Opinie o Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne Wrocław
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pytania
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
15.05.2026 17:43
Asystent AI
Czy firma sprawdza posiadane uprawnienia i doświadczenie? Jakie są etapy rekrutacji?
#Pytanie
#Rekrutacja
Nowy wpis
Stief25.05.2026 19:59
Pracownik
Nikt nie sprawdza na rozmowie uprawnień 😂 uprawnienia trzeba donieść do kadr albo i nie
Nowy wpis
Kordian08.06.2026 10:52
Inne
Raczej takie rzeczy trzeba donieść 😉 myślę, że jakby nie dotarły do kadr to pewnie by się upominali. Oni też potrzebują kompletu dokumentów
Nowy wpis
Raben08.06.2026 09:20
Inne
W dniu dzisiejszym,godz.ok 9 rano stojąc na przystanku przy sosnowieckiej autobus 124 stał w korku.Nim dojechał do przystanku a pratycznie stał bo korek może ze 3 m przed przystankiem nacisnęlam przycisk otwierający drzwi, nie tworzył.Zamin dojechał do przystanku zdarzylam dojść i czekając aż się zatrzyma czekałam spokojnie.Kierowca nie zatrzymał się i z kpiną na twarzy przejechał obok mnie.Szczerze!to życzę mu z całego serca mega sraczki jak będzie stał w korkach.Mysle że nie tylko ja ale większość pasażerów.
Przychody i zysk Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
464,3 mln
-54,9 mln
550,6 mln
-66,1 mln
2021
2022
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
Aa27.05.2026 08:13
Kandydat
Witam
Mam pytanie co do systenu pracy na rano i popołudnie. Jak wygląda taki grafik pracy?czy lepiej przyjść ns całą zmianę niż tak latać po mieście?
Co sądzicie?
Cezary25.05.2026 14:35
Inne
Ile płacą za wiedzę z zakresu technologii napraw pojazdów? Takiej wiedzy oczekują od kandydatów na technika serwisu.
Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026
👍 Silne strony
Za co firma zbiera pozytywne głosy.
1. Dodatki i benefity: Są premie regulaminowe i frekwencyjne, dodatki świąteczne oraz dofinansowanie do wydarzeń, Multisport i tzw. wczasy pod gruszą.
2. Stabilność zatrudnienia: Umowa o pracę na pełny etat, składki od całości wynagrodzenia, jasna polityka dotycząca okresów lojalnościowych i szkoleń.
3. Płatność za godziny: Wynagrodzenie jest liczone za czas pracy, nie za ilość kursów, co niektórym osobom daje poczucie uczciwszego rozliczania pracy.
📋 Podsumowanie
W niektórych komentarzach pojawiają się pochwały za stabilność, benefity i świadczenia socjalne. Jednak większość opinii kręci się wokół dużego stresu, niejasnego grafiku i braku możliwości wpływu na przydzielane zmiany oraz miejsca pracy. Wiele osób zwraca uwagę na niskie, jak na branżę i odpowiedzialność, wynagrodzenia – szczególnie przy wielu godzinach i pracy w święta lub weekendy. Dużym problemem, według większości, jest organizacja pracy, sposób komunikacji i duża rotacja oraz zwolnienia premii nawet za drobne przewinienia albo chorobę. Sporo zależy od działu i przełożonego — doświadczenia są bardzo różne.
💬 Główne pytania
1. Zarobki i premie: Jaki jest realny poziom wynagrodzenia netto, na czym opiera się utrata premii, jak wyglądają dodatki za święta i noce.
2. Grafik i zmiany: Jak rozplanowane są zmiany (poranne, popołudniowe, nocki), czy można wpłynąć na grafik i miejsce pracy, jak szybko dostaje się rozpiski godzin.
3. Rekrutacja: Jak wygląda proces rekrutacji w praktyce, dlaczego nie ma odpowiedzi na aplikacje lub brak kontaktu po rozmowie kwalifikacyjnej.
4. Warunki pracy: Jak przebiega szkolenie, jakie są realne obowiązki, jak wygląda praca z patronem/instruktorem i czy można liczyć na awans.
