Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Office Shoes Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 254 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(739)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Płock
Radom
Siedlce
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Office Shoes

Libijska 10A 03-977 Warszawa

Poniżej zobaczysz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy Office Shoes. Zobaczysz poniżej ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Office Shoes

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
7
8
9
…
12

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Office Shoes!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

były pracownik

03.03.2015 15:29

Inne

Myślicie że w innych firmach jest lepiej??? Ludzie ogarnijcie się i zabierzcie do pracy!!! A jak się nie podoba to możecie ją zmienić, przecież nikt na siłę was nie trzyma.

Dobry duszek

03.03.2015 07:57

Inne

Sluchajcie to moze niech kazdy ze sklepow napisze do biura list. Czytac chyba potrafia . I napiszmy co jest nie tak . Chyba im tez zalezy na dobrym funkcjonowaniu firmy. Pomijajac kierownikow oczywiscie bo wszystko pojdzie na stracenie bo wg kierownikow zawsze jest wszystko ok bo musi. Nie bojmy sie swojego zdania. Oczywiscie bez tekstow oni so tacy czy inni tylko co bysmy chcieli zmienic w firmie jako jednostce zeby kazdemu sie lepiej pracowalo. Bo skad oni moga wiedziec co sie dzieje wewnatrz! Od kierasow ? Tam prawdy nie ma co szukac ;) Moj sklep jest ze mna. My piszemy! Oczywiscie mamy kandydata na nowego kierownika . A tu Was zaskocze nie bede to Ja ani nikt inny z ekipy! Jest ktos totalnie obcy dla nas z Galerii w ktorej pracujemy! Kazdego dnia obserwujemy jego prace ! Moze dyrekcja wezmie to pod uwage! Wiemy ze tam zarabia mniej niz u nas kierownik wiec mozna go wziasc na nasz okret. A nasza kiero do Wawy do biura niech wezma ! Albo zwolnia jak innych .

mobbing

03.03.2015 11:50

Inne

Nie zmienisz czyjejs mentalnosci listem, nawet, jesli kazdy sklep to zrobi. Trzeba zrozumiec jedna rzecz - office shoes jest zarzadzane poprzez mobbing. To najlepszy sposob zarzadzania dla osob ktore nie maja o tym bladego pojecia. Dlatego zastraszaja, wprowadzaja terror, groza zwolnieniami, zabieraniem premi, wywieraja presje, nacisk, nagradzaja kierownikow pochwalami w zamian za donosy i kablowanie, itp. To sa ich metody, ktorych nie zmienisz w zaden sposob. Tu pomoga jedynie albo donosy do inspekcji pracy, na Wegry albo zmiana pracy. Albo wlasciciel firme zarzadzajaca albo my zmienimy pracodawce. Innej opcji nie ma.

Guess who

02.03.2015 22:34

Inne

Ten cały Office spada już na psy. Ludziom w Warszawie nie chce sie ogarniać pewnych rzeczy i zatrudnili sobie takiego łosia w formie "regionalnego"- leser jakich mało. Nie szanuje ludzi, zwalnia ich przez telefon, bo nie podoba mu sie "styl rozmowy". Ludzie, którzy maja swoje zdanie lecą na raz. Barany, które li (usunięte przez administratora) sa fajni, bo można ich wykorzystywać, szkoda mi ich, ze sa tacy ciotowaci. Pozdrawiam :)

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Zgred

02.03.2015 22:31

Inne

Jak to mozliwe ze gina wam takie pieniadze ? Co na to biuro !? Nic ich nie obchodzi ? Liczy sie tylko zeby oddac ? To wszystko pewnie ! Okropnosc ! Podkablujcie kierownika !

Cloe

01.03.2015 15:16

Inne

Lizusy maja najlepiej a Ci ktorzy maja swoje sluszne zdanie do jednego wora. Sa tacy co przypisuja sobie wszystkie zaslugi. Nie ma sprawiedliwosci w tej firmie ! W Wawie wiedza o co chodzi. Zreszta w sklepach tez ! Tylko kazdy siedzi cicho! A ja juz dluzej nie bede. Tez sie zwalniam. Kieruje slowa do jednej osoby : ZMIEN SIE BO KIEDYS CIEBIE PO RAZ DRUGI SPOTKA TAKI LOS.

