Hypermedia Isobar

Warszawa

Ocena pracodawcy 3/6

na podstawie 32 ocen.

Hypermedia Isobar
3 32

Opinie o Hypermedia Isobar

Pracodawco! Chcesz wiedzieć ile osób odwiedziło Twój profil?

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Hypermedia Isobar

zzzzzzz

Prawda jest taka, że HPM potraciła klientów, zatrudniony został do całej grupy tzw. Mesjasz, który miał zrobić porządek. Pozwalniał mnóstwo osób, reszta odeszła sama. Co ciekawe najpierw pozwalniali programistów a potem ich pozatrudniali jako outsource, bo nie było komu ogarniać kuwety. Pietro zajmowane przez tę spółkę jest puste, hula wiatr. Myślę, że odeszło około 80% ludzi. Jedna z dyrektorek została zwolniona dla przykładu, reszta ekipy z wysokich stanowisk albo sama się zwinęła w porę, albo "odeszli, by zająć się życiem prywatnym i pasjami". Odchodzi także managing director całej grupy Isobar. Chyba nie podołała i dosprowadziła do zatopienia ten okręt. Nastroje są słabe, nie wiadomo, kiedy będzie olejna fala zwolnień. Za to naprawdę spoko są ludzie. Panie z HR totalnie nieużyteczne.

Krzysztof

@nn a są dodatkowe benefity pracownicze? Czy jesteś zadowolony z pracy u Hypermedia Isobar? @Gutek Co rozumiesz przez pilnowanie się? Opiszesz swoje doświadczenia z tym pracodawcą? Zachęcam wszystkich pracowników do zamieszczania opinii o pracodawcy jakim jest Hypermedia Isobar. To pomoże innym użytkownikom tego forum zbudować rzetelny obraz tej firmy.

nn
@Krzysztof 28.06.2018 09:55

benefity są takie że masz wszystko w budynku, ludzie są fenomenalni, jak trafisz do odpowiedniego zespołu, to praca bajka, jak źle trafisz to się będziesz męczył, dodatkowo czasem dzieją się dziwne, akcje jak zwalnianie ludzi w ułamku sekundy i wystawianie ich za drzwi, firma płaci na czas i jest solidna, wszystko zależy kto będzie Twoim szefem, a z tym trochę loteria. Te wysokie standardy, to właśnie wyprowadzanie ludzi za drzwi za przewinienia, ja powiem szczerze że trochę to sprawiło, że boję się że mnie też tak wyprowadzą, bo coś się wydarzy, co może nie być do końca moją winą...

Gutek

Firma stara się trzymać wysokie standardy i pewnie dlatego trzeba się pilnować

Krzysztof

@Zainteresowany, czy zdecydowałeś się złożyć CV do Hypermedia Isobar? Jeśli tak napisz proszę coś odnośnie rekrutacji. Może ktoś z Was pracuje obecnie w firmie i może opisać jaka panuje atmosfera? Jakie zmiany? Czy są dodatkowe benefity dla pracowników? Czy obecnie rekrutują? Nie widziałam żadnych ogłoszeń na stronie.

nn
@Krzysztof 28.03.2018 11:24

To zależy od stanowiska, np w IT, to predyspozycja, dnia jeden błąd może oznaczać Twój ostatni dzień w pracy, nie ma możliwości uzdrowienia sytuacji, bo żaden z szefów nie jest zainteresowany tym. Jeśli chodzi o ludzi "nie kierowników", to jest to gromada najbardziej zajefajnych ludzi na świecie, niestety ich szefowie nie są zbyt przyjaźni. Także źle trafisz i będziesz miał stresa. jeśli chodzi o rekrutacji, to zwykła rozmowa, zależy od odpytującego, oraz od stanowiska.

Administrator

W dzisiejszych czasach pracownicy coraz częściej oczekują od firmy zapewnienia benefitów pozapłacowych. Jak wygląda ten aspekt w Hypermedia Isobar?

nn
@Administrator 23.03.2018 08:23

Jest niby dużo benefitów, poza płacowych, jak siłownia, piłkarzyi, ale spokoju to tam nie zastacie, raczej to młyn, który pomału sobie tonie.