Zośka06.05.2026 18:11
Inne
Swego czasu szukali motorniczego na umowę zlecenie, podpowieci jak to teraz wygląda? 😊 Ciekawi mnie bardzo czy chociaz z czasem jest szansa na umowę o pracę. 🤔
Antek07.05.2026 10:45
Pracownik
Nikt ci nie bedzie robil problemow. Jak pracujesz na etacie to musisz miec umowe o prace wynika to z przepisow
Kordian07.05.2026 11:25
Inne
Wiadomo. A ta umowa zlecenie na początku to dlaczego? Chyba że to taka forma okresu próbnego
AnonimowyPasażer28.04.2026 16:53
Pracownik
Autobusy jeżdżą jak chcą, kiedy chcą, co drugi nie przyjeżdża, a jak ktoś macha do kierowcy przy przestanku na życzenie kierowca udaje że nie widzi i jedzie dalej bo jest już spóźniony. Pozdrawiam serdecznie.
Kandydat nowy05.04.2026 15:55
Kandydat
Dzień dobry, czy może ktoś wypowiedzieć się na temat rekrutacji? Dzwoniąc nic nie można się dowiedzieć, po wysłaniu CV na dane stanowisko cisza, to jakaś rekrutacja widmo?
Sara22.04.2026 11:55
Inne
To rozumiem brak odpowiedzi jest odpowiedzią i równy jest słowom "nie dostałeś się, dziękujemy". Nie mają nawet automatycznego informatora o zakończeniu rekrutacji? Trochę to nieuprzejme tak nawet nie dać znać kandydatowi że rekrutacja się zakończyła, człowiek nie wie ile ma czekać na odpowiedź.
Ł24.04.2026 10:13
Inne
Prawie w każdej pracy tak jest. Przy ogłoszeniu o pracę, jest zazwyczaj informacja, że pracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami.
Rozczarowany podwójnie 16.10.2025 10:43
Były pracownik
Nowość w MPK o której nie dowiesz się na rozmowie kwalifikacyjnej, a MPK na Facebooku usuwa komentarze:
Pilotażowa roczna ocena pracownika. W skrócie, podobnie jak w szkole. Pracownik dostaje 100 punktów "na dzień dobry" i następnie szuka się do czego można przyczepić się u pracownika.
- rozmowa przez zestaw słuchawkowy
- pomyłka trasy
- brak umundurowania
- pomyłka autobusu
- pozaregulaminowe wyposażenie autobusu
- rozmowa z pasażerem
- niewłaściwa obsługa pasażera
To jedne z wybranych za które dostajesz punkty ujemne.
Pracodawca pisze że to w interesie pracownika żeby dostał ocenę zwrotną, ale pomyślcie logicznie: oprócz za "pochwałę +15pkt" za wszystko pozostale są punkty ujemne
Ocena będzie idealnym narzędziem dla kierownika żeby Ci pokazać dlaczego nie udzieli premii albo nie da podwyżki. Ale pamiętaj - napiszą że to w celu poszukiwania Talentów Wewnętrznych 😅😅😅
BylyDriverR28.10.2025 19:54
Były pracownik
Dokładnie kolego jakas(usunięte przez administratora). Dlatego po 4 wypłacie podszedłem do kierowników i powiedziałem im że są śmieszni życiowo xDD porzucenie poszło przed samym wyjazdem z rana 😂 a jaki rogal na mojej twarzy ja (usunięte przez administratora)aż życie stało się weselsze xD
Kordian23.04.2026 15:21
Inne
Coś takiego u was nadal funkcjonuje? No ja pierwszy raz o czymś takim słyszę 😉
Aa22.04.2026 21:47
Kandydat
Jaka jest stawka na autobusach na umowę zlecenie? Jak wygląda grafik pracy dla nowych i starszych pracowników? Widać różnicę?
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Aaai02.04.2026 04:51
Inne
02.04.2026 godzina 04:45
Numer 8527
Lotnisko - Zajezdnia Obornicka
Kierowca , starszy pan po 50 .
Bardzo dziwne zachowanie na drodze , prawy lewy pas co chwilę , na rondo przy Mercedes na środku ronda się zatrzymał i zaczną puszczać samochody co dopiero wjeżdżają na rondo
Aa01.04.2026 20:10
Kandydat
Ale fajne zmiany są od 10:45 do 18:55 122 są też podobne na innych liniach?
Nowy18.01.2026 08:34
Pracownik
Mpk (usunięte przez administratora)- nomen omen- na kółkach.
