Czy to prawda, że wywalili dyr. R&D ? Kogo teraz mają ? Jaki to wielki specjalista ?
Polityka kadrowa i dzialy kadr to jest największa porażka tej firmy. Na stanowiskach kierowników kadr - dinozaury. Na nizszych stanowiskach - potakiwacze, zamiast ludzi aspirujacych wyżej, pelnych pomysłów. Mentalność sprzed 15 lat, porażka. Jawne wspieranie "zasłużonych" zamiast najlepszych. Pełna zgoda na kumoterstwo przy obsadzaniu stanowisk. Liczą się opinie zamiast faktów. Jak taka kadrowa ma swiadomie obsadzic stanowisko kierownicze, skoro nie ma pojęcia o pracy tego człowieka? Tutaj nie są ważne umiejętności - tutaj wystarczy szeptac komu trzeba opinie, za lub przeciw, tyle wystarczy. Tutaj nie jest ważne co ktoś potrafi robić, tutaj liczy się to co się o nim mówi. Obiektywizm nie istnieje, wystarczy opinia osoby która nie ma pojęcia o tej pracy. Fachowców nie oszukacie, odejdą. Potakiwacze i zasłużeni zostają.
Porażka jeśli chodzi o przedstawiciela D. Problemy z wymianą towaru, strat i coś dla firmy za zamówienia które są skladane. Z tego co wiem konkurencja nie ma problemu z wymianą
Witam Proszę o obiektywną informację na temat pracy PH w firmie Animex np. czas pracy , wizyty , realizację targetów itd. Dziękuje za pomoc
Specjalista ds. Wsparcia Technicznego z zakresu wentylacji i klimatyzacji
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Witam pracowalem tam troche i porazka jak na tak duza firme i standardy, ktore sa w innych firmach. Dzial kadr to porazka to sa dziewczyny, ktore chyba dopiero sie ucza i sa poznajomosci jak wiekszosc osob w tej firmie i one najlepiej wszystko wiedza, a nawet poprawnie nie umieja zglosic zatrudnionego do us(zglaszaja po 2 razy… potem to zmieniaja). I maja (usunięte przez administratora) One nie maja czasu i maja pracownikow gdzies gleboko. Jak odchodzilem to byl problem zeby wszystkie niezbedne dokumenty przeslac do urzedu i oczywiscie do mnie np swiadectwo pracy. Postraszylem troche pismami i sadem i wszystko nagle prawidlowo dalo sie zrobic. Atmosfera i wspolpraca w pracy z kolegami i przelozonym jako handlowiec? Jedno wielkie (usunięte przez administratora) i donoszenie kierownikowi o wszystkim. Nawet ze bąka posciles. Bo zarabiasz o 300 zloty wiecej niz oni. ;) Jak ktos nie umie sie targowac przy zatrudnianiu to sorry Ogolnie zarobki kiepskie w porownaniu do konkurencji. Kierownik ma cie gdzies. Takie byly moje odczucia. Nie polecam
Czy jest możliwość pracy w Animex Sp. z o.o. na część etatu?
Jaka flotę posiada Animex dla pracowników biurowych? Fiesty czy już zdarza się Focus?
Co kilknanaście tygodni ponawiają te same ogłoszenia na te same stanowiska. Firma słabiutka, skoro nie potrafią wybrać pracowników z takiego mnóstwa kandydatów. A może firma w ten sposób regularnie zbiera i kolekcjonuje dane kandydatów wbrew ich woli? Bo tylko to tłumaczy ciągle powtarzające się oferty pracy.
Bo nikt nie chce byc obrażany i źle traktowany.czasy niewolnictwa się już skończyły. Kadrze dyrektorskiej zalecane sa zajecia z savoir-vivre. Bo chamstwo i wuglaryzm jak słoma z butów sterczy
To czesto tylko dla oka wiekszosc przychodzi po znajomosci z kani którzy potrafią robić tylko rozdawnictwo Gratisów tragedia.
A czego oczekiwać? Płacą kiepsko, osoby z juniorem mają niewiele więcej niż minimalna. Już Biedronka lepiej płaci za stanie przy kasie. Ciągle nacisk na rozwój i doskonalenie siebie, ale ciekawe za co ma pracownik opłacić kursy? Z pensji? Z kredytu, weź kredyt na 10tys, zrób kwalifikacje i ciągle zarabiaj tyle samo. Tragedia!
Dają w firmie możliwość popełnienia błędu czy od razu zwalniają ?
Trochę się pozmienialo na lepsze , odsuneli D. Od pracy z ludźmi bo przegrał sprawę o mobbing oraz degradowali JK w nowoczesnym ale trochę dobrych ludzi musiało odejść przez tych ludzi A szkoda bo byli dobrymi sprzedawcami i fajnymi kolegami . Mam nadzieję że R.K. wyciagnie wnioski że dobra atmosfera w pracy to podstawa i sukces firmy. Na miejscu zarządu zrobiła bym wszystko aby przywrócić do pracy pewne osoby .
