Whirlpool Company Polska

2.5 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Whirlpool Company Polska

Małgorzata P.

Ech ludzie, ludzie. Cudze widzicie pod lasem za to swego pod nosem nie. Jest takie powiedzenie - Każdy sądzi wegług siebie. Malinka i Mały - zastanówcie się najpierw co sobą reprezentujecie a potem oczerniajcie innych. Malinka - domu nie ruszaj bo to nie Twoja sprawa a co do tego gdzie kogo chcą a gdzie nie - nie wypowiadaj się za wszystkich. Poza tym - forum to jest dla osób, którym zależy na opinii o zakładzie , nie o tym kto jaki jest. Macie żal do ludzi , nie macie odwagi nawet porządnie się podpisać. Kryjecie się pod Nickiem. Brak odwagi to siedźcie może cicho a głupie teksty zostawcie dla siebie.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Małgorzata P.

No cóż moi drodzy, tak się składa, że znam tego człowieka. Co widziałam - proszę. Wielu osobom służył pomocą znam conajmniej takich 15 osób. Nawet jak potrzebowalu kasy a wiedział o tym, załatwiał ludziom nadgodziny. Słyszałam jak mówił, że należy ludziom dać szansę Naprawdę, nie będę pisać kto i o co chodziło, bo to nie miejsce na to a i wiem to od samych zainteresowanych. Teraz - nie rządzi na jedynce, pracuje na piątce a do nas przychodzi , żeby skorzystać z komputera, czy jest poproszony o pomoc w kwestiach czysto zawodowych. Nigdy nie twierdziłam, że nie krzyczy bo rozdarciuch z niego jest i owszem. Uważam, że jest w zakładzie sporo liderów, którym można zarzucić więcej niż krzyki Koli. A szntaże na czwóece? A straszenie ludzi ? Nie wspomnę o innych ekscesach. Dajcie już mu spokój, a opinie? Dobrze wiemy, że z jednego komputera można napisać wiele opinii pod różnymi pseudonimami. Pamiętajcie, ze prawda w oczy kole i rzadko kto podoła temu by stawić jej czoła. To się tylko mówi, ze kochamy prawdę. To nie tak a złośliwości ludzkich jak widać po wpisach nie brakuje. Poszukajcie może innej osoby, po której można pojeździć. Może liderzy ze wspomnianej czwóeki , trójki albo dwójki a nie uczepiliście się jedynki. Dajcie spokój jemu i ludziom z jedynki

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
BMala
@Małgorzata P.

tak tak te nadgodziny to swoim przydupasą załatwiał wiadomo komu ulubieńcą swoim inni też chcieli i co powiedział np mi sorry ale ty sie do niczego nie nadajesz i na niczym się nie znasz przychodził tylko jak ludzi nie miał na nadgodziny zapraszal a jak ktos sie nie zgadzal to grozil ze zwolni więc to nie jest hamskie zachowanie i on niby daje szanse na co aby ktoś przez niego dostał depresji człowiek niech lepiej niech sie do pracy wezmie a nie wszystkich za plecami obgaduje bo prawda jest taka ze nie ma swoich problemow i interesuje się cudzymi i niech go pani Malgorzato P. prosze go nie kryc bo to ze z panią trzyma to nie znaczy ze jest porządnym człowiekiem bo jakby ludzie mieli anonimowo napisać jakim jest człowiekiem to 90 procent by napisalo ze zlym czlowiekiem tylko 10 procent by napisalo ze go lubi wiadomo kto jego przydupasy ktorzy maja klapki na oczach a i tak im pewnie tez sie smieje w twarz proszę mu przekazać aby sobie poczytał jakim jestczlowiekiem moze coś zrozumie ale nie sorry tyrana się nie zmieni.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Malinka
@Małgorzata P.

Małgosiu prawda jest niby jedna !!! ale jest pojęciem względnym ty masz swoja prawdę a ja swoja !!! ty znasz ludzi którym pomógł ja znam ludzi którym zaszkodził !!! kończąc temat tego frajera powiem tak jego czas też się skończy !!! może w końcu ktoś z nowego szefostwa (a ciagle są zmiany ) dopatrzy się jaki to cwaniak i NIERÓB !!!! tylko mocny w gębie (brak kultury osobistej ... oczywiscie ) a jak jednak nie to pamiętajmy że pan BÓG nie rychliwy ale SPRAWIEDLIWY !!! BMała ja bym postawiła że spokojnie 95% (5% lizusy i przydupasy) ludzi postawiło by mu krzyżyk na drogę i nie chciało go więcej oglądać !!! A wszystkim miłej pracy i atmosfery w firmie !!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Małgorzata P.

Skoro tak go nie lubicie , a nie lideruje już na jedynce, to zostawcie w spokoju jego i naszą jedynkę. Nigdy nie jest tak, że liderzy wam pracownikom odpowiadają. Dlaczego zatem nie chcecie nimi zostać? Boicie się wyzwań i odpowiedzialności. Droga wolna. Zobaczymy co za jakiś czas napiszą o was inni wasi potencjalni pracownicy. Skończmy wałkowany temat jedynki i jej liderów. Zajmijcie się sobą, pracą. Pozdrawiam wszystkich z jedyneczki.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Malinka

praca jak praca !!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Malinka
@Malinka

A jeżeli chodzi o tego fałszywego gościa to jego nie tylko na 1 nie chca ALE NIGDZIE !!! NAWET CHYBA W DOMU !!! :))

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Lola

Widziałem ostatnio ofertę pracy dla specjalisty do obsługi na rynek czeski lub węgierski. Czy mógłby ktoś podsunąć kilka informacji o firmie i samej robocie? Jaka jest atmosfera w firmie? Na jakim poziomie trzeba znać język i czy podpisują umowę zlecenie?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Jolka

Czy mógłby ktoś napisać kilka zdań o firmie? Aplikuje na stanowisko asystentki w dziale zamówień i proszę i info.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Monter
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

spotkanie było bardziej informacyjne, niz rekrutacyjne. Na spotkaniu bylo kilku kandydatów, ale kazdy z nich potem pracowal. Ja pracowalam przez Adecco.

