Opinie o Spinko Leszno
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
TylkoPrzechodziłem
10.11.2026 18:19
Czy Spinko nadal jest zakładem pracy chronionej? Pytam, bo czytając niektóre komentarze, można się naprawdę zastanowić nad poziomem ich autorów. Większość tutejszych malkontentów ma problem z napisaniem choćby jednego poprawnego zdania w ojczystym języku, ale do oceniania innych są pierwsi. No cóż, głupim zawsze wydaje się, że wiedzą już wszystko.
Zagwozdka
06.11.2026 16:00
Czym zajmuje się Dębowiak w tej firmie?
Przychody i zysk Spinko
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
216,9 mln
-5,6 mln
165,9 mln
-3,1 mln
146,6 mln
-35,3 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
18.11.2025 13:50
Przychody ponad 165 mln 884 tys. zł wydają się bardzo dobrym wynikiem firmy za 2023 rok. Uzyskany wynik był niższy rok do roku o 24%. Za dany okres strata to 3 mln 97 tys. zł brutto.
Wyniki finansowe firmy są imponujące, jednak strata budzi pewne wątpliwości. Jakie odczucia towarzyszą Wam w kontekście możliwych zwolnień lub obniżek płac i premii w nadchodzących miesiącach?
Custos
07.09.2026 14:04
Hej, jak wypada praca na stanowisku Elektryk - Automatyk - Mechatronik i czy rzeczywiście można liczyć na zarobki 6000–13000 zł brutto? Wymagane jest doświadczenie minimum dwa lata i uprawnienia G1, G2, G3. Firma daje benefitowy program po okresie próbnym, a system zmianowy może być wyzwaniem. Jak sprawdza się zespół i czy są szanse na realny rozwój?
Jakub
29.09.2026 11:16
Bardzo szerokie widełki. Ktoś ma pomysł co się na to skłąda? W sesnie na te 13k.
Jesteś Pracodawcą?
Arek
08.09.2026 23:22
Co będzie oznaczało? Redukcję etatów czyli zwolnienia.
Lena
28.09.2026 14:11
Hejo, ale to potwierdzona informacja, czy przypuszczenia? Bo może nie warto brac pod wuage najgorszego scenariusza.😊
XYZ
27.08.2026 21:22
Jak tam koledzy z Leszna wasz nowy kieras na odlewni Remigiusz? Tęskno wam było za nim?? Jak nasz największy dyrektor z zielonej góry, jeszcze pracuje w Lesznie czy się pozbyli.
Wiktor
23.09.2026 19:43
Z tym oglądaniem YT w pracy to żarcik, czy na serio? Do myślenia też dają słowa o tym, że moznaby pożegnać się z firmą, gdyby miało się nie po drodze z dyrektorem...
XYZ
27.09.2026 15:15
Czyli karma ich dopadła położyli zakład w Zielonej Górze 😂 i dostali od losu to co zrobili przez cały czas czyli wielkie nic.
Kinga
09.09.2026 09:31
Mechatronik ma proponowane świadczenia socjalne. Super, ale co się do nich zalicza - wczasy pod gruszą, jakaś kasa na święta i coś jeszcze Wam dorzucają? 😏
pracownik spólki
05.05.2026 01:54
czy w samej odlewni spinko można zarobić więcej jak 30 zl brutto mówie jako pracownik PGO SA
Kamil
12.05.2026 15:05
W spinko jest umowa o prace. Zleceniowke maja osoby zatrudnione przez agencje
Jakub
02.09.2026 13:35
A jak jest z przejściem z pracy przez agencję na pracę pod firmą? Jest w ogóle taka opcja?
Wor
10.07.2026 11:35
Firma zdecydowanie nie uczy się na swoich błędach. Powielane są wciąż te same problemy/ od lat. W razie reklamacji nie ma działań zapobiegawczych które uchronią przed popełnieniem tego samego błędu/ ale papierek do podpisu żeby ktoś na górze miał czyste ręce to zawsze jest. Pytanie do zarządzających/ czy to aż taka filozofia żeby przypilnować ostatnie problemy. Pewnie lepiej sobie na obiadek iść w czasie pracy.
