opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Final

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.6/5

Na podstawie 371 ocen
Opinie(895)
Dodaj opinię
Oferty pracy(3)

Opinie(895)

Dodaj opinię
Oferty pracy(3)
Logo
  • O firmie
  • .
  • Usługi
  • .
  • Kariera
  • .
  • Rekrutacja
  • .
  • Kontakt

    O firmie

    Usługi

    Kariera

    Rekrutacja

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Częstochowa
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Dąbrowa Górnicza
  • Marianki
  • Preczów
  • Będzin
  • Pustkowie
  • Sarnów
  • Pekin
  • Ostrowy
  • Podlesie
  • Sosnowiec
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Dąbrowa Górnicza
  4. /
  5. Opinie o Final

Opinie

Opinie o Final Dąbrowa Górnicza

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Final!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Ala

16.05.2012 21:27

Inne

Wcale nie macie źle w Finalu.Sama wolałabym pracować w takim systemie,ale nie dostałam szansy.Pracuję na umowę zlecenie za 6 zł na rękę.Co z tego,że na dwie zmiany?Żeby zarobić jakieś konkretne pieniądze siedzę po 12 godzin i oglądam dziecko jak już śpi.
ReviewUserIcon
Bolesława

16.05.2012 08:23

Inne

Hahahaha podwyżki bo wzrost płacy minimalnej, dobry żart. Wprowadzenie kosmicznego systemu 9 dni pracy, 3 wolnego to też jakaś kpina.[usunięte przez moderatora]
ReviewUserIcon
kawal

08.05.2012 19:28

Inne

Kiedy w finalu sa podwyzki dla 60%zalogi ? Gdy rzad zwieksza pensje minimalna :D
ReviewUserIcon
onon:D

06.05.2012 12:30

Inne

podsumujmy final od czasu kupna przez jawal stawki nowych -1700 brutto + \"premie 0zl lub max 200 brutto \" brak mozliwosci podwyzki . Kto mial szczescie dostal po 2 latach 100 lub 200 wiecej . Nadgodziny wyplacane co 4 miesiace Bony -brak Podejscie do ludzi z \"dolu \" - robol bez zycia ktory ma byc na kazde zawolanie ale nic w zamian bo 31 okaze sie ze premi i tak nie ma Urlop ? na wiekszosci stanowisk trzeba sie prosic albo odrabiac godziny bo nie chca podpisac 1 dnia wolnego gdyz \" nie ma ludzi \" Mozliwosc rozwoju - brak Mozliwosc awansu - jezeli bedziesz regularnie kablowa i donosil na wszystkich to moze kiedys dostaniesz lepsze stanowisko Swoja droga w firmie gdzie jest kryzys od tylu lat troche jest dizwne ze trzeba robic soboty na 2 zmiany bo tyle zamowien .... Nie polecam firmy od momentu przejecia przez jawal jest syf a odkad jest nowy dyrektor jest (usunięte przez administratora) Starzy trzymaja sie roboty bo maja stawki i umowy na stale , nowi porobia pare miesiecy i uciekaja . Tak wyglada praca w azymucie
ReviewUserIcon
paczkowaczka

24.04.2012 19:17

Inne

Bolek ma rację nie wypisywać głupot......a swoją drogą to dyrko trochę dyscypliny wprowadził..... ucieło się kumoterstwo chociaż trochę ...... jest sprawiedliwiej z PREMIAMII producenty mają mniej i nie ma różnicy paczkowaczki a producenty:):) a podwyżki to inna bajka ..... napisać pisemko do dyrka z uzasadnieniem i podwyżka jest PRAWDA PRODUCENTY:) a ja [usunięte przez moderatora] za 1700 brutto i co i bzdet nie wypisuje...
ReviewUserIcon
Bolek

23.04.2012 17:42

Inne

Chopy, może lepiej nie róbmy tu syfu tylko w miejscach gdzie będzie można napisać wszystko i o wszystkim [usunięte przez moderatora] A co do do tej firmy to to jest tragedia i banda nieodpowiednich ludzi na nieodpowiednich stanowiskach
ReviewUserIcon
kaziu