Szkolenie to nie patron, ktory z telefonem w ręku z miejsca pasażera drze papę na nowego " w prawo!", "w lewo!" , " nie omijaj przystanków! " gdy w autobusie setka pasażerów a ów nowy zestresowany, bo pierwszy raz za kierownicą autobusu przegubowego w ruchu miejskim
Patron to też nie człowiek który mówi do dziewczyny świeżo po kursie że skoro zrobiła prawko to ma umieć jeździć czy cofnąć przegubem z miejsca parkingowego na zajezdni. Patron to też nie człowiek, który popędza i goni, bo nie będzie miał przerwy na pętli. Czy koleżanka Nicole która, drze papę na młodego już na wejsciu na dyspozytornii przy innych, bo chyba nie dostała bolca. W takich warunkach drogie kierownictwo ciężko się dobrze wdrożyć w nowe środowisko
Ale żeby nie było że przyjdzie, wyleje gorzkie żale i pójdzie, bo mam podpowiedzi jak można zorganizować szkolenie by nowi przychodzili z chęcią i nie odchodzili zaraz gdy zobaczą co tu się odjaniepawla. Zebrać najbardziej doświadczonych, bystrych kierowców i zrobić burzę mózgów. Zrobić listę newralgicznych, trudnych punków z KAŻDEJ linii. Skrzyżowania gdzie jest wąsko i trzeba uważać na tramwaje, krótkie cykle świetlne, krótki czas ewakuacji ze skrzyżowań, czy miejsc gdzie można bezpiecznie nadgonić czas stracony w korkach. I szkolić nowych najpierw na sali z prezentacjami, później zabrać wszystkich do jednego autobusu i pokazać te miejsca na mieście. Trochę czasu i zaangażowania ze strony kierownictwa, ale:
a) będzie mieli dobrze wyszkolonych i mniej zestresowanych pracowników
b) na pewno dużo mniej kolizji i zdarzeń z waszymi wozami
c) mniej memów z udziałem wozów i postów na " korespondenci MPK Wrocław"co w efekcie i perspektywie czasu sprawi że się postrzeganie MPK przez pasażerów się zmieni. Ja jeszcze walczę, bo lojalka na trzy lata trochę mnie trzyma- chciaż nie wiem jak długo. Good Luck!
Nowy01.04.2026 13:28
Pracownik
Wdrożenie leży na wielu polach.
Są premie. Premia regulaminowa 600 zł i premia frekwencyjna 600zł. Premie regulaminową można stracić za np. spowodowanie kolizji. Pierwsza kolizja to 50% jednej premi, druga kolizja 100% premi.Premia frekwencyjna- L4=brak premi. Są dodatki świąteczne. Na Boże Narodzenie było 500zł netto, teraz na Wielkanoc 800zł netto. Bilety na wydarzenia kulturalne I sportowe w niższych cenach. Bilety do Capitolu ze zniżką, bilety na mecze Śląska, jakieś biegi. Multisport za 50zł. Wczasy pod gruszą
Kordian01.04.2026 16:27
Inne
Zdziwiło mnie to, że na Wielkanoc dali wyższa premie niż na grudniowe święta. Przeważnie jest odwrotnie lub firmy w ogóle pomijają święta wielkanocne 😉 może to tak w górę poszło i w tym roku na Boże Narodzenie będzie już tysiak
Kandytat19.03.2026 10:58
Kandydat
Dziwna firma.
Niby potrzebują kierowców,a jak człowiek sie do nich pofatygował osobiście z pełną dokumentacją i uprawnieniami,to go spławiają i mówią żeby przez internet coś tam zrobić.
W ich mniemaniu każdy musi obsługiwać internet,a nie autobus.
Ps. Na Prusa w portierni siedzi kobieta,która spławia kandydatów,a w dziale rekrutacji telefon odbiera ukrainka,która próbuje dukać,ze nic sie tam osobiście nie załatwi i trzeba przez internet.
Kordian19.03.2026 12:09
Inne
W ogóle nie przyjęli aplikacji osobiście? No trochę to słabe że teraz wszyscy tak wszystko przez internet chcą załatwiać. Aplikujesz mimo to?
Stief03.03.2026 19:49
Były pracownik
Odradzam prace w grupie infrastruktury zajezdnia obornicka. Szczególnie elektrostatyczny brygadzista lubi pociągać sznurkami
Agnieszka04.03.2026 07:40
Inne
Czemu tak odradzasz pracę w firmie? Brak jakiś rzetelnych argumentów, a domniemywać sobie można :P
xd03.03.2026 10:43
Inne
kierowca z busa 106 w stronę dworca potrzebuje okularów i zegarka, albo się spóźnia 20 minut na pierwszy przystanek na trasie (pytam, jak?) albo udaje że nie widzi cię stojącego na przystanku i jedzie dalej, jemu sie nie chce a ludzie się spóźniają do pracy;)
Mpk14703.03.2026 11:40
Pracownik
Wystarczy pomyśleć i będziesz wiedział dlaczego albo może inaczej zapytaj kierowcę ile opóźniony przyjechał na petle
Anonim23.10.2023 08:11
Inne
Kierowca autobusu 4622 wg nie opuścił mi podjazdu na wózek dziecięcy. A napomknąć, że był spóźniony. Córka przez niego się wystraszyła. A ja nie mogłam wjechać wózkiem do autobusu.
