Opinie o Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(922)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy

18.01.2026 08:34

Pracownik

Mpk (usunięte przez administratora)- nomen omen- na kółkach. Szkolenie to nie patron, ktory z telefonem w ręku z miejsca pasażera drze papę na nowego " w prawo!", "w lewo!" , " nie omijaj przystanków! " gdy w autobusie setka pasażerów a ów nowy zestresowany, bo pierwszy raz za kierownicą autobusu przegubowego w ruchu miejskim Patron to też nie człowiek który mówi do dziewczyny świeżo po kursie że skoro zrobiła prawko to ma umieć jeździć czy cofnąć przegubem z miejsca parkingowego na zajezdni. Patron to też nie człowiek, który popędza i goni, bo nie będzie miał przerwy na pętli. Czy koleżanka Nicole która, drze papę na młodego już na wejsciu na dyspozytornii przy innych, bo chyba nie dostała bolca. W takich warunkach drogie kierownictwo ciężko się dobrze wdrożyć w nowe środowisko Ale żeby nie było że przyjdzie, wyleje gorzkie żale i pójdzie, bo mam podpowiedzi jak można zorganizować szkolenie by nowi przychodzili z chęcią i nie odchodzili zaraz gdy zobaczą co tu się odjaniepawla. Zebrać najbardziej doświadczonych, bystrych kierowców i zrobić burzę mózgów. Zrobić listę newralgicznych, trudnych punków z KAŻDEJ linii. Skrzyżowania gdzie jest wąsko i trzeba uważać na tramwaje, krótkie cykle świetlne, krótki czas ewakuacji ze skrzyżowań, czy miejsc gdzie można bezpiecznie nadgonić czas stracony w korkach. I szkolić nowych najpierw na sali z prezentacjami, później zabrać wszystkich do jednego autobusu i pokazać te miejsca na mieście. Trochę czasu i zaangażowania ze strony kierownictwa, ale: a) będzie mieli dobrze wyszkolonych i mniej zestresowanych pracowników b) na pewno dużo mniej kolizji i zdarzeń z waszymi wozami c) mniej memów z udziałem wozów i postów na " korespondenci MPK Wrocław"co w efekcie i perspektywie czasu sprawi że się postrzeganie MPK przez pasażerów się zmieni. Ja jeszcze walczę, bo lojalka na trzy lata trochę mnie trzyma- chciaż nie wiem jak długo. Good Luck!

Nowy

01.04.2026 13:28

Pracownik

Wdrożenie leży na wielu polach. Są premie. Premia regulaminowa 600 zł i premia frekwencyjna 600zł. Premie regulaminową można stracić za np. spowodowanie kolizji. Pierwsza kolizja to 50% jednej premi, druga kolizja 100% premi.Premia frekwencyjna- L4=brak premi. Są dodatki świąteczne. Na Boże Narodzenie było 500zł netto, teraz na Wielkanoc 800zł netto. Bilety na wydarzenia kulturalne I sportowe w niższych cenach. Bilety do Capitolu ze zniżką, bilety na mecze Śląska, jakieś biegi. Multisport za 50zł. Wczasy pod gruszą

Były

25.06.2026 21:23

Były pracownik

Chyba się odkleiłeś od rzeczywistości albo Twoim szczytem marzeń jest praca za 5300, za taką kwotę to można iść do biedry, albo na produkcje, gdzie w porónaniu do mpk nie masz żadnej odpowiedzialności......Dodam tylko, że w MPK przeżyłem najszczęśliwszy dzień mojego życia, to był ostatni dzień pracy w tej firmie.