Opinie o Selgros Cash&Carry Bytom Chorzowska 88a

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(213)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

DwieStronyMedalu

12.02.2023 13:34

Były pracownik

Na rozmowie kwalifikacyjnej oraz szkoleniu wszystko wygląda pięknie. Kierownictwo wchodzi Ci w (usunięte przez administratora) bez wazeliny prezentując firmę oczywiście w jak najlepszych barwach. (Super premię, możliwość rozwoju i awansu, przyjazną atmosferę). Po podpisaniu umowy rolę się odwracają. To Ty musisz wchodzić w (usunięte przez administratora) dyrekcji i rewidentom, jeśli marzysz o stabilnym zatrudnieniu. Bo jak masz inne zdanie, to będziesz codziennie (usunięte przez administratora) w (usunięte przez administratora) I nie ważne, że pokażesz, że pracujesz dobrze. Czasem odwalając robotę za trzy osoby. Oni i tak pokażą Ci, że nie masz nic do gadania, a jak coś Ci się nie podoba to na Twoje miejsce jest już 100 innych chętnych osób. Ogłoszenie o pracę jest cały czas (na olx i pracuj) i jakoś tłumów chętnych do pracy nie widać. Pracowników dobrych można policzyć na palcach jednej ręki. Reszta to same "kofitury" którzy latają do rewidentów z codziennym raportem donosów na pracowników. Rewidenci to też temat rzeka. Większość to "karierowicze" siedzą na (usunięte przez administratora) i pewnie do emerytury będą grzać (usunięte przez administratora) w ciepełku i przeglądać tik toki z małą przerwą na wymyślanie jak tu (usunięte przez administratora) pracownikowi pracy za trzy osoby". Zajmują się pracą tylko gdy po hali przechodzą pani Dyrektor z Kierownikami Hali. To wtedy widać ich popłoch, pracownicy chowają się po kątach w alejkach jakby uciekali przed rozstrzelaniem. A rewidenci wyciągają czerwony dywan i informują panią Dytektor której "konfiturze" można przedłużyć umowę bo dobrze donosi i liże im (usunięte przez administratora) To jest jedyny moment kiedy przepływ informacji w tej firmie działa bez zakłóceń. Bo tak niestety musisz sama uczyć się na swoich błędach bo nikt Ci nie powie, że tego masz nie robić/lub że wykonujesz coś źle. A skąd masz o tym wiedzieć jeśli nikt Cię o tym nie poinformował. Najlepiej jak już w pierwszy dzień pracy ogarniesz pracę na wszystkich stanowiskach. Staniesz się zgorzkniały jak inni pracownicy i wtedy może łaskawie dadzą Ci umowę. Bo tylko prawdziwe "konfitury" dostają umowę na czas nieokreślony i to tylko o ile pani z działu personalnego o jakże "szybkim nazwisku" z rozpędu da Ci umowę do podpisania +100 innych aneksów do umów bo gdybyś nie chciała kontynuować kariery w tak stabilnej firmie to w aneksach do umów znajdziesz, mnóstwo "kwiatków lojalnościowych". To może teraz trochę plusów: + wypłata zawsze na czas, + fajne zaplecze sanitarne, (Toalety dla pracowników, automaty z kawą, prysznic dla pracowników, automaty z kawą), + bony na święta, + wczasy "pod gruszą", + zniżki pracownicze, Minusy: - za byle błąd zabierają premię, - po pracy pracownicy biorą zimny prysznic aby zmyć brud donosicielstwa, - resztę (usunięte przez administratora) i wyrzutów sumienia" spłukują w toalecie aby wrócić do domu z uśmiechem na twarzy i czystą głową, - narzucają pracownikom kiedy pracownik może pójść na urlop, - automaty z kawą dość często mają awarię, - w toalecie często brakuję mydła lub ręczników papierowych A suszarki są wyłączone z użytku. Opisałabym więcej sytuacji ale nie będę tracić mojego cennego czasu, jutro idę do pracy w której czuję się doceniona i spełniona. A do przyszłych kandydatek/kandydatów peunty nie będzie. Przyjdźcie, zobaczcie jak to wygląda od środka i oceńcie.