Opinie o Final
moglby ktos wyjasnic jakie sa zaleznosci miedzy final a yawal?
Cześć Wam, Mam do Was pytanie. Byłem na rozmowie odnośnie pracy w firmie,która otwiera tłocznie na zachodzie Polski. Podobno do budowy struktur chcą ściągnąć ludzi z branży i przez przypadek HRowiec wygadał się,że to firma z Dąbrowy. Nie ma przecież w Dąbrowie innej tłoczni niż Final. Czy ktoś się od Was zwalnia? Pozdrawiam.
Niebiosa się radują :). W domu uczono mnie, żebym nie cieszył się z czyjegoś nieszczęścia. W tym konkretnym przypadku zawiodę rodziców, bo radość mnie rozpiera i pewnie nie jestem w tym odosobniony.
Jeżeli pójdzie do konkurencji, to my mamy problem,a nie Jagiełło. Zbudowała final ze zgliszcz. 99 % klientów przyszło z nią. Cieszysz się, że pójdziesz na zasiłek? Mi do śmiechu nie jest.
Dzięki za info. Dowiedziałem o tym z rynku. Pracowałem kiedyś z dyrektor Jagiełło i było różnie,ale zasady w sprzedaży były jasne. Jeżeli nowa tłocznia celuje w nią, to Final leży.
Jak nie będziesz miał, co robić i cie zwolnią, to rodzice powiedzą ci: synu jesteśmy z ciebie dumni. Mistrzu jesteś.
A jakie to zgliszcza zastała ta "pani" , że tak zapytam i po kim ? O czym ty piszesz?. Od kiedy to osoba przychodząca na gotowe, buduje firmę ze zgliszcz ?. Wiesz jaki popyt na aluminium był w latach 1999, czyli od powstania Finala, a jaki jest od kilku lat pracy owej "pani" ? Pewnie nie wiesz bo i skąd. Tyle w tym zasługi tej "pani", co świeżego powietrza na anodowni. A tak na marginesie - mnie zasiłek nie grozi bo nie uzależniam swojego życia zawodowego i konta od jakieś mało interesującej osóbki. Skoro w obecnych czasach myślisz o zasiłku, bo twoje bóstwo odchodzi do rzekomej konkurencji, to bez wątpienia intelektualnie pasujesz do obecnego Finala..
Nie wiem na ile za obecną sytuacje w firmie można obarczyć panią Jagiełło ale średnio rozgarnięty nawet człowiek zda sobie sprawę że za większość wtop odpowiedzialni są ludzie na stanowiskach kierowniczych którzy nigdy nie powinni ich dostać. Spójrzcie co dzieje się w anodowni, jeszcze trochę i pracować będzie tam jedynie MN z brygadzistami - o przepraszam, mistrzami.
Antoni to prawda w rodzinie nic nie ginie. A słyszałeś może o kontraktach i zobowiązaniach, które obowiązywały i długo jeszcze będą obowiązywać?. A co do zasad to były i są tylko jedne i niezmienne - niczego nie żądaj, niczego nie wymagaj, niczego nie komentuj, niczego nie próbuj, nie grymaś, klakieruj, uprzejmie donoś, usługuj, pajacuj i udawaj że coś wiesz.
Pracuje tu 13 lat więc wiem,jak było i jak jest obecnie. W 1999 roku były trzy tłocznie. Jak ty chcesz porównywać gruszki do śliwek?Poprzedni dyrektor, gdy odchodził sam powiedział, że nie ma kasy by wlewki kupić. A co jest dziś? Maszynka do zarabiania kasy. Jesteś kłamcą. Wiem, jak było. Wiem jak jest dziś.
Masz rację. Co nie zmienia faktu, że idą trudne czasy, bo firmy zaczynają odczuwać kryzys. Myślisz, że będzie łatwo pracę znaleźć? Większość z nas pracuje tu minimum 10 lat. Ilu już było tu kozaków, którzy poszli i wrócili? Ja znam takich trzech.
To jest ten feniks z popiołu :) o którym napisał Piter. Obie firmy zdewastowane niczym po huraganie Dorian. Kadry dobierane na wzór PRL. CZYTAJ -mierny idiota awansował aby móc wyżywać się na robolach. a efekt dziś taki jak napisałeś.
