opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Utal

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.6/5

Na podstawie 1813 ocen
Opinie(1826)
Dodaj opinię
Wywiady(1)

Opinie(1826)

Dodaj opinię
Wywiady(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Innowacje to my
  • .
  • Społeczna Odpowiedzialność Biznesu
  • .
  • Kariera

O nas

Innowacje to my

Społeczna Odpowiedzialność Biznesu

Kariera

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Opole
  • Wałbrzych
  • Jelenia Góra
  • Kłodzko
  • Nysa
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Gruszczyn
  • Wójtówka
  • Lądek-Zdrój
  • Orłowiec
  • Skowronki
  • Wrzosówka
  • Trzebieszowice
  • Stojków
  • Skrzynka
  • Kąty Bystrzyckie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Gruszczyn
  4. /
  5. Opinie o Utal sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Utal Gruszczyn

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 13
    • 14
    • 15
    • …
    • 25

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Utal sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Demaskator

    24.09.2016 11:58

    Inne

    ja mam pomysl tam mozna by otworzyc muzeum polskiego prywaciarza w tym pustym prawie nowym biurowcu. Taki skansen biznesowy. Mozna byloby pokazac zdjecia jak managerowie sprzataja biura i wynosza smieci, poradnik jak przezyc za pol diety na delegacji ( np zestaw placka czyli dwa paprykarze, ser topiony i "sznytki ") , stara centrale telefoniczna, ( przez sluchawki mozna by posluchac tej analogowej melodyjki), na scianie wisialby ogromny schemat organizacyjny gdzie na czerwowo mozna zaznaczyc stanowiska obsadzone przez rodzinke, na niebiesko przez zaufanych , a pozostale na szaro. W centralnym miejscu postawi sie zakurzona prase secure, ktora wzbudza zainteresowanie, ale jakos slabo sie sprzedaje. Tzn w ogole sie nie sprzedaje. Co sadzicie o tym pomysle ?
    ReviewUserIcon
    JM

    25.09.2016 11:29

    Inne

    Niezły pomysł, trzeba wystąpić o kolejną dotację z UE.
    ReviewUserIcon
    anonim

    22.09.2016 16:05

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    auto

    22.09.2016 16:14

    Inne

    Auto dziadka jest ok ,o reszcie szkoda gadać..
    ReviewUserIcon
    anonim

    21.09.2016 22:32

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    bn

    22.09.2016 12:57

    Inne

    Paranoja..
    ReviewUserIcon
    anonim

    21.09.2016 14:41

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    stat

    21.09.2016 15:26

    Inne

    Ciekawe kiedy wejdą wyniki za kolejne lata?: Ktoś wie jak jest w 2015 i 16? https://www.emis.com/php/company-profile/PL/Utal_Sp_z_oo_pl_3947414.html
    ReviewUserIcon
    Reza

    21.09.2016 16:49

    Inne

    Myślę, że trzeba to powiedzieć pani stenyi , która ma lekką robotę ciągle pisze to kryptogłoszenia. Zajmij się nią, a potem innym wytykaj.
    ReviewUserIcon
    jarząbek

    21.09.2016 12:39

    Inne

    Premia za łubudubu żałosne..
    ReviewUserIcon
    anonim

    20.09.2016 18:51

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Były pomocnik Wacka

    20.09.2016 19:02

    Inne

    Brawo Dodek ! Dziadek da premie za wazeliniarstwo ! Ale o tak rodzinki nie przeskoczysz ! Możesz zostać co najwyżej pomocnikiem Wacka. Wacek jest mistrzem informowania placek próbował mi dorównać ale został daleko w tyle.
    ReviewUserIcon
    gazeciarz

    20.09.2016 15:34

    Inne

    Całe szczęście mam okazję obserwować zaistniałą na tym forum sytuację z boku, z polecenia znajomej, którą to może i bawi, a mnie przypomniało, że znowu na polakach i naszej mentalności możemy polegać - jak na szwajcarskim zegarku. Polecam zatem poniższy link, który mi się przypomniał z neta. Schemat może wydać się znajomy :-) http://mateuszgrzesiak.natemat.pl/130819,5-cech-mentalnosci-polskiej-ktore-ograniczaja-nasz-potencjal
    ReviewUserIcon
    stereotypy

