Czy wiadomo dlaczego były zmiany kadrowe w IT rok temu?
Czy firma prowadzi aktualnie rekrutacje? Trudno ją przejść, może coś podpowiecie?
A ile zarabia analityk kredytowy? Bo cały czas widzę ogłoszenie i zastanawiam się fzy warto aplikować?
W EFL pracuje już ponad rok, atmosfera pracy jest świetna, codziennie przychodzę tu z uśmiechem i nie ma osoby, która źle traktowałaby drugą, niezaleznie od pozycji. Jest swoboda pracy, nikt nie stoi za plecami i nie karci za przedłużoną przerwę czy odpisanie na smsa. Pensja to rzeczywiście najsłabsze ogniwo, są premie, ale jak już ktoś niżej wspomniał, trudno jest osiągać satysfakcjonujące wyniki. Idą w ilość, a nie w jakość, a przy tym wymagają niemożliwego. Wszystko to , to jednak procesy, które wciąż są ulepszane i zmieniane, więc generalnie polecam, warto spróbować chociażby dla samego doświadczenia i miłych chwil
To super, że w pracy jest miło. Powiedz jeszcze, co dokładnie tam robicie. Jakie normy trzeba wyrobić w EFL, żeby dostać premię?
Normy czyli nałożone targety :) im wyżej osiągnięty cel- tym wyższa premia. To pewnie tez zależy od stanowiska i departamentu. Popełniane przez Ciebie błędy obniżają osiąganie celu i tak oto to toczy się błędne koło
Załóż Własną Agencję Reklamową Inkubator Marketingu
Firma beznadziejna, to co oferuje urąga zdrowemu rozsądkowi. Opłaty za wszystko 6 zł/mc za dostęp do swojego portalu to w przypadku 4 lat - 280 zł - złodziejstwo. Opłaty za każdy wniosek, nie mówiąc za wcześniejszą spłatę leasingu - 900 zł - bandyctwo. Jeśli chodzi o leasing szukajcie czegoś innego. Ja już nigdy nie skorzystam z EFL.
1) Portal nie jest obowiązkowy - trzeba było nie podpisywać umowy i się nie zgadzać na opłatę. Ale tak to jest jak się nie czyta umów tylko podpisuje co popadnie. 2) Opłaty są za wnioski, bo siedzą tam ludzie, którzy na życzenie Klientów wykonują często absurdalne rzeczy (np. durny Klient się pyta ile musi mniej więcej zapłacić za wcześniejsze zakończenie umowy zamiast policzyć sobie samemu raty do końca + wykup). Klienci mają takie zapytania, że to pojęcie ludzkie przechodzi. Pracownicy muszą zatem obsługiwać takie niedojdy. A to kosztuje. 3) Za wcześniejsze zakończenie umowy opłata jest pobierana w każdym leasingu, także powodzenia życzę w innej firmie. Pobierana jest z tego samego powodu - wniosek trzeba obsłużyć. Dodatkowo EFL jest zmuszony wcześniej spłacić kredyt w banku i bank nakłada na EFL podobną opłatę. Gdyby Pan kontynuował umowę do końca, tak jak to robi 99% Klientów, to by Pan nie płacił opłaty za zerwanie umowy. Proste jak drut. Sam Pan się na to zdecydował. Chcącemu nie dzieje się krzywda - chciał Pan wcześniej zakończyć umowę ? OK - to EFL pobrał za to opłatę. Nie widzę tu niczego nienormalnego a tym bardziej nierynkowego.
A dlaczego (usunięte przez administratora) pobierają opłaty za wznowienie umowy po windykacji tak kosmiczne? Minimum 1107 zł nawet jak ratę masz 100 zł a jak raty masz po 5000 lub większe to już żądają 20% opłat ! Ciągle im mało... (usunięte przez administratora) i tyle...
