Opinie Medlab-Products Raszyn - 443 opinie - GoWork.pl

Opinie(443)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Produkcja- nie polecam.

01.04.2021 22:41

Były pracownik

Jeśli wcześniej nie pracowałaś na produkcji, w systemach norm czy akordów - daj sobie spokój. Jeśli myslisz, że po latach swojego stażu pracy...przycupniesz sobie w spokojnej, małej firmie by dorobić - szukaj dalej pracy.... Uderzający fakt na „dzień dobry” to brak szkolenia wdrażającego w pracę. Przed dopuszczaniem do pracy na produkcji powinno być szkolenie. Nie tylko BHP trwające 20 min. Szkolenie potrzebne wprowadzające: Co czym jest, czym grozi, jak się nazywa, pod jakim symbolem prowadzimy tu kartoteki, jakie sygnatury do protokołów. Na koniec dnia pracy masz oddać protokół jakości (tu nazywany: „poj”)..krótkie info to tu tak wpisz, albo daj, ja to wpisze będzie szybciej, tu powinno być tak, albo poczekaj ja przelicze...no, teraz jest ok. Może i jest ok, ale jako nowy pracownik jak nie wiedziałeś tak nie wiesz co do czego i dlaczego. Zatem wtedy, uzbrojona w miły uśmiech idziesz do koleżanek i dopytujesz jak, co i gdzie wpisać. Koleżanki są zatyrane i nie bardzo mają czas by ci tłumaczyć wszystko, bo normę trzeba wyrobić. Także musi minąć jakiś czas bys sobie ogarnęła te cyferki. Wystarczyłby wewnętrzny spis czynności, ich nazewnictwa i ich numeryczność. Taka ściągawka dla wszystkich. Można by było zawsze tam zajrzeć i się douczyć, nie zawracając nikomu głowy. No tak. Tylko, że wtedy...za dużo razy mógłby ktoś wstawać od stanowiska pracy... Brzmi jak farsa? Bo w tej firmie tak właśnie jest. Bezsens goni farsę a farsa bezsens.. W pomieszczeniach produkcji na pietrze jest bardzo suche powietrze. Zapachy chlorków i innych substancji chemicznych mieszają się z zapachem plastiku z opakowań. Jest klima - działa! Ale nie da pełnej świeżości w tak dużej przestrzeni. Chce się pić. Pic wolno ale tylko po za miejscem pracy. Piętro niżej stoi baniak z wodą. Myslisz sobie - mam swoją, butelkowaną wodę - nie będę biegać do dozownika. Masz? To dobrze. To sobie miej. Nie wolno ci wnieść zamkniętej butelki wody do swojego stanowiska pracy. Dlaczego? Nieśmiało niektóre panie mówią: będziesz pić - będziesz sikać - czyli odchodzić ze swojego stanowiska pracy. A normę trzeba zrobić. Reszta pań wzrusza ramionami. Nie mówią nic. Tu nikt nic nie mówi. Trudno dowiedzieć się o panujących tu zwyczajach. A w każdej pracy takie są! Nawet głupie radio... Zostało zakupione przez panie tam pracujące i zwyczajowo włączone jest na jednym i tym samym kanale i czy chce czy nie - musisz słuchać disco polo. Próba przełączania zawsze kończyła się tak samo. Kanał disco polo wracał.Jak ktoś nieznosi tej kociej muzy, ból głowy gratis. Próby pracowania „po swojemu” czyli w innej pozycji lub słuchania cichutko swojej muzyki z telefonu kończą się żądaniem natychmiastowego zaprzestania takiej praktyki! Na pytanie: dlaczego? Odpowiedź: „bo u nas zawsze tak było”. Także, każde INACZEJ nie wchodzi w grę. Trudno ocenić czy są tu osoby przyjazne czy nie. W większości tak. Są to dobre kobiety, miłe współpracownice. Są tak przemęczone, że nie mają już sił na uśmiech. Po za tym jest taka rotacja, że nie zdążą się z kimś zapoznać już odchodzi. Tak jak ja. Tak to wyglada. Po krótkich rozmowach, gdzieś w przelocie,dowiesz się, że są tu już z przyzwyczajenia. Pokazują ręce po kontuzjach (naderwane od dźwigania ciężarów), mówią o problemach z kręgosłupami. Jeśli pracowało się tak jak ja, na różnych stanowiskach, to taka forma aktywności w pracy, przeraża. Na myśl przychodzą biedne dzieci z chińskich fabryk.., I jeszcze ten brak kultury od nielicznych panów, których spotkałam na produkcji...Wchodzą do sali, gdzie pracują kobiety. Nic. Cisza. Żadnego: „dzień dobry”. Nic. Wchodzą jak do obory. 8 marca - Dzień Kobiet. Nie tu. Dość, że nie stać firmę, by po choć 1 kwiatku rozdać paniom, to nawet jednym, miłym słowem żaden ów pan nie raczył do pań powiedzieć. Żenada. Te panie tam ciężko pracują i należy im się szacunek. I one powinny go odczuwać! Pracodawco! Ty dajesz prace ale ty także otrzymujesz prace! Żebyś ty prezesie jeden z drugim zarobił, ktoś musi dla ciebie wykonać kawał roboty. I nie ta pracownica ma być ci wdzięczna za tą prace, tylko ty jej! Tu, jak nigdzie indziej gdzie pracowałam (30 lat stażu) odczuwa się hierarchie wartości pod względem stanowiska pracy. Pakowaczka - czyli najciężej pracująca kobieta w tej firmie - ma najmniej poszanowania. Źle się tam czułam. A przecież nie stanowisko czyni człowieka jakim jest. Nikt nie urodził się z marzeniem zostania pakowaczką. Czy prezes czy pani sprzątająca - każdy zasługuje na taki sam szacunek! Po przeczytaniu mojego wpisu - panie z produkcji oczywiście będą wiedziały od kogo ten wpis - i bardzo się z tego cieszę. Chcę, żeby wiedziały, że są ludzie, którzy szanują ich i bardzo im współczują takiej pracy. Życzę zmiany na inną, lepszą. C.d.n.