Nowy pracownik02.03.2026 16:31
Inne
Jak to do autobusu nie mozna wjechać wózkiem bez otwierania rampy... przecież te autobusy sie przechylając... po za tym te rampy sa dla osób na wózkach inwalidzkich... nie dla księżnych.... juz sie w (usunięte przez administratora) ludziom przewraca....
Mpk14703.03.2026 11:39
Pracownik
Szanowna pani 15 lat temu panie z wózkami dawały radę i jeździły komunikacja tyle że one były bardziej bystre i nie było ramp i opuszczanych pojazdów za to było więcej ludzi myślących
Luk14.02.2026 16:11
Inne
Mam pytanie, w ofercie jest zawarte 7400 na początek...czy ktoś wie kiedy kończy się ten tak zwany "początek"??
...16.02.2026 20:17
Inne
Ile trwa? do następnej podwyżki, awans jest praktycznie niemożliwy, jedyne dodatki jakie możesz uzyskać to za patronat bądź bycie instruktorem i to po paru latach pracy :)
Cezary18.02.2026 13:25
Inne
A podwyżki są obligatoryjnie dwa razy w roku, raz w roku? Człowiek by wiedział, że nie cofa się materialnie ⏪ podejmując tu zatrudnienie...
Były pracownik11.02.2026 10:45
Kandydat
Czy jest jakaś podwozka na zajeżdżanie na 3/4 ? 5 to już dojdzie samemu
Nowy pracownik27.01.2026 21:42
Kandydat
Siemka,
Chciałbym realnie sie dowiedziec jak wyglada praca, jakie sa realne zarobki nie na papierze... nie zalezy mi na opiniach rozgoryczonych pracownikow którzy po prostu musza wylac gorzkie zale bo boją sie mowic realnie o problemie tylko na realnych i rzetelnych opiniach. Jakie sa tez minusy i plusy.
jacek10.02.2026 17:26
Inne
Praca sama w sobie całkiem dobra, poza rozkładami wyciągniętymi z kapelusza i notorycznym staniem wszędzie jak popadnie - otoczka już nie. Grafiki robione na max 3 dni do przodu - z miesięcznego to tylko dnich wolnych możesz być pewien. Wypłaty sobie możesz sam obliczyć z 7400 brutto ile to na rękę, o ile nie zachorujesz, bądź czegoś nie wywiniesz o co nie trudno, za co od razu winą próbują obarczyć ciebie. Robisz 2 zmiany - spodziewaj się końca pracy o 1 w nocy, dnia przerwy i pracy na rano na 3:30. Powodzenia w przestawianiu się. Regularne nadgodziny, usilnie zbijane w tym śmiesznym 3 miesiącu rozliczeniowym, aby ci tylko jak najmniej wypłacić - co i tak nie znaczy że masz więcej wolnego. Do pracy jak wstawałeś tak wstajesz, ale często na 4-5h. A i zmianowość - rzucają jak popadnie, mogą być arkady, mogą być Pilczyce, dowiesz się z grafikiem, co, gdzie, jak i do której. Podsumowując, jeśli mieszkasz daleko od zajezdni, nie w centrum Wrocławia, licz się z tym, że dojazdy i twój dzień pracy może zajmować po 12h. Wiele bardziej opłaca się już zrobić kat. C i iść wywozić gruz z budowy, bądź śmieci. ;)
Daria11.02.2026 08:59
Inne
Wspominasz o tym "zbijaniu nadgodzin" w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym. Może ktoś wyjaśnić, o co konkretnie z tym chodzi? Bo powiem szczerze trochę nie rozumiem i nie czaje jak to ma działać.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Agnieszka04.02.2026 07:14
Inne
W wątku pisaliście o premii frekwencyjnej i uznaniowej dla motorniczego/kierowcy autobusu. Ile takowej przysługuje i co wpływa na to, żeby je zabrali?