31.03.2012 10:02

Inne

tak wszyscy narzekaja a sami sa sobie winni -nadgodziny co 4 miesiace platne - zamiast nie chodzic az to zmienia to kazdy lata i sie prosi o sobote popoludniowke lub nawet nocke -premia mala ale kazdy sciga sie i [usunięte przez moderatora] drugiego zeby zrobic wiecej i dziwia sie ze [usunięte przez moderatora] . A co ma robic jak ma bande niewolnikow ktorzy trzesa portkami na jego widok? Skoro bydlo bedzie robilo 150% normy bez podwyzek i premie 250 brutto to po co im dawac podwyzke i wieksze premie? swoja droga stawki jakie tam maja nowi i pracownicy przyjeci odkad yawal jest wlascicielem sa bogate 1700- 2000 brutto . Naprawde bogato :D Ale zdzisio z prasy sie smieje bo ma stawke 4000 brutto , nie zna sie na niczym i mu setki nie potrzebne
ReviewUserIcon
paczkowaczka

27.03.2012 12:49

Inne

[usunięte przez moderatora] To co się wyprawia w tej firmie przechodzi ludzkie pojęcie. W zakładzie nie liczy się nic innego tylko wydajność i czystość na hali. Człowieku albo jedno albo drugie, zdecyduj się! Wymóg pracy w okularach to jeden z wielu bzdurnych pomysłów Ojca. Okulary z "certyfikatem" za 90zł okazują się zwykłą tandetą za 15zł. Zarysują się? - Nieważne, masz w nich chodzić i ślepnąć zamiast dostać wymienną szybkę. Boli cie od nich głowa? - To tylko nasz wymysł. Chcesz mieć nowe? - Nie dostaniesz tylko kup sobie sam... [usunięte przez moderatora] to codzienność; nie liczy się twoje zdanie czy jakiekolwiek sugestie. Dużo złomu z powodu korektorów nowicjuszy - Cały zakład ma obcięty ochłap zwany premią... Nie ma bonów, premii, kart sportowych więc ja się pytam gdzie znika cały fundusz socjalny! To tylko niewielka część informacji o tej firmie bo człowiek każdego dnia dowiaduje się o kolejnym durnym pomyśle Ojca. Wszyscy czekamy na koniec jego kontraktu. Nie polecam nikomu tej firmy! Firma zgłoszona do Państwowej Inspekcji Pracy.
ReviewUserIcon
były pracownik

23.03.2012 08:23

Inne

Ja pracowałem w Finalu w 2000 roku wtedy z nadgodzinami zarabialem 900 zl jedna sobota i tak z 3 dni po 12....to co w przeciagu 12 lat powiedzmy zarabiacie o 400 zl wiecej ???? hahahah masakra to wszystko przez G[usunięte przez moderatora] o ile tam jeszcze robi hahahah
ReviewUserIcon
pracownik

12.03.2012 19:04

Inne

Co wy wygadujecie, gdyby było tak źle to by nikt nie pracował a jednak każdy pracuje, zaciska zęby i stara się sprostać wymaganiom dyrka. Faktycznie okulary jest to coś wkurzającego (pewnie latem będzie jeszcze gorze) ale lepiej nosić niż narażać się na stratę oka. Co do pensji no niestety nie jest rewelacyjnie bo za 1200zł netto + marna premia ciężko przeżyć, opłacić studia lub wyżywić rodzinę. Ale są też zakłady gdzie płacą minimalną pensje za dużo cięższą prace, wiec wszędzie dobrze gdzie nas nie ma.
JobOffersIcon

Oferty pracy - Final

Technolog (k/m)

Final

LocationIcon

Dąbrowa Górnicza

Sprawdź ofertę
Specjalista ds. Systemów ERP (k/m)

Final

LocationIcon

Dąbrowa Górnicza

Sprawdź ofertę
Pracownik produkcji (K/M) - produkcja okien

Final

LocationIcon

Herby

Sprawdź ofertę
ReviewUserIcon
norma

11.03.2012 10:07

Inne

firma obecnie jest naastawiona na jak najwiekszy [usunięte przez moderatora] pracownika kosztem zysku dla wlasciciela . Oszczednosci na premiach , zero pdowyzek od 2 lat . tak wiec ludzie na dole zarabiaja po 1700-1900 brutto i przez najblizsze 2 lata nie dostana ani grosza ludzi wogole sie nie szanuje , robi sie z nimi co tylko chca a jak ktos sie odezwie to zostaje zwolniony
ReviewUserIcon
prawda