skoro uważasz ze twoja firma jest taka moralna , to wytłumacz mi taką sytuację. Posiadam 10 umów, wszystkie płatne po 540 zł. Spóźniłem się z czynszem 17dni i wszystkie umowy zostały mi wypowiedziane . Koszt wznowienia to 11 000 tyś. Czynsze zapłaciłem ale na kary musiałem uzbierać i po 15 dniach zapłaciłem te 11 tyś. Umowy zostały wznowione i po dwóch dniach ponownie wypowiedziane z karą 11 tyś. Żadna argumentacja nie pomogła , powiedziano mi że albo płacę albo oddaję sprzęt (oczywiście jako jeleń ponownie zapłaciłem). Na moją argumentację , że nawet nie doszły do mnie faktury za umowy wypowiedziane , Pani z obsługi powiedziała że nie mogły dojść bo umowy były wypowiedziane. ... ja zapytałem to jak miałem je zapłacić (usłyszałem ze na poczet nr umowy albo mam sobie wykupic dostęp do płatnej internetowej wersji). UMOWA ZOSTAŁA WZNOWIONA NA 2 DNI. (usunięte przez administratora) Przez 60 miesięcy trwania umów ograbili mnie na blisko 150 tyś zł Posiadam leasingi także w innej firmie i jedno wiem ze od EF$reLu nigdy nie wrócę.
Witamy, Panie Marku, nasze działania są zgodne z umową. W momencie opóźnienia w płatnościach przypominamy się SMS-em, e-mailem, następnie wysyłamy przypomnienie listem poleconym i dodatkowo wydłużamy termin płatności o 5 dni, ponieważ zależy nam na tym, by Klient kontynuował umowę. Obie strony powinny wywiązywać się z jej zapisów, jeśli tak się nie dzieje, prosimy o kontakt na adres: info@efl.com.pl, wtedy, jak poznamy więcej szczegółów, będziemy mogli zareagować. Zespół EFL
Pracuje 10 lat w EFLU - sprzedaż. Firma jest obecnie w trakcie głębokich zmian. Ale niestety poszło to w parze ze zmianą systemu motywacyjnego który jest skrajnie skomplikowany i niejasny w stosunku do tego co było kiedyś. Dodatkowo premia za Twoja pracę jest uzależniona od bardzo wielu czynników (niektóre z nich są wysokie - ciężkie do realizacji i dla niektórych praktycznie poza zasięgiem) na które możesz mieć ograniczony wpływ. Włączono również czynnik odpowiedzialności zespołowej. Efekt jest taki, że za tą samą pracę dostajesz mniej niż kiedyś a przy odrobinie (nie)szczęścia możesz nie wziąć nawet złotówki. Wchodzą codzienne odprawy i raportowanie z każdej czynności - wyłączono ważny element swobody pracy. Niejasne warunki awansów i degradacji. Wybiórczość w polityce ryzyka - niektóre scenariusze są nie do zrobienia. Pensja zasadnicza lekko poniżej rynkowej ale umówmy się - kto przychodzi do takiej firmy dla pensji zasadniczej? Liczy się tylko premia a pensja pełni funkcję minimum socjalnego. Są jednak plusy. Ludzie - to najważniejsza wartość w tej firmie i zasadniczo tylko dzięki niej nadal tu jestem.
Piszesz że ludzie to największa wartość w Efl, no raczej nie, mam odwrotne zdanie, ludzie w Efl to machiny, pozbawione ludzkich uczuć, brak im empati i ludzkiego podejścia do ludzi, ślepo zapatrzeni w papier czyli umowy, póki co nie polecam tej firmy nikomu kto potrzebuje leasingu, obecnie nasza sprawa jest w wyjaśnianiu ale wygląda na to że dobrze się nie zakończy. Efl to firma która ludzi ma za nic liczy się tylko kasa, nie są partnerem w biznesie, to (usunięte przez administratora) leasingowa, i uważajcie zanim podpuszesz przeczytaj dokładnie umowę
Odbyłem standardową rozmowę kwalifikacyjną. Na jej koniec padła standardowa formuła, że otrzymam z EFL-a informację zwrotną, bez względu na to czy moja kandydatura przejdzie dalej lub gdy zostanie odrzucona. Informacji nie dostałem. Dziś zobaczyłem nowe ogłoszenie. Sami oceńcie.
Kompletnie nie polecam. Ciągają człowieka na 3 etapy a potem nawet nie potrafią dać odpowiedzi zwrotnej. Rekrutacja od lutego, ogłoszenie cały czas na portalu wisi. Niewiadomo kogo szukaja. Żenujący poziom potraktowania...