Były pracownik03.02.2026 19:56
Inne
@ konsument i Daria, czy te forum jest na temat korkach w MPK? Obydwa posty nie na temat
Konsument26.01.2026 19:22
Inne
Korzystanie z MPK to coraz większa frustracja.
Gdy dochodzi do awarii lub wstrzymania ruchu, brakuje jakiejkolwiek rzetelnej informacji na bieżąco – pasażerowie nie są informowani, co się dzieje, jak długo potrwa przerwa ani jakie są alternatywy. Tablice przystankowe często nie działają (brak zasięgu, brak aktualizacji), a jeśli już działają, to pokazują dane oderwane od rzeczywistości. Do tego są brudne i zaniedbane, podobnie jak wiele przystanków.
Ceny biletów są kompletnie nieadekwatne do jakości usługi. 3,60 zł za bilet 15-minutowy to zwykłe zdzierstwo, zwłaszcza że na krótkich trasach często stoi się w korkach albo czeka długie minuty na opóźniony tramwaj. Brakuje sensownych biletów na naprawdę krótkie przejazdy.
Do tego dochodzą wieczne remonty torowisk, zamknięcia linii, brak przejazdów i często brak sensownej komunikacji zastępczej albo informacji, gdzie i kiedy ona faktycznie kursuje.
Coraz częściej wychodzi na to, że szybciej, taniej i pewniej jest iść pieszo albo skorzystać z roweru miejskiego, niż polegać na komunikacji publicznej, która powinna być podstawą funkcjonowania miasta.
Jola16.01.2026 08:25
Inne
Cięgle pospozniane tramwaje 9,17 to jest tragedia już od kilku lat tak to funkcjonuje
Były pracownik Piotr13.01.2026 19:38
Kandydat
Mam pytanie jak planowane są zmiany na liniach 145 24/134 ?
Bardziej w centrum np. FAT ? A jak co do 145?
Pracownik13.01.2026 08:30
Były pracownik
Dobrze, że Tomasz O przyszedł na Zajezdnię Borek. Od razu widać poprawę funkcjonowania i jakości pracy.
Amelia04.01.2026 06:03
Inne
Jaki jest problem przyjechać chociaż 1 raz na czas. Autobus 101 i 923 ani razu nie przyjechał na czas nie ważne czy są korki czy nie czy to jest niedziela o 6 nad ranem gdzie ulice są totalnie puste czy środa godzina 16...
Wsss03.01.2026 16:12
Inne
Walić wasze MPK i to co odwalacie nie dość że człowiek do pracy chce dojechać to jeszcze albo tramwaj się spóźnia albo nie przyjedzie i czekaj na mrozie 20 mon albo wcześniej przyjeżdża godzina 15:42 np ma.m być a nie wcześniej jeszcze te światła zasrane 30 sekundowe
Ona05.12.2025 20:19
Inne
Witam autobus linii 128 za każdym razem nie przyjeżdża na czas ul wejherowska .
Rozumie że są korki na rozkładzie i w internecie widnieje i ciągle muszę siedzieć godzinę na przystanku aż przyjedzie drugi . Okres zimowy uważa za straszny pozdrawiam wszystkich którzy na niego czekaj .
Mikolaj19.12.2025 21:24
Inne
Oj kochanie znowu tu piszesz tu te bzdury. Tyle razy prosilismy z ojcem zebys brala leki. Wylatujesz w srodku nocy stajesz przed winda i krzyczysz jak sie zamkna drzwi i odjezdzaj! Zamknales mi drzwi przed nosem ja to zglosze. Ja jestem kims itd te brednie mecza ludzi prosze juz do spanie i kolonazepam.
Dorota21.08.2025 08:12
Kandydat
Dzień dobry, jak to jest możliwe, że osoba , która była kierownikiem na zajezdni, miała sprawy w sądzie za mobbing i sprawy pracownicze z została ponownie przyjęta do pracy, na chwilę obecną jako kierowca autobusu? Bardzo się tym martwię z gdzie słyszałam od koleżanek opowieści o tym panu :(
Rozczarowany20.09.2025 01:45
Pracownik
Jeśli mówimy o panu T. K. to jest kierownikiem na Obornickiej a nie kierowcą. A mobbing jest jak jest :)
gość09.12.2025 19:16
Inne
Zatrudnij się to się zdziwisz bo kto pracuje w mpk ten się w cyrku nie śmieje
.14.11.2025 10:14
Inne
Może wypadało by wyczyścić siedzenia tyle płacimy za bilety a te siedzenia coraz gorsze.