Zuza
13.07.2026 14:49
Wiadomo coś czy te problemy dotyczą konkretnego działu czy to jakiś ogólny problem z przepływem informacji przy reklamacjach? Chodzi mi o to, czy próbowałeś to kiedyś zgłosić gdzieś wyżej żeby faktycznie poprawić proces, a nie tylko podpisywać dokumenty🙄
Robol
13.07.2026 17:06
Sorki ale ty uwazasz że pracownicy produkcji powinni wykonywać prace za która inni maja płacone poteżne pieniadze? Nie mówiać o tym że miałby wytykać błedy swojemu kierownictwu 😆. W tej formie pracuja mało kompetentne osoby bo jak można było utopić kolejny projekt na który było wywalone kupe kasy,za który oczywiście nikt nie odpowie. Ale tak to jets jak chce sie cos robic po taniości i nie na daremno przysłowie mówi że chytry traci dwa razy. W obecnecj chwili ta firma wyglada jak Tytanic płynacy na góre lodową z tym że jeszcze nie wiadomo kiedy na nią dokładnie wpadnie.
Ciekawzki
20.12.2025 14:18
Czy to prawda, że podczas wigilii firmowej Ukraińcy nie zostali zaproszeni i kazano im zostać na hali?
Hejo
12.02.2026 18:41
Ale tak masz racje ze to nie fair ze firma IQS nie pomyslala o swoich pracownikach i nie zorganizowala dla nich wigilii, natomiast nie mozna za to winic spinko.
Pracownik
24.05.2026 07:18
Po co ich zapraszać jeśli oni nie obchodzą takich świąt większość kobiet zatrudnionych na Ukrainie nawet nie ukończyło szkoły podstawowej i nie wie co to takie święta
Asystent AI: Podsumowanie21.05.2026
👍 Silne strony
Firma jest chwalona głównie za formalne podstawy zatrudnienia.
1. Umowa o pracę: Pracownicy etatowi mają zatrudnienie na umowę o pracę, co daje stabilność.
2. Wyrównania do minimalnej: Osoby poniżej najniższej krajowej dostają wyrównanie, nikt nie schodzi poniżej tego poziomu.
3. Część osób docenia, że pojawiają się podwyżki lub wyrównania dla wybranych stanowisk, szczególnie technicznych lub specjalistycznych.
📋 Podsumowanie
Z jednej strony doceniane jest, że firma zapewnia umowy o pracę i dba o to, by nikt nie zarabiał mniej niż minimalna krajowa. W wielu komentarzach pojawia się jednak narzekanie na zamieszanie organizacyjne i duże różnice w podejściu do pracowników z różnych działów. Ludzie często zwracają uwagę na słabą komunikację, niejasne zasady premiowania oraz rosnącą liczbę zwolnień. Pojawiają się też pytania o przyszłość firmy i bardzo różne doświadczenia w zależności od stanowiska.
💬 Główne pytania
1. Zarobki i premie: Jakie są rzeczywiste stawki dla poszczególnych działów i jak wygląda wypłata premii?
2. System zmianowy: Kiedy i które działy przejdą na system 4-brygadowy oraz jak to wpłynie na pracę?
3. Stabilność zatrudnienia: Czy i jakie są planowane dalsze zwolnienia lub zmiany kadrowe?
Prawnick
22.04.2026 11:52
Czy to prawda, że Spinko nie płaci za prąd?!
Laborant
22.04.2026 12:56
Oj tam od razu nie płaci... pare zaległych faktur i już chcą odłączać prąd...
Ciekawie się dzieje. Wczoraj zastawili transformator Volvo starego prezesa, aby Enea nie zgasiła światła.
Relator
16.03.2026 20:06
Hej,
pracował ktoś jako automatyk-mechatronik za 6800-9000 brutto na umowie o pracę? Jak było naprawdę z obowiązkami i czy ten zakres odpowiadał temu, co w ogłoszeniu?
Z benefitów pamiętam dofinansowanie wypoczynku i kursów. W wymaganiach podkreślali pracę w systemie III zmianowym. Oferowali też system premiowania oraz szkolenia. Minimum było średnie techniczne, a doświadczenie podobno bardzo wymagane.
Pracownik
23.03.2026 08:23
Ze wszystkim. Bez nadgodzin i premi 9000 brutto nie do osiągnięcia. A z premią to częściej nie ma niż jest.
Jakub
23.03.2026 09:55
Bo to premia uznaniowa czy jak? W sensie zastanawiam się czy jest za coś zabierana czy ciężko to po prostu wyrobić.