Zainteresowany

Jak przedstawia się aktualnie sytuacja w firmie? Warto aplikować?

nn
@Zainteresowany 19.02.2018 23:43

To zależy na jakie stanowisko, do jakiego teamu i za jakie pieniądze.

Olas

Firma upada, najpierw sama pozbywała się klientów, a teraz klienci jej, przegrywane przetargi, zwalnianie specjalistów - zostawianie juniorów na UOD. Reszta osób sama odchodzi. Trochę korpo atmosfery, brak dress codu, "klient ale nie każdy to nasz Pan". Co pół roku nowy "uzdrowiciel", który nic nie wnosi. Bez totalnych zmian firma z wielkiej zamienia się w małą agencyjkę w której pracują tylko juniorzy.

Jatoja

Uwaga! Ten okret tonie! Bylo fajnie ale obecnie atmosfera niesprzyjajaca! Czesc ludzi pozwalnianych czesc zaczyna uciekac sama

Paweł

Moja opinia dotyczy Hypermedia (technologicznej), nie Isobar (kreatywnej, strategicznej, mediowej). Opinie dotychczasowe są różnej jakości. Pracuję tu od kilku lat - opowiadając realnie o firmie i zespole, widzę to tak. Zarobki przez ostatnie 2 lata poprawiły się, kiedyś średnia i poniżej średniej rynkowej teraz średnia to minimum, a osoby z większym doświadczeniem są "cementowane" podwyżkami na poziomie powyżej rynku. Potwierdzam to co napisał Jacek - kandydatom radzę wywalczyć więcej na starcie bo potem podwyżki mają procentowe limity. Atmosfera bardzo w porządku – luźno, mimo nawału pracy jest czas na papierosa, kawę, wyjście na lunch czy przegadanie problemów z kolegami – nie wymagają pracy po godzinach – ale jak to się juz zdarzy (a czasem tak jak wszędzie sie zdarza) to spokojnie można odebrać dzień wolny w przyszłości bez wykorzystania urlopu. Szefostwo w pasującym wieku do zatrudnionych czyli ok. 30-35 lat. Nie ma dresscodu, każdy chodzi ubrany jak chce, koszula/garnitur czasem na spotkanie do klienta. Technologie (w końcu to firma it) na dobrym poziomie - duży nacisk na JS/.net oraz wszystkie aspekty szeroko rozumianego eCommerce. Projekty nie są skomplikowane i większość trwa do kilku miesięcy, zdarzają się kobyły na rok - 2 lata ale to wyjątki. Jest praca zdalna (można ustawić sobie na stałe jakieś dni z domu, można punktowo załatwić pracę z domu, nawet i na tydzień – i pracować z zagranicy) Ogólnie bardzo polecam. Biuro i lokalizacja wielki plus - poza mordorem, z łatwym dojazdem i sporo miejsc parkingowych, budynek tak jak opisali - lux, siłownia, przedszkole, stołówka, ślizgawka, masaże, generalnie części rzeczy nie spodziewałbym się w Warszawie, a tu już są. Podróże - wielu developerów oraz PMów lata po świecie w ramach realizowania projektów - ja się nie spotkałem z tym w innych firmach. Ludzie - panuje bardzo dobry klimat i widać wyraźnie, że o to firma dba. Pensja i benefity - jest dobrze, ale wiadomo zawsze się znajdzie ktoś kto powie, że gdzie indziej jest lepiej :)

jarząb

wszyscy uciekają z tego tonącego statku - chamstwo, brak planowania, tyranie ludźmi, nieludzkie podejście, mdlenie po prezentacji przetargowej, udawanie i lizustwo, podkładanie świń to codzienność. Większość musi płacić za psychoanalityka po pracy w Isobar. Przypadek? Nie sądzę.