Ktos28.11.2025 01:28
Inne
Czy wy (usunięte przez administratora) potraficie czytać to forum dotyczy pracy jako kierowca autobusu a nie wylewania swoich zali
Rezerwa27.11.2025 14:36
Kandydat
Mam pytanie apropo rezerw. Jak wygląda zmiana na rezerwy? Jak kierowca rezerwy dowiaduje się gdzie ma zmianę? ?
Piotr25.11.2025 11:54
Pracownik
Mam pytanie apropo grafikiu pracy na autobusach. Czy mając 128 1 lub 134 2 do 12 mam potem jeż już wolne? Czy jeszcze popołudnie?
kys25.11.2025 08:20
Inne
linia 8, godzina 7:54 wtorek, osoba prowadząca ten tramwaj powinna zostać pozbawiona pracy bo napewno jest już dawno pozbawiona honoru, rozumu i godności, powinno cie spotkać to co najgorsze (usunięte przez administratora)
Nikt17.11.2025 16:41
Inne
4 autobusy nie przyjechały
Linia 115
Codziennie to sami w (usunięte przez administratora) wszystko mają
A jak macie problem to dodajcie linie bo to jest żart
AB01.11.2025 20:18
Inne
1) Jak wygląda przykładowy grafik na tydzień? Chodzi mi głównie o dni tygodnia pracy, np. pon-śr praca, czwartek wolny, oraz czas pracy w danym dniu.
2) Czy są takie zmiany, że robisz tylko dodatek poranny, np. od 6 do 10, i koniec pracy na ten dzień?
3) Ile wynoszą dodatki, głównie za pracę w sobotę/ niedzielę/ godziny nocne/święta?
ver06.11.2025 19:26
Były pracownik
A zależy; na tramwajach to potrafili grafik godzinowy wysłać dzień przed pod pretekstem braku nowego rozkładu - częsta wymówka na borku, mimo że na inne zajezdnie rozkład magicznie dotarł, a na główną zajezdnie w całym mieście nie XD
Ogólnie to jeśli robisz zmianówkę to wsadzą ci pracę do 1 dzień przerwy i I zmianę na 3 godzine, więc powodzonka w przestawianiu się o jakieś 12h w ciągu niecałej doby. 2 pytanie - tak, możesz robić od 4 do 8, ale nie martw się to tylko w 3 miesiącu pracy, kiedy jest rozliczeniówka, żeby zbić godziny. 3 pytanie - za sobote nie ma nic, za niedziele chyba 10 zł/h, do świąt coś tam dorzucili po tym roku, ale nawet nie chciało mi się tego syfu czytać.
AB06.11.2025 20:42
Inne
Rozumiem , dzięki wielkie za odpowiedź
Piotr28.10.2025 15:09
Kandydat
Witam
Mam pytanie do kierowców. Jak będziesz na 2 zmianę masz Dworze Swiebodzki lub Fat to możesz się zmienić wcześniej, czy nudzisz czekać na Facie, lub jak zdajesz też?
Teresa19.10.2025 00:07
Inne
18 .10.2025 r od godz 21..27 z ul Świdnickiej nie odjechał żaden tramwaj linii 11 ....bo nie przyjechał...Żadnej informacji ..ale na temat meczu niedzielnego info na bieżąco...Mało tego próby dotarcia na Grabiszyńską graniczyły z cudem i kończyły się jazdą tramwajami innymi trasami niż na co dzień---też bez informacji o jakichkolwiek zmianach.Dojazd trwał 1,5 godziny. Ktoś za to powinien ponieść odpowiedzialność.
Piotr 16.10.2025 14:53
Kandydat
@ rozczarowany
Owalny A wtedy trzeba się pasażerom tłumaczyć,że nie na zmiany, czy można powiedzieć, że stawia?
Jaki jest system pracy jak jest dworazowka?
?15.10.2025 21:48
Kandydat
@rozczarowany a jak jak jest jak nie ma Zmiennika wiecie dzień wcześniej?
Rozczarowany 16.10.2025 10:37
Były pracownik
Jak nie masz zmiennika to w zależności czy masz ranną zmianę to wyłączasz się z linii i zjeżdżasz do zajezdni , lub popołudniowa - bierzesz wóz z zajezdni (o ile dostaniesz bo dostać sprawny wóz w ciągu dnia jest ciężko). Ale na szczęście masz płacone za godziny a nie przystanki i popijasz kawkę na zajezdni
Zostaw merytoryczną opinię o Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
2000 - 2150 EUR brutto / miesiąc