Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Final

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.6/5

Na podstawie 371 ocen

Opinie(895)

O firmie
.
Usługi
.
Kariera
.
Rekrutacja
.
Kontakt

O firmie

Usługi

Kariera

Rekrutacja

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Bielsko-Biała
Częstochowa
Sosnowiec
Tychy
Zabrze

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Dąbrowa Górnicza
Marianki
Preczów
Będzin
Pustkowie
Sarnów
Pekin
Ostrowy
Podlesie
Sosnowiec

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Dąbrowa Górnicza
/
Opinie o Final

Opinie

Opinie o Final Dąbrowa Górnicza

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
…
8
9
10
11
12

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Final!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ala

16.05.2012 21:27

Inne

Wcale nie macie źle w Finalu.Sama wolałabym pracować w takim systemie,ale nie dostałam szansy.Pracuję na umowę zlecenie za 6 zł na rękę.Co z tego,że na dwie zmiany?Żeby zarobić jakieś konkretne pieniądze siedzę po 12 godzin i oglądam dziecko jak już śpi.

Bolesława

16.05.2012 08:23

Inne

Hahahaha podwyżki bo wzrost płacy minimalnej, dobry żart. Wprowadzenie kosmicznego systemu 9 dni pracy, 3 wolnego to też jakaś kpina.[usunięte przez moderatora]

kawal

08.05.2012 19:28

Inne

Kiedy w finalu sa podwyzki dla 60%zalogi ? Gdy rzad zwieksza pensje minimalna :D

onon:D

06.05.2012 12:30

Inne

podsumujmy final od czasu kupna przez jawal stawki nowych -1700 brutto + \"premie 0zl lub max 200 brutto \" brak mozliwosci podwyzki . Kto mial szczescie dostal po 2 latach 100 lub 200 wiecej . Nadgodziny wyplacane co 4 miesiace Bony -brak Podejscie do ludzi z \"dolu \" - robol bez zycia ktory ma byc na kazde zawolanie ale nic w zamian bo 31 okaze sie ze premi i tak nie ma Urlop ? na wiekszosci stanowisk trzeba sie prosic albo odrabiac godziny bo nie chca podpisac 1 dnia wolnego gdyz \" nie ma ludzi \" Mozliwosc rozwoju - brak Mozliwosc awansu - jezeli bedziesz regularnie kablowa i donosil na wszystkich to moze kiedys dostaniesz lepsze stanowisko Swoja droga w firmie gdzie jest kryzys od tylu lat troche jest dizwne ze trzeba robic soboty na 2 zmiany bo tyle zamowien .... Nie polecam firmy od momentu przejecia przez jawal jest syf a odkad jest nowy dyrektor jest (usunięte przez administratora) Starzy trzymaja sie roboty bo maja stawki i umowy na stale , nowi porobia pare miesiecy i uciekaja . Tak wyglada praca w azymucie

paczkowaczka

24.04.2012 19:17

Inne

Bolek ma rację nie wypisywać głupot......a swoją drogą to dyrko trochę dyscypliny wprowadził..... ucieło się kumoterstwo chociaż trochę ...... jest sprawiedliwiej z PREMIAMII producenty mają mniej i nie ma różnicy paczkowaczki a producenty:):) a podwyżki to inna bajka ..... napisać pisemko do dyrka z uzasadnieniem i podwyżka jest PRAWDA PRODUCENTY:) a ja [usunięte przez moderatora] za 1700 brutto i co i bzdet nie wypisuje...

