tego działu opisał tutaj trochę dokładniej jak to wygląda. Ciekawe, właśnie jak ta atmosfera albo zarobki.

Były

29.01.2025 22:52

Były pracownik

Atmosfera prosta kierownik nasyła mistrza, który myśli, że na wszystkim się zna i nad wszystkim panuje a pracownicy śmieją się z nich i tak leci.

Miki

09.01.2025 12:23

Pracownik

Dlaczego operatorzy z żeliwa są traktowani jak kobiety?

Hahah

28.11.2024 18:08

Pracownik

O sprzedane… teraz bym się zabrał za kierownictwo i cały biurowiec.. bo im się wszystkim w głowach poprzewracało .

Andrew

12.12.2024 22:37

Były pracownik

Kto to kupił? :o

Xxx

19.12.2024 06:24

Inne

POLSKA GRUPA ODLEWNICZA

Janek

10.10.2024 17:14

Pracownik

Polecam coraz lepsza atmosfera w firmie ;)

Nick

11.10.2024 08:44

Pracownik

otóż to. atmosfera idealna żeby dostać(usunięte przez administratora) do końca, kończysz 13:45 i dopiero sprzątasz, nie 13:42 bo inaczej dostaniesz upomnienie. każda premia (usunięte przez administratora)i za taką robotę takie pieniądze dostajesz? śmiech na sali!!!!! pracowałem 3 min za krótko i już strzał w (usunięte przez administratora)? za co? za marne 4tys?

Andrew

13.10.2024 17:45

Pracownik

Proste - nie sprzątasz po sobie i tyle. Albo przychodzić do pracy punkt o godzinie, o której zaczynasz zmianę, a nie pół godziny wcześniej jak niektórzy, żeby tylko normę wyrobić.

Xxxx

09.10.2024 16:49

Inne

Kolejny miesiąc z rzędu i wypłata 3500 zabawne.. czy spinko oszczędza właśnie by robić jakieś makiety co stoją przed stołówką czy może na jakieś nowe maszyny których nie ma i nie będzie..

spinko schodzi na psy

04.10.2024 19:47

Pracownik

halo co tu sie wyprawia??? kazdego wyplata to najnizsza krajowa? kogos tu ostro pogielo. jak splacic kredyt gdy wyplata to 3500? cos tu sie polepszy? co za porazka spinko leszno.

Xxxxxx były

17.07.2024 19:30

Były pracownik

Co tam się działo jakiś czas temu ktoś okradał pracowników jakaś babka wyleciała za to? To prawda masakra do czego ludzie są zdolni. Dobrze że tam już nie pracuje

Stary

15.07.2024 14:39

Były pracownik

I jak tam, lepiej, gorzej? Czy cytując klasyka - "znowu poniedziałek i nic się nie zmienia"?

Lepiej...nie mówić

16.07.2024 06:10

Były pracownik

Kwota za wskaźniki premiowe zabrana (firma musi oszczędzać i kroi ludzi) a weekendy z pełnymi parkingami (ludzie muszą zarobić więc kroją firmę). Nawet szukając logiki tu jej nie znajdziesz.

Janek

16.07.2024 09:57

Pracownik

Kroją wszystkim premie żeby były pieniądze dla wybranych którzy przychodzą na nadgodziny absurd

Pracownik

04.06.2024 20:22

Pracownik

W czerwcu znowu zwolnienia, premie tną na potęgę kto tutaj będzie pracował ? Sama Ukraina zostanie... i chyba o to firmie chodzi. Tragedia

Nikolai

05.06.2024 21:02

Pracownik

Większa połowa dostała pracę w tej firmie poprzez znajomości więc po co czepiać się tylko jednej osoby ? Każdy niech patrzy na siebie i wykonuje to co do niego należy. Zacząć to powinni od zwolnienia Ukrainy bynajmniej o połowę dopiero później kolegami w kitlach.

Andrew

07.06.2024 21:28

Były pracownik

To tam jeszcze upaincy pracują? Co robią, sprzątają? Bo dla Polaków nie ma pracy przy maszynach, a obcokrajowców zatrudniają w dalszym ciągu?

Spinka

22.11.2023 17:23

Pracownik

Czy w tym roku firma daje pracownikom premie świąteczną?

XYZ

23.11.2023 06:52

Pracownik

ależ oczywiście , tylko to nie głupoty wypisuję tylko rzeczywistość i mentalność jaką macie w tym spinko popatrz się wokoło i kogo widzisz ? ciągłych niezadowolonych i narzekających odchodzą już z pracy 5 lat rzucają papierami co poniedziałek i co ? tyrają dalej i dalej ta sama bzdura ''mogli by coś podnieść ''ciągłe żebranie i narzekanie po 3100 na rękę od stycznia i proszę bardzo czy ci się podoba czy nie , na twoje miejsce będzie z 20 chętnych ja jestem za

Zyx

09.05.2024 18:04

Pracownik

Jakie żebranie, za pracę się płaci. A ty jak chcesz to pracuj za pół darmo. Gdzie ty żyjesz czlowieku

Zostaw merytoryczną opinię o Spinko Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.