    20.09.2016 18:08

    Inne

    Marudzisz stereotypami. To nie tylko polskie cechy, zobacz do czego zdolni są np. Niemcy czy Francuzi jak im się gorzej dzieje. Nie tylko o tym mówią ale wychodzą na ulicę. Jakby ich wcisnąć w nasze realia i podejście do pracownika to dopiero by zgłupieli. Polacy lepiej traktowani w innych krajach osiągają masowo sukcesy zaczynając od zera i przy stabilnych warunkach Polki mają tam 3x większą dzietność niż u nas. To nie kwestia mentalności tylko warunków. Dopiero by się działo jakby w utalowsich realiach mieli pracować choćby Francuzi, Holendrzy czy Niemcy..
    ReviewUserIcon
    ama

    20.09.2016 18:17

    Inne

    Racja, jak Amazon źle traktował Niemieckich pracowników to co się działo, wszyscy narzekali i bojkotowali, aż się wynieśli z tamtąd do Polski.. O złych rzeczach trzeba mówić inaczej nic się nie poprawi.
    ReviewUserIcon
    ToTo

    20.09.2016 14:35

    Inne

    O co chodzi z tym nowym właścicielem?
    ReviewUserIcon
    Beton

    20.09.2016 18:22

    Inne

    Może w końcu ktoś pokruszy beton..
    ReviewUserIcon
    anonim

    20.09.2016 14:00

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    klr

    20.09.2016 18:12

    Inne

    Bzdury tutaj to porażka jest.
    ReviewUserIcon
    anonim

    20.09.2016 10:54

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Regina z Konina

    20.09.2016 12:19

    Inne

    Rozwiń , nowy właściciel ?
    ReviewUserIcon
    anonim

    19.09.2016 14:03

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    ????

    19.09.2016 14:41

    Inne

    ????
    ReviewUserIcon
    anonim

    18.09.2016 21:53

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    żenua

    19.09.2016 07:51

    Inne

    To generalnie jedna wielka żenada niestety..
    ReviewUserIcon
    anonim

    18.09.2016 20:37

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    kaska

    18.09.2016 21:01

    Inne

    Jak to jakie są zarobki ?- tajne.
    ReviewUserIcon
    Seba

    17.09.2016 18:59

    Inne

    Pracowałem tam trochę ponad rok i to była najgorsza robota jaką miałem.
    ReviewUserIcon
    Kolega

    17.09.2016 19:23

    Inne

    Moja kolezanka nie wpisuje w CV ze tam pracowala, bo dla niej to najwiekszy wstyd. W sumie czytajac to forum wcale sie nie dziwie.
    ReviewUserIcon
    Dario

    17.09.2016 11:33

    Inne

    Juz nie pracuje jakis czas, ale widze ze nic sie nie zmienia. Ta sama manufaktura, ten sam slaby model zarzadzania,(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    lucy

    16.09.2016 23:00

    Inne

    To mozna tak bez jezyka ? W Eksporcie ? Na managerskim stanowisku ? Czyli te ogloszenia, ze trzeba znac jezyk do eksportu to byla sciema zwykla?
    ReviewUserIcon
    zadowolony

    16.09.2016 14:18

    Inne

    widzę, że wesoło tu u was, i że nawet jakiś kolo z Maxcess się przykleił, a to już pełna nonszalancja... zerknąłem do nich na opinie, widzę że problemy te same, tyle że moderator lepszy i że regularnie dba o lajki ;-)
    ReviewUserIcon
    igor

    16.09.2016 15:11

    Inne

    Tylko, że tych opinii jest znacznie mniej kolego a tu każdego dnia się pojawiają a to o czymś świadczy!!!!!!!!!!!
    ReviewUserIcon
    bingo

    16.09.2016 16:35

    Inne

    pachniesz mi tu na odległość Maxcess'em, jak chcesz to przyjdę die ciebie na forum, co ty na to?
    ReviewUserIcon
    anonim

    15.09.2016 22:36

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    luki

    15.09.2016 23:28

    Inne

    a obecnie kto zarzadza eksportem i jaki zna jezyk ?
    ReviewUserIcon
    anonim

    15.09.2016 15:22

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Robie dobrze

    15.09.2016 18:45

    Inne

    Widze wito, ze tak sobie chodzisz i pytasz juz od dluzszego czasu. Ciagle zadajesz te same pytania. Czy ty aby sie dobrze czujesz ? Zadales pytanie o wyplate juz 24 razy czy jest terminowo i podkresliles ze jest dobra atmosfera jakies 15 razy. Ok bede strzelal pani stenyu to pani ?
    ReviewUserIcon
    anonim

    15.09.2016 14:24

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    bistro zaprasza

    15.09.2016 14:57

    Inne

    Ziemniaczany pasuje na piątkowy obiad.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Utal?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Utal sp. z o.o.