Bolek

23.04.2012 17:42

Inne

Chopy, może lepiej nie róbmy tu syfu tylko w miejscach gdzie będzie można napisać wszystko i o wszystkim [usunięte przez moderatora] A co do do tej firmy to to jest tragedia i banda nieodpowiednich ludzi na nieodpowiednich stanowiskach

kaziu

31.03.2012 10:02

Inne

tak wszyscy narzekaja a sami sa sobie winni -nadgodziny co 4 miesiace platne - zamiast nie chodzic az to zmienia to kazdy lata i sie prosi o sobote popoludniowke lub nawet nocke -premia mala ale kazdy sciga sie i [usunięte przez moderatora] drugiego zeby zrobic wiecej i dziwia sie ze [usunięte przez moderatora] . A co ma robic jak ma bande niewolnikow ktorzy trzesa portkami na jego widok? Skoro bydlo bedzie robilo 150% normy bez podwyzek i premie 250 brutto to po co im dawac podwyzke i wieksze premie? swoja droga stawki jakie tam maja nowi i pracownicy przyjeci odkad yawal jest wlascicielem sa bogate 1700- 2000 brutto . Naprawde bogato :D Ale zdzisio z prasy sie smieje bo ma stawke 4000 brutto , nie zna sie na niczym i mu setki nie potrzebne

paczkowaczka

27.03.2012 12:49

Inne

[usunięte przez moderatora] To co się wyprawia w tej firmie przechodzi ludzkie pojęcie. W zakładzie nie liczy się nic innego tylko wydajność i czystość na hali. Człowieku albo jedno albo drugie, zdecyduj się! Wymóg pracy w okularach to jeden z wielu bzdurnych pomysłów Ojca. Okulary z "certyfikatem" za 90zł okazują się zwykłą tandetą za 15zł. Zarysują się? - Nieważne, masz w nich chodzić i ślepnąć zamiast dostać wymienną szybkę. Boli cie od nich głowa? - To tylko nasz wymysł. Chcesz mieć nowe? - Nie dostaniesz tylko kup sobie sam... [usunięte przez moderatora] to codzienność; nie liczy się twoje zdanie czy jakiekolwiek sugestie. Dużo złomu z powodu korektorów nowicjuszy - Cały zakład ma obcięty ochłap zwany premią... Nie ma bonów, premii, kart sportowych więc ja się pytam gdzie znika cały fundusz socjalny! To tylko niewielka część informacji o tej firmie bo człowiek każdego dnia dowiaduje się o kolejnym durnym pomyśle Ojca. Wszyscy czekamy na koniec jego kontraktu. Nie polecam nikomu tej firmy! Firma zgłoszona do Państwowej Inspekcji Pracy.

były pracownik

23.03.2012 08:23

Inne

Ja pracowałem w Finalu w 2000 roku wtedy z nadgodzinami zarabialem 900 zl jedna sobota i tak z 3 dni po 12....to co w przeciagu 12 lat powiedzmy zarabiacie o 400 zl wiecej ???? hahahah masakra to wszystko przez G[usunięte przez moderatora] o ile tam jeszcze robi hahahah

pracownik

12.03.2012 19:04

Inne

Co wy wygadujecie, gdyby było tak źle to by nikt nie pracował a jednak każdy pracuje, zaciska zęby i stara się sprostać wymaganiom dyrka. Faktycznie okulary jest to coś wkurzającego (pewnie latem będzie jeszcze gorze) ale lepiej nosić niż narażać się na stratę oka. Co do pensji no niestety nie jest rewelacyjnie bo za 1200zł netto + marna premia ciężko przeżyć, opłacić studia lub wyżywić rodzinę. Ale są też zakłady gdzie płacą minimalną pensje za dużo cięższą prace, wiec wszędzie dobrze gdzie nas nie ma.

norma

11.03.2012 10:07

Inne

firma obecnie jest naastawiona na jak najwiekszy [usunięte przez moderatora] pracownika kosztem zysku dla wlasciciela . Oszczednosci na premiach , zero pdowyzek od 2 lat . tak wiec ludzie na dole zarabiaja po 1700-1900 brutto i przez najblizsze 2 lata nie dostana ani grosza ludzi wogole sie nie szanuje , robi sie z nimi co tylko chca a jak ktos sie odezwie to zostaje zwolniony