Zuzia

17.12.2024 21:03

Były pracownik

Moim zdaniem firmę Medlab powinna nawiedzić Inspekcja Pracy i zobaczyć co się tam dzieje , widać że firma oszczędza na pracownikach ale zarabia miliony udając biedną, a przecież można zmotywować pracowników dając im podwyżki

Nowy wpis

Rene

14.01.2026 13:49

Pracownik

Dokładnie TAK! I tak jest nie tylko z tym, ale z innymi jego projekcjami. Widzi tylko kogoś, siebie nie.

Lukier

18.03.2017 21:51

Inne

Skoro wszyscy, którzy już nie są pracownikami byli tacy beznadziejni to dlaczego ich zatrudniono? Wszyscy pracownicy byli tacy okropni? Mówi się, że wszędzie dobrze gdzie nas niema, ale wiem że w medlabie nie jest dobrze. Nikomu nie życzę takiego doświadczenia jakim jest praca w tej firmie. Rotacja jest tak ogromna, bo po pierwszym miłym wrażeniu ludzie są przerażeni do jakiego bagienka trafili i od pierwszych dni w panice szukają czegoś innego. Trudno aż opisać jak pełna absurdów jest ta firma. Dyrektor handlowy powinien siedzieć w domu i kwiatki hodować, nie nadaje się do żadnej pracy. A jej stosunek do ludzi jest okropny, bardzo źle traktuje pracowników, często popełnia błędy lub nie dotrzymuje terminów i przenosi odpowiedzialność na pracowników, próbując wybronić się przed prezesem. Produkcja nie nadąża, towar z Chin jest słabej jakości i tylko jeszcze dzięki niskim cenom firma wygrywa jakieś przetargi. Jedyną osobą na wyższym stanowisku która wie co robi jest kierownik handlu. Stara się jak może, ma duże doświadczenie, ale nie jest dobra w kontaktach z podwładnymi i wydaje mi się że z powodu nadmiaru obowiązków nie daje rady. Myślę że gdyby ktoś ją zwerbował firma by padła. No i prezes, a właściwie dwóch i tu już mi brakuje słów, bo takiego buractwa w całym swoim już dość długim życiu nie doświadczyłem. Nie będę używać żadnych wulgaryzmów i niemiłych słów, a tylko takie cisną się na usta. Może się ktoś zastanawia kto pisze tu pozytywne komentarze, odpowiedź jest prosta kierownictwo i ewentualnie największa ..... w firmie-sekretarka prezesa. Nie sądzę żeby pracownik napisał tu jakąkolwiek pozytywną opinie, bo po prostu się nie da. Jeśli ktoś ma do wyboru medlab lub sklep spożywczy czy KFC wybór jest prosty- nigdy nie medlab. Nawet na chwile, na przeczekanie, nie opłaca się.