    Katarzyńska 9 62-006 Gruszczyn

    NIP:7820020695

    KRS:0000110005

    http://www.utal.pl
    Branża główna: Wyroby metalowe
    ReviewUserIcon
    anonim

    15.09.2016 13:49

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    blabla

    15.09.2016 14:52

    Inne

    Trudno o większe bzdury
    ReviewUserIcon
    Andrzej

    15.09.2016 13:23

    Inne

    Maxcess Sp. z o.o. międzynarodowa firma z ponad 50-letnią tradycją w branży maszynowej (ok 10 km od Swarzędza), głównie dla przemysłu papierniczego, poligraficznego, metalowego itd. poszukuje osób na stanowisko: Tokarz i CNC operator (sterowniki: Heidenhaim). Pracując 5 dni w tygodniu / 40 h zarobki ok 2500 netto (tokarz), ok 2700 PLN (CNC operator). Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV [email protected].
    ReviewUserIcon
    Heloł

    14.09.2016 22:52

    Inne

    A jak tam placa diety ? wie ktos ? A czy to prawda, ze trzeba wynosic smieci i sprzatac biura ? Dziekuje za imformacje, to zdecyduje czy wysle do nich CV na CEO.
    ReviewUserIcon
    wyloty

    15.09.2016 07:12

    Inne

    Tylko póki co to każdy CEO długo miejca nie zagrzał, aż przeciąg był na hali wylotów...
    ReviewUserIcon
    rock

    14.09.2016 18:19

    Inne

    Trzeba bardzo twardo negocjować wszystkie warunki np.: kasę, samochód służbowy, premię i pozostałe benefity w przeciwnym razie was załatwią!
    ReviewUserIcon
    cyrkiel

    14.09.2016 20:35

    Inne

    Jeśli nawet uda się coś utargować to po niedługim czasie stwierdzają, że im się jednak nie kalkuluje co oznacza koniec kariery i tak w kółko Macieju.
    ReviewUserIcon
    ljg

    14.09.2016 16:03

    Inne

    Co to znaczy KAPITANOZA?!!!!!!!!
    ReviewUserIcon
    anonim

    14.09.2016 10:44

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    HF

    14.09.2016 14:33

    Inne

    To jest tajne dla każdego, ale taki nowy to nie ma nawet średniej płacy tutaj.
    ReviewUserIcon
    Prr

    14.09.2016 16:35

    Inne

    Stary tez nie ma. Chyba ze po wielu latach pracy i to przy dobrych czasach Utalu. Jak nie wynegocjujesz dobrej wypłaty na początku, to nie masz co liczyć na podwyżki.
    ReviewUserIcon
    anonim

    13.09.2016 11:52

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    bing bing

    13.09.2016 22:53

    Inne

    To chyba jest stawka za 6 miesięcy bo oni tak jakoś w takich okresach rozliczają managerów i potem taka rotacja, bo w krótkim czasie dużo nie zrobisz, a jeszcze uwiązane ręce, krezusem to tu nie będzie człowiek..
    ReviewUserIcon
    anonim

    13.09.2016 10:58

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    zdzich

    13.09.2016 11:39

    Inne

    min 20000PLN
    ReviewUserIcon
    Polonista tropiciel

    12.09.2016 22:38

    Inne

    Mnie nie poslucha, za maly ludzik jestem . Potem pojdzie miedzy ludzi sie lansowac i bedzie smiech, to z dobrego serca.
    ReviewUserIcon
    anonim

    12.09.2016 21:22

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    wacek

    12.09.2016 22:29

    Inne

    dlaczego nie zwrócisz mu uwagi bezpośrednio?
    ReviewUserIcon
    @wacek

    13.09.2016 09:30

    Inne

    Tropiciel nie wygląda dość durnowato, ale ty masz wprawę to się chyba nadasz?
    ReviewUserIcon
    anonim

    12.09.2016 20:03

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Franek

    12.09.2016 20:11

    Inne

    Ty gitara a ty jestes szpion dziadka ? Pracowalem dlugo i tyle.
    ReviewUserIcon
    zarządzenie