prawda

24.02.2012 19:58

Inne

ludzie to co się dzieje w tej firmie przeraża każdego pracownika,jest coraz gorzej a nasz dyrektor wymyśla coraz nowsze udogodnienia jak np;okulary i stopery w których trzeba dymać 8godz,to paranoja w tym nieda się pracować!!!niech popracuje w tych brylach jedną dniówkę zobaczymy co wtedy powie!a na marginesie nasza kochana mistrzyni też jest dobra obrabia tyłki każdemu a sama jest nie w porządku!!!!jak można tak traktować ludzi zero szacunku dla pracowników a Pan dyrektor wymaga tego od nas?!najpierw niech sami nauczą się szacunku, porażka!!! co dzień stres w pracy a kamery pewnie już w kiblach są ,podwyżek niema a oni na głupoty kasę wydają .ludzie to (usunięte przez administratora)

ggg

12.02.2012 16:55

Inne

obecnie w firmie jest super a dyrektor ciagle powtarza ze pracownicy i ich zadowolenie jest najwazniejsze ... dlatego tez kupil okulary po 3 zl i kazdy musi w nich chodzic , nawet do kibla przydzial stoperow 1 para na 3 miesiace normy w gore 4340% a potem premie 200 brutto mistrzyny pakowania bez znajomosci czegokolwiek ma jedno zadanie - kablowac na kazdego i o wszystko ostatnia podwyzka byla 4 lata temu tak wiec jak ktos chce dymac 5 lat za 1700 brutto to zapraszamy do Finala , jest super

pracownik roku

04.08.2011 15:10

Inne

aaaa jak ktoś chce nadgodzinki to do mistrzyni pakowania proszę się zgłosić załatwi każdą sobotę na 2 zmiany tylko chętni oby byli.....i sama przyjdzie .......też kobita sobie setkę zrobi.......

Pracownik

02.07.2011 10:35

Inne

Czytam te wszystkie komentarze i niestety piszecie prawdę odnośnie dziadostwa które teraz jest w naszej firmie. Czasy TeDe to były złote czasy, były premie, wczasy pod gruszą i bony, była mniejsza produkcja i wszystko się opłacało.... A teraz ?? Pewnym ludziom nie powinno się dawać władzy do rąk bo są służbistami i niereformowalnymi[usunięte przez moderatora]" ale dla pracodawcy są idealni - nie będę wymieniał inicjałów bo każdy wie o kogo chodzi (i komu puszczają nerwy) ;-) Prefabrykacja która miała przynosić zyski i rozwijać całą firmę to jakaś paranoja. Co ci ludzie tam robią ?? Praktycznie siedzą na necie albo walą ściemę nonstop robiąc nadgodziny - jak to się ma do kodeksu pracy ?? nonstop można pracować w sobotę i w niedzielę ?? Ciekawe...., a ten ich kierownik to w ogóle historia nadająca się na komedię roku....[usunięte przez moderatora] :-) Pozostaje szukać innej pracy albo męczyć się w tym szicie dalej - wybór pozostawiam wam bo kto mądrzejszy szuka pracy i nikt nikomu nie mówi a jak znajdzie ucieknie bez żalu.

adam

15.06.2011 09:37

Inne

A ty co tak apelujesz to pewnie masz stawke ponad 3tys i ci wisi ale co maja powiedziec ci co pracuja za 1700zl brutto ?? zero perspektyw i ciagle kierownictwo wymaga zeby robic wiecej za ta sama kase wiec zastanow sie nad tym... ZERO PRZYSZLOSCI

Kontakt - Final

Koksownicza 9 42-523 Dąbrowa Górnicza

NIP:5732287848

KRS:0000062921

https://final.pl/

Branża główna: Hutnictwo i metalurgia

Odwiedź nasz profil

0-0

11.06.2011 11:30

Inne

za rzadami finalu stoi Kononowiczk - taktyka " Nie bedzie niczego " sprawdza sie

roman

25.05.2011 15:47

Inne

1700 brutto i masz [usunięte przez moderatora].. na pile, a nie 3100 ci sie marzy. zapomnij o takiej kasie w finalu