Czarek

15.09.2019 14:59

Inne

Już na szczęście zmądrzała i zrobi karierę wreszcie ... a oni drugiej takiej nie znajda. Wreszcie.

Foremka śmiechu warta

01.04.2021 16:27

Były pracownik

Ale się uśmiałam! w jakim świecie Prezesie żyjesz? Ani największa ani najlepsza nigdy nie była. Idź się leczyć na głowę.

Roman

03.10.2019 11:34

Inne

Hahahaha... chyba o czymś świadczy ze ogłoszenie do biura wisi od 3 mięs i w przeciągu miesiąca trzy panie uciekły tylko się za nimi kurzyło hahaha... uciekają tez stali pracownicy. Jednak najgorsze w tym wszystkim ze i tak tam się nigdy nic nie zmieni bo od 25 lat się nie zmienia. Jedyna zmiana to zmienić zarząd i zburzyć ten bydynek. (usunięte przez administratora) kiła i mogiła. A PRL to naprawdę bardzo łagodne określenie. Omijać szerokim łukiem.

Roman

03.10.2019 12:14

Inne

Odpowiedz jest prosta cały system zarządzania, zasady tam panujące to jeden wielki absurd. Nikt normalny w XXI wieku nie będzie pracował w firmie gdzie: nie na NIC! Zero premii, podwyżek, benefitów, paczek świątecznych, zero awansow chyba ze bezpłatne, zero pakietu medycznego nie ma nawet pracowniczej herbaty nie na NIC! Zupełnie! Gola pensja. W tej firmie zatrzymali się w roku 1993. Tak nadal wpisuje się wszystko do zeszytu, drukuje się i wpisuje emaile, przepisuje się numery listów polecony do zeszytu, archiwizuje koperty od nich .. można by dużo wymieniać.. Traktowanie pracownika jak idiotę i robota. Zero jakichkolwiek rekacji między ludzkich zreszta klienta również traktuje się jak wroga ciąga się go do sadu , wysyła pisma przedsadowe o kilka dni zwłoki lub kilka groszy niedopłaty i to dosłownie mówiąc. To co się tam dzieje to filmy Barei w czystej postaci tego nie da się nawet opisać. Ale naprawdę nie radzę przekonywać się o tym osobiście. Naprawdę strata czasu i nerw. Zero perspektyw na zmianę chyba ze po odejściu zarządu i to w dosłownym tego słowa znaczeniu. Tam pracuje dosłownie kilku ludzi którzy czołgają się do emertytury a reszta ucieka bo nikt normalny młody czy nawet w średnim wieku nie będzie tam pracował. Trzeba by było chyba nie mieć jakichkolwiek ambicji mówiąc delikatnie a nawet nie mieć mózgu aby tam zostać dłużej niż 2 tyg. Oni tam sobie zrobili państwo w pastwie. Masakra.