24.02.2012 19:58

Inne

ludzie to co się dzieje w tej firmie przeraża każdego pracownika,jest coraz gorzej a nasz dyrektor wymyśla coraz nowsze udogodnienia jak np;okulary i stopery w których trzeba dymać 8godz,to paranoja w tym nieda się pracować!!!niech popracuje w tych brylach jedną dniówkę zobaczymy co wtedy powie!a na marginesie nasza kochana mistrzyni też jest dobra obrabia tyłki każdemu a sama jest nie w porządku!!!!jak można tak traktować ludzi zero szacunku dla pracowników a Pan dyrektor wymaga tego od nas?!najpierw niech sami nauczą się szacunku, porażka!!! co dzień stres w pracy a kamery pewnie już w kiblach są ,podwyżek niema a oni na głupoty kasę wydają .ludzie to (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
ggg

12.02.2012 16:55

Inne

obecnie w firmie jest super a dyrektor ciagle powtarza ze pracownicy i ich zadowolenie jest najwazniejsze ... dlatego tez kupil okulary po 3 zl i kazdy musi w nich chodzic , nawet do kibla przydzial stoperow 1 para na 3 miesiace normy w gore 4340% a potem premie 200 brutto mistrzyny pakowania bez znajomosci czegokolwiek ma jedno zadanie - kablowac na kazdego i o wszystko ostatnia podwyzka byla 4 lata temu tak wiec jak ktos chce dymac 5 lat za 1700 brutto to zapraszamy do Finala , jest super
ReviewUserIcon
pracownik roku

04.08.2011 15:10

Inne

aaaa jak ktoś chce nadgodzinki to do mistrzyni pakowania proszę się zgłosić załatwi każdą sobotę na 2 zmiany tylko chętni oby byli.....i sama przyjdzie .......też kobita sobie setkę zrobi.......
ReviewUserIcon
Pracownik

02.07.2011 10:35

Inne

Czytam te wszystkie komentarze i niestety piszecie prawdę odnośnie dziadostwa które teraz jest w naszej firmie. Czasy TeDe to były złote czasy, były premie, wczasy pod gruszą i bony, była mniejsza produkcja i wszystko się opłacało.... A teraz ?? Pewnym ludziom nie powinno się dawać władzy do rąk bo są służbistami i niereformowalnymi[usunięte przez moderatora]" ale dla pracodawcy są idealni - nie będę wymieniał inicjałów bo każdy wie o kogo chodzi (i komu puszczają nerwy) ;-) Prefabrykacja która miała przynosić zyski i rozwijać całą firmę to jakaś paranoja. Co ci ludzie tam robią ?? Praktycznie siedzą na necie albo walą ściemę nonstop robiąc nadgodziny - jak to się ma do kodeksu pracy ?? nonstop można pracować w sobotę i w niedzielę ?? Ciekawe...., a ten ich kierownik to w ogóle historia nadająca się na komedię roku....[usunięte przez moderatora] :-) Pozostaje szukać innej pracy albo męczyć się w tym szicie dalej - wybór pozostawiam wam bo kto mądrzejszy szuka pracy i nikt nikomu nie mówi a jak znajdzie ucieknie bez żalu.
ReviewUserIcon
adam

15.06.2011 09:37

Inne

A ty co tak apelujesz to pewnie masz stawke ponad 3tys i ci wisi ale co maja powiedziec ci co pracuja za 1700zl brutto ?? zero perspektyw i ciagle kierownictwo wymaga zeby robic wiecej za ta sama kase wiec zastanow sie nad tym... ZERO PRZYSZLOSCI
ReviewUserIcon
0-0

11.06.2011 11:30

Inne

za rzadami finalu stoi Kononowiczk - taktyka " Nie bedzie niczego " sprawdza sie
ReviewUserIcon
roman

25.05.2011 15:47

Inne

1700 brutto i masz [usunięte przez moderatora].. na pile, a nie 3100 ci sie marzy. zapomnij o takiej kasie w finalu
ReviewUserIcon
PIFPAFRATATAT

24.05.2011 20:50

Inne

anonim - 2011-05-24 17:24:18 PIFPAFRATATAT - 2011-05-20 12:44:20 Witam Mam pytania jakie macie stawki na prasie np. operator naciągarki,operator piły? Pozdro na pile 3500 3500 z premią? mi oferują tylko 3100 na naciagarke czyli szału nie ma
ReviewUserIcon
anonim