PIFPAFRATATAT

24.05.2011 20:50

Inne

anonim - 2011-05-24 17:24:18 PIFPAFRATATAT - 2011-05-20 12:44:20 Witam Mam pytania jakie macie stawki na prasie np. operator naciągarki,operator piły? Pozdro na pile 3500 3500 z premią? mi oferują tylko 3100 na naciagarke czyli szału nie ma

anonim

24.05.2011 17:24

Inne

PIFPAFRATATAT - 2011-05-20 12:44:20 Witam Mam pytania jakie macie stawki na prasie np. operator naciągarki,operator piły? Pozdro na pile 3500

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Final?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

wielokolorowa33

23.05.2011 15:44

Inne

Jak się pracuje na pakowni?jakie są mniej więcej zarobki?jakie normy? i czy są przyjęcia?

PIFPAFRATATAT

23.05.2011 15:34

Inne

Roman - 2011-05-22 14:03:39 ja mam 3300 i (usunięte przez administratora) wszystko 3300 brutto?hej roman a na jakim stanowisku pracujesz i na jakiej prasie?jesli mozna zapytać

PIFPAFRATATAT

20.05.2011 12:44

Inne

Witam Mam pytania jakie macie stawki na prasie np. operator naciągarki,operator piły? Pozdro

Polskie Koleje Panstwowe

23.04.2011 14:53

Inne

Kierownik A[usunięte przez moderatora] powinien stworzyc osobna kadre zarzadzajaca z wybitnymi fachowcami brygadzistami takimi jak P[usunięte przez moderatora] i M[usunięte przez moderatora] . Taka ekipa 3 najwiekszych fachowcow , kazdy posiadajacy ogromna wiedze w najskrytszych dziedzinach oraz tajnikow o ktorych zwykli ludzie nie maja pojecia i nawet nic na ten temat by nie potrafili znalesc w internecie .Wszyscy przeprowadzili by sie do Żor dzieki czemu dojazd do pracy dzielili by na 3 a jak wiadomo wychodzi taniej . Mozna by ewentualnie jeszcze wkrecic na probe Pana A,S[usunięte przez moderatora]ktory by czuwal nad jakoscia

maniuś

18.04.2011 13:13

Inne

A co sądzicie o jej nowym asystencie ? Podobno ma być jej zastępcą

Zyczliwy patrzacy z boku - 2011-04-13 12:26

13.04.2011 17:18

Inne

Wygląda na zrelaksowanego. Taki luzak. Sądzicie że załatwi podwyżki i zatrudni dodatkowych ludzi ?Bo niektórzy zaczynają myśleć o innej robocie a i premii może dołoży bo to co jest teraz to jakiś żart jest.I może sie trochę uspokoi atmosfera a nie tylko tony i tony. Czy raczej odwrotnie.???

luzak

13.04.2011 08:49

Inne

Jest spoko gość, najważniejsze by nie był tak znerwicowany jak poprzednik. Jak nie da sobie wejść na głowę przez wazeliniarzy to będzie dobrze.

worker

13.04.2011 06:50

Inne

Co sadzicie o nowym kierowniku?

anonim

09.04.2011 11:41

Inne

A ja tesknie za kier (usunięte przez administratora) Nie miał pojecia i mozna było sciemniac.Każdy robił co chciał i jakoś szło i wcale nikt nie musiał sprzątać robiło sie mniej a kasa lepsza.Odkąd odszedł zaczeły sie wymagania.

stasek ptasek

07.03.2011 21:22

Inne

Nowy dyrektor niech załatwi podwyzki i wyrównania to bedzie spoko.

bbzn

06.04.2010 10:14

Inne

Żenująca firma pracowników wykorzystuja jak sie tylko da obiecuja premie za zrobiony plan który jest nie do wykonania traktują ludzi jak przedmiot [usunięte przez admina]

Ramzes

17.12.2009 17:07

Inne

[usunięte przez admina] Zero dodatków socjalnych i wieczne obiecywanie premii.

Zostaw merytoryczną opinię o Final

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.