Wiciu
08.03.2026 17:09
Z godzinowki niektórym nie wychodzi nawet najnizsza krajowa, ale co z tego jesli dorownaja premia i jak twierdza jest to w porzadku. (Moze i zgodne z prawem ale czy w porzadku wobec pracownikow?) Brak narzedzi, brak motywacji, brak perspektyw, brak nowych projektow. Prezes? Tez chyba brak, obiecywal zlote gory, obiecywal regularne spotkania z pracownikami. Hmm.. gdzie jest szanowny pan prezes? Pieniedzy nie ma, kryzys w firmie, ale za to pan szkoda, pan remik i kilku innych przychodza z zg do leszna ponoc. Remik nie widzi zycia poza spinko. Na spore wyplaty i dodatki dla nich oczywiscie pieniadze sie znajda. Ale dla ludzi ktorzy pracuja na to wszystko (czyt. Produkcja) juz nie ma nawet zlamanej zlotoweczki. Jedynie pan Piotr O. Potrafi zawalczyc o podwyzki dla swoich ludzi. Na odlewni chlopacy dodatek za 4bryg maja wliczony do godzinowki i niektorzy oprocz tego dostali spore podwyzki. Obrobka? A niech za.ierd.laja za miske ryzu. Kiedys najnizsza krajowa byla daleko za nami, dzisiaj juz nas wyprzedzila.
Chlopaki trzeba chyba spadac z tego obozu.
Zuza
16.03.2026 14:39
Ciekawe jak to teraz wygląda z tymi premiami wyrównującymi do najniższej krajowej. Panowie z obróbki powiedzcie czy coś się zmieniło od marca, kiedy weszła nowa stawka minimalna? Związki coś wywalczyły w tej sprawie?🤔🤨
Wiciu
17.03.2026 08:29
Wszystko wyglada tak samo, nikt nic nie wywalczyl. Najnizsze stawki godzinowe wynosza 28,80 brutto.
Jakub
20.11.2025 18:09
Pracował ktoś jako inżynier procesu? Ciekawi mnie jak wypada pensja, bo jeśli chodzi o doświadczenie to napisali, że tylko mile widziane.
Ulysses
17.12.2025 08:43
Tak naprawdę ten projekt funkcjonuje dopiero 4 miesiące bo wtedy znalazły się pieniądze na remonty maszyn (nowy właściciel). Wcześniej ten projekt był martwy. Te 2 lata to fikcja. Mało kto to rozumie...
Jakub
13.02.2026 16:53
Hmm ale to w sumie całkiem dobre info. Chyba? No bo 4 miesiące to mało i dużo może się poprawić.
O panie
07.11.2025 16:30
Chciałem złożyć CV ale jak zobaczyłem te opinie... jakbym widział drugi Folplast Kościan. Kierownicy z wytlaczania chodzący 8h po halach i obgadujący najpierw jedną hale, a potem drugą. Serdeczne NIE dla kołchoźnictwa.
Pracownik
09.07.2025 17:59
Jak podwyżki ludzie część firmy dostała a reszta ciemna masa nie nikt nic nie mówi chyba miało być lepiej a są podziały tak to ma wyglądać brawo PGO
Judyta
21.07.2025 09:39
Szczerze nie chce mi się wierzyć że są takie nierówności w wypłatach. Co za różnica czy ktoś jest z polski czy nie jak pracują na takim samym stanowisku. Masz potwierdzone informację z tymi różnicami?
Nikt
23.07.2025 19:39
Na zlecenie jest większa stawka niż na umowę o pracę na pełen etat. To wystarczy by więcej zarabiać.
Xxx
14.07.2025 05:06
Na aluminium nadgodziny a na odlewni system? Biedni odlewnicy..
Jakub
21.07.2025 13:41
A związki? Jest u was w ogóle coś takiego? Tak co do zasady to ich robota.
panczur
22.07.2025 21:38
związek zawodowy sprzedał tyle ziemi,że ma w du?ie ludzi i tą firmę! dali stanowisko to dali . jakoś to leci
pracownik
30.06.2025 08:17
to prawda że od września cały zakład przechodzi na system 4-brygadowy?