natasza

02.03.2015 21:38

Inne

Większej donosicielki niż nasza kierowniczka to nie ma w żadnym innym sklepie. Ale co się dziwić jak dzięki wazelinie i donosom zdobyła posadę a teraz kurczowo się jej trzyma bo dzięki temu ma spokój. Zawsze może zrzucić na nas, doniesc na kogoś i się wybielić. Na szczęście nasze miasto duże więc ze znalezieniem duzo lepszej pracy nie bedzie problemu. Ja mam dość tej firmy i tej małej pijawy

Byly pracownik

27.02.2015 17:25

Inne

Jak brakuje tyle kasy to raczej ktos z ekipy kradnie !!!!!! Ja bym nie kasowala do wyjasnienia ! Moze sie zdarzyc raz na jakis czas ale nie ciagle !

Kierownica

27.02.2015 13:30

Inne

Witam, wszyscy kierownicy i pracownicy nie mają pojęcia o obsłudze klienta i promocji firmy, za to doskonale wiedzą jak kablować na swoich pracowników, współpracowników (jest to wymóg odgórny). Kierownicy zwalniają pracowników i zatrudniają nowych żeby było na kogo zwalać winy. Dziwię się że Węgrzy nie zmieniają wyższych stanowisk i nastawienia bo firma ma potencjał, który jest całkowicie marnowany przez osoby zarządzające tym w Polsce. Nie inwestują w rozwój firmy, reklamę/ promocję. Kierownik nic nie może sam zrobić i nie ma na nic wpływu. Wypłaty są mniej więcej na czas za to sprawa premii jest zależna od humoru osób decydujących o tym. Pracownicy wyrabiają plan ponad normę a premii nie przelewają na konta pracowników tylko się dzielą miedzy sobą Wielcy Panowie i Panie sterujący okrętem. Okrętem, który już niedługo utonie dzięki tym Imbecylom którzy nie wiadomo czy sami umieli by komukolwiek buty sprzedać, czy poprowadzić jakikolwiek swój biznes od podstaw. Pracownicy masowo oprócz tego że są zwalniani sami się zwalniają bo widzą co to za SYF - masowo giną buty i pieniądze z kasy na co później składają się pracownicy w ciągu miesiąca jest to kwota od 50-300 zł na osobę. Za niedługo nikt nie będzie tam chciał pracować. A co do samego obuwia - wielka lipa, na pewno nie są to produkty pełnowartościowe, 7 na 10 modeli jest uszkodzona albo źle sklejona. Reklamacje zdarzają się coraz częściej. Chciwość,zawiść i głupota nigdy nie popłaca. Chora i nieprofesjonalna firma - szczerze nie polecam. Jeśli ktoś chce ciężko pracować, wchodzić klientom do d... i kłamać ich że byty są dobre a są ch... i dostawać za to około 1400netto mies. - minus to co ciągle ginie, plus nadzieje na wypłacenie premii w wysokości ok 200-500 zł raz do roku to jest to wymarzona praca dla niego. Pozdrawiam

Bros

27.02.2015 08:43

Inne

Nie ma regionalnego w zasadzie. Jest ktos ale nie regionalny, kierownik z innego sklepu. W tej firmie nie mozna awansowac . On poprostu dostaje pieniadze za prace ktora powinno robic biuro w Warszawie i tyle. Poza tym nie ma nic wspolnego z regionalnym

Zainteresowany

25.02.2015 19:25

Inne

Sprzedawca nie ma czasu na klienta. Racja. A kto jest zadowolony z tej pracy. Nikt. Odpowiedzialem na wszystkie pytania ? Zwalniam sie.

Dyzio

24.02.2015 07:13

Inne

Kozak w Office (usunięte przez administratora) w swiecie ! Kiedys to i moze dalo sie tu pracowac ale ostatnio sie nie da. Zwalniaja ludzi . Zatrudniaja nowych. Rekrutacja ludzi zajmuje sie malo doswiadczona osoba. Zreszta nie tylko rekrutacja. Bobek otworz oczy. Kiedys faktycznie nie bylo takiej rotacji. Bo nikt tych ludzi tak nie zwalnial. A teraz mam zly humor, ktos mnie denerwuje bo mi sie w zyciu nie uklada to wypad i tak to wyglada.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

;-)

24.02.2015 06:13

Inne

kozak w necie (usunięte przez administratora) w swiecie ;D

Byly pracownik

23.02.2015 08:31

Inne

To jaki byl powod Twojego zwolnienia ? O ile jakis byl ! W Gdyni polecialo przeciez kilka osob. Nie tylko Ty, prawda ? I to w tym samym czasie . Co Ci powiedzial tzw Pajacyk ? Pochwal sie .