24.05.2011 17:24

Inne

PIFPAFRATATAT - 2011-05-20 12:44:20 Witam Mam pytania jakie macie stawki na prasie np. operator naciągarki,operator piły? Pozdro na pile 3500
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Final?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Final

Koksownicza 9 42-523 Dąbrowa Górnicza

NIP:5732287848

KRS:0000062921

https://final.pl/
Branża główna: Hutnictwo i metalurgia

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
wielokolorowa33

23.05.2011 15:44

Inne

Jak się pracuje na pakowni?jakie są mniej więcej zarobki?jakie normy? i czy są przyjęcia?
ReviewUserIcon
PIFPAFRATATAT

23.05.2011 15:34

Inne

Roman - 2011-05-22 14:03:39 ja mam 3300 i (usunięte przez administratora) wszystko 3300 brutto?hej roman a na jakim stanowisku pracujesz i na jakiej prasie?jesli mozna zapytać
ReviewUserIcon
PIFPAFRATATAT

20.05.2011 12:44

Inne

Witam Mam pytania jakie macie stawki na prasie np. operator naciągarki,operator piły? Pozdro
ReviewUserIcon
Polskie Koleje Panstwowe

23.04.2011 14:53

Inne

Kierownik A[usunięte przez moderatora] powinien stworzyc osobna kadre zarzadzajaca z wybitnymi fachowcami brygadzistami takimi jak P[usunięte przez moderatora] i M[usunięte przez moderatora] . Taka ekipa 3 najwiekszych fachowcow , kazdy posiadajacy ogromna wiedze w najskrytszych dziedzinach oraz tajnikow o ktorych zwykli ludzie nie maja pojecia i nawet nic na ten temat by nie potrafili znalesc w internecie .Wszyscy przeprowadzili by sie do Żor dzieki czemu dojazd do pracy dzielili by na 3 a jak wiadomo wychodzi taniej . Mozna by ewentualnie jeszcze wkrecic na probe Pana A,S[usunięte przez moderatora]ktory by czuwal nad jakoscia
ReviewUserIcon
maniuś

18.04.2011 13:13

Inne

A co sądzicie o jej nowym asystencie ? Podobno ma być jej zastępcą
ReviewUserIcon
Zyczliwy patrzacy z boku - 2011-04-13 12:26

13.04.2011 17:18

Inne

Wygląda na zrelaksowanego. Taki luzak. Sądzicie że załatwi podwyżki i zatrudni dodatkowych ludzi ?Bo niektórzy zaczynają myśleć o innej robocie a i premii może dołoży bo to co jest teraz to jakiś żart jest.I może sie trochę uspokoi atmosfera a nie tylko tony i tony. Czy raczej odwrotnie.???
ReviewUserIcon
luzak

13.04.2011 08:49

Inne

Jest spoko gość, najważniejsze by nie był tak znerwicowany jak poprzednik. Jak nie da sobie wejść na głowę przez wazeliniarzy to będzie dobrze.
ReviewUserIcon
worker

13.04.2011 06:50

Inne

Co sadzicie o nowym kierowniku?
ReviewUserIcon
anonim

09.04.2011 11:41

Inne

A ja tesknie za kier (usunięte przez administratora) Nie miał pojecia i mozna było sciemniac.Każdy robił co chciał i jakoś szło i wcale nikt nie musiał sprzątać robiło sie mniej a kasa lepsza.Odkąd odszedł zaczeły sie wymagania.
ReviewUserIcon
stasek ptasek

07.03.2011 21:22

Inne

Nowy dyrektor niech załatwi podwyzki i wyrównania to bedzie spoko.
ReviewUserIcon
bbzn

06.04.2010 10:14

Inne

Żenująca firma pracowników wykorzystuja jak sie tylko da obiecuja premie za zrobiony plan który jest nie do wykonania traktują ludzi jak przedmiot [usunięte przez admina]
ReviewUserIcon
Ramzes

17.12.2009 17:07

Inne

[usunięte przez admina] Zero dodatków socjalnych i wieczne obiecywanie premii.

Zostaw merytoryczną opinię o Final

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.