Nela
04.07.2025 01:43
Aha, czyli tylko jedna osoba ma takie info a wszyscy przestraszeni xD to może to jest jakaś kompletna plotka rozważaliście te opcje
Pan SZ
04.07.2025 08:12
Na odlewni też na początku była plotka :)
Klucz
06.06.2025 11:13
Kolesiarstwo na wydziale aluminium nie zna granic, wybieranie sobie stanowiska pracy bo tam za ciężko bo tam nie sięga tam za małe ręce sa inni co moga tam pracować. Ale pojawią się nadgodziny to nawet 16h w pracy wytrzyma 😀
Życzliwy
05.06.2025 01:58
Coś ostatnio kierownik odlewni drzewiasty nawet po hali odlewni nie chodzi chyba boi się ludzią w oczy popatrzeć. Ale nie ma jak to cały czas mydlić nowej władzy że na odlewni jest (usunięte przez administratora)
Powiadomienia o Spinko
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
biurowiec
03.06.2025 22:44
dziś na fajce padło z biurowca ,że cała firma w system od września!coś wiecie czy wam mydlą oczy?
Marcin
04.06.2025 08:10
Puki co każda plotka niosła za sobą prawdę, oby w tym przypadku było inaczej
Cwaniak
20.05.2025 05:44
Bazyl masz rację bo jest jedna zmiana na odlewni która cały czas na przejściu zmiany jest nie przy maszynie a w miastrzówce i tylko głupot (usunięte przez administratora) Jednocześnie trzymając u kierasa dębiny całą rękę w d..... By tylko pod kablować i się przylizać. Chcący tylko zabłysnąć kto jest lepszy.
Pompka
26.05.2025 18:20
Niektórzy poskładali papiery I czekają na odpowiedzi z innych firm,to niedziala tak odrazu tepaku niezamocny w gębie. A ty chowaj się dalej w trzecim rzędzie i prowokuj
Joker
27.05.2025 06:09
Zmiany to będziecie mieć 🤣🤣 jeszcze chwila 😆🫵
Bazyli
20.05.2025 00:59
Tutaj wszyscy cwani a w pracy głowa w dół i przytakujecie. Nie macie ... aby podjąć jakąkolwiek akcje. Będziecie w tym tkwić aż do końca.
Cwaniak
19.05.2025 19:11
Proponował bym dla każdego pracownika na odlewni żeby od 2 czerwca każdy poszedł na przynajmniej na tydzień chorobowego. Żeby pokazać nowej władzy że ludzie mają w (usunięte przez administratora) te 4 brygadówkę. Niech kierownik świeci swoimi pięknymi maślanymi oczkami przed nową władza za ludzi że tym bardzie że ma ludzi głęboko (usunięte przez administratora)
Piecowy
15.05.2025 13:25
Dziwię się, że jeszcze nikt go nie zweryfikował i nie rozliczył z tego co robi. Przecież ten człowiek nie ma w ogóle kompetencji i wiedzy na temat procesów na dziale w którym jest kierownikiem. Jedyne co mu wychodzi to robienie wykresów i tabelek w excelu. Aby przypodobać się nowej władzy i utrzymać stołek proponuje coraz bardziej "genialne" pomysły. Wcale bym się nie zdziwił jak głosy mówiące o tym, że "4 brygady to też jego pomysł" to prawda.
Janek
16.05.2025 10:52
Czyli nie zmienia sie nic i ta sama taktyka od 20 lat - zacienić oczy + opowieści z mchu i drzewa sandałowego : ) ciekawe czy ktoś rozsądny powie spradzam co mówisz w rzeczywistości ... :)
Może jak za dawnej władzy należy zrobic przesunięcie i np . z technologii na produkcje z produkcji na narzędziownie z jakości do HR, zamienić klamki z alu alu z żeliwem itp :)) .
Szkoda że nie ma jakiegoś myśliwego na pokładzie - wycelował by w tych "specjalistów " - to działo sie systematycznie i finalnie doprowadziło Spinko do miejsca w którym jest obecnie.... szkoda bo fajna firma mogła by być .... jeszcze chwila i trzeba będzie trzeba się pożegnać - no ale najpierw na jakies L4 skoczę :)
Pracownik
15.05.2025 14:33
A ptaszki śpiewają ze niby faktycznie aby przypodobać się obecnej władzy stał za wprowadzeniem 4 brygad....ale czy to niebedzie strzał w kolano?...czas pokaże..
Pracownik
08.05.2025 22:34
Od momentu przejęcia przez PGO w firmie nie widać pozytywów. Z miesiąca na miesiąc jest coraz gorzej.