byly pracownik

11.07.2019 15:56

Inne

Tak mogę opisać wszystko ze szczegółami. Pytanie tylko dlaczego zostały usunięte opinie , które były na tym portalu od 2004?? bardzo rzetelne i pomocne a co najważniejsze szczere bo to co było w nich opisane było jest i będzie faktem. Firma ta zatrzymała się w roku ok 1993/94 nadal myślą ,że społeczeństwo funkcjonuje na rynku pracodawcy a nie pracownika. Komputery ich parzą; wszytko jest drukowane i rejestrowane ręcznie w śmiesznych zeszycikach i książkach: nadawczych podawczych wychodzących i przychodzących.Drukowane są emaile, zapisywane numery listów poleconych, doczepiane koperty tych listów. Płace są ŚMIESZNE! GŁODOWE wręcz! Firma nie oferuje NIC!! prócz umowy o prace i śmiesznej pensji. NIC! nie ma pakietów medycznych, podwyżek, awansów, ( nie przepraszam awanse se ale bezpłatne:) nie ma pracowniczej herbaty, nie ma kawy, nie ma nawet normalnie wyposażonej stołówki pracowniczej. W tym czymś zwanym stołówką są połamane krzesła, nie ma żadnych naczyń, suszarki do naczyń, rozwalony kran i lodówka, która ( jak to się ogólnie mówi jest dostępna tylko w połowie bo jest własnością prezesostwa) :)|!! Nie ma świąt, nie ma dnia kobiet, nie ma żadnych dobrych słów lecz tylko pretensje, wymagania i zlecane dodatkowe obowiązki, które jak się tak posłucha to ma się wrażenie ,że zleceniodawca sam nie ma pojęcia czego chce. (usunięte przez administratora), brak jakikolwiek miłych stosunków miedzy pracownikami jest spowodowany terrorem i chyba już zagubieniem samych pracowników. Nie ŻADNYCH możliwosci zmiany no chyba ,ze wymiana całego zarzadu. Firmą trzesą 3 osoby siebie warte: prezes jeden z najwiekszych ..... jakich swiat nosi, vice prezes , oraz pani sekretarka( prawa ręka szefa) sprzedaje, donosi na całego bo po prostu to lubi- praca w medlab to cele jej zycie.W tej firmie nic nie dzieje się bez jej zgody i wiedzy wszytko przechodzi przez jej ręce i oczy.Wszystko jest rejestrowane i czytane. W tej firmie nie ma czegoś takiego jak obsługa klienta- klient jest nikim bo i tak musi kupowac ma podpisana wieloletnią umowę , i tak umowy z wszystkimi szpitalami w Polsce daja Medlab- nietykalnośc.A dział obsługi klienta- nie ma takiego bo dodzwonić się tam trzeba dzwonić niby na inny numer lecz tak naprawde na ogólny. Najgorsza firma jaka jest w Polsce. Jestem tego pewien.Nie probójcie nawet tracic czasu.

PRL-ówa

31.07.2019 19:59

Inne

Proszę osoby urodzone po 04.06.1989r., o nie obrażanie PRL-u, w tamtych czasach była chociaż tzw. Kasa Zapomogowa i finansowane przez Zakład Pracy "WCZASY" w jednym z krajowych ośrodków wczasowych np. w Kurklankach na Mazurach,. Tymczasem w MLP NIE MA NIC i niczego nie będzie jak powiedział jeden z kandydatów na prezydenta z Białegostoku.