Marionetka

23.02.2015 07:34

Inne

Ja bede pierwszy - pan M. wpada i zwalnia jak to ktos napisal pana/pania X ! Musi miec jakis problem ze soba bo tak naprawde nie zna tych ludzi ktorych zwalnia ! Taka sytuacja. Prawdziwa sytuacja. Wydaje mu sie, ze ktos sie nie nadaje i dzwoni do biura a oni sie na wszystko zgadzaja bo nie maja swojego zdania ( dokladnie tak jest) ! I nie chce im sie zainteresowac firma w ktorej pracuja ! Kabluje ! Wiem cos o tym bo mnie tez zwolnil z Gdyni ! Juz tam nie pracuje wiec moge sobie pozwolic skomentowac . Pozdrawiam wszytkich ktorzy jeszcze tam pracuja .

Czytelnik

22.02.2015 22:26

Inne

Grunt sie pali pod nogami ? Watpie ! Raczej ktos poczul wladze !!! Za duza wczutka i tyle ! A biuro nie ma swojego zdania. A szkoda . Warszawka zgadza sie na wszystko, szkoda ze nie widzi co sie dzieje ostatnio w firmie ! Pajacyk mowi zwolnic pana X , i zwalniaja pana X ! Ale dlaczego ? Bo komus jest tak wygodnie. To takie proste. Gdynia jest na to idealnym przykladem. Ja jestem w trakcie szukania nowej pracy. Office nie dba o pracownika , pracownik nie dba o Office. Od kilku miesiecy nie da sie tu pracowac !!!!!!!!!!!! Znam powod ale moze ktos niech powie to pierwszy

Pracownik

21.02.2015 08:25

Inne

Dlaczego jest nagle taka rotacja ? Komus sie nudzi i wymysla. Dlaczego zwolnili ludzi z Gdyni ? Gdynia - wypowiedz sie . Mysle ze kazdy z nas chce znac odpowiedz na to pytanie . Jak nikt nie zacznie mowic to zaczna zwalniac bez powodu inne osoby ! Pomyslcie o nas

Kalin

21.02.2015 11:34

Inne

Nie tylko w Gdyni jest taki bajzel. Wiemy że w innych sklepach też nie jest kolorowo, chyba komuś się grunt pali pod nogami, ale tak to jest jak tacy "superdyrektorzy" próbują się brać za prowadzenie firmy. Rzeszów nie zamknął się bez powodu, w Gdyni był bajzel bo ktoś zatrudniał osoby na podstawie dowodu osobistego nie mając pojęcia jak rekrutować ludzi. Jeśli chcecie mrówki od czarne roboty co będą za tragarzy, kurierów, robotników fizycznych robić, a obsługa klienta będzie na szarym końcu to daleko nie ujedziecie. Jeśli nadal będziecie zatrudniać kierowników którzy zamiast być dobrymi managerami są kapusiami, donosicielami i strażnikami, to zawsze będzie syf. Kiepska atmosfera, fatalne relacje to wszystko wasza wina.

Bla bla

17.02.2015 11:55

Inne

Zgadzam się z jjjk,wszystko musisz robić a zrobisz jeden mały błąd i afera na całą Polskę :D Nie rozumieją tego,że czasami jest tego wszystkiego za dużo do zrobienia w jednym czasie + oczywiście obsługa klienta,czyli musisz mieć 12 rąk,nóg i głów :D Sami niech w Warszawie zrobią sobie porządek w papierach i w ludziach bo (usunięte przez administratora) na maxa mają.Do osób z biura,jesteście zmęczeni,poirytowani itp. to zapraszam na urlop a nie wyżywacie się na pracownikach! Jest ktoś tu z Rzeszowa?Dlaczego Was zamknęli? :(

jjjk

16.02.2015 14:42

Inne

Nie aplikuj. Aplikujesz jako sprzedawca i zarabiasz jakbsprzedawca w każdy innym sklepie a tak naprawde musisz prowadzić zmiany, zajmować sie vm, babrac w papierach, przyjmować opierdziele gdzie w innych pracach za spelnianie takich obowiązków dodajesz dodatek pracowniczy jako " starszy sprzedawca " lub tzw. Osoba funkcyjna i jest to oczywiście lepiej platne. Gdzie indziej zarobisz tyle samo po prostu"sprzedając" i nie przejmujesz sie rzeczami takimi jak tu