Trutka na szczury

Same korposzczury, bleh - od ich gadki uszy wiedna :/

Jacek

Pracuję tam od 2 lat. Opinie dotychczasowe raczej kiepskiej jakości - ostatnia chyba pisana na polecenie przełożonego ;) Napiszę więc prawdę jak tam jest na prawde. Zarobki raczej średnia na rynku (ani mało ani dużo - trzeba powalczyć o podwyżkę ale da się wyciągnąć godziwą wypłatę). Przyszłym kandydatom radzę wywalczyć więcej na starcie bo potem podwyżki mają procentowe limity więc wszystko zaczyna się od bazowej płacy. Atmosfera na wielki plus. Jest luźno. Kadra raczej młoda (25-35 lat to 80% firmy). Jest codziennie śmiesznie. Firma nie narzuca żadnego dress codu a odmienność jest mile przyjmowana. Technologie (w końcu to firma it) na dobrym poziomie. Używamy nowych technologii ale budujemy raczej mało lub średnio skomplikowane systemy. Dużo mniejszych projektów. Bardzo zaawansowanych rozwiązań tu raczej nie znajdziecie. Team leaderzy i dyrektorzy raczej spoko. Jak robisz swoje to dostajesz dużo swobody (praca zdalna, nie ma też problemu z wyjściem wcześniej i nikt nie robi wyrzutów jak ktoś bierze urlop na żądanie 'dzień po', nawet jak to już więcej niż 4 raz się stało). Jak sciemniasz to jest trochę inaczej ale raczej trudno w tej firmie być zwolnionym (znam jedną taką osobę tylko i rzeczywiście zasłużyła). Premie - tu jest średnio. Jedna premia roczna w zależności od tego jak pracujemy (jest ocena roczna każdego pracownika). Widełki premii to 1-2 pensje. Firma próbuje być bardzo nowoczesna. Mamy slizgawke z 1 piętra na parter, pokój z konsolą do gier i innymi rozrywkami , przedszkole dla dzieci pracowników, hr stara się zbierać informacje od pracowników co jest do zmiany. Mamy też trochę czasu na samorozwoj czy możliwość szkoleń (chociaż tu nie jest aż tak kolorowo - bardziej wewnętrzne niż zewnętrzne - 2 razy na płatnym zewnetrznym byłem do tej pory i wieeeelu wew.) Ogólnie polecam jeżeli ktoś nie jest jeszcze super doświadczony a chce fajną i niezbyt stresującą pracę. Dużo osób od nas odchodzi i później wraca. Jest to niby korpo ale tego nie czuć. Na plus można też zaliczyć biuro - jest nowy około 1.5 roczny budynek na wysokim poziomie (mamy tam spoko siłownie). Atmosfera 5+ Płace 4- Technologie 4 Kadra kierownicza 4+ Szkolenia 4- Doświadczenie i wiedza pracowników 4- Premie i dodatki 3+ Biuro i warunki pracy 5

Pies
@Jacek 11.10.2016 22:52

Cześć. Bardzo byś mi (i innym) pomógł sugerując o jaka stawkę początkowa należy walczyć. W przypadku osoby zatrudnionej na cały etat, bez większego doświadczenia w branży. Poza tym czy godziny pracy są jakoś normowane? Podobno czas pracy jest ustalany w zależności od wykonania pracy, to oznacza że nic nie dostanę za nadgodziny? Pozdrawiam!

piotr

Chaos tak bym podsumował pracę w tej firmie. I zgodzę się z przedmówcą o bezkrytycznym podejściu do klienta ... i z tą krową to kolega trafił w 10-tkę.

Dreyfuss

Jest takie przysłowie, że krowa, która ryczy... Wydaje się idealnie pasować do moich doświadczeń z tą firmą. Jesteśmy tacy międzynarodowi, a podstawowych zasad kultury brak. Bezkrytyczne podejście do Klienta. Nie polecam.

lidka

Uwaga! firma skrajnie niepoważna!

bongo

chaos totalny

emmm

Firma fajna, trochę chaotycznie prowadzona, ale ma fajne projekty. Praca rozwijająca w miłej atmosferze. Nie ma problemów z pensją i płaceniem na czas. kariery zawrtonej raczej tam nie zrobisz, ale to bardzo dobry start. fakt, rozmowy kwalifikacyjne są troche przesadzone, ale da się przeżyć. ogólnie - polecam pracę w Hyperach!

RS

Przeszedłem przez 2 takie spotkania i przeżyłem. Co ciekawe udało mi się do nich dostać. Zobaczymy jak będzie w pracy.

J

Rozmowa kwalifikacyjna to godzinny, nieustanny ogień krzyżowy pytań, mający na celu wyprowadzić kandydata z równowagi. Ciekawe przeżycie.

Zostaw opinię o Hypermedia Isobar - Warszawa

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Hypermedia Isobar