Pytania

Na spotkaniu padały pytania o wcześniejsze doswiadczenia, czy pracowalam na produkcji, czy zdaje sobei sprawe jak to jest pracowac w nocy. byly pytania o adojazd, i tez przedstawione dokladnie warunki zatrudnienia. No i czy ta parac mi odpowiada.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
ZZ

Dziekuje Wam za odpowiedzi

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
...

nie zgodze się z tym ze kobiety nie dźwigają, chyba jedynie na wyposażeniu na taśmie, zależy gdzie się trafi

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ZZ

Witam. Czy mozecie napisac pare slow jak wyglada praca kobiet ? Czy jest ciezko, czy trzeba dzwigac ? Dzieki.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
sarsa
@ZZ

Witam jesli chodzi odnośnie pracy kobiet to trzeba posiadać zdolności manualne kobieta musi szybko przebierać rączkami i nie ma czasu na podrapanie sie czy rozmowa przez telefon ale jeśli chodzi o ciężary to nic ciężkiego nie dzwigają tym zajmuja się mężczyżni no chyba że jest kobieta liderka to nieraz coś cięzkigo podniesc musi.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ZZ
@sarsa

Dzieki Sarsa za odpowiedz. Napisz prosze jeszcze czy trzeba tez pakowac, czy jest to montaz.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
majkie
@ZZ

Pakowanie jest tez ale raczej montaz na pakowaniu to malo kto tam trafia wszyscy ida n montaz

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Maxx

KOLA to powinnien się zastanowić co wyprawia bo dla ludzi to totalne dno i zero pojecia o szacunku do ludzi moze tak był wychowywany ze wszystkimi pomiata

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kandydatka na bhp

Ponoć BHP-owca szukają , poprzedni się zwolnił/a czy dział rozszerzają ?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Lola

Whirlpool to jest znana firma i musi trzymać wysokie standardy żeby utrzymywać się na rynku. Może to budzi złość wśród pracowników ale takie wymogi stawia rynek.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
...

nie polecam pracy w Whirlpool, zero szacunku w stosunku do pracownika i brak kultury jeśli chodzi o przełożonych

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marta
@...

Własnie lider R.K z tej sławnej jedyneczki troche szacunku do ludzi by się przydało

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
BMala

Ludzie jak się tak czyta te wasze niektóre 'płytkie komentarze', to az sie nie dobrze robi.. A te mlode 'szmacichy' które to czytają, niech nie rozbijają związków, a w szczególności małżeństw.. kleją się do liderów i młodych tymczasowych pracowników, a mają w domu 'chłopaka, narzeczonego a nawet męża' i dzieci. Nie zdziwię sie, jak co niektóre dostaną po ryju jak wyjda z pracy. Należy się niektórym. ????

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
marley
@BMala

tak tak w szczegolności jednej lasce

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Zainteresowany

A jak wygląda atmosfera na magazynie? Chciałbym się zatrudnić jako operator wózka widłowego . Jakie są zarobki ? Dzięki Pozdrawiam.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Julek

Co słychać ciekawego w firmie? Piszecie tylko o jakichś głupotkach!. Pracowałem w firmie i było mi bardzo dobrze dlatego tak czasami wchodzę na forum.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
zainteresowana

Ponoć BHP-owca szukają , poprzedni się zwolnił/a czy dział rozszerzają ?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Kinia

Sezon w pełni czy nie ma komu pracować?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Jerzyk

Witam, mam pytanie i liczę że ktoś mi podpowie. Jakie wymagania może postawić firma kandydatowi na stanowisko lidera zespołu? Jaka jest atmosfera w firmie? Może jeszcze coś powinienem wiedzieć przed rozmową?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
MM

Hej. Ile zarabia u Was lider ? Jak duże są zespoły? Jak wygląda "drabinka"? operator, lider, mistrz, kierownik, czy są jeszcze jakieś osoby pomiędzy? Pozdrawiam

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
mały

Gdzie ten upragniony sezon?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
piter
@mały

Sezon jest ukraina rządzi

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Lola

@przykre O co chodzi z tymi amerykanami? Możesz coś więcej dodać w tym temacie? Mam składać cv i tak dopytuję.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
przykre
@Lola

Amerykańska firma,a rządzą włosi i mało płacą wykorzystując ludzi do granic wytrzymałości

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Whirlpool Company Polska - Łódź

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Whirlpool Company Polska?

    Zobacz opinie na temat firmy Whirlpool Company Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 28.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Whirlpool Company Polska?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 20, z czego 1 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 10 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Whirlpool Company Polska?

    Kandydaci do pracy w Whirlpool Company Polska napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Whirlpool Company Polska
Przejdź do nowych opinii