Opinie Belma AS Bydgoszcz - 1259 opinii - GoWork.pl

Opinie(1259)

Praca i zarobki

Murzyn

06.12.2017 18:03

Inne

Na nowej spawalni 15 kamer na 11 kabin, o co tu chodzi? na 1 pracującego przypada 4 pilnujących, to jest nie normalne, ponieważ firma woli zapłacić 4 ludziom za pilnowanie jednego ze stawką 20 brutto, mobbing w tej firmie jest na porządku dziennym.

Murzyn

07.12.2017 00:16

Inne

Może byś pisał bardziej rzeczowo a nie pierdoły piszesz jak byliśmy na nowej spawalni były dwie kamery a teraz przenieśli nas na dawny montaż gdzie kamery są co jakiś czas może koło 20 sztuk się uzbiera ale zamontowane są od momentu powstania tej hali czyli parnych ładnych lat temu

Ogr-tak mówi na mnie mój pan

07.12.2017 10:12

Inne

Jeżeli ludzie nie mają wyjścia albo swoje lata to się na to godzą.Spawalnia to porażka,mistrzowie prawie wszyscy bez wiedzy,umiejętności spawania pracowników takie,że szlifierzy są bardziej szanowani,bo nadgodzinami muszą pracę nadganiać.Malarnia z mobbingiem od zawsze,ale tam się ludzie godzili i chyba będą godzić,bo słabi psychicznie tam przychodzą.Magazyny,zależy z kim i jak żyjesz.Transport,niektórzy powinni mieć zakaz poruszania się wózkami,ale jak nie ma innych to muszą być tacy jacy są.Serwis,lekki terror wiadomo kogo,ale pracuje od czasów Belmy także i teraz przeżyje zakład pewnie.Montaż,paru kumatych jeszcze jest,ale kto lepszy odchodzi,bo szacunku do takich nie ma,bo z reguły poza układu.Liczą się znajomości i członkowie rodziny.Biurowi też niektórzy do odstrzału,bo mam wrażenie,że parzenie kawy i obsługa ksera ich czasami przerasta.Klon lata po śmietnikach,bo innych kluczowych decyzji podjąć nie może,brat wiedział pewnie co robi sadzając go na taką pozycję,jaka wiedza taka władza.BHP lepiej pominąć,bo na początku zapowiadało się,że będzie lepiej,a jest tylko lepiej co są łajzami i robią sobie krzywdę,bo kasę extra dostają.Co do kamer i kontroli, byłoby wszystko ok, gdyby ludzie na jednym poziomie byli traktowani równo i nagradzani za pracę,a nie nazwisko i kolegów wyżej.Kiedyś trzeba przeciąć tą "pępowinę",bo znajomi,znajomych i członkowie rodzin doprowadzą do tego,że robić nie będzie miał kto na to rozdmuchane towarzystwo, jak nagle jeden czy drugi kontrakt się nie uda.Liderzy i mistrzowie,większości niestety nie nadają się na swoje funkcje.Wydaje im się,że nagle są lepsi i gdzie byli wczoraj.Niektórzy to tylko do parzenia kawy,pomijając,że nie powinni pracować z ludźmi bo mają problemy emocjonalne albo byli na przymusowych wakacjach za pobicie. (usunięte przez administratora) i kombinatorzy to kolejna partia szachów w tej firmie,jedni działają pod przykrywką transportu-przeprowadzek,inni złapani też z reguły nie mieli większych konsekwencji,bo ratowały ich układy.Kiedyś jeden taki chciał zawalczyć z tym,to już nie pracuje,a (usunięte przez administratora) odszedł za porozumieniem stron,takie wspomniany wyżej klon decyzje podjął,a uczciwy pracownik musiał walczyć na samej górze o swoje(lekkim szantażem o podwójną księgowość wywalczył grube pieniądze na odejście).CNC i tłocznia mogłoby być lepiej,bo czasami myślą,że maszyna sama wszystko zrobi,ale narzędzia trzeba skontrolować,materiał też,rzadko bo rzadko skorygować program,ale wszyscy myślą,że samo się zrobi,a też nie wszyscy mają "dryg" do tego.Kontrola jakości w dużej mierze zależy na kogo się trafi i jakie kto ma doświadczenie,i jak potrafi w stresie rozwiązywać problem. Problemem firmy jest za dużo układów,które mają wpływ na zarobki a co za tym idzie relacje między pracownikami,dlatego wiecznie szukają pracowników na wszystkie stanowiska.Firma szuka pracowników,a powinna się przyjrzeć tym zatrudnionym,bo to zdecydowanie obniżyło by koszty pracy i mogłoby podnieść jakość pracy innych.

Altair

05.09.2017 17:14

Inne

Od poniedziałku mam robić na montażu ale patrząc na te komentarze mam rebus do rozwiązania tak jak kolega wyżej napisał może ktoś coś więcej powiedzieć o montażu idzie tam zarobić byłem na rozmowie dzisiaj ale jestem ciekawy opinii od ludzi którzy już na tym montażu trochę pracują :D ?