Marian

04.08.2019 18:29

Inne

Ooooo dobre dobre racja hahahaha prawda

trzpiotka_roztropka

28.01.2016 21:09

Inne

Po kilkumiesięcznej współpracy chętnie podzielę się swoimi wrażeniami. Więc tak, od czego by tu zacząć… Firma. Dwa blaszaki. Jeden zaadaptowany na „biura”. Wszechobecna zieleń. Bo zielone jest wszystko – począwszy od wykładziny, po boki do bindownicy. PRL. I to głęboki. Nawet nie starający się przypominać standardu Ikei. Drugie piętro – na dachu blacha. W zimę stopni 18, latem 35. Klimatyzacja? Jak sobie podmuchasz…. Do tego 1 wiatrak na osób sześć to luksus. Zimą? „Jak jest zima to jest zimno”. Ot słowa szanownego vice. Pokrętła od grzejników są święte i zwykłe szaraki nie mają uprawnień do przekręcania ich ponad poziom 3. Czajnik na poziomie zero. A potem dziw że ktoś kawy na drugie piętro bez rozlania nie doniósł. Też lepiej nie pić zbyt dużo, gdyż oko prezesa bacznie obserwuje ilość Twoich kursów każdego dnia. Współpraca? Ciężka. To słowo najbardziej adekwatne. I to od samego początku. Szkolenia? Zapomnij. Szkoli Cię koleżanka z działu (szczęście o ile taką posiadasz), bo kiero i dyro nigdy nie znajdzie na to czasu. Potem całkiem spoko, bo masz swoją robotę (i to całkiem od zaje*) i działasz…. Dopóki dopóty nie potrzebujesz (o zgrozo) podpisu Instancji Wyższej. Tu zaczyna się zabawa. Pani D pojawia się w firmie nie wcześniej niż po godz. 10-11. Potem plotki i szykowanie tacy ze zdrową żywnością. Ot zajęcie to nie proste, dlatego też takie czasochłonne. A jeszcze jak trzeba przyciąć kwiaty?.... Lepiej nie mówić. Zwykle dokumenty zostawione na różowej teczce leżakują nietknięte godzinami. Ale nie ma co się przejmować i tak dostanie się opier* że się nie przypominało, że za poźno się je dostarczyło, że się nie przewidziało uderzenia tsunami i takie tam…. Przygotowujesz wszystko na wariackich papierach, bo godz. 16 deadline – kurier. A jeszcze o 15.50 pan Najwyższy zmieni jedną cenę o 0,01 zł (ot taka kur*cze różnica bo nagle oferta korzystniejsza o 3 zeta)… i po ptokach. Dałeś du*py. Ile się nie narobisz, to słowa dobrego nie usłyszysz. Premia? (Buahahaha to dobre). Ale za to o błędy martwić się nie można. Wszelkie niedociągnięcia skrupulatnie odnotowywane są na twojej czarnej liście. Dodatkowo latasz na te spotkania z Najwyższymi , gdzie tłumaczysz się z niczego. Omyłka pisarska? No żesz kurcze…. Niewybaczalne. Pani K jest tak wystraszona, że dla bezpieczeństwa nic się nie odzywa :P I tak sobie pracujesz, wszystkiego milion kopii, wpisów do zeszytów wyjść, wejść, wypier*…. , trzy podpisy pod ofertą za pińcet zeta – sporządził, sprawdził, zatwierdził. Jedyne co dobre na koniec …to ludzie. Wiadomka, nie wszyscy. Ale że większość klepie biedę tak jak i Ty to i relacje są szczere, nie ma korpo pseudo przyjaciół. Jest pomoc, wsparcie i dużo śmiechu. Nie ma, że polecam, bądź odradzam. Medlab to Medlab, raczej niereformowalny. Wytrzymać ciężko i wszyscy uciekają, ale doświadczenie niemniej ciekawe. Na pewno jedyne w swoim rodzaju :) Pozdrawiam.