Kozak

14.02.2015 00:18

Inne

A macie regionalnego ? A kto mi powie mile slowo o tym sklepie ? Bo widzialem ogloszenie na internecie ? Z tego co sprawdzam rozne firmy wszedzie pisza jak Wy . A ogolnie ? Da rade przetrwac ?

Rafal

08.02.2015 17:49

Inne

W Gdyni strasznie nie mila obsluga ! Kto tych ludzi tam zatrudnia

Ghfh

21.02.2015 08:29

Inne

Chyba kazdy wie kto

Nik

25.02.2015 19:31

Inne

Malo ambitna osoba

!!!!

04.02.2015 10:20

Inne

Dno !

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Office Shoes?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

hehe

14.01.2015 21:22

Inne

chyba odwrotnie ;-)

pikna

15.01.2015 13:33

Inne

Sam jesteś odwrotnie. Co niby odwrotnie?

hehe

12.01.2015 19:36

Inne

wszyscy zawiedzeni bo wypłata 9-ego ;D

pikna

13.01.2015 23:58

Inne

Nawet zepsuty zegar dwa razy na dobę pokazuje właściwą godzinę.

MONIKA

07.01.2015 23:08

Inne

10 w sobote czyli wyplata 12 lub 13 ?

Wariat

05.01.2015 00:07

Inne

Kierownicy z tego co wiemy najmniej wiedza. I bronia faktycznie siebie samych !

Nicky

30.11.2014 15:43

Inne

Tomson albo ktoś cię przekupił albo pracujesz w biurze albo coś z tobą nie tak. Mam się godzić na to aby pracodawca traktował mnie bez szacunku, miał za nic moje prawa, lekceważył podstawowe zasady moralne a na pytania o respektowanie moich podstawowych praw reagował agresją i groźbami? A wszystko w imię tego, że łaskawie daje mi pracę a bez niego przymierałabym głodem? Większego steku bzdur nie słyszałam od dawna

Nicky

20.12.2014 21:57

Inne

Co ty bredzisz. CO ma piernik do wiatraka? Warszawka ma za nic prawa pracowników, niestety nawet najlepszy kierownik nic tu nie poradzi. Zresztą dobrzy kierownicy byli kiedyś i się ich pozbyto bo umieli bronić siebie i pracowników. Teraz zostały same słupy które zakapują pracownika z byle powodu i będą się tym chełpić że mogli po raz kolejny zadowolić górę. Takie są realia.

Marek

05.02.2015 12:57

Inne

Racja

Kiczen

26.11.2014 17:35

Inne

Co do wypłat to sprawa niedługo będzie zgłoszona w odpowiednim miejscu.Pani M.A. jaja sobie robi z pracowników.W umowie jest 10 to ma być 10 i nie interesuje mnie to,że firma ma konto w innym banku.Węgrzy też co nie co ciekawego się dowiedzą.Wieczne pretensje do pracowników, a tak na prawdę gdyby nie CI pracownicy to firemki już dawno by nie było.

Babik

11.02.2015 11:05

Inne

Niestety sa tacy ktorzy nie potrafia zrozumiec tego co napisales/as !

Office

21.11.2014 09:36

Inne

Do NAS ? To znaczy do kogo ? Dobrze wiesz .

Malina

21.11.2014 12:04

Inne

Właśnie nie wiem(y). PS. nie jestem z biura jeśli o to ci chodzi.

Ddj

17.11.2014 11:43

Inne

Pracownik, który wskutek mobbingu rozwiązał umowę o pracę, ma prawo dochodzić od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów. Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie z podaniem działań lub zachowań pracodawcy jako przyczyny, uzasadniającej rozwiązanie umowy.

Uuu

17.11.2014 08:28

Inne

No i oczywiscie jest MOBBING ! A o co chodzi to wiedza sami zainteresowani !