Nie polecam,(usunięte przez administratora) Szukają taniej siły roboczej. Nie stawiają na jakość tylko ilość. Szukają głupków i naiwniaków o niskich kwalifikacjach żeby mniej zapłacić i wyrolować. Z kandydatami o wysokich kwalifikacjach nie kontaktują się bo nie zależy im na jakości i musieliby za to zapłacić przynajmniej wynagrodzenie rynkowe.(usunięte przez administratora)
Nie polecam z całą świadomością pracy w dziale obsługi klienta, konkretnie nie wymienię ale osoby pracujące tam kilkanaście lat poniżają, są stronnicze, zachowanie wobec pracowników niesprawiedliwe. Pracownik nie ma możliwości rozwoju, płace marne i umowy przez agencję na chwilę.
Jeśli płace są marne to po co się zatrudniłeś? Podpisywałeś umowę z zamkniętymi oczami??? Zgodziłeś się na taką płacę to o co Ci chodzi??? Ehhh, logika poraża niektórych...
Jestem pracownikiem efl od wielu lat. Wyzysk jest coraz większy place coraz mniejsze. W dziale którym jestem nie ma płatnych nawet nadgodzin a pracy jest tyle że w 8h nie da rady jej obrobić. Dramat!! Ludzie się zwalniają i mają rację...
Kłamiesz że płace są coraz mniejsze. Nie ma takiej możliwości. Wynagrodzenie w EFL nie spada. Może być na tym samym poziomie albo rosnąć. Chyba że jesteś tak słaby/słaba że trzeba było zastosować wobec Ciebie plan naprawczy.
Ktoś był może na płatnym stażu? Jakich mniej więcej pieniędzy spodziewać się na takim stażu? Nigdzie nie mogę znaleźć informacji - wiadomo, że wielkie pieniądze to nie są, ale może ktoś był i może się podzielić taką wiedzą?
@Karolina Byłoby znacznie milej gdybyśmy nie obrażali innych. Nikt nie zmusza do pracy w firmie
Efl to absolutne dno!! Niektórzy przełożeni to motłoch który powinien kible czyścić. Ludzie uważajcie!!
Uwaga EFL jako pracodawca jest jednym z najgorszych na rynku! Co roku spada sprzedaż gdyż stosują mega wysokie koszta windykacyjne. Po miesiącu rozwiązują umowę a za wznowienie pobierają okropnie wysokie opłaty. Podwyżek brak, szkoda czasu i nerwów!!
Odradzam tę firmę - po moim zainteresowaniu ofertą oraz kontaktem przedstawiciela firmy, który był bardzo uprzejmy i pro kliencki nie otrzymałem informacji o tym, że leasing nie zostanie udzielony (wysłałem maila z pytaniem). Dopiero po wykonaniu telefonu, który był niemiły i suchy, otrzymałem wiadomość. Na szczęście ma już umowę z innej firmy. Jak widać typowe nastawienie na pranie bani klientowi. Każdemu mojemu znajomemu będę odzradzał skorzystania z oferty tej firmy oraz kontaktu konkretną osobą. Niektóre januszo-sprzedażo babeczki muszą się nauczyć kontaktu z klientem.
Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: przestać zmieniać systemy motywacyjne na coraz gorsze, przestać prowadzić niejasną politykę
Jestem pracownikiem EFL. Nie podoba mi się to, że najpierw zatrudnia się osoby przez Manpower (mniejsze wynagrodzenia, mniej świadczeń, droższe benefity, umowy na czas określony). Co do firmy nie mam większych zastrzeżeń, szkolenia są źle organizowane w poszczególnych departamentach. Moje sugestie dla EFL SA: Normalne umowy i lepsza jakość szkoleń - przydatna rzecz Lubię atmosferę w EFL SA za: Fajne zespoły
Nie polecam .jest na polskim rynku wiele firm na poziomie.Ta próbowała wyłudzić odemnie umowę gdzie zakupiłem auto i za ile.traktujac mnie jak jakiegoś przestępcę.Nie polecam efl
(usunięte przez administratora)
Guzik prawda!! Osoby najlepiej pracujące są wykorzystywane aby po godzinach siedzieć za nic .. jest coraz gorzej i niech nikt nie wierzy te brednie !!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w EFL SA?
Zobacz opinie na temat firmy EFL SA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 21.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w EFL SA?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 1 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