Były pracownik

27.07.2019 11:18

Inne

Dziewczyna napisała 100000! % prawdy ! Buraku jeden z PRL!!! Do tej pory tak jest i będzie dopóki jakaś bomba nie walnie w te miejsce! Wpisy są z 2000 roku z 2004/2006 na forach w necie i o dziwo !! Każde identyczne wiec co- wszyscy kłamią ! Dobre sobie! Mamy 2019 i to samo ! Grzejniki minimum na 3 bo się gada wchodząc do pokoju ze za gorąco a na termometrze 17 c! Szybko zreszta wyłączane ostatnio w maju było nawet 13 c! Ale się kłamie ze trzeba było sobie podkręcić ! - ciekawe co ?!! Chyba głowę i wyjsc tego dnia bo piec byl już wyłączony od 4 tygodni! Wiatrak na lekarstwo a za stary 10 letni chciałeś obciążyć pracownice! Żenada! Czajnik jest haha na parterze stary zdezelowany ! Z ciepła i zimna woda saturator nie bądź śmieszny! Woda to jedyne co dajesz pracownikom! Zero kawy, zero herbaty lub tylko w ograniczonej ilości dla wybranych. Żenada! I tak najważniejsze dla twojej żonki która jest tak zastraszona i uległa ze to jest wręcz irracjonalne - jest przygotowanie zdrowego posiłku . Czekanie na podpisy wielkiego „ pana” to standard problem ze wszystkim i o wszystko śmieszne zebrania nic nie przynoszące nikomu. Oranżeria podlewania przez sekretarkę która całe życie zostawiła w MDL i pasuje ci jak siedzi do później nocy bo przecież nie ma po co i do kogo wracać do domu. PRL to jest w 100% drukowanie przepisywanie kserowanie normalnie śmiech na sali! Po co komu przepisywanie numerów listów przewozowych do zeszytu i doczepianiem kopert do dokumentów! Co za bzdura!! Po co to komu jeśli dany dokument się zgubi to co da ten wpisany w zeszycik numerek listu przewozowego lub koperta pytam się ?!! ?!!!! Może poczta co ja wyczaruje z powrotem ! Zamówienia drukowane i przepisywane do zeszytu bo Dział Obsługi Klienta jedyny w Polsce nie ma kontaktu z klientem !! Hahaha posłuchajcie państwo w tej firmie klient nie może bezpośrednio do tego działu przesłać zamówienia ! Nie nie musi je najpierw zobaczyć pani „ najwazniejsza „ otoczyć pieczątka zarejestrować i zanieść do DOK czujecie co za absurd! Klient tez dodzwonic sie tam bezpośrednio nie może bo KAZDE połączenie nie musi przejść przez sekretarkę ! A takich absurdów jest mnóstwo jeden goni drugi! Państwo w Państwie zrobiłeś sobie prezesiku od siedmiu boleści! W stołówce są połamane krzesła brak nawet łyżeczki pracowniczej brak ociekacza a w cyt” użyczonej „ lodowce są wasze śmiedzące zamrożone od 3 lat rzeczy ze pracownicy nie mogą w niej nic trzymać bo nie maja po prostu miejsca!! Ludzie uciekają w ostatnim polo roku 6 osób pracujących o dziwo po 2/4 lata! Uciekają na zwolnienia bo w standardzie masz już mszczenie się nie pozwalając iść na urlop zreszta należny tuż przed końcem okresu wypowiedzenia! Śmieszny jesteś. Jasne każdy kto odchodzi jest szmacony szkalowany metody masz nawet ubeckie po 3 dniach zwolnienia donosisz do ZUS ! Zamieszczasz ogłoszenia cichcem bo wiesz ze ludzie chcą uciec myślisz ze będziesz szybszy haha ... średnio ci się to udaje ...Wydzwaniasz po nowych pracodawcach! Masz szczęście do dobrych ludzi którzy tam wciąż siedzą bo są już zrezygnowano zmęczeni życiem lub po prostu mieszkają blisko. To jest kilka osób reszta siebie warta jak ten cały śmieszny zarząd na czekanie z tobą starym komuchem, vice brudnym i śmierdzącym PRL owocem i twoja żonka której całym życiem jest chodzenie na paluszkach i przygotowanie tobie żarcia. Śmieszne. Te wpisy w końcu będą miały moc ludzie zaczną najpierw czytać wpisy a potem aplikować. Ja popełniłem błąd za późno przeczytałem te wpisy ale wiedz ze za te świństwa które zrobiłeś zapłacisz wcześniej czy później.

Radek

28.07.2019 21:05

Inne

Oooo dobre a ktoś kiedyś słyszał ze jak mu zimno (14 c) to niech podkręci kaloryfery z twoich ust prezesiku !! Ciekawe skoro sterowane są z kotłowni! Zreszta to grzech podkręcać na więcej niż 3. Zreszta jak luksusem jest stary wiatrak! Wstrętny i prosty to jesteś ty a na miano „ prezesa” to trzeba sobie zasłużyć i mieć do tego wiedzę i kompetencje!