Liczne zwolnienia (likwidacja działu klamek i narzędziowni). Wskaźniki premiowe nie do osiągnięcia (w zasadzie masz na nie znikomy wpływ). Przykładowo jak firma poczyni inwestycje i tym samym będzie na minusie w danym miesiącu bo np. zakupi nową maszynę to nie masz premii. Albo nie jesteś w stanie wykonać planu bo maszyny niesprawne. A niesprawne bo nie ma części. A nie ma części bo faktury niezapłacone. To też nie masz premii. Albo maszyny na odlewni stoją i nie produkują bo nie ma oleju hydraulicznego i grzewczego. A nie ma bo faktury nie zapłacone. To też nie masz premii. I tak w kółko.
A dziś wisienka na torcie system 4 brygadowy od czerwca na czterech działach (ciekawe skąd wezmą ludzi do obsady. Może z Ukrainy? Ale i oni się zwalniają). Te wszystkie rzeczy powodują, że ludzie sami mają już dość i szukają innej pracy (oczywiście za wyjątkiem kierowników, którzy dalej piastują swoje stołki. A tak prawdę mówiąc zmiany powinny zacząć się od góry moim skromnym zdaniem).
Niestety Panie Łukaszu ale Leszno to nie Katowice. Tutaj specjaliści i inżynierowie nie będą stali pod bramą Spinko za najniższą krajową. Obawiam się, że w najbliższym czasie w wyniku Pańskich działań obsada Spinko na działach produkcyjnych jeszcze bardziej się skurczy. Co niestety mocno wpłynie na produkcję w Spinko a w zasadzie jej brak.
Przykro się na to wszystko patrzy.
Pytanie
10.05.2025 10:20
Jakie działy będą chodzić na 4 zmiany?
Pracownik
10.05.2025 10:25
Odlewnia, Narzędziownia, Okrawanie + Srutownica i Utrzymanie Ruchu.
anonim
08.05.2025 06:49
(usunięte przez administratora)
KONRAD
08.05.2025 15:06
A co planuja zwolnienia?
Andrew
08.05.2025 17:09
Już dwa miesiące temu się zaczęły zwolnienia
Sprawiedliwy
30.04.2025 20:56
Czlowiek ,który wykończył narzędziownie ,dla swojego dobra to pan ,Moszak ,od lat patrzył sklucic ludzi ,człowiek o dwóch twarzach ,lub trzech ,najgorszy kierownik ,oby też go zwolnili
Pracownik
06.05.2025 20:29
Najgorszy to może on nie był w porównaniu do kierownika odlewni.. rękę każdemu trzyma głęboko, w pierwszej kolejności powinni się nim zająć, robi nie potrzebny zamęt w firmie wszędzie go pełno
emeryt
06.05.2025 23:40
hehe.dembina to największy cioł,ściemniacz,anioł,ale najważniejsze to judasz !judasz, który was sprzedał za posadę,a drugi za nim to krzaczek moszaczek
Były pracownik
01.04.2025 23:33
Wszystko fajnie gdyby nie planista Firlej zal wola pomstę do nieba sam nie wie co potrzeba wszystko chce czego nie ma w końcu nowa władza go przejrzy i porozmawia z pracownikami na temat planowania.
.,.
29.04.2025 22:00
Ojjj racja ktoś powinien się wkoncu zainteresować tym co się dzieje
Zyx
26.03.2025 10:31
Po oficjalnym zebraniu wiadomo tyle że Ci na dole jak zawsze (usunięte przez administratora)kierownicy mistrzowie i inni ,,kitlarze,, zadowoleni i uśmiechnięci bo posadki utrzymane i można dalej lecieć w kulki wysokie apanaze i tak zostały a że premie im ucieli to nic -przeżyją i dalej w oczy Się śmieją żenada brak perspektywy na dalszą współpracę
Emeryt
26.03.2025 18:23
Jeśli dla wielu z was praca to dno, podwładni to banda nieudaczników, a pensja żałosna – to czemu, do cholery, dalej tam siedzicie? Lubicie się użalać nad sobą i szukać winnych wszędzie, tylko nie u siebie? Bo wygląda na to, że nikt was tam siłą nie trzyma, a mimo to wciąż tkwicie w tym samym miejscu, narzekając dzień w dzień.