    12.09.2016 17:25

    Inne

    Chyba nadal wszechobecne jest zarządzenie Piotra Wielkiego z 9 grudnia 1708 roku, czas się w zarządzaniu zatrzymał.
    ReviewUserIcon
    prawdziwe

    12.09.2016 20:18

    Inne

    „Podwładny powinien przed obliczem przełożonego mieć wygląd lichy i durnowaty tak, żeby swoim pojmowaniem sprawy nie peszył przełożonego”.
    ReviewUserIcon
    anonim

    12.09.2016 16:34

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    TD

    12.09.2016 17:11

    Inne

    Trafiony zatopiony, oj dużo przykładów tutaj, oj bardzo dużo. Najgorsze, że jak niektórzy tak siedzą pod dziadoskim butem to ten się zachowuje nieładnie, uważając pewnie, że tak ma być. Niestety taki układ poddaństa w efekcie powoduje tylko paraliż, a w tym wieku to już człowieka nie zmienisz..
    ReviewUserIcon
    igor

    12.09.2016 21:12

    Inne

    REWELACJA!!! A jaki prawdziwy ten artykuł!!!! Polecam wszystkim zainteresowanym!!!!!
    ReviewUserIcon
    MK

    12.09.2016 09:24

    Inne

    Moja ocena jest taka: porównując obecne zajęcie do pracy w utalu, stwierdzam, że to bardzo słaby pracodawca.
    ReviewUserIcon
    anonim

    11.09.2016 17:00

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Evita

    11.09.2016 20:41

    Inne

    Prosta sprawa , pewnie tam pracujesz to zrob sobie liste kto pracowal tam rok temu i kto pracuje obecnie. Nie chodzi tylko o eksport, ale cala firme. Oczywiscie wyrzuc z listy rodzine i wackow, plackow oraz stenye, ktorzy beda tam pracowac jak dlugo sie da, bo innego miejsca pracy dla siebie nie znajda. Przeciez wszyscy wiedza ze przez rok 4 krotnie zmienial sie dyrektor eksportu, w ramkach tez ruch, na produkcji tez ludzi brakuje. Szkoda czasu ta firma zamiast sie zmieniac na lepsze pisze na forum rekami Stenyi i innych wazeliniarzy jakies chore posty o tym jak jest dobrze. Wspolczuje serdecznie !
    ReviewUserIcon
    anonim

    10.09.2016 10:36

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Eryk

    11.09.2016 16:41

    Inne

    No niezła degrengolada skoro caly eksport uciekl a oni jeszcze sie chwala ile to eksport stanowi w obrotach. Teraz pewnie pracuja w dobrcyh firmach za cale diety i nie musza sie podlizywac szefowi.
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.09.2016 22:16

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    zbychu

    10.09.2016 15:41

    Inne

    Marny ten plus, wypłata niby na czas ale co to za wypłata, marna i tyle. W dobrych firmach zarabia się tyle, że ma się oszczędności i nie trzeba żyć w ciągłym oczekiwaniu na pensję, tutaj niestety każdy czeka z utęsknieniem na pieniądze bo jest ich naprawdę mało.
    ReviewUserIcon
    P0 UTALU

    10.09.2016 22:23

    Inne

    To proste, proponuje żebyś zmienił firme, po co meczyc sie w marnej firmie jak można w całkiem porządnej pracować. Gdzie ktoś Cie za coś pochwali i powie na Twoj temat jakieś dobre słowo.(usunięte przez administratora) Ja z utsly odszedłem i nic a nic nie żałuje odradzając każdemu prace w tej marnej firmie.
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.09.2016 18:13

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    bliski finisz

    10.09.2016 22:18

    Inne

    Po co to wszystko jak i tak niewiele zostało..
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.09.2016 13:38

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    fd

    09.09.2016 15:00

    Inne

    Jednym wystarczy godziwa pensja inni chcą nieco wiecej, ale to nie tutaj.
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.09.2016 10:07

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    moneta

    09.09.2016 11:41

    Inne

    Zarobki sa tajne, ale nie są duze dla ludzi z zewnatrz bo pełno odchodzi z tej manufaktury.
    ReviewUserIcon
    moneta

    09.09.2016 11:43

    Inne

    Zarobki sa tajne, ale nie są duze dla ludzi z zewnatrz bo pełno pracowników z wielu działów odchodzi z tej manufaktury. (usunięte przez administratora)

    Zostaw merytoryczną opinię o Utal sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.