Z tego co wiem, to na forum publicznym raczej nie wolno używać żadnych danych osobowych - nawet po samych inicjałach można kogoś rozpoznać. No ale dobrze wiedzieć, że sytuacja w Animex nieco się poprawiła. A czy zmieniły się także i zarobki? Bardzo mnie to ciekawi.
Widzę że mój komentarz został usunięty więc ponownie D -darmozjad JK jakaś kobieta RK regionalny kierownik A może te skróty znaczą zupełnie co innego :)
Szkoda gadać rotacja mówi sama za siebie , atmosfera jak w patologicznej rodzinie. (usunięte przez administratora) z nowoczesnego utopila kilka dobrych osób żeby ukryć swój brak kompetencji. W nagrodę zdegradowali ja ponownie na K. Szkoda że nie wzieła sieci za które tepila innych. (usunięte przez administratora)Ciekawe jak się będzie czuła jeżeli ktoś postaci tak samo do jej synka jak ona do swoich byłych podwładnych
Myślę że ona nie wyciągnie wniosków , szkoda ze RK nic nie robi aby polepszyć atmosferę pracy i mieć zgrany zespół, to bardzo inteligentna osoba a jednak żyje jeszcze w starych realiach (zarządzanie przez strach) :(.
Ta . tu sie z Toba zgodze .a Rk inteligentna ale nie znam osoby ktora by motywowala . koniec koncow. wylatuja. liczy sie Tylko JA. Integracja i motywacja to nieznane tematy.
Troche lojalnych i ambitnych pracownikow dyskretnie zwolnila i juz jest tylko sama . 15 -20 lat zwalac na pracowikow. A w innych firmach sie akurat rozwijaja ,smieszne to .
Kto to Jack Daniels - jak się ta osoba nazywa - można dodać trzy kropkii i podać pierwsze 3 litery
Krótko i na temat. Były dyrektor tradycji (usunięte przez administratora) nie lubi chyba ludzi. Poziom rozmowy na poziomie osiedlowego dresiarza. Wulgaryzmy i wyzwiska do pracowników w 2020roku. Fatalna atmosfera.
Obecny jest nie lepszy.Kierownik jest byłym pracownikiem ochrony wykwalifikowana kadra.
Witam, obiło mi się o uszy, że kierownik regionu ds sprzedaży oprócz samochodu, otrzymuje również zakwaterowaniem w danym mieście. Słyszałem również o pensji sięgającej 9tys netto i karty firmowej służącej do służbowych obiadów, kolacji itp mających na celu podpisywanie umów z potencjalnymi klientami. Ile z tego prawdy? Dzięki za odp,pozdrawiam.
Czy w Animex Sp. z o.o. panuje luźna atmosfera?
Tak atmosfera jest tak swobodna ze dyrektor (bardzo otyły) ubliża słownie i przeklina.. ogolnie to posługuje się jezykiem rynsztokowym
Też zgadzam się z Wami, od takiej firmy oczekuje się jakiegoś poziomu rozmowy zachowań biznesowych. A ja mam wrażenie że nikt nie wie o co chodzi. Mówią o kodeksie etyki , a to wielka ściema jak dyr personalny.
Czy w Animex Sp. z o.o. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Co z Covid i zarazonymi? W stanach fabryka to główne ognisko zarażenia.
Praca w Animex to loteria , szefostwo samo nie wie czego chce . Nowy Dyrektor tradycji doprowadził do jej klęski . Ciekawe kiedy przyjedzie jego koniec .
Najgorsze w firmie Animex jest to że zatrudniają kierowników regionalnych którzy nie znają się na niczym , dużo ludzi podwładnych uczy ich pracy i zasad panujących w firmie . Nie potrafią nawet dobrze przeczytać maila. Nie znają procedur zatrudniania i zwalniania . Tyle dobrych ludzi odeszlo , mam nadzieję że ktoś w tej firmie ruszy głową,że zaczyna się od najniższego szczebla , najpierw byłoby trzeba wziąć się na tyłek ludzi zarządzających którzy mało potrafią .
Byłem na rozmowie o pracę w tej firmie, rekrutował mnie dyrektor sprzedaży. Warunki - 3500 brutto na umowę, samochód (ford fiesta) i standardowe benefity. Rozmowa bardzo dziwna i niestandardowa - dużo przekleństw ze strony dyrektora i słowa w stylu, że na kobiety to on ma (usunięte przez administratora) że chce zatrudnić faceta. Po mnie wchodziła dziewczyna... nie wiem po co w takim razie ją zaprosili. Nie szanują czasu ludzi. Mieli dać znać bez względu na decyzję czy zatrudnią czy nie - niestety cisza. Nie polecam
Czy w trakcie rozmowy, w której brałeś udział, dyrektor weryfikował w jakiś sposób Twoją wiedzę i umiejętności, które są przydatne na tym stanowisku? Mam tu na myśli np. odgrywanie scenek z potencjalnie zainteresowanym klientem? Daj znać, jak wyglądała cała rozmowa.
Kierownicy regionalni nie mają pojęcia o niczym , lenie nic nie robią tylko wymagają
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Animex Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Animex Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 20.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Animex Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 14, z czego 0 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