Nikt nie ma obowiązku znosić waszego wiecznego biadolenia. Chcecie lepszej pracy? To ją znajdźcie. Chcecie więcej kasy? Zacznijcie coś robić, zamiast oczekiwać, że los wam coś rzuci. Ale nie – łatwiej jest hejtować, marudzić i obwiniać cały świat. Problem w tym, że świat ma wasze żale gdzieś. Więc albo się ogarnijcie i zmieńcie coś w swoim życiu, albo przestańcie jęczeć i pogódźcie się z tym, że macie dokładnie to, na co zasłużyliście.
XYZ
26.03.2025 06:01
raz na wozie raz pod wozem ot polityka , szkoda mi was i nie szkoda ,każdy sobie kuje los i każdy dostanie to na co zasługuje robociki
Stary
15.02.2025 15:34
Nowy rok, nowe możliwości?
Tylko czego - odebrania premii, czy rozwoju?
Patryk
01.03.2025 10:56
tylko to "być może będzie lepiej" już słychać od 5 lat
Romek
02.03.2025 21:17
Miało być lepiej a jest jeszcze gorzej. Wszystko zabierają. Macie przykład dofinansowania różnych sekcji. A że wycofali się z pączków to jest śmieszne. Jest trudna sytuacja i okej ale bez przesady. Czyli najlepiej jakbyśmy pracowali za (usunięte przez administratora)
Xxxxx
11.10.2024 10:07
Planista oderwany od rzeczywistości, plan z kosmosu nie do zrealizowania, przez co cała firma jest bez premii. Nie pozdrawiam
Planista
22.01.2025 13:23
A kto wam planuje bez premii ?
Może musi zarobić na swoją premie
Xxx
27.02.2025 12:44
Ale jak można planować detale które nie są odlewane od X czasu. Miejmy nadzieję że nowy dyrektor weźmie go pod uwagę takie planowanie i zrobi ktoś z tym w końcu porządek.
Nn
05.09.2024 13:14
A utrzymanie ruchu to masakra ty dwóch w kitlach to od razu do zwolnienie pojęcia zero tylko im dać aparaty cyfrowe i fotki robić bo nic innego nie umią
Jakub
27.01.2025 13:18
Dobrze by było, jakby ktoś z tego działu opisał tutaj trochę dokładniej jak to wygląda. Ciekawe, właśnie jak ta atmosfera albo zarobki.
Były
29.01.2025 22:52
Atmosfera prosta kierownik nasyła mistrza, który myśli, że na wszystkim się zna i nad wszystkim panuje a pracownicy śmieją się z nich i tak leci.
Miki
09.01.2025 12:23
Dlaczego operatorzy z żeliwa są traktowani jak kobiety?
Hahah
28.11.2024 18:08
O sprzedane… teraz bym się zabrał za kierownictwo i cały biurowiec.. bo im się wszystkim w głowach poprzewracało .
Andrew
12.12.2024 22:37
Kto to kupił? :o
Xxx
19.12.2024 06:24
POLSKA GRUPA ODLEWNICZA
Janek
10.10.2024 17:14
Polecam coraz lepsza atmosfera w firmie ;)
Nick
11.10.2024 08:44
otóż to. atmosfera idealna żeby dostać(usunięte przez administratora) do końca, kończysz 13:45 i dopiero sprzątasz, nie 13:42 bo inaczej dostaniesz upomnienie. każda premia (usunięte przez administratora)i za taką robotę takie pieniądze dostajesz? śmiech na sali!!!!! pracowałem 3 min za krótko i już strzał w (usunięte przez administratora)? za co? za marne 4tys?
Andrew
13.10.2024 17:45
Proste - nie sprzątasz po sobie i tyle. Albo przychodzić do pracy punkt o godzinie, o której zaczynasz zmianę, a nie pół godziny wcześniej jak niektórzy, żeby tylko normę wyrobić.
Xxxx
09.10.2024 16:49
Kolejny miesiąc z rzędu i wypłata 3500 zabawne.. czy spinko oszczędza właśnie by robić jakieś makiety co stoją przed stołówką czy może na jakieś nowe maszyny których nie ma i nie będzie..
spinko schodzi na psy
04.10.2024 19:47
halo co tu sie wyprawia??? kazdego wyplata to najnizsza krajowa? kogos tu ostro pogielo. jak splacic kredyt gdy wyplata to 3500? cos tu sie polepszy? co za porazka spinko leszno.
