Opinie o Fabryka Przyrządów i Uchwytów Bison-Bial Białystok

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(338)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

młody

04.11.2016 23:26

Inne

Na podstawie czego twierdzicie że interesy ekonomicze są nawzajem sprzeczne poszczególnych spolek w grupie? Jeżeli działają w grupie to raczej powinni miec obrany jakąś wspólną strategie biznesową? Chyba tak działa grupa?

były pracownik

06.11.2016 11:48

Inne

Pracowałem w Bison dość krótko i sytuacja osób, które próbują coś zmienić w tej firmie na lepsze to jest jak kopanie się z koniem. Zarząd praktycznie nie ma żadnej strategii biznesowej, a nawet jeśli ma, to nie umie jej skutecznie wdrożyć. Fakt, że kilka spółek znajduje się pod jednym dachem nie oznacza, że współpraca układa się jak powinna w grupie. Nie można bowiem członkowi grupy oferować takich samych warunków (cen) jak klientowi zewnętrznemu lub konkurencji, tak jak robią to spółki w Bison. Przez pewniem czas próbowałem nawet zrozumieć jak to działa, ale nie dałem rady zrozumieć. W efekcie firma, która śmiało mogłaby być liderem europejskim w swojej dziedzinie wytwórczości funkcjonuje dzisiaj tylko dzięki łasce banksterów, pracownicy zarabiają śmieszne grosze i nikt kto odejdzie sam czy go zwolnią z tej firmy nie płacze po niej, ani nie żałuje, że odszedł. Konkurencja zaś nie śpi, wprowadza co i rusz nowe wyroby, rozszerza ofertę tak, że wkrótce będzie oferować to samo lub więcej niż Bison. A już w sferze produkcyjnej niezrozumienie zasad rynkowych mści się podwójnie, bo coraz niższą rentownością produkcji własnej i brakiem zleconej.

Lucek

08.11.2016 13:41

Inne

Rzecz w tym, że spółki z "zasobów" Pana Jacka nie działają w grupie ani nawet grupowo, nie tworzą żadnej struktury, może poza jakimś nieformalnym związkiem firm biorących udział we wzajemnych przepływach finansowych o charakterze i celu bliżej nieznanym. Pan Jacek "wyraża się" za nie wszystkie choć formalnie może co najwyżej za BB o ile informacje z KRS są aktualne. Popatrz na wpis @BachTrach z 2014 roku, sytuacja nie jest nowa, zamęt wydaje się być konsekwentną realizacją polityki właścicielskiej i stawia znaki zapytania co do dalszych losów firmy oraz co do tego kto na tym wprost korzysta.

Tomek

24.10.2016 09:16

Inne

@Eulalia Nie rozumiem Twoje zachwytu Thomasem. Nic takiego wielkiego nie zrobił tzn. każdy z dawnych i nawet obecnych pracowników (z wyjątkiem kier. handlu i kier. marketingu!:) zrobiłby to samo co on, gdyby była dana taka możliwość. TB to zwykły pracownik, który sprzedawał karty kredytowe w korporacji (pewnie nie wiedziałaś), więc doświadczenie żadne. Po prostu Wielki Szef dał wiaderko z łopatką i powiedział "masz Tomuś, pobaw się w piaskownicy - no i TB się pobawił" - popatrz na efekty, Bison przed erą TB sprzedawał miesięcznie 6-8 mln....a teraz 4?... i z kłopotami. Jeżeli szukasz wzorców i jesteś z branży - to number one jest pan Stanisław C. teraz konkurencyjna Poręba. I z takich ludzi należy brać przykład. Teraz w Bisonie nie ma nie tylko Stanisława C. ale nawet jego "uczniów" z dz. handlowego. Tak więc Eulalia - nie przesadzaj TB to nie Steve Jobs, choć on sam się do niego porównywał, a prawda jest taka, że nawet w niczym go nie przypominał.

Lucek

25.10.2016 10:09

Inne

To tak naprawdę nie ma znaczenia kto jest na jakim stanowisku w firmie, w której panuje ład korporacyjny. Jeśli jest ok to jest, a jeśli nie to go szybko nie ma. W Bisonie niestety nie ma czegoś takiego jak porządek, zarządy firm będących w portfelu Jacka L nie są formalnie powiązane, interesy ekonomiczne są nawzajem sprzeczne a do tego dochodzą jeszcze spółki zagraniczne teoretycznie sprzedające wyroby firmy. Nie powinno dziwić, że w takiej atmosferze miernoty nabierają blasku, niestety. Co do Pana Stanisława to na Bisona szczęście nie produkuje on takiego asortymentu uchwytów i wcale pozostałego asortymentu wyrobów, gdyż byłoby naprawdę pozamiatane.

były pracownik

25.10.2016 12:10

Inne

Dużo w tym prawdy o czym piszesz - mam na myśli "sprzeczne interesy ekonomiczne" poszczególnych firm wchodzących w skład grupy Bison. To one powodują, że każda firma "ciągnie w swoją stronę" przez co całość wychodzi tak, jak na załączonym obrazku czyli w realu.