Malina

18.11.2014 19:47

Inne

Podziel się tym co wiesz, bo do nas nie doszły takie informacje.

hhhh

11.11.2014 14:32

Inne

Powiem wam ze kiedys pracowałam w firmie której raz ( raz!!!) zdarzyło sie przeleć wyplaty jeden dzień po terminie i z tego powodu otrzymaliśmy ogromne przeprosiny i wytłumaczenie ponieważ jest to niezgodne z umowa i karalne firma po prostu nie chciała sobie robic nieprzyjemnisci. Natomiast tutaj gdy zapytasz dlaczego znowu nie masz wynagrodzenia na czas zamydla ci oczy ze " juz robię przelew. Juz poszedł" oczywiście bzdury. Nic nie poszlo. Zapytasz drugi raz zostaniesz zmieszany z błotem ze w ogóle masz czelność o to pytać. W tej firmie panuje swawola. Im wszystko wolno i będzie wolnonpoki nikt tego nie zgłosi a nikt tego nie zgłosi bo każdy jest zajęty swoimi sprawami i brak mu czasu na pozwy i donosy

przed wyplata

11.11.2014 13:07

Inne

Ktos z biura odzywal sie do ktoregos ze sklepow w dniu w ktorym powinna byc wyplata? Z wytycznymi, z zapytaniem, z opr ?

Puste konto

11.11.2014 12:57

Inne

Niestety nie mamy wyplat. Wiedzac, ze po 10.11.2014 jest 11.11.2014 ktory jest dniem swiatecznym wyplate powinni przelac na konta pracownikow wzesniej a nie pozniej! Przelewy pojda 12.11!

Puste konto

11.11.2014 12:57

Inne

Niestety nie mamy wyplat. Wiedzac, ze po 10.11.2014 jest 11.11.2014 ktory jest dniem swiatecznym wyplate powinni przelac na konta pracownikow wzesniej a nie pozniej! Przelewy pojda 12.11!

yh

11.11.2014 12:28

Inne

Tez nie macie jeszcze wyplat????

zrezygnowany

07.11.2014 19:50

Inne

Panstwo, ktore wlada ta firma powinno same stanac na sklepie pod ciaglym nadzorem pracownikow (sprzedawcow), ktorzy wytkna wszystkie bledy widziane okiem kamery.Ciekawe czy wynik sprzedazowy oraz wizualny bedzie porownywalny. Na pewno wplynie on na usatalenie progu premiowego oraz zrozumienie o co tak na prawde chodzi bo juz dawno o tym zapomnilas M.A.

abc

03.11.2014 23:37

Inne

i znowu cele z kosmosu ,znowu bez premii komus sie ma chciec wiecej zarobic dla firmy jak daja tak wysokie progi . po co sie starac i tak 12 lub 13 dostaniemy co sie nalezy

offisiak

03.11.2014 22:20

Inne

Nawet trzy filmy z kamer jednego dnia nagrywają, jak roboty na sklepie dużo to nie da się koło klienta skakać

OoOo

11.11.2014 13:00

Inne

Bo tu nie ma sprzedazy tylko marketing

Brat offsiaka

11.11.2014 13:03

Inne

To akurat jest prawda

Premie

29.10.2014 17:56

Inne

Wysokie progi z gory wiemy ze ich nie wyrobimy wiec po co sie starac , a jak osiegniemy cel to czekasz 3 miesiace łaskawie na to co ci sie nalezy

gość

27.10.2014 13:13

Inne

Wymagać od swoich pracowników można ale też trzeba dawać coś od siebie odpowiednie szkolenia, kursy inwestować w swojego pracownika aby był jak najlepszy!!!

dsdf

23.09.2014 15:34

Inne

firma cieszy sie uznaniem wśród klientow?! serio? reklamacje -90% odrzuconych, jesli juz jest jakas uznana nie zawsze mozesz oddac klientowi gotowke bo najpierw musisz ja miec w kasie a z tym jest roznie wiec klient moze sobie robic wiele podejsc zeby odzyskac swoje pieniadze. na sklepie okropnie smierdzi klejem na co zbieralismy juz tysiac komentarzy bo nasze wspaniale obuwie "kitten" to istna Chinolandia, brakuje zeby komus te buty rozklekotały sie w rekach, albo od mierzenia a takie sytuacje mialy miejsce heheh zjedz pietro nizej, wyzej - masz te same buty nawet o 100 zl taniej

Zostaw merytoryczną opinię o Office Shoes

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.