Ja... :)

10.11.2017 22:28

Inne

Ja zaczynałem ma montażu. Na 520 w transporcie zewnetrznym... Mając doswiadczenie w innych firmach w kturych trzeba biegać i wylewać 7 poty starałem się jako mlody pracownik robić tu to samo czego mój nauczyciel wielokrotnie mi doradzał. Przywyklem z czasem do tego aby tak nie biegać i olewac nadchodzące falami przyplywy presji czasu. Atmosfera z pracownikami nie była najgorsza biorąc pod uwagę ile różnych ludzi tam pracuje zdarzają się również debile ale uważam że w każdej firmie tacy się znajdą, tymbardziej biorąc pod uwagę ile ludzi tam pracuje... Co prawda, po okresie próbnym chciałem się zwolnić ze wzglegu na liderke która wtedy sprawowała władzę i niedotrzymania obietnicy która otrzymałem w kadrach na rozmowie że po okresie próbnym podwyżka itd... Kiedy już zaczynałem szukać pracy w innym miejscu dostałem propozycje przeniesienia się, nie chciałem skreślić firmy bas od razu biorąc pod uwagę wszystkie inne firmy w których pracowałem wcześniej, zgodziłem się... Teraz mija 2,5roku odkąd tam pracuje i chciałbym nadal tam pracować chociaż może od poczatku nie było kolorowo ale zarobki jak i atmosfera nie jest taka zła. Zależy gdzie się trafi... Taki co pracował przez tydzień u świtka albk u zbyszka ma zniesmaczenie i pisze glupoty... Znalem tomka i również z widzenia tego pana co zmarł idąc w strone pracy... Szkoda ich i kondolencje dla rodziny... Zdarzają się wypadki, sam miałem z rok temu kaleczac się w pracy ostrzem noża, nie bylem zmuszony lecz tylko zaproponowano mi pieniążki, po przekalkulowaniu zgodziłem się bo dostalem i od nich i od ubezpieczenia... Co w tym złego...? Zarobki... Ciężko powiedzieć... Na montażu może nie ma kokosow ale zawsze można podnieść kwalifikacje i walczyć o podwyżkę lub o przeniesienie gdzie jest lepiej... Tak jak ja... Dzieki... Nie wierzcie we wszystko co tu piszą, trzeba też czasami pomyśleć trochę swoją głową...

Sławek

07.11.2017 23:20

Inne

Generalnie dajcie sobie spokój z tą firmą... JEDNA WIELKA PORAŻKA jedynie co trzeba im przyznać że płacą terminowo ale nic więcej. Przełożeni "mistrzowie" nie mają pojęcia o tym co robią wiedzą tylko jak dobrze mówić jak jest (usunięte przez administratora) i jak ludzie się cieszą z pracy do dyrektora i "szefa" produkcji Pana Arkadiusza. Może zacznijmy od początku firmy parking brak miejsca nie ma gdzie stanąć dreptasz kilometr bo musisz stanąć w lesie. Następnie wydział INOX gdzie władze pełni kompletny polglowek osoba kompletnie nie kompetentna bez jakiegokolwiek wykształcenia nie potrafiący się nawet wyslowic no cóż ale jest bratem dyrektora technicznego tak właśnie to Pan Arkadiusz K. kompletny idiota - poznacie go sami ocenicie po godzinie. Praca na INOX zła nie jest zbyt trudna również stawki marne. Następnie malarnia stara i nowa napisze tylko jedeno PORAŻKA... Mistrzowie i liderzy nie wiedzą o co chodzi w pracy zwykle słupy są żeby byli jeden kolega dyrektora no krzywdy nie da mu zrobić. O co chodzi na malarnia do dziś nie wiem skład wegla i papy straszą ludzi mobbing na malarnia to codziennosc. CNC wydział całkiem normalny niskie zarobki każdy robi swoje maszyny szału nie robią ale są robią robotę. Co do mistrzów Jarek porywczy trochę skrzywiona psychika ale co tu się dziwić. Tomek nie miałem z nim styczności ale słyszalem od ludzi ze maruda i karierowicz. No i wykończenia rodzynek na torcie Michałek K. Jedeno wielkie dziecko kompletny idiota nie ma pojęcia o tym co robi naprawdę kto go wstawił na te stanowisko to nie wiem ale był to błąd. Montaż zależy na jakim wydziale 586 nie polecam masakra jedna wielka wujek Zbyszek no i jego Express do kawy Błażej... 586 jednym słowem wyzysk za 12zl brutto masz tą być czarodziejem. Montaż duży zależy gdzie ludzie generalnie plotkary robic swoje i wychodzić z tego syfu za 11brutto no max 12. 50 montujemy szafy dziennie za kilka set tysięcy a cisna z Tobą jak byś, 4000 tys. Na miesiąc zarabiał. Transport wewnętrzny i zewnętrzny jeżdżą jak głupki wózki widać to ich zabawki pełna piz.a jedna wielka masakra tylko czekać aż coś się tam stanie jeżdżą na nic nie patrzą. Na temat dyrektorów i ludzi wyżej to szkoda słów oni i właściciel Pan Jacek to nie mają zielonego pojęcia co na produkcji się dzieje jak by prawdy się dowiedzieli to by zwariowali. Kadry generalnie mile panie no ale Pani kierowniczka kadr co ona tam robi to nie wie nikt kogoś u góry jakąś rodzina. Nie polecam tam pracy marne zarobki nie mili ludzie kiepska atmosfera można dorobić fakt nadgodzinami coś za coś średnie zarobki to 1600-1900 za tą pracę to raczej słabo... Wyzysk i mobbing nic więcej. Gnoja Cię za wszystko. Jak szukacie podobnej firmy to SPX ja osobiście przeniosłem się pół roku temu i jestem zadowolony i psychicznie spokojny.

pracownik

09.11.2017 18:38

Inne

hahaha ... sama prawda !! a mistrz Michałek K to rzeczywiscie as. on nie ma o niczym pojecia ale ważne że Klon i Arek.M są zadowoleni.