Pracujesz 13 lat i nie wiesz ,że na wlewki nie było bo właściciel uprawiał swoją niezrównoważoną politykę ? mało wiesz, bo mało widziałeś. Były 3 tłocznie i śmieszny popyt, dziś masz pras do cholery i wszyscy mają co robić - kumasz czaczę, czy za trudne?. Sporo jeszcze musisz się uczyć. Trwaj dalej jako niewolnik obozu stworzonego przez twoje bóstwo. Będziesz szczęśliwym człowiekiem wpatrzonym w "maszynkę zarabiającą kasę" .
Zmień robotę z serca radzę. Siedzisz w szafie 13 lat!!! ogarnij się. Jest wiele życia poza Finalem stworzonym przez MJ.
(usunięte przez administratora) Za chwilę nie będzie co robić i wszyscy pójdziemy boso przez świat.
Widzę, że niektórzy zostali odpowiednio zabalsamowani przez MJ niczym ortodoksyjni wyznawcy PiS. Trzeba być mocno nieszczęśliwym, żeby uzależnia swoje być lub nie być od finalna. Ja jakbym był właścicielem kazalbym robić miłośnikom MJ za kg zymloka, bo i tak będą robić z miłości
Pożyjemy, zobaczymy. Każdy dobry specjalista zrobi to samo, co cesarzowa. Nie będzie co zbierać. Możecie drzeć jape, ale takiego menadżera ta firma nigdy nie miała i mieć już nie będzie.
Szczerze, żal mi ciebie. Obierając sobie taką osobę za wzór trzeba być albo mocno nierozgarniętym, albo mieszkać w komórce na węgiel w Strzemieszycach, co jedno drugiego nie wyklucza. Jest spora szansa, że oprócz tej twojej cud carycy nie widziałeś menadżera z klasą i głową na karku, ale to już twój problem i zarazem nieszczęście. Cesarzowa heheh mój Boże, jaka cesarzowa takie i cesarstwo :).
Przyszła "na gotowe"? To po co by miała przychodzić Na gotowe? Z padaki jesteśmy trzecią, czwartą tłocznią. Można kogoś nie lubić, ale obiektywnym warto czasem być. Pewno jesteś jednym z tych, którzy jakby nie było zawsze będą niezadowoleni. Co ty tu jeszcze robisz?
Rozumiem, że wybudowała ten zakład i stworzyła kadrę ? Oprócz listy klientów, których z.................... poprzednim pracodawcom nie wiele trzeba było chyba robić, biorąc jeszcze do tego koniunkturę. Pewnie przez te lata udało się jej co nieco zrobić , ale czy można tu mówić o zbudowaniu firmy ze zgliszcz ? Jakich zgliszcz ?
Że wtrąca, bo w firmie mówią, że się wątki nowe pojawiły. Pamiętacie, jak trafił na hale rejestr z KRS? Nie pamiętam, który to był rok:strata 7 mln w plecy. Za zeszły rok wynik według wtajemniczonych 13 mln zysku. Ma ktoś wątpliwości, że przez te 9 lat mieliśmy właściwą osobę na właściwym miejscu?I jeszcze jedno. Prezes zawsze mówiła, że to nasz wspólny sukces, a tu co poniektórzy umniejszają rolę MJ. I wy mówicie o klasie?
Ile MJ ci płaci za ten pijar?. Może zrobimy tu ranking "ręce w górę kto będzie płakał po niej"?. A co do 13 mln zysku. Te 13 mln to nasz wspólny sukces tylko kasa za ten wspólny sukces w kieszeni nie naszej. A co do klasy - naprawdę proszę nie opowiadaj już pierdół. Człowiek z taką klasą jaką prezentuje ta pani w normalnej firmie nie miałby co szukać. Zapamiętaj, ludzie z klasą nie zabiegają o nic, ale są. To tak jak z kobietami – są kobiety piękne, a także są takie, które tylko zabiegają o to, aby być piękne. Niestety, w tym konkretnym przypadku nie mamy do czynienia ani z jednym ani z drugim.
Było minus 7, a jest 13 na plusie. Twierdziłeś, że było przed nią bardzo dobrze, a za jej czasów źle. Masz czarno na białym. Argumenty masz z (usunięte przez administratora) y. Twoja aluzja do kobiety jest tak prostacka, że dyskusja z Tobą nie ma sensu. Z prostakiem i (usunięte przez administratora) rozmowa w jakiejkolwiek formie nie ma sensu, bo (usunięte przez administratora) i prostak pokona każdego doświadczeniem.
Wiesz po czym poznaje się wsiowego barana? po tym, że gdy nie ma argumentów i jest osamotniony w swoich twierdzeniach wyzywa wszystkich od prostaków. No cóż dałeś/aś popis. Swoją drogą skoro twierdzisz, że było 7 a jest 13 to proszę o konkrety jj. skąd czerpiesz taką wiedzę (mam nadzieję że nie z Superexpresu). Tylko konkrety, bo jak narazie to twoje(usunięte przez administratora) o czarnym na białym ma takie samą wagę co moje o wygranej w totka. Czekam na konkrety !!.
Tak oto odszedł Wernyhora, Kozak Siczy Zaporowskiej, syn Atamana Dymitra Wasiliewa, poddany carycy Magdaleny I Wielkiej, niezłomny żołnierz Finala, obrońca nieprzyzwoitości i kłamstwa Chrzanowskiego. Amen.
Te dane są ogólnodostępne. Nie w Super ekspresie ale na stronach Monitora Sądowego gdzie są obowiązkowo zamieszczane sprawozdania finansowe.
Witam! Widziałem, że firma poszukuje obecnie pracownika produkcyjnego. Przeczytałem, że na początku oferowane jest szkolenie wprowadzające. Moglibyście napisać, czy wystarcza ono, aby w pełni nauczyć się poprawnego wykonywania powierzonych obowiązków?
Brygadzista przyniesie ci do podpisu kilka kart szkoleniowych i przydzieli do starszgo stwżem pracownika żeby on wszystko co tłumaczył - takie to szkolenie.
Dzięki za odpowiedź. Dodaj jaka umowę dostają na początek nowi pracownicy i ile trwa okres próbny?
Z Twojej wypowiedzi wnioskuję, że jesteś doświadczonym pracownikiem i dobrze znasz warunki pracy. Czy na produkcji można pracować na akord lub brać dodatkowe godziny, żeby więcej zarobić?
Jak z jakością produkcji. Chcielibyśmy zlecić tłoczenie profilu. Tylko czy warto.
Oooooojjjooojoj dobre pytanie. Zapytaj może o ilość reklamacji i odpowiedzialność za produkt :) to oczy z orbit wyjdą.
CO TO ZNACZY NA NAJWYŻSZYM STANDARCIE ? PO JAKIEMU TO JEST NAPISANE ? PO TARNOGURSKU ?, PO ANDRYCHOWSKU CZY W (usunięte przez administratora) ODMIANIE TURECKIEGO?. Jezu ... kogo oni tam trzymają ?. To są jakieś kałmuckie standardy.
Po chińsku ? aja myślałem że to kałumcka odmiana strzemieszyckiego. Takie dobro kulturowe Finala.
Kultura na "najwyższym standarcie", no ale czego wymagać od chłopa ? kultury ? Kultura to dość odległy termin dla chłopów i chłopek z Finala.
Bardzo solidna firma polecam i zapraszam są ogłoszenia na olx.
Sama się nawróć bo firma jest spoko tylko ludzie nie chcą pracować. Tu idzie zarobić naprawdę sporo. Na produkcji około 4 tyś . Na paczkowni też 4 tyś. na magazynie słyszałam że chłopaki mają koło 5 tyś. Ogłoszenia są warto tu przyjść
Jak o innym piszę o naszym w DG. Takie są zarobki
Taka solidna że nie wypłaca setek które miały być w lutym. Może w kwietniu a może dostanie się do odbioru, ciągłe (usunięte przez administratora) pracowników.
Ja tam dostaje wszystko na czas i jest ok lubię jeździć zielonym wózkiem bo jest pełnoletni hahaha
Hahaha, ktoś nowy przyjdzie. Rozbawiłeś nas kolego. Ostatni nowy zniknął zaraz po tym jak zobaczył sześciodniowy grafik.
4 tysiące, dopisz tylko za ile godzin czy dniówek. Taki zarobek dostają tylko ludzie niemający życia poza pracą
Świetnie zero problemów
min o doświadczenie i czego oczekuje typowy standardowy zestaw pytań Zaznaczam ze to było w 2014 potem sam zakończyłem prace bo miałem lepszą ofertę zagranicą obecnie zastanawiam się aby tam wrócić
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
technologa szukaja i specjaliste ds jakosci na pracuj.pl
Agonia anodowni postępuje. Kiedy Pani kierownik przyzna że się do tego nie nadaje? A może bunt po wprowadzeniu 6 dniowego tygodnia pracy sprawi że niedługo nie będzie już czym i kim zarządzać.
Czy ktoś mi powie czy dalej jest potrzebny magazynier wózków ? Bo jestem zainteresowany jakie są zarobki na początek?
wysłałem cv na magazyniera, ktoś wie ile dają na początek? druga sprawa: • dodatkowa premia za dojazdy oraz za nie palenie ile ten dodatek za nie palenie wynosi? bo nie wiem czy rzucać już fajki ; )
Praca jest ok w ciepłe nie leje na głowę fajnie jest no może wozkowi maja źle bo na dworze muszą jeździć cały czas A wózki bez szyby są nawet nieden pan ostatnio się zwolnił bo słyszałam że mu to nie odpowiadało. W sumie się nie dziwię zimno leje czy ktoś by chciał pracować w zimnie na wózku starym jak świat.
A no był ostatnio jeden kolo nawet spoko gość ale nie odpowiadała mu praca na dworze . Zresztą nie dziwię się kto by chciał pracować na dworze jeszcze jeździć starym złomem bez szyby albo z tymi drzwiami bez zamka co latają w prawo i lewo. Jak ktoś przyjdzie fajny to zamiast go przytrzymać zaproponować coś innego to puszczają bez słowa. Ciekawe kto tym razem przyjdzie i na ile na dzień lub dwa .
A Gdzie BHP i UDT czy oni widzieli te wózki? Może ktoś to w końcu zobaczyć jaki to złom i jak niebezpiecznie się tym jeździ . Nie dziwię się że ten ostatni gość się zwolnił. Jak by mi kazali tym jeździć też bym odeszła. Wstyd dla firmy
Znawca nie znawca ale bezpieczeństwo stawiam na pierwszym miejscu A u nas w zakładzie co niektórzy o tym zapomnieli. Dojdzie do tragedii to wtedy oczy otworzycie. Ty możesz jeździć dla mnie nawet taczką
I to jest właśnie podejście rodem z finala, co tam że to się trzyma na stretchu i tyrytytkach, ważne że jeździ. Bezpieczeństwo i komfort pracy pracownika - kto by się tym interesował. Tyczy się to większości urządzeń w tym zakładzie.
Czym Final zachęcają? Jakie mają dodatki?
Witam mam pytania proszę o klarowne odpowiedzi a nie durne wypociny z góry dziękuję. Jaka obecnie jest stawka miesięczna netto (na rękę) Czy praca jest przez agencje czy bezpośrednio przez zakład. Czym można dojechać do pracy czy Final posiada swoje przewozy itd. konkretnie chodzi mi o dojazd okolic Gołonoga
Nie ma zakładowego środka transportu , jedynie koksiaki Pytasz o zarobki , ale sprecyzuj na jakim dziale i stanowisku bo tu są różnice w tysiącach :) Pozdrawiam :)
Chodzi mi zwykłego pracownika fizycznego na produkcji nie mam pojęcia jakie są działy na Finalu. A taki przewóz ma koksownie (koksiaki) jaka cena jest orientacyjna i gdzie można załatwić karnet miesięczny. Pytam bo jeśli się nam zatrudnię to nie chce mi się błądzić a autobus 84 ma tragiczną trasę. PS. Dzięki za odp.
W tamtym roku było 160 zł na miesiąc , co do 84 to potwierdzam ciężko dotrzeć na 6;00 Co do wynagrodzenia na tamtym dziale nie mam pojęcia , ale pewnie na start jakieś 2,5k bez dodatków w okresie próbnym
Nik pasuje do twojej odpowiedzi KIEPSKI gdybym chciał specjalnie tracić czas aby jechać do Finału do działu kadr lub dzwonić i czekać X czasu na połączenie
CY ja wiem ????
(usunięte przez administratora)
I tak na pakowni i hu&a robicie
Ile jest zmian w Final?
Słyszałem o nagrodach na pakowni z jakiej niby okazji takie bonusy? Żenada
Czoło mnie boli
Przyjemne zoo ,codziennie w cyrku
Bardzo wesoła atmosfera, dobre pieniążki
Pracodawca który daje i zabiera pieniądze kiedy mu sie podoba to jesy ...uj nie pracodawca.Tyle w temacie.
po dzisiejszym zebraniu widac ze pani prezes sama nie zrezygnowala.szkoda.dala temu zakladowi to co najlepsze.kobieta na poziomie.obyta i ma znajomosci.bylo widac jak ja to bolalo.
"Na poziomie, obyta i ma znajomości" hehehe :):):). Zależy kto jaki poziom oraz obycie preferuje. Ja wole się nie wypowiadać na temat obycia i poziomu tej pani, bo musiałbym użyć słów, których nie używam na codzień. Swoją drogą, ciekawe czy ją równie mocno bolało jak tych, których latami zwalniała często bez żadnego uzasadnienia i bez zastanowienia ile czyni krzywdy takim osobom. Byłbym za tym, żeby bolało ją po 100 kroć mocniej niż tych, których bez mrugnięcia oka wywalała na bruk, lub którzy za jej sprawą wylecieli z ręki właściciela. "Na poziomie, obyta i ma znajomości" :):):). Boże co za oddana ciemnota.
Klucz to utrzymywanie czterech zmian za wszelką cene. Mieć (usunięte przez administratora) dostępnych 365 dni w roku za 2500 tysiąca. (usunięte przez administratora)
Będzie płacz i zgrzytanie zębów. Były bony na święta, paczki na Mikołaja, imprezy na dzień dziecka. Pójdziemy na dno.
Ja na twoim miejscu w poniedziałek rano poszedłbym do MJ i powiedział jej, że to ty jesteś tym oddanym pracownikiem, który bez niej nie da sobie rady. Myślę, że jako osoba obyta i z klasą zabierze cię ze sobą, a może cię nawet adoptuje. Trzeba przyznać, że posiadasz jedną zadziwiającą umiejętność. Ilekroć się odezwiesz, dowodzisz swojego głupoty. Obyś żył wiecznie! P.S. Jak chcesz dostawać mikołajkowe paczki to idź na grube, dostaniesz nie tylko paczkę i bony, ale też 13-kę, barbórkę, wczasy pod gruszą, ołówkowe i jeszcze deputat na węgiel. Może nie będziesz kierownikiem z podstawówką ale za to będziesz raz w roku dostawał chałwę i szynkę konserwową.
Rafał brygadziści nie źle zarabiają mówią że mają lepsze pensje od Kierownika.
To ile Ci brygadziści zarabiają tak +/- , ma ktoś taką wiedzę oprócz nich i ich kierownika ?
fajne macie zdanie o ludziach z zk !! przecież tro tacy sami ludzie jak my !!
chciałem się dowiedzieć czy pracują w waszym zakładzie przodownice pracy
Czy jesteś zainteresowana pracą na wskazanym stanowisku? Może wskażecie nam dodatkowe informacje takie jak kwestia wynagrodzenia jak również benefity, które firma oferuje swoim pracownikom. Każda informacja będzie cenna dla osób obecnie poszukujących pracy.
Myślę, że takie informacje może podać również osoba, która pracuje bądź pracowała w firmie Final. Czy ktoś z Was mógłby napisać, jak kształtuje się obecnie poziom wynagrodzeń, które oferuje ten pracodawca? Z chęcią poznam informację na ten temat.
Jaki zakres obowiązków należy do operatorów cnc? Uzbrajanie? Ustawianie? Pisanie programów z ręki w jakim zakresie bądź jakim poziomie? Jakie sterowanie jest potrzebne do pracy w firmie? Zastanawiam się nad złożeniem cv i ciekawi mnie zakres obowiązków za wszelkie odpowiedzi na powyższe pytania będę wdzięczny.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Final?
Zobacz opinie na temat firmy Final tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 38.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Final?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 13, z czego 2 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Final?
Kandydaci do